演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇一

大家下午好,。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫xx,，今年33歲,，護理本科學歷，19xx年8月參加工作至今,，一直在手術室從事護理工作,，現(xiàn)任手術室副護士長,。20xx年取得主管護師資格。19xx年，我到臨沂市人民醫(yī)院手術室進修學習,，20xx年x月到煙臺醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來,，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術,。我一直在履行著手術室護士的職責,，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認真執(zhí)行手術室工作制度，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術中不斷適應各個手術醫(yī)生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高,，手術也越來越微創(chuàng)化,，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術,、腹腔鏡手術,、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關節(jié)鏡手術,，膝關節(jié)清理術,、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評,。

在此次競聘中，如果我能聘上,，我會更加努力的工作學習,，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好,。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足,，秉承自己的一貫作風,，努力學習，勤奮工作,，踏實做事,。

謝謝大家。

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇二

如果說感恩是一種責任,，那么我們就時刻肩負著救死扶傷的使命,；如果說感恩是一種尊嚴，那么我們就時刻捍衛(wèi)著生命的希望,；如果感恩是一種追求,，那么我們就時刻感受著陽光人生的精彩境界！)|——題記

尊敬的領導親愛的同事們:

大家好!

我是針灸科的xxx,平凡的我很高興能站在這個舞臺上和同仁們一起為三甲添風采,，十幾年的求學之路，讓我從最簡單的１,、２,、３、４努力到今天,，進入重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,，在這里我學會了怎樣將理論轉(zhuǎn)換為實際，怎樣從他人身上學習優(yōu)點使自己快速成長??今天我站在這兒,由衷的感謝重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,，給我們提供了一個學習的平臺,，幫我們搭建了一個鍛煉的舞臺,給了我們一個充實自己完善自己的機會. 在此呢還要特別感謝我的老師李興瓊.不僅傳授我們專業(yè)知識，還教育我們做人做事的原則,，要自己不斷完善人生的起點,，把握適度，不求最好，只求更好,，在不斷進步中快樂自己,，奉獻社會。 “一根銀針治百病 一顆紅心暖千家” 中國針灸在幾千年的發(fā)展歷程中,經(jīng)過長期的歷史沉淀,形成了非常鮮明的特色,。這些特色既顯示了針灸與藥物療法的重大差異,又顯示了針灸與現(xiàn)代物理療法的明顯區(qū)別,。

一、調(diào)和致中,、大醫(yī)精誠的中醫(yī)藥文化核心價值.牢記護士的宗旨：全心全意為病人服務． 其次,， 用遠大的職業(yè)道德理想來激勵自己,做一個主動的人.陳毅同志曾說：我們?nèi)绻麤]有理想，我們的頭腦將陷于昏沉,；我們?nèi)绻粡氖聞趧?，我們的理想又怎樣實現(xiàn)？我們要把自己造就成為一名道德高尚,、技術高超,、作風高潔的護士，就要主動的不斷的在職業(yè)素質(zhì),、言行舉止等多方面進行嚴格的訓練和自我修養(yǎng)．護士同醫(yī)生一樣是患者身心康復的得力幫手,，平時要多閱讀有關醫(yī)學知識,向醫(yī)生、其他同事請教,、學習,，盡最大努力提高自己.要養(yǎng)成良好的言行舉止．，在護理工作中,，尊重患者,，注意使用禮貌用語，多反省自己的過錯．護士言行舉止的修養(yǎng)是培養(yǎng)高尚的護理道德的一個重要方面

最后,， 用我們的熱情,、愛心和自信來感染病患.我們長期與病人接觸,他們不但深受生理上的痛楚,還具有很大的心理壓力,將我們的熱情融

入到工作之中,將我們的愛心傾注在病患身上,將我們的自信展現(xiàn)給家屬,讓病患能在中醫(yī)院感受到像家庭般的溫暖,減少心里的痛處,讓家屬能夠?qū)捫?

“三甲”之風正習習吹來,讓你,讓我,讓我們一起攜手共創(chuàng)造中醫(yī)院美好的明天! 在新的起點上，遠航的汽笛已經(jīng)長鳴,，進軍的號角已經(jīng)吹響,，讓我們抓住每分每秒，讓我們迎著朝陽,，帶著希望,，認準目標，向著勝利,，義無反顧地奮勇前進吧,！

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇三

尊敬的各位領導，評委,、同事：

大家好,！

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的`平臺,，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負。

我,，xx歲,，中共預備黨員，大學文化,，畢業(yè)于xx學校,。年xx月，我由學校分配來到本院,。xx年來,，我勤奮自學，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級,、專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇,。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班,、接班、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。

一份耕耘,，一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可,。連續(xù)xx年,，被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為院先進工作者,，xx年被評為xx積極分子,，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術,。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導,、各科室主任,、護士長的管理風范。他們率先垂范,，嚴格要求,，寬容民主，為我們建立了互幫互助,、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸,！同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

今天,，我競聘xx科的護士長,。如果成功，我將不辱使命,，以最短的時間,、的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術上精益求精，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識，我首先要掌握,；護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護士的好老師，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護士名,，都非常熱愛學習，積極向上,，其中在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護士長,，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚民主，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。

古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來,！

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

今天,，我競聘的職位是護士長,。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會,。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫,，現(xiàn)年歲,。年月畢業(yè)于學校護理專業(yè)學歷。年月來到本院工作,，至今已經(jīng)個年頭,。經(jīng)過這年護理工作的鍛煉，從中我找到了學習的樂趣,，找到了知識的差距,，找到了工作的目的,。

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,，不論是在哪個崗位工作,，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,。工作的歷練，組織的培養(yǎng),，領導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領,，使自己日有所思,，日有所進。

多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，從大局出發(fā),，能保持和維護醫(yī)護、護護,、護患之間的良好關系,，促進和諧，提高效率,。在工作之余,，我也堅持學習，積累知識,，不斷地提高自己的綜合水平,。20xx年因為工作表現(xiàn)較好被評為了先進員工。同時,，今年任職責任小組長鍛煉了我的組織管理能力,。

“熱愛工作才能成功”。20xx年1月我剛到醫(yī)院的時候我們的醫(yī)院還是一個手外科科室，通過幾年的發(fā)展,，現(xiàn)在擴展成了一家醫(yī)院,。跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步，我覺得自己像是走進了一條陽光大道,，找到了一個家,，這家里有陽光，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結(jié)務實的領導班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧，安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作7年來,，我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”,。

成績屬于過去，激情成就未來,?；厥走^去，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻,。我想,，護士長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。如果領導和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作，為我們醫(yī)院服務,。

在科室主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下,，嚴格要求自，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業(yè)務水平的提高,，不斷提高全體護理人員的業(yè)務素質(zhì),。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期收集征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務質(zhì)量,。

,。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

作為護士長，應該尊重,、理解和團結(jié)同事,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。

安全工作，重在防范,。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關和終末質(zhì)量關。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要,，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇五

尊敬的各位領導：

下午好，今天能夠站在這個競選的舞臺上,，我的心情非常的激動,，我感謝各位領導給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇,。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲,，大學本科學歷,，主管護師，xxxx年xx月畢業(yè)于xx學校,，xx月進入我們醫(yī)院工作,，分別在我們醫(yī)院外一科，外二科,，急救中心外科,，內(nèi)一科，透析室進行護理工作,，其間,，在領導的指揮下參與了透析室的組建，并擔任護理組長,，積累了一定的管理經(jīng)驗,。我知道，只有不斷的學習才不至于落后,，分別于xxxx年在重慶醫(yī)學院呼吸icu進行3個月的進修學習,，20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學習，xxxx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習,，熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應用現(xiàn)有搶救儀器，掌握了相對較先進的護理理念,。并始終以“病人為中心”,， 勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都高標準地完成,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士,、好護士等,。

同時，我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教,。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高,。昨天的積累，加上各位領導的指導及支持,，使我相信,，我有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功,，我將在院領導,、護理部、科主任的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

在貫徹醫(yī)院領導的相關政策時,，積極調(diào)動護理人員的積極性,，制定有效的獎懲制度，以制度管人,，而不是人管人,，鼓勵式管理，培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神,；加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作,，對于先進的護理方法，護理理念,，加強學習與交流,；加強與患者及家屬的交流，營造和諧的護患關系,，盡量做到患者滿意,、家屬放心、護士舒心,。當然,，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,，但是，我會不斷的學習,，提高自己,，完善自己，我相信,，勤能補拙,。

醫(yī)學在不斷的進行更新，我將隨時關注護理學的發(fā)展,，制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,，在護理部的支持下采取請進來，送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),，如吸引smz專家的指導,，對科室優(yōu)秀護理人員，送出進修學習,，然后,，以點帶面，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓,，工作突出者,，在績效中有所體現(xiàn)，努力提高每位護士的業(yè)務水平及參與意識,，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代護理發(fā)展需要,。三：合理排班,，注重人力搭配，保證護理工作質(zhì)量,。熟悉科室每位護理人員的技術水平,，強弱搭配，人盡其才,，才盡其用,，不養(yǎng)閑人，以發(fā)揮每個人員的最大能動性,。對科室的工作了然于胸,，做到日有安排，周有計劃,，月有重點,。

加強培訓，讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,，應急預案,，在提高每個護理人員的業(yè)務水平的同時,，開展法律知識教育，不斷強化安全意識,，提高其責任心,。 五：做好科室的增收節(jié)支管理，取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展,。 科室是一個小家,，護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮,、科衰我羞”的理念,，把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標,，盡量給予個性化,、人性化的服務，努力提高病員的滿意度,，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。以上五點是我競聘思路，希望能得到各位領導的指導及幫助,。

也許,，我的演講沒有優(yōu)美的語言，也沒有華麗的詞藻,，但我有一顆實實在在干好工作的心,，我相信，只要給我一個機會,，我就會盡百分百的努力,，去做一名合格的護士長。 謝謝各位領導,！

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇六

尊敬的評委老師,、可愛的姐妹同仁：

大家好！

我今天演講的題目是：“最人文的科學——最科學的人文”,。

這句話是我在一次收看詩詞大會時聽到的,。一位正讀臨床醫(yī)學的選手在自我介紹時這樣形容自己的專業(yè)，他說：“我認為的醫(yī)學,，就是最人文的科學,，最科學的人文！”這句話讓我聽來當時就為之一振,，無比贊同,！

“最人文的科學”，是醫(yī)學本質(zhì)的精煉概括,。護理先輩南丁格爾曾說：“護士的工作對象不是冰冷的石塊,、木頭和紙片,，而是有熱血和生命的人類?！庇纱丝梢?，醫(yī)學是最應具備人文溫度的科學；“最科學的人文”,，我想應是從醫(yī)者對不同病人,、不同病理、生理,、心理變化轉(zhuǎn)歸所做的科學預見和保護,。

這些有關科學與人文的釋義，也讓我想到近期護理部正倡導大家閱讀的一本書——《喚醒護理》,。該書重點闡述的“人本位整體護理”的本質(zhì)與內(nèi)涵,，也正是科學與人文的相輔相成、緊密融合,。

書中有個案例讓人印象深刻：一位護士在給病人擦洗過程中發(fā)現(xiàn)病人前胸出了兩個紅點,，不一會兒很快增到十幾個，這時她沒有掉以輕心,，而是立即讓病人平臥吸氧,、建立靜脈通路，同時讓其它護士喊來醫(yī)生,。經(jīng)診察后判斷病人為過敏性紫殿性休克,，病人迅速神志不清、呼吸心跳停止,，因已建立吸氧靜脈通路,，對癥搶救及時，病人最終轉(zhuǎn)危為安,。

這個案例讓我們看到，看似尋常的護理環(huán)節(jié),，即便我們在給病人細致關懷,，如果沒有深厚的醫(yī)學專業(yè)知識，出現(xiàn)異常情況不能及時判斷和處理,，也許病人就會在瞬間永遠失去生命,。這位護士正是有深厚的專業(yè)知識支撐，才能在細微處明察秋毫,，反應敏捷,。我想，這就是我們非同一般的“最科學的人文”,。

多年前,，有一件小事讓我終身難忘,。有天夜班，來了位哮喘發(fā)作,、即將待產(chǎn)的孕婦,，病人來時已喘得大汗淋漓，我很快給她吸上氧扎好靜脈通路,，遵醫(yī)囑用上了平喘藥,，但孕婦還是很緊張，我安慰她讓她放松些,，跟她說對癥處理后很快會緩解,，并且所用藥物不會對孩子有影響，媽媽放松些孩子在肚子里也會好受些,?？此?jié)竦念^發(fā)有些凌亂，我就輕輕幫她梳攏扎好頭發(fā),。沒想到幾天后,，護士長忽然在晨會上表揚了我，原來是那位孕婦好轉(zhuǎn)后和家人找到院領導表示感謝,，特別提出要表揚我,，說人民醫(yī)院的護士讓她覺得很安心、很有安全感,，病好得也快,。

這個表揚讓我覺得意外又難忘，當時的我壓根沒覺得自己特別做了什么,。后來想想,，也許除了迅速為她采取的治療處置，還有我告訴她怎樣做對孩子有益才讓她更安心,?？赡芫驮谖逸p輕為她扎好頭發(fā)的剎那，已給了她莫大的安慰和力量,。

護理工作的性質(zhì)決定了她的平凡瑣碎,。也許日復一日的繁瑣讓人看不見這個職業(yè)的拓展與高度，簡單重復的操作似乎模糊了這份工作的內(nèi)涵和價值,。但通讀《喚醒護理》后會發(fā)現(xiàn),，這些迷失和困頓，都能在書中得到答案,。全書用大量真實的案例,，從不同層面、多個環(huán)節(jié)告訴我們,，護理的高度就在于用科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和知識來預見并保護病人的安危,，護理的內(nèi)涵就在于用體貼溫暖的關懷給病人以安心和安慰,。我們的工作平凡卻并不單薄，她的意義和價值,，就蘊藏在科學與人文相融的點滴平常,。

特魯多醫(yī)生曾說：“有時去治愈，常常去幫助,，總是去安慰,。”作為科學的醫(yī)學,，總有尚未破的難題,。《喚醒護理》不僅要喚醒我們對疾病手腦并用的觀察洞悉,，更是要喚醒我們?nèi)タ匆娙宋年P懷所特有的溫情和光芒,，即便是面對失敗甚至死亡，都能給病人安慰,，給自己柔和與力量,。

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇七

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

下午好,！首先感謝院領導,，又給了我們一次展示自我的平臺，能有機會參加此次副護士長的競聘,，本人深感榮幸,。無論成敗如何，我還要感謝的是,，xx護士長的推薦和鼓勵,，以及科室姐妹們的支持。

今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體,，我從中也感受到了沒有什么比工作,，能得到護士長的認可和同事們的肯定，更令我歡欣和鼓舞,?？剖覂?nèi)我是護士長的好幫手，為科室的改良發(fā)展獻計獻策,。

當年輕同事遇到困難時,，也能自覺補位,，幫扶帶教,，同時向老同事虛心請教，互相切磋,，共同進步,。當科室突發(fā)事件時,，臨危不懼，挺身而出,，繁忙時段加班加點,。十七年的護理工作的歷程中，我曾在外科,、急診科,、輸液室等多個科室工作。愛崗敬業(yè),，團結(jié)同志,，熱愛集體，是我一貫的作風,。獲得過院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽,，也有過兩年的保健站站長的管理經(jīng)驗，我現(xiàn)年三十六歲,，本科在讀,，已通過主管護師資格考試。如果競聘唱功,，我將更以此為動力,，發(fā)揮特長，帶動集體,，干事創(chuàng)新,，服務爭先，使科室發(fā)展,，效益長虹,。你們每一張信任的投票，都將是我前進的動力,，也將是我人生中永遠珍藏的感激,。

下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路，請領導和同事們指正,。

首先談一下我對副護士長管理崗位的認識,，她是協(xié)助護士長做好科室各項工作，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,，要把自己和護士建立在一種完全平等的關系中,，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力,，和影響力,，與護士要有親和感。如何做好一名護士長，我的認識是,，做事不如做人,，但既能把人做好，又能把事做好,，那么你離成功就不會太遙遠,，這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,，以理服人,，愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你,，才能樂意服從你,，才能配合你共同完成功工作目標。當然,，在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上,，允許下屬合情合理的發(fā)表意見，并參與到管理中來,，甚至可以主動請纓去干某項工作,，只要你能干什么，會干什么,，干好什么,，就交給她去干吧，并制定適當?shù)莫剟顧C制,，與績效掛鉤,，做到你為科室做貢獻，科室對你有回報,，以此調(diào)動全科同志主觀能動性,，因為每個人身上都有閃光點，護士長要善于發(fā)現(xiàn)和利用,，面對護士身上的缺點和差錯,，要捕捉適當?shù)臅r機進行啟示和教育，使下屬對你產(chǎn)生安全感,，而不是懼畏感,，甚至躲避和推卸責任，換位思考,，才能達到相互理解,，從而促進團結(jié)，建設一支和諧的團隊,。

第二方面,，我談一下如何遞升服務工作的幾點感受,。只有拓實基本功，才能遞升服務,，基本功是我們吃飯的看家本領，是護士長必須抓好抓實的一項工作,，大家都知道,，醫(yī)療安全是天，而強基固本,，更是質(zhì)量安全的核心,，護士長可以通過護理查房、個案討論,、操作訓練,、預案演習，制定合理的操作流程等方式,，幫助護士熟悉和掌握?？谱o理的方法和技術，然而說到底,，我們所從事的職業(yè)仍然是一個服務行業(yè),，現(xiàn)在新的護理工作理念，已經(jīng)把護士的工作重點提到內(nèi)涵服務的方面,，醫(yī)院今天的發(fā)展,，也無不要求我們轉(zhuǎn)變觀念，遞升服務,。把基礎工作做好的同時,，把我們護士都交給病人，讓我們例病人近一點,，在近一點,，為什么這么說，舉個例子,，大家都看到,，我們?nèi)号渲玫淖詣訜崴疇t了吧，確實給廣大病人和職工帶來了方便,，但仍然有病人舉著杯子,，向我們要水喝，哎,！水爐都這么近了,，難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成？可是事實就有這樣的情況,，可見“服務永遠無止境,，沒有最好,，只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊。我們要把可是服務抓到細節(jié)上來,，細節(jié)服務往往能使工作錦上添花,，這更多體現(xiàn)在人性化和人文關懷服務上，同樣的服務流程,，采取什么樣的方式,，什么樣的語言和動作，才更能為病人所接受,。超值服務,，超出病人預期的感動服務理念，是xxx院長對我們護理工作新的要求,。護士長要善于總結(jié)工作中被病人樂于稱道的優(yōu)良服務,，展開評比，掀起比學趕超的服務熱潮,，病人滿意是我們永遠不懈的追求,，永遠都不要與病人鬧僵，因為病人是我們的衣食父母,，有句話這樣說,，走過路過不要錯過，多一位朋友,，我們可是就能多一位顧客,，我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動，既能為我們帶來經(jīng)濟效益,，又能為我們醫(yī)院帶來好的口碑,，這一點我有切身體會，因為直到現(xiàn)在,，我在八一站交下的病人朋友們,，仍不斷的來找我，幫助就診,，居然有位八十多歲的老人,，專程來輸液室看望我，我非常的感動,，感動之余,，我在想，真誠換真心,，真心有回報,，作為一名護士，就要真誠對待病人,，用我們的 感動服務,，留住病人,，成為我們的“回頭客”?！皏ip”會員制,，是商業(yè)市場的營銷策略，精美的貴賓卡,，能否讓護士發(fā)給自己所護理過的每位病人,，成為大家與病人建立友誼的紐帶。

有人說,，我院這一批護士長是幸運的，是幸福的,，是因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展個輝煌時刻,，歷史使命使醫(yī)院需要一支更強的護理隊伍，要求我們做一名實實在在,，有事業(yè)心,，有愛心，有激情的護士長,，面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足，但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺,，感謝各位護理姐妹,，讓我分享了你們的精彩演講，成功了,，我會博采眾議,，吸取精華；失敗了,，我仍會一如既往的立足本職,，更好的支持協(xié)助科室護士長的工作，為科室發(fā)展奉獻自我,。連日來大家都為為此次競聘,，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,，我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝,。

最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上,！演講完畢,，謝謝大家！

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xx年xx月xx日