心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇一
一學(xué)期在我們的各項(xiàng)忙碌之中已經(jīng)接近結(jié)束了,進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來(lái),,我一直勤勤懇懇,,在平時(shí)的表現(xiàn)中也非常積極向上,,不僅為部門工作發(fā)奮努力,也為學(xué)生會(huì)的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的力量,。此次在這學(xué)期的末尾我想為自己的部門工作做一次總結(jié),,也希望在下學(xué)期開(kāi)始之前可以有初步的計(jì)劃和謀略。
今年這個(gè)學(xué)期我成功的競(jìng)聘了學(xué)生會(huì)宣傳部的部長(zhǎng)一職,,憑借著之前豐富的經(jīng)驗(yàn),,我在這一個(gè)學(xué)期的工作中表現(xiàn)的接近完美,。我本身的專業(yè)是平面設(shè)計(jì),我也是因?yàn)樽陨韺W(xué)的這個(gè)專業(yè)而選擇進(jìn)的宣傳部,。所以在自我的專業(yè)修養(yǎng)中,,我的技能是部門內(nèi)最強(qiáng)的,無(wú)論是做各種宣傳海報(bào),,還是做各類門票,,我都可以做的非常完美。
我喜歡設(shè)計(jì),,同時(shí)我也很享受設(shè)計(jì)帶來(lái)的享受感。在宣傳部可以讓我的價(jià)值得到體現(xiàn),,對(duì)于我來(lái)說(shuō),,這也是一件非常榮幸的事情,更是我今后應(yīng)該不斷努力的方向,。這一個(gè)學(xué)期僅僅四個(gè)月而已,,我覺(jué)得非常短暫,同時(shí)也非常不舍,。因?yàn)槊棵渴ニ膫€(gè)月時(shí),,我們的大學(xué)也將會(huì)迎來(lái)結(jié)束。所以我非常珍惜在部門的這段時(shí)間,,而這個(gè)學(xué)期也是我大學(xué)時(shí)光中最有成就的一段時(shí)間,。這個(gè)學(xué)期我們組織了各種活動(dòng),在開(kāi)學(xué)后不久我們進(jìn)行了校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講比賽,,這期間是我協(xié)助部門成員進(jìn)行海報(bào)的設(shè)計(jì)和總決賽進(jìn)場(chǎng)卷的.設(shè)計(jì),,其次我們也進(jìn)行了擺臺(tái)宣傳。這期間也是每位同學(xué)的共同努力,,才讓這個(gè)活動(dòng)順利如期的舉辦下去,,在學(xué)校也獲得了非常大的反響。
這一個(gè)月校社聯(lián)舉辦了校園歌手大賽,,其中校社聯(lián)宣傳部的部長(zhǎng)也委托我們部門一同進(jìn)行宣傳,,進(jìn)行合作。但是我們也答應(yīng)了下來(lái),。所以在活動(dòng)期間一直協(xié)助校社聯(lián)進(jìn)行宣傳活動(dòng),。因?yàn)槲覀儾块T的宣傳手冊(cè)宣傳海報(bào)在全校是做的最好的,所以有很多的活動(dòng)舉辦時(shí),,大家都會(huì)找到我們委托我們進(jìn)行制作,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇二
_年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒,,來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)_年了,,這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí),。新年伊始,現(xiàn)將_年工作總結(jié)如下:
一,、基本業(yè)務(wù)
_年,,會(huì)師所共承接并出具_(dá)_項(xiàng)驗(yàn)資,__項(xiàng)報(bào)表審計(jì),,__項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),,__項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢,__項(xiàng)代理記賬,,__項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查,。我們的業(yè)務(wù)量并不多,但我們始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”,,堅(jiān)持獨(dú)立,、客觀、公正的原則,,秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少,,不怕報(bào)告小,。做到小而精、少而精,。
二,、質(zhì)量檢查
_年_月,我們迎接了協(xié)會(huì)質(zhì)量檢查,。檢查結(jié)果中,,發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問(wèn)題,針對(duì)協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,,同時(shí)啟用了審計(jì)軟件,。
三、__審計(jì)軟件
10月開(kāi)始,,我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件,,并邀請(qǐng)了北京的軟件專家對(duì)我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來(lái)內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí),,模擬審計(jì),。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在_年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用__審計(jì)系統(tǒng),,由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化,。提高工作效率和質(zhì)量。
四,、建立起科學(xué)的制度體系
一流的的事務(wù)所必須依靠完善,、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系:
1,、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團(tuán)是校企合作單位,,人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度,。13年底,我們確定了由“基本工資加績(jī)效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度,,明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,,這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益,。
2,、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級(jí),,明確了相關(guān)的考核方法,。從員工的工作態(tài)度、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核,。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,,達(dá)到人才得到優(yōu)化配置,。
3、指定崗位制,。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人,,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉,、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人,,形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面,,有條不紊,。保證會(huì)師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì)師所20__年的幾大工作總結(jié),,無(wú)論是制度建設(shè),、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),,還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處,,在新的一年里,,我們將做以下打算:
一、吸引人才,,重視培訓(xùn)
1,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),,_年將定期,、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。
2,、充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,注重對(duì)后備人才的培養(yǎng),。
二,、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)凝聚力
古語(yǔ)說(shuō)得好:“上下同欲者,,勝,。”_年,,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,,讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵(lì),。使得所里上下一條心,,緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境,。
三,、持續(xù)堅(jiān)持以誠(chéng)為本
在__,“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字,,“獨(dú)立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào),。_年乃至今后,,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅(jiān)持以誠(chéng)為本的集團(tuán)精神,。
同時(shí),,我們認(rèn)識(shí)到,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,,但是我們有信心,。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),,包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,,會(huì)師所將繼往開(kāi)來(lái),,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精,,形成自己的品牌,,再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。
最后,,在新的一年里,,我們相信,在全體同仁的共同努力下,,我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展,,一定會(huì)走向繁榮。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇三
前段介紹文章主題,,簡(jiǎn)要介紹人們進(jìn)入一個(gè)新的部門后會(huì)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn),,引出本文的主要討論內(nèi)容。
當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新部門的時(shí)候,,我們都會(huì)面臨極大的挑戰(zhàn)和壓力。無(wú)論是剛畢業(yè)的年輕人,,還是轉(zhuǎn)業(yè)到新的行業(yè)的中年人,,都需要一個(gè)適應(yīng)期來(lái)適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。而“入部門心得體會(huì)”則是針對(duì)這一過(guò)程的總結(jié)與分享,,希望能夠給即將進(jìn)入新部門的人一些指引和建議,。
二段:如何快速適應(yīng)新的工作環(huán)境
第二段介紹如何迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境,理解新部門的文化和工作流程,,以及融入新的團(tuán)隊(duì),。
在新的部門,我們需要盡快了解部門的文化和工作流程,。這包括部門的價(jià)值觀,、工作方式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等等,。通過(guò)這些了解,,我們可以更好地與同事溝通和配合,更好地融入部門,。此外,,建立好關(guān)系也是非常關(guān)鍵的,。通過(guò)與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系,,可以更好地獲取信息和資源,,提高工作效率。
三段:如何快速掌握新的工作內(nèi)容
第三段介紹如何快速掌握新的工作內(nèi)容,,尤其是在自己并不熟悉的領(lǐng)域或技術(shù)方向,。
在新的領(lǐng)域或技術(shù)方向,我們需要學(xué)習(xí)新知識(shí),,掌握新技能,,這也是進(jìn)入新部門的過(guò)程中最具挑戰(zhàn)的部分。但是,,我們可以通過(guò)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,快速地適應(yīng)新工作。來(lái)到新部門后,,務(wù)必要盡快地了解自己的職責(zé)和工作任務(wù),,向領(lǐng)導(dǎo)和同事詢問(wèn)和請(qǐng)教,尋找機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和課程,。
四段:如何提高工作效率,,提升個(gè)人能力
第四段介紹如何快速成為一名高效率的員工,并在這過(guò)程中提升自己的能力和能力,。
在進(jìn)入新部門后,,我們需要不斷地提高工作效率,盡快使用我們的技能來(lái)完成任務(wù),。有些人可能會(huì)選擇爭(zhēng)奪時(shí)間,,急于完成工作任務(wù),但這種方法是不可取的,。我們應(yīng)該建立合理的工作計(jì)劃,,根據(jù)工作的重要性和緊急程度安排好時(shí)間,并有效地利用溝通和協(xié)作工具,。同時(shí),,在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉自己,,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高個(gè)人能力,。
五段:結(jié)語(yǔ)
最后一段對(duì)全文進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)思考進(jìn)入一個(gè)新的部門需要適應(yīng)新的環(huán)境和學(xué)習(xí)新的技能,,但也是一個(gè)提升自己能力和拓展影響力的機(jī)會(huì),。
“入部門心得體會(huì)”是一個(gè)總結(jié)與分享的過(guò)程,我們需要積極主動(dòng)地適應(yīng)新環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)和提升以不斷適應(yīng)提高,??傊M(jìn)入一個(gè)新部門不僅是一個(gè)需要適應(yīng)新的環(huán)境和學(xué)習(xí)新的技能的過(guò)程,,也是一個(gè)提升個(gè)人能力和拓展影響力的機(jī)會(huì),,我們需要不斷努力,為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇四
20__年人事行政部工作,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“以人為本,,科學(xué)發(fā)展”的重要思想為指導(dǎo),。通過(guò)本部門和其他部門相互配合共同努力,取得了一定工作成果,。下面對(duì)20__年度的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié):
一,、招聘工作
20__年上半年以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,全年共面試208人,。在20__年春季開(kāi)始進(jìn)行過(guò)集中的招聘工作,,后期采用了地方網(wǎng)絡(luò)招聘、和淶源信息網(wǎng)建立合作,,有明顯的效果,。除此之外內(nèi)部員工介紹的也比較多,內(nèi)部員工介紹的到店工作都比較穩(wěn)定,。
二,、培訓(xùn)工作
1、20__年依然是酒店內(nèi)部規(guī)章制度摸索完善的一年,。試行版的《員工手冊(cè)》裝訂成冊(cè)發(fā)到了每個(gè)員工的手上,,并進(jìn)行《員工手冊(cè)》培訓(xùn)和相關(guān)問(wèn)題解答,讓漫臣的員工一進(jìn)入漫臣就有這本手冊(cè)相伴,,不論是薪酬還是里面的相關(guān)工作流程都清晰化,,使員工更全面的了解漫臣酒店,,全身心的投入到漫臣酒店工作中去,。
2、5月我們進(jìn)行過(guò)全員軍事訓(xùn)練3天,,通過(guò)三天的訓(xùn)練,,有效的激發(fā)了大家吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神。使部門之間聯(lián)系更加緊密,,員工和員工之間更加了解,。
3、針對(duì)服務(wù)技能、服務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,使得漫臣酒店的服務(wù)質(zhì)量上有所提升,。11月15日由梁副總主持,人事部,、工程部對(duì)新入職員工進(jìn)行了酒店文化建設(shè),、設(shè)施設(shè)備使用、薪酬管理等知識(shí)培訓(xùn),。
4,、12月份,邀請(qǐng)我縣消防大隊(duì)專業(yè)人員到我酒店進(jìn)行消防培訓(xùn)與實(shí)際演練,。人事行政部組織,,由保安部配合,全體員工參加了一次消防培訓(xùn)及消防演練,。通過(guò)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使大部門員工掌握了一定的消防和自救知識(shí)。
三,、考勤管理
20__年度按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,人事行政部對(duì)考勤管理進(jìn)行了嚴(yán)格管理,認(rèn)真做好每天各部門人員出勤打卡機(jī)的跟蹤檢查工作,,及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象反饋到各部門,并及時(shí)主動(dòng)做好與各部門之間的溝通與反饋工作,,使得考勤管理有很大的改進(jìn),,且取得了非常好的效果。但是在考勤管理取得一定成績(jī)的同時(shí)也出現(xiàn)了一些小問(wèn)題,,管理人員對(duì)部門員工的考勤管理不清晰,,人事行政部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與主管溝通并及時(shí)改正。
四,、檔案管理:
酒店各類檔案的管理是人事行政部一項(xiàng)重要而又細(xì)致的工作,。人事部在原有的基礎(chǔ)上對(duì)各類檔案、花名冊(cè)進(jìn)行了較細(xì)的分類,。從員工的`應(yīng)聘,、入職、轉(zhuǎn)正,、離職到每一個(gè)環(huán)節(jié)的資料進(jìn)行了詳細(xì)的歸整,,嚴(yán)格按部門崗位進(jìn)行整理、編號(hào),、存檔,。在各類檔案的存放管理上比較科學(xué)的進(jìn)行了細(xì)分和對(duì)號(hào)入庫(kù),使各類檔案的管理逐步達(dá)到了便于查找,一目了然,。提高了檔案管理的工作效率與工作質(zhì)量,,避免了缺項(xiàng),解決了亂丟亂放的現(xiàn)象,,使各類檔案的管理更規(guī)范化和系統(tǒng)化,。
五、人事部工作計(jì)劃
1,、招聘人才
結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)及酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,,20__年招聘的主要目標(biāo)是為企業(yè)有計(jì)劃的人員調(diào)整后的增補(bǔ),招聘的主要途徑為內(nèi)部員工推薦,、網(wǎng)絡(luò)資源,、招聘宣傳及其它招聘渠道,以免費(fèi)或低成本投入為主,。
2,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
a、根據(jù)20__年部門培訓(xùn)計(jì)劃,,按時(shí)按量完成部門的培訓(xùn)工作,,重點(diǎn)為:崗位職責(zé)、微笑服務(wù),、交流溝通,、服務(wù)技能、服務(wù)意識(shí),、企業(yè)理念,、薪酬管理、設(shè)備設(shè)施安全,、消防知識(shí)等培訓(xùn),。
b、建立培訓(xùn)管理體制,。建立人事部培訓(xùn)管理體系,,加強(qiáng)培訓(xùn)與培訓(xùn)管理,配合各部門組織建立起各部門的培訓(xùn)機(jī)制,,實(shí)行部門自身培訓(xùn)與酒店培訓(xùn)相結(jié)合的方式,,能讓員工處處享受培訓(xùn)、每天都能培訓(xùn),,使得培訓(xùn)一體化,、機(jī)制化,、結(jié)構(gòu)化,、有效化,人事部將積極的配合與監(jiān)督各個(gè)部門的培訓(xùn)工作,使得全體酒店員工在各個(gè)方面有一個(gè)質(zhì)的提升,。
3,、后勤管理
加強(qiáng)對(duì)酒店員工宿舍和員工餐廳的管理,及時(shí)了解員工的思想狀況,,關(guān)心員工的生活,,幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
4,、機(jī)制建設(shè)
協(xié)助各個(gè)部門制定和完善工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),,明確各項(xiàng)工作的操作流程,提高工作效率和質(zhì)量,,通過(guò)一年的系統(tǒng)梳理,,使酒店各個(gè)部門的運(yùn)作更加暢順、高效,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇五
第一段:初始加入
在初始加入一個(gè)新部門時(shí),,我感受到了既興奮又有些忐忑。作為新來(lái)的成員,,我知道自己需要花費(fèi)一些時(shí)間去適應(yīng)新的工作環(huán)境和與新同事建立起默契,。作為一個(gè)有責(zé)任心的人,我積極地參與到各項(xiàng)工作中,,并盡力展示自己的能力,。剛開(kāi)始的時(shí)候,我主要是觀察和學(xué)習(xí),,努力了解部門的業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程,。我覺(jué)得人際關(guān)系的建立是至關(guān)重要的,所以我主動(dòng)與同事交流,,表達(dá)自己的想法,,并樂(lè)于幫助他們解決問(wèn)題。我相信,,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,,我才能融入部門并做好我的工作。
第二段:與同事相處
與同事相處是我加入部門時(shí)的重要任務(wù),。他們對(duì)我提供了很多寶貴的指導(dǎo)和幫助,。我發(fā)現(xiàn)與同事之間的良好合作關(guān)系能夠產(chǎn)生非常積極的影響,并提高工作效率,。為了更好地與同事配合,,我學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通,尊重他們的意見(jiàn)和選擇,,并盡量回應(yīng)他們的需求,。此外,,我也會(huì)尋求幫助和建議,不斷提升自己的工作能力,。在我與同事的互動(dòng)中,,我深刻體會(huì)到了合作和團(tuán)隊(duì)精神的力量。
第三段:挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)
在部門的工作中,,我經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn),,但這也使我得到了更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。有時(shí)候,,我需要迅速適應(yīng)新的工作任務(wù),,學(xué)習(xí)新的技能或處理突發(fā)狀況。在這個(gè)過(guò)程中,,我靠著內(nèi)外部培訓(xùn)和同事的幫助,,逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)和自信的職員。我也自主學(xué)習(xí),、努力提高自己的能力,,積極參與到項(xiàng)目中,不斷突破自己的局限,。在理解個(gè)人發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,,我致力于為團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段:部門文化的理解
在部門的日常工作中,,我逐漸理解了部門的文化和價(jià)值觀念,。部門文化是一個(gè)部門內(nèi)部員工相互配合和認(rèn)可的行為準(zhǔn)則。我發(fā)現(xiàn),,部門鼓勵(lì)員工相互支持,,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),以推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,。我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,注重結(jié)果的導(dǎo)向性,以及不斷追求卓越的工作態(tài)度,。同時(shí),,我們也重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)和幸福感。這種部門文化的理解讓我更好地適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì),,激發(fā)了我更出色的表現(xiàn),。
第五段:對(duì)未來(lái)的展望與貢獻(xiàn)
在加入部門的一段時(shí)間里,我深深意識(shí)到自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的重要性和責(zé)任,。我對(duì)未來(lái)充滿希望,,希望為部門的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我將努力不懈地學(xué)習(xí)和提升自己的技能,,以更好地支持團(tuán)隊(duì)的工作,。我還計(jì)劃積極參與部門的相關(guān)活動(dòng),,擴(kuò)大自己的人脈,建立更廣泛的影響力,。在我看來(lái),成功不僅取決于個(gè)體的表現(xiàn),,更取決于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力,。我會(huì)用我的努力和才智,與團(tuán)隊(duì)一起為部門的成功而努力奮斗,。
總結(jié):
通過(guò)這段時(shí)間的體驗(yàn)和努力,,我深深認(rèn)識(shí)到了部門工作的重要性和個(gè)人在其中的責(zé)任。與同事的良好合作關(guān)系,、挑戰(zhàn)與成長(zhǎng),、以及對(duì)部門文化的理解,讓我更好地適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境,,并取得了一定的成就,。我對(duì)未來(lái)充滿信心,也準(zhǔn)備為部門的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。我相信通過(guò)自己的努力,,我會(huì)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中獲得越來(lái)越好的發(fā)展機(jī)會(huì),并成為部門的中流砥柱,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇六
時(shí)間過(guò)得飛快,,自年初進(jìn)公司,轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了一年時(shí)間?,F(xiàn)就進(jìn)公司的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),,對(duì)20xx年應(yīng)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行規(guī)劃。
在這段時(shí)間里,,本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境,,公司人員的工作風(fēng)格,接手了公司人事的基本檔案和資料,、食堂監(jiān)督管理,、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎(chǔ)事務(wù),。
著手建立了人事基本資料檔案(包括修整電子版本人事檔案資料,,區(qū)分人事檔案各個(gè)模塊,使檔案查閱可追溯,,更方便,、快捷,一目了然);針對(duì)公司的現(xiàn)狀和20xx年的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)模,,逐步建立細(xì)致的管理程序文件;著手食堂的衛(wèi)生整潔管理,,落實(shí)食堂的整潔衛(wèi)生,,調(diào)查員工就餐滿意度;落實(shí)衛(wèi)生清潔情況,調(diào)排人員對(duì)衛(wèi)生區(qū)域的死角進(jìn)行清潔清理,。
在這一年多的時(shí)間里,,雖然并不能在這個(gè)時(shí)間段做轟轟烈烈的“大事”,而快速熟悉新環(huán)境,、融入團(tuán)隊(duì),、逐步進(jìn)入工作狀態(tài)開(kāi)展工作,是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過(guò)和必備的前提,,本人在在這段時(shí)間中做好了基礎(chǔ)的事務(wù),,對(duì)以后工作的開(kāi)展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
因?yàn)楸救诵愿袷瓜蚝腿说男膽B(tài)觀念,,在新環(huán)境中沒(méi)有能夠有一定的威信,,不是實(shí)行雷厲風(fēng)行大刀闊斧的工作風(fēng)格,而是在對(duì)今后的工作一步一步開(kāi)展,、落實(shí),。
1、行政方面
加強(qiáng)政府各部門的溝通,,建立和諧的管理合作關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展,,取決于消費(fèi)市場(chǎng),、資本市場(chǎng),、人才市場(chǎng)、政策和環(huán)境,、社會(huì)進(jìn)步,,而加強(qiáng)政府各部門的溝通,,作為公司人事行政部門是一項(xiàng)不可或缺的工作。202x年,,人事行政部門將切實(shí)做好這一項(xiàng)工作,,其中包括開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門,、社會(huì)保險(xiǎn)中心,、醫(yī)院、通訊部門等等,,盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度,。
2、辦公室方面,。
檔案管理建立公司檔案管理制度,,建立公司檔案庫(kù),收集、保管公司必須必備資料;文件草擬,、定稿草擬或公司發(fā)文定稿,,包括向下發(fā)文和向上發(fā)文;人員接待負(fù)責(zé)公司來(lái)防人員的接待,做好外界公關(guān)工作;會(huì)議會(huì)展布臵;內(nèi)部通訊,、辦公設(shè)施管理,。
3、人力資源方面,。
人事行政部門在新的一年中,,將參與公司組織架構(gòu)的擬訂,明確各部門的職責(zé)權(quán)限和崗位配臵,,做好人員招聘,、績(jī)效管理,、培訓(xùn)開(kāi)發(fā),、薪酬福利管理等規(guī)劃工作,切實(shí)落實(shí)崗有員,,員有職,,職有責(zé),責(zé)有權(quán),,職權(quán)有利,,實(shí)現(xiàn)職、權(quán),、利相結(jié)合,,從而,吸引人,、選對(duì)人,、留住人、培育人,、用好人,,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作強(qiáng)有力的保障。
20xx年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵年,,我相信,,在未來(lái)的工作中,人事行政部門充分發(fā)揮潛能,,發(fā)揚(yáng)不怕困難,、勇于進(jìn)取、夯實(shí)創(chuàng)新的拼搏精神,,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),與各部門團(tuán)結(jié)一心,,奮力拼搏,,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)!在此,,人事行政部門在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門通力配合下,,將完滿做好人事行政的工作,,為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇七
“人民法官為人民”應(yīng)貫穿于司法審判的全部過(guò)程,,體現(xiàn)在司法審判的各個(gè)環(huán)節(jié),。實(shí)踐證明,只要真正做到了“人民法官為人民”,,各種各樣的政策,、方法、方式都會(huì)奏效;一旦背離了“人民法官為人民”,,政策,、方法、方式一定處處碰壁,?!叭嗣穹ü贋槿嗣瘛笔亲龊梅ㄔ汗ぷ鞯南到y(tǒng)方法論。只有從“人民法官為人民”的高度,,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,立足群眾路線,才能有效滿足人民群眾的司法需求,。
堅(jiān)持狠抓隊(duì)伍提素質(zhì),,開(kāi)展“練兵比武”為人民。本著“干什么學(xué)什么,,缺什么補(bǔ)什么”的原則,,針對(duì)審判執(zhí)行、行政管理,、后勤保障方面的工作側(cè)重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),,有的放矢地開(kāi)展“崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng),。今年全年進(jìn)行網(wǎng)上辦公知識(shí)培訓(xùn),、檔案管理培訓(xùn)、法官心理健康講座,、調(diào)研宣傳寫(xiě)作培訓(xùn),、安全駕駛技能培訓(xùn)、辦案熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題交流點(diǎn)評(píng),、法警技能比武,、書(shū)記員業(yè)務(wù)競(jìng)賽、調(diào)解能手評(píng)比、執(zhí)行能手評(píng)比等十項(xiàng)業(yè)務(wù),,以“賽”促學(xué),,“逼”著干警向內(nèi)挖潛,引導(dǎo)干警崗位成才,,建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效,,讓黨放心,,人民滿意的高素質(zhì)法官隊(duì)伍,為服務(wù)人民,、服務(wù)當(dāng)事人奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
堅(jiān)持完善管理抓審判,實(shí)施“三案”工程為人民,。執(zhí)法辦案是人民法院工作的第一要?jiǎng)?wù),,“人民法官為人民”最終體現(xiàn)在公正高效司法上。履行審判職能抓精品,、落實(shí)司法為民抓精細(xì),、強(qiáng)化規(guī)范管理抓精準(zhǔn),,進(jìn)一步完善績(jī)效管理考核機(jī)制,,加強(qiáng)對(duì)審判執(zhí)行工作的動(dòng)態(tài)化管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,,確保始終沿著“公正司法,、一心為民”的道路前進(jìn)。實(shí)施“三零三案”工程,,即辦好“鐵案,、精品案、和諧案”,,實(shí)現(xiàn)“零錯(cuò)案,、零投訴、零上訪”,,“高,、快、好,、省”地審判執(zhí)行案件,,全面維護(hù)群眾合法權(quán)利,及時(shí)兌現(xiàn)群眾勝訴權(quán)益,。
堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)樹(shù)形象,,增進(jìn)群眾感情為人民。法官應(yīng)堅(jiān)守“中立、慎獨(dú)”,,但不排斥法官有情有義,、胸懷愛(ài)心,尤其是法官楷模,,他們對(duì)黨,、對(duì)人民都懷有深厚的感情,心中都有一盞對(duì)黨,、對(duì)人民的情愫之燈,。法官不應(yīng)當(dāng)漠視民間疾苦,而應(yīng)增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情,。開(kāi)展“走千村,、串萬(wàn)戶”活動(dòng),實(shí)施院長(zhǎng)帶案下訪,、案件判后回訪,、敞開(kāi)大門真誠(chéng)接待群眾上訪的“三訪”機(jī)制,傾聽(tīng)群眾呼聲,,了解群眾疾苦,,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾解決切身難題。堅(jiān)持司法工作的群眾路線,,依靠人民群眾的力量監(jiān)督和糾正某些法官身上存在的特權(quán)思想和衙門作風(fēng),,教育引導(dǎo)干警把司法導(dǎo)向上的“公正”與“為民”有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),把工作標(biāo)準(zhǔn)上的“案結(jié)”與“事了”有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),,對(duì)關(guān)乎民生的案件,,做到快立快審快執(zhí),樹(shù)立人民法官廉潔高效務(wù)實(shí)的職業(yè)作風(fēng),。
堅(jiān)持司法為民保穩(wěn)定,,促進(jìn)社會(huì)和諧為人民。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下,,開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)意義重大,。要結(jié)合山東省政法委統(tǒng)一部署的“幫千企、走千村,、訪萬(wàn)戶,、服務(wù)三保”活動(dòng),,不斷滿足社會(huì),,尤其是基層群眾的司法需求,幫助化解金融危機(jī)下遇到的各種法律難題,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,增進(jìn)社會(huì)和諧,。發(fā)揮派出法庭構(gòu)建便民訴訟網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),成立“假日流動(dòng)法庭”,,在農(nóng)忙時(shí)節(jié),,深入田間地頭、進(jìn)村入戶,,巡回辦案,、就地開(kāi)庭、當(dāng)場(chǎng)調(diào)解,,把矛盾化解在基層,,消滅在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和諧,,以實(shí)際行動(dòng)踐行“人民法官為人民”的服務(wù)宗旨,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇八
前段時(shí)間,我有幸參加了公司組織的“去部門心得體會(huì)”活動(dòng),。這次活動(dòng)的主要目的是讓每位員工有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)公司內(nèi)其他部門的工作環(huán)境和職責(zé),,以增進(jìn)了解和合作。通過(guò)參與這個(gè)活動(dòng),,我不僅對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有了更深入的認(rèn)識(shí),,也收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:公司的其他部門
在“去部門心得體會(huì)”活動(dòng)中,,我選擇了去產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門,。這個(gè)部門負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司的核心產(chǎn)品,包括市場(chǎng)調(diào)研,、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)試等工作,。在這個(gè)部門,,我通過(guò)與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的交流,,了解到產(chǎn)品從構(gòu)思到最終推出市場(chǎng)的全過(guò)程。我親眼目睹了產(chǎn)品逐漸完善的過(guò)程,,也深刻領(lǐng)悟到了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的復(fù)雜性和重要性,。
第三段:新的認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)
通過(guò)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門的交流,我發(fā)現(xiàn)了許多以前未曾注意到的問(wèn)題,。首先,,我意識(shí)到了公司各個(gè)部門之間的合作是非常重要的。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門需要與市場(chǎng)部門密切合作,,了解客戶需求,;與財(cái)務(wù)部門合作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的預(yù)算控制,;與銷售部門合作,,讓產(chǎn)品順利進(jìn)入市場(chǎng),。其次,我也看到了許多部門之間存在的溝通不暢和信息共享不足的問(wèn)題,。這給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程帶來(lái)了許多困擾和延誤,。因此,我深感各部門之間的協(xié)作和溝通的重要性,,這將是公司提高工作效率和加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,。
第四段:個(gè)人成長(zhǎng)和反思
通過(guò)這次活動(dòng),我不僅增進(jìn)了對(duì)公司的了解,,還在個(gè)人層面上獲得了許多成長(zhǎng),。首先,我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)新的環(huán)境和團(tuán)隊(duì),。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門,,我遇到了許多新的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)和使用一些陌生的工具和技術(shù),。通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作,,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境。其次,,我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要改進(jìn)之處,。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過(guò)程中,我意識(shí)到自己在溝通和協(xié)作方面還有很大的提升空間,。因此,,我決定在以后的工作中更加注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。
第五段:總結(jié)與展望
通過(guò)參與“去部門心得體會(huì)”活動(dòng),,我對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和各個(gè)部門的職責(zé)有了更全面的認(rèn)識(shí),,也收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和體會(huì)。我深感各部門之間的合作和溝通對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要,。同時(shí),,我也對(duì)自己的能力和發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我將積極應(yīng)用所學(xué),,努力改進(jìn)自身的不足,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和共同努力,,我們能夠帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的未來(lái),。
(注:本回答由AI語(yǔ)言模型OpenAI GPT-3生成)
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇九
在組織的關(guān)心厚愛(ài)下,我有幸能到德宏軍分區(qū)參加黨政干部軍訓(xùn),,雖然只是短短五天,,但收獲頗多,獲益匪淺,,本次軍訓(xùn)的體會(huì)是“經(jīng)歷了一次心靈的洗滌;身體的排毒;作風(fēng)的培養(yǎng),,紀(jì)律的提升,,集體觀的增強(qiáng),意志力的鍛煉;對(duì)部隊(duì)的再認(rèn)識(shí),,對(duì)年輕教官的敬佩;結(jié)下了深厚的友誼,,留下了美好回憶?!?/p>
一是心靈的洗滌,。參加工作步入社會(huì)后,受各種思想的影響,,對(duì)自己的信念,、人生觀、價(jià)值觀,、世界觀沒(méi)有堅(jiān)定和正確的認(rèn)識(shí),,有時(shí)甚至找不到方向,不知道人生的目標(biāo)和意義是什么,。從跨入部隊(duì)大門的一剎那,,看到五星紅旗在飄揚(yáng),看到莊嚴(yán)的國(guó)徽,,看到部隊(duì)的宣傳標(biāo)語(yǔ),,我突然有種神圣的自豪,這種自豪感來(lái)自于我是中國(guó)人,,是一名共產(chǎn)黨員,,我記起了黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)!”,于是我開(kāi)始找到了自我,,心里默默的告誡自己提醒自己,,不要忘了入黨誓言,要時(shí)刻牢記作為共產(chǎn)黨員的使命!
二是身體的排毒,。由于信念的缺失,,意志力的弱化,工作后有一千個(gè)理由,,忙于工作,,忙于應(yīng)酬,淡化了鍛煉身體,,工作十幾年,體重猛增,,體型肥胖,,身體素質(zhì)降低還不以為是。通過(guò)軍訓(xùn)才發(fā)現(xiàn)自己體能的差距,,看看我們的戰(zhàn)士,,各個(gè)精神抖擻,,身體壯實(shí),動(dòng)作剛勁有力,,象我這樣何談保衛(wèi)國(guó)家,,何談建設(shè)國(guó)家,才真正知道毛主席說(shuō)“身體是革命的本錢”的重要意義,。每天的軍訓(xùn)操練加之天氣炎熱,,都會(huì)渾身濕透,但感覺(jué)就是一次排毒,,全身輕松了許多,,五天下來(lái)好像變了一個(gè)人似的。
三是作風(fēng)的培養(yǎng),、紀(jì)律的提升,、集體觀的增強(qiáng)、意志力的鍛煉,。在單位,,自己是一般干部時(shí),認(rèn)為自己在作風(fēng),、紀(jì)律,、集體觀、個(gè)人意志力方面都不比別人差就行,,反正自己不是領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)后,,又只會(huì)要求別人,卻忘了檢討自己,。
通過(guò)軍訓(xùn)在部隊(duì)生活了五天,,驚人的發(fā)現(xiàn)自己的自大和不足,作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,,應(yīng)該好好學(xué)學(xué)部隊(duì)艱苦奮斗,、吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng);鐵的紀(jì)律才能形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,,才能招之即來(lái),來(lái)之必勝;顧全大局,,以國(guó)家利益為第一,,決不因個(gè)人而影響集體榮譽(yù),才能形成強(qiáng)大的凝聚力;堅(jiān)強(qiáng)的意志力是實(shí)現(xiàn)理想達(dá)到目標(biāo)完成任務(wù)的第一要素,。如果不參加軍訓(xùn),,自己的認(rèn)識(shí)就不會(huì)深刻,這次軍訓(xùn)使我真正在作風(fēng),、紀(jì)律,、集體觀和意志力方面得到了培養(yǎng),、提升、增強(qiáng)和鍛煉,。
軍訓(xùn)結(jié)束了,,我也改變了,思想更進(jìn)步了,,信念更堅(jiān)定了,,我知道該如何面對(duì)人生,如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,,我相信我會(huì)以嶄新的面貌去迎接未來(lái),,為共產(chǎn)主義理想奮斗,完成黨和人民交給的任務(wù),,決不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望,。
部門軍訓(xùn)心得體會(huì)
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十
第一段:引言(120字)
在工作生活中,我們經(jīng)常充當(dāng)者一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,,而不僅僅是一個(gè)部門的員工,。然而,隨著時(shí)間的推移,,我們或多或少會(huì)與其他部門產(chǎn)生隔閡,,缺乏有效的合作,從而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,。為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,,我決定主動(dòng)去其他部門進(jìn)行交流,并記錄下我的心得體會(huì),。
第二段:拓寬視野,,觸碰不同領(lǐng)域的思維(240字)
去其他部門交流的第一個(gè)感受是,我拓寬了自己的視野,。經(jīng)常在自己的部門工作,,我們逐漸形成了一種某一領(lǐng)域的思維習(xí)慣,難以擺脫固有的思維框架,。然而,,與其他部門的交流,讓我接觸到了不同領(lǐng)域的思維方式和解決問(wèn)題的方法,。我學(xué)到了不同部門的專業(yè)知識(shí),,并且通過(guò)理解他們的思維方式,我能夠更全面地審視問(wèn)題,,并提供更創(chuàng)造性的解決方案,。
第三段:建立信任,促進(jìn)跨部門的合作(240字)
在與其他部門進(jìn)行交流中,,我意識(shí)到了建立信任的重要性,。一開(kāi)始,我面臨著其他部門同事的懷疑和保護(hù)色,,畢竟我并不是他們的團(tuán)隊(duì)成員,。然而,通過(guò)主動(dòng)去了解他們的工作,,承擔(dān)一些輔助性的任務(wù),,并且積極參與到他們的討論中,我逐漸建立起了信任關(guān)系,。當(dāng)他們意識(shí)到我是為了團(tuán)隊(duì)的利益而來(lái),,并且對(duì)他們的工作充滿了熱情與態(tài)度時(shí),他們也開(kāi)始與我坦誠(chéng)地溝通和合作,。這種跨部門的合作不僅僅增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,,也提高了工作效率。
第四段:學(xué)習(xí)借鑒,,提升個(gè)人的專業(yè)能力(240字)
通過(guò)與其他部門進(jìn)行交流,,我也得到了許多新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在與其他部門的同事合作過(guò)程中,,我積極地向他們請(qǐng)教問(wèn)題,,向他們學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),,我也在與他們合作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,,并不斷自我反省與調(diào)整,使自己的專業(yè)能力得到了提升,。通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒其他部門的經(jīng)驗(yàn)和技巧,,我不僅只是一個(gè)部門的員工,而是一個(gè)全方位發(fā)展的團(tuán)隊(duì)成員,。
第五段:總結(jié)與感悟,,持續(xù)促進(jìn)部門間的交流與合作(360字)
通過(guò)與其他部門進(jìn)行交流,我理解到了團(tuán)隊(duì)的核心是合作和協(xié)作,。每個(gè)部門都有其獨(dú)特的技能和專業(yè)知識(shí),,只有通過(guò)不同部門之間的交流和合作,才能形成一個(gè)強(qiáng)大而高效的整體團(tuán)隊(duì),。因此,,我將繼續(xù)促進(jìn)部門間的交流與合作,通過(guò)定期組織交流討論會(huì)和協(xié)作項(xiàng)目,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,。同時(shí),我也會(huì)不斷提升自己的專業(yè)能力,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。
在工作中,,我們應(yīng)該摒棄狹隘的思維,主動(dòng)與其他部門進(jìn)行交流,,這樣不僅僅可以理解彼此的工作和需求,,增加協(xié)作的機(jī)會(huì),還能夠借鑒并學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)和技巧,,提升自身的專業(yè)能力和思維方式,。通過(guò)促進(jìn)部門間的交流與合作,我們可以打破部門之間的壁壘,,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作創(chuàng)造良好的氛圍,,提高工作效率,并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十一
本文目錄
部門心得體會(huì)
黨務(wù)人事部門踐行科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
關(guān)于民政部門的學(xué)習(xí)心得體會(huì)
精選部門干部軍訓(xùn)心得體會(huì)范例
黨的群眾路線教育實(shí)踐
活動(dòng)總結(jié)
大會(huì)上,,對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨作出了全面部署,提出了明確要求,。組織部門作為管理黨員,、干部、人才的部門,,必須堅(jiān)持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,,扎實(shí)做好新形勢(shì)下各項(xiàng)組織工作,,做落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的排頭兵。做信念堅(jiān)定,,弘揚(yáng)革命理想的“宣傳員”,。“身教重于言教,,正人必先正己”,,組織部門是黨員干部教育培訓(xùn)工作的主管部門,組工干部要帶頭堅(jiān)定政治立場(chǎng),,積極同違背黨的言論,、損害黨的形象的行為做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的廣泛性和針對(duì)性,,重點(diǎn)圍繞黨性和道德教育,,教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義群眾觀點(diǎn)等一系列理論方法武裝頭腦、推動(dòng)工作,。要主動(dòng)約談提醒廣大黨員干部,,經(jīng)常扯扯袖子、咬咬耳朵,讓大家受教育,、明底線,、知敬畏,使黨員干部形成思想上反對(duì)“四風(fēng)”的“保護(hù)膜”,。
做深入群眾,,聽(tīng)民聲解民意的“知心人”,?!安唤鼧?lè)師,難做知音”,,只有多接觸群眾,、多了解群眾,才能拉近與群眾的距離,。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,,黨的各項(xiàng)制度的落地生根,需要組工干部抓實(shí)抓具體,,尤其是聯(lián)系服務(wù)群眾方面,,組工干部更需身體力行、帶頭示范,。要從心底里貼近群眾,,真心同群眾交朋友、攀親戚,,虛心聽(tīng)取群眾對(duì)組工干部,、對(duì)基層黨組織的意見(jiàn),找準(zhǔn)工作的側(cè)重點(diǎn),。要實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q群眾難題,,對(duì)收集到的意見(jiàn)訴求及時(shí)處理、及時(shí)反饋,,做到事事有回音,、件件有著落。
做知人善任,,準(zhǔn)確識(shí)別干部的“面試官”,。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,,要善于發(fā)現(xiàn)干部。加強(qiáng)對(duì)干部的日常跟蹤考察,,多層面,、多維度考察識(shí)別干部。既看能力水平,也看工作業(yè)績(jī),,更要看群眾的滿意度,。要通過(guò)重大事件、急難險(xiǎn)重任務(wù)看其能否獨(dú)當(dāng)一面,,能否敢于擔(dān)當(dāng);通過(guò)處理基層復(fù)雜問(wèn)題,,看其對(duì)群眾的感情;通過(guò)與干部身邊人、服務(wù)對(duì)象談話,,關(guān)注干部工作和生活細(xì)節(jié),,確保全面客觀歷史地評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)干部。要正確使用干部,?!坝萌巳缙鳎韪魅∷L(zhǎng),?!睗h高祖劉邦謀不及張良、武不及韓信,、治不及蕭何,,但因善用人才,終得天下,。選用干部也是如此,,必須用其所學(xué)、用其所長(zhǎng),,要結(jié)合干部能力,、特點(diǎn)、品性,,選擇合適崗位予以任用;要建立科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,,對(duì)有突出實(shí)績(jī)、群眾滿意度高的干部敢于提拔,,打破熬資歷,、憑年限的舊框架,暢通干部選用渠道,,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力,。
做敢于碰硬,堅(jiān)持原則立場(chǎng)的“黑包公”,。組工干部身處人事工作的核心職位,,干部關(guān)心、社會(huì)聚焦,,必然面臨各種各樣的壓力,,甚至是個(gè)別“小圈子”,、“小團(tuán)體”的拉攏,越是如此,,組工干部越要嚴(yán)格約束自身,,嚴(yán)格按程序辦事,做到不為情所困,、不為利所誘,、不為權(quán)所惑。
部門心得體會(huì)2篇 |
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“踐行科學(xué)發(fā)展觀,,我為泰州作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)就是要我們牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,推動(dòng)我局黨務(wù)人事工作邁向新臺(tái)階??茖W(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想,同毛澤東,、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,,是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),。科學(xué)人才觀是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分,,是做好人才工作的重要前提,。樹(shù)立科學(xué)人才觀,對(duì)于推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,,努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期的用人新局面,,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
“千秋大業(yè),,關(guān)鍵在人”,、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”,。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者,。國(guó)家要發(fā)展,社會(huì)要進(jìn)步,,單位要騰飛,,都離不開(kāi)人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn),,就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,,把品德、知識(shí),、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),,不唯學(xué)歷,,不唯職稱,不唯身份,,做到不拘一格選人才,。用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,。為培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng),、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事,,為黨的宗旨去堅(jiān)強(qiáng)奮斗的干部隊(duì)伍做好組織和政治保障,。
對(duì)于黨務(wù)人事部門,學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)人才觀,,就是要把科學(xué)人才觀作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),,解放思想,大膽探索,,不斷完善,,努力建立一個(gè)科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制,,形成一個(gè)人盡其才,、人才輩出的良好局面。我局是一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)的單位,,年輕職工所占比例大,,做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)人才觀指導(dǎo)我局的人事工作,,就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作,,認(rèn)真履行部門工作職責(zé),努力加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化建設(shè),;要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,結(jié)合我局的具體實(shí)際,建立健全干部選拔任用制度,,形成富有生機(jī)與活力,,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度;要加強(qiáng)黨務(wù)人事干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,,著力提高思想素質(zhì),、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)人事干部隊(duì)伍,,努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,,遵守紀(jì)律不放松,。
發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的,、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn),,是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分,在一定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進(jìn)步的水平,。學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我局黨務(wù)和紀(jì)檢工作的深入開(kāi)展,要把黨務(wù),、紀(jì)檢工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來(lái)把握,,與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項(xiàng)舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,,確實(shí)解決損害職工切身利益的突出問(wèn)題,,把立黨為公、執(zhí)政為民的要求,,落實(shí)到黨務(wù)和反腐倡廉的各項(xiàng)工作中去,;要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),,努力形成為民、務(wù)實(shí),、清廉的良好風(fēng)氣,,以良好的作風(fēng)、踏實(shí)的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),。
黨務(wù)人事工作千頭萬(wàn)緒,,政策性、政治性,、原則性和保密性很強(qiáng),。這就要求我們要緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,,樹(shù)立公道正派形象,,按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,、對(duì)外公平”的要求,加強(qiáng)部門自身建設(shè),,落實(shí)
崗位職責(zé)
,,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,拓寬思路,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部室的大力支持和配合下,,在廣大干部職工的關(guān)心和幫助下,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,不斷把我局黨務(wù)人事工作推向前進(jìn),。部門心得體會(huì)3篇 |
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作為一名從事民政工作的干部來(lái)說(shuō),黨的xx大報(bào)告,,與我們民政工作密切相關(guān)的,,有兩個(gè)要義,一個(gè)是“民生”,,另一個(gè)是“民主”,。
民生工作所包含的內(nèi)容,體現(xiàn)在民政工作中就是城鄉(xiāng)低保,、救災(zāi)救濟(jì),、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、百歲老人補(bǔ)助等關(guān)系到群眾切身利益的社會(huì)保障工作,。至于“民主”工作,民政部門重要的任務(wù)就是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)工作,。
關(guān)于“民生”工作,,xx大報(bào)告提出,要“覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立,,人人享有基本生活保障”,,“合理有序的收入分配格局基本形成,中等收入者占多數(shù),,絕對(duì)貧困現(xiàn)象基本消除”,,“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”。這就要求我們?cè)诼鋵?shí)各項(xiàng)民政工作中傾注更多的精力與心血,。社會(huì)建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān),。
我們作為民政工作者,必須在經(jīng)濟(jì)建設(shè)大發(fā)展的基礎(chǔ)上,,更加注重社會(huì)建設(shè),,著力保障和改善民生,擴(kuò)大公共服務(wù),,完善社會(huì)管理,,以基層政權(quán)建設(shè)促進(jìn)社會(huì)公平正義,努力使轄區(qū)民眾住有所居,,老有所養(yǎng),,病有所醫(yī),,基本生活有所保障,努力推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì),。
對(duì)于“民主”工作,,xx大報(bào)告指出,要發(fā)展基層民主,,保障人民群眾享有更多切實(shí)的民主權(quán)利,,明確指出要加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),完善政務(wù)公開(kāi),、村務(wù)公開(kāi)等制度,,實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng)。我想,,基層民主政治建設(shè),,在以后的民政工作中位置會(huì)更加突出,工作領(lǐng)域會(huì)更加廣泛,,要求也會(huì)更加明確,。
黨的xx大報(bào)告是我們今后一個(gè)時(shí)期重要的工作指針,民政部門作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”,,應(yīng)當(dāng)在民政實(shí)務(wù)工作中自覺(jué)地,、自始至終地堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨的xx大精神。一方面要將城鄉(xiāng)低保,、五保供養(yǎng),、救災(zāi)救濟(jì)等款物及時(shí)發(fā)放到人民群眾手中。在救助對(duì)象的確定上,,要嚴(yán)把“入口”關(guān),,嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定來(lái)確定救助對(duì)象,把有限的救助資金用在最需要幫助的困難群眾這才是我們“執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn),。
我們?cè)谧雒恳豁?xiàng)民政工作時(shí),首先要想一想我們這么做是否符合上級(jí)的政策規(guī)定,,是否符合人民群眾的切身利益,,是否能夠維護(hù)民政部門的良好形象。我們要想到,,救助資金是有限的,,納入一個(gè)不符合救助標(biāo)準(zhǔn)的人員,就要有一個(gè)符合救助標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾繼續(xù)受苦受難,,甚至是衣食無(wú)著落,。這樣做的話,我們哪里對(duì)得起黨和國(guó)家對(duì)我們民政部門的重托!
在基層政權(quán)建設(shè)上,,社區(qū)建設(shè)今年已納入政府目標(biāo)考核范圍,,政府投入資金700多萬(wàn)元用于改善社區(qū)的辦公條件,,這是一個(gè)良好的開(kāi)端。我們一定要繼續(xù)加大工作力度,,認(rèn)真開(kāi)展居務(wù)公開(kāi)活動(dòng),,為創(chuàng)建環(huán)境清潔、管理有序,、服務(wù)方便,、社會(huì)和諧的新型社區(qū)而不斷努力,全面提升市民生活環(huán)境質(zhì)量,。
總的來(lái)說(shuō),,黨的xx大對(duì)于“民生”和“民主”問(wèn)題十分關(guān)注,說(shuō)明我們黨是真正代表廣大人民群眾根本利益的黨,。我們作為民政工作者,,落實(shí)好各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)政策法規(guī),把黨中央制定的方針,、政策通過(guò)我們?cè)鷮?shí)實(shí)的民政工作落實(shí)到每一個(gè)民政對(duì)象身上,,是我們最大的責(zé)任。
我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大精神,,投入自己的工作熱情,,努力民政對(duì)象提供更好的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們民政部門以及每一位共產(chǎn)黨員,、每一位民政工作人員就有的貢獻(xiàn)!
部門心得體會(huì)4篇 |
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按照市委的安排,*年*月*日至*月*日,,我在*省預(yù)備役步兵師炮兵團(tuán)進(jìn)行了軍事訓(xùn)練,。這期間,我認(rèn)真按照市委的要求,,端正態(tài)度,,轉(zhuǎn)換角色,遵守紀(jì)律,,勤學(xué)苦練,,認(rèn)真錘煉自己的思想和作風(fēng),較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù),。
一 端正態(tài)度,,擺正位置,當(dāng)好普通一兵
這次軍訓(xùn),,是市委為了加強(qiáng)后備干部的國(guó)防教育,、增強(qiáng)國(guó)防觀念,對(duì)我們錘煉作風(fēng)、磨練意志,、增強(qiáng)體魄,、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí),、團(tuán)隊(duì)精神,、提高辦事效率而進(jìn)行的一次訓(xùn)練。在整個(gè)訓(xùn)練期間,,我按照任務(wù)要求,,始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士,嚴(yán)格要求,,進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練,。
在紀(jì)律方面,嚴(yán)格執(zhí)行了軍訓(xùn)紀(jì)律和部隊(duì)訓(xùn)練條例,。做到了不缺席,、不遲到、不早退,,堅(jiān)持上好每一天的訓(xùn)練課,,完成好每一堂的訓(xùn)練任務(wù)。
在訓(xùn)練中,,始終端正態(tài)度,,堅(jiān)持刻苦訓(xùn)練。在站姿的訓(xùn)練中,,嚴(yán)格按照動(dòng)作要領(lǐng),,做到癢了不撓,汗流不揩,,紋絲不動(dòng);在動(dòng)作訓(xùn)練上,,從一個(gè)邁步、一個(gè)轉(zhuǎn)身,、一個(gè)臂彎,、一個(gè)踢腿開(kāi)始,認(rèn)真體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng),,反復(fù)訓(xùn)練規(guī)范每一個(gè)動(dòng)作,。軍體拳打了一遍不行,就再打一遍,,直到自己滿意為止,最終進(jìn)入了64人軍體拳匯報(bào)表演方陣的行列;在輕武器的訓(xùn)練上,,認(rèn)真按照射擊要求,,反復(fù)體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng),在實(shí)彈射擊中,取得了5發(fā)子彈全部命中總環(huán)數(shù)37環(huán)的好成績(jī),。
在內(nèi)務(wù)方面,,按照內(nèi)務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范物品的規(guī)整和擺放,。被子背包打了一次不行,,就再疊再打,有時(shí)間就練,,直到自己滿意為止,。工夫不負(fù)有心人,由于大家的共同努力,,所在-連榮獲“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)錦旗”,,并連續(xù)保持了5個(gè)星期之久,所在-連-排--班榮獲“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)錦旗”,,并連續(xù)保持了2個(gè)星期,,吸引了不少其他連排班的戰(zhàn)友前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。
在這次軍訓(xùn)期間,,我還特別注意從小事上嚴(yán)格要求自己,。在軍容軍姿的問(wèn)題上,我反復(fù)告誡自己,,在這個(gè)問(wèn)題上做得好不好,,就是執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格不嚴(yán)格的重要標(biāo)志,要培養(yǎng)自己紀(jì)律嚴(yán)明的素養(yǎng)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,就必須長(zhǎng)期地堅(jiān)持做好,。
二 磨練意志,錘煉作風(fēng),,提高克服困難的能力
在這次軍訓(xùn)中,遇到了不少困難,,有生理上的,有心理上的,,還有方法和措施上的,,對(duì)于這些困難,我把它們當(dāng)成了挑戰(zhàn),,全力去迎戰(zhàn),。
軍訓(xùn)的第二天,我在從平衡木跳下時(shí),,不慎觸傷了右腳大拇指,,到晚上時(shí)已是發(fā)紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓(xùn)練,,我咬牙堅(jiān)持著,,沒(méi)有拉下一節(jié)訓(xùn)練課,堅(jiān)持完成了訓(xùn)練任務(wù)。在早操起床,、隊(duì)列訓(xùn)練,、軍體拳等的訓(xùn)練中,每當(dāng)自己有惰性思想的時(shí)候,,我就鼓勵(lì)自己,,以表現(xiàn)好的戰(zhàn)友為榜樣,說(shuō)起就起,,說(shuō)練就練,,說(shuō)干就干,說(shuō)打就打,,著意磨練自己的意志?,F(xiàn)在想來(lái),面對(duì)困難挺一挺,、忍一忍也就過(guò)來(lái)了,,作為一個(gè)軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神,,這是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富,。
經(jīng)驗(yàn)證明,好的作風(fēng)是一種無(wú)形的巨大力量,。部隊(duì)作風(fēng)好,,戰(zhàn)斗力就強(qiáng),在戰(zhàn)斗中就會(huì)攻如猛虎,,守如泰山,,無(wú)論條件多么艱苦,環(huán)境多么惡劣,,都拖不垮,,打不爛,堅(jiān)持到底,。這一點(diǎn),,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上同樣重要。
在這次軍訓(xùn)中,,我按照市委的要求,,著力在不怕吃苦,不怕疲勞,,雷厲風(fēng)行,,令行禁止,頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)上進(jìn)行了錘煉,。在訓(xùn)練面前不講條件,,在任務(wù)面前不講借口,,無(wú)論是長(zhǎng)跑,還是長(zhǎng)途拉練,,別人做得到的自己就要做得到,別人做不到的,,自己也要努力去做到,。
訓(xùn)練中,自己努力克服隨意思想,,訓(xùn)練就是訓(xùn)練,,保持注意力集中,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教官的教學(xué)意圖,,注意當(dāng)堂課的消化吸收,。對(duì)于不清楚的,注意課后加強(qiáng)補(bǔ)救,。比如,,在軍體拳的學(xué)習(xí)中,對(duì)于15動(dòng)的學(xué)習(xí)掌握,,在課后請(qǐng)教了不少戰(zhàn)友進(jìn)行指教,,后來(lái)自己會(huì)了,又去指導(dǎo)別的戰(zhàn)友,。
在訓(xùn)練一開(kāi)始,,自己就在排頭兵的位置上,每次整隊(duì)集合戰(zhàn)友們都要找排頭兵,,排頭兵到位不到位,,動(dòng)作規(guī)范不規(guī)范,直接影響著整個(gè)隊(duì)列的操練水平,。這使我體會(huì)到了排頭兵的重要性,,也體會(huì)到作為排頭兵的肩負(fù)的責(zé)任。為此,,我隨時(shí)提醒自己,,在時(shí)間上、動(dòng)作上嚴(yán)格按要求自己,。努力換來(lái)了成效,,在全營(yíng)以排為單位的會(huì)操中,我所在的排受到營(yíng)首長(zhǎng)的表?yè)P(yáng),。
有一首歌,,我們天天唱,名叫做《說(shuō)打就打》,,說(shuō)的是戰(zhàn)士在訓(xùn)練中,、任務(wù)面前說(shuō)打就打,,說(shuō)干就干,雷厲風(fēng)行,,堅(jiān)決執(zhí)行部隊(duì)紀(jì)律,。我們是這么唱的,也是這么做的,。以內(nèi)務(wù)衛(wèi)生為例,,每天一起床,疊被,、洗蔌,、擺放小凳、拖地抹桌,,收拾水杯,,緊張有序,到出操訓(xùn)練時(shí),,室內(nèi)內(nèi)務(wù)已清理妥當(dāng),,堅(jiān)持天天如此。
三 努力發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作,,奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神
“團(tuán)結(jié)就是力量,,力量是鐵,力量是鋼”,。這充分說(shuō)明了團(tuán)結(jié)的重要性,,也充分說(shuō)明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。
軍訓(xùn)期間,,我努力做到主動(dòng)關(guān)心人,、幫助人。戰(zhàn)友生病了,,主動(dòng)送去藥,、主動(dòng)陪他們一起到醫(yī)院看醫(yī)生;戰(zhàn)友值日不在時(shí),主動(dòng)去替代值日,,保證戰(zhàn)友們有熱水喝,,為戰(zhàn)友提?方便;訓(xùn)練中,戰(zhàn)友遇到困難了,,主動(dòng)去幫助;在工作上,、學(xué)習(xí)上與大家多交流協(xié)調(diào)溝通。我在的--班,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,奮發(fā)向上的精神一直在凝聚著大家,特別表現(xiàn)在“內(nèi)務(wù)流動(dòng)錦旗”的奪得和保持上,,三個(gè)連近30個(gè)班,,唯一的一面班“內(nèi)務(wù)流動(dòng)錦旗”被我們班奪的,,榮譽(yù)的后面是大家團(tuán)結(jié)拼搏的辛勤汗水,是大家爭(zhēng)分奪秒的時(shí)間和精力的付出,。在第二次隊(duì)列會(huì)操前,,我們主動(dòng)向教官提出了加練的要求,那種求進(jìn)步,、爭(zhēng)第一的勁頭深深地感染著每一個(gè)人,。
我們-連-排的排長(zhǎng)是炮兵團(tuán)政治處干部股股長(zhǎng)---少校,他在教學(xué)時(shí),,語(yǔ)言風(fēng)趣,方法靈活,,指導(dǎo)到位,,善于與大家溝通,在調(diào)動(dòng)大家的積極性上很有一套,,給我們留下了十分難忘的印象,。我在今后的工作中要認(rèn)真向他學(xué)習(xí)。
這次參加軍訓(xùn)的同志,,來(lái)自--市各條戰(zhàn)線,,政治覺(jué)悟、思想水平,、工作能力,、工作作風(fēng)等方面的素質(zhì)是很高的,給我提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。我們--班,,全班-個(gè)人都愛(ài)學(xué)習(xí),大家平時(shí)不是看書(shū),,就是交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。有--位在軍訓(xùn)期間參加了職稱、資格證書(shū)等的考試,。因?yàn)榇蠹叶记趯W(xué)好學(xué),,我們--班被稱為“學(xué)習(xí)型班 ” 。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十二
作為一名公司的職員,,入職后第一步需要做的就是融入團(tuán)隊(duì),。在公司中,各個(gè)部門都是相互依存的一個(gè)整體,,每個(gè)部門都有著不同的職責(zé)和工作內(nèi)容,。在這個(gè)大家庭中,我受到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),,進(jìn)而有了許多收獲和體會(huì),。
第一段:領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)協(xié)作的價(jià)值
在自己的部門中,,我意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的,想要取得成就必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,。在每一次的集體會(huì)議和討論中,,我不斷深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司工作的重要性。每個(gè)人在自己的崗位上都有著不同的職責(zé)和工作內(nèi)容,,我們需要互相協(xié)作,,協(xié)同完成我們的任務(wù)。只有相互之間能夠合作,,才能夠創(chuàng)造出屬于我們的黃金價(jià)值,。
第二段:發(fā)現(xiàn)溝通的重要性
一個(gè)團(tuán)隊(duì),無(wú)論是小團(tuán)隊(duì)還是大團(tuán)隊(duì),,都不可能沒(méi)有溝通,。每個(gè)人都有著不同的想法和觀念,即使是相同的任務(wù)在不同的人看來(lái)都有著不同的方法和步驟,。因此,,以前我認(rèn)為自己一個(gè)人能夠完成的事情現(xiàn)在需要和其他人溝通才可以更好地完成。在和同事的交流中,,我發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題常常是因?yàn)闇贤ǔ霈F(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致的,。團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人必須擁有清晰、準(zhǔn)確,、及時(shí)的溝通,,更好地完成我們的任務(wù)。
第三段:意識(shí)到知識(shí)的重要性
在公司的不同部門工作,,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)部門都有著不同的知識(shí)儲(chǔ)備,。在全球范圍內(nèi),技術(shù)進(jìn)步得非???,如果沒(méi)有充分的知識(shí)儲(chǔ)備,企業(yè)將難以應(yīng)對(duì)未來(lái)的發(fā)展,。想要在自己的領(lǐng)域中成為一名專業(yè)的從業(yè)者,,除了工作經(jīng)驗(yàn)之外,還需要擁有廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,。公司經(jīng)理鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí),,不斷了解這個(gè)行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài),從而更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)變化,。
第四段:學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力
公司的任何一個(gè)部門都需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管理,。我很慶幸自己加入的部門擁有一位很好的領(lǐng)導(dǎo)。在部門當(dāng)中,,領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)會(huì)根據(jù)不同的任務(wù),,靈活地分配人員,,以最高效的方式完成任務(wù)。與此同時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)關(guān)注員工的情緒和心理狀態(tài),,讓大家感到很有力量。在和領(lǐng)導(dǎo)的交流當(dāng)中,,我學(xué)到了很多領(lǐng)導(dǎo)力的秘訣,,讓我更好地了解和管理團(tuán)隊(duì)。
第五段:總結(jié)心得
加入公司以來(lái),,我有了很多成長(zhǎng)和收獲,。在部門工作當(dāng)中,我深刻領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、溝通,、知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。以上4個(gè)方面都是不同的但又相互關(guān)聯(lián)的,,缺一不可。在未來(lái)的工作當(dāng)中,,我將繼續(xù)保持聚焦,、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)以及與同事溝通的良好行為,,將之貫徹到下一個(gè)工作領(lǐng)域中,。我相信,通過(guò)自己不斷的努力,,在公司這個(gè)大家庭里,,我會(huì)一直走得更好。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十三
xx年,,我酒店人事部,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)x總在xx年度酒店工作報(bào)告的指示精神,,在人事工作日益繁重,酒店管理標(biāo)準(zhǔn)大幅度提高的新形式下,,通過(guò)本部門全體員工的共同努力,,取得了一定的成績(jī)。
全面分析了xx地區(qū)乃至全省酒店內(nèi)外形勢(shì),,科學(xué)總結(jié)了酒店開(kāi)業(yè)xx年來(lái)的基本經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步闡明了在人事管理中,資源開(kāi)發(fā),、生存競(jìng)爭(zhēng)中“以人為本”的根本要求,,提出“以人才治店,,以人才求生存”的目標(biāo),對(duì)酒店人事工作做出了部署,,是我們酒店在新世紀(jì),、新節(jié)段人事工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。
xx總的報(bào)告結(jié)束后,,我部配合總辦認(rèn)真組織了各部門進(jìn)行了學(xué)習(xí),,幫助各部門及時(shí)制定了學(xué)習(xí)意見(jiàn)。特別在本部門采取了集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)等形式,,在原原本本學(xué)習(xí)、初步領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,,我部組織召開(kāi)了小型的學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì),,共同展望康總在報(bào)告中對(duì)人事工作描繪的美好遠(yuǎn)景。人力資源部全體同事進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情和進(jìn)取精神,,為全面完成工作任務(wù)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,,促進(jìn)了人力資源部各項(xiàng)工作全面健康平衡發(fā)展。
宣傳工作是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要組成部分,,而加強(qiáng)酒店員工的人事政策的宣傳,,是提高管理人員、普通員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,對(duì)于酒店“平者讓,、能者上、庸者下”的用人機(jī)制得以順利健康的發(fā)展,,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,。酒店以員工滿意、客人滿意,、業(yè)主滿意為準(zhǔn)則,,以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)相結(jié)合謀取回報(bào)率比,使酒店有更為廣闊的發(fā)展前景,,這所有的一切均與用人政策有密不可分的關(guān)系,。年前,酒店首先提出一個(gè)口號(hào)“顧客,、員工”,。
有的人從邏輯上指出它的矛盾性,認(rèn)為只有一個(gè),,而不可能有兩個(gè),,也許在形式邏輯中,它違背了邏輯法則。兩個(gè)的并列,,說(shuō)明我們酒店對(duì)經(jīng)營(yíng),、管理的不同視角,從酒店的服務(wù)對(duì)象而言,,當(dāng)然以顧客的需求為對(duì)象,,它是位的,從管理而言,,擺在首位的則是員工,。員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財(cái)富,只有員工,,以“員工”才有可能造就“顧客”,,員工是基礎(chǔ),顧客是員工的展現(xiàn),,是員工造就的成果,。
在這一年里,我們廣作宣傳,,倡導(dǎo)“顧客,、員工”的并列存在,并采取了“人盡其本”的用人原則,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,大限度地激發(fā)員工潛能,一個(gè)有能做的事,,決不讓兩人去完成,充分利用了“寧缺勿濫”的原則,,使酒店員工隊(duì)伍越來(lái)越齊整,,員工素質(zhì)有了大幅度的提高。在用人方面,,我部廣開(kāi)賢路,,征招能人志士,以前只用比自己矮的人這種現(xiàn)象,,在今年里,,這種用人方式得到了徹底的杜絕,在人與人的工作當(dāng)中,,我們建立了良好的人際工作氛圍,,暢通了員工向管理層提供信息的渠道,減輕了員工的工作壓力與不快,,增加了員工的參與感,。
在這一年里,我們合理運(yùn)用了“后勤、前臺(tái),、顧客”這三者之間的關(guān)系,,倡導(dǎo)“后勤為前勤服務(wù),女士為先生服務(wù),,先生為先生服務(wù)”,,提高員工的地位,樹(shù)立了員工在服務(wù)過(guò)程中的自信心,,又倡導(dǎo)“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,,客人是朋友,而不是上帝,,把虛榮讓給客人”等,,我們通過(guò)向員工做了上述的有利宣傳,從而使“顧客,、員工”達(dá)到了質(zhì)的統(tǒng)一,。
為確保重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),人力資源部全面在酒店實(shí)施了服務(wù)質(zhì)量再提高工作,,今年初,,特別在季度末,人力資源部針對(duì)酒店員工的服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)情況,,又走訪了周邊幾家大型酒店,,從而確定了“禮節(jié)禮貌再提高工程”“食品衛(wèi)生再提高工程”“工作效率再提高工程”,這三大工程在酒店領(lǐng)導(dǎo)重視,、全體員工積極參與下,,取得了較好的成效。
禮節(jié)禮貌是酒店服務(wù)質(zhì)量的核心,,一家酒店缺乏先進(jìn)完善的設(shè)備,,固然不能成為一流的酒店,但如果有現(xiàn)代的設(shè)備而不能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,那富麗堂皇,、齊全配套的設(shè)施也只能是如同虛設(shè),在設(shè)備條件相同情況下,,服務(wù)就成了酒店競(jìng)爭(zhēng)致勝的決定性因素,,而酒店要提高服務(wù)質(zhì)量,就不能不講究禮節(jié)禮貌,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十四
在一個(gè)公司中,,每個(gè)部門都承擔(dān)著不同的職能和責(zé)任,因此,,每個(gè)部門之間都必須相互合作才能完成最終的目標(biāo),。在部門工作中,,我們需要不斷的溝通、協(xié)調(diào)和反思,,才能使工作更加高效,,成果更加顯著。在我的工作中,,我有幸加入了這樣一個(gè)部門,,通過(guò)與同事的交流和合作,我深刻地感受到了部門有機(jī)結(jié)構(gòu)的重要性,,同時(shí)也體悟到了許多寶貴的心得體會(huì),。
第二段:同事相處
在部門工作中,與同事的相處尤為重要,。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要良好的人際關(guān)系來(lái)維持,,而在我所在的部門中,同事之間的關(guān)系十分融洽,。大家不僅在工作上相互幫助,,還在私人生活中關(guān)注彼此。我們共同承擔(dān)任務(wù),,互相支持鼓勵(lì),。這種相互信任和依賴的團(tuán)隊(duì)精神,使得每個(gè)人都能在工作中充分發(fā)揮自己的能力,,取得更好的成果,。
第三段:合作協(xié)調(diào)
在部門工作中,合作協(xié)調(diào)是不可或缺的,。對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)來(lái)說(shuō),,不管是在分工還是在完成過(guò)程中,大家都需要相互協(xié)作,。每個(gè)人都有自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),,在不斷的溝通和討論中,我們互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,,形成了一種互補(bǔ)性,提高了整體工作的質(zhì)量和效率,。同時(shí),,在每個(gè)任務(wù)完成后,大家也會(huì)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),,回顧工作難點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,借此不斷提高部門整體的水平。
第四段:有效反思
有效反思是保持部門高效運(yùn)作的重要手段,。在部門工作中,,每個(gè)人都需要在工作中隨時(shí)尋找問(wèn)題的根源和改進(jìn)的方法,尤其是在工作出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤時(shí),我們需要及時(shí)反思,、總結(jié),,以避免同樣的問(wèn)題再次出現(xiàn)。我們的部門在每次任務(wù)或項(xiàng)目結(jié)束后都會(huì)進(jìn)行反思,,不僅反思自身表現(xiàn),,還會(huì)對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究和思考。這種反思和總結(jié)的習(xí)慣有效提高了我們的專業(yè)水平,,也為公司的發(fā)展帶來(lái)了更多的想法和方向,。
第五段:結(jié)語(yǔ)
作為一個(gè)部門的一員,我深刻的認(rèn)識(shí)到相互協(xié)作,、有效反思對(duì)于工作質(zhì)量與效率的重要性,,這也是部門能順利運(yùn)作的重要保證。我相信,,只要我們不斷地積累經(jīng)驗(yàn),,并不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn),我們的部門必將在未來(lái)取得更多的成功和進(jìn)步,。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十五
第一段:引言(介紹去部門的原因和背景)
去部門是每個(gè)員工在職業(yè)生涯中必須經(jīng)歷的一段重要時(shí)期,,它標(biāo)志著個(gè)人能力的提升和職業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)。我所在的公司最近進(jìn)行了一次調(diào)整,,我被調(diào)至新的部門,,在這段時(shí)間里,我積極參與工作,,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境,,我深感這次去部門的經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)產(chǎn)生了巨大影響。
第二段:適應(yīng)新環(huán)境(描述適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程和困難)
去到新的部門,,我首先面臨的是適應(yīng)新環(huán)境的問(wèn)題,。除了新的同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),工作的內(nèi)容和方式也發(fā)生了一些變化,。剛開(kāi)始的時(shí)候,,我感到有些局促和不適應(yīng),這使我的工作效率受到了影響,。然而,,我并沒(méi)有氣餒,而是積極主動(dòng)地向同事請(qǐng)教和取經(jīng),,主動(dòng)掌握新的工作技能和方法,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境,,并得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞,。
第三段:展示個(gè)人能力(描述自己在新部門中發(fā)揮的作用)
在適應(yīng)新環(huán)境后,,我開(kāi)始展現(xiàn)自己的個(gè)人能力。我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和工作技能,,認(rèn)真完成工作任務(wù),,并在工作中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和不足,主動(dòng)提出改進(jìn)的建議,。同時(shí),,我也積極參與部門內(nèi)的一些會(huì)議和項(xiàng)目,為團(tuán)隊(duì)的工作貢獻(xiàn)力量,。通過(guò)這些努力,,我逐漸融入團(tuán)隊(duì),成為他們信任和依賴的一員,。
第四段:改進(jìn)工作方法(描述自己在去部門過(guò)程中改進(jìn)自己工作方法的體驗(yàn))
在去部門的過(guò)程中,,我不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,并積極改進(jìn),。我發(fā)現(xiàn)自己在部門內(nèi)工作和協(xié)作方面有所欠缺,,于是我主動(dòng)向同事請(qǐng)教和取經(jīng),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法,。同時(shí),,我也主動(dòng)參加公司內(nèi)部提供的培訓(xùn)課程,拓寬自己的專業(yè)知識(shí)和技能,。這些努力讓我在工作中更加得心應(yīng)手,,提高了工作效率和質(zhì)量。
第五段:提升個(gè)人成長(zhǎng)(總結(jié)去部門對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要意義)
去部門給我提供了一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,不僅是工作能力方面的成長(zhǎng),,更是人際交往和職業(yè)素養(yǎng)方面的成長(zhǎng)。在新的部門中,,我積極主動(dòng)地和同事進(jìn)行合作,,加強(qiáng)了溝通和協(xié)作能力,也學(xué)會(huì)了更好地處理工作中的沖突和挑戰(zhàn),。此外,,通過(guò)參與更高難度的項(xiàng)目,我鍛煉了自己的責(zé)任心和抗壓能力,??傊ゲ块T不僅是一個(gè)工作的轉(zhuǎn)變,,更是個(gè)人成長(zhǎng)的催化劑,,為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
結(jié)論:
通過(guò)去部門的經(jīng)歷,,我不僅適應(yīng)了新環(huán)境,,展示了個(gè)人能力,改進(jìn)了工作方法,,還提升了個(gè)人成長(zhǎng),。這次經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,也讓我更加自信和勇敢面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),。我深信,,在將來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)汲取新知,,勇于接受新鮮的工作挑戰(zhàn),,不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十六
加強(qiáng)政府各部門的溝通,,建立和諧的管理合作關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展,,取決于消費(fèi)市場(chǎng)、資本市場(chǎng),、人才市場(chǎng),、政策和環(huán)境、社會(huì)進(jìn)步,,而加強(qiáng)政府各部門的溝通,,作為公司人事行政部門是一項(xiàng)不可或缺的工作。202x年,,人事行政部門將切實(shí)做好這一項(xiàng)工作,,其中包括開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門,、社會(huì)保險(xiǎn)中心,、醫(yī)院、通訊部門等等,,盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度,。
檔案管理建立公司檔案管理制度,建立公司檔案庫(kù),,收集,、保管公司必須必備資料;文件草擬,、定稿草擬或公司發(fā)文定稿,,包括向下發(fā)文和向上發(fā)文;人員接待負(fù)責(zé)公司來(lái)防人員的接待,,做好外界公關(guān)工作,;會(huì)議會(huì)展布臵;內(nèi)部通訊,、辦公設(shè)施管理,。
人事行政部門在新的一年中,,將參與公司組織架構(gòu)的擬訂,明確各部門的職責(zé)權(quán)限和崗位配臵,,做好人員招聘,、績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā),、薪酬福利管理等規(guī)劃工作,,切實(shí)落實(shí)崗有員,員有職,,職有責(zé),,責(zé)有權(quán),職權(quán)有利,,實(shí)現(xiàn)職,、權(quán)、利相結(jié)合,,從而,,吸引人、選對(duì)人,、留住人,、培育人、用好人,,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作強(qiáng)有力的保障,。
20xx年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵年,我相信,,在未來(lái)的工作中,,人事行政部門充分發(fā)揮潛能,發(fā)揚(yáng)不怕困難,、勇于進(jìn)取,、夯實(shí)創(chuàng)新的拼搏x神,始終保持昂揚(yáng)的x神狀態(tài),,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),,與各部門團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),!在此,人事行政部門在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門通力配合下,,將完滿做好人事行政的工作,為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十七
轉(zhuǎn)瞬間,,20__年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過(guò)去,。回首20__年物業(yè)公司客服部,,可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的一年,不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年,。在這當(dāng)中,,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門的大力協(xié)助,,經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作,,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),,"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,。回顧一年來(lái)的客服工作,,有得有失?,F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:
一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度
在20__年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,20__年的重點(diǎn)是深化落實(shí),,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解,。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺(tái)和完善,,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì),。
二,、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作
利用每周_的客服部例會(huì)時(shí)間,,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻,。
三、日常報(bào)修的處理
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),,"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次,。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決,。同時(shí),,根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪,。
四、__區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),,積極開(kāi)展__區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門的支持下,,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),。
五、能源費(fèi)的收繳工作
如期完成__區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),,又完成了公司布置的新的任務(wù)——__區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作,。
六、__區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案,,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市,、藥店"項(xiàng)目。
七,、部分樓宇的收樓工作
在_月份,,完成了__的收樓工作;同時(shí),又完成了部分__區(qū)回遷樓(__單元)收樓工作),。
八,、"__地震"組織開(kāi)展募捐活動(dòng)
在得知__地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng),,這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成,。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng),。
九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,,今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,,在小區(qū)__門及__區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十八
每當(dāng)談及“換部門”,,大多數(shù)人腦海中首先想到的是陌生以及不確定性,。但是,就我個(gè)人而言,,換部門這種經(jīng)歷以及迎來(lái)的挑戰(zhàn),,對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)以及職業(yè)生涯發(fā)展有著非常深刻的影響。本文旨在分享我在換部門這一過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)以及心得體會(huì),,希望對(duì)有換部門計(jì)劃的讀者有所裨益,。
第二段:思考與準(zhǔn)備
在進(jìn)入新部門之前,我首先進(jìn)行的是思考以及準(zhǔn)備。其中,,我對(duì)自己的職業(yè)方向有了更深的洞察,,同時(shí)也對(duì)新部門的文化以及商業(yè)運(yùn)營(yíng)有所了解。在思考過(guò)程中,,我對(duì)自己的求職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了優(yōu)化以及更新,,以適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。
第三段:迎接挑戰(zhàn)
進(jìn)入新部門后,,我發(fā)現(xiàn)自己面對(duì)了許多挑戰(zhàn),。例如,和新同事相處,,在新環(huán)境下熟悉流程,以及理解新的商業(yè)模式等等,。為了克服這些挑戰(zhàn),,我和我的同事一起努力工作,并學(xué)習(xí)一切有關(guān)于新部門的資訊以及信息,。此外,,我還參與了各種活動(dòng)并積極參與了一些培訓(xùn)項(xiàng)目,以克服新環(huán)境下的不安以及挑戰(zhàn),。
第四段:與新同事合作
和新團(tuán)隊(duì)的成員一起工作是換部門的另一個(gè)挑戰(zhàn),。新的團(tuán)隊(duì)成員往往不熟悉你的職業(yè)能力和工作風(fēng)格,如果彼此之間沒(méi)有建立互相信任的關(guān)系,,成員之間的合作將非常受損,。因此,我在換部門的過(guò)程中,,花了很多時(shí)間去了解新同事,,幫助他們了解我的職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)能力以及工作風(fēng)格,。透過(guò)日常生活交流以及一些包括團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等活動(dòng),,我們終于建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。
第五段:總結(jié)與展望
通過(guò)換部門這樣的挑戰(zhàn),,我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信,、成熟,以及具有更廣泛的職業(yè)能力,。特別是在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代,,具有多個(gè)職業(yè)技能以及在不同領(lǐng)域具備經(jīng)驗(yàn)的求職者是極為受歡迎的。此外,,通過(guò)換部門的經(jīng)驗(yàn),,我獲得了關(guān)于職場(chǎng)規(guī)則、人際網(wǎng)絡(luò)以及自身職業(yè)方向等方面的深刻洞察。 更重要的是,,換部門也幫我建立了廣泛的人際網(wǎng)絡(luò),,這個(gè)人際網(wǎng)絡(luò)對(duì)我的職業(yè)生涯發(fā)展有著積極的作用。
因此,,換部門是一次機(jī)會(huì)不僅可以提升自己的知識(shí),、技能、經(jīng)驗(yàn),,從而更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,,還可以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng),并為未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
社會(huì)實(shí)踐政府部門心得體會(huì)篇十九
如今,,盡管這段時(shí)間的人員情況已經(jīng)穩(wěn)定,但公司在不斷的發(fā)展,,我們作為人事員工,,也必須不斷的努力調(diào)整工作,并且,,也要加強(qiáng)自我的提升,,這樣才能更好的更著公司的發(fā)展不斷的前進(jìn)!
在剛?cè)肼殨r(shí),,作為一名新員工,,對(duì)公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,,每一位同事,公司的每一個(gè)制度,。為了盡快了解學(xué)院情況,,我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,,及時(shí)向同事請(qǐng)教,,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況,,工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,,做好每一項(xiàng)工作,。為人正直,,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),,行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正,。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件,;在組織召開(kāi)會(huì)議,,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,,在員工行為不符合制度要求時(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰,。
高度不同,,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,,掌握全局觀念,,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價(jià)值的,;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),,例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,,得到了員工的.認(rèn)可,。
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),,配合各部門的工作,,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此,,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,,并張榜公布,,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,,使員工感受到親人的關(guān)懷,,家人的溫暖。
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法,。對(duì)進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行x神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法,。為此,,我們?cè)u(píng)出了20xx年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,,為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然,,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,,當(dāng)然,,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,,通過(guò)人事部工作總結(jié),,我找打工作方法和技巧,,更好的執(zhí)行20xx年人事工作。