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校園招聘會(huì)策劃書背景篇一

校園招聘會(huì)策劃書

主題： 魅力商師，青春戰(zhàn)場(chǎng)

宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),，可以為2014屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度,。通過該活動(dòng),，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,，做好職業(yè)規(guī)劃,，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

主辦單位：商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì) 承辦單位：商丘師范學(xué)院學(xué)生會(huì)

時(shí)間：2014年4月11號(hào)——4月13號(hào)

地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院

四：招聘會(huì)形式

以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流,，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘,，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工,。

1、準(zhǔn)備

場(chǎng)地安排：商丘師范學(xué)院新餐廳（場(chǎng)地足夠大,，寬敞明亮,，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓,、接待,、簽到、攝像,、安保負(fù)責(zé)人員,、后勤服務(wù)人員）

會(huì)場(chǎng)布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置

參展商：直接向與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)

向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)

教育行業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對(duì)象,，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

專業(yè)觀眾：商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

校園招聘會(huì)策劃書背景篇二

??主題：魅力商師,，青春戰(zhàn)場(chǎng)

??宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度,。通過該活動(dòng),，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,，做好職業(yè)規(guī)劃,，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

??主辦單位：商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：商丘師范學(xué)院學(xué)生會(huì)

??時(shí)間：20xx年4月11號(hào)——4月13號(hào)

??地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院

??以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流,，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘,，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工,。

??1、準(zhǔn)備

??場(chǎng)地安排：商丘師范學(xué)院新餐廳（場(chǎng)地足夠大,，寬敞明亮,，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

??人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓,、接待,、簽到,、攝像,、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

??會(huì)場(chǎng)布置：每家公司都留有一個(gè)展位,，參加招聘會(huì)的公司可自行布置

??2,、招募

??參展商：直接向與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)

??向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)

??教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對(duì)象,，知名度高,，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

??專業(yè)觀眾：商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

校園招聘會(huì)策劃書背景篇三

一、活動(dòng)目的

隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),，為給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校,、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委,、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì),。

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,，有針對(duì)*地展開人力資源工作,，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì),。

2,、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置,，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線--

應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了,。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀,，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己,，彌補(bǔ)不足之處,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備,。

二,、招聘會(huì)主題

展現(xiàn)自我才能塑造精*人生

三、大賽口號(hào)

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

四,、活動(dòng)對(duì)象

校園招聘會(huì)策劃書背景篇四

為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),，為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力，為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,，為中國(guó)聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才,。我系與中國(guó)聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場(chǎng)招聘會(huì)。

前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

a,、海報(bào)或噴繪

a,、海報(bào)由我系團(tuán)總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作,、院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)張貼,。

b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三,、四學(xué)生),。

b、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

校園招聘會(huì)策劃書背景篇五

(一)背景: 目前,，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),，自從2006年大學(xué)擴(kuò)招以來,，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由2005年的786人增加到2008年的1245人,， 09屆畢業(yè)生將近1401人,，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),，特舉辦此次校園招聘會(huì),。

(二)宗旨:宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

(三)主辦單位: 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

(四)協(xié)辦單位: 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部,、青年志愿者協(xié)會(huì),、組織宣傳部、外聯(lián)部,、組織部,、資訊部、各系的部門

(五)對(duì)象: 本次校園招聘會(huì)將面向我校2009屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

(六)時(shí)間: 2009年3月12日(星期四) 1:30-17:00

(七)地點(diǎn): 學(xué)校正門廣場(chǎng)

(八)目的: 為吸引招聘單位來校參會(huì)選才,，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院(系,、部)要高度重視,、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦,。

(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:

(十)準(zhǔn)備工作

校園招聘會(huì)策劃書背景篇六

應(yīng) 屆 生 校 園 專 場(chǎng) 招 聘 會(huì) 策 劃 書

1三,、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)?????????????????

2四,、招聘會(huì)的議程安排?????????????????

2五,、應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷???????????????????

2六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????

2七,、招聘會(huì)的總結(jié),、反饋????????????????

2一、目的介紹

根據(jù)各個(gè)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合各個(gè)部門對(duì)于各類專業(yè)人才

的需求,，為進(jìn)行公司各類人才儲(chǔ)備和公司的進(jìn)一步發(fā)展，特開展此活

通知包括：主辦單位,、招聘會(huì)議程時(shí)間,、招聘崗位、提供配合事宜（會(huì)

校園招聘會(huì)策劃書背景篇七

感受就業(yè)壓力,，激情帶活動(dòng)力,。

為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,，活躍校園就業(yè),、創(chuàng)業(yè)氣氛,，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘,、走進(jìn)招聘的平臺(tái),，提供一個(gè)展示自我，完善自我,，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),。

宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。

a) 邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓,。

b) 準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問題

c) 制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系

d) 活動(dòng)場(chǎng)地

本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!

活動(dòng)開始由主持人宣布活動(dòng)開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來,。

第一環(huán)節(jié):自我介紹

在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對(duì)自己的特長(zhǎng)等方面做介紹。

第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法,。

第三環(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(可以由嘉賓自主決定是否有問題提問,如沒有問題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)),。

第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分，由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分,。

第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單,。

第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評(píng)委和嘉賓

第二環(huán)節(jié)：xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開始。

第三環(huán)節(jié)：應(yīng)聘開始

a,。 競(jìng)聘演說：包括自我介紹,，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路，時(shí)間1分鐘30秒,。

a) 主持人串詞,。

b) 競(jìng)聘者演說。

c) 評(píng)委評(píng)分,。

b,。 結(jié)構(gòu)化面試：選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘,。

a) 主持人串詞,。

b) 應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說出題目,。

c) 應(yīng)聘者答題,。

d) 評(píng)委評(píng)分。

c,。 情景化面試：專業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問,，每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問，每位選手問一個(gè)問題,，回答時(shí)間3分鐘,。

a) 主持人串詞。

b) 評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問,。

c) 應(yīng)聘者進(jìn)行回答,。

d) 評(píng)委評(píng)分,。

d。 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。

應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組,，輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論，之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn),，限時(shí)3分鐘,。

此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在應(yīng)聘者討論的同時(shí),，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分,。

第五環(huán)節(jié);xxx宣布獲獎(jiǎng)名單。

第六環(huán)節(jié)：主持人宣布比賽結(jié)束,。

活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s-d201

通過參加模擬招聘會(huì),，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距,，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ),。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)。

校園招聘會(huì)策劃書背景篇八

九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè),、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求,，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì),，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上,。

揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅

（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委

（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)）,，其他合作商若干,。

（五）到場(chǎng)嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表,。

12月16日下午招聘會(huì)正式開始

活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層,，大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū)；中型教室為招聘區(qū),，同學(xué)可在教室旁聽,。

參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）

（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商,，若干其他贊助商,。

（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。

（三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式,。（頒獎(jiǎng)儀式）

（四）道具準(zhǔn)備：橫幅,，桌子，飲料,，紙杯,，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,，宣傳海報(bào),，紅地毯、音響設(shè)備等,。

（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。

（一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,，請(qǐng)各院團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座,，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

（三）通過不斷更新海報(bào),，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加,。

（四）制作大型流動(dòng)展板,，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息,。

（五）邀請(qǐng)校廣播站,，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào),，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系,，邀請(qǐng)其前來報(bào)到。

前期：

（一）應(yīng)聘崗位宣布：

崗位：會(huì)計(jì)人員,，保險(xiǎn)方面人員,，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等,。具體以主贊助商意思安排,。

（二）應(yīng)聘培訓(xùn)

邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座,。

（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定——）

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單,，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）,。

（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：

在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái),。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷,。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

開幕式：

（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）

（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘

（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)代表,、老師代表、學(xué)生會(huì)代表

（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓,。

2.由活動(dòng)贊助商代表致辭

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,，并公布本次招聘會(huì)開幕

活動(dòng)進(jìn)行階段：

（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則,。

（二）評(píng)委簡(jiǎn)介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委,，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。

（三）具體流程：開幕式完成以后,，工作人員按照編號(hào),，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū)，等待工作人員的通知,。接到通知后,，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),，并從后門離開,。

（四）面試過程：

1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng)，并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委,，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）,。

3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問,。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。

4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī),。面試結(jié)束后,，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績(jī),。

（五）面試結(jié)束后期：

參與完面試的人員,，可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。否則迅速離開會(huì)場(chǎng),。

成績(jī)公布：

招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī),，并進(jìn)行公布,。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng),。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）,。

1.最佳簡(jiǎn)歷每類崗位1名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

2.十佳求職者10名,。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

3.優(yōu)秀組織策劃者5人,。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）

4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè),，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè),。（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）

此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

（一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,，賀圓滿成功,。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作,。

校園招聘會(huì)策劃書背景篇九

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)策劃書

1) 聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會(huì)的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）,； 2) 各高校的校園論壇發(fā)布招聘會(huì)地點(diǎn)和時(shí)間；

3) 校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓,、圖書館,、食堂、宿舍）,；

1) 招聘會(huì)的時(shí)間,、地點(diǎn)； 2) 企業(yè)的基本信息,； 3) 招聘的崗位,；

4) 參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；

5) 整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格,、測(cè)試,，交表和完成測(cè)試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備,、如何簽約等,。

1．宣傳公司的易拉寶n個(gè)，增加現(xiàn)場(chǎng)氣氛,，吸引注意力,； 2．招聘崗位的宣傳單用a4紙打印200份，用來現(xiàn)場(chǎng)派發(fā),； 3．產(chǎn)品彩頁素微,、安乃心各個(gè)科室各100份； 4．應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表200份,；

5．復(fù)試通知函100張,，一張a4紙打印,；例如下圖樣：

6．訂書機(jī)1個(gè),、筆10支、a4紙1包,； 7．膠帶1卷,、小刀一把、拉車一個(gè),；

1．提前1-2天進(jìn)入學(xué)校,，搶占黃金位置，布置好會(huì)場(chǎng),； 2．易拉寶擺放整齊,，吸引應(yīng)聘人員； 3．會(huì)場(chǎng)入口派發(fā)傳單,； 4．展位前留有2位解說員,； 5．詳細(xì)詢問應(yīng)聘人員求職意向；

6．明確招聘計(jì)劃,。對(duì)工作職責(zé),、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心,。

總經(jīng)理講座

1) 與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接,； 2) 安排好時(shí)間和地點(diǎn)；

3) 及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳,；

會(huì)中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀,、發(fā)展,、前景、文化,、用人原則,，招聘的數(shù)量,，招聘的要求,，復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有：

1) 會(huì)議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確,。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì),。 2) 向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

1) 公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生,。

2) 復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約,。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠(chéng)信,。

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，在我院院團(tuán)委,、院就業(yè)指導(dǎo)中心的組織下,，我們大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)擬舉辦首屆校園模擬招聘會(huì)，以進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，給我院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校,、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

旨在為同學(xué)們提供了解招聘,、熟悉招聘,、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，學(xué)習(xí)招聘禮儀,，提高應(yīng)聘能力和就業(yè)技巧,，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，以達(dá)到讓大學(xué)生挑戰(zhàn)自我,，完善自我,，超越自我的目的，為以后在自己的應(yīng)聘中積累經(jīng)驗(yàn),。

1應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間憑個(gè)人信息登記表進(jìn)行抽簽和入場(chǎng),。

2首先所有評(píng)委嘉賓和應(yīng)聘者均集合在一個(gè)教室,，由嘉賓代表、會(huì)長(zhǎng)分別致辭,，然后進(jìn)行相關(guān)事宜的具體介紹,，包括評(píng)委、嘉賓,、應(yīng)聘環(huán)節(jié),、應(yīng)聘規(guī)則、評(píng)分方法,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等,，最后宣布活動(dòng)的正式開始。

3面試環(huán)節(jié)：一分鐘自我介紹;招聘者現(xiàn)場(chǎng)提問;隨機(jī)抽取問題并回答;評(píng)委點(diǎn)評(píng),。面試分a,、b兩個(gè)教室，在a教室面試的同學(xué)在b教室等候,，并作為觀眾觀看b教室的面試,，在觀看中學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧，領(lǐng)悟評(píng)委的點(diǎn)評(píng),。輪到某同學(xué)面試時(shí),，該同學(xué)到a教室進(jìn)行面試，面試完之后依然回到b教室,。同理,，在b教室面試的同學(xué)相反。

4總結(jié)點(diǎn)評(píng)階段：所有同學(xué)面試完畢后,，都回到一個(gè)教室,，由評(píng)委對(duì)此次招聘會(huì)過程中同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)聘技巧的講解,。同時(shí),，公布獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。

宣傳工作：

(1)海報(bào);

(2)橫幅;

(3)由協(xié)會(huì)干事下發(fā)通知,，保證最大范圍的會(huì)員獲得活動(dòng)的信息;

(4)邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng),。

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十一

通過招聘會(huì)，擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,，以及對(duì)在校學(xué)生的影響力,，讓在校生盡早注冊(cè)，通過職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息,。

1,、時(shí)間：

2、地點(diǎn)：

策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,，讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘及宣講,。 取得校方允許后,，具體如下：

（一）宣傳造勢(shì)

1、刊登各類報(bào)紙招聘會(huì)信息,；如南京信息工程大學(xué)校報(bào),， 南京信息工程大學(xué)廣播站，通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等,；

3,、引發(fā)簡(jiǎn)易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道；

4,、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,，如食堂，教學(xué) 樓等地,；

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十二

一、活動(dòng)目的

隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)形勢(shì),，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校,、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委,、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì),。

1、企業(yè)方面

2,、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線--應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了,。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

二,、招聘會(huì)主題

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

三,、大賽口號(hào)

關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

四,、活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主,，歡迎同學(xué)報(bào)名參加,。

五、組織安排

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的.籌劃和組織,，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度,。

六、組委會(huì)

院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

七,、活動(dòng)方式

1,、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見,、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

2,、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),。

九,、活動(dòng)宣傳

1.海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2.咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng),。

3.發(fā)通知到各系(分院)，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十三

企業(yè)招聘方案（一）

招聘策略是招聘計(jì)劃的具體體現(xiàn),，是為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃而采取的具體策略,，它包括招聘數(shù)量、對(duì)人員的要求,、吸引人才的手段,、招聘渠道、甄選模式和招聘時(shí)間等,。一個(gè)成功的招聘策略將幫助企業(yè)快速找到適合的人才,，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一,、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的招聘策略

企業(yè)是新生兒,，還沒有得到社會(huì)承認(rèn)，實(shí)力也很弱,，公司規(guī)模小,、人員少,，但卻極富靈活*和成長(zhǎng)*。各方面均不成熟,，制度基本沒有,，企業(yè)文化也未形成，由老板直接管理,，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)是求得生存與發(fā)展,。企業(yè)的發(fā)展與業(yè)務(wù)的開展主要依靠老板的個(gè)人能力，大家高度團(tuán)結(jié),，效率高,，品牌知名度差，市場(chǎng)占有率低,，面對(duì)的主要問題是市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品創(chuàng)新,。創(chuàng)業(yè)期高層團(tuán)隊(duì)依靠創(chuàng)業(yè)精神維系比較穩(wěn)定，中層相對(duì)穩(wěn)定,，但一般員工卻由于企業(yè)管理制度不完善,，保障體系不健全，*待遇低等因素的影響流動(dòng)率通常較高,。

對(duì)外部人才的需求不突出，數(shù)量少,，以一般員工尤其是銷售人員的招聘為主,，招聘極少的中層，基本沒有高層招聘,。

對(duì)人員的要求較高,，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)是重點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)，最好是多面手,；尤其是一些對(duì)企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)比較認(rèn)同,、年紀(jì)較輕的人員。

吸引人才的手段主要依靠良好的職業(yè)前景,、工作的挑戰(zhàn)*和領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力,。薪酬雖然較低，但**相對(duì)要高,，最好有較大的增長(zhǎng)空間,；也可采取股票期權(quán)的激勵(lì)方式。

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十四

燕京理工學(xué)院

校園招聘會(huì)策劃書

主題： 魅力燕理,，青春戰(zhàn)場(chǎng)

宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái),，可以為2014屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度,。通過該活動(dòng),，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,，做好職業(yè)規(guī)劃,，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

二招聘會(huì)組織者

主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì) 承辦單位：燕京理工學(xué)院

時(shí)間：2014年4月11號(hào)——4月13號(hào)

地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院

四：招聘會(huì)形式

以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流,，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘,，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工,。

場(chǎng)地安排：d樓教室（場(chǎng)地足夠大，寬敞明亮,，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓,、接待,、簽到,、攝像,、安保負(fù)責(zé)人員,、后勤服務(wù)人員）

會(huì)場(chǎng)布置：每家公司都留有一個(gè)展位,，參加招聘會(huì)的公司可自行布置

參展商：直接向與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)

向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)

教育行業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對(duì)象,，知名度高,，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

海報(bào)宣傳

招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十五

校團(tuán)委招新策劃書

新的一學(xué)期,，新的希望冉冉升起。2012年9月初,，又是新一屆大學(xué)生入校的時(shí)間,，我校團(tuán)委熱烈歡迎新同學(xué)的到來，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)讓新同學(xué)們了解我們團(tuán)委的一些基本情況,，真誠(chéng)希望同學(xué)們能夠加入我們的隊(duì)伍，因?yàn)槲覀冇泄餐哪繕?biāo)，所以我希望大家一起攜手,，一起奮斗,！把我們的共產(chǎn)主義青年團(tuán)建設(shè)好,！校團(tuán)委一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng),，是校團(tuán)委和其下屬各部門可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”,，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍,，為此,，我們策劃了開展校團(tuán)委2012年的招新活動(dòng),。

寧波工程學(xué)院全體2012級(jí)新生。

（或者在教室組織面試）

（1）場(chǎng)地由各學(xué)院提供,，外加帳篷和幾張桌子以及展板,。再準(zhǔn)備一些凳子，以現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式介紹團(tuán)委及其各部門,。

（2）由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算總開銷（待定）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)咨詢由團(tuán)委各部門的干部輪流值班

（4）招新結(jié)束后由團(tuán)委各部門干部收拾場(chǎng)地,。

（5）結(jié)束后對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),。

團(tuán)委書記,、副書記,、書記助理,、各部門部長(zhǎng)和副部,，其主要任務(wù)是統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動(dòng)圓滿順利進(jìn)行,，并由各部門部長(zhǎng)和副部執(zhí)行,。

（1）辦公室：負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中各環(huán)節(jié)的順利銜接,，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置,，合理分配人力財(cái)力,，以最小的開支取得更好的活動(dòng)效果,。

（2）組織部：聯(lián)系活動(dòng)中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具,。

（3）宣傳部: 負(fù)責(zé)活動(dòng)前海報(bào)的制作和宣傳

（4）新聞中心：負(fù)責(zé)活動(dòng)中全程跟蹤采訪報(bào)道,。

（5）其他各部門按照具體情況分配工作,，協(xié)助活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

招新時(shí)，辦公室,、宣傳部買好各項(xiàng)用品,，做好橫幅和復(fù)印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置,，并掛好橫幅,，弄好各項(xiàng)裝飾工作。在招新過程中,，由宣傳部發(fā)宣傳單,，各部部長(zhǎng)在臺(tái)前招新，其他人協(xié)助

工作,。

需要經(jīng)費(fèi)解決：宣傳單復(fù)印,、招新表格,、橫幅、記號(hào)筆,、水筆,、海報(bào)、水,、杯子等,。

工作人員午餐自行解決。

辦公室：主要負(fù)責(zé)團(tuán)委總體工作,，大體籌劃,；加強(qiáng)與學(xué)校、學(xué)院各社團(tuán)的聯(lián)系,。要求善于和他人打交道,，工作熱情，有始有終,，注重細(xì)節(jié),，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作,，在這里我們將為你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái),，提高你得交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。要求富有創(chuàng)新精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，有寫作,，書法之技的同學(xué)優(yōu)先考慮,。

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)一切財(cái)務(wù)管理，要求比較有理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

組織部：要求要有較強(qiáng)的管理組織能力,，負(fù)責(zé)組織團(tuán)委的活動(dòng)和各項(xiàng)任務(wù)等等,。

青志中心：要求要有富有愛心和高度責(zé)任心，能吃苦耐勞,、能堅(jiān)持不懈,。并善于和各種人交往。

校園招聘會(huì)策劃書背景篇十六

一,、活動(dòng)主旨：模擬招聘

二,、活動(dòng)主題：真知、灼踐

三,、活動(dòng)目的：為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,，對(duì)應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

四,、活動(dòng)場(chǎng)所：西階一教室

五,、活動(dòng)時(shí)間

xx年10月25日——xx年11月15日

六,、活動(dòng)對(duì)象：全體在校生

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

“校園最佳應(yīng)聘之星”一名,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;

“校園 ”一名,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;

大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名，精美獎(jiǎng)品;

八,、活動(dòng)安排

(一)前期策劃宣傳

10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前,、校門口以海報(bào),，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳,。

(二)報(bào)名

10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn),。

(三)場(chǎng)地的布置

(1). 力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛

(2). 區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做

(四)預(yù)賽

10月25日下午6：200分,，在西階一舉辦預(yù)賽,，考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者,，取消參賽資格)

第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示

參賽選手通過闡述對(duì)企業(yè),、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采,。

第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

協(xié)作能力：

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性,。

團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

(根據(jù)參賽者情況分小組)

第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動(dòng)”!

活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書,，并按活動(dòng)策劃書分別組織一次校內(nèi)活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人,，且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，完成此活動(dòng)后，還要上交此次活動(dòng)的總結(jié),，并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì)),。

活動(dòng)過程中，有工作人員全面參與并評(píng)估,。

活動(dòng)結(jié)束后,，根據(jù)選手的策劃書、活動(dòng)進(jìn)行情況,、活動(dòng)總結(jié)情況,、參加活動(dòng)同學(xué)到場(chǎng)率、活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,，評(píng)選出進(jìn)入決賽的12名

屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì),、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席,、常委等10位作為評(píng)委，選出12名優(yōu)秀選手,，晉級(jí)決賽,。

(五)決賽

進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng))。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評(píng)委,，決賽采用百分制,，分為五項(xiàng)目：

1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目,，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,，主要是介紹自我特點(diǎn)，給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象,，與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片,。(此環(huán)節(jié)10分)

2、在此環(huán)節(jié)中,，每位選手都有3道必答題,，每題5分，最后是4道搶答題,，每題5分,。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

3、在此環(huán)節(jié)中,，每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān),。(此環(huán)節(jié)25分)

4,、在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,，可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告,，體裁不限，要求原創(chuàng),，有新意,。(此環(huán)節(jié)25分)