人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司內(nèi)部公告格式篇一

20xx年春節(jié)即將來臨,，為了慶祝這團(tuán)圓,、喜慶、歡樂,、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,，描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,，公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下：

一,、年會(huì)

(一)年會(huì)目的： 1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

2,、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,，通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,，全力投入到明年的工作之中,。

(二)年會(huì)主題：年度總結(jié)與計(jì)劃,，表彰先進(jìn)。

(三)年會(huì)時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

(四)年會(huì)地點(diǎn)：蕭山區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳

(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作：

1,、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部,、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部,、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理,，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

2,、員工考核辦法詳見附件,，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完,，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言,。

二、聯(lián)歡晚會(huì) (一)晚會(huì)理念及思路：

1,、學(xué)習(xí)成長(zhǎng),、交流互動(dòng)，分享成功喜悅,，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

2,、凝聚人心,、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖,，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

3,、增進(jìn)感情，娛樂身心,，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

(二)節(jié)目要求： 1,、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求：

a、內(nèi)容緊扣主題,，文明健康,，積極向上;

b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

c,、形式活潑新穎，突顯新年喜慶,、祥和的氛圍,。

2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求：(不限,，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先,。) 以下形式可供參考：

⑴、聲樂：通俗,、民族,、美聲、組合,、合唱等;

⑵,、舞蹈：民族舞、街舞,、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

⑶,、表演：小品、戲曲,、音樂劇,、走秀等;

⑷、特長(zhǎng)節(jié)目：武術(shù),、魔術(shù)等,。

⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與,。

3,、節(jié)目報(bào)送數(shù)量：各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,，鼓勵(lì)多多報(bào)送。

4,、節(jié)目報(bào)送,、彩排時(shí)間安排：

⑴、節(jié)目報(bào)送：各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007),。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱,、節(jié)目類型、演出人員,、演出道具,、其他配合要求等內(nèi)容。

⑵,、節(jié)目排練：活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間,，要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知,。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演,。

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：如能入選年會(huì)節(jié)目,，均可獲得紀(jì)念品一份,。

6、其他注意事項(xiàng)：

①,、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,，遵守排演的時(shí)間安排。

②,、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝,、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷,。

公司內(nèi)部公告格式篇二

為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人,、用人渠道,，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二,、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理,、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實(shí)施,。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì),、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查,，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案,、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審,、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作,，以及新技術(shù),、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作,。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集,、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作,。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè),。

三、資格條件：

(一)奉公守法,、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信,、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強(qiáng),。

(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力,、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放,、銳意改革,，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè),。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年,。

(七)年齡不超過45周歲,。

四,、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試)、考察了解,、公示,、聘用的程序進(jìn)行。

五,、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

201x11月24日至12月2日,。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,，以正式文件報(bào)送。

2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066,。

(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)),。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照,，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版),，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中,，材料不全者不予接受,。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格,。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-84461451

聯(lián) 系 人：李遠(yuǎn)杰

特此公告。

二○一x十一月二十一日

公司內(nèi)部公告格式篇三

人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟(jì)合同法》培訓(xùn)的通 知

人事內(nèi)通號(hào)

機(jī)關(guān)科室,、各事業(yè)部：

根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下,。

培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn),、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

培訓(xùn)時(shí)間：x年xx月xx日 時(shí)間 --

簽到時(shí)間：x年xx月xx日 時(shí)間：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

名額分配：xx科室xx人，事業(yè)部xx人,，事業(yè)部xx人,，事業(yè)部xx人。

人力資源部