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員工承諾書 銀行員工承諾書篇一
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律,、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理,、守規(guī)則的合格員工,。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,,牢記公司的規(guī)章制度,不損 害公司形象,。
2. 潔身自愛,,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,,為獲取個人利益而損害公司利益,。工作中不弄虛作假、謊報成績,,按規(guī)定做好各類帳目,,不做假帳或帳外賬,不截留收入及私分錢物,。不利用公款大吃大喝,、請客送禮、揮霍浪費,。不利用職務(wù)上的便利,,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資,,不擅自處理公司物資,。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
3. 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,,嚴(yán)禁向業(yè)務(wù)往來單位任何人員行賄,,且嚴(yán)禁索賄受賄;不安排或接受往來單位人員高消費餐飲,、高消費娛樂,、旅游。一但發(fā)現(xiàn),,自愿按照公司的規(guī)章制度,,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除,。
4. 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,,樹立公司的形象,。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷,、介紹業(yè)務(wù),,籠絡(luò)項目等。
5. 出差辦事,,回來要及時述職,,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,,無法拒收的,,應(yīng)按規(guī)定上繳。
6.生活中嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定,,遵守公司的各項規(guī)章制度,。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天,、購物,、看電影、刷微博,、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情,。
7、在參加招投標(biāo)時保證做到:不與投標(biāo)人等相互勾結(jié)私下協(xié)議,,弄虛作假,,搞假招標(biāo)、陪標(biāo),、串通投標(biāo),,明招暗定,暗箱操作,;杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為,;不向采購單位、招投標(biāo)單位的工作人員(包括但不限于采購主管領(lǐng)導(dǎo),、主辦科室負(fù)責(zé)人,、評審專家、經(jīng)辦人等)及其親屬提供禮品禮金,、有價證券,、購物券、回扣,、傭金,、咨詢費、勞務(wù)費,、贊助費,、宣傳費、宴請等,;不為其報銷各種消費憑證,,不支付其旅游、娛樂等費用,。
8. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督,、互相支持,,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為,。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督,。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果,。
承諾人(簽名):
工作單位(部門):
年 月 日
員工承諾書 銀行員工承諾書篇二
本人是 的派譴員工,,現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作(以下簡稱:興達(dá)鴻業(yè)),跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系,。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議,,并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作,,為表誠信,,防患瑕疵,愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾:
一,、 恪守誠信,,我保證我所提供的個人履歷、證件復(fù)印件真實,、有效,、絕無欺詐成份,如有虛假愿賠償公司一切損失,,并承擔(dān)一切責(zé)任,。
二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢,,故我個人生病產(chǎn)生的費用由我自己負(fù)責(zé),。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天(含7天)離職不發(fā)薪資,,并扣除代辦費用,,同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職(含辭職辭退或試用期不合格),,不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼,,將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪(1310元)工資,,若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
三,、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》,并自覺遵守宿舍管理規(guī)定,。
四,、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》,、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》,、《門禁制度》等相關(guān)制度,,清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。
五,、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》,、公司的其他各項規(guī)定、通告時,,愿意接受公司的處罰,,若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系。
六,、 對興達(dá)鴻業(yè)出臺的各種制度,,統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處,公示三天如有異議,,需在公示期向人力資源部提出,,無提出異議則視為同意,理解并接受制度內(nèi)容,。
七,、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時, 公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定,,每周工作時間不超過40個小時,,每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些,,并且身體十分健康,,我自愿要求:周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時,周六與周日工作八至十個小時,,實際的工作時間根據(jù)打卡記錄來確定,。對于每月超過36個小時以外的加班,我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 ,。
八,、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九,、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容,以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名,。
承諾人身份證號碼:
承諾人簽名(按手指?。?/p>
簽署日期:
員工承諾書 銀行員工承諾書篇三
根據(jù)安通服等上級文件精神要求,結(jié)合在全國廣泛開展治理酒后駕車專項行動,,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛安全管理,,防范道路交通安全事故的發(fā)生,,嚴(yán)歷打擊酒后駕車行為,保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,,切實做好“迎國慶,、保安全、促和諧”活動,,現(xiàn)就加強(qiáng)公司車輛安全駕駛管理提出以下要求:
一,、公司所有機(jī)動車駕駛?cè)艘约叭w員工,都必須嚴(yán)格遵守國家和地方道路交通法規(guī),,酒后駕車是違法行為,,嚴(yán)禁酒后駕車。
二,、各單位在冊專兼職駕駛員必須與公司運(yùn)營管理部簽訂《安全駕駛承諾書》,。對租賃車輛駕駛員,責(zé)任單位應(yīng)督促,、監(jiān)督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》,,明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。
三,、公司員工有酒后駕駛公司機(jī)動車輛或酒后因公駕駛其他機(jī)動車輛的違法違章行為,,一經(jīng)查實,按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第三項規(guī)定予以解除勞動合同,。凡因酒后駕車導(dǎo)致交通事故的,,除按照上述規(guī)定處理外,事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔(dān),。
四,、各單位所有車輛國慶節(jié)日期間要定點停放,因工作需要用車必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,,公司行政用車必須經(jīng)總經(jīng)理同意,。嚴(yán)禁公車私用。
五,、廣大員工特別是車輛駕駛?cè)藛T要高度樹立“以人為本,,安全第一”的觀念,本著對對家庭負(fù)責(zé),、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,,時刻自警、自勵,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī),,堅決杜絕酒后駕車的違法行為,堅決做到開車不喝酒,酒后不開車,。確保生命和財產(chǎn)安全,,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,。
我是x公司的員工,,我學(xué)習(xí)過《中華人民共和國道路交通安全法》,我知道酒后駕駛機(jī)動車輛是違法行為,,為此,,本人鄭重承諾:
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和公司車輛、交通安全管理規(guī)定,,做到安全,、文明、規(guī)范駕駛公司機(jī)動車,。堅決做到酒后不駕車,,不違章行車,服從公司管理,。一旦違反,,我愿意接受公司解除勞動合同的處罰。
承諾人:(簽字)
xxx年xxx月xxx日
員工承諾書 銀行員工承諾書篇四
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作,,落實公司安全生產(chǎn)管理制度,,履行安全生
產(chǎn)職責(zé),有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,本人作為公司辦公室的負(fù)責(zé)人,對職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作做如下承諾:
1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律、法規(guī),。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司勞動保護(hù),、勞動紀(jì)律、公共安全等方面的安全管理工作,。
2.認(rèn)真做好新入廠人員的`入廠教育,。并對教育情況進(jìn)行記錄。
3.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作,,做好工人招收和調(diào)配工作,。
4.按時組織召開公司級安全生產(chǎn)例會并對會議情況進(jìn)行總結(jié)、記錄,。
5. 積極參加公司組織的事故調(diào)查工作,,并對事故預(yù)防措施的落實進(jìn)行監(jiān)督。
6.按照國家有關(guān)規(guī)定建立公司勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳,。及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。
7.自覺履行法律,、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi),,若違反上述承諾內(nèi)容,,依照公司有關(guān)規(guī)定接受處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,,按照以下條款規(guī)定接受處罰:
1,、發(fā)生一般事故的,處上一年年收入的20﹪的罰款:
2,、發(fā)生較大事故的,,處上一年年收入的30﹪的罰款:
3、發(fā)生重大事故的,,處上一年年收入的40﹪的罰款:
4,、發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入的50﹪的罰款:
承諾期限:20xx年1月1日——20xx年1月1日
公司總經(jīng)理 辦公室負(fù)責(zé)人 簽字:簽字:
年 月 日 年 月 日
員工承諾書 銀行員工承諾書篇五
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,,從事________崗位職責(zé),,本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,。本人確認(rèn)并同意,,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一,、認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二,、不提供虛假個人信息,,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
四,、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息,、財務(wù)資料、人事信息,、合同文件,、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息,,技術(shù)文件(含技術(shù)方案),、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責(zé)任; 無論本人在任職期間或離職之后,,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個人,,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五,、公司的一切書面和電子材料,、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),,本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,,不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,,權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn),,包括配備給本人適用的辦公桌,、保險柜、書柜,,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八,、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,,在以下兩種情況中,,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,,公司提出此要求;
(二)在本人離職時,。
在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九,、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會,、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;
十,、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章,、著作;
十一,、離崗時,自愿接受脫密期管理,,簽訂保密承諾書; 本人已閱讀,,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,,自愿承擔(dān)黨紀(jì),、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名: 二〇xx年一月
員工保密承諾書(在崗人員)
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,。在此莊重承諾:
一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度,,嚴(yán)格做到:
1.不在公共場所,、私人交往中及家屬、子女,、親友面前談?wù)搰颐孛芎蜕虡I(yè)秘密;
2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章,、著述中涉及國家秘密和商業(yè)秘密;
3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業(yè)秘密;
4.不在無保密保障的公司辦公自動化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理,、傳遞國家秘密和商業(yè)秘密;
5.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉密文件,、資料,不私自留存閱辦完畢的涉密文件,、資料;
6.不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位,、涉密場所;
7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍,,復(fù)印件,、抄錄件嚴(yán)格按原文件的密級管理;
8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或信息;
9.不在外事,、社會活動中攜帶涉密文件,、資料;
10.因公或因私出境時,嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定,。
二,、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā),、登記,、分辦,、送批、傳閱,、保存,、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,,確保國家秘密和商業(yè)秘密安全,。
三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度,。本人發(fā)生失泄密事件時,,立即采取補(bǔ)救措施,同時將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,,決不隱瞞,。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家和商業(yè)秘密時,,立即予以制止,,并及時向公司保密委員會辦公室報告。
四,、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,,及時消除保密隱患,,堵塞管理漏洞。
五,、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、本承諾書一式三份,,經(jīng)雙方簽字后生效,,執(zhí)行期限自 20xx 年 1 月 1 日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位,簽訂《離崗人員保密承諾書》時,。
承諾人: 單位(部門)負(fù)責(zé)人: (簽字) (簽字)
員工保密承諾書(適用離崗人員)
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:
一,、 認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二,、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
三,、 已全部清退不應(yīng)有個人持有的各類國家秘密載體;
四、 未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),,不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章,、著述;
五,、 離職后仍繼續(xù)保守在xx公司任職期間接觸或知悉的,屬于xx公司或雖屬于第三方但xx公司承諾有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密(包括但不限技術(shù)方案,,圖紙,,研究開發(fā)記錄,相關(guān)的函電,,客戶名單,,行銷計劃,采購資料,,定價政策,,財務(wù)資料,進(jìn)貨渠道,,法律事務(wù)信息,,人力資源信息等);
六、 自愿接受脫密期管理,,自____年____月____日至____年____月____日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管,。
違反上述承諾,資源承擔(dān)黨紀(jì),、政紀(jì)責(zé)任和法律后果,。
乙方離開甲方公司后,新的工作單位為: ;職務(wù): ;聯(lián)系方式: ,。
承諾人簽名: 日期: