總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
終個人工作總結(jié)篇一
在__的第一個春秋,,我的工作由兩部分組成:行政+人事,。在我看來也是工作交接頻繁的一年,x月份
入職
與__,、__交接行政事務(wù)工作,,起初的感覺就是事務(wù)零散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為__做些什么,,漸漸去理清頭緒,后續(xù)的工作卻基本忙碌于基礎(chǔ)事務(wù),。x月份隨著部門人員的擴充,隊伍的壯大,,感謝領(lǐng)導對我的信任將現(xiàn)有的崗位調(diào)整至人事助理,,對這個崗位我了解并不是很多,之前
經(jīng)驗
只是基于簡單的招聘,、面試
工作,x總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足,。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門,。一,、行政人事制度、流程,、手續(xù)、表格類
在日常工作中行政人事類的制度,、流程,、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,,些許制度,、表格只是遇到時在臨時制作,,通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,,辦事效率折半,,20__年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。
二,、人事信息的及時更新
很多時候入職,、
離職
人員信息掌握不及時,造成手續(xù)簽訂的不順暢,,手續(xù)辦理的時效性差,。后續(xù)多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,,更新人員信息,。三、活動統(tǒng)籌
參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排,,從構(gòu)想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全,希望日后在x總的帶領(lǐng)下,,策劃有創(chuàng)意的活動,。
四、其他
無論是領(lǐng)導臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理,,需要多加細心嚴謹,,能夠有條不紊的進行各項工作。
五,、20__年度計劃
努力學習關(guān)于人事方面的知識,,提高自身工作技能,使自己的工作更加專業(yè)性,。嚴格要求自己,,及時的去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,,對每一項工作都要以保質(zhì)保量,、保證效率的態(tài)度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋,。
正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點,、責任心強一點,我相信行政人事部會越做越強,。__的猴年將會是騰飛的一年,,我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,,為__獻上自己的力量!
終個人工作總結(jié)篇二
時光飛逝,,20__年即將結(jié)束,,首先感謝領(lǐng)導對我的信任,將我提升為工程部主管,,我們在公司的半年時間里,,在董事會的領(lǐng)導下,,以及同各部門的密切配合,、團結(jié)協(xié)作,較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),,取得了一點成績,,為了總結(jié)經(jīng)驗,促成下一年工作再上一個新的臺階,,作為公司工程建設(shè)的核心職能部門以及我們所承擔的工作職責,,我們要從部門職能出發(fā),從工程項目的特點和開發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮工程管理部門在工程管理上的核心作用,嚴格做好協(xié)調(diào),、管理工作,,本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗,、找出不足,,進而豐富和改善自己的原則,我就20__年后半年的工作情況在以下幾個方面進行總結(jié),。
20__年x月進入公司以來至今已有近半年時間了,,在這近半年的時間內(nèi),根據(jù)領(lǐng)導的要求,,除計量工程師因工資待遇等問題未到崗外,,從全國各地招聘來專業(yè)技術(shù)人員五名,圓滿完成了公司工程部的組建工作,,,。這些同志到公司以后,都能很快投入工作,,對工作認真負責,,兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時在較短的時間內(nèi),,完成工程部的內(nèi)部各項
規(guī)章制度
及崗位責任制的制定,;起草并完成了工程開工前的各項管理制度及工作流程,;編制了公司《質(zhì)量管理辦法》、《安全生產(chǎn)
管理辦法》,、《民間爆破管理辦法》,、《工程變更管理辦法.》、《公司一期土建工程質(zhì)量巡檢辦法》等五部文件,,并已裝訂成冊下發(fā)各施工單位及公司各部門,;給一線項目指揮部編制并且提供工程施工專業(yè)知識讀本及工程質(zhì)量通病檢查及防治、路基施工,、涵洞施工,、橋梁施工、工程施工中易疏忽的安全問題等十余種專業(yè)理論知識書稿,,供他們在業(yè)余時間進行學習,,以提高一線項目指揮部人員的工程專業(yè)知識水平。同時將這些書稿裝訂成冊已下發(fā)至各施工指揮部,。因公司礦區(qū)公路建設(shè)前期沒有做任何測量工作,,沒有任何測量數(shù)據(jù),沒有一套完整的道路施工圖紙,,更沒有具體的道路走向平面布置圖,,全憑感覺對施工隊進行指導。工程部組建以后,,工程部一班人全身心的投入工作,用自己的辛勤勞動和智慧,,一步一步地進行實地勘察,,特別是從紅旗渠到西景山隧道的道路走向設(shè)計中,因道路高差問題得不到消化解決,,不辭辛苦,,先后勘探出三條路線走向,耗時達四十多天,,確定路線走向并繪制出路基施工圖,,創(chuàng)造性地提出該道路的設(shè)計問題,供領(lǐng)導決策,。為公司節(jié)約了大量的前期投入,。
根據(jù)工程部自身的工作性質(zhì)及特點,合理地指導施工隊按照公司的要求進行施工,,特別是狠抓質(zhì)量,,安全工作中,苦口婆心地講解,。同時,,因公司前期建設(shè)資金未到位,,施工單位人員的情緒很不穩(wěn)定,一旦有一點工作的失誤或工作
方法
不妥,,及易引起不愉快的事情發(fā)生,,施工隊及易借機發(fā)揮,尋找各種借口辱罵我們,,但我們還是采取罵不還口,,打不還手的辦法,陪笑臉,,說好話,,盡量滿足他們的要求,即保證了和諧相處,,又給公司減少了很多不必要的麻煩,,忍辱負重的在工作。施工便道在施工中沒有任何測量數(shù)據(jù),,施工隊也沒有根據(jù)公司的要求進行施工,,工程結(jié)束以后上報了約800余萬的工程量,我們到現(xiàn)場要求施工單位提供工程前期原始數(shù)據(jù),,以便進行驗收,。做了大量細致的思想工作,但施工隊始終不予配合,,最終經(jīng)耐心的解釋,,才同意用實測實量的辦法進行驗收,并在《會議紀要》上簽了字,。但第二天準備實地驗收時,,施工單位又變了卦,不同意用實測實量的辦法進行驗收,,而且還用極其極端的態(tài)度耍橫,,無奈之下,我們?nèi)淌苋枇R,,只能返回,。后來多次給施工隊做工作,必須按照實測實量的辦法對其工程量進行驗收,。驗收的同時,,根據(jù)圖紙標出的里程樁號與現(xiàn)場一一核對,拍照,,不放過一個盲點,,完成了該工程的驗收,為公司節(jié)約了一大筆資金,。在工程部這個工作崗位上,,我做了近140天的工程部長和質(zhì)量安全部長,,我認為我做了大量的工作,用我的良心和對公司高度負責的態(tài)度在投入工作,。只要是公司提出的號召,,都能用積極的心態(tài)和態(tài)度去完成去對待,在公司工程部長這個崗位上無私的奉獻了我的一切,,用我的勤勞,、智慧和汗水,風里來雨里去,,平均每周三—四天都在工地奔跑,,用一種一絲不茍的管理態(tài)度和意識為天波的事業(yè)在拼斗。在工程部內(nèi)部管理上率先垂范,,用榜樣的力量帶領(lǐng)工程部一般人工作,,內(nèi)部管理細化權(quán)責,明確分工,,施工隊進場前都嚴格按照技術(shù)規(guī)范的要求,,認真做好開工前的各種資料和施工方案的審核,無論從工程的施工組織,、質(zhì)量計劃,、安全
措施
都是高標準,嚴要求,,每一步都嚴格把關(guān),,抓落實,定責任,,沒有因工作的失誤帶來任何負面影響和損失,。從制度上切實保證了工作的順利開展,強化責任意識,,推行工程管理控制目標責任制,推行“一職多能,、全面管理”的辦法,,對工程全過程進行管控。正在準備與各專業(yè)工程師簽訂《工程管理目標責任狀》,。下一年度應(yīng)做好的工作:
一,、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,,根據(jù)本工程的管理要求和目標,,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家及公司頒發(fā)的安全規(guī)程,生產(chǎn)條例和規(guī)定,,科學安排,,合理調(diào)配,,與各種環(huán)境保持和諧協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標準化工地標準進行施工,,保證項目施工中沒有危險,,不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。要求施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,,環(huán)境得到保護,,同時協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工單位與周邊村民之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造一個和諧良好地內(nèi)外環(huán)境,。
二,、進一步完善,細化工程管理體制,,理清管理程序,,使工程管理更加順暢、更加高效,,明確內(nèi)部分工和職責,,建立健全上傳下達、團結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,,推動各項工作順利開展。還需要加大部門之間的協(xié)調(diào)溝通,,“早謀劃,,早安排”做好施工管理工作前后的準備工作。
總結(jié)是一面鏡子,。通過總結(jié),,全面對過去的成績與教訓、長處與不足,、困難與機遇的進行客觀評判,,為下一步工作理清思路,、明確目標,、制定措施提供參考和保障,找到解決困難和問題的方法,。
終個人工作總結(jié)篇三
20__年即將結(jié)束,,在局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)主管部門的指導下,在同志們的幫助下,通過自己的努力,,在思想上,、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作,、學習任務(wù),,并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來個人工作
總結(jié)
報告
:一,、加強政治思想學習,。
加強政治理論學習,是__重要前提,,是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉,。一年來,本人自覺提高學習積極性,,以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐__”的
教育
活動,;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,,并以此指導個人的言行,。樹立了“講工作、講團結(jié),、講奉獻”,,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢,、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認真學習,、深刻領(lǐng)會,,而且還利用多種渠道
和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作,。在學習中,,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題,、把握靈魂,、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標更加充滿信心,,同時增強了深入學習實踐__活動,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感,。
二,、完成本職崗位工作的情況。一年來,我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作,,積極協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù):
1,、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”,。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展
實施方案
》,。以及各項具體的會務(wù)準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目,,金額1850萬元,,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會,,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息,、擴大宣傳、尋找商機,,提高了知名度,,拓展了市場空間。2,、認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作,。今年2-3月份組織開展了20__年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20__年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作,,完成了我縣20__年度的統(tǒng)計調(diào)查工作,,為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。
3,、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省,、市級財政貼息資金項目申報工作。20__年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司,、臨沂東盛伊思德食品有限公司,、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司,、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司,、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報20__年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目,,申請貼息資金253.27萬元,。
4、認真篩選,,推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),。20__年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),,經(jīng)市專家組評審,,已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè),。
5、做好
個人工作計劃
,,做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作,。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測,,使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管,,取得了很好的效果。6,、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓工作,。20__年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務(wù),為切實做好陽光工程培訓工作,,與縣財政,、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20__年陽光工程實施方案,,公開認定了培訓基地,,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì),、保量地完成今年的陽光工程培訓任務(wù),。
7、組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習,。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團,、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《20__年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習,。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進行為期7天的培訓,,為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營
管理知識
和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策,、能創(chuàng)業(yè),、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才,。8,、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,,20__年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》,、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》,、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》,、《20__年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目》等6個項目,。
9,、完成各種
調(diào)研報告
,。根據(jù)__的要求,在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,,完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》,《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》,,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告,。10、完成招商引資任務(wù),。今年以來,,綜合科堅持“一崗雙責”,多方聯(lián)系,,尋找招商信息,,完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。
三,、自身廉政建設(shè)和遵守紀律的情況,。
作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,,能自加壓力,,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,,加班加點,從不計較報酬,,有奉獻精神,,在加強機關(guān)作風建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人,,高調(diào)做事,,求真務(wù)實,善于與人共事,,團結(jié)合作,,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責人完成工作,,服從領(lǐng)導和組織的安排,,有大局意識和全局觀念。
四,、存在的主要問題和不足之處,。
一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高,。
二是更多的深入下去,、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,,到下邊少的現(xiàn)象,。
三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,,意識還不夠強,。
終個人工作總結(jié)篇四
一年來,本人嚴格要求自己,,認真履行自己的
崗位職責
,,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)從德,、能,、勤、績,、廉五個方面作如下總結(jié):一,、努力學習,不斷加強黨性鍛煉和思想道德素質(zhì)
加強政治理論學習,,提高黨性修養(yǎng),。工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,,不計個人得失,,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己。
二,、扎實肯干,,不斷提高自身的工作能力
一年來,我本著把工作做得更好這樣一個目標,,認真學習,、加強實踐、不斷總結(jié)工作的失誤與不足,,認真履行崗位職責,,較好的完成了各項本職工作,不斷提高自身工作能力,。一是講究科學的工作方法,,在日常工作中首先明確工作目標,注重科學的方法,,盡量把工作落實到實處,;二是提高工作效率,,善于觀察,積極思考,,創(chuàng)新工作方法,,做到日有打算,周有安排,,月有計劃,,分輕重緩急安排好各項工作。
三,、勤奮工作,努力完成各項工作任務(wù)
勤奮踏實,,認真履職是對一名干部的最基本要求,,一年來,本人能夠正確對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,,始終保持著飽滿的工作熱情,當單位有需要的時候,,我均以工作為重,,全身心投入,在工作之余,,加強自身學習,,不斷提升自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷變化的新時代崗位要求,。
四,、盡職盡責,不斷取得新成效
無論在何地工作,,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,堅持任勞任怨,刻苦專研,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,根據(jù)組織安排,,近一年來一直在婺城區(qū)美麗城鎮(zhèn)建設(shè)辦公室工作,,并全身心的投入到婺城區(qū)的美麗城鎮(zhèn)建設(shè)工作中去,盡心盡力地完成了各項工作任務(wù),。
五,、廉潔自律,不斷改進工作作風
六,、存在的不足
一年來,,雖然較好的完成了各項工作任務(wù),,但還存在一些不足和問題。一是相關(guān)理論知識的學習還不夠深入,,知識面還不夠全面,;二是畏難情緒偶有發(fā)生;針對上述問題在接下來的工作中我將一一認真克服,,努力改進,。
終個人工作總結(jié)篇五
如果說將我的20__年用一個詞形容的話,我想應(yīng)該是充實的,。一年來,,管線定位、閥井,、調(diào)壓箱,、整改等這些詞語一直出現(xiàn)在我的工作中;每天和巡線處,、工程處,、綜合協(xié)調(diào)處、調(diào)壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內(nèi)的工作做好,;盡管施工對人員流動性比較大,,但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著__的冰封,,一年的工作也將畫上一個句號,,現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下:
一、工作情況
1,、管線定位工作
本年度共進行管線定位次,,累計徒步測量__公里;對外方面多次協(xié)助__單位進行管線定位,;對內(nèi)協(xié)助工程處,、巡線稽查處、燃氣處搶維中心,、綜合協(xié)調(diào)處等部門進行管線定位,;為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力,。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月,、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務(wù),。
2,、閥井、調(diào)壓箱整改工作
本年度我參加了自x月中旬至x月末進行的閥井、調(diào)壓箱安全隱患整改工作,;共進行了座調(diào)壓箱(安裝護欄,、鋪方磚,、護欄刷油,、底腿防腐)的整改和座閥井的整改工作,。我主要負責施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作,、帶領(lǐng)施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收,、進行資料的收集和整理工作等,。經(jīng)過x個月的整改工作,,完成了預(yù)計的整改工作目標,。
3,、其他各項工作
本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作,負責危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作,;參加了例如__區(qū)__管線搶險維修等多次搶險工作,;以及配合處里領(lǐng)導進行
其它
日常工作。二,、收獲
即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,,通過不斷地實踐,,我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器,;能獨立的完成一些領(lǐng)導交代的任務(wù),。通過一年的管線定位工作,使我對一些管線的位置更加熟悉,;通過整改工作,,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調(diào)壓箱位置,、閥井位置,,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。
充實的一年已經(jīng)過去,,嶄新的一年即將到來,,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導同事學習,,學習他們的經(jīng)驗和一些新的知識,,把它們應(yīng)用到日常的工作中,我會更加努力的工作,,為__的藍圖添上自己自信的一筆,!
街道工作總結(jié)
范文
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府,、市督查室的要求,,以“加強領(lǐng)導,、創(chuàng)新機制、突出重點,、務(wù)求實效”為指導思想,,堅持以抓決策督查,確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實,;以抓專項督查,,做好決策落實狀況的反饋工作;以抓機制創(chuàng)新,,完善和深化督查的新機制,;以抓隊伍建設(shè),構(gòu)建大督查格局,。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展,,督查工作取得了必須成效,現(xiàn)將a路街道辦事處x年督查工作匯報如下:一,、轄區(qū)基本狀況:
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路,,轄區(qū)面積約16。5平方千米,,其中耕地面積近1萬6千畝,,農(nóng)業(yè)人口(6205)人均占有耕地2。5畝,,轄區(qū)常住人口2702戶,,7901人,其中少數(shù)民族占常住人口的16%,,流動人口約16000人,。駐州、市企事業(yè)單位20個,,州級禮貌單位3個,、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個,,州級禮貌村2個,、市級禮貌村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位,,全處共有職工65人,,其中在職職工54人,退休職工11人,,合同制工人13名,,辦事處機關(guān)共有黨員31人。轄區(qū)共設(shè)8個村委會。
二,、領(lǐng)導重視,,機構(gòu)健全。
我處領(lǐng)導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作,,為切實解決“上級決策好,,落實到基層難”這一頑癥,也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作,,完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò),,規(guī)范督查工作人員職責,我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導機構(gòu),,按照州,、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,構(gòu)成了黨政領(lǐng)導親自抓,,紀檢,、組織、督查三部門聯(lián)合參與,,街政辦具體負責,,相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》,,下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》,,為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三,、任務(wù)明確,督查有力,。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置,、街道辦重點工作確定了七大項督查任務(wù):一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作,;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作,;四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作;五是重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作,;六是機關(guān)作風和糾風工作,,七是其它方面的督查,如工程招投標,、壯大群眾經(jīng)濟,、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是:一是采取明查暗訪,;二是采取定期不定期督查,;三是采取組織人大代表,政協(xié)委員走訪;四是采取工作檢查,;五是采取聽證會,,座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次,,下發(fā)督查通報13份,,下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生),召開座談會,、觀摩會,、專題學習共5場:
(一)“兩公開”、“民主日”督查狀況:
1,、“四民主,、兩公開”:
做到了每季度定期督查一次,上半年共督查兩次?,F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄,,財務(wù)賬目做到日清月結(jié),徹底取締了“小金庫”,。村財務(wù)使用務(wù)必經(jīng)兩委班子,、黨員、村代表,、理財小組人員討論決定,,填寫村民議事卡,報處財務(wù)領(lǐng)導小組審批,;村招待費控制在零,,因公務(wù)開支,務(wù)必特批方可使用,。處招待費實行先派單后就餐,,定人員、定金額,、定點食堂就餐的原則,。村政務(wù)公開做到一事一公布,村民參與重大政務(wù)決策,。辦事處每月對各口子工作要點進行公布,,對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員,、工資晉升獎勵狀況等,,隨時在公開欄中公布。
2,、“民主日”活動:
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?,F(xiàn)已收到良好效果:一是干部與群眾之間及時得到了溝通,,群眾有話愿意給領(lǐng)導說,使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決,。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大,,參會人員由原先的兩委班子、黨員,、村民代表參加,,擴大到戶代表、村民人人參與的局面,,村民有問題直接在民主日上提,。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日,、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日,。
截止__月,全處上半年共開展“民主日”活動場,,參加人員達人次,,提出問題和推薦條,解決和采納條,,全處“民主日”活動開展率達100%,。
(二)駐村工作:
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善,,是否制作了學習園地,、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案,、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位,。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn),做的好的工作組有:南五工二村工作組,、小三四工一村工作組,、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合,,針對村上存在的問題及時進行指導解決,如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作,。
(三)衛(wèi)生治理“六亂”工作:
結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州__周年大慶,,我處從治理衛(wèi)生工作抓起,一是緊緊圍繞建立“衛(wèi)生示范村”對八工一村,、小三四工一,、二村、南吾工一,、二村,,開展了加強居民巷道,,居民樓院衛(wèi)生治理,努力營造干凈,、整潔環(huán)境,。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”,對六工廟村,、中溝村,,居民點建設(shè)規(guī)劃,主要道路兩側(cè)亂堆,、亂放,、亂搭、亂建,、亂寫,、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治,。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限職責公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度,,該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次,,下發(fā)整改通知10份,。四)經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作:
1、經(jīng)濟指標:
1-9月共完成經(jīng)濟總收入萬元,,占年計劃的%,,其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元,,占年計劃的%,,畜牧業(yè)收入萬元,占年計劃的%,。
2,、畜牧業(yè):
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎(chǔ),、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉,,進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路,現(xiàn)各類牲畜
飼養(yǎng)
總量已達頭(只),。經(jīng)督查看到:一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理,,優(yōu)質(zhì)畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動,,示范帶動,,服務(wù)推動的辦法,轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多,,如:我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū),;三是擴大人工飼草料基地的建設(shè),,今年重點在六工廟村和中溝村種植
了苜蓿有365畝。3,、勞動力轉(zhuǎn)移:
隨著城市向西南擴張,,
土地被征用,我處對農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移狀況也進行了督查,,截止目前已轉(zhuǎn)移勞動力人,,勞動力轉(zhuǎn)移新增收入105。39萬元,,人均增收225元,。已超額完成錢年任務(wù)。
(五)重點基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作:
1,、基礎(chǔ)建設(shè):
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設(shè)范圍,,努力配合城市擴容進程,對由此涉及村組存在的落戶,、建房,、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設(shè)工作中存在的問題進行督查,;二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求,,把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位,,對城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進行督查,;三是落實抗震安居工作,督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建,。
2,、招商引資和項目工作:
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項:一是引進新基大賣場項目,項目總投資1,。2億元,,年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目,,項目總投資1,。15億元,目前一期用地手續(xù)已辦完,,準備動工,。三是引進浙江客商投資450萬元,承包經(jīng)營南五工二村市場,,已簽定承包協(xié)議,。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目,,項目總投資5000萬元,。
(六)轉(zhuǎn)變作風,,強化紀律工作:
1、作風建設(shè),,制度建立上:
一是采取對上下班時間查崗,,每一天早晚點名兩次,每月公布一次考勤,,并把考勤與年終獎金掛鉤,,領(lǐng)導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌,,離開辦公室外出,,務(wù)必在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗,;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示,,對無故曠到者在全體機關(guān)大會上做出檢查,并扣發(fā)三個月工資,,以身律己,。五是加強制度建設(shè),辦事處制定了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,,
財務(wù)管理
,、戶口管理、宅基地審批,、工程招投標等30余項制度,。2、機關(guān),、站所辦糾風工作:
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務(wù)服務(wù)意識明顯增強,,未出現(xiàn)吃、拿,、卡,、要現(xiàn)象。各站,、所根據(jù)各自職能制定了相應(yīng)措施,,如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀,,每月堅持出納例會制度和每月報帳,、對帳制度雷打不動。辦事處機關(guān),、財政所都聘請糾風義務(wù)監(jiān)督員,,在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡,,理解群眾監(jiān)察,。
(七)其它方面督查:
1,、工程招投標工作督查:
辦事處成立了招投標領(lǐng)導小組,重大工程建設(shè),,如:小康村建設(shè),、村鎮(zhèn)道路建設(shè)等,務(wù)必進行公開招標,,工程審計務(wù)必在財政,、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計,,工程完工后,,工程量由監(jiān)工人員簽字,報處紀檢委審計后,,方可付款,。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設(shè)性工程,做到各項工程前有監(jiān)督,、后有審計,,并本著公平、公正,、公開的原則,,a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務(wù)所確定為辦事處工程預(yù)決算定點單位,。全年處紀檢辦對各村組建設(shè)狀況進行了不定期督查,,經(jīng)查:建設(shè)都按要能求進行招投標,未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,。
2,、村轉(zhuǎn)居、換屆選舉工作:
今年我處將有一個村委會轉(zhuǎn)型為居委會(五一村),,秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行,,這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四,、落實督辦,、服務(wù)決策
1、及時做好各級黨委,、政府重要會議,、文件精神和領(lǐng)導批示件的專項查辦工作,做到事事有落實,、件件有回音,。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份,市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件,辦結(jié)件,;市領(lǐng)導批示件,,辦結(jié)件。
2,、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案,、政協(xié)委員提案的專項查辦工作,,及時督促相關(guān)部門和人員保質(zhì)保量的辦理,做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意,,為領(lǐng)導制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作,。
五、機制創(chuàng)新,、強化操作,。
(一)方法改善、實現(xiàn)三轉(zhuǎn)變:
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉(zhuǎn)變,。采取不打招呼,、明察暗訪、一竿子插到底等辦法,,深入了解和掌握抓落實的真實狀況,。對周期長、難度大的督查項目,,分階段確定督查重點,,使督查資料具體,逐項跟蹤抓落實,。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時,;二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變。強化了重點工作的督查,,將督查任務(wù)分解到各部門,,各業(yè)務(wù)口子督查的用心性明顯加強;三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調(diào)研轉(zhuǎn)變,。今年我處加大了督查調(diào)研工作的力度,,調(diào)研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領(lǐng)導關(guān)注的問題,有選取地開展,,且督查調(diào)研活動職責到人,,全年我處共完成《加強農(nóng)村組織建設(shè)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調(diào)研
文章
4篇,。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點(州級)”也大力開展工作,,加強了向上級反饋的意識,報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報,,把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委,、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期,,《信息簡報》共29期,。(二)專項查辦、增強時效性,。圍繞群眾反映的
熱點
,、難點問題展開督查,對一些影響大的領(lǐng)導批示件能用心參與查辦,,不拖拉,、不推諉,及時準確掌握狀況,,提出推薦,。同時在實踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高辦件質(zhì)量的效率,。(三)自身建設(shè),、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制,;二是加強對督查工作人員的培訓和要求,,提高人員素質(zhì),學習傳達了州市兩級領(lǐng)導有關(guān)督查工作的講話,;三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用,,采取聯(lián)合督查,建立了上下配合,、左右聯(lián)動的督查工作體系,。
(四)目標考核、督查相結(jié)合,。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度,,強化職責追究制;建立干部履行職責督查評價檔案,,為全處中層以上領(lǐng)導干部(包括副科級,、科級干部),共20人都建立有相應(yīng)檔案,;透過日常督查了解掌握機關(guān),、村組干部工作業(yè)績和履職狀況,并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標準之一,。
六,、成效顯著,、不足仍存
(一)取得的成效:
1、對“民主日”活動和“政務(wù)財務(wù)公開”的督查,,進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作,,也增強了領(lǐng)導與村民的思想溝通,化解矛盾,,及時解決信訪問題,,到達了增強班子凝聚力,事半功倍的作用,。
2,、駐村工作的督查,使駐村工作隊員能堅守工作崗位,,并能協(xié)助“兩委”班子開展工作,更好得對村級發(fā)展出謀獻策,。
3,、作風轉(zhuǎn)變明顯得到了加強,每個工作人員按時上下班,,改變了臉難看,、事難辦的不良作風,半天能辦的事,,決不拖到兩天辦理,,下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向,從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務(wù)意識,,樹立了良好作風形象,。
4、促進了小康村建設(shè)的步伐,,加快了居民點工程和征地工作的進程,,緩解了村民的人地矛盾。
5,、糾正了不正之風,,杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力,。
6,、使拆墻透綠、美化,、亮化,、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7,、督查經(jīng)常,,各項工作任務(wù)得以及時落實到位,“三位一體”的督查機制正日趨完善。
(二),、不足之處有:
1,、督查人員因不是專職人員,有時人員不能及時到位,。
2,、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題,,不能及時解決,,激化矛盾,留有隱患,。
一年來我處透過督查,,使各項工作都上了一個新的臺階,但是還存在著許多問題,,在今后的工作中我處將還要加大督查力度,,對存在的問題及時糾正,以到達市委,、市督查室的要求,。
終個人工作總結(jié)篇六
本人自20__年__月__日來中國建筑裝飾集團有限公司武漢分公司任職到現(xiàn)在已近一年的時間了,回顧這一年的工作,,我在中建裝飾這個大環(huán)境里確實學到了很多,, 根據(jù)自身的性格特點以及公司對我的培養(yǎng),市場商務(wù)將是我將來的主要工作方向,,因為我具有比較好的交流溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,,能在市場開拓等方面更好的展現(xiàn)自己的長處。另外在合眾項目的簽證辦理過程中,,與甲方成本部以及我司的預(yù)算員之間有了大量的溝通,,由于自己的相關(guān)預(yù)算商務(wù)知識的匱乏導致在跟他們交流初期出現(xiàn)了很大的障礙,因此我個人也更加希望加強自己在商務(wù)方面的培養(yǎng)和鍛煉,。
2,、繼續(xù)參與項目管理工作。
經(jīng)過在合眾項目上的鍛煉,,我對裝修工程的施工流程,,資料辦理流程以及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作都有了基本的了解,因此,,將自己的相關(guān)技能運用到其他的項目上,,為其他項目的執(zhí)行貢獻自己的力量也是應(yīng)該的。并且通過更多項目的歷練,,對自己相關(guān)項目管理能力和施工技能也能有更全面的提高,。
3,、配合其他部門和同事,增強中建裝飾的凝聚力和戰(zhàn)斗力
任何工作都需要大家的團結(jié)協(xié)作才能事半功倍,,因此在以后的工作當中,,我會繼續(xù)加強與其他部門同事的交流溝通,一方面能全面鍛煉自己的能力,,了解其他部門的工作流程,,另一方面也能增強公司內(nèi)部的凝聚力,提升工作效率,。
歲月如梭,,在忙忙碌碌中__年即將悄然離去,我來到__公司也已經(jīng)半年了,,半年中我擔任制造部裝配線的班長一職,,隨著部門的不斷擴大,不斷成長,,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻,!我感覺有必要對自己的工作做以下總結(jié)。目的在于吸取教訓,,提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心,,也有決心把__年的工作做到更好。下面我把半年來的得與失簡要的做一下總結(jié),!
一,、取得的成績
1、人員:
在人員管理方面我還是存在許多的不足,,來到這里拉線員工的年齡都比我大很多,,但經(jīng)過幾個月與員工的交流我漸漸的學會了怎么于他們溝通及時的為他們解決問題,得到了他們的支持,,保證了拉線人員的穩(wěn)定性,,每個月的人員流失率保持在5%左右,為公司留住了一些優(yōu)秀的老員工,,人員的穩(wěn)定是離不開我們的溝通與引導的,、,半年的管理工作使我學會了怎么與拉線人員之間的溝通,,怎樣去調(diào)解拉線人于人之間的矛盾,,
2、質(zhì)量:
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,,在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,,通過幾個月的努力我深刻的認識到了質(zhì)量的重要性,,時刻把質(zhì)量放在首位,加強了員工的質(zhì)量意識,,對問題教多的工位進行分析重點培訓,,提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,,并要求他們嚴格按照作業(yè)指導書操作,!每天對拉線加強巡檢力度!
3,、產(chǎn)量:
6月8號裝配八線成立,,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導使員工能很快,、的學會實際操作,,并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學會了怎么去計劃,,怎么安排,,使拉線的平均效率保持在100%以上,!每天都能夠完成指標甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計劃,!
4,、物料消耗:
在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神,,這便是根,。經(jīng)營管理講究成本,不節(jié)儉,,物料就會浪費,。秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅持日清日盤,,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,,其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,講解物料的重要性,,讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識,!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發(fā)生!
二,、存在的不足
1,、細心程度還需加強,在過程中很多本來不應(yīng)該出現(xiàn)的問提還是出現(xiàn)了,,,、比如530系列護套用錯,250系列導電膏未涂到位導致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工,,且在過程中沒有很好的起到監(jiān)管作用,,過程違規(guī)叫多,使pq2合格率有所下降,,質(zhì)量違規(guī)單上升,,足以證明在著方面我還是需要加強的,
2,、管理,,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴格要求員工,認為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務(wù)其它可以放寬松,,導致拉線員工上班期間走動比較頻繁,,上班說話聊天的問題時有發(fā)生。班組沒有凝聚力,,沒有合作精神,!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象,這些都屬于管理不當所造成的,!
3,、執(zhí)行率,,在著方面我做的不是很到位,,沒有及時的按照規(guī)章制度做事,比如要求日清日盤,,在十月份共有5次未盤點的現(xiàn)象,,兩次未及時交報表,且在平時的工作中對于領(lǐng)導臨時下達的任務(wù)總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高,。
4,、合理性,計劃性:在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情,,沒有計劃好第二天的生產(chǎn),,發(fā)現(xiàn)問題沒有及時的組織解決,導致拉線后兩個月的人均效率有所下降,?
總之回想自己這半年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事情,,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài)。也犯過錯,,做錯過事情,,但,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,,加之部門同事的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,使得我的工作及時順利進行,。最重要的是學到了很多管理方面的知識,。通過一段時間的努力,使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,,受益匪淺,。