在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同法篇一

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。其中試用期 個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會(huì)計(jì) 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,，做到記帳,、算帳,、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,，反映內(nèi)容真實(shí),、清楚，數(shù)字正確,，帳目清楚,，憑證齊全。

2,、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì)，做到帳帳相符,，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減,、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開支情況,。

3,、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

4,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 工作時(shí)間

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),，每周的工作時(shí)間為周一至周五,，周六上午上半天班。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進(jìn)行加班,。

第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助 元,，飯補(bǔ) 元,，電話補(bǔ)助 元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

六、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

第十一條 競(jìng)業(yè)禁止 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務(wù),。

第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng),。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù),、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶,、產(chǎn)品、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

第二十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十三條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同法篇二

甲方(聘用單位)：______________乙方(受聘人)：______________

地址：____________________________家庭住址：____________________________

法定代表人：______________身份證：____________________________

根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1.全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé),，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集,、分類、制作憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。

2.編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，完成分類帳,、總帳、報(bào)表和月度,、季度,、年度財(cái)務(wù)分析。

3,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。

4.負(fù)責(zé)銷售貨款督催,、結(jié)算。

5.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作,。

6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,，提供會(huì)計(jì)分析資料,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件,，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。

2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇,。

4.乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

第四條工作報(bào)酬

從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,，甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方,。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?？?，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

第五條工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理。

2,、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象,，愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,，不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制,。并不得在其他企業(yè)兼職,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5,、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟,。

2,、本合同一式二份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

代表(簽字)：______________

簽約時(shí)間：______年______月______日

會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同法篇三

甲方： (聘方)

乙方： (受聘方)

因甲方工作需要,，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守,。

一 ,、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。(試用期兩個(gè)月)

二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬 元,，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況,。

3. 為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),。

2. 對(duì)甲方的管理工作提出建議。

3. 享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷,。

4. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,，服從工作安排,。

5. 在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償,，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。

6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五,、合同的解除

1.雙方有一方不滿意時(shí)均可提出,。

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六,、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份,。

七,、如有未盡事宜,，雙方可以商協(xié)解決。

八,、本合同自簽訂之日起生效,。(附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件)

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日