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農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇一

在市勞動(dòng)保障局的精心指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家,、省,、市有關(guān)文件精神,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用,，堅(jiān)持依法行政,，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，取得了顯著成效。自2009年，共免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工勞動(dòng)合同30000份,，督促簽訂勞動(dòng)合同12000份,，清欠農(nóng)民工工資總額共計(jì)5500余萬元,，涉及勞動(dòng)者萬余人,。主要做法簡要匯報(bào)如下：

全市投訴機(jī)構(gòu)電話和地址,。制作了投訴公示牌,，要求各施工單位在工地顯著位置懸掛,。積極聯(lián)系多家新聞單位,，對解決拖欠民工工資問題進(jìn)行廣泛深入的報(bào)道，宣傳先進(jìn)、警示拖欠,。

為加大解決拖欠民工工資問題的力度,，我局積極探索，努力提高服務(wù)大局,、處理復(fù)雜問題以及做好群眾工作的能力：一是搞好協(xié)調(diào),，健全和完善聯(lián)合解決拖欠民工工資問題的長效機(jī)制,。解決拖欠民工工資問題，重點(diǎn)在建筑領(lǐng)域，我局始終加強(qiáng)與建管部門的協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮他們行業(yè)管理的優(yōu)勢,，積極配合，

甘當(dāng)配角,，形成合力,，抓出成效,。二是增加清欠工作的力量，根據(jù)工作需要,，會(huì)同建設(shè)局在濱湖新區(qū)設(shè)立聯(lián)合窗口,，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查,，深入開工項(xiàng)目，摸清用工情況,，監(jiān)督工資發(fā)放。三是結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,，我局從源頭抓起，督促新開工的建設(shè)單位簽訂規(guī)范的建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同,，并根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定印制了適合建筑企業(yè)使用的農(nóng)民工勞動(dòng)合同示范文本10萬份，向用工單位免費(fèi)發(fā)放,。四是協(xié)調(diào)司法部門提供法律服務(wù),。通過與司法局和行政服務(wù)中心協(xié)調(diào),，法律援助中心與勞動(dòng)投訴窗口聯(lián)合辦公,，及時(shí)向農(nóng)民工提供有關(guān)法律服務(wù),，引導(dǎo)勞動(dòng)者依靠法律追討工資,。五是結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,，在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立調(diào)解委員會(huì),，及時(shí),、快速調(diào)解工資糾紛案件,。六是復(fù)雜案件和群體性事件實(shí)行掛牌督辦,。掛牌督辦案件由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一調(diào)度各級(jí)監(jiān)察隊(duì)伍人員,，聯(lián)合協(xié)查,、果斷處置,、及時(shí)查處,，切實(shí)提高案件查處的效率和質(zhì)量,，樹立以人為本,、執(zhí)法為民的良好形象,。掛牌督辦案件的認(rèn)定,，需由案件承辦人書面上報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)確認(rèn),。

一是堅(jiān)持 “四快”原則,，迅速及時(shí)處理糾紛,，即“快立,、快調(diào)、快審,、快結(jié)”,。辦案人員對每一起勞動(dòng)爭議仲裁案件的處理,，都必須始終以“快速”,、“高質(zhì)”為要求,，案件處理的

每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須縮短時(shí)限,，盡快處理,。為此，我局大力推行勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)庭裁決制度,；要求每一起處理完畢的案件都應(yīng)當(dāng)是高質(zhì)量的,，經(jīng)得起推敲,。二是推行便民舉措。發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)告知書,、權(quán)利義務(wù)告知書等材料,，讓勞動(dòng)者了解自己的權(quán)利和義務(wù),、案件處理過程中的常見風(fēng)險(xiǎn)等,。推行勞動(dòng)仲裁晚間或休息日預(yù)約開庭制度。當(dāng)事人正常工作日確實(shí)無法到庭,，經(jīng)一方書面申請,，另一方同意的,；情況緊急，矛盾容易激化,，可能影響社會(huì)穩(wěn)定的；用人單位申訴的案件,，可能給離職的員工在新單位工作帶來不便的。經(jīng)員工申請的,，開設(shè)晚間或休息日預(yù)約庭。三是對因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性事件堅(jiān)持“四不”制度,即農(nóng)民工不離開不下班,、案情不清楚不離場,、員工情緒不穩(wěn)定不斷人,、問題不解決不罷手,以快速妥善解決每一起突發(fā)性群體事件。

以上,，是我局的一些基本做法，雖然我們的工作取得了一定成效,，但離上級(jí)要求還有差距,。我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，提高為民排憂解難的能力建設(shè),，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高行政效能,，建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察的長效機(jī)制,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇二

2020年根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)匯報(bào)x年,，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省,、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。創(chuàng)新措施方法,，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局,。

一,、采取的主要做法及成效,。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障,。我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對性的專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,。各相關(guān)部門按照各自職能職責(zé)，實(shí)施“三查兩清零”,，確保政府工程項(xiàng)目無欠薪,，防止欠薪隱患累積到年底,。

(一)對排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起,，登記一起,，解決一起;

(二)對建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”，既要查處欠薪把欠薪問題及時(shí)解決好,，還要對治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;

(三)對已辦結(jié)的欠薪案件開展“回頭看”,，認(rèn)真復(fù)核，確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個(gè)農(nóng)民工本人手中,，做到案了事了;

(四)在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。(五)在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,，根據(jù)用人單位工資支付情況，實(shí)行差異化繳存,，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,，規(guī)范工資保證金收繳、使用,、退還辦法,，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳，按時(shí)退回,。(六)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,，查明違法事實(shí)，依法移送公安機(jī)關(guān);

對符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,，特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,，一個(gè)不落，全部列入“黑名單”,，向社會(huì)公布,，并按時(shí)推送，實(shí)施聯(lián)合懲戒,，達(dá)到問責(zé)一人警示一批,，震懾一片的社會(huì)效果,。

二,、工作開展情況,。(一)排查全覆蓋,，不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,，對全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)對政府投資工程項(xiàng)目,、國有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,。x年x月x日至x年x月x日,，我區(qū)對x個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,，其中政府投資項(xiàng)目x個(gè),，其他項(xiàng)目x個(gè),。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,。

(二)施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶,，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資，到x年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了x%以上在建工程項(xiàng)目,。

(三)規(guī)范執(zhí)法程序,，健全巡查機(jī)制,。為規(guī)范巡查工作,，突出專項(xiàng)行動(dòng)效果,，此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,，健全了前期摸排梳理,、中期現(xiàn)場巡查,、后期督促整改機(jī)制,。建立健全了工作臺(tái)賬,，按照治欠保支工作規(guī)定,，采取現(xiàn)場詢問,、資料核實(shí),、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊更新不及時(shí),，臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問題,，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,，檢查人員認(rèn)真填寫檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問題,，由聯(lián)席辦,、行業(yè)主管部門、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,，整改時(shí)效,，優(yōu)化整改方案,，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序，依法快查快處,，確保發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。

(四)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,，到x年底,，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了x%。

(五)推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,，明確用人單位對農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,，到x年底,，實(shí)名制管理覆蓋了x%以上在建工程項(xiàng)目,。

(六)加大宣傳力度，暢通維權(quán)渠道,。以根治欠薪行動(dòng)為契機(jī),，廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，現(xiàn)場處理了欠薪案件x余起,，解答咨詢?nèi)罕妜余人次,，增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí),，提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造了關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，勞動(dòng)監(jiān)察安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜,，設(shè)立投訴電話，及時(shí)受理,、查處拖欠農(nóng)民工工資案件,，全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度,，切實(shí)發(fā)揮舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制,。

三、存在問題,。(一)建筑工程項(xiàng)目實(shí)名制管理不夠規(guī)范,，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄。部分工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理資料不夠完善,、用工不規(guī)范,。部分農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)差,，平時(shí)不注意收集相關(guān)證據(jù),，發(fā)生欠薪投訴甚至不能提供相關(guān)工程,、業(yè)主和施工單位名稱,。

(二)工資結(jié)算問題,。部分勞動(dòng)合同約定的工資結(jié)算方式為計(jì)量計(jì)價(jià),，工資發(fā)放時(shí),，因工程質(zhì)量驗(yàn)收等問題無法及時(shí)核定工作量和實(shí)際工資金額,。

(三)墊資修建問題。部分工程承包合同約定按工程進(jìn)度撥款,，工程未達(dá)到要求進(jìn)度，建設(shè)單位不撥付工程款;

工程達(dá)到工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn),，但建設(shè)單位久拖不結(jié),，此期間的所有費(fèi)用均由施工單位墊付,，有不能足額支付農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn),。

四,、下一步工作打算，(一)健全制度,，完善農(nóng)民工工資保障工作機(jī)制,。各部門根據(jù)各自職責(zé)抓好工程項(xiàng)目審批,、資金撥付,、施工過程結(jié)算等監(jiān)管,，抓農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資,、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資、政府工程項(xiàng)目零欠薪,、實(shí)名制管理,、勞動(dòng)合同簽訂等核心措施的落地落實(shí),。運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段,，促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放。

(二)加大宣傳力度,。加強(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育，引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī),，完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境;

加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,，提升項(xiàng)目勞資管理整體水平。

(三)完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制和部門應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制,，按月排查掌握項(xiàng)目和企業(yè)工資支付情況,，強(qiáng)化分析研判,，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患線索要及時(shí)預(yù)警并做好案件,、事件防范工作;

要建立和完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制建設(shè)，核實(shí)涉及人數(shù),，查明真實(shí)訴求對確屬欠薪的,，要依法從速妥善處理;

對不屬于欠薪的,，要依法做好引導(dǎo),、溫控工作,，確保相關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早通氣,、早核實(shí),、早處置,。

涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過信息化手段登錄,、傳送、報(bào)送等,，要按照人社部門核實(shí)口徑,，據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄、傳送,、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度,，嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為,，持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè),，使失信企業(yè)一處違法,，處處受限,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇三

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告

解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,。下面是的關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告,，歡迎大家閱讀! 【關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告1】

根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔2018〕113號(hào))通知精神,，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神,，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓,，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作。通過自查自糾,，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：

2018年，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作,，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查，每次檢查在認(rèn)真排查隱患,，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí),，在施工現(xiàn)場重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件,、飲食衛(wèi)生狀況。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用,，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí),，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一,，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,。

文案大全 州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求,，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)安定,，對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付,、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查，做到了不漏一戶,，不留死角,，情況清楚,，底數(shù)明確。經(jīng)自查,，2018年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人,，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同),。截至2018年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家,，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家,，拖欠農(nóng)民工工資36萬元,，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元,。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元,，經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，于2018年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)賬戶發(fā)放,。剩余6萬多元因雙方存在勞動(dòng)爭議,，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理,。門源縣共檢查用人單位10家,，涉及農(nóng)民工800余人,，其中存在拖欠工資用工單位3戶,，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑,。通過多次協(xié)調(diào),，目前,，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元,，因開發(fā)商逃匿,，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家,，涉及職工人數(shù)1200實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

人,，其中農(nóng)民工1000人，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元,。剛察縣2018年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家,，涉案人數(shù)2247人，拖欠農(nóng)民工工資萬元,，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資萬元,。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家,，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬元,，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次,，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動(dòng)法》,、《工資支付暫行規(guī)定》,、《最低工資規(guī)定》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),，促使項(xiàng)目單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法,、懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時(shí),，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍,。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份,，現(xiàn)場咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅,，張貼宣傳標(biāo)語40條，現(xiàn)場接受咨詢60次,，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人,，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法,。

發(fā)揮職能作用,，建立維權(quán)工作長效機(jī)制,。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,，文案大全 確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,。州,、縣住房和城鄉(xiāng)xxx門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金,。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容加大對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度,，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，加強(qiáng)全程監(jiān)控,，對問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，使我州建筑市場健康有序發(fā)展,，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

嚴(yán)厲打擊出借資實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

質(zhì),、違法分包,、轉(zhuǎn)包掛靠的行為,。對未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程,，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè),。

充分利用媒體大力宣傳清欠工作,，形成有利于清欠工作開展的社會(huì)輿論氛圍,。

總之，拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題,，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠,、治欠力度，落實(shí)長效管理機(jī)制,，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治,，綜合治理,，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。 【關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告2】 一,、高度重視，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任,，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,，限定解決時(shí)限,，限定兌付期限,，加強(qiáng)督促檢查,，確保問題得到及時(shí)妥善文案大全 處理,，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案,，并要求向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《關(guān)于妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔2018〕9號(hào))要求,，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，以《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔2018〕2號(hào))文件，專門對該項(xiàng)工作做了安排部署,，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù),、掌握情況，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項(xiàng)目各施工企業(yè),、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算,、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查，通過排查,，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況,。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,，在各標(biāo)段、各工地進(jìn)行公布,，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度，加強(qiáng)對施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,，督促及時(shí)清算支付材料款,、設(shè)備租憑費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用,。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位,，采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理、法人代表等措施,，實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

責(zé)令其限期解決拖欠工資,、費(fèi)用等問題;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求，在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對于惡意拖欠,、引發(fā)重復(fù)上訪、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評(píng)價(jià)降級(jí),，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,，落實(shí)責(zé)任,，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,。

為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì),，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作：

積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，防止非正常上訪事件的發(fā)生,。 (二)提高認(rèn)識(shí),，加大落實(shí)力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度,。

當(dāng)前,，我國公務(wù)接待制度還不健全，監(jiān)管工作仍然存在漏洞,，出現(xiàn)一些公務(wù)人員違反公務(wù)接待規(guī)定,，超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。下面是的2018公務(wù)接待情況自查報(bào)告,，歡迎大家閱讀! 文案大全 【2018公務(wù)接待情況自查報(bào)告1】

按照xxx辦公廳《關(guān)于請報(bào)送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》(國辦發(fā)明電〔2018〕29號(hào))和省政府辦公廳有關(guān)要求,，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下：

我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。 1,、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,，并切實(shí)按 照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。

嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),，實(shí)行對口接待,。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待;無贈(zèng)送土特產(chǎn),、紀(jì)念品等情況發(fā)生,。 3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度及流程,，實(shí)行一事一結(jié),。

我鄉(xiāng)對公車運(yùn)行實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修,、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度,。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車輛;無在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi),。2018年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開支低于2018年決算數(shù)和2018年預(yù)算數(shù),。

出國(境)方面。 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

2018年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費(fèi)用開支,。

【2018公務(wù)接待情況自查報(bào)告2】

接到貴局下發(fā)的通知精神后,，我鄉(xiāng)立即對截止2018年底的公務(wù)接待費(fèi)等五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

接到貴局通知后,，我鄉(xiāng)庚即成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長,、其他班子成員和相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并多次召開專題會(huì)議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合,，形成工作合力，建立長效機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作的開展,。

1,、公務(wù)接待待費(fèi)

我鄉(xiāng)截止2018年底的公務(wù)接待費(fèi)實(shí)際支出24827元(年初預(yù)算數(shù)為6萬元)。我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行審批制,，事前先由需接待部門的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,，報(bào)銷時(shí)必須有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財(cái)政所才予以報(bào)銷,，并且盡量在鄉(xiāng)伙食團(tuán)就餐,，盡量減少陪同人員。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),、要素進(jìn)行公務(wù)接待費(fèi)報(bào)銷,。經(jīng)查，我鄉(xiāng)在清理期間不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂,、健身等情況,。 2、因公出國(境)費(fèi)用

我鄉(xiāng)2018年沒有該事項(xiàng)發(fā)生,，因此無此項(xiàng)費(fèi)用支出,。 3、培訓(xùn)費(fèi)

文案大全 我鄉(xiāng)截止2018年底共支出培訓(xùn)費(fèi)31627元(年初預(yù)算數(shù)為15000元),，培訓(xùn)費(fèi)超支的原因：一是上級(jí)通知參加培訓(xùn)的人員次數(shù)較多,，二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財(cái)行[2018]169號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷參訓(xùn)人員費(fèi)用的，而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,，三是年初預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)時(shí)是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的,。 4、會(huì)議費(fèi)

經(jīng)查,，我鄉(xiāng)截止2018年底實(shí)際支出的會(huì)議費(fèi)為16886元(年初預(yù)算數(shù)為35000元),。我鄉(xiāng)對會(huì)議費(fèi)采取召開會(huì)議必須經(jīng)黨委會(huì)或黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，控制會(huì)議時(shí)間,、會(huì)議規(guī)模,，盡量利用鄉(xiāng)會(huì)議室，能夠簡化會(huì)議形式的全部簡化的措施進(jìn)行控制,。 5,、差旅費(fèi)

我鄉(xiāng)差旅費(fèi)在清理時(shí)間范圍內(nèi)總計(jì)開支92091元(年初預(yù)算數(shù)為11900元)，差旅費(fèi)超支的原因：一是上級(jí)通知開會(huì)辦事的人員次數(shù)較多,，二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財(cái)[2018]169號(hào)文件和閬財(cái)行[2018]384號(hào)文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)的,，而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高，三是年初預(yù)算差旅費(fèi)時(shí)是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的,。我鄉(xiāng)差旅費(fèi)的控制辦法是：出差人憑上級(jí)通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《方山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出差派遣單》(鄉(xiāng)要求出差人在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)將以上依據(jù)粘貼在《差旅費(fèi)結(jié)算單》后面)出差開會(huì)辦事,，雖然標(biāo)準(zhǔn)提高了，但我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)的,。經(jīng)查,，我鄉(xiāng)在清理期間不存在審批領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)審批差旅費(fèi)的情況,。

我鄉(xiāng)截止2018年底以上五項(xiàng)支出共計(jì)165431元。 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

根據(jù)自查結(jié)果,，我鄉(xiāng)對嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出管理,，提出了七項(xiàng)強(qiáng)化措施。

增強(qiáng)行政成本意識(shí),，努力提高執(zhí)行力,，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

控制會(huì)議時(shí)間,、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室,，能夠簡化會(huì)議形式的一定要簡化,。

以上級(jí)通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《派遣單》出差，并且嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),，同時(shí)要求出差人將以上依據(jù)作為附件粘貼在《差旅費(fèi)結(jié)算單》后面,，領(lǐng)導(dǎo)不得違規(guī)審批差旅費(fèi)。

制定具體的管理辦法,，控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員,。

一切均按上級(jí)通知按時(shí)參加培訓(xùn)，在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)嚴(yán)格按閬財(cái)行[2018]384號(hào)文件和閬財(cái)行[2018]169號(hào)文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,，獎(jiǎng)勵(lì)與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵(lì)為主,。

公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理,，規(guī)范批報(bào)手續(xù)，實(shí)行一支筆審批和財(cái)務(wù)公開制度,。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，事關(guān)社會(huì)公平正義文案大全 和社會(huì)和諧穩(wěn)定。下面是的關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告,，歡迎大家閱讀! 【關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告1】

2018年12月下旬,，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署,，早謀劃,、快出拳，及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議,，取得了較好的效果。

江家店鎮(zhèn)2018年元旦,、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件,，涉及人數(shù)近800余人,，金額達(dá)1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下,，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作,，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié),。

按照省相關(guān)文件要求,，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大,，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例,，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資,。

在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃,，成立三個(gè)工作組,，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行逐個(gè)排查，分步驟逐項(xiàng)開展工作,。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神,，讓他們了解關(guān)停花炮企業(yè)的目的和意義,。其次對所有工人進(jìn)行登記界定,，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí),，主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)匯報(bào),、溝通情況，在監(jiān)察大隊(duì)的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作,。 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下,，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數(shù)600人,，下欠約100萬元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見,，承諾于2018年5月1日前兌付。

平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米,，總造價(jià)1600余萬元,，于2018年6月開工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì),，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰,、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建,，價(jià)格850元/平方米,，18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資,，要求竣工時(shí)間為2018年12月31日。

由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足,，致使工程一再延期沒能按時(shí)全面交付使用,。2018年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元,，截止事發(fā)前,，鎮(zhèn)財(cái)政通過三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬元。 2018年底,，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪,，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組，文案大全 全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：

3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機(jī)遇,，會(huì)同新溝村兩委,、承包方制定優(yōu)惠政策，發(fā)布公告,，鼓勵(lì)預(yù)購房戶提前交款結(jié)算,，同時(shí)積極賣房，籌集資金; 4.召開協(xié)調(diào)會(huì)議,，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體,，需積極籌措資金，兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房,、結(jié)算,，籌集資金;三是鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借部分資金; 5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，做好應(yīng)急預(yù)案,。

至2018年2月17日,，在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)公安分局治安大隊(duì)積極協(xié)助下,，本次欠薪事件得到基本處理,，欠薪民工滿意，結(jié)果如下： 1.承包方承擔(dān)350萬元,，其中年內(nèi)兌付100萬元,，下欠250萬元承諾于2018年端午節(jié)前兌付到位; 2.新溝村通過售房籌集資金40萬元; 3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬。

【關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告2】

現(xiàn)將我縣開展《2018年開展農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查》的工作總結(jié)隨文呈上,，妥否,，請審示。

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保2018年春節(jié)期間農(nóng)民工拿到工資,，順利返鄉(xiāng)過年,。針對近年來農(nóng)民工維權(quán)案件逐年呈大幅上升趨勢，實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

欠薪問題呈體制性,、多元性、普遍性,、群體性特點(diǎn),，清欠工作十分艱巨，克扣,、拖欠農(nóng)民工工資以至欠薪逃匿等行為,，不僅直接損害了勞動(dòng)者的生存權(quán)益，而且惡化了經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，影響社會(huì)穩(wěn)定,，成為構(gòu)建和諧社會(huì)的極大隱患。現(xiàn)將我縣開展農(nóng)民工工資清欠情況工作作以下簡要總結(jié),。

縣委,、縣政府十分重視用人單位農(nóng)民工工資支付情況。根據(jù)省,、州有關(guān)文件精神,，及時(shí)安排并成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，有計(jì)劃,，有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。為確保2018年春節(jié)前將拖欠工資清理完畢,，在農(nóng)民工工資支付情況自查,、專項(xiàng)監(jiān)督檢查中各單位各司其職、各負(fù)其責(zé),、求真務(wù)實(shí)查清,、查實(shí)了本行業(yè)、本單位拖欠農(nóng)民工工資額,、人數(shù),、制定了清欠計(jì)劃和清欠措施。為防止專項(xiàng)檢查工作出偏差,，出漏洞,，實(shí)行投訴、舉報(bào)制度,，縣清欠領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報(bào),、投訴電話。

我縣在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步推行農(nóng)民工工資保障金制度，在發(fā)放項(xiàng)目工程施工許可證之前,，要求承建企業(yè)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門繳納農(nóng)民工工資保障金,，為杜絕拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生提供保障。2018年,，全縣有6個(gè)施工項(xiàng)目共繳納農(nóng)民工工資保證金74萬元,，繳納保證金的用工單位無一出現(xiàn)工資拖欠問題。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動(dòng)文案大全 用工依法管理機(jī)制,，要求建設(shè)單位在用工過程中,，必須依照合同法與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行實(shí)名制管理,，建立職工名冊,、考情記錄、工資支付等管理臺(tái)賬,，嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)足額發(fā)放工資,。2018年，全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為,、小企業(yè)及其他用工單位簽訂率為,，全縣各類用人單位簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)達(dá)到5057人。

勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)深入企業(yè)和施工單位,，對各用工單位勞動(dòng)合同簽訂情況,、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令用工單位限期整改,，為維護(hù)正常的勞動(dòng)市場秩序發(fā)揮了重要作用,。同時(shí)，結(jié)合執(zhí)法檢查,，在用工企業(yè),、單位管理人員和勞動(dòng)者當(dāng)中深入宣傳，《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和勞動(dòng)維權(quán)知識(shí),，做到了檢查、整改,、教育相結(jié)合,，使企業(yè)和勞動(dòng)者依法履行職責(zé)、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)得到不斷增強(qiáng),。

經(jīng)過近期農(nóng)民工工資拖欠情況的摸排,，基本掌握了全縣各用人單位欠薪情況。對拖欠農(nóng)民工工資案件,，我們堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、清欠一起，做到了零容忍,，有效保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。2018年截止1月4日海晏勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)共接待來信、來電,、來訪195人次,。共受理投訴、舉報(bào)案件28起,，經(jīng)調(diào)查立案22起,。已結(jié)案17起，追發(fā)涉案金額萬元,，涉及農(nóng)民工295人。正在調(diào)查取證清欠的案件5起,，涉案金額萬元(涉案金額中有一部分工程款,，案件較為復(fù)雜正在立案調(diào)查實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔

取證予以處置)，涉及農(nóng)民工56人,。2018年立案后未清欠3起,，涉案金額萬元，涉及農(nóng)民工39人,。建議通過司法程序解決的1起,，涉案金額萬元，涉及農(nóng)民工12人,。

由于開發(fā)建設(shè)步伐加快,，項(xiàng)目建設(shè)數(shù)量和資金規(guī)模迅速增長，導(dǎo)致清欠工資案件數(shù)量和拖欠金額呈逐年增強(qiáng)趨勢,。二是群體性討薪所占比例增高,。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域5人以上集體討薪,、越級(jí)上訪案件呈上升趨勢,。三是處理欠薪案件的難度增大。工程管理不規(guī)范,，拖欠農(nóng)民工工資,、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出，且存在案件處理難度大,。四是用工單位農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,。由于工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包,、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā),，不能有效承擔(dān)起保障農(nóng)民工合法權(quán)益的責(zé)任，加之大部分農(nóng)民工知識(shí)水平較低，法律意識(shí)淡薄,，不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益,。不注意收集、保存勞動(dòng)關(guān)系及報(bào)酬方面的相關(guān)證據(jù),，在合法權(quán)益受到侵害時(shí)難以提供有效證據(jù)依法維權(quán),，往往只是憑自己的蠻道理維護(hù)自己的權(quán)益。五是工資支付制度不規(guī)范,。用工單位在支付農(nóng)民工工資時(shí)通常是先支付給包工頭,，然后再由包工頭發(fā)放到農(nóng)民工手中，不能及時(shí)掌握工資發(fā)放情況,，如遇包工頭攜款逃匿的情況,，極易發(fā)生拖欠案件。六是勞動(dòng)監(jiān)察力量薄弱,。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出,。

建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度，文案大全 將農(nóng)民工工資保證金作為項(xiàng)目開工和驗(yàn)收時(shí)的必要條件,，項(xiàng)目主管單位在核實(shí)保證金已繳付到位后,，才能辦理開工許可證等相關(guān)手續(xù)。同時(shí),，要把農(nóng)民工工資保證金相關(guān)內(nèi)容列入項(xiàng)目建設(shè)合同條款,，提供法律保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)用工備案制度,。對改,、擴(kuò)建在內(nèi)的施工項(xiàng)目，施工單位要及時(shí)在縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行備案,，并將施工隊(duì)備案和農(nóng)民工工資支付情況作為項(xiàng)目開工和竣工驗(yàn)收的一項(xiàng)重要內(nèi)容和程序,。三是實(shí)行督查部門對項(xiàng)目單位的定期督辦制度。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點(diǎn)解決的問題之一,，列入各級(jí)黨委,、政府督查部門督辦的重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行掛牌督辦,。同時(shí),，將該工作納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，與干部績效考核相掛鉤,。四是實(shí)行項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理制度,。項(xiàng)目主管單位要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目規(guī)范建設(shè),，杜絕工程中的層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象發(fā)生,。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應(yīng)及時(shí)和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，主動(dòng),、及時(shí),、全力地予以解決。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇四

關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告

解決拖欠農(nóng)民工工資咨詢題,，事關(guān)廣闊農(nóng)民工切身利益。下面是xxx范文的對于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告,，歡迎大伙兒閱讀!

【對于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告1】

依照州人民政府辦公室《對于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號(hào))通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹降實(shí)文件精神,，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，安排專人催促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)仔細(xì)開展自查自糾工作,。經(jīng)過自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本事情,現(xiàn)將近期建造行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：

20xx年,，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作,，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后開展了6次別同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查,，每次檢查在仔細(xì)排查隱患,，狠抓工程質(zhì)量安全工作的并且，在施工現(xiàn)場重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付事情及農(nóng)民工住宿條件,、飲食衛(wèi)生狀況,。經(jīng)過檢查我州建造行業(yè)全年未發(fā)覺施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。并且為發(fā)揮好職能作用,，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí),，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,。

州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依照州人民政府辦公室《對于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求,，為切實(shí)維護(hù)廣闊農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定,，對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等事情進(jìn)行自查,，做到了別漏一戶,，別留死角,，事情清晰，底數(shù)明確,。經(jīng)自查,，20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人事情涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人,，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同),。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級(jí)及省外建造企業(yè)57家,，其中西海鎮(zhèn)建造工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家,，拖欠農(nóng)民工工資36萬元，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元,。浙江鼎天建造工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元,，經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，于2014年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)賬戶發(fā)放,。剩余6萬多元因雙方存在勞動(dòng)爭議，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，所以已移交公安機(jī)關(guān)處理,。門源縣共檢查用人單位10家，涉及農(nóng)民工800余人,，其中存在拖欠工資用工單位3戶,，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建造工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開辟公司開辟建設(shè)的東城嘉苑,。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),，目前，已責(zé)令成都金穗建造工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元,，因開辟商逃匿，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理,。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家,，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人,，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元,。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人,，拖欠農(nóng)民工工資萬元,，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資萬元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),經(jīng)過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家,，涉農(nóng)民工40多人,，涉及金額20余萬元,，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次,，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣闊施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資咨詢題以及《勞動(dòng)法》,、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付治理暫行方法》等勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí),，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣闊農(nóng)民工的法律意識(shí),，促使項(xiàng)目單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)腳額支付勞動(dòng)者工資,。幫助農(nóng)民工學(xué)法,、知道法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí),，word文檔僅供參考

能經(jīng)過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份,，現(xiàn)場問1200余人次,，懸掛橫幅4幅，張貼宣傳標(biāo)語40條,，現(xiàn)場同意問60次,，同意問人數(shù)1400人，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法,。

發(fā)揮職能作用,，建立維權(quán)工作長效機(jī)制,。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，明確責(zé)任，建造企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)腳額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)xxx門經(jīng)過發(fā)放施工許可證等工作催促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建造行業(yè)按時(shí)腳額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建造市場秩序的重要內(nèi)容加大對建造施工企業(yè)的監(jiān)管力度,，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控,，對咨詢題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。把解決好農(nóng)民工工資咨詢題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，使我州建造市場健康有序進(jìn)展，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì),、違法分包,、轉(zhuǎn)包掛靠的行為,。對未取得規(guī)劃許可證,、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。

充分利用媒體大力宣傳清欠工作,，形成有利于清欠工作開展的社會(huì)輿論氛圍,。

總之,，拖欠農(nóng)民工工資咨詢題向來是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題,，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放咨詢題,，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。將來我們將采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，降實(shí)長效治理機(jī)制,，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治,，綜合管理，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【對于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告2】

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資事情,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí),，降實(shí)責(zé)任，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠咨詢題的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。仔細(xì)組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出咨詢題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,，限定解決時(shí)限，限定兌付期限,，加強(qiáng)催促檢查,，確保咨詢題得到及時(shí)妥善處理，切實(shí)維護(hù)廣闊農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。要求各縣依照實(shí)際事情制定開展農(nóng)民工工資支付事情專項(xiàng)檢查工作方案，并要求向社會(huì)發(fā)布舉報(bào)投訴電話,，以便同意群眾監(jiān)督,。

依照《對于妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上拜訪題的通知》(保辦電〔20xx〕9號(hào))要求，我局在水利系統(tǒng)中仔細(xì)開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資事情專項(xiàng)檢查活動(dòng),，以《對于切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資咨詢題的緊急通知》(保水電〔2014〕2號(hào))文件,，特意對該項(xiàng)工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資事情進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握事情,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項(xiàng)目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍的用工事情,、簽訂協(xié)議事情,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付事情進(jìn)行了仔細(xì)排查,，經(jīng)過排查,，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放事情。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,，在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行發(fā)布,，仔細(xì)調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào)，做到發(fā)覺一起,、查處一起,、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付治理,，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度，加強(qiáng)對施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,，催促及時(shí)清算支付材料款,、設(shè)備租憑費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用,。

要求各縣區(qū)對施工單位可能浮現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或別能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位,，采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理,、法人代表等措施,，責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等咨詢題;關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求,，在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);關(guān)于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴(yán)峻的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對其賦予信用評(píng)價(jià)落級(jí)，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲罰力度,，降實(shí)責(zé)任，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資咨詢題的長效機(jī)制,。

為了切實(shí)維護(hù)好廣闊農(nóng)民工的合法權(quán)益,，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)水利事業(yè)的進(jìn)展,，我局將加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作：

積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

解決拖欠農(nóng)民工工資咨詢題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的降實(shí)力度。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇五

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，城鄉(xiāng)差距不斷擴(kuò)大,，“農(nóng)民工”這個(gè)新時(shí)代的產(chǎn)力軍應(yīng)運(yùn)而生,，他們已逐漸成為一個(gè)特殊的群體一股不可忽視的力量。他們?yōu)楝F(xiàn)代化的發(fā)展建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),，但這些背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工在迅速發(fā)展的同時(shí)并沒有很好的融入城市社會(huì)中去,。他們的衣食住行狀況也引起了整個(gè)社會(huì)的關(guān)注。他們的日常生活,、醫(yī)療保障,、工資待遇、教育培訓(xùn)等問題讓人擔(dān)憂,。廣大農(nóng)民工已經(jīng)成為社會(huì)中最辛勞,、地位最低的弱勢群體。

隨著改革開發(fā)的深入進(jìn)行,，越來越多的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,，為社會(huì)的發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。農(nóng)民工已經(jīng)是城市建設(shè)的主力軍,，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的同時(shí)也為農(nóng)村帶回了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和生活方式,，帶動(dòng)農(nóng)村脫貧致富，從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo),，但由于農(nóng)民工學(xué)歷不高,，缺乏技能和相關(guān)政策措施嚴(yán)重落后，所以工作辛苦勞累,，每天長時(shí)間勞作,，很少有休息日，常常被認(rèn)為是城市中的最底層人群,。所以農(nóng)民工的現(xiàn)狀依然令人擔(dān)憂,。于是我對農(nóng)民工進(jìn)行了調(diào)查如下：

20xx-5-28

農(nóng)民工施工工地

進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

如何使外來人口融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的工作及生活圈,使其安居樂業(yè),始終是一個(gè)世界性的難題。最近十幾年,我國雖然在推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)方面做了一些工作,也取得了一些成效,。但據(jù)我們對農(nóng)民工的追蹤調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)民工面臨的諸如生產(chǎn)生活環(huán)境差,、擇業(yè)差別待遇、權(quán)益屢受侵犯,、負(fù)擔(dān)不斷加重,、社會(huì)保障缺位、教育培訓(xùn)滯后,、子女就學(xué)無門,、受社會(huì)歧視等問題依然十分突出。通過本次調(diào)查了解到農(nóng)民工的基本情況,，為改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境提供參考依據(jù),。

（1）家庭困難、經(jīng)濟(jì)原因是進(jìn)城務(wù)工的首要原因

人們的生活水平提高了,，物質(zhì)需求也不一樣了,，尤其是孩子上學(xué)花費(fèi)讓他們傷腦筋?，F(xiàn)在的孩子起碼的上個(gè)高中，但考上了大學(xué)的也不能不上,。在鄉(xiāng)下除了種地,、打柴就沒什么收益了?？稍谝恍┐髣e山區(qū)還是牛耕人背的生產(chǎn)模式,，為了讓孩子們走出大山，讓下一輩不再面朝黃土背朝天,，他們不得不背景離鄉(xiāng),，外出打工。因?yàn)楹⒆釉谕庾x書許多農(nóng)民工都是雙雙外出,，家里只剩下老人,，只有在過年的時(shí)候才能一家人團(tuán)聚

（2）農(nóng)民工多集中于第二、三產(chǎn)業(yè),，求職難收入低是農(nóng)民工普遍反映的一個(gè)問題

農(nóng)民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,，在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%，已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,，是支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量,。農(nóng)民外出務(wù)工已成為工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè),、城市帶動(dòng)農(nóng)村,、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效實(shí)現(xiàn)形式。

多數(shù)民工認(rèn)為錢是謀生的基本條件,，說明目前金錢在民工生活中的地位至關(guān)重要,，起到的是基礎(chǔ)作用，金錢,、知識(shí),、技能是民工最缺乏并最想得到的財(cái)富。農(nóng)民工收入以500元～800元居多,，有的月收入在600-800元之間,，只有的人的工資超過1000元。還有的農(nóng)民工收入在600元以下,，這些都反映出農(nóng)民工的收入偏低,。

在調(diào)查的農(nóng)民工中，95％為高中以下學(xué)歷,。大部分民工的學(xué)歷集中在小學(xué),、初中，其中初中學(xué)歷比較普遍占57％,。如此低的學(xué)歷決定了民工在城市中不可能從事技術(shù)性的高薪職業(yè),，勞動(dòng)密集型的建筑業(yè)與服務(wù)業(yè)是民工進(jìn)城務(wù)工的首選行業(yè),。學(xué)歷是影響農(nóng)民工收入比較重要的因素，小學(xué),、初中,、高中學(xué)歷的務(wù)工人員月均收入分別為800元，1000元,，1200元,，收入差異明顯。所以,，受學(xué)歷與技能限制,，60％以上的民工工作都是通過別人介紹，而自主就業(yè)與自薦只有20％,，通過其他途徑找工作的民工則更少,。所以求職難是進(jìn)城農(nóng)民工普遍反映的問題。

（3）農(nóng)民工的日常生活是伙食質(zhì)量差,、住宿條件沒有保障,，沒有假期。

通過調(diào)查我們對工地上的農(nóng)民工的日常生活有了大概的了解,。工地上十幾個(gè)人一班,，每天做飯的師傅上午八九點(diǎn)到菜市場買些不好賣的，過剩的菜回來,，做些簡單的清洗,、挑揀加工。然后將菜分成三份保證一天的伙食供應(yīng),。買菜的花銷跟據(jù)人數(shù)的多少有限制,，平均每人每餐的伙食費(fèi)在3元以內(nèi)。這些還包括有外人來吃飯的情況,，也就是說如果有其他人來,，伙食費(fèi)得工人們分?jǐn)偂?/p>

農(nóng)民工的住宿狀況也令人擔(dān)憂，在房子開始建的時(shí)候,，都是搭建一些簡單的帳篷,。如果房子做好了一兩層，他們就搬進(jìn)去住了,，到處都是安全隱患,，他們的人生安全根本沒有保障。用電都是他們自己拉線借用,，沒有專業(yè)的電工給他們安裝,。經(jīng)常是用電線牽到床邊，火災(zāi)真是一觸即發(fā)。

農(nóng)民工平時(shí)都沒有假期的,，還經(jīng)常加夜班,，辛苦不用說了。因?yàn)橹灰婚e下來他們就感到寂寞空虛,。聽他們說經(jīng)常在晚上沒事的時(shí)候就想孩子,，有時(shí)候像孩子都會(huì)不自主的流眼淚。足見他們的精神生活極度貧乏,，他們只知道一味的工作,，因此打發(fā)時(shí)間。

（4）農(nóng)民工平時(shí)的娛樂休閑方式比較單一

農(nóng)民工平時(shí)的娛樂休閑方式主要集中在打牌或麻將,、找老鄉(xiāng)聊天的占總比例的,，而女性農(nóng)民工作則以逛街和讀書看報(bào)、看電視為主,，這些說明農(nóng)民工作在娛樂休閑這一方面還存在著很多的問題,而且農(nóng)民工在情感方面很缺乏,。

（5）農(nóng)民工的工資待遇

工地農(nóng)民工分兩種，一種是技術(shù)工（俗稱大工）,，一種是普通工（俗稱小工）,。技術(shù)工即有手藝的工人，如能粉刷,、砌墻等,，普通工即沒有手藝，配合技術(shù)工作業(yè)的工人,。大工工資在70到100元每天之間,，小工一般為50元每天。農(nóng)民工在工作期間可以預(yù)支少量現(xiàn)金用作日常消費(fèi),。如孩子上學(xué)等特殊情況可以預(yù)支一定金額的現(xiàn)金急用,。每年年底工資拖欠問題都會(huì)發(fā)生，常常施工方老板在大年三十還在外面索要工程費(fèi)不能回家

（6）農(nóng)民工付出的血汗白白流失,，違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍

有些企業(yè)在用工的時(shí)候不繳各類保險(xiǎn)基金,，也不給農(nóng)民工節(jié)假日,。勞動(dòng)條件及工作環(huán)境差，安全生產(chǎn)缺乏防范措施,，勞保福利待遇差,，生老病死保障少等等問題也不同程度存在。由于外來人口越來越多,，企業(yè)競爭越來越激烈,，勞資關(guān)系日益復(fù)雜，一些企業(yè)貫徹《勞動(dòng)法》的自覺性不高，不依法簽訂勞動(dòng)合同,，隨意解聘職工不按法規(guī)賠償

（7）農(nóng)民工的文化水平整體很低,，其子女的教育問題也逐漸的凸顯

由于來自農(nóng)村，農(nóng)民工的文化水平整體很低,。但在城市中也沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。在建筑工地可以看到他們經(jīng)常是不帶安全帽就進(jìn)入施工現(xiàn)場，在高空作業(yè)的時(shí)候也沒有相應(yīng)的保護(hù)措施,，完全憑借嫻熟謹(jǐn)慎的操作進(jìn)行作業(yè),，又哪里知道他們自己正走在危險(xiǎn)地邊緣呢！一些農(nóng)民工平時(shí)愛喝酒,，但他們卻不知道有許多工作不能酒后進(jìn)行,。他們?nèi)鄙賹I(yè)的工人素質(zhì)，也因此讓人擔(dān)憂,。農(nóng)民工子女的教育問題也逐漸的凸顯,，一方面，農(nóng)民工子女受戶籍制度限制,，難以享受到和城里孩子同等的教育資源,；另一方面，由于農(nóng)民工子女在城市受教育的相關(guān)政策還沒有充分落實(shí),，仍存在很多障礙,，相當(dāng)一部分農(nóng)民工把子女留在農(nóng)村，形成了大規(guī)模的留守兒童群體,。農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)條件普遍很差,，市區(qū)小學(xué)大部分小孩都是從幼兒園就開始學(xué)習(xí)英語。但在農(nóng)村,，多數(shù)要三四年級(jí)才開始接觸英語,，而且英語老師的教學(xué)水平普遍不高，多數(shù)都不是正規(guī)學(xué)校畢業(yè),。在市區(qū)的小孩課外大多都在學(xué)舞蹈,，鋼琴，二胡等才藝,，在農(nóng)村小孩子課外大多幫大人干活,；市區(qū)的小孩每天都可以和爸爸媽媽在一起，但農(nóng)村則大多都是留守兒童,，撫養(yǎng)照顧他們的基本上爺爺奶奶等上一輩人,，他們沒有多少文化，對孫輩也沒有好的教育方法,。

要改變農(nóng)民工的弱勢地位,，改善其生存環(huán)境，最根本的是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),，打破城鄉(xiāng)戶籍限制,，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生,、教育等公共服務(wù)待遇,。政府和有關(guān)部門應(yīng)多提供及時(shí)、準(zhǔn)確的務(wù)工信息,，多提供務(wù)工崗位,，減少農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性，使他們外出時(shí)較容易地找到活干,，并開辦一些技能輔導(dǎo)班,，讓農(nóng)民工接受培訓(xùn)，拓寬其就業(yè)門路,。

在農(nóng)民工職工權(quán)益維護(hù)方面,，加快勞動(dòng)保障立法步伐；建立欠薪保障制度,，推行企業(yè)拖欠工資情況申報(bào)制度,；充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用。在農(nóng)民工的精神生活方面,可以嘗試性的在工地上,、民工比較集中的地方建立圖書館;可以舉辦一些與農(nóng)民工相關(guān)的活動(dòng);也可以舉辦一些心理健康的講座,切實(shí)關(guān)心農(nóng)民工的心理健康,給予農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷,。

農(nóng)民工是最容易受傷的一個(gè)群體，加強(qiáng)對農(nóng)民工的管理固然不可少,，但更重要的是教育農(nóng)民工,，讓他們懂法律懂政策，從而增強(qiáng)他們的“自我保護(hù)”意識(shí),，加強(qiáng)自身權(quán)益特別是人身方面的保護(hù),。只有加強(qiáng)正確輿論導(dǎo)向，營造全社會(huì)都關(guān)愛農(nóng)民工（外來勞動(dòng)者）的良好的社會(huì)氛圍,。要通過媒體,，經(jīng)常性地正面報(bào)道農(nóng)民工（外來勞動(dòng)者）為城市、為社會(huì),、為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn),，引導(dǎo)社會(huì)對農(nóng)民工（外來勞動(dòng)者）的正確認(rèn)識(shí)。

略

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇六

西安高新區(qū)市政配套服務(wù)中心：

我是公司法定代表人(或委托代理人),，為了保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放，避免拖欠或克扣農(nóng)民工資的現(xiàn)象發(fā)生,。我代表我公司對我們投標(biāo)的工程就農(nóng)民工資發(fā)放問題特向貴公司鄭重承諾如下：

二,、我們獲得工程款后，優(yōu)先支付農(nóng)民工資，并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,。

三,、在支付農(nóng)民工資時(shí)，編制工資支付表,，如實(shí)記錄工資支付情況,，并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,，否則,，貴中心有權(quán)要求其無條件退場;我公司負(fù)責(zé)處理善后事宜，如出現(xiàn)滋事事件,，我公司負(fù)全部責(zé)任,，并接受貴中心每次10000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。

五,、我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜,，進(jìn)行全方位監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)到工資,。

六,、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象，建立了農(nóng)民工資儲(chǔ)備金應(yīng)急機(jī)制,，防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工資而引發(fā)群體性上訪事件,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇七

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案

為預(yù)防和解決建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民 工工資支付長效機(jī)制,，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、xxx《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng) 民工工資支付管理暫行辦法》的規(guī)定，制定本單位實(shí)施辦法：

建筑企業(yè)招用職工應(yīng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng) 合同,，并按規(guī)定到勞動(dòng)保障行政部門辦理職工錄用備案,、就業(yè)登記、勞動(dòng)合同鑒證,。否則,，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同規(guī)定》等 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

農(nóng)民工工資支付主體是招用農(nóng)民工的建筑企 業(yè),。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工 程款,，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承 包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清 的工程款為限,。因工程款拖欠導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建筑企業(yè)追回 的被拖欠工程款,，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資,。

建設(shè)單位依法對支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān) 察,。施工單位拖欠農(nóng)民工工資，建設(shè)單位應(yīng)責(zé)令施工單位支付所拖欠 的工資,；

建設(shè)單位對農(nóng)民工與施工單位因工資支付發(fā) 生的爭議,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。對事實(shí)清楚,，施工單位無故拖欠工資超 過三個(gè)月,，致使農(nóng)民工生活確實(shí)無基本保障的工資爭議，建設(shè)單位可 直接進(jìn)行監(jiān)督管理

85％以上,，其余工資的支付不得超過一 個(gè)季度,。

性成果，防止農(nóng)民工工資拖欠問題的反彈,，故采取以下措施：

（1）,、建設(shè)項(xiàng)目開工前，工程總承包企業(yè)要按照工程預(yù)算金額的 5％ 足額將工資保障金存入xxx門指定的賬戶,。工程竣工驗(yàn)收合格后12 個(gè) 月內(nèi)如沒有拖欠工資的投訴,，施工單位可以將本息一并支取。如有拖欠 工資投訴,，建設(shè)單位從保障金中劃支所欠工資

（2）,、是合同管理制度?？偝邪髽I(yè)實(shí)行分包時(shí),，要與分包企業(yè)簽訂 合同，承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)生的工資發(fā)放義務(wù)與責(zé)任

（3）,、是用工簽發(fā)工票制度,。企業(yè)如遇特殊情況不能按月發(fā)放工資 時(shí)，向農(nóng)民工簽發(fā)工票,，作為領(lǐng)取工資的依據(jù),，也可作為農(nóng)民工討要 被拖欠工資的憑證

（4）、是建立企業(yè)信用檔案制度

（5）,、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,。建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)對施工企業(yè)的 監(jiān)管制度，促使施工企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資,，落實(shí)清欠責(zé)任,，及時(shí) 兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。

（6）,、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí),。加強(qiáng)對國家有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇八

根據(jù)四川省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(川人社明電〔2018〕4號(hào))精神,，我市從2018年10月15日開始,，在全市范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，加強(qiáng)組織，制定方案,。

市聯(lián)席會(huì)議制度辦按照專項(xiàng)行動(dòng)要求，制定了工作方案并下發(fā)通知部署全市專項(xiàng)檢查工作，落實(shí)工作任務(wù)和職責(zé),，廣泛宣傳，加大排查力度,，加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資案件監(jiān)察處理和源頭性案件移交查辦工作，強(qiáng)化對拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪等違法行為的打擊力度,，認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查工作。

(二)突出重點(diǎn),，責(zé)任明確,，確保成效。

嚴(yán)格落實(shí)《xxx辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號(hào))文件精神,，結(jié)合《攀枝花市保障農(nóng)民工工資支付工作縣(區(qū))考核辦法》和《攀枝花市保障農(nóng)民工工資支付工作部門考核辦法》,，根據(jù)職責(zé)分工加大對各自分管領(lǐng)域內(nèi)的農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)住建、交通,、水利等建設(shè)施工領(lǐng)域,、工礦加工企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查，對建設(shè)施工領(lǐng)域總承包企業(yè)直接或受委托發(fā)放工資,、農(nóng)民工工資專用帳戶設(shè)立,、勞動(dòng)合同簽訂、工傷保險(xiǎn)參加等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。確保2019年元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠,，確保政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題在2018年底前全部清償,。

(三)廣泛宣傳,，加強(qiáng)引導(dǎo),，營造氛圍。

我市拓寬宣傳渠道,、創(chuàng)新宣傳方式，廣泛深入地開展了宣傳活動(dòng),，引導(dǎo)企業(yè)合法誠信經(jīng)營,、農(nóng)民工依法理性維權(quán)，增強(qiáng)了用人單位的守法自覺性和農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí),，營造了良好的社會(huì)氛圍,。在勞動(dòng)力市場開展維權(quán)咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料;督促用人單位和建筑工地設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,。專項(xiàng)檢查行動(dòng)期間,，共印發(fā)各類宣傳資料和卡通畫冊6800份，接受咨詢972人次,。

(五)部門配合,，齊抓共管，形成合力,。

在治理拖欠農(nóng)民工工資問題和專項(xiàng)檢查工作中,，我市聯(lián)席會(huì)議制度各成員單位之間信息暢通、工作協(xié)調(diào),、齊抓共管,，形成了合力。一是各縣(區(qū)),、各部門各司其職,、聯(lián)防聯(lián)控，加強(qiáng)源頭治理,，堵塞欠薪漏洞,，及時(shí)預(yù)防和解決新的拖欠工程款和拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。二是聯(lián)合住建,、交通,、水利等行業(yè)主管部門對用人單位進(jìn)行檢查,，督查采取現(xiàn)場檢查、查閱資料,、查閱憑證等方式,，強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變觀念，建立長效機(jī)制;強(qiáng)化執(zhí)法,，落實(shí)部門責(zé)任;明確任務(wù),、壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)解決工資拖欠問題,。

(六)工作成效,。

(一)個(gè)別企業(yè)特別是建筑企業(yè)貫徹落實(shí)國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)文件精神不到到位，個(gè)別項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包,、違法分包,、掛靠承包等問題;

(二)打擊力度不夠,。以討薪為名追索工程款,、材料款等現(xiàn)象仍然存在，在工作中需要花費(fèi)大量的時(shí)間及人力來甄別,。個(gè)別部門,、人員對欠薪處理重視不夠，處罰欠薪案件較輕;

(三)日常監(jiān)管存在缺失,。主動(dòng)巡查力量不足,，處理處罰不到位,，沒有完全將欠薪問題處理在萌芽狀態(tài),。

(一)落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化考核。堅(jiān)持屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),，督促各縣(區(qū)),、各相關(guān)部門責(zé)任到位,、措施到位、行動(dòng)到位，承擔(dān)起政府項(xiàng)目清欠和重大案件事件處置處理的主體責(zé)任,，確保問題處理定人,、定責(zé)、定時(shí),、定性,。市解決工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議制度充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)部門密切配合,。發(fā)揮市解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議制度辦的指揮棒作用,，繼續(xù)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督查督辦、目標(biāo)管理和考核,，推動(dòng)各縣(區(qū))人民政府,、釩鈦高新區(qū)及市級(jí)相關(guān)部門落實(shí)主體責(zé)任，確保完成目標(biāo)任務(wù),。

(二)源頭治理,，監(jiān)管到位。一是加強(qiáng)排查,、預(yù)防拖欠，從源頭上杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,。協(xié)同行業(yè)主管部門推動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶,，實(shí)行按月足額實(shí)名實(shí)人銀行代發(fā)工資支付模式，實(shí)行農(nóng)民工工資支付公示制度,，從制度上防止新的拖欠產(chǎn)生,。進(jìn)一步加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在工程立項(xiàng)審批,、施工企業(yè)開工,、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控，對施工人數(shù),、勞動(dòng)合同簽訂,、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。二是認(rèn)真做好工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬,，在保證全市全覆蓋的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位逐戶進(jìn)行檢查,，做到用工企業(yè)和項(xiàng)目一個(gè)不漏。三是做好群體性事件,、極端事件處置預(yù)案,，分析研判重點(diǎn)行業(yè)和難度大的案件，既要排查隱患，著力化解,，也要做好應(yīng)急處置預(yù)案,，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成快速反應(yīng)和處置合力,，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

(三)執(zhí)法剛?cè)岵?jì)，懲戒毫不留情,。一是對欠薪企業(yè)實(shí)行一企一策,，專人督辦，督促企業(yè)整改,，確保措施,、責(zé)任、資金落實(shí)到位,，做到問題不解決不銷賬,。暢通舉報(bào)投訴渠道，為農(nóng)民工專設(shè)投訴受理窗口,，設(shè)立24小時(shí)舉報(bào)投訴電話,，安排專人值班，及時(shí)受理拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件,，切實(shí)消除因拖欠農(nóng)民工工資帶來的社會(huì)穩(wěn)定隱患,。二是加大執(zhí)法力度，依法履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資行為,，對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)，嚴(yán)格辦案程序,，速立速查,、依法處理處罰。健全快速打擊機(jī)制,，與住建,、公安等部門加強(qiáng)合力，對符合條件的,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，打擊一批,，震懾一片,。三是落實(shí)“黑名單”和“重大違法行為社會(huì)公布”制度，對拒不配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,，造成惡劣社會(huì)影響的企業(yè),，納入“黑名單”管理,，在政府資金支持、政府采購,、招投標(biāo),、生產(chǎn)許可等方面依法依規(guī)予以限制。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與行業(yè)(項(xiàng)目)主管部門和刑事司法部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。進(jìn)一步完善人社部門和公安,、檢察、審判機(jī)關(guān)信息共享,、案情通報(bào),、案件移送等制度，有效打擊和震懾惡意欠薪和欠薪逃匿違法行為,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇九

我縣是個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,，工業(yè)小縣，財(cái)政窮縣,。黨的十八大和十八屆三中全會(huì)以來,，我縣緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)目標(biāo)和“五位一體”的總體布局，認(rèn)真貫徹xxxxxx系列講話精神,，按照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻翻”的目標(biāo)要求,，抓住全省轉(zhuǎn)型整改的戰(zhàn)略機(jī)遇，振奮精神,，精心謀劃,，全力推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，重點(diǎn)打造“六區(qū)九園”,，推進(jìn)總投資300億元的100項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程。我們在抓好這些項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的同時(shí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市九部門關(guān)于確保農(nóng)民工能按時(shí)足額領(lǐng)到工作,，嚴(yán)厲打擊拖欠工資違法行為的指示精神。把切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法報(bào)酬權(quán),，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一件大事來抓,，按照縣委關(guān)于“高度重視農(nóng)民工工資拖欠問題，應(yīng)建立嚴(yán)格的資金保障機(jī)制和執(zhí)法處罰機(jī)制”的指示要求,，縣,、鄉(xiāng)人民政府和相關(guān)職能部門把確保建筑領(lǐng)域不拖欠農(nóng)民工工資，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為緊緊抓在手上,，有效的保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)了全縣改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大好局面,。2014年全縣共處理拖欠農(nóng)民工工資案件26起,，涉及2767人,，追回拖欠農(nóng)民工工資萬元。我們的主要做法是：

1縣委,、縣政府高度重視農(nóng)民工工資支付情況,，認(rèn)真落實(shí)xxx和省、市關(guān)于解決農(nóng)民工工資的相關(guān)政策和規(guī)定,，針對建筑領(lǐng)域,、交通和磚瓦窯等行業(yè)存在有拖欠工程款問題以及勞務(wù)用工不規(guī)范等原因，造成拖欠農(nóng)民工工資等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的問題,，縣政府多次召開會(huì)議定期不定期專題研究農(nóng)民工工資問題,。建立分管縣長直接抓，xxx門具體抓,，相關(guān)職能部門配合抓的工作機(jī)制,，成為政府的一項(xiàng)常態(tài)性工作，擺上位置,，常抓不懈,。xxx門開設(shè)了農(nóng)民工工資專用賬戶，建立了預(yù)存農(nóng)民工工資保證金制度,，勞動(dòng)保障,、建設(shè)行政主管等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府從落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的高度，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，將維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為縣鄉(xiāng)兩政府和相關(guān)部門的一項(xiàng)重要工作,，認(rèn)真抓好落實(shí),?？h政府明確規(guī)定,，農(nóng)民工工資專戶資金只能用于支付農(nóng)民工工資，任何單位和個(gè)人不得挪用,?？h政府還規(guī)定，建設(shè)行政主管部門要將農(nóng)民工工資支付情況作為將設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核的相關(guān)內(nèi)容，xxx門要對施工企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管,，不定期通過明察暗訪等方式檢查農(nóng)民工工資支付情況,，對欠發(fā)農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),，勞動(dòng)部門給予警告責(zé)令限期補(bǔ)發(fā),，情節(jié)嚴(yán)重的由建設(shè)行政主管部門責(zé)令責(zé)任單位實(shí)行停工，直至取得其在我縣承攬工程的資格,。檢察院,、法院,、公安等部門都成立專門工作機(jī)構(gòu)，遇有拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件,，快速接案出警,，建立司法綠色

2通道，對拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,，依法嚴(yán)厲打擊,，促使施工企業(yè)自覺守法,，營造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境和強(qiáng)化政府各部門的責(zé)任意識(shí),。我縣毛紡廠因經(jīng)營不善,，停產(chǎn)關(guān)閉，拖欠河北,、四川等地民工工資19萬元,，xxx門接案后連續(xù)三次找毛紡廠經(jīng)營人，經(jīng)過反復(fù)耐心的工作,，使其通過借款,、貸款、賣掉自己的小轎車等籌資方式,，給農(nóng)民工打清了拖欠的工資,。使他們愉快的踏上了返鄉(xiāng)的歸程。

我們按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步明確縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府和有關(guān)部門的責(zé)任。人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對解決拖欠農(nóng)民工工資問題的組織協(xié)調(diào)和督查檢查,，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議調(diào)處力度,，對拖欠,、克扣農(nóng)民工工

3資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰,，并對涉嫌犯罪案件依法進(jìn)行移送,，xxx門負(fù)責(zé)處理人力資源和社會(huì)保障部門移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件,，住房城鄉(xiāng)建設(shè),、交通運(yùn)輸?shù)炔块T配合人力資源社會(huì)保障部門做好有關(guān)工作。各部門各司其職,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作,。本縣施工企業(yè)老板馬成，分別在我縣兩個(gè)工地?cái)埞?，開發(fā)商都已按工程形象進(jìn)度給予撥付了民工工資,。但馬成突然因病死亡，欠下了未付民工工資60萬元,。在民工討要無門的情況下,，xxx門及時(shí)協(xié)調(diào)開發(fā)商，共同研究解決拖欠民工工資方案,，經(jīng)過多次磋商,，由開發(fā)商又多出了一部分錢，全部兌現(xiàn)處理了拖欠民工的工資,，化解了一個(gè)瀕臨無法落實(shí)的“死案”,。

全縣各級(jí)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，全面掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況,。對違反工資支付規(guī)定的企業(yè),，責(zé)令其限期改正，對拒不改正的,，依法實(shí)施行政處罰,。今年8月份，來自河北,、江西的69位農(nóng)民工,，向xxx門反應(yīng)在我縣大運(yùn)路施工的河南籍開發(fā)商楊久拖欠工資98萬元逃逸。xxx門及時(shí)向縣委縣政府匯報(bào)后,，書記,、縣長當(dāng)即召集相關(guān)部門召開會(huì)議，啟動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,。勞動(dòng)保障局監(jiān)察大隊(duì)的同志懷著關(guān)心民工,，愛護(hù)民工,，安撫民工的一片真情，

4及時(shí)為民工購買面包和礦泉水分送到民工手中,，并給他們做思想工作,，表明政府要為民工撐腰做主，追討工資,，穩(wěn)定了民工的思想情緒,。縣公安局成立了由案件

我們重點(diǎn)對全縣所有建筑工地和陶瓷廠共36個(gè)用人單位實(shí)施了監(jiān)控,，對可能發(fā)生較大數(shù)額的工資拖欠并引發(fā)群體性事件的企業(yè),，及時(shí)作出預(yù)警，積極督促企業(yè)采取措施解決,，對因拖欠工資問題引發(fā)的群體性事件,，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速,、穩(wěn)妥處置,。對企業(yè)一時(shí)無力解決拖欠工資或欠薪逃匿的，要通過動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,、工資保證金或者其他資金渠道統(tǒng)籌解決,，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。今年10月份,，在我縣景陽城項(xiàng)目部勞動(dòng)的25名河北農(nóng)民工,，聚集到勞動(dòng)保障大廳反應(yīng)施工隊(duì)兌現(xiàn)不了他們的工資，縣委,、縣政府接報(bào)后及時(shí)了解情況,，及時(shí)組織勞動(dòng)保障、公安,、住建等相關(guān)部門,，快速介入，調(diào)查處理,，責(zé)成項(xiàng)目部采取墊付的方式,，兌現(xiàn)拖欠工資16萬元，避免了越級(jí)上訪和群體事件的發(fā)生,。

一年來,，我縣在解決農(nóng)民工工資方面做了大量的工作，

5也取得了明顯的成效,，但仍然存在一些困難和問題,，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。存在的困難和問題主要有：一是勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員不足,，滿足不了監(jiān)督檢查的需要,；二是相關(guān)部門配合仍然存在著不緊密,、不主動(dòng)的問題；三是上級(jí)部門和國家投資的工程項(xiàng)目存在著難協(xié)調(diào),、難管理的困難,；四是由工程進(jìn)度、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)所引發(fā)的問題與拖欠農(nóng)民工工資混為一體,，在個(gè)別地方存在著無理取鬧,、漫天要價(jià)的問題。新的一年里,，我們要以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指針繼續(xù)抓好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作,，建立嚴(yán)格的資金保障機(jī)制，確保農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放,，推進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十

關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告

解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,。

【關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告1】

根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔2016〕113號(hào))通知精神,，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓,，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作。通過自查自糾,，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：

2016年,，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查,，每次檢查在認(rèn)真排查隱患，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí),，在施工現(xiàn)場重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件,、飲食衛(wèi)生狀況。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用,，在建設(shè)單位xx施工許可證時(shí)，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一,，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,。

州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)安定,，對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付,、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查,，做到了不漏一戶,，不留死角，情況清楚,，底數(shù)明確,。經(jīng)自查，2016年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人,，其中農(nóng)民工數(shù)2515人,，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同)。截至2016年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家,，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬元,，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元,。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元，經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào),，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，于2014年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)賬戶發(fā)放。剩余6萬多元因雙方存在勞動(dòng)爭議,，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門源縣共檢查用人單位10家,，涉及農(nóng)民工800余人,，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑,。通過多次協(xié)調(diào)，目前,，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元，因開發(fā)商逃匿,，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理,。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人,，其中農(nóng)民工1000人,，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元。剛察縣2016年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家,，涉案人數(shù)2247人,，拖欠農(nóng)民工工資萬元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資萬元,。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家,，涉農(nóng)民工40多人,，涉及金額20余萬元，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元,。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次,，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》,、《最低工資規(guī)定》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí),，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時(shí),，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍,。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份,，現(xiàn)場咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅,，張貼宣傳標(biāo)語40條,，現(xiàn)場接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人,，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。

發(fā)揮職能作用,，建立維權(quán)工作長效機(jī)制,。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任,，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州,、縣住房和城鄉(xiāng)xxx門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金,。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容加大對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系,，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控,，對問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，使我州建筑市場健康有序發(fā)展,，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì),、違法分包,、轉(zhuǎn)包掛靠的行為。對未取得規(guī)劃許可證,、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程,，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。

充分利用媒體大力宣傳清欠工作,，形成有利于清欠工作開展的社會(huì)輿論氛圍,。

總之，拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施,，加大清欠、治欠力度,，落實(shí)長效管理機(jī)制,，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治,，綜合治理,，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

【關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告2】 一、高度重視,，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任,，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人，限定解決時(shí)限，限定兌付期限,，加強(qiáng)督促檢查,，確保問題得到及時(shí)妥善處理，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案，并要求向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《關(guān)于妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔2016〕9號(hào))要求，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),，以《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔2014〕2號(hào))文件,，專門對該項(xiàng)工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項(xiàng)目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況,、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,，通過排查,，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,，在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行公布，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,，加強(qiáng)對施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，督促及時(shí)清算支付材料款,、設(shè)備租憑費(fèi),、農(nóng)民工工資等費(fèi)用。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理,、法人代表等措施,，責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等問題;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求,，在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評(píng)價(jià)降級(jí)，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,，落實(shí)責(zé)任，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,。

為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作：

積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十一

亞太數(shù)據(jù)中心改造工程

農(nóng)民工用工應(yīng)急預(yù)案

北京中建華騰裝飾工程有限公司

2011年11月9日

目 錄

...1 二,、適用范圍 ...1 三,、農(nóng)民工群體性圍攻、械斗等突發(fā)性惡性事件應(yīng)急預(yù)案 .....1 四,、項(xiàng)目農(nóng)民工群體性突發(fā)勞務(wù)糾紛調(diào)解預(yù)案 .5 五,、處理群體性突發(fā)事件的原則 7 六、項(xiàng)目農(nóng)民工群體性突發(fā)事件預(yù)防措施 ....10

農(nóng)民工用工應(yīng)急預(yù)案

為使項(xiàng)目部發(fā)生農(nóng)民工群體性突發(fā)事件時(shí)做好各項(xiàng)應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作,，在一旦發(fā)生各種事故時(shí),，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地做出響應(yīng)，迅速采取有效應(yīng)對措施,，控制事故的發(fā)展,，盡可能避免和減少人員傷亡，使損失降低到最低限度,，盡量控制事態(tài)的擴(kuò)大,，不引發(fā)群死群傷事故和農(nóng)民工集體上訪事件的發(fā)生，把矛盾與事故消化在萌芽狀態(tài)，保持項(xiàng)目部和施工現(xiàn)場的穩(wěn)定,，特制定本應(yīng)急預(yù)案,。

包括農(nóng)民工群體性圍攻、械斗等突發(fā)性惡性事件應(yīng)急預(yù)案和農(nóng)民工群體性勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,。

1）本預(yù)案只適用與本工程項(xiàng)目施工中因與勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍所發(fā)生的群體性圍攻,、械斗等突發(fā)性惡性事件的預(yù)防和處理。

2）當(dāng)項(xiàng)目部和施工現(xiàn)場發(fā)生農(nóng)民工群體性突發(fā)事件時(shí)項(xiàng)目應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序,。

1,、應(yīng)急指揮組：

組長xxx，全面領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,，按照制訂的應(yīng)急處理方案,，統(tǒng)一指揮應(yīng)急處理工作，對人力,、物力,、財(cái)力進(jìn)行全面、統(tǒng)一調(diào)配,，事態(tài)嚴(yán)重難以控制局面和出現(xiàn)人員傷亡時(shí),，立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、政府部門,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)警,。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx，副組長xxx協(xié)助組長工作,，組長因特殊情況不在場時(shí)行使組長的權(quán)力和職責(zé),，具體協(xié)調(diào)各部門在應(yīng)急處理中的分工合作，根據(jù)現(xiàn)場需要進(jìn)行合理的統(tǒng)一調(diào)度,。

組長xxx,，組員xxx、xxx,、xxx,、xxx和各分包單位工長、安全員,、技術(shù)員組成,。負(fù)責(zé)在發(fā)生群體性突發(fā)事件時(shí)，鬧事者對施工現(xiàn)場進(jìn)行了嚴(yán)重破壞,，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場搶救作業(yè),，及時(shí)控制危險(xiǎn)源，搶救人員,。

組長xxx,，組員xxx、xxx,、xxx警衛(wèi)人員和各分包單位勞務(wù)管理員,、測量員組成。負(fù)責(zé)劃定突發(fā)群體性事件現(xiàn)場的警戒區(qū)并組織警戒,，維護(hù)現(xiàn)場治安和交通秩序,；負(fù)責(zé)疏散事故區(qū)域內(nèi)的無關(guān)人員和引導(dǎo)救援運(yùn)輸車輛。

組長xxx,，組員xxx,、xxx、xxx和醫(yī)務(wù)人員,、項(xiàng)目部和各所屬分包單位的駕駛?cè)藛T,、電工等作業(yè)人員組成，包括項(xiàng)目部和各分包單位的所有車輛,。負(fù)責(zé)在發(fā)生群體性突發(fā)事件時(shí),，現(xiàn)場搶救運(yùn)輸車輛的保障和現(xiàn)場電力供應(yīng)。由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場對傷員進(jìn)行傷情判別,，依據(jù)不同傷情施行緊急搶救和現(xiàn)場處置,，負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)運(yùn)傷員。

組長xxx,，組員xxx,、xxx、xxx和個(gè)分包單位材料管理員組成,，負(fù)責(zé)發(fā)生群體性突發(fā)事件時(shí),，組織搶險(xiǎn)物資和工具、器具和救治藥品的供應(yīng),，組織車輛運(yùn)送搶險(xiǎn)物資和人員,。

組長xxx，組員xxx,、xxx,、xxx和各分包單位后勤人員和項(xiàng)目部空閑人員組成。密切關(guān)注重大事件發(fā)展的態(tài)勢,，及時(shí),、準(zhǔn)確向上級(jí)反映事件的處理情況，做好參與應(yīng)急處理人員的后勤保障供給,，接待好上級(jí),、地方政府相關(guān)部門或新聞媒體的工作人員，負(fù)責(zé)緊急情況下與地方xxx門的密切聯(lián)系與配合,，并負(fù)責(zé)善后處理的相關(guān)事情,。

事件發(fā)生單位,，要自始至終直接參與事件全過程處理。要及時(shí)提供產(chǎn)生糾紛事宜的準(zhǔn)確情況和第一手依據(jù)資料,。根據(jù)事態(tài)發(fā)展的情況,，全力安排組織好應(yīng)急處理所需的人力、財(cái)力,、物力資源,。

應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)管理制度，在發(fā)生群體性突發(fā)事件時(shí)嚴(yán)禁跟著鬧事,，瞎起哄,，服從項(xiàng)目指揮，采取有效的自救和互救措施,。 （三）應(yīng)急救援工作原則

2,、發(fā)生群體性突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)在項(xiàng)目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，現(xiàn)場施工人員采取有效應(yīng)對措施,，控制事態(tài)的發(fā)展。各部門,、各分包單位分工負(fù)責(zé),，及時(shí)準(zhǔn)確地做出響應(yīng),，控制事態(tài)的發(fā)展,，使損失降低到最低限度,，不引發(fā)群死群傷事故和農(nóng)名工集體上訪事件的發(fā)生,。

（四）應(yīng)急救援響應(yīng)程序

報(bào)告（由第一發(fā)現(xiàn)人）→應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組→啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案→召集相關(guān)會(huì)議制訂處理方案→組織控制事態(tài)和緊急救助→報(bào)警→配合地方公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理→善后處理,。

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人立即趕赴事件發(fā)生地點(diǎn),，了解情況,，同時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)告,。

先準(zhǔn)備好的急救物資,、器材運(yùn)到事件發(fā)生現(xiàn)場,，調(diào)度急救車輛；綜合事務(wù)組做好后勤保障事務(wù)和其他相關(guān)事務(wù),。

(五) 應(yīng)急救援現(xiàn)場的其他要求

2,、車輛應(yīng)服從現(xiàn)場警戒組的安排行駛和停放。

（六）通訊聯(lián)絡(luò)和外送急救

（七）事件的調(diào)查與處理

農(nóng)民工群體性突發(fā)事件發(fā)生時(shí),，應(yīng)首先搶救人的生命,，穩(wěn)定大家的情緒，控制事態(tài)的發(fā)展,，其次降低物資設(shè)備的損失,；在采取了上述應(yīng)急急救措施后，應(yīng)立即向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)告事件的發(fā)生和處置情況,。并成立事件調(diào)查小組或指定專人配合事件調(diào)查,。

為進(jìn)一步提高應(yīng)對群體性勞動(dòng)糾紛的處置能力,，建立科學(xué)、高效的應(yīng)急指揮體系,，妥善處理群體性勞動(dòng)糾紛,，有效維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定，保障項(xiàng)目的順利施工,，制定處置群體性勞動(dòng)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

以黨的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持“以人為本”的宗旨和本著“依法辦事”的原則,，及時(shí)化解矛盾和糾紛，努力構(gòu)建項(xiàng)目和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

組

長：xxx 副組長：xxx,、xxx 成

員：xxx、xxx,、xxx,、xxx 2、下設(shè)勞務(wù)糾紛調(diào)解小組

組長：xxx

組員：xxx,、糾紛單位的負(fù)責(zé)人,、勞務(wù)管理員 （三）工作范圍

（1）可能會(huì)產(chǎn)生職工逆反心理、情緒激動(dòng),，容易引發(fā)過激行為的,； （2）可能會(huì)嚴(yán)重影響用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的； （3）突發(fā)事件直接影響社會(huì)穩(wěn)定的,； （4）人數(shù)較多,，屬集體糾紛的；

（5）影響力大觸及社會(huì)上的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的,； （6）法規(guī)無明確規(guī)定,，處理棘手的； （7）事實(shí)無法澄清,，難以判斷事實(shí)真相的,； （8）訴訟行為會(huì)影響正常工作的； （9）上級(jí)行政主管部門交辦各項(xiàng)任務(wù),。 2,、預(yù)警級(jí)別

依據(jù)危害程度、社會(huì)影響,、發(fā)展趨勢等因素,，由低到高劃分為藍(lán)色、黃色,、橙色,、紅色四個(gè)預(yù)警級(jí)別,。

依據(jù)可能造成的社會(huì)影響以及人員和財(cái)產(chǎn)損失等情況，事件由低到高劃分為一般,，較大,，重大和特別重大四個(gè)級(jí)別。

（1）5人以上30人以下非正常聚集的,；

（2）個(gè)人極端行為造成一般性社會(huì)影響的,；

（3）多次上訪勸解無效的；

（4）其他一般性突發(fā)情況的,。

（1）30人以上60人以下的非正常聚集的,； （2）個(gè)人極端行為造成較大社會(huì)影響的； （3）有圍,、堵,、打罵等違法違規(guī)行為的；

（4）影響建設(shè)項(xiàng)目正常生產(chǎn)秩序的,； （5）其他較大突發(fā)情況的,。 6、出現(xiàn)以下情況之一的為重大事件 （1）60人以上100人以下非正常聚集的,；

（2）有毀壞公共財(cái)物,、危害他們?nèi)松戆踩冗`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的,； （3）有堵塞交通,、圍堵政府辦公場所等行為，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,； （4）其他嚴(yán)重突發(fā)情況的,。

（1）100人以上非正常聚集的；

（2）有毀壞公共財(cái)物,、危害他人人身安全等違法行為,，情節(jié)特別嚴(yán)重的； （3）有堵塞交通,、圍堵政府公共場所等行為,，造成特別嚴(yán)重社會(huì)影響的； （4）其他特別嚴(yán)重突發(fā)情況的,。 （四）預(yù)案啟動(dòng)

小組成員移動(dòng)電話24小時(shí)開機(jī)并隨身攜帶,；全體人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)群體性勞動(dòng)糾紛，立即向安全部反映,，安全部立即向張慶曦經(jīng)理匯報(bào)情況同時(shí)通知相關(guān)人員在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場處理,，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，保證上情下達(dá)，下情上達(dá),；一旦事態(tài)有擴(kuò)大趨勢,，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組立即向有關(guān)部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的處置措施,。

動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、管理人員積極投入到確保項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，廣泛宣傳,，深入做好基層人員的思想教育工作,，加強(qiáng)對勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人、施工工長和廣大農(nóng)民工的政策法規(guī)宣教工作,，分類指導(dǎo),、引導(dǎo)他們依法維權(quán)，教育和積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過正當(dāng)途徑

解決有關(guān)爭議和糾紛,，防止惡性事件的發(fā)生,。各項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí)“月結(jié)月清”的農(nóng)民工工資結(jié)付制度,，不得以拖欠工程款等為由拖欠農(nóng)民工工資,，避免結(jié)算、支付等問題造成企業(yè)之間的糾紛爭議,。

認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”管理,，做到合法用工。加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理,，解決施工現(xiàn)場和農(nóng)民工生活區(qū)的環(huán)境問題,；加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，對于一些沒有在項(xiàng)目化解排除的不安定因素和各類不良隱患,，各項(xiàng)目應(yīng)急小組要密切關(guān)注,，隨時(shí)掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，作為重點(diǎn)防范,。

建立嚴(yán)密的值班制度,。公司各部門要落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任人和責(zé)任范圍，人員不足的部門要調(diào)劑和充實(shí)人員,，不得發(fā)生空崗現(xiàn)象。各分包單位必須實(shí)行24小時(shí)值班制度,，特別是在節(jié)假日期間,，各單位要做到班班有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工程項(xiàng)目,，分包負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場主持工作,，因故確實(shí)不能在施工現(xiàn)場主持工作的，應(yīng)在節(jié)前向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開施工現(xiàn)場,。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組將安排項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)部門不定期對各直營分包保穩(wěn)定,、勞務(wù)費(fèi)結(jié)付工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,。對存在隱患的分包實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,，分包負(fù)責(zé)人不得離開現(xiàn)場。

各分包要采取有效措施對存在的隱患進(jìn)行排查,，力求將矛盾降低到最小,。各分包要對農(nóng)民工群體性突發(fā)事件的發(fā)生有高度的警覺性，當(dāng)應(yīng)急事件發(fā)生時(shí),，分包要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，第一責(zé)任人要立即趕赴現(xiàn)場，同時(shí)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部安全部備案,，重大事件以上報(bào)送項(xiàng)目應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案，小組成員迅速趕赴現(xiàn)場處置,，阻止事態(tài)擴(kuò)大,，及時(shí)收集信息，調(diào)查,、核實(shí),，妥善處理，并將處理情況交給勞務(wù)管理員備案,。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,。

在一般性農(nóng)民工群體性事件處理的基礎(chǔ)上，應(yīng)將事發(fā)現(xiàn)場的事態(tài)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,。分包負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場處置，并將處置情況報(bào)勞務(wù)管理員備案,，勞務(wù)管理員要密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,，必要時(shí)派人到現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)解決。

在較大農(nóng)民工群體性事件處理的基礎(chǔ)上,，勞務(wù)管理員立即請示項(xiàng)目應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,，啟動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)傳達(dá)項(xiàng)目應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的指示。勞務(wù)管理員要趕赴現(xiàn)場,，必要時(shí),，項(xiàng)目應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長趕赴現(xiàn)場參與處置。

在重大農(nóng)民工群體性事件處理的基礎(chǔ)上,，勞務(wù)管理員應(yīng)立即請示項(xiàng)目應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、勞務(wù)管理員趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)事發(fā)分包參與處置,。必要時(shí),，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長趕赴現(xiàn)場處置。

因事態(tài)發(fā)展,，群體性事件超出項(xiàng)目控制范圍,、需要上級(jí)政府部門提供援助和支持時(shí)，由勞務(wù)管理員報(bào)請應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,，批準(zhǔn)后,，擴(kuò)大應(yīng)急處置，報(bào)請中建市政建設(shè)有限公司應(yīng)急辦援助和支持,。

一般和較大農(nóng)民工群體性應(yīng)急事件結(jié)束后,，勞務(wù)管理員宣布應(yīng)急處置結(jié)束。重大和特別重大農(nóng)民工群體性應(yīng)急事件結(jié)束后,，經(jīng)勞務(wù)管理員報(bào)項(xiàng)目應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)后,，勞務(wù)中心宣布應(yīng)急處置結(jié)束。

應(yīng)急事件一旦發(fā)生,，勞務(wù)管理員要在1小時(shí)內(nèi)將信息報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理,，處置過程中要隨時(shí)續(xù)報(bào)情況，直到結(jié)束,，不得遲報(bào),、漏報(bào),、謊報(bào)和瞞報(bào),。

（1）堅(jiān)持認(rèn)真對待、實(shí)事求是,、依法解決問題和思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,。要堅(jiān)持依法辦事，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行說服勸導(dǎo),，以解決問題為根本,，積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定,，防止事態(tài)擴(kuò)大和蔓延,，盡力把矛盾在內(nèi)部解決。

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要服從統(tǒng)一指揮,，各負(fù)其責(zé),，高度重視突發(fā)性群體上訪工作，按照各自的職責(zé)分工開展工作,。按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，及時(shí)通知所涉及單位和部門，做好調(diào)查處理工作,。

（3）及時(shí)溝通,，把握事態(tài)動(dòng)向。一旦發(fā)生勞務(wù)用工及公共安全突發(fā)性群體事件,，應(yīng)立即按照應(yīng)急處理預(yù)案進(jìn)行處置,，成員間要互通情況并及時(shí)向組長、副組長報(bào)告,，以便進(jìn)一步采取措施,。

（4）要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)豿xx門的及時(shí)聯(lián)系，做好應(yīng)對復(fù)雜局面的準(zhǔn)備,。

（5）進(jìn)行事件分析,，事件調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn),，為今后對潛在事件的發(fā)生采取預(yù)防措施,，提供改進(jìn)意見。

必須選擇遵紀(jì)守法信譽(yù)良好的勞務(wù)隊(duì)伍,，在項(xiàng)目部內(nèi)部建立勞務(wù)隊(duì)伍信譽(yù)評(píng)價(jià)制度,。對那些信用惡劣、資質(zhì)太低的勞務(wù)隊(duì)伍實(shí)行“黑名單”清除制度,，并在總公司內(nèi)通報(bào),，在公司其他項(xiàng)目也不得聘用。

嚴(yán)格執(zhí)行國家,、地方,、公司關(guān)于建設(shè)工程有關(guān)的法律法規(guī)，杜絕違法分包,、轉(zhuǎn)包工程,。

按期發(fā)放勞務(wù)工工資，堅(jiān)決杜絕拖欠,、克扣勞務(wù)工工資的現(xiàn)象,，確保勞務(wù)工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

境,，及時(shí)化解矛盾,。

嚴(yán)格執(zhí)行務(wù)工人員進(jìn)退場制度。

本預(yù)案的實(shí)施由項(xiàng)目安全總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十二

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,，不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1,、與聘用的民工簽訂書面勞務(wù)合同,。明確雙方權(quán)利和義務(wù),，明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容,、工資支付標(biāo)準(zhǔn),、工資支付方式及違約責(zé)任等；

2,、按月支付民工工資,。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個(gè)體包工頭,；

3,、在施工現(xiàn)場設(shè)置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時(shí)間和發(fā)放數(shù)額,，公布投訴舉報(bào)電話,；

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施,；

5,、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方：xxx

承諾日期：xxx

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十三

隨著我市城鎮(zhèn)化建設(shè)和現(xiàn)代化區(qū)域中心城市進(jìn)程的不斷深入,，建設(shè)項(xiàng)目急劇增多,，勞資矛盾糾紛隨之增多。如何規(guī)范建筑企業(yè)的用工行為,，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資行為,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，成為各級(jí)黨委和政府必須面對和解決的問題,。**市委,、市政府高度重視勞動(dòng)監(jiān)察工作，把做好勞動(dòng)監(jiān)察工作作為確保社會(huì)和諧穩(wěn)定,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容,，列入市委,、市政府年度重點(diǎn)工作,。我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策和部署,，站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，保增長、保民生,、保穩(wěn)定的高度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織,，強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作,。一是建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度,，明確了各部門的職責(zé)和任務(wù)。二是成立了由主管局長任組長的解決農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)查處拖欠,、克扣農(nóng)民工工資的案件;三是制定了《追討農(nóng)民工工資實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo),，工作重點(diǎn),、保障措施等內(nèi)容。四是進(jìn)一步完善了《群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,，明確了工作原則,、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé),、應(yīng)急范圍,、處置程序等內(nèi)容;五是抽調(diào)精干力量，組成了應(yīng)急機(jī)動(dòng)小分隊(duì),，負(fù)責(zé)處置群體性突發(fā)事件,。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,，措施得力,，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作有條不紊的進(jìn)行。

為有效防止建筑領(lǐng)域拖欠,、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,，我們堅(jiān)持預(yù)防為主，建立完善各項(xiàng)制度,。一是制定并以市政府名義出臺(tái)了《**市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工資支付管理辦法》,，與xxx門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資支付的意見》，為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付問題提供了政策依據(jù),。二是建立六項(xiàng)制度：①工資保證金制度,。所有在建項(xiàng)目開工前必須交納不低于工程合同價(jià)款2%的工資保證金，用于支付拖欠的農(nóng)民工工資,，**年建設(shè)項(xiàng)目共繳納工資保證金**萬元,。②工資支付監(jiān)控制度。要求施工企業(yè)定期向人社部門及建設(shè)行政主管部門如實(shí)報(bào)送本單位工資支付書面材料,。③農(nóng)民工權(quán)益告示制度,。為建筑工地印制統(tǒng)一的農(nóng)民工權(quán)益告示牌。告示牌內(nèi)容包括企業(yè)名稱,、法定代表人姓名,、直接負(fù)責(zé)人姓名、建設(shè)項(xiàng)目或承包單位,、工資支付時(shí)間,、工資保證金交納情況和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話等,，并要求施工單位在顯著位置進(jìn)行懸掛公示，接受農(nóng)民工監(jiān)督,。④舉報(bào)投訴制度,。制定了《勞動(dòng)監(jiān)察受理舉報(bào)投訴制度》，建立了300平米的投訴舉報(bào)接待大廳,，極大地提高了接待承載能力。⑤投訴舉報(bào)辦案制度,。制定了《勞動(dòng)監(jiān)察人員工作職責(zé)》,、《勞動(dòng)監(jiān)察辦案程序》,，堅(jiān)持有案必查,，有查必果，對群眾投訴舉報(bào)案件,，快立案,、快辦案、快結(jié)案,。做到事事有結(jié)果,，件件有回音。⑥快速辦案制度,。堅(jiān)持做到聞?dòng)嵹s赴現(xiàn)場快,，調(diào)查取證協(xié)商快,，解決問題平息事態(tài)快。市內(nèi)群眾投訴舉報(bào)案件保證在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場,，調(diào)查原因,，穩(wěn)控事態(tài)，依法處理,。對現(xiàn)場能解決的問題,，當(dāng)場提出處理意見，對現(xiàn)場不能解決的問題,，在24小時(shí)內(nèi)提出初步處理意見,，防止事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大。

三是工作制度科學(xué)完善,。制定實(shí)施多個(gè)內(nèi)部規(guī)章制度,。包括業(yè)務(wù)工作制度、崗位職責(zé)制度,、行政執(zhí)法考核評(píng)議制度,、工作紀(jì)律和廉政建設(shè)制度等，做到了勞動(dòng)監(jiān)察工作制度化,、規(guī)范化,。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,，積極開展讀書讀報(bào)活動(dòng),，提高監(jiān)察員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。參加省,、**市組織的各類培訓(xùn)班,，全面提高監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期對監(jiān)察員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí),、年審與執(zhí)法程序,、勞動(dòng)保障監(jiān)察知識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力,。建立競職上崗制度，通過嚴(yán)格考試,、考核,，選拔一批素質(zhì)高、作風(fēng)硬,、能力強(qiáng)的監(jiān)察員擔(dān)任主辦監(jiān)察員,，使優(yōu)秀人才脫穎而出。

當(dāng)前勞動(dòng)用工形勢錯(cuò)綜復(fù)雜，特別是建筑領(lǐng)域存在用工不簽訂書面勞動(dòng)合同,、招用未取得職業(yè)資格證書的技術(shù)工人,、不參加社會(huì)保險(xiǎn),、拖欠或克扣農(nóng)民工工資等問題,，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。為規(guī)范建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為,，我市多措并舉,，嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

突出法律宣傳,，不斷增強(qiáng)民工維權(quán)意識(shí)。一是采取上街宣傳,、走鄉(xiāng)入企等方式向群眾大張旗鼓的宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),，做到家喻戶曉，深入人心;二是通過開辦培訓(xùn)班等方式,，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大從業(yè)者進(jìn)行公共基礎(chǔ)和就業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，有效地提高了廣大勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，營造了良好的就業(yè)維權(quán)氛圍;三是為方便社會(huì)各界人士咨詢,、投訴,，專門設(shè)立了投訴、咨詢電話,，在**電視臺(tái),、**電臺(tái)、《**日報(bào)》等新聞媒體向社會(huì)公布,，并且開辟專欄,，對嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律規(guī)的典型案件予以曝光，提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),。

突出日常巡查,，加強(qiáng)工資支付常態(tài)監(jiān)管。每到一個(gè)單位,，都對其進(jìn)行全面檢查,，在查處問題的同時(shí)，積極幫助用人單位完善相關(guān)手續(xù),。一是督促用人單位完善勞動(dòng)用工,、就業(yè)準(zhǔn)入,、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù);二是向用人單位特別是施工企業(yè)負(fù)責(zé)人講解工資支付流程,。教育和引導(dǎo)施工企業(yè)不能將工資發(fā)放給“小包工頭”或班組帶班人員，工資發(fā)放時(shí)，應(yīng)有農(nóng)民工本人簽字或按手印,，同時(shí)要求施工企業(yè)將工資表至少保存2年以上,。三是督促用人單位建立身份核查登記制度，對所招用的人員進(jìn)行認(rèn)真身份核查登記,，并妥善保管,，以備后查。四是建立守法誠信檔案,。對日常檢查用人單位的遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行臺(tái)帳記錄,，并輸入微機(jī)，實(shí)行分類管理,。

突出要案專查,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)查處惡意欠薪。實(shí)踐證明,，由于勞動(dòng)xxx門權(quán)限有限,，對違法企業(yè)缺乏有效的強(qiáng)制手段，如果沒有其他部門的支持配合,，很難及時(shí)有效維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,。

**年底，**,、**等**多名農(nóng)民工在某住宅小區(qū)工地務(wù)工期間,，被某建筑公司拖欠工資**萬多元,，多次討要無果的情況下來到**市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。

經(jīng)調(diào)查，該住宅小區(qū)的承建單位將工程分包給了**和**,，并于**年**月簽訂了分項(xiàng)班組責(zé)任書,，約定了工程內(nèi)容、承包價(jià)格,、工程總造價(jià)及撥款方法，實(shí)際就是分包合同,。李某稱因承建方拖欠其工程款,，導(dǎo)致工人工資被拖欠。經(jīng)雙方核對帳目,，李某、張某二人已完工程量應(yīng)得工程款**元，由于**二人提供工人工資實(shí)際為**元,，承建單位將工資表經(jīng)**二人簽字確認(rèn)后，直接發(fā)放的工人手中,。但李某在工人支取工資后,，又以工資不夠發(fā)為借口采取欺騙手段將部分工人的工資要回，事后并未向上述工人發(fā)放工資,，導(dǎo)致此次投訴發(fā)生,。

**年**月**日,，監(jiān)察員分別對分包人**下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》責(zé)令其限期與工人核對賬目，結(jié)算工資,，但其拒絕執(zhí)行,。鑒于上述情況，承建單位撥付的工程款,，分包人李某,、張某完全有能力支付工人工資，但在規(guī)定期限內(nèi)拒不支付,，并且涉及數(shù)額較大,。其行為涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬。隨后監(jiān)察員以其涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪向xxx門進(jìn)行移交,，且公安機(jī)關(guān)以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪對李某進(jìn)行拘留,。

過去的一年，我們在清理拖欠農(nóng)民工工資方面取得了一定成績,，但面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，做好此項(xiàng)工作任重道遠(yuǎn),，只有加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),，注重前期預(yù)防和法律法規(guī)的落實(shí)，才能有效地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

以上是我市在處理我拖欠農(nóng)民工工資問題工作中的幾點(diǎn)體會(huì),，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十四

20xx年,，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省,、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障,。

我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對性的專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門按照各自職能職責(zé),，實(shí)施“三查兩清零”,，確保政府工程項(xiàng)目無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底,。

(二)對排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起,，解決一起;

(三)對已辦結(jié)的欠薪案件開展“回頭看”,，認(rèn)真復(fù)核，確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個(gè)農(nóng)民工本人手中,，做到案了事了;

(四)對建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”,，既要查處欠薪把欠薪問題及時(shí)解決好，還要對治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;

(五)在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,，根據(jù)用人單位工資支付情況,，實(shí)行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,，規(guī)范工資保證金收繳,、使用、退還辦法,，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,，按時(shí)退回。

(六)在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。

(七)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,，查明違法事實(shí),，依法移送公安機(jī)關(guān);對符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,，特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件，一個(gè)不落,，全部列入“黑名單”,，向社會(huì)公布，并按時(shí)推送,，實(shí)施聯(lián)合懲戒,，達(dá)到問責(zé)一人警示一批，震懾一片的社會(huì)效果,。

(一)排查全覆蓋,，不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,，對全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,，重點(diǎn)對政府投資工程項(xiàng)目、國有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,。20xx年11月20日至2020年2月3日，我區(qū)對33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,，其中政府投資項(xiàng)目21個(gè)，其他項(xiàng)目12個(gè),。經(jīng)檢查,，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,。

(二)規(guī)范執(zhí)法程序,，健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,，突出專項(xiàng)行動(dòng)效果,，此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下，健全了前期摸排梳理,、中期現(xiàn)場巡查,、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,，按照治欠保支工作規(guī)定,，采取現(xiàn)場詢問、資料核實(shí),、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊更新不及時(shí)，臺(tái)賬內(nèi)容不完善,、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問題,，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,，檢查人員認(rèn)真填寫檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問題，由聯(lián)席辦,、行業(yè)主管部門,、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容，整改時(shí)效,，優(yōu)化整改方案,，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序，依法快查快處,，確保發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。

(三)施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶,，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資,，到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

(四)推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,，明確用人單位對農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，到20xx年底,，實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目,。

(五)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,，到20xx年底,，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十五

xxxxxxx份有限公司：

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定,，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包xxxxxxx工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況,，特作如下慎重承諾：

1,、我公司將嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作,；

2,、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,；保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表（表格形式,、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字）于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí),、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部,，否則我司（或個(gè)人）愿意接受貴司的處理；

3,、如因農(nóng)民工工資發(fā)放,、處置不力,，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪,、集訪等事件發(fā)生,，項(xiàng)目部將立即停止對我公司（或個(gè)人）勞務(wù)工程款的支付，我公司（或個(gè)人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金,。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個(gè)人）承擔(dān),。特此承諾！

承諾單位（或個(gè)人）：xxx

法人代表或授權(quán)委托人：xxx

日期：20xx年x月x日

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十六

致：__路橋公路投資有限公司

我單位在________工程施工招標(biāo)中,，如有幸中標(biāo),，在這項(xiàng)工程的實(shí)施過程中，我們除響應(yīng)本項(xiàng)目資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件的所有條款,、履行合同內(nèi)容外,，并鄭重承諾：

1、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,，我單位將根據(jù)工程進(jìn)度,，及時(shí)支付農(nóng)民工工資，不從農(nóng)民工工資中扣留質(zhì)保金等其他費(fèi)用,，同時(shí)也不以工程變更或計(jì)量支付未批復(fù)為借口延期支付農(nóng)民工工資,。如果項(xiàng)目資金不能及時(shí)到位，我單位將用自有流動(dòng)資金及時(shí)支付農(nóng)民工工資,，避免惡意拖欠,。

2、解決好農(nóng)民工的食宿問題,，確保食堂衛(wèi)生，住宿整潔,。

3,、我單位在工程實(shí)施前按照工程投標(biāo)總價(jià)的3%向業(yè)主指定銀行專戶存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保證金，以解決因任何原因引起的拖欠農(nóng)民工工資行為,。

若我單位違背上述承諾,，拖欠農(nóng)民工工資，同意相關(guān)部門在我單位提交的農(nóng)民工工資保證金和履約保證金中予以解決,，并接受業(yè)主和相關(guān)部門的處罰,。

承諾單位：(蓋章)

法人代表：(簽字)

____年__月__日

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十七

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展，勞動(dòng)用工制度的不斷深化,，務(wù)工的農(nóng)民工逐年增多,，收入得到大幅提高，但因建筑工程領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止,，在全國很多地方仍較突出,。近年來,，因欠薪到勞動(dòng)xxx門投訴舉報(bào)案件呈上升趨勢，大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“包工頭”,，無法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪,，拉橫幅，打旗子,，圍堵政府機(jī)關(guān)及交通要道等過激行為時(shí)有發(fā)生,，對人民生產(chǎn)、生活及社會(huì)穩(wěn)定造成惡劣影響,，成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),。

近幾年，我縣欠薪的人數(shù),、金額大幅上漲,，20xx年受理舉報(bào)投訴案件141件，立案70件,，結(jié)案70件,，為農(nóng)民工討薪2828萬元，建筑領(lǐng)域拖欠工資案件占總案件的90%,，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織占總案件的5%,、企業(yè)占案件的5%，建筑行業(yè)是治理的關(guān)鍵和重點(diǎn),。

(一)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管困難,，欠薪形勢依舊嚴(yán)峻。

在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設(shè)領(lǐng)域,，欠薪金額高達(dá)2803萬元,，欠薪金額居高不下，屢創(chuàng)新高,。

(二)建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件多辦難以立案,，調(diào)處難度大。

建設(shè)行業(yè)人員流動(dòng)性大,，勞動(dòng)合同簽訂率低,，調(diào)查取證難，因此多數(shù)案件難以立案,，無法按照法律程序辦理,，但涉及農(nóng)民工切身利益，解決此類問題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法,。

(一)建設(shè)領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴(yán)重。

鄖西縣95%以上建筑項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低下,，農(nóng)民工投訴時(shí)能提供勞動(dòng)合同的不多，口頭約定多，不能提供工資表,、考勤表,、工作證、欠條等證據(jù),，大部分農(nóng)民工不知道包工頭的真實(shí)名字及建筑公司的名稱,，證據(jù)不足難以立案,。由于開發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭，包工頭再招來農(nóng)民工干活,，由于層層轉(zhuǎn)包,，造成勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、用工主體認(rèn)定難。

(二)部門協(xié)作難,。

每年年底從中央到省市人社、發(fā)改委、公安,、住建等12部門聯(lián)合發(fā)文，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，但實(shí)際上只有人社部門勞動(dòng)監(jiān)察局一部門開展專項(xiàng)檢查，欠薪勞動(dòng)案件通常在年前集中爆發(fā)，防不勝防,，平時(shí)農(nóng)民工大多外出或在本地打工，怕討薪耽誤時(shí)間,，年底了才集中投訴,，勞動(dòng)監(jiān)察難以迅速處理,，需要公安,、住建等多部門協(xié)作處理，但實(shí)際上主要靠勞動(dòng)監(jiān)察單打獨(dú)斗,，鄖西縣早在2014年4月就出臺(tái)了《建立農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，聯(lián)席會(huì)議由人社等部門組成，每個(gè)部門的職責(zé)也規(guī)定的很明確,，在具體實(shí)施過程中難度較大,，阻力較大,。

(三)行政執(zhí)法和刑事司法銜接難。

《刑法修正案》(九)和《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》出臺(tái)后,，湖北省高級(jí)人民法院,、湖北省人民檢察院,、湖北省人社廳,、湖北省公安廳四部門聯(lián)合下發(fā)了,，該文件明確了辦案方法，辦案程序,、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人社、檢察院、公安三部門協(xié)作方式，是辦案指南,，但由于未明確說明“無故”、“無能力支付”等由哪個(gè)部門認(rèn)定,，加之勞動(dòng)監(jiān)察,、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)對同一條文的理解不同,，辦案思路不同以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等原因?qū)е掳讣扑凸搽y，有時(shí)一個(gè)案件多次移送公安仍被退回,，每次退回的"理由都不盡相同,，不得以只有找檢察院申請立案監(jiān)督，即便如此有些案件移送一年也沒有進(jìn)展,，這樣投訴者不理解對勞動(dòng)xxx門怨聲載道,，也只得耐心解釋，忍氣吞聲,。由于建筑行業(yè)監(jiān)管不力,，層層轉(zhuǎn)包想象嚴(yán)重。

(一)暢通投訴渠道,。

設(shè)立投訴舉報(bào)電話,、郵箱、論壇,，方便群眾投訴,、舉報(bào)，指派專人受理投訴,、舉報(bào)案件,，及時(shí)回答各種咨詢、調(diào)查處理各種案件,、回復(fù)上級(jí)主管部門及同級(jí)政府的信訪件,，做到有問必答，有案必立,，有始有終,。竭盡全力解決勞動(dòng)者最直接、最現(xiàn)實(shí)問題,，最大程度維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，不斷提高勞動(dòng)者的滿意度。

(二)落實(shí)監(jiān)管職責(zé),。

嚴(yán)格依照國辦發(fā)[20xx]1號(hào),，鄂政辦發(fā)[20xx]74號(hào)文件要求做好各自工作，齊抓共管,，共同發(fā)力,，保持對欠薪的高壓態(tài)勢,，在工資支付保障金，施工許可證辦理,，招投標(biāo),，貸款融資等方面嚴(yán)格把關(guān)，將欠薪苗頭扼殺在搖籃中,。

(三)加強(qiáng)建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理,。

在建筑行業(yè)勞動(dòng)用工方面，創(chuàng)新監(jiān)管方式,，為每一個(gè)新建建筑項(xiàng)目建立勞動(dòng)用工檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不定時(shí)對建筑企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況,，工資發(fā)放情況,，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，對不配合調(diào)查,、拒不整改的違反企業(yè)予以重罰并在媒體公開曝光。

(一)建立案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制,。

建議市局聯(lián)合公安,、法院、檢查院等相關(guān)部門共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問題,，建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制,，通過定期召開工作溝通會(huì)，案件討論會(huì),，對協(xié)同辦案的難點(diǎn)問題進(jìn)行破解,，對重大疑難案件做到早介入、早預(yù)防,、早謀劃,。

(二)建議盡快出臺(tái)《兩法銜接辦法》。

明確各職能部門的職責(zé)范圍及問責(zé)制度,，確保文件能貫徹執(zhí)行,，促進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法無縫銜接，實(shí)現(xiàn)“依法辦案,，執(zhí)法為民”的目標(biāo),。

農(nóng)民工老王胃穿孔議論文800字篇十八

關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告

根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔2019〕113號(hào))通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神,，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓,，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作。通過自查自糾,，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：

2019年,，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作,，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查,，每次檢查在認(rèn)真排查隱患,，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí)，在施工現(xiàn)場重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件,、飲食衛(wèi)生狀況,。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用,，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí),，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,。

第 1 頁 州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)安定,，對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付,、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查,，做到了不漏一戶，不留死角,，情況清楚,，底數(shù)明確。經(jīng)自查,，2019年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人,，其中農(nóng)民工數(shù)2515人，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同),。截至2019年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家,，拖欠農(nóng)民工工資36萬元,，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元,，經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào),，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，于2019年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)賬戶發(fā)放,。剩余6萬多元因雙方存在勞動(dòng)爭議,，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理,。門源縣共檢查用人單位10家,，涉及農(nóng)民工800余人,，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑,。通過多次協(xié)調(diào)，目前,，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元，因開發(fā)商逃匿,，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工

第 2 頁 工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理,。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人,，其中農(nóng)民工1000人,，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元。剛察縣2019年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家,，涉案人數(shù)2247人,，拖欠農(nóng)民工工資萬元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資萬元,。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家,，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬元,，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元,。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動(dòng)法》,、《工資支付暫行規(guī)定》,、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律,、法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),，促使項(xiàng)目單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法,、懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍,。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份，現(xiàn)場咨詢1200余人次,，懸掛橫幅4幅,，張貼宣傳標(biāo)語40條,，現(xiàn)場接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人,，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法,。

第 3 頁 四、堅(jiān)持清欠工作常抓不懈

發(fā)揮職能作用,，建立維權(quán)工作長效機(jī)制,。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任,，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州,、縣住房和城鄉(xiāng)xxx門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金,。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容加大對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系,，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控,，對問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我州建筑市場健康有序發(fā)展,，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄,，企業(yè)和管理人員對勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少,，職工對勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù),，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度,。

第 4 頁 存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán),。

嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì),、違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠的行為,。對未取得規(guī)劃許可證,、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè),。 2,、建立完善建筑企業(yè)誠信體系檔案,，對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單,，招標(biāo)辦等部門暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動(dòng)的資格。

充分利用媒體大力宣傳清欠工作,，形成有利于清欠工作開展的社會(huì)輿論氛圍,。

總之，拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施,，加大清欠、治欠力度,，落實(shí)長效管理機(jī)制,，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治,，綜合治理,，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

【關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告2】 一、高度重視,，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文

第 5 頁 要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任,，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人，限定解決時(shí)限,，限定兌付期限,，加強(qiáng)督促檢查，確保問題得到及時(shí)妥善處理,，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案，并要求向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《關(guān)于妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔2019〕9號(hào))要求，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),，以《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔2019〕2號(hào))文件,，專門對該項(xiàng)工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項(xiàng)目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況,、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,，通過排查,，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,，在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行公布，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),，做到發(fā)現(xiàn)一

第 6 頁 起,、查處一起、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,，加強(qiáng)對施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，督促及時(shí)清算支付材料款,、設(shè)備租憑費(fèi),、農(nóng)民工工資等費(fèi)用。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位,，采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理,、法人代表等措施，責(zé)令其限期解決拖欠工資,、費(fèi)用等問題;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求，在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評(píng)價(jià)降級(jí)，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,，落實(shí)責(zé)任，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,。

為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作：

積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

第 7 頁 (二)提高認(rèn)識(shí),，加大落實(shí)力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度,。

第 8 頁

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