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企業(yè)員工錄用通知書(shū) 企業(yè)錄用通知書(shū)篇一

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

一,、入司體檢

請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢,。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科,、心電圖、胸透,、血常規(guī)等基本四項(xiàng),，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

二,、簽約

請(qǐng)您在完成入司體檢后,，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后,，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄,。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約,，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元),。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

三、其它說(shuō)明

1,、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù),，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì),，本通知也將失效,。

2、未通過(guò)入司體檢的,，公司將不簽約,，本通知也將失效。

3,、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

企業(yè)員工錄用通知書(shū) 企業(yè)錄用通知書(shū)篇二

尊敬的

非常榮幸地通知您,，經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格招聘選拔,，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用,。

一,、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠(chéng)實(shí)信用,，無(wú)不良社會(huì)記錄;

2,、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,，能勝任本崗位工作;

3,、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4,、能夠全面履行崗位職責(zé),，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

二,、公司與您約定的薪資福利：

1,、工作部門(mén)及職務(wù)：

2、試用薪資：(稅前)/月,，(純到手薪資)￥/月;

轉(zhuǎn)正薪資： (稅前) ￥ 元/月,， (純到手薪資) ￥ 元/月。

[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 ]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金的費(fèi)用。

3,、福利待遇：

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ;

⑵入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;

⑶免費(fèi)年度體檢;

⑷年度旅游：每年兩次的長(zhǎng),、短途旅游,，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);

⑺員工結(jié)婚賀儀等;

⑻全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì),。

4,、其它特別補(bǔ)充說(shuō)明：

1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;

2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,，由公司從員工薪資中代扣代繳,。

辦理：

1、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來(lái)后簽字,。)

2,、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

3,、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證,、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

4,、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

6,、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病,，包括但不僅限于癌癥、心臟病,、各種傳染病以及職業(yè)病史,，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效,。

◆為方便統(tǒng)一管理,，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用,。

四,、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間),、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同,。

(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同,。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),，如您接受公司的聘用并同意上述條款,，請(qǐng)

填寫(xiě)好回執(zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理,。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效,，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。

(2) 本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效,，在勞動(dòng)合同簽訂之前,，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件,。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

(3) 如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),，

您個(gè)人須提供的資

料不齊全或虛假的(注：情況特殊者,，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報(bào)公司審批,。),，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

3,、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

4,、入職報(bào)到后,，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開(kāi)展崗位工作,。

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請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處,，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,，電話：############。

人 資 行 政 部

年 月 日

回 執(zhí) 單

我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,，接受聘用并按時(shí)到崗,。

簽 名： 日 期：

企業(yè)員工錄用通知書(shū) 企業(yè)錄用通知書(shū)篇三

尊敬的/女士：

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮,，xx公司 (以下簡(jiǎn)稱為 “本公司”) 正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受,。

有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1,、約定職位：

2,、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前

3、合同期限：3年 (從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)

4,、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算),。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,。

5,、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為

6、績(jī)效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放),，績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金,。

7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利,。

8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度,，在您轉(zhuǎn)正之后,，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9,、其他約定：

1,、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

2,、您需要向我們提供您的個(gè)人資料， 包括原公司離職證明原件1份,、一寸照片2張,、身份證復(fù)印件4份(正反面),、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,，并攜帶證書(shū)原件以備核查,，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系,。

年月日