“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導,。那么,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
住院醫(yī)師年度述職報告篇一
大家好!在此辭舊迎新之際,我們回顧過去,,展望未來,,忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作、宣教工作,、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院20xx年各項工作完成的更好?,F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下:
總思路:根據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念,、五個加強、兩個提高,。
1,、十個理念:就是我院20xx年提出的十個文化理念的延伸。
2,、五個加強:是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化,、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設的步伐。
3,、兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,,這也是十個理念的第十個文化理念。
工作重點,、醫(yī)療質(zhì)量:
(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量:
通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度,、請示報告制度,、查對制度、會診制度,、病例討論制度,、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,,對基礎醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關,,多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:
1,、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,,認真組織學習,每月進行一至二次質(zhì)量督導檢查,,落實獎懲兌現(xiàn),,獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高,。
2,、各科室及時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄,。
3,、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷,。加強處方質(zhì)量檢查,,每月隨機抽查5天處方,,合格率要求在90%以上。
4,、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,,基本符合質(zhì)量標準要求。
(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:
1,、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改進,,注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。
2,、不斷增設新項目以滿足臨床需要,,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,,適應臨床科室安全的需要,。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,,如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。
3,、注重同臨床一線科室的溝通和交流。
(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:
提高門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識,,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊,、門診處方書寫,,通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%.
醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》,,繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、業(yè)務技術能力培訓;特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓,加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,,結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,,教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益,。
組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),,在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮,。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。
人才培養(yǎng),、繼續(xù)醫(yī)學教育:
實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現(xiàn)狀,,不斷培養(yǎng)實用型人才,,為加強我院技術力量奠定基礎。同時制定鼓勵,、激勵學習的措施,。
(一)繼續(xù)教育工作:
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,,注重院內(nèi),、外人員培訓及宣教。
2,、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育,。
3、積極撰寫論文,,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。
4,、舉辦學術培訓班,。
5、開展多種形式的健康教育,,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。
(二)三基訓練和教學工作:
醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術講座,,使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高,。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度,,不斷提高醫(yī)療技術力量,各種考核都和績效管理掛鉤,。
(三)教學工作
1,、接收進修生,實習生,、對口下鄉(xiāng)工作人員,。
2、對新上崗職工開展崗前教育工作
體檢工作:
配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機,、心電圖機等體檢專用設備,,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,,為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠、高效的服務,,方便廣大人民群眾健康體檢的需求,, 醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。
宣教工作:
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,,農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結合,,配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔,、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育,、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,,讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們,接受我們的服務,,認可我們的工作,。
住院醫(yī)師年度述職報告篇二
尊敬的領導:
您好!
本人xx,20xx年x月畢業(yè)于xx醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè),,至今工作在xx中醫(yī)醫(yī)院,,在外科任職住院醫(yī)師,于20xx年x月至20xx年x月在急診科工作一年;在近x年的工作過程中,,我始終堅持以病人為中心,,全心全意為病人服務的思想,待病人勝親人,,在院領導,、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,,我努力工作,、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,,努力鉆研外科專業(yè)知識體系,,在實踐過程中我取得了一些成績,同時也逐漸認識到外科工作的復雜性,、多樣性,,了解了外科手術的一些新進展,。
在政治思想方面,我始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,,堅持發(fā)展和進步,,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,工作任勞任怨,、積極主動,取得了同事們的一致好評與認可,。
在外科實踐工作中,,我深切體會到作為外科醫(yī)生的應具備的素質(zhì)和條件,在上級醫(yī)師的指導下,,我逐漸對外科常見病,、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,,作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-復查有了很好的掌握,經(jīng)過不斷的學習和訓練,,我已能掌握國家規(guī)定的住院醫(yī)師所能承擔的丁類手術如:闌尾切除術,、一次性疝修補術、膽囊造瘺術,、各種體表腫痛的切除術,、等等,并在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手,,并努力學習,正在為進級主治醫(yī)師而努力掌握相關的診療技術操作等等,,通過不斷的學習,,我爭取早日進級外科主治醫(yī)師。
外科工作是復雜多樣的,,在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓,,如對于一些不常見的病狀缺少認識,這些經(jīng)歷教訓我視為寶貴的經(jīng)驗,,更對自己以后的'診治水平有了清醒的認識,,提出了更多的要求,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,,積極學習先進的臨床知識,,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。
綜上所述,我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫(yī)師的職責,,在以后的工作中我還要不斷努力,,加強我的自身能力,更好的為人民服務,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
住院醫(yī)師年度述職報告篇三
尊敬的領導:
您好!
20xx年x月起,,我正式的成為了xx醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的一員,在這一年的時間里,,不論在思想上,,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,,并努力朝著一個合格的醫(yī)學工作者而努力,。
我在住院醫(yī)師培訓的這一年里,能自覺的遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,做到不遲到不早退,,以一個醫(yī)學工作者的身份要求自己,在工作中,,時刻為病人著想,,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義,。尊重病人的人格與權利,,對待病人不分民族、性別,、職業(yè),、地位、財產(chǎn)狀況,,都應一視同仁;文明禮貌服務,。舉止端莊,語言文明,,態(tài)度和藹,,同情、關心和體貼病人;廉潔奉公,。自覺遵紀守法,,不接受患者紅包、宴請,,不向患者或家屬借錢,、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關系,相互學習,,團結協(xié)作;嚴謹求實,,奮發(fā)進取,,鉆研醫(yī)術,精益求精,。不斷更新知識,,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務工作者,。
這一年的麻醉科輪轉期間我有了長足的進步,,麻醉醫(yī)生又被稱作手術室里的內(nèi)科醫(yī)生,不但要熟練各種麻醉操作技術,,確保病人手術無痛,、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能,,如發(fā)現(xiàn)由于手術,、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題,就采取各種治療措施,,維持病人生命功能的穩(wěn)定,,保證病人的安全。在麻醉科的這一年里,,我主動學習麻醉的各種基本操作方法和先進的麻醉理念,,學習了臨床麻醉學、急救復蘇的基礎理論,,并和實際工作結合,,積極參加術前病情評估,同時嚴格掌控術中生命功能的調(diào)控,,并對常見麻醉并發(fā)癥和術中危急癥的正確處理有了進一步的認識,,先后完成了近xx例的全麻氣管插管,近xx例的椎管內(nèi)麻醉,,同時對于麻醉特殊技能,,如深靜脈穿刺、動脈穿刺,、纖維支氣管鏡,、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握,,能在上級醫(yī)生的指導下,,獨立完成此類操作,,并將此用于特殊病人的手術麻醉與危重搶救,,在新技術新方法的掌握上,也做到會一門,,精一門,,司可林纖維硬鏡,,可視喉鏡技術的引進,都使自己的視野不斷的開闊,,于此同時,,不斷的完善自己的專科業(yè)務水平,,同時在麻醉復蘇室輪轉期間,,對于全麻病人的手術拔管指針以及病人蘇醒的評估都有了進一步的認識,為自己未來的工作打下更夯實的基礎,,使自己成為一個更加成熟的麻醉醫(yī)生,。
在努力增加醫(yī)學技術水平的同時,不斷加強業(yè)務理論學習,,積極參加各種醫(yī)學及麻醉學的學術會議,、講座,學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,,積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學術講座,,在科室主持病例分析,堅持特殊病例報告制度,,并堅持早交班時間的業(yè)務學習,,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,,擴大了知識面,。在此期間還參加了科室課題的研究工作,利用空閑時間參與部分課題的數(shù)據(jù)采集,,逐步學會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析,,對專業(yè)課題以及醫(yī)學論文的基本方法有了一定認識,對醫(yī)學研究的方式方法有了更全面的感官認知,,為自己今后在教學和科研方面打下堅實的基礎,,同時爭取在規(guī)范化培訓期間,在一些優(yōu)秀期刊上發(fā)表文章,,使自身的學術理論更上一步,。
在今后的x年里,第一目標是取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,,同時更好的完成其它科室的學習和輪轉工作,,使各學科的知識總結串聯(lián)在一起,對于疾病有更加明確的第一認知,,并努力使得相關知道知道??坡樽淼膶嵤瑢τ谖V睾喜Y的病人以及疑難病例,,處理的更加得當,,進一步做好自己的本職工作,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
住院醫(yī)師年度述職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,,取得了很大進步,,但也有不少缺點,現(xiàn)述職如下:
我知道,,要做一名合格的住院醫(yī)師,,就一定要樹立堅定的社會主義,始終保持政治上的清醒和堅定,。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦,、科學的認識、堅定的信念,,才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗,。更新觀念,勇于開拓,,大膽創(chuàng)新,,積極認真地。在這一點上,,我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎,,始終堅持從一點一滴的小事做起,不斷提高自己的思想覺悟,,努力做一名合格的住院醫(yī)師,。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,,學習有關衛(wèi)生知識,,即時寫下了相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,,并多次參加醫(yī)院組織的,新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。已能獨立完成診治過程,,并能處理相關并發(fā)癥,,以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,,在最大程度上避免了誤診誤治,,盡可能的避免了差錯的發(fā)生。
在過去的一年里,,我取得了一些成績,,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高,,特別是到新的工作單位后,,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強,。為適應新形勢下健康教育工作的需要,,我決心在以后的工作中,虛心學習,,改進不足,,踏實工作,再接再厲,,不斷提高自身素質(zhì),,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,,做最好的自己,,不辜負組織對我的期望。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
住院醫(yī)師年度述職報告篇五
尊敬的領導:
您好!
首先感謝領導對我的信任和培養(yǎng),,我重點講述以下負責住院工作應該作以下幾點:
要通過學習而知不足,,通過學習而求進步,作為領導干部,,要把學習放在首位,,在持續(xù)不斷終身學習中增長知識,增加才干,,更好地為人民服務,。全面系統(tǒng)地掌握科學發(fā)展觀理論的精髓,認真研究如何在實際工作中,,運用科學發(fā)展觀,,使理論與實踐結合起來,用先進的理論指導工作實踐,,使思想政治覺悟的不斷提高有利于更好地干好本職工作,。
團結才有力量,團結才能勝利,。在實際工作中,,本人能與院委會一班人,,醫(yī)院領導集體團結一致干工作,齊心合力圖發(fā)展,,在與廣大干部員工相處中,,以誠待人,以誠辦事,,以誠感人,,精誠所至,處處和諧,。在處理上下級關系上,能夠換位思考,,體諒上級領導的難處,,體恤下屬員工的苦處,千方百計地支持上級領導的工作,,千辛萬苦地支持所屬部門的工作,,使他們保持高昂的工作熱情,旺盛的工作斗志,,使大家在精誠團結,,和衷共濟,同心同德的氛圍下,,發(fā)揮出更大的能力,為醫(yī)院建設貢獻自己的聰明才智,。
在甘當配角,,愿作綠葉的工作方法下,自己一定能與院領導集體的關系處理得比較融洽,,使大家心往一處想,勁往一處使,,使大家能夠作滿負荷工作,,為工作廢寢忘食,不講報酬,,不講條件,不怕苦,不怕累,,心甘情愿地為醫(yī)院發(fā)展出力流汗,。
作為協(xié)助x院長主抓門診部的副院長,本人一定養(yǎng)成說干就干,,不推脫,,不拖拉,今日事今日畢的良好工作習慣,,自己首先作表率,帶動大家一起來,,身教勝于言教,。社會上那種光說不干,只說不練,,人浮于事,,游手好閑,推諉扯皮的不良作風,,在我中醫(yī)院門診找不到蹤跡,。人人都是實干家,個個都是快搶手,。
本人奉行“做老實人,,辦老實事的左右銘,干工作必須實實在在,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,不喜歡花架子,不崇尚空談,,不愿搞務虛主義和華而不實的東西,,一步
一個腳印的走,腳踏實地走,,把工作做到實處,,一絲不茍,認真負責,,一件件實實在在的事做出來,,集合到一起,就成了工作成績,,就成為一個階段的工作,,從而做到上不愧對黨和組織的信任,下不愧對群眾和患者的信賴,,自己無愧于良心和信念”,。我始終認為鐵飯碗真正含義,不是總在一個地方有飯吃,而是一輩子到哪兒都有飯吃,。遇事找借口寸步難行,,找方法前途無量,每個人忘記該忘記的,,接受不能改變的好好工作,。
要想辦好中醫(yī)院必須清楚。中國當前進入了“服務差異”時代,。服務不僅能產(chǎn)生價值,,且是無形的高附加值。現(xiàn)在醫(yī)院已普遍重視,,但與患者的期望相距甚遠,。
1、倡導醫(yī)德醫(yī)風,,服務放在首位
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè),,病人交錢不容易,要選擇醫(yī)院,,選擇醫(yī)生,,選擇藥品,選擇是否住院等,。醫(yī)院要讓病人交的錢不冤,,就更不容易。要提供優(yōu)質(zhì),、高效,、方便、快捷,、低廉的服務,。倡導文明向上的醫(yī)德醫(yī)風。
優(yōu)質(zhì)服務——優(yōu)質(zhì)的技術服務,、優(yōu)質(zhì)的治療服務,、優(yōu)質(zhì)的態(tài)度服務、優(yōu)質(zhì)的心理服務,?!耙磺袨椴∪酥耄氩∪怂聪?,以病人的需求為已任,,以病人的評價為標準”,“病人利益第一,,病人永遠是對的”等,,這樣才能羸得患者的信任和支持,。
高效——不是簡單的縮短時間、提高效率,,而是取得高效益,,包括診斷明確、檢查仔細,、治療有效,、出院滿意?;颊哌x擇了醫(yī)院,,如果醫(yī)院忽略了患者在最短時間內(nèi)用最少的錢治好病的要求,最終將被患者無情地忽略,。
廉價——這是患者在渴望治好病的同時,,希望付出最小費用的普遍心理。病人是希望錢越少越好,,而醫(yī)院的最終目的是為病人治好病,。醫(yī)生用最好的療效,,最短的時間,,最少的收費為病人治好病,是醫(yī)院的本事,,也是醫(yī)院生存的立足點,。
方便——在醫(yī)療上全面推廣“病人就診四步曲”和“病人住院四步曲”。我們不是音樂家,,不能在鋼琴上讓我們心里的弦律在鍵盤上跳動,。但我們可以以精湛的技術,優(yōu)質(zhì)的服務,,暖人的態(tài)度,,美好的心靈,彈奏一曲溫馨,、悅耳的健康樂曲,。
2、正確,、快速處理患者不滿,。
患者不滿的誘因:患者在就醫(yī)時產(chǎn)生不滿,不外乎幾個原因:一是治療效果不如意;二是花費過高;三是服務不到位,。
如何處理患者不滿面對患者的不滿,,拖延處理是最壞的方式,爭辯是非是最蠢的行為,。最好的策略:立即行動,,圓滿解決,。更好的措施:第一次就把工作做好,并且永遠把工作做好,。
進入飛速發(fā)展,、高度競爭的xx世紀,醫(yī)院發(fā)展要尋求經(jīng)濟增長點,,以科技求發(fā)展,,向管理要效益。管理是命脈,,品牌是旗幟,,文化是精髓,制度是保障,,人才是根本,,創(chuàng)新是靈魂。在改革的大潮中亮出自己的旗幟,。我堅信在我所管理的門診部所有人員都是醫(yī)院的一個宣傳窗口,,以我們的超值服務,贏得病人的滿意,,讓病人宣傳病人,,病人的朋友宣傳病人,病人的親戚,、家屬宣傳病人,,中醫(yī)院的日子一定會越來越好。
今后本人一定會發(fā)揮成績,,克服不足,,以對黨和人民負責的態(tài)度,進一步解放思想,,大膽工作,,改善作風,廉潔自律,,保持高昂的斗志,,旺盛的工作熱情,努力拼搏,,為發(fā)展壯大盡心盡力,,做出更大貢獻,團結同志,,尊重患者,,不為名,不為利,,當一個默默無聞的好配角,,最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
住院醫(yī)師年度述職報告篇六
尊敬的領導:
您好!
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。
一年以來,,在科主任領導下,認真開展各項醫(yī)療工作,,全面履行了住院醫(yī)師的崗位職責,。
同時,堅持學以致用,、用有所成的原則,,把學習與工作有機結合,做到學習工作化,、工作學習化,,兩者相互促進,共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,,對照先進找差距,查問題,,找不足,,自己在思想、作風,、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,,全年共計:記業(yè)務工作筆記x萬字,撰寫工作報告x份,,撰寫業(yè)務工作論文x篇,。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者x人,,實施手術x例,,治愈病人x人(次)。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作,?!熬人婪鰝?,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,,也是社會文明的重要組成部分,,為此,,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作,。
三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,,嚴格要求自己,不擺老資格,,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,,遵守各項紀律,,堅持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,樹立了自身良好形象,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日