制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。
燃?xì)夤竟ぷ饔?jì)劃篇一
21世紀(jì)是個(gè)信息發(fā)達(dá)的世紀(jì),,在開發(fā)新客戶中,,我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、雜志等途徑來(lái)尋找新客戶,。另外,讓客戶了解到公司也很重要,,在此我有點(diǎn)建議,,如果有時(shí)間的話,大家可以多發(fā)些信息,,以便更多的人了解到公司,,了解到咱公司的產(chǎn)品,為公司爭(zhēng)取到更多的客戶資源,。在客戶跟進(jìn)方面,,我主要負(fù)責(zé)寄樣品和畫冊(cè),后繼跟進(jìn)由銷售人員負(fù)責(zé),,當(dāng)然我也要了解客戶處于哪個(gè)進(jìn)度,,在銷售人員外出的情狀下,我也可以跟進(jìn),。每個(gè)新開發(fā)的客戶,,我都將制表統(tǒng)計(jì),在開發(fā)客戶的得失之處我們可以做分析,。建議每半個(gè)月可以開一次例會(huì)來(lái)分析近來(lái)客戶的狀況,,對(duì)于未成交的客戶我們可以做一個(gè)總結(jié),以便更好地跟進(jìn),,對(duì)于成交的客戶我們也可以拿出來(lái)分享以供大家學(xué)習(xí),。
a.回復(fù)交期
每個(gè)訂單下單后我將及時(shí)回復(fù)的交期,如果交期有問(wèn)題就和客戶溝通,,如果客戶不能接受延期,,我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好,,盡量滿足客戶的要求。
b.貨物的跟進(jìn)
產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程可能會(huì)有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),,以致延誤了出貨,,此時(shí)和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要。在和生產(chǎn)部門的溝通時(shí),,我會(huì)盡量協(xié)調(diào)好各方便的關(guān)系,,心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時(shí)。出貨后把貨運(yùn)或者快遞公司電話,、發(fā)貨日期,、單號(hào)等信息反饋給客戶,以便客戶查詢和簽收,。
c.產(chǎn)品的改進(jìn)
公司的產(chǎn)品有改進(jìn)是公司的一種進(jìn)步,,我們?cè)趩⒂眯缕窌r(shí),首先要給客戶送樣,,得到他們的承認(rèn)后方可使用,,若他們不接受,我們將作相應(yīng)的改進(jìn)滿足他們的需求,。
d.回訪和溝通
對(duì)于老客戶的回訪,,我們是不定期的。在節(jié)假日里我們是一定要送出問(wèn)候和祝福的,,在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情,。在平時(shí),我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),,關(guān)心他們的狀況,,平常可以通過(guò)電話qqeami等聯(lián)絡(luò)感情,。如果方便的話,,可以登門拜訪客戶,以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系,。對(duì)于大客戶反映的問(wèn)題,,我們會(huì)作為重點(diǎn)來(lái)解決,及時(shí)把信息反饋,,讓他們有一種被重視的感覺,。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問(wèn)題我們也不會(huì)忽略??傊S護(hù)客群關(guān)系,,溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡最大努力把客群關(guān)系搞好。
對(duì)于公司的職員來(lái)說(shuō),,熟悉公司的產(chǎn)品是很必要的,。為了發(fā)展,公司可能會(huì)有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,,建議公司經(jīng)常作一些
產(chǎn)品的培訓(xùn),,讓我們對(duì)咱公司的產(chǎn)品更加了解。此外,,工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,,如果有時(shí)間的話,建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),,讓大家成長(zhǎng)得更快,。還有,工作之余我們可以開展一些活動(dòng),,比方爬山,游泳,、乒乓球賽,、羽毛球賽等等豐富我們的業(yè)余生活。公司可以有自己的企業(yè)文化,,創(chuàng)辦自己的月刊,。
以上是我的計(jì)劃和建議,有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,。在新的一年里,,我將會(huì)盡最大的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。我們大家一起努力,將工作做到更好!在不久的將來(lái),,我相信公司一定會(huì)發(fā)展得更好,、更快!
燃?xì)夤竟ぷ饔?jì)劃篇二
以改革發(fā)展為動(dòng)力,以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,,依托現(xiàn)有存量資產(chǎn),,整合優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大規(guī)模,,滾動(dòng)發(fā)展,,強(qiáng)占市場(chǎng);以人為本,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外塑形象,增強(qiáng)員工的整體素質(zhì),;強(qiáng)化服務(wù),,顧客至上,誠(chéng)實(shí)守信,不斷實(shí)施品牌戰(zhàn)略,;加強(qiáng)管理,,規(guī)范制度,降低成本,,確保安全,;解放思想,搶抓機(jī)遇,,與時(shí)俱進(jìn),,干事創(chuàng)業(yè),力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)到二級(jí)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,使xxx汽車租賃公司再上一個(gè)新臺(tái)階,。
1、在現(xiàn)擁有營(yíng)運(yùn)車輛33輛的基礎(chǔ)上,,力爭(zhēng)發(fā)展到50部,;
2、實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)注冊(cè)資本的15%,;
3,、實(shí)施“xxx汽車租賃”品牌戰(zhàn)略;
4,、實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn),,提高整體素質(zhì);
5,、確保不發(fā)生重大責(zé)任事故,;
6、開拓市場(chǎng),,挖掘潛在客戶,。
為完成以上目標(biāo)和任務(wù),特落實(shí)以下幾項(xiàng)措施:
1,、公司成立初期,,因規(guī)模較小,人員少,,故沒有設(shè)立組織機(jī)構(gòu)部門,。但隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,使工作面變大,,工作量增大,權(quán)責(zé)不明,,在各種業(yè)務(wù)工作中時(shí)常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象,,嚴(yán)重限制了公司的發(fā)展。在二0xx年工作中要建立一個(gè)完善的管理體系,設(shè)立業(yè)務(wù)部,、車管部,、財(cái)務(wù)部三個(gè)部門,明確個(gè)部門的職責(zé),,并在運(yùn)作中不斷改進(jìn)和完善,。
2、完善制度,、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,、加強(qiáng)管理。
在二0xx年,,健全部門規(guī)章制度,;建立客戶管理檔案、車輛技術(shù)檔案,、風(fēng)險(xiǎn)控制檔案,;規(guī)范業(yè)務(wù)接待流程、收發(fā)車業(yè)務(wù)流程,、租金管理業(yè)務(wù)流程,;制定危機(jī)預(yù)警方案,包括預(yù)警方案,、機(jī)械事故預(yù)警方案、騙租預(yù)警方案,。
3,、根據(jù)各部門職能,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,。業(yè)務(wù)部定期(每月至少一次)進(jìn)行營(yíng)銷策略,、溝通技巧、檔案管理等方面的培訓(xùn),;車管部定期(每月至少一次)進(jìn)行車輛維修技術(shù),、車輛安全、保險(xiǎn)知識(shí)等方面的培訓(xùn),;財(cái)務(wù)部按行業(yè)要求自行制定培訓(xùn)計(jì)劃,;全員培訓(xùn)(每季至少一次)進(jìn)行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓(xùn),。
4,、加強(qiáng)安全管理。只有把安全工作放在第一位,,才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,。為此,我們要建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)安全工作基本建設(shè)的落實(shí),,使安全工作制度化,,形成人人講安全、人人抓安全的工作局面,。安全生產(chǎn)管理目標(biāo):?jiǎn)T工責(zé)任死亡,、重傷人數(shù)控制在零以內(nèi);不發(fā)生火災(zāi),、爆炸,、盜竊中毒事故;不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件,;員工不發(fā)生重大道路,;杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責(zé)任事故。
5,、開拓市場(chǎng),、挖掘潛在客戶。
通過(guò)制定促銷計(jì)劃,;聯(lián)姻各大酒店,、賓館、飛機(jī)售票處,,提供送客服務(wù),;以及業(yè)務(wù)人員上門促銷等手段,不斷探索,,積極開拓,,建立更為廣泛的客戶群體。
燃?xì)夤竟ぷ饔?jì)劃篇三
在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績(jī),,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,,回顧上半年的工作經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合工作實(shí)際情況,,制定如下工作計(jì)劃:
一、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作,,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,,在20xx年下半年,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。
二、規(guī)范和落實(shí)公司的服務(wù)條款,,提高服務(wù)工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的服務(wù)平臺(tái)。我們經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),。在市場(chǎng)逐步透明,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,納入我們公司的價(jià)值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn),。在20xx年下半年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務(wù)體系,,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶,。
三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,,鞏固鄭州市場(chǎng)占有率,,擴(kuò)大某某市場(chǎng)占有面。根據(jù)上半年支公司保費(fèi)收入某某萬(wàn)元為依據(jù),,公司計(jì)劃20xx年實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入某某萬(wàn)元,,其中下半年計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1,、精心組織策劃、堅(jiān)決完成計(jì)劃指標(biāo),,為全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),,深度拓展鄭州市場(chǎng),,打好某某地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),有序推進(jìn),,擴(kuò)大和鞏固某某市場(chǎng)占有面,。
3、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,,因此,,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),,還是我們工作的重點(diǎn),,下半年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,擴(kuò)展新渠道,,爭(zhēng)取新客戶,,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階,。
4、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大,、中型企事業(yè)單位,對(duì)效益好,,風(fēng)險(xiǎn)低的單位重點(diǎn)公關(guān),,與單位建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,,在上半年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。
5、其他方面:深入抓好其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;加強(qiáng)與各保險(xiǎn)單位的合作;積極參與各種保險(xiǎn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中,。
四,、抓好隊(duì)伍建設(shè),做好員工和保險(xiǎn)推銷員工作,,繼續(xù)完善人力資源調(diào)配,,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。上半年在員工待遇上,,工資及福利待遇在上半年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,,同時(shí)計(jì)劃為每個(gè)員工體檢身體,每位員工過(guò)生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動(dòng)等,,用的好人才,留的住人才,,為下半年的業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的人力保障,。
五、完善管理機(jī)制,,強(qiáng)化執(zhí)行力,。今年將從制度入手,,對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,,使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊(cè)后,,發(fā)到每一個(gè)員工手中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人,,以制度辦事,,從而提高執(zhí)行力度。
下半年,,有望通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段,。
燃?xì)夤竟ぷ饔?jì)劃篇四
一個(gè)擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,其財(cái)務(wù)核算內(nèi)容,,比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多,,而且更加細(xì)致入微,要求也會(huì)更嚴(yán)格,,當(dāng)然工作量不容小覷,。剛到公司的時(shí)候,聽唐莉講公司各部門的分劃,、聯(lián)系,,以及涉及到的一些業(yè)務(wù),不同部門的不同人員,,負(fù)責(zé)的不同工作等,,雖然不是一頭霧水那樣嚴(yán)重,但思路也不是很清晰,。所以,,起初拿到的一些單據(jù),做賬并沒問(wèn)題,,但是按部門區(qū)分起來(lái),,就有一定困難。
可能這也是所謂的工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫嬷话?,所以我不敢懈怠。遇到不懂的?wèn)題,,就問(wèn)其他的同事,,有時(shí)候我也會(huì)覺得自己?jiǎn)栴}多,麻煩別人不好意思,,但是多問(wèn)別人幾句,,總比少問(wèn)了而出錯(cuò)誤要強(qiáng),。我并不是很聰明,腦子反應(yīng)也不夠快,,有時(shí)候同一個(gè)問(wèn)題要重復(fù)幾遍問(wèn),。有時(shí)候,我的工作會(huì)出錯(cuò),,當(dāng)然有個(gè)人原因,,也可能會(huì)有外因,但是每次出錯(cuò),,我會(huì)反省,,會(huì)自責(zé),可能也會(huì)向別人解釋原因,,但是多數(shù)情況下,,我還是會(huì)虛心接受別人的批評(píng)指正。畢竟,,工作是死的,,人是活的,并且人的能力就是要做工作,,改變工作內(nèi)容的各種形態(tài),。于是,面對(duì)各種問(wèn)題,,便能平和對(duì)待,。
當(dāng)然,有缺點(diǎn)和不足,,我并不逃避,,但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,才能一點(diǎn)點(diǎn)改正缺點(diǎn)和彌補(bǔ)不足,。就現(xiàn)在的出納工作來(lái)講,,通過(guò)這大約三周的熟悉和適應(yīng),我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成我的工作,,并且正在逐步將工作安排的有條不紊,。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,也方便將來(lái)做會(huì)計(jì)更得心應(yīng)手,。于是乎,,我坦然面對(duì)現(xiàn)在的出納崗位。
在此,,我真的要感謝唐莉,、小雷、婉妮對(duì)我的幫助,,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”,。感謝她們?cè)谖夜ぷ鞒鲥e(cuò)時(shí),,對(duì)我的包容和理解。當(dāng)然,,還有唐文君,。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作,。
我現(xiàn)在在出納崗位上,鞏固出納的.能力,,進(jìn)一步提升自己,,會(huì)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生,所以我現(xiàn)在做好各種準(zhǔn)備,,做到會(huì)計(jì)崗位,,接受更多的工作任務(wù)。xx年,,這算是我努力地一個(gè)方向,,也是一個(gè)目標(biāo)。我相信這個(gè)目標(biāo)不難實(shí)現(xiàn),。