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護理兒科實習(xí)自我鑒定篇一

一、人性化管理：

首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊,，病房的護理隊伍都設(shè)有護士長、?？谱o士及臨床護士,，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保護理的質(zhì)量,。病房助理,，負責(zé)外出患兒檢查及外出勤雜工作，衛(wèi)生員，負責(zé)病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),，通過人事周密設(shè)置,，各人按職責(zé)行事，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,，指導(dǎo)員工在工作中如何保護自己,，從而防止發(fā)生意外,，接觸血液，體液時均戴手套,，小心處理針及利器,，做到勤洗手，避免交叉感染,。通過學(xué)習(xí)期間,，我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng)，由護士長根據(jù)護士情況提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會,，組織各種類型學(xué)習(xí)班,，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核,，護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時,，不是大的問題，而是制度的問題,，他們會根據(jù)這件事做修改,，完善制度，而不是去懲罰護士,，只有這樣,，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞,，才能有利于提高護理質(zhì)量,，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力,，如會在病房里安裝音樂播放器,，心理輔導(dǎo)等等。

二,、先進的設(shè)備及技術(shù)水平

科學(xué)有效的器械設(shè)備,，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引,、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，各種監(jiān)護設(shè)備,、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動,，使用起來得心應(yīng)手。除此之外,，新生兒病房還有資深的護理隊伍,，他們掌握著先進的護理水平，如picc,，動脈留置,、十二指腸插管喂養(yǎng)等，他們成功救治了許多超低出生體重兒,，重癥監(jiān)護病人占20%-30%,，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上。

三,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

每天看著她們對待病人的態(tài)度,，我非常感動，同時也覺的非常慚愧,，自己對待病人的護理做的遠遠還不夠,，在今后的護理工作中我要向她們好好學(xué)習(xí)，更加的努力,。

一,、病人的特殊性在兒科護理對象是0-14歲的兒童。更多的是嬰幼兒,，患兒對護士有懼怕感,，既不容易溝通也不容易配合,這就要求我們不僅具有責(zé)任心而且更多的是要有愛心、耐心,。另一特點是陪伴太多,，當前兒童大都是獨生子女，一旦發(fā)病,，父母格外緊張,、焦慮，對醫(yī)護人員操作提出較高要求,。所以與家長的溝通也是要求兒科護士特別注意的,。

二、病情觀察的特殊性兒科患兒的病情特點是起病急,、變化快,加之患兒年齡小不會敘述病情,，所以要求護士在病情觀察時要格外細心，勤巡視,，同時要對家長耐心宣教及時溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)患兒的病情變化,及時處理,。

三、護理操作的特殊性兒科患兒用藥劑量小、輸液分步多,、加藥頻繁,，要求護士配藥時一定要計算準確、配藥精確,，操作時動作要輕柔,、準確、迅速,、態(tài)度和藹,。

四、靜脈穿刺的特殊性兒科要求過硬的靜脈穿刺技術(shù),，特別是頭皮靜脈,。初選靜脈很重要,，選擇輸液的靜脈備皮要徹底，進針角度要小,，見回血立即固定,，不能再進針,。

五、開展兒科工作的建議

1,、樹立以人為本的服務(wù)理念：“以病人為中心”并不是一句口號,，而是醫(yī)護人員在醫(yī)療活動中尊重病人人性的體現(xiàn)，護理工作要做到耐心,、細致,、周到，沒有良好的職業(yè)道德,，嫻熟的護理技能,，真誠的仁愛之心是難以實現(xiàn)的。

2,、過硬的靜脈穿刺技術(shù)及有效的溝通：兒科靜脈穿刺是一難點,，家長要求較高，希望護理人員能一針見血,，為患兒作靜脈穿刺時加強護士人性化護理知識的學(xué)習(xí),，加強護患的溝通方法及技巧的交流，稱呼要親熱,，動作要輕柔,，言語要溫和、體貼,，從種種細微動作中體現(xiàn)對患兒的關(guān)心及愛護,。

3、做護理治療時解釋到位,加強宣教：為患兒作各種治療，如加藥時要為患兒及家長講解今天要用多少藥,，以及這些藥的用途;做霧化時要講解霧化的目的及作用,，讓患兒參與到自己的疾病治療中，積極配合醫(yī)生的治療,。要及時與患兒及家長溝通,，詢問病情，讓患兒及家長時刻感受到醫(yī)護人員的關(guān)心,。加強宣教讓家屬了解常見病的癥狀,、護理及注意事項,剛剛做父母的大部分缺乏育兒知識，往往疼愛有加,，知識不足,，特別在孩子生病后急需尋求幫助，可以利用宣傳爛,、黑板報,、進行知識宣教。

4,、改善環(huán)境：根據(jù)兒童的心理特點,，在病區(qū)的墻壁畫一些卡通圖片，患兒的病床換上有動物圖案色彩鮮艷的床單被套,，房間擱置一臺電視,，播放他們喜歡的節(jié)目，讓他們在一個寬松,、愉快的環(huán)境接受治療,。

護理兒科實習(xí)自我鑒定篇二

那時我想我一定要認真學(xué)習(xí)他們的先進護理技術(shù)，才不枉此行,，在這六個月時間里,，我深切地感受到除了學(xué)習(xí)護理技術(shù)外，先進的醫(yī)院管理模式,，周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多,，都是值得我們學(xué)習(xí)的地方?？偨Y(jié)了以下幾個方面,。

一、人性化管理：

首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊,，病房的護理隊伍都設(shè)有護士長、?？谱o士及臨床護士,，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作,，確保護理的質(zhì)量。病房助理,，負責(zé)外出患兒檢查及外出勤雜工作,，衛(wèi)生員，負責(zé)病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),，通過人事周密設(shè)置,，各人按職責(zé)行事，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,，指導(dǎo)員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外,，接觸血液,，體液時均戴手套，小心處理針及利器,，做到勤洗手,，避免交叉感染。通過學(xué)習(xí)期間,，我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng),，由護士長根據(jù)護士情況提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會,，組織各種類型學(xué)習(xí)班,，以提高員工的素質(zhì),，對于護理人員的臨床稽核,，護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時,，不是大的問題,，而是制度的問題,，他們會根據(jù)這件事做修改,，完善制度,，而不是去懲罰護士，只有這樣,，出了差錯才會及時上報,，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量,，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重,，院方為了減輕員工的工作壓力,，如會在病房里安裝音樂播放器，心理輔導(dǎo)等等。

二,、先進的設(shè)備及技術(shù)水平

科學(xué)有效的器械設(shè)備,，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引,、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，各種監(jiān)護設(shè)備,、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，使用起來得心應(yīng)手,。除此之外，新生兒病房還有資深的護理隊伍,，他們掌握著先進的護理水平，如picc，動脈留置,、十二指腸插管喂養(yǎng)等，他們成功救治了許多超低出生體重兒，重癥監(jiān)護病人占20%-30%，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上。

三,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

在新生兒病房中，護理人員給患兒做處置時,，都要先和患兒溝通及安撫。例如：寶寶,，阿姨要給你采血，不要動，不要哭，輕輕的馬上就可以了,，這樣既減少了對新生兒心理上的傷害,，同時也加深了我們之間的感情,。

在早產(chǎn)兒出院前,，會為家長開辦早產(chǎn)兒護理學(xué)習(xí)班,，由專門護士為家長做解釋指導(dǎo)工作，讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡,，喂養(yǎng),，等等相關(guān)日常護理，直至家長明白為止,，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母,。通過標準得體的服務(wù)方式，向患兒家屬表示關(guān)心與同情,，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準,，將服務(wù)規(guī)范自然地融入到服務(wù)意識中，應(yīng)用于醫(yī)護實踐中,，病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話,，24小時負責(zé)提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系,，隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo),。

總之，通過在盛京醫(yī)院的學(xué)習(xí),，使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高,對開展picc,、十二脂腸插管喂養(yǎng)、動脈留置針穿刺等方面有了充分的信心,。此外,，為了減少患兒痛苦，通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查,，減少穿刺次數(shù),，也提高了成功率，彌補了我院的空白,。做為新生兒護士,，不僅技術(shù)高超，更要有先進的護理理念,，來提高人員素質(zhì),，不僅要有責(zé)任心，也要有愛心,，良心,，做好每項工作，嚴格遵守?zé)o菌操作及消毒隔離制度,，避免交叉感染,，提高護理質(zhì)量。做每個孩子的保護天使,。

我想如果每個人都能把工作當做生活一樣享受,，那么工作的動力、熱情,、真誠等等都有了,，工作的效率就顯而易見，自身的價值也會得到充分的體現(xiàn)，同時也會為股東創(chuàng)造更大的財富,，最后我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴學(xué)習(xí)機會,，使我有了諸多的體驗和感受，它將滲透進我的思想,，使我更有信心帶領(lǐng)我院的新生兒科室邁向一個新的臺階,，我將不斷的汲取新的思想及技術(shù)，永遠前進,，向著最高峰攀巖……

護理兒科實習(xí)自我鑒定篇三

不知不覺,，在x人民醫(yī)院已經(jīng)學(xué)習(xí)了三個月，我的進修學(xué)習(xí)也已經(jīng)結(jié)束,。非常感謝醫(yī)院護理部及科室的領(lǐng)導(dǎo),、同事給我的幫助，經(jīng)院護理部安排入科室學(xué)習(xí),，在有經(jīng)驗的帶教老師悉心教導(dǎo)幫助下,，我學(xué)到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。醫(yī)院管理規(guī)范,、病房整潔,、護士勤快、團結(jié)協(xié)作,、護理服務(wù)到位,，使我受益匪淺。

首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我必須要做到以下幾點：

1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.

2.在學(xué)習(xí)上要嚴格要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我,。

3.在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛,。

4.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!

除了上述之外，在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感觸最為深刻的是分床責(zé)任制的實行,，全面提高了護理質(zhì)量,，使科室在危重病人多、基礎(chǔ)護理任務(wù)繁重的情況下,，基礎(chǔ)護理工作得到有效落實,。責(zé)任護士是病人的‘責(zé)任人’，不僅要熟悉自己所負責(zé)病人的病情,、治療要點,、飲食和營養(yǎng)狀況等情況，還要對患兒家屬開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù),。責(zé)任護士分管固定的病床，管床護士對所負責(zé)的患者提供基礎(chǔ)護理,、病情觀察,、用藥,、治療、溝通,，通過巡視,，預(yù)見患者的需求，主動提供服務(wù),。有效地減少護士來回走動的頻率,，不僅節(jié)省了時間，也使服務(wù)更有針對性,。在輸液高峰期，不在是夾雜著鈴聲和呼喊聲的那種喧囂嘈雜,，取而代之的是安靜有序,。在做基礎(chǔ)護理的同時能更細致地觀察病情，同時也提高了護士的責(zé)任心,。護士對患兒的了解增加了,，患兒家屬如需幫助或有問題直接和自己的責(zé)任護士溝通，護患之間,，少了隔閡,，多了一份親切。我覺得這點很值得我們護士在工作過程中借鑒,。

最后我要感謝在學(xué)習(xí)工作中給予我?guī)椭c指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)和護理同行們,，大家待我如同自己姐妹一樣，讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感,。感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,，使我有了諸多的體驗和感受，也許這樣的學(xué)習(xí)機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,，但對生活,、對工作我有了更多的思索，希望它可以滲透進我的思想,，為我的人生賦予新意,。