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2023年護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿實用(7篇)

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2023年護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿實用(7篇)
時間:2023-04-04 14:52:32     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎,?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家,。

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇一

大家下午好,。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫xx,,今年33歲,,護理本科學歷,19xx年8月參加工作至今,,一直在手術室從事護理工作,,現(xiàn)任手術室副護士長,。20xx年取得主管護師資格。19xx年,我到臨沂市人民醫(yī)院手術室進修學習,,20xx年x月到煙臺醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來,,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術,。我一直在履行著手術室護士的職責,,并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習,督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,,對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認真執(zhí)行手術室工作制度,在搶救中,,不斷提高經(jīng)驗水平,。手術中不斷適應各個手術醫(yī)生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展,,各科室專業(yè)要求越來越細致化,專業(yè)水平越來越高,,手術也越來越微創(chuàng)化,,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術,、腹腔鏡手術,、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關節(jié)鏡手術,,膝關節(jié)清理術,、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業(yè)的前列,,受到了患者的一致好評,。

在此次競聘中,如果我能聘上,,我會更加努力的工作學習,,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好,。如果聘不上,,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,,秉承自己的一貫作風,,努力學習,勤奮工作,,踏實做事,。

謝謝大家。

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇二

如果說感恩是一種責任,,那么我們就時刻肩負著救死扶傷的使命,;如果說感恩是一種尊嚴,那么我們就時刻捍衛(wèi)著生命的希望,;如果感恩是一種追求,,那么我們就時刻感受著陽光人生的精彩境界!)|——題記

尊敬的領導親愛的同事們:

大家好!

我是針灸科的xxx,平凡的我很高興能站在這個舞臺上和同仁們一起為三甲添風采,,十幾年的求學之路,讓我從最簡單的1,、2,、3、4努力到今天,,進入重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,,在這里我學會了怎樣將理論轉(zhuǎn)換為實際,怎樣從他人身上學習優(yōu)點使自己快速成長??今天我站在這兒,由衷的感謝重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,,給我們提供了一個學習的平臺,,幫我們搭建了一個鍛煉的舞臺,給了我們一個充實自己完善自己的機會. 在此呢還要特別感謝我的老師李興瓊.不僅傳授我們專業(yè)知識,還教育我們做人做事的原則,,要自己不斷完善人生的起點,,把握適度,不求最好,只求更好,,在不斷進步中快樂自己,,奉獻社會。 “一根銀針治百病 一顆紅心暖千家” 中國針灸在幾千年的發(fā)展歷程中,經(jīng)過長期的歷史沉淀,形成了非常鮮明的特色,。這些特色既顯示了針灸與藥物療法的重大差異,又顯示了針灸與現(xiàn)代物理療法的明顯區(qū)別,。

一、調(diào)和致中,、大醫(yī)精誠的中醫(yī)藥文化核心價值.牢記護士的宗旨:全心全意為病人服務. 其次,, 用遠大的職業(yè)道德理想來激勵自己,做一個主動的人.陳毅同志曾說:我們?nèi)绻麤]有理想,我們的頭腦將陷于昏沉,;我們?nèi)绻粡氖聞趧?,我們的理想又怎樣實現(xiàn)?我們要把自己造就成為一名道德高尚,、技術高超,、作風高潔的護士,就要主動的不斷的在職業(yè)素質(zhì),、言行舉止等多方面進行嚴格的訓練和自我修養(yǎng).護士同醫(yī)生一樣是患者身心康復的得力幫手,,平時要多閱讀有關醫(yī)學知識,向醫(yī)生、其他同事請教,、學習,,盡最大努力提高自己.要養(yǎng)成良好的言行舉止.,在護理工作中,,尊重患者,,注意使用禮貌用語,多反省自己的過錯.護士言行舉止的修養(yǎng)是培養(yǎng)高尚的護理道德的一個重要方面

最后,, 用我們的熱情,、愛心和自信來感染病患.我們長期與病人接觸,他們不但深受生理上的痛楚,還具有很大的心理壓力,將我們的熱情融

入到工作之中,將我們的愛心傾注在病患身上,將我們的自信展現(xiàn)給家屬,讓病患能在中醫(yī)院感受到像家庭般的溫暖,減少心里的痛處,讓家屬能夠?qū)捫?

“三甲”之風正習習吹來,讓你,讓我,讓我們一起攜手共創(chuàng)造中醫(yī)院美好的明天! 在新的起點上,遠航的汽笛已經(jīng)長鳴,,進軍的號角已經(jīng)吹響,,讓我們抓住每分每秒,讓我們迎著朝陽,,帶著希望,,認準目標,向著勝利,,義無反顧地奮勇前進吧,!

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇三

尊敬的各位領導,評委,、同事:

大家好,!

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的`平臺,,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,,同時一展自己的理想和抱負。

我,,xx歲,,中共預備黨員,大學文化,,畢業(yè)于xx學校,。年xx月,我由學校分配來到本院,。xx年來,,我勤奮自學,刻苦鉆研,,從一個??粕鷮W到了護理本科生,曾先后在省級,、專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇,。

作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業(yè),,以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,,我一直服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,,打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班,、接班、白天,、黑夜,,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,,作為護士長的得力助手,,協(xié)助病房管理,,參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,,我不斷成長進步,,掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,,還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。

一份耕耘,,一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可,。連續(xù)xx年,,被評為優(yōu)秀護士,xx年被評為院先進工作者,,xx年被評為xx積極分子,,還收到感謝信無數(shù),在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術,。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領導,、各科室主任,、護士長的管理風范。他們率先垂范,,嚴格要求,,寬容民主,為我們建立了互幫互助,、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸,!同時,,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

今天,,我競聘xx科的護士長,。如果成功,我將不辱使命,,以最短的時間,、的熱情,、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術上精益求精,努力提高護理水平,,以自己的言行去影響帶動護士,,要求護士掌握的知識,我首先要掌握,;護士尚未了解的知識,,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,,我也要先行一步,,成為護士的好老師,使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意,家屬放心,,我將嚴格病房管理,,認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加大健康教育宣傳力度,,并定期召開病友座談會,,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者意見,,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。同時,將開展成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約相關開支,保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,,一份真情,,換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護士名,,都非常熱愛學習,積極向上,,其中在讀本科,,人在攻讀研究生。作為護士長,,我將從全局出發(fā),,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,,保證人力資源合理分配,;發(fā)揚民主,集思廣益,,使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,,一個較好的發(fā)展空間。

古人云:“不可以一時之得意,,而自夸其能,,亦不可以一時之失意,而自墜其志,?!辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,我都會腳踏實地地工作,,和我的姐妹們一起,,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實的工作贏得美好的未來,!

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好!

今天,,我競聘的職位是護士長,。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會,。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我叫,,現(xiàn)年歲,。年月畢業(yè)于學校護理專業(yè)學歷。年月來到本院工作,,至今已經(jīng)個年頭,。經(jīng)過這年護理工作的鍛煉,從中我找到了學習的樂趣,,找到了知識的差距,,找到了工作的目的,。

自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,,不論是在哪個崗位工作,,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,,把事業(yè)放在心上,,責任擔在肩上,盡職盡責,,埋頭苦干,。工作的歷練,組織的培養(yǎng),,領導和同事的支持和幫助,,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領,,使自己日有所思,,日有所進。

多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,。在工作中,,我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,,從大局出發(fā),,能保持和維護醫(yī)護、護護,、護患之間的良好關系,,促進和諧,提高效率,。在工作之余,,我也堅持學習,積累知識,,不斷地提高自己的綜合水平,。20xx年因為工作表現(xiàn)較好被評為了先進員工。同時,,今年任職責任小組長鍛煉了我的組織管理能力,。

“熱愛工作才能成功”。20xx年1月我剛到醫(yī)院的時候我們的醫(yī)院還是一個手外科科室,通過幾年的發(fā)展,,現(xiàn)在擴展成了一家醫(yī)院,。跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,我覺得自己像是走進了一條陽光大道,,找到了一個家,,這家里有陽光,有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結(jié)務實的領導班子,,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧,安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作7年來,,我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,,我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,,我將“感恩的心”化做“責任心”,。

成績屬于過去,激情成就未來,?;厥走^去,我所走過的每一步,,都滲透著組織的培養(yǎng),,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻,。我想,,護士長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任,。如果領導和同志們信任我,,我將從以下幾個方面努力工作,為我們醫(yī)院服務,。

在科室主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下,,嚴格要求自,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,,并組織實施具體工作,,認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業(yè)務水平的提高,,不斷提高全體護理人員的業(yè)務素質(zhì),。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,,并定期收集征求患者意見,,及時采取整改措施,從根本上提高服務質(zhì)量,。

,。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,,陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

作為護士長,應該尊重,、理解和團結(jié)同事,,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。

安全工作,重在防范,。開展安全憂患意識教育,,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關和終末質(zhì)量關。制定切實可行的崗位責任制,,做到有章必循,,責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,,并提出整改措施,。

各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,,對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作,,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要,,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,,更好地為醫(yī)院工作,,為病人服務。

我的演講完畢,,謝謝大家,!

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇五

尊敬的各位領導:

下午好,今天能夠站在這個競選的舞臺上,,我的心情非常的激動,,我感謝各位領導給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇,。

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,,大學本科學歷,,主管護師,xxxx年xx月畢業(yè)于xx學校,,xx月進入我們醫(yī)院工作,,分別在我們醫(yī)院外一科,外二科,,急救中心外科,,內(nèi)一科,透析室進行護理工作,,其間,,在領導的指揮下參與了透析室的組建,并擔任護理組長,,積累了一定的管理經(jīng)驗,。我知道,只有不斷的學習才不至于落后,,分別于xxxx年在重慶醫(yī)學院呼吸icu進行3個月的進修學習,,20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學習,xxxx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習,,熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,,能熟練應用現(xiàn)有搶救儀器,掌握了相對較先進的護理理念,。并始終以“病人為中心”,, 勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都高標準地完成,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,,自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士,、好護士等,。

同時,我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教,。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高,。昨天的積累,加上各位領導的指導及支持,,使我相信,,我有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功,,我將在院領導,、護理部、科主任的領導和指導下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

在貫徹醫(yī)院領導的相關政策時,,積極調(diào)動護理人員的積極性,,制定有效的獎懲制度,以制度管人,,而不是人管人,,鼓勵式管理,培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神,;加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作,,對于先進的護理方法,護理理念,,加強學習與交流,;加強與患者及家屬的交流,營造和諧的護患關系,,盡量做到患者滿意,、家屬放心、護士舒心,。當然,,我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,,但是,我會不斷的學習,,提高自己,,完善自己,我相信,,勤能補拙,。

醫(yī)學在不斷的進行更新,我將隨時關注護理學的發(fā)展,,制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,,在護理部的支持下采取請進來,送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),,如吸引smz專家的指導,,對科室優(yōu)秀護理人員,送出進修學習,,然后,,以點帶面,以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓,,工作突出者,,在績效中有所體現(xiàn),努力提高每位護士的業(yè)務水平及參與意識,,從而提高護理質(zhì)量,適應現(xiàn)代護理發(fā)展需要,。三:合理排班,,注重人力搭配,保證護理工作質(zhì)量,。熟悉科室每位護理人員的技術水平,,強弱搭配,人盡其才,,才盡其用,,不養(yǎng)閑人,以發(fā)揮每個人員的最大能動性,。對科室的工作了然于胸,,做到日有安排,周有計劃,,月有重點,。

加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,,應急預案,,在提高每個護理人員的業(yè)務水平的同時,,開展法律知識教育,不斷強化安全意識,,提高其責任心,。 五:做好科室的增收節(jié)支管理,取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展,。 科室是一個小家,,護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮,、科衰我羞”的理念,,把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標,,盡量給予個性化,、人性化的服務,努力提高病員的滿意度,,促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。以上五點是我競聘思路,希望能得到各位領導的指導及幫助,。

也許,,我的演講沒有優(yōu)美的語言,也沒有華麗的詞藻,,但我有一顆實實在在干好工作的心,,我相信,只要給我一個機會,,我就會盡百分百的努力,,去做一名合格的護士長。 謝謝各位領導,!

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇六

尊敬的評委老師,、可愛的姐妹同仁:

大家好!

我今天演講的題目是:“最人文的科學——最科學的人文”,。

這句話是我在一次收看詩詞大會時聽到的,。一位正讀臨床醫(yī)學的選手在自我介紹時這樣形容自己的專業(yè),他說:“我認為的醫(yī)學,,就是最人文的科學,,最科學的人文!”這句話讓我聽來當時就為之一振,,無比贊同,!

“最人文的科學”,是醫(yī)學本質(zhì)的精煉概括,。護理先輩南丁格爾曾說:“護士的工作對象不是冰冷的石塊,、木頭和紙片,,而是有熱血和生命的人類?!庇纱丝梢?,醫(yī)學是最應具備人文溫度的科學;“最科學的人文”,,我想應是從醫(yī)者對不同病人,、不同病理、生理,、心理變化轉(zhuǎn)歸所做的科學預見和保護,。

這些有關科學與人文的釋義,也讓我想到近期護理部正倡導大家閱讀的一本書——《喚醒護理》,。該書重點闡述的“人本位整體護理”的本質(zhì)與內(nèi)涵,,也正是科學與人文的相輔相成、緊密融合,。

書中有個案例讓人印象深刻:一位護士在給病人擦洗過程中發(fā)現(xiàn)病人前胸出了兩個紅點,,不一會兒很快增到十幾個,這時她沒有掉以輕心,,而是立即讓病人平臥吸氧,、建立靜脈通路,同時讓其它護士喊來醫(yī)生,。經(jīng)診察后判斷病人為過敏性紫殿性休克,,病人迅速神志不清、呼吸心跳停止,,因已建立吸氧靜脈通路,,對癥搶救及時,病人最終轉(zhuǎn)危為安,。

這個案例讓我們看到,看似尋常的護理環(huán)節(jié),,即便我們在給病人細致關懷,,如果沒有深厚的醫(yī)學專業(yè)知識,出現(xiàn)異常情況不能及時判斷和處理,,也許病人就會在瞬間永遠失去生命,。這位護士正是有深厚的專業(yè)知識支撐,才能在細微處明察秋毫,,反應敏捷,。我想,這就是我們非同一般的“最科學的人文”,。

多年前,,有一件小事讓我終身難忘,。有天夜班,來了位哮喘發(fā)作,、即將待產(chǎn)的孕婦,,病人來時已喘得大汗淋漓,我很快給她吸上氧扎好靜脈通路,,遵醫(yī)囑用上了平喘藥,,但孕婦還是很緊張,我安慰她讓她放松些,,跟她說對癥處理后很快會緩解,,并且所用藥物不會對孩子有影響,媽媽放松些孩子在肚子里也會好受些,??此?jié)竦念^發(fā)有些凌亂,我就輕輕幫她梳攏扎好頭發(fā),。沒想到幾天后,,護士長忽然在晨會上表揚了我,原來是那位孕婦好轉(zhuǎn)后和家人找到院領導表示感謝,,特別提出要表揚我,,說人民醫(yī)院的護士讓她覺得很安心、很有安全感,,病好得也快,。

這個表揚讓我覺得意外又難忘,當時的我壓根沒覺得自己特別做了什么,。后來想想,,也許除了迅速為她采取的治療處置,還有我告訴她怎樣做對孩子有益才讓她更安心,??赡芫驮谖逸p輕為她扎好頭發(fā)的剎那,已給了她莫大的安慰和力量,。

護理工作的性質(zhì)決定了她的平凡瑣碎,。也許日復一日的繁瑣讓人看不見這個職業(yè)的拓展與高度,簡單重復的操作似乎模糊了這份工作的內(nèi)涵和價值,。但通讀《喚醒護理》后會發(fā)現(xiàn),,這些迷失和困頓,都能在書中得到答案,。全書用大量真實的案例,,從不同層面、多個環(huán)節(jié)告訴我們,,護理的高度就在于用科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和知識來預見并保護病人的安危,,護理的內(nèi)涵就在于用體貼溫暖的關懷給病人以安心和安慰,。我們的工作平凡卻并不單薄,她的意義和價值,,就蘊藏在科學與人文相融的點滴平常,。

特魯多醫(yī)生曾說:“有時去治愈,常常去幫助,,總是去安慰,。”作為科學的醫(yī)學,,總有尚未破的難題,。《喚醒護理》不僅要喚醒我們對疾病手腦并用的觀察洞悉,,更是要喚醒我們?nèi)タ匆娙宋年P懷所特有的溫情和光芒,,即便是面對失敗甚至死亡,都能給病人安慰,,給自己柔和與力量,。

護士的演講稿1000字 競聘責任護士的演講稿篇七

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

下午好,!首先感謝院領導,,又給了我們一次展示自我的平臺,能有機會參加此次副護士長的競聘,,本人深感榮幸,。無論成敗如何,我還要感謝的是,,xx護士長的推薦和鼓勵,,以及科室姐妹們的支持。

今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體,,我從中也感受到了沒有什么比工作,,能得到護士長的認可和同事們的肯定,更令我歡欣和鼓舞,??剖覂?nèi)我是護士長的好幫手,為科室的改良發(fā)展獻計獻策,。

當年輕同事遇到困難時,,也能自覺補位,,幫扶帶教,,同時向老同事虛心請教,互相切磋,,共同進步,。當科室突發(fā)事件時,,臨危不懼,挺身而出,,繁忙時段加班加點,。十七年的護理工作的歷程中,我曾在外科,、急診科,、輸液室等多個科室工作。愛崗敬業(yè),,團結(jié)同志,,熱愛集體,是我一貫的作風,。獲得過院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽,,也有過兩年的保健站站長的管理經(jīng)驗,我現(xiàn)年三十六歲,,本科在讀,,已通過主管護師資格考試。如果競聘唱功,,我將更以此為動力,,發(fā)揮特長,帶動集體,,干事創(chuàng)新,,服務爭先,使科室發(fā)展,,效益長虹,。你們每一張信任的投票,都將是我前進的動力,,也將是我人生中永遠珍藏的感激,。

下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路,請領導和同事們指正,。

首先談一下我對副護士長管理崗位的認識,,她是協(xié)助護士長做好科室各項工作,并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,,要把自己和護士建立在一種完全平等的關系中,,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,,和影響力,,與護士要有親和感。如何做好一名護士長,我的認識是,,做事不如做人,,但既能把人做好,又能把事做好,,那么你離成功就不會太遙遠,,這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,,以理服人,,愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你,,才能樂意服從你,,才能配合你共同完成功工作目標。當然,,在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上,,允許下屬合情合理的發(fā)表意見,并參與到管理中來,,甚至可以主動請纓去干某項工作,,只要你能干什么,會干什么,,干好什么,,就交給她去干吧,并制定適當?shù)莫剟顧C制,,與績效掛鉤,,做到你為科室做貢獻,科室對你有回報,,以此調(diào)動全科同志主觀能動性,,因為每個人身上都有閃光點,護士長要善于發(fā)現(xiàn)和利用,,面對護士身上的缺點和差錯,,要捕捉適當?shù)臅r機進行啟示和教育,使下屬對你產(chǎn)生安全感,,而不是懼畏感,,甚至躲避和推卸責任,換位思考,,才能達到相互理解,,從而促進團結(jié),建設一支和諧的團隊,。

第二方面,,我談一下如何遞升服務工作的幾點感受,。只有拓實基本功,才能遞升服務,,基本功是我們吃飯的看家本領,是護士長必須抓好抓實的一項工作,,大家都知道,,醫(yī)療安全是天,而強基固本,,更是質(zhì)量安全的核心,,護士長可以通過護理查房、個案討論,、操作訓練,、預案演習,制定合理的操作流程等方式,,幫助護士熟悉和掌握??谱o理的方法和技術,然而說到底,,我們所從事的職業(yè)仍然是一個服務行業(yè),,現(xiàn)在新的護理工作理念,已經(jīng)把護士的工作重點提到內(nèi)涵服務的方面,,醫(yī)院今天的發(fā)展,,也無不要求我們轉(zhuǎn)變觀念,遞升服務,。把基礎工作做好的同時,,把我們護士都交給病人,讓我們例病人近一點,,在近一點,,為什么這么說,舉個例子,,大家都看到,,我們?nèi)号渲玫淖詣訜崴疇t了吧,確實給廣大病人和職工帶來了方便,,但仍然有病人舉著杯子,,向我們要水喝,哎,!水爐都這么近了,,難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實就有這樣的情況,,可見“服務永遠無止境,,沒有最好,,只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊。我們要把可是服務抓到細節(jié)上來,,細節(jié)服務往往能使工作錦上添花,,這更多體現(xiàn)在人性化和人文關懷服務上,同樣的服務流程,,采取什么樣的方式,,什么樣的語言和動作,才更能為病人所接受,。超值服務,,超出病人預期的感動服務理念,是xxx院長對我們護理工作新的要求,。護士長要善于總結(jié)工作中被病人樂于稱道的優(yōu)良服務,,展開評比,掀起比學趕超的服務熱潮,,病人滿意是我們永遠不懈的追求,,永遠都不要與病人鬧僵,因為病人是我們的衣食父母,,有句話這樣說,,走過路過不要錯過,多一位朋友,,我們可是就能多一位顧客,,我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動,既能為我們帶來經(jīng)濟效益,,又能為我們醫(yī)院帶來好的口碑,,這一點我有切身體會,因為直到現(xiàn)在,,我在八一站交下的病人朋友們,,仍不斷的來找我,幫助就診,,居然有位八十多歲的老人,,專程來輸液室看望我,我非常的感動,,感動之余,,我在想,真誠換真心,,真心有回報,,作為一名護士,就要真誠對待病人,,用我們的 感動服務,,留住病人,,成為我們的“回頭客”?!皏ip”會員制,,是商業(yè)市場的營銷策略,精美的貴賓卡,,能否讓護士發(fā)給自己所護理過的每位病人,,成為大家與病人建立友誼的紐帶。

有人說,,我院這一批護士長是幸運的,是幸福的,,是因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展個輝煌時刻,,歷史使命使醫(yī)院需要一支更強的護理隊伍,要求我們做一名實實在在,,有事業(yè)心,,有愛心,有激情的護士長,,面對這個崗位,,我深知自身還有許多不足,但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺,,感謝各位護理姐妹,,讓我分享了你們的精彩演講,成功了,,我會博采眾議,,吸取精華;失敗了,,我仍會一如既往的立足本職,,更好的支持協(xié)助科室護士長的工作,為科室發(fā)展奉獻自我,。連日來大家都為為此次競聘,,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,,我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝,。

最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上,!演講完畢,,謝謝大家!

xx

xx年xx月xx日

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