在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
員工辭退通知書篇一
你于_______年____月___日入職我公司,，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者,，給予辭退。
你自 年 月 日起,，已經(jīng)多日未公司上班,，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,，但是一直未果。
鑒于此,，現(xiàn)在正式通知你,，請你于 月 日之前來公司辦理離職手續(xù),，如逾期未辦理，則視為自動離職,，所有后果由個人承擔,。
____x公司人力資源行政部
20__年x月x日
員工辭退通知書篇二
先生/女士
你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退,。
你自 年 月 日起,，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定,。在此期間,，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果,。
鑒于此,，現(xiàn)在正式通知你，請你于 月 日之前來公司辦理離職手續(xù),，如逾期未辦理,，則視為自動離職，所有后果由個人承擔,。
x公司人力資源行政部
20xx年x月x日
員工辭退通知書篇三
____(員工)：
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),，公司認為你不能勝任____的崗位，現(xiàn)決定予以辭退,，請在____日前(或本日內(nèi)),，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資,。
特此通知!
____公司
人事部
____年____月____日
