在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
兼職導游合同 導游合同篇一
乙方:________(以下簡稱乙方)
為規(guī)范管理,提高旅游接待質量,,樹立本旅游品牌形象,,特別制定聘用合同書,對導游人員實行合同管理,。
甲方聘用乙方,,乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年,。
1,、乙方必須持有效導游證件,熱愛導游事業(yè),。
2,、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。
3,、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣______元整,。乙方受聘期滿,,無質量投訴,甲方如數(shù)退給乙方,。
4,、乙方在受聘內要遵照國家、省,、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導游人員管理制度,,無條件接受甲方的領導和工作安排,,嚴格遵守國家法律,、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。
5,、乙方必須維護甲方的良好形象,、聲譽,捍衛(wèi)甲方的利益,,保守甲方的商業(yè)秘密,。
6、受聘專職導游,,未經公司同意不得私自出團,。應努力加強業(yè)務學習,出團期間必須嚴格把好接待質量關,,如因導游自身原因而引起客人的投訴,,要求賠償,經查實核實后,,甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分,,乙方必須在一個月內補齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討,。受投訴三次者(含三次),,甲方有權終止對乙方的聘任合同。
7,、受聘導游在帶團過程中,,必須嚴格按照費用預算單支出團費,不得克扣客人餐費,,不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費,,不準索取小費。
8,、受聘導游在帶團過程中,,不得向客人提供任何違法、不正當?shù)姆枕椖坎⒔璐讼蚩腿耸杖》召M等此類情況,,一經查出,,嚴肅處理,。嚴重者,移交司法部門處理,。
9,、凡獲取國家導游資格證書的人員,由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局,,換取導游胸卡,,換證費乙方自負。
10,、乙方必須遵守有關稅收政策,,自覺照章繳納個人所得稅。
11,、乙方在合同期限內不得擅自辭職,,否則不退還質保金。
1,、乙方受聘期間工資,、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤,。多勞多得,,優(yōu)質厚酬,及時兌現(xiàn),,導游月基本工資______元月,,出團補助天。
2,、受聘人員表現(xiàn)出色,,工作能力強,乙方或長期或無限受聘,。本合同一式三份,,自簽字之日起生效。
甲方:__________公司
乙方:__________
________年____月____日
兼職導游合同 導游合同篇二
甲方: 乙方:
導游證號:
甲乙雙方經自愿協(xié)商,,現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協(xié)議:
一自 年 月 日至 年 月 日止,,甲方委托乙方任兼職導游員,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認,。
二 甲方責任
1 甲方向乙方支付帶團補貼,,按一團一費計,具體數(shù)額視 帶團任務雙方協(xié)商,。
2 乙方在為甲方帶團期間,,甲方應支付該團足額團費。
3 團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,,并在乙方的帶團記錄上做好記錄,。
三 乙方責任乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,,遵照法律法規(guī)以及國家標準的規(guī)定和甲方要求做好團隊接待工作,,提供符合以下條件的導游服務:
1 乙方保證在為甲方工作期間,本人導游證已通過本年年審,,并處于合法有效狀態(tài),。
2 乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變團隊計劃安排的行程,,如游客有需求,,需向公司匯報后,取得統(tǒng)一方可執(zhí)行,。
3 乙方不得欺騙,,脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目,。
4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費,,一經核實,從嚴處理,。
5 對于可能危及旅游者人身,,財產安全的事項,乙方應當向旅游者做出如實的說明個明確的警示,,并采取放著危害發(fā)生的必要措施,。
四合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,甲方有權終止和同,。
五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,,補充合同 與原合同有同等法律效力。
六本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報_____旅游管理局一份。年月日
兼職導游合同 導游合同篇三
甲方(聘用單位):________________
乙方(受聘人):________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
第一條合同期限
甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽上1個月以上
合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日為見習期,,試用期),,合同期滿聘用關系自然終止。
(兼職聘用合同)期滿前一個月,,經雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂(兼職聘用合同),。
本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂(兼職聘用合同)的,,應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作任務,工作需要,,必須每個人遵守這份合同,。
甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同),明確乙方的具體工作兼職及職責,。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作任務,,重新簽訂兼職聘任合同,。
甲方根據(jù)該工作無地區(qū)限制,具體工作地點可自行安排,。
(1)公司建議:兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間,,或者每天完成一萬字左右的工作量。
(2)如打字計算方法:時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核
(3)具體每天打多少字,,根據(jù)個人情況自由決定,,只要在規(guī)定時間內完成規(guī)定任務即可。
兼職人員主要錄入手稿小說,、哲學之類等,,第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄,30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算,,請在30天將工作任務完成,。
甲方所有會員,都必須遵守公司有關規(guī)定
(1)乙方可以到甲方參觀公司規(guī)模,,但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業(yè)務已全權委托快遞公司)
(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還,,自第二次合作起,我們不再收取任何費用,。
(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)
甲方審核標準:錄入請統(tǒng)一使用word或txt文檔,,文字統(tǒng)計按word或txt里的字數(shù)統(tǒng)計為準。凡正確率達到98%的屬于合格,,可發(fā)放全額工資,。錯別字超過2%,超出部分每100個錯別字扣除80元,,若偶爾因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務,,請?zhí)崆?天告知公司原因,公司根據(jù)個人情況可適當放寬1-3個工作日。
乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄,,甲方發(fā)稿用的是公司帶封條的文件夾,,如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。
第三條工作報酬
1,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣,,調整乙方的工資,,兩個月以上的人員一萬字是1100元。
2,、工作日結,,為了保證雙方的利益每一萬字結賬一次,乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量,,同時必須簽訂2個月以上的合同(注:如超過1小時未完成任乙方務將賠償甲方雙倍違約金)(注:第一次禁止參與日結,,因為公司對你的打字速度還不了解,準確率不清楚)
3,、工作月結,,為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次,乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量,,一份手稿為10萬字,,同時必須簽訂1個月以上的合同
根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,,乙方給甲方簽了合同,甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,,乙方再開始工作任務,,完成稿件后全部付清。
薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù),,凡錯誤的錄入的字數(shù)不計算薪資之內,,要用word或txt的軟件錄入文字可不用排版,只要把小說的段落分開就好,,之后以文件的形式發(fā)給甲方,,您把當天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱________________,我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資,。
第四條工作紀律,、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。
(1)如果乙方是不能按時間完成,,要提前5天通知甲方,可以申請延期;
(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;
(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元,超過三天扣100元,,超過五天甲方將不給結工資,。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,、教育,。甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰,。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除
(兼職聘用合同)依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,,雙方應協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,(兼職聘用合同)即自行終止,。在(兼職聘用合同)期滿一個月前,,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂(兼職聘用合同)
經(兼職聘用合同)雙方當事人協(xié)商一致,,(兼職聘用合同)可以解除,。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼職聘用合同),。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,,給公司造成嚴重損失的;
(4)故意把稿件內容外泄,給公司造成嚴重損失的;
(5)嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的,,甲方可以解除(兼職聘用合同),,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作任務,,仍不能勝任工作的;
(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的,。
有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。乙方要求解除(兼職聘用合同),,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償
(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除(兼職聘用合同)的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的,,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金,。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資),。
(兼職聘用合同)履行期間,乙方要求解除(兼職聘用合同)的,,應按不滿(兼職聘用合同)規(guī)定的期限,,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 ,、乙方因"用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬"而通知甲方解除(兼職聘用合同)的,,甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項
甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。
本合同一式二份,,甲方二份,,乙方一份,經甲,、乙雙方簽字后生效,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職導游合同 導游合同篇四
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方協(xié)商,,共同遵守本合同條款,。
一、 勞動合同期限與工資標準:
聘用期自 年 月 日至 年 月 日,。
工資標準: 元/月(含手機費,、勞動保護、保險等各種費用,,勞動保護由甲方提供,,費用從乙方工資中扣除)。
二,、 工作內容:
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任食堂管理員崗位工作,,一切聽從項目部和工長安排,。
2、乙方自費辦理健康證,,持證上崗,,定期體檢身體,體檢費用甲方負責,。
3,、負責采購食堂所需糧食、肉類,、副食等工作,,保質保量,價格合理,,若飯菜價,、質量有工人提出異議,由項目部直接裁決,。
4,、食堂所用煤氣、小型盤碗,、筷子等物品,,乙方自負,有專用工作服,,費用自理,。
5,、乙方對食堂炊事員有管理、任免權,,對于管理人員小食堂,,禁止其他人用餐。
6,、按照自治區(qū)安全文明工地有關要求,,搞好食堂各項工作,未進入施工現(xiàn)場時,,總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責,。
7、項目部辦公室招待客人,,由乙方負責購買招待物品,,費用由甲方負責,招待時需要其他一切工作,,乙方負責,。
8、食堂物品,,登記造冊,,報甲方一份備案。
9,、同時兼任食堂炊事員工作,。
三、 勞動保護和勞動條件:
勞動保護由甲方提供,,費用從乙方工資中扣除,,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,,提供必要的住所,,水電。
四,、 勞動報酬:
月工資為 元/月,,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用,。
五,、勞動紀律:
1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,,嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范,愛護甲方財產,,遵守職業(yè)道德,。
2,、乙方本人衛(wèi)生整潔,服裝穿著整齊,。
3,、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準,乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰,,直至解除合同。
六,、罰則:
1,、對乙方工作內容,甲方隨時監(jiān)督檢查,,不合格一次罰50.00~100.00元,。
2、造成工地晚飯一次罰200.00元,。
3,、上班期間,酗酒,、鬧事一次罰200.00元,。
4、有下列情形之一的,,甲方有權單獨解除合同,。
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病,、嚴重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的,。
(5)患病不能從事工作的,。
5、給就餐人員吃變質,、不衛(wèi)生食品,,未造成嚴重后果的,罰500元~1000元,,造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元,。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件,,給甲方造成損失的,,罰1000.00~5000.00元。
七,、勞動爭議處理:
協(xié)商解決,,協(xié)商不成可向人民法院起訴,。
八、其他:
1,、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規(guī)章制度作為本合同附件,。
2、雙方未盡事宜,,協(xié)商解決,。
3、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
兼職導游合同 導游合同篇五
甲方(聘用單位): 負責人:
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 文化程度: 居民身份證號碼: 手機號碼: 家庭住址:
根據(jù)國家法律和有關政策,,經甲,、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:
一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。
其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,。
二)工作性質乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,,完成該崗位承擔的各項工作任務,。
三)勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。
四)勞動報酬及考核目標,、月基本工資:________元/月、崗位補貼:________元/月,、業(yè)務提成:
1,、實際完成量≤月目標量75%,按照___%計算提成;
2,、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量,,按照___%計算提成;
3、實際完成量>月目標量100%,,按照___%計算提成;補助:(1)餐補:________元/月;(2)車補:________元/月;(3)電話補助:_______元/月,。
4、備注:(1)個人業(yè)務提成部分:以實際回款為準,,團款未到賬的業(yè)務部分,,不計算在當月個人提成里,所有個人提成,以最終完全回款為準;
(2)部門業(yè)務提成部分:以實際回款為準,,團款未到賬的業(yè)務部分,,不計算在當月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準,。
(3)個人業(yè)務或者部門業(yè)務中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務計算,,但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證,。
(4)由于個人失誤導致公司蒙受損失的.,損失部分由個人承擔___%,,直接上司承擔___%,,公司承擔其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當月工資中扣除。
一季度考核一次,未完成任務按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務后按等級提取業(yè)務提成,、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險,。
五)甲方的權利和義務(一)甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。
2、合同期間因工作需要,,甲方有權調整乙方的工作崗位,。
3、具有下列情形之一的,,甲方可以通知乙方解除勞動合同,,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事,、延長產假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的
(6)乙方連續(xù)___個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,,又不接受其它安排的。
4,、具有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,,經過培訓或者調整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(3)乙方受聘期間,,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。
(二)甲方的義務
1、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策,尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。
2、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。
六)乙方的權利和義務(一)乙方的權利1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利,。
2,、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。
3、有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:(1)在試用期內;(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1,、必須按時,、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,,并接受甲方的考核,。
2、自覺保護甲方的形象和利益,,不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,,并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,,應提前三十日以書面形式通知甲方,,并承擔相應法律責任。
七)勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,甲,、乙雙方依法參加社會保險,,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,,由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八)公司員工聘用合同的違約責任
1、本合同一經簽訂,,雙方必須嚴格執(zhí)行,,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2,、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。
在雙方終止勞動合同時,,由甲方一次性付給乙方。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行的,,可以不承擔違約責任。
甲方(公章):
法定代表人(簽名):
________年____月____日
乙方(簽名):
________年____月____日
兼職導游合同 導游合同篇六
甲方:公司
乙方:(導游)_____________(身份證號:___________________)
聯(lián)系電話:
甲乙雙方本著公平,、合理,、互惠互利的原則,經協(xié)商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導游,。乙方同意接受甲方的聘用,,具體協(xié)議如下:
一、聘期:從 年 月 日至 年 月 日,,_____個月,,甲方聘用乙方擔任兼職導游工作。
二,、聘期費用,,甲方付給乙方出航費_______元/班次
三、導游員在工作期間,,應注意自身安全,,由于本人原因發(fā)生的意外事故,所產生的一切費用均由乙方自行承擔,。
四,、甲方責任:
1、按規(guī)定和工作需要,甲方為乙方提供必要的服務設施和工具,。
2,、在乙方工作中遇到困難時,盡可能給予及時的支持與幫助,。
3,、按協(xié)議按時支付導游人員的工作報酬。
4,、由于公司原因造成的事故和損失,,由公司承擔響應的責任和損失。
五,、乙方責任:
1,、遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護國家的尊嚴和企業(yè)的形象,。
2,、在甲方的管理下開展各項工作。
3,、按照公司規(guī)定的導游人員服務標準,,做好導游服務工作,維護游客的人身和財產安全,,并嚴格按旅行計劃執(zhí)行,。如有意外情況發(fā)生,應及時向公司有關部門報告,,以得到公司的同意支持與幫助,。
4、由于乙方故意行為造成損失,,由乙方按事故責任進行賠償,。
六、未盡事宜:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。
七,、甲乙雙方如提前終止協(xié)議,應提前3日通知對方,,經雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。
八、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各一份。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月 日
兼職導游合同 導游合同篇七
甲方: 乙方:
___業(yè)務許可證號:導游證號:
甲乙雙方經自愿協(xié)商,,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議:
一,、自________年____月____日至________年____月____日止,,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認,。
二,、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼,。
2,、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險,。
3、團隊任務結束后,,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄,。
三,、乙方責任
乙方在為甲方工作期間,,應服從甲方管理,遵照法律,、法規(guī),、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:
1,、乙方僅向甲方提供導游服務,,如有第三方要求帶團,,需告知對方直接找甲方協(xié)調,。
2、乙方保證為甲方工作期間,,本人導游證已通過年審,,并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,,如游客有需求,需向公司計調匯報,,經公司同意后方可執(zhí)行,。
4,、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目,。
5,、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,,從嚴處罰,。
6、對可能危及旅游者人身,、財產安全的事項,,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施,。
7,、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告___,、旅游行政管理部門,。
8、在團隊結束時,,乙方應主動向游客分發(fā)《賓客意見表》,,收集游客的意見,并于團隊結束后及時上交甲方;
9,、乙方應服從甲方安排,,在不帶團時務必到公司報道,甲方為乙方提供____區(qū)知識,、業(yè)務流程,、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓,。
四,、違約責任:
1、若因乙方責任,,給甲方或旅游者造成損害的,,乙方應承擔賠償責任。
五,、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!
本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。
甲方:乙方:
時間:________年____月____日 時間:________年____月____日
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話
兼職導游合同 導游合同篇八
根據(jù)《民法典》和國家,、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與_________(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。
一,、同期限:從____年____月____日起至____月____日。
二,、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質完成任務,。
三,、勞動保護:甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。)帶團外出含個人旅游保險,。)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習,。
四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,,多勞多得,。
1、乙方組團出游的,,乙方獲利潤的____%,。
2、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提____%酬金,。
3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次,、西岳廟____元/次。
4、外出帶團____元/天,。
五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),,積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓,,不斷提高業(yè)務素質,保守甲方的商業(yè)秘密,,維護甲方的聲譽,,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____--____倍賠償,。
六,、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,甲方有權終止和同,。
七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力,。
八,、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份,。
甲方:_____旅行社
乙方:
導游證編號:_____旅行社總經理:
電話:手機:傳真:身份證號:
_年_月_日