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支部書記述職存在的主要問題篇一

一,、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟

作為合煤公司黨委書記,，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí),、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力,。是我們合煤公司改制的第二年,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神,，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,，加強黨的組織建設(shè),，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,，緊貼安全生產(chǎn),、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上,、行動上適應(yīng)公司的運行機制,，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建,、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路，突出工作重點,，完善工作程序,，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二,、深入調(diào)查研究,，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究,，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建,，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破,。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,，實行公司、基層礦,、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé),，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理,，為“同步運行”提供保證,。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理,，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面,。

三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益,、提高員工收入,、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點,、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展,。今年,，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,，停產(chǎn)時間過長的情況下,，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用）,，員工年收比上年增長22.52%.

三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定提供組織保證,。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè),，健全黨組織,，配備黨組織負責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責(zé)人,，并對原桂中廠,、鑫昌廠、水泥廠,、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司,，按_市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門,；組建了貴州辦事處黨支部,，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件,。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作,；哪里有黨員,，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面,。堅持一手抓改革,，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃,、同部署,、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能,。

四,、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級的部署,，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際,，開展了思想解放大討論活動,。為了把活動引向深入,，作為公司黨委書記，自己親自到東礦,、三礦,、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講,。通過深入開展討論,，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等,、靠,、要的思想，員工責(zé)任意識,、競爭意識普遍增強,。

五、注重加強自身建設(shè),，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位,，一言一行都對班子有很大影響和示范作用,。因此，處處注意以身作則,，凡是要求班子做到的自己首先做到,；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做,。嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定,。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等,，我都能自覺遵守,，因此，制度執(zhí)行得很好,。

支部書記述職存在的主要問題篇二

我是_黨支部書記_,，任職以來,，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，我認真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),，牢固樹立“抓好黨建是政績”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念，緊緊目強軍目標(biāo),，緊盯黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和關(guān)鍵,，積極主動作為，不斷增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,，有力保證了各項任務(wù)的圓滿完成。

一,、抓學(xué)習(xí)，著力増強班子源動力

抓班子首先抓學(xué)習(xí),，始終引導(dǎo)大家樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是能力,、學(xué)習(xí)就是發(fā)展的源動力的理念。一是強化使令擔(dān)當(dāng)帶頭學(xué),。針對部隊中心任務(wù)敏感緊重、部隊反腐深入

官兵思想有些波動,、部隊言論有些雜音，站在政治和全局的

高度,，扎實做好統(tǒng)一思想的工作,，牢牢把握部隊建設(shè)正確方向,。自覺把當(dāng)好學(xué)習(xí)上的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)班子帶隊伍的重要職責(zé)，特別是跟緊習(xí)總書記思想步伐抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，不所提高班子的政治水準(zhǔn),、理論素養(yǎng)和思維展次,。二是突出理論重點深入學(xué),。堅持帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、中央軍委主席負責(zé)制等精神,，組織官兵認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,，增強高舉旗幟,、聽黨指揮的政治自覺。結(jié)合“七一”建黨,，組織全體黨員重溫入黨誓詞，組織黨員士官到×某等紅色基地和×教育基地受教育,，學(xué)傳統(tǒng)，明職責(zé),。開密組織開展”“育戰(zhàn)斗精神，道血性軍人”演講比賽,，參加_某活動,，提高全體官兵黨性意識和履職盡責(zé)意識,。三是結(jié)合崗位實際干中手。針對之前建設(shè)中,，黨支部唱獨角戲，團支部武委員會作用發(fā)揮不明顯等問題,，多次組織支委成員學(xué)習(xí)《軍隊支部工作條例》《基層三大組織建設(shè)工作手冊》，使大家明確了職責(zé),，理清了思路、提高了能力，進一歩深化了兩個群眾性組織的助手作用,，取得了好的效果。

二,、抓核心，著力提高支部戰(zhàn)斗力

作為支部書記,，我時刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的取責(zé)，始終把強化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要務(wù),。一是維護団結(jié),，強化集體領(lǐng)導(dǎo)。始然把維護班子團結(jié)作為貫徹民主集中制的重要著力點,。支部正副書記非常注重相互交心通氣,，工作分工不分家，遇到事情能相互商量,，工作中能相互支持,、相至配合,，相互補合，生活中能相互信任,、相互尊重、相互體諒,。其他支委也能經(jīng)常反戰(zhàn)士的意愿,，提出合理建議,，積極參與到支部的日常工作中來。二是堅持原則,，樹立清風(fēng)正氣。在涉及官天切身利益的感問題上,，今年×名戰(zhàn)上考學(xué)、×名同志參加各種技術(shù)培訓(xùn),、戰(zhàn)士入黨及評功評獎等問題上，都是在民主推薦的基礎(chǔ)上支部集體所究決定的,，確保了公平公正，官兵信服,，營造健康向上、積投進取的民好氛圍,。三是嚴格自律,，提升人格魅力,。始終記黨的規(guī)矩格自律,，守政治紀和政治規(guī)矩,。在平時生活中能夠嚴格控制生活,、交住圈,，自覺抵制“四不”影響，堅持以部隊建設(shè)為重,，做到講感情，講原則,，手不亂伸、腿不亂跑,，嘴不亂說,，潔身自好,，做到自我約束,、自我提高、自我凈化,、自我完善，樹立自身民形,。四是改進作風(fēng)，主動辦好實事,。以"破"為先，嚴格落實__×禁酒令和"八嚴"紀律規(guī)定,，上級黨委加強和改進作風(fēng)建設(shè)的“雙十條”,，堅持“眼睛向內(nèi)”,，糾問題，立說立行,。

三、抓風(fēng)氣,，著力凝聚中隊向心力

俗話說“好風(fēng)氣是黃金，壞風(fēng)氣是硬刀子”,。抓好黨建工作必須落實全面從嚴治黨要求，始終堅持從自身做起,，培樹新風(fēng)正氣。一是扎實開風(fēng)氣專項整治活動,。大力開展風(fēng)氣教育及糾治基層“微_活動，引導(dǎo)大家認清當(dāng)前部隊建設(shè)的新常態(tài),，牢固樹立“空氣不好傷身體,、風(fēng)氣不好傷集體”理念,，要求干部黨員人人寫對照檢查材料，人人張貼承諾保證書,，切實嚴于律己，做好表率,。按照“嚴實”要求扎實開好__生活會，進一步純正了部隊風(fēng)氣,。目前，風(fēng)氣得到顯著改善,。二是堅持公平公正公道處事。我堅持問計于官兵,、問廉于官兵,、問效于官兵,，大力推行事務(wù)公開,。把關(guān)系部隊走設(shè)的重要事項、涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)和容易滋生違紀問題的事項作為公開的重點內(nèi)容,，采取會議通報、專欄公開等方式,，做到公開的內(nèi)容全面、程序合法,、時機恰當(dāng),，讓熱點問題在陽光下公開透明,，努力形成風(fēng)請氣正的良好氛圍,。三是嚴格自我要求做好表率。作為支部班子的領(lǐng)頭雁,，我牢記黨員身份,，不搞特殊化，要求別人做好的,，自己先做好,，要求別人不做的，自己先不做,。堅持五同六到位,，上得了訓(xùn)標(biāo)場、課堂,，也下得了菜地,、食堂，能夠帶頭抓好日常工作,，干好本職工作,，有效鼓舞了士氣。

四,、存在主要問及原因

一年來在黨建工作上雖做了一些工作,，取得了一定

成績，但仍存在差距和不展,，一是有組織缺功能,。對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗,，老套路，在依靠組織管思想聚人心,、作決策強領(lǐng)導(dǎo),、提能力促建設(shè)等方面還有較大距。二是有制度缺效果,。學(xué)習(xí)教育重精神傳達,，輕要義掌握；思想的匯報浮于表面泛泛而談,，不見人見事直擊靈魂：黨員管理失之于寬,，失之于軟，個別黨員還存在不安心,、不盡責(zé),、不守紀、不主動,、不作為的現(xiàn)象,，對戰(zhàn)上黨員要求多，對干部黨員要求監(jiān)督少,，導(dǎo)致制度落實聲勢強于效果,。三是有活動缺質(zhì)量。用行政會議代替黨的會議,，以行政活動混淆黨的組織活動,，削弱了黨員身份先進性、黨內(nèi)活動嚴肅性,、組織生活政治性,，致使身為黨員覺性不強、黨的活動黨味不濃,。

認真反思存在的問題,，既有客觀因素，也有主觀原因,，根子在于思想認識不到位,、制度落實不嚴格、黨務(wù)能力不過硬,，一是在思想意識上,，對加強基層黨組織工作重要性認識不深刻尤其是第一責(zé)任人”責(zé)任還沒有落實好,，存在一手硬,，一手軟的問題,。二是在實踐操作上,，沒能做到統(tǒng)籌兼顧,，沒有處好抓好黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,，制乏經(jīng)常性，持接性,，缺乏持之以恒,、久久為功的“釘子”著神,。三是在能力素質(zhì)上,，缺少“功成不必在我的”情懷,，做黨務(wù)工作不夠細心,、不愿研究新情況新問題。

五,、下步工作思路和主要措施

一是認真履職盡責(zé),，落實“第一責(zé)任人”責(zé)任,。持抓好黨的新理論武裝頭腦補足精神之鈣,，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神鑄牢思想根基，深入落實古田政工會議精神燈，做到真信、真學(xué)、真用,，以理論上的清醒保持政治上的堅定真正把對黨忠誠的根子深植于腦、外化于行,。不搞“偽忠誠”"亞忠誠”,，堅決做到“三個絕對”,。二是持續(xù)改進,，營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài),。牢牢把握整風(fēng)整改總基調(diào),，突出密切內(nèi)部關(guān)系這個重點，緊扣純正基層風(fēng)氣這個要害,，不斷優(yōu)化政治生態(tài),。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),，發(fā)揮黨員先鋒旗幟作用,，傳遞黨員先鋒的正能量,。徹底肅清郭鋒流毒影響,，落實“六個肅清”,，

重塑政治工作威信，切實以革弊鼎新的高度自覺,、從產(chǎn)從實的標(biāo)準(zhǔn)要求、馳而不息的恒心韌勁,，推動黨建工作在基層落地生根,。三是堅持穩(wěn)中求進，不斷夯實部隊安全發(fā)展基礎(chǔ),。按照“以穩(wěn)托底,，以進率先”的目標(biāo)要求、規(guī)范黨的生活,、嚴格黨的制度,、發(fā)揮黨的作用，加強組織建設(shè),，圍繞中心抓黨建,，有力有序推動年度各項工作落實，以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng),，振奮精神,，攻堅克難，高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“兩個確?！薄?/p>

以上是我的黨建工作述職,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，不足之處,，懇請批評,。

支部書記述職存在的主要問題篇三

現(xiàn)將個人履行黨建工作的情況簡要匯報如下：

一,、以群眾路線教育實踐活動為契機,，精心組織、認真落實,，黨建成效顯著

1、對充分發(fā)揮基層黨組織的作用,、鞏固基層黨組織的地位出“實招”。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴把黨員入口關(guān),，積極引導(dǎo),、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中,、大中專畢業(yè)生入黨,，注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,，共發(fā)展黨員14名，全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化,。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元,，新建11個村級活動場所，修繕8個,，大大改善了群眾的文化生活需求,。四是村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財政新增部分的3%撥付到村,，村干部工資全部實行打卡發(fā)放,；同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任,、63名村會計辦-理生活補貼，解決了干部的后顧之憂,。

2、對黨員干部的培訓(xùn)出“真招”,。20____年邀請縣委黨校______教授,、原市委宣傳部長______等專家作專題輔導(dǎo)，對全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進行分片培訓(xùn)30場次,，參加培訓(xùn)的黨員達5000余人次。通過學(xué)習(xí),、教育涌現(xiàn)了____,、____,、____等一批先進典型。

3,、在完善管理制度、強化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”,。基層黨組織認真落實“三會一課”制度,；本著“因地制宜、靈活設(shè),、便于指導(dǎo)”的原則制定流動黨員管理機制,；繼續(xù)實行黨員示范窗口,、黨員示范崗等黨建工作激勵機制,，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中,，共征求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條,，涉及村級場所建設(shè)、流動黨員管理,、黨員教育等問題，明確責(zé)任分工和完成時限,。特別是干部作風(fēng)不實、服務(wù)意識欠缺等問題,，結(jié)合實際有針對性的制定整改措施,，確保整改到位,。

4、在制度落實,，責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上,，黨委政府強化措施，嚴肅紀律,，規(guī)范程序，凡不能按照程序進行的一律推倒重來,。堅持黨建工作“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,，嚴肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀行為,。20____年鎮(zhèn)紀委共查處鎮(zhèn)村干部違紀行為6起，23人次,。

二、正視不足,，深刻剖析基層黨建工作存在的問題

對照縣委要求,，我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。

1,、存在抓經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象,。從我本人來講：重經(jīng)濟輕黨建,，落實黨建責(zé)任制不到位,；“三會一課”制度堅持得不好；工作安排不結(jié)合實際,，流于形式。鎮(zhèn)黨委方面：黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強、主動性不夠,，部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識。

2,、村兩委換屆安排部署不細致,，重速度,、輕質(zhì)量。宣傳不到位,，村兩委換屆中不能充分調(diào)動和激發(fā)黨員群眾參與的積極性；要求不嚴,、急于求成,。不是成熟一個選舉一個,，而是片面要求進度，導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,，倉促進行選舉，致使個別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象,。

3,、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實,，陣地建設(shè)需進一步升級改造,。“三會一課”制度落實不到位,，沒有達到預(yù)期效果,；村卸任干部待遇落實不到位,，部分村干部卸任后，因年齡,、體力、技能等原因無法再就業(yè),，導(dǎo)致生活壓力增大；村級場所不規(guī)范,，村級經(jīng)費不足，不能滿足群眾的需求,；個別村班子戰(zhàn)斗力弱,、凝聚力不強,，主觀能動性差，對農(nóng)村工作的新要求難以達到實際成效,；在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng)，沒能使他們的年輕優(yōu)勢和智力資源充分發(fā)揮出來,。

產(chǎn)生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經(jīng)濟,、輕黨建的傾向，我個人黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強,，“一崗兩責(zé)”落實不到位,。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放松了對自己的要求,，個別黨員黨性意識淡簿，只顧局部利益,，缺乏全局觀念,。三是黨員干部教育管理“虛化”,。部分黨支部制度不完善,，管理松懈，“三會一課”制度堅持不好,；特別是鎮(zhèn)機關(guān)干部帶頭堅持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”,。對工作不認真、不負責(zé)任的違紀現(xiàn)象,，有人性化的思想,，造成工作上干與不干一個樣,，干多干少一個樣,，干好干差一個樣。

三,、下一步工作打算

下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作,，努力做到“五到位”：

1,、黨建工作責(zé)任制落實到位,。我本人要負起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分,，統(tǒng)籌安排，定期研究,，切實將黨建工作作為“第一要務(wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,，實現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解,，有效形成了下級對上級負責(zé),、一級抓一級的黨建工作體系,。

2,、村級場所建設(shè)必須到位。針對部分活動場所面積較小,、房屋老化的問題,，20____年預(yù)計投資80萬元進行全面升級改造，使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所覆蓋率達100%,。鎮(zhèn)財政將對20____年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務(wù)進行分批解決,。

3、困難黨員,、卸任村干部待遇問題落實到位,。我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對一的方式進行幫扶，切實解決困難黨員的實際生活問題,；對部分達不到縣規(guī)定生活補貼條件,，但確有經(jīng)濟困難的卸任村干部，20____年我鎮(zhèn)將拿出專項資金解決,。

4,、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮(zhèn)6個非公企業(yè)黨組織加大

工作力度,，實行定期研究,、定期通報、定期督查的措施,，徹底改變過去黨建工作提得多,，做得少，文件會議多,，落實到位少的現(xiàn)象,。

5,、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進到位。鎮(zhèn)黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項重要內(nèi)容,。加大村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制,，結(jié)合村“兩委”換屆,，認真開展村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理,。

不當(dāng)之處,，請批評指正。