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設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇一

1,、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé),，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等,，特制定本規(guī)定。

2,、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的所有工程,。

1、現(xiàn)場施工管理人員負責(zé)施工全過程中質(zhì)檢,、變更,、驗收、計量,、隱蔽工程簽證等工作,。

2、施工管理人員必須認真學(xué)習(xí)并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定,，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事,。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平,。

3,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審,、技術(shù)交底等工作,。

4、勤于管理,，大膽管理,，善于管理。對工作要大膽負責(zé),，積極主動,。做到“三勤”，即腿勤,、眼勤,、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過,、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過,、沒制定整改措施不放過。

5,、認真熟悉圖紙,，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點,、合理安排土建與安裝的綜合施工,，合理安排施工工序（搭接、先后順序,、交叉作業(yè)及平行作業(yè)）,，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決,。

6,、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格,。多跑現(xiàn)場,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二

1,、負責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;

2,、負責(zé)對外日常工作宣傳及廣告,、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;

3,、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準(zhǔn)確把握設(shè)計的定位,、風(fēng)格;

4、完成上級指定的其他工作,。

1,、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形,、印刷工藝;

2,、精通photoshop、ai,、coreldraw等設(shè)計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;

3,、具有準(zhǔn)確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應(yīng)用設(shè)計的相關(guān)工作;

4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5,、邏輯思維清晰,做事認真、細致,、表達能力強;

6,、面試請攜帶個人作品。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇三

篇一：規(guī)劃設(shè)計部崗位職責(zé)

一,、部門職能定位

是公司項目設(shè)計與實施的組織者,、管理者、審核者,，在成本控制的前提下,，確保項

目設(shè)計符合市場和產(chǎn)品定位

是公司工程施工項目的指導(dǎo)者、服務(wù)者,、審核者,，保*開發(fā)項目有圖可依。?是公司產(chǎn)品研發(fā),、新產(chǎn)品,、新技術(shù)的擬訂者、執(zhí)行者

二,、部門職能

三,、部門崗位說明書

部門經(jīng)理

園林工程師

篇二：規(guī)劃設(shè)計部部門職能

規(guī)劃設(shè)計部職能

一、負責(zé)公司建設(shè)項目的方案設(shè)計和施工圖設(shè)計的管理工作,。

二,、根據(jù)公司的年度工作計劃，負責(zé)擬定并落實部門工作計劃,。

三,、負責(zé)擬定和完善公司規(guī)劃設(shè)計管理制度和工作流程,。

四、根據(jù)項目成本控制要求,，負責(zé)擬訂項目設(shè)計費用計劃,，控制成本。

五,、負責(zé)推薦,、選擇和管理各類設(shè)計單位。

六,、配合設(shè)計單位的設(shè)計工作,，協(xié)調(diào)處理設(shè)計中的問題。

七,、負責(zé)擬定設(shè)計合同的技術(shù)條款以及合同履行監(jiān)督工作,。

八、負責(zé)施工過程中的設(shè)計技術(shù)支持和配合工作,。

九,、負責(zé)擬定方案和施工圖設(shè)計任務(wù)書。

十,、負責(zé)組織方案及施工圖設(shè)計圖紙的審定工作,。

十一、協(xié)調(diào)和配合審定后施工圖紙的設(shè)計交底工作,。

十二,、負責(zé)建筑,、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣,、市政和園林等設(shè)計圖紙的優(yōu)化和管理工作,。

十三,、負責(zé)組織公司相關(guān)部門對需二次深化設(shè)計的擬定,、審定及交底工作。

十四,、負責(zé)設(shè)計圖紙的存檔和發(fā)放工作,。

十五、負責(zé)部分材料的選型和確認工作,。

十六,、負責(zé)解決項目銷

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇四

1、負責(zé)部門日常管理工作,；

2,、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進度和部門kpi目標(biāo)并遵照完成,；

3,、負責(zé)組織建筑,、結(jié)構(gòu)、暖通,、機電,、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,，確保設(shè)計質(zhì)量,；

4、負責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果,、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進度與質(zhì)量,；

5、負責(zé)組織部門例會,，完善部門制度及對顧問的管理制度,，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；

6,、負責(zé)及時跟進各部門提出的要求,、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求,；

7,、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；

8,、配合前期部門完成各類報批；

9,、配合合約部門進行投標(biāo)單位資格預(yù)審,，負責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；

10,、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題,；

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作,。

1,、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),，全日制本科以上學(xué)歷,；

2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗,、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗,；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),；

3,、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑,、設(shè)計、施工規(guī)范,；

4,、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能,；

5,、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性,。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇五

(1)確定減震設(shè)計方案,。

(2)組織設(shè)計項目進度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售,、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系,。

(4)參與校審項目設(shè)計成果。

(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定,。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作,。

(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷,。

(2)5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,。

(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有概念設(shè)計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力,。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)交流能力較強,客戶意識較強,。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇六

1,、負責(zé)空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控,，設(shè)計指導(dǎo),，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導(dǎo),；

2,、負責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及vi形象,；

3,、統(tǒng)籌部門工作，包括分工,、進度,、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控,，確保如期完成,；

4,、負責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的.技術(shù)問題,；

5,、負責(zé)給予設(shè)計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

6,、負責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn),、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率,；

7,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù),。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇七

一,、部門職責(zé)

負責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程,、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，抓好技術(shù)管理，實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,，對所承擔(dān)的工作負責(zé),。

二、技術(shù)部工作職責(zé)

1,、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，認真履行其工作職責(zé)。

2,、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度,；負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制,、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,，組織,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度,。

3,、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定,、修改,、補充,、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

4,、負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程,；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定,。

5,、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大,；負責(zé)產(chǎn)品*的開發(fā)、研制工作,。

6,、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工作流程,。

7,、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集,、整理,、分析、研究匯總歸檔保管工作,。

8,、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理,。

9,、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核,、充,、修訂定額內(nèi)容。

10,、認真做好技術(shù)圖紙,、技術(shù)資料的歸檔工作；負責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,、保管工作制度,。

11、及時指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇八

設(shè)計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產(chǎn),，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責(zé)：

1,、全面負責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,，配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果,；

2、指導(dǎo)項目各階段的設(shè)計工作,、設(shè)計進度,、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作，指導(dǎo)各階段的設(shè)計成果評審,；

3,、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi,、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作,；

4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,，構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實,，熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件；

5,、熟悉制作流程及要求,，具備策略思維，對文案有敏銳領(lǐng)悟,，能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行,；

6、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格：

教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷,；

工作經(jīng)驗：5年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗；

能力要求：

1,、具有專業(yè)的設(shè)計,、美術(shù)、廣告,、視覺傳達等相關(guān)專業(yè),，熟練掌握各種設(shè)計軟件；

2,、有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,，善于色彩搭配,，思維活躍，有創(chuàng)意,，有較強視覺效果表現(xiàn)能力,；

3,、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

4,、高度責(zé)任心和團隊合作精神,，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗,。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇九

篇一：計調(diào)的主要職責(zé)

計調(diào)的主要職責(zé)

計調(diào)部是旅行社工作的核心部門,，計調(diào)工作直接影響和決定著公司的正常運轉(zhuǎn)，為了提高工作效率,，增加工作效益,，計調(diào)部經(jīng)理應(yīng)本著盡心盡責(zé)、求實創(chuàng)新的態(tài)度,，履行如下職責(zé)：

1,、負責(zé)對外接待、安排旅游團隊,、發(fā)報計劃,、*協(xié)調(diào)、組織接團等,。

2,、廣泛搜集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài)，對其他旅行社推出的常規(guī),、特*旅游線路要認真分析,，為更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案。

3,、不斷地修改,、制訂和完善本社各條旅游線路及其行程安排，不斷推陳出新,，制訂出符合當(dāng)前旅游市場需求,、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r位。

4,、在*作,、協(xié)調(diào)、安排團隊省內(nèi)外旅游時,，對有關(guān)交通,、導(dǎo)游服務(wù)及住、食,、購,、娛等活動，要盡可能考慮周到，在確保團隊接待質(zhì)量的前提下,，力爭“低成本,、高效益”。

5,、在每個旅游團行程結(jié)束后,，有關(guān)導(dǎo)游、司機報賬時,，要嚴(yán)格把關(guān),，并與財務(wù)部門仔細核對每一項賬口，確保準(zhǔn)確無誤,。

6,、在每個帶團導(dǎo)游出發(fā)前，應(yīng)把帶團的詳細資料,、注意事項,，以及在此線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議作出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員，盡可能做到防患于未然,。

7,、為提高本社的工作效率，計調(diào)部經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督計調(diào)人員,，在工作中要及時按日,、月、季掌握各線路的成本及報價,，同時要及時通知各部門,，以確保對外報價的統(tǒng)一*、可靠

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十

1.統(tǒng)籌負責(zé)公司及品牌vi視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計,，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責(zé)競爭品牌產(chǎn)品,、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設(shè)計;

3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計工作,，確保與品牌形象一致,，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

4.統(tǒng)籌負責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計及其它創(chuàng)意設(shè)計工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計方向;

5.統(tǒng)籌負責(zé)產(chǎn)品,、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計或指導(dǎo);

6.統(tǒng)籌負責(zé)對產(chǎn)品形象,、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計;

7.統(tǒng)籌負責(zé)品牌包材開發(fā)設(shè)計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設(shè)計;

8.統(tǒng)籌負責(zé)跟進廣告制作公司,，負責(zé)對印刷品設(shè)計,、材質(zhì)、工藝,、打樣,、制作等工作并對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十一

一,、設(shè)計部的內(nèi)部框架：

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

二、設(shè)計部各崗位職責(zé)：

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：

1,、人員招聘工作：

及時補充設(shè)計部人力資源，人才儲備,。以及內(nèi)部崗位調(diào)整,。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布,，做好人員面試各項工作準(zhǔn)備,。擬定面試內(nèi)容和上機*作內(nèi)容。

2,、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項目,，熟悉設(shè)計部工作流程

3、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié),，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排,。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1平面設(shè)計,，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2,、負責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé)：

1,、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝（項目形象系統(tǒng)vi,，vi基礎(chǔ)設(shè)計項目,，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目）

3、印前制作稿,，提出印刷工藝要求,。

4、創(chuàng)作作品完稿,，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定,。

5、對項目廣告推廣提出建議,。

設(shè)計員崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作，

2,、收集和整理相關(guān)廣告資料

3,、聯(lián)系印刷，制作等事項

三,、設(shè)計部設(shè)計工作流程

設(shè)計部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創(chuàng)意會,、提案會）探討內(nèi)容：項目的風(fēng)格,，項目的logo，項目的vi系統(tǒng),。

㈢第一階段設(shè)計（初步完

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十二

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：

1,、人員招聘工作：

及時補充設(shè)計部人力資源，人才儲備,。以及內(nèi)部崗位調(diào)整,。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布,，做好人員面試各項工作準(zhǔn)備,。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。

2,、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項目,，熟悉設(shè)計部工作流程

3、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié),，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排,。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1,、平面設(shè)計,，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作,。

3,、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé)：

1,、收集和整理相關(guān)廣告資料

2,、負責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計項目,，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目）

3,、印前制作稿，提出印刷工藝要求,。

4,、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定,。

5,、對項目廣告推廣提出建議。

設(shè)計員崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作,，

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3,、聯(lián)系印刷,，制作等事項

設(shè)計部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創(chuàng)意會,、提案會）探討內(nèi)容：項目的風(fēng)格，項目的logo,，項目的vi系統(tǒng),。

㈢第一階段設(shè)計（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿,，制作項目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

㈣初步完成（項目組開會,，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）

㈤第二階段設(shè)計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）

㈥第三階段驗稿

㈦提交給與客戶,，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看,；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字,，作成ppt文件，先講前面的設(shè)計策略,，設(shè)計原則,；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計稿件,，盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物,，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計部設(shè)計流程：

檢查下單內(nèi)容

設(shè)計部一律以項目組單為設(shè)計前提,。（口頭單不收,，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設(shè)計時間、設(shè)計內(nèi)容,、尺寸等）,，

項目組下單

（項目組負責(zé)人下單到設(shè)計部，下單方式兩種,，書面下單,、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間,、提交時間,、內(nèi)容要求、尺寸等）

進行設(shè)計

（安排該項目主創(chuàng)設(shè)計師進行溝通設(shè)計,，設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法,。）

設(shè)計修改與驗收

（主創(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成，提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進行驗收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項目組,，項目組發(fā)稿給與客戶

項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次）,，反饋給與設(shè)計部修改

設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認,。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項目組跟蹤制作進展情況）

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十三

設(shè)計部門負責(zé)人 崗位職責(zé):

一,、設(shè)計管理

1,、制定項目的設(shè)計管理計劃設(shè)計并保障實施;

2、審查和優(yōu)化項目各專業(yè)設(shè)計,以配合成本控制;

3,、提供項目相關(guān)報建報審工作的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)配合;

4,、提供項目材料和設(shè)備的技術(shù)要求和定版定樣;

5、組織對項目設(shè)計成果的審查和交底,配合招標(biāo);

6,、巡查現(xiàn)場,落實設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),解決工程技術(shù)和質(zhì)量問題;

7,、參加項目的工程驗收和竣工驗收并提供技術(shù)支持;

8、項目完成后對項目的設(shè)計全過程進行總結(jié);

9,、制定公司的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實施,。

二、部門管理

1,、制定部門相關(guān)制度規(guī)定并具體實施;

2,、負責(zé)配合推進與設(shè)計相關(guān)事宜;

3、提升內(nèi)部滿意度和外部滿意度;

4,、管理部門費用;

5,、完善和加強團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊。

任職資格:

1. 36歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2. 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3. 8年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗;

4. 具備統(tǒng)籌整體規(guī)劃,、概念方案,、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,、施工現(xiàn)場對接及政府匯報經(jīng)驗,能夠獨立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目的全程設(shè)計管理工作,并對各設(shè)計階段出現(xiàn)的復(fù)雜問題進行預(yù)判,、協(xié)調(diào)和解決;

5. 熟悉國家及地區(qū)設(shè)計相關(guān)的法律、法規(guī),、規(guī)范,了解房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程,對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解;

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)管控能力,較強的時間管理能力,能承受較大的工作壓力,。

崗位職責(zé):

一、設(shè)計管理

1,、制定項目的設(shè)計管理計劃設(shè)計并保障實施;

2,、審查和優(yōu)化項目各專業(yè)設(shè)計,以配合成本控制;

3、提供項目相關(guān)報建報審工作的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)配合;

4,、提供項目材料和設(shè)備的技術(shù)要求和定版定樣;

5,、組織對項目設(shè)計成果的審查和交底,配合招標(biāo);

6、巡查現(xiàn)場,落實設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),解決工程技術(shù)和質(zhì)量問題;

7,、參加項目的工程驗收和竣工驗收并提供技術(shù)支持;

8,、項目完成后對項目的設(shè)計全過程進行總結(jié);

9、制定公司的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實施,。

二,、部門管理

1、制定部門相關(guān)制度規(guī)定并具體實施;

2,、負責(zé)配合推進與設(shè)計相關(guān)事宜;

3,、提升內(nèi)部滿意度和外部滿意度;

4,、管理部門費用;

5、完善和加強團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,。

任職資格:

1. 36歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2. 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3. 8年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗;

4. 具備統(tǒng)籌整體規(guī)劃,、概念方案、初步設(shè)計,、施工圖設(shè)計,、施工現(xiàn)場對接及政府匯報經(jīng)驗,能夠獨立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目的全程設(shè)計管理工作,并對各設(shè)計階段出現(xiàn)的復(fù)雜問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;

5. 熟悉國家及地區(qū)設(shè)計相關(guān)的法律,、法規(guī),、規(guī)范,了解房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程,對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解;

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)管控能力,較強的時間管理能力,能承受較大的工作壓力。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十四

第一條主持市場部全面工作,。針對本部門不同時期工作目標(biāo),、工作計劃的組織，實施指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、檢查,、監(jiān)督及控制,，不斷提高部門服務(wù)水平；

第二條負責(zé)部門制度及工作流程的擬定,、上報及監(jiān)督實施,；

第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)工作,，并對其工作定期檢查、考核和評比,；

第四條全面熟悉,、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場,；

第五條督促,、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,。

第七條負責(zé)公司投標(biāo)全過程,。

第八條完成年度的銷售業(yè)績。

第九條公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù),。

第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作,；

第二條協(xié)助參與公司投標(biāo)工作,；

第三條協(xié)調(diào)辦公室做好客戶考察與接待工作,，熱情對待客戶，文明禮貌,；

第四條協(xié)助全面計劃,、安排、管理市場部日常工作

第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作

第六條熟悉本部門各工種的職責(zé)及操作規(guī)定,；

第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績,；

第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題,。

第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，接受上管當(dāng)天的工作安排,。

第三條負責(zé)項目,、業(yè)績信息的分類、整理工作,。負責(zé)客戶的檔案管理,；保證信息的有效。即時的回報市場進展,。

第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作,，參與技術(shù)方案的制定。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十五

整車試驗經(jīng)理 工作職責(zé):

1,、安排開展汽車整車耐久,舒適度,動力性能,加速平順等有關(guān)試驗工作;

2,、設(shè)計并實施整車試驗方案;

3、進行試驗分析,完成有關(guān)的試驗檢測報告,并支持設(shè)計部門優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā);

要求:

1,、本科或以上學(xué)歷,汽車,、機械或相關(guān)專業(yè),8年以上整車性能試驗工作經(jīng)驗;

2、有豐富的整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn);

3,、有駕駛輔助系統(tǒng)測試經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

4,、良好的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé):

1,、安排開展汽車整車耐久,舒適度,動力性能,加速平順等有關(guān)試驗工作;

2,、設(shè)計并實施整車試驗方案;

3、進行試驗分析,完成有關(guān)的試驗檢測報告,并支持設(shè)計部門優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā);

要求:

1,、本科或以上學(xué)歷,汽車,、機械或相關(guān)專業(yè),8年以上整車性能試驗工作經(jīng)驗;

2、有豐富的整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn);

3,、有駕駛輔助系統(tǒng)測試經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

4,、良好的團隊管理經(jīng)驗。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十六

1、負責(zé)項目的規(guī)劃,、概念設(shè)計,、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務(wù)書的編制,，參與考察,、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標(biāo)等,。

2,、制定項目設(shè)計導(dǎo)則，審查設(shè)計相關(guān)問題,，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議,，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理,；

3,、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能,、成本,、運營、維護和綠建方面的要求,；確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求,，無重大設(shè)計缺陷；

4,、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題,；

5,、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計管理流程。

6,、完成上級交付的其他工作任務(wù),。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十七

篇一：設(shè)計管理部工作職責(zé)

設(shè)計管理部是集團項目開發(fā)成本管控的關(guān)鍵部門，是項目成本和利潤目標(biāo)能否實現(xiàn)的重要管理部門,。擔(dān)負集團設(shè)計工作計劃的制定,、實施、調(diào)整,。定位開發(fā)產(chǎn)品的形式與構(gòu)成,，提出直接成本概算，為集團經(jīng)濟測算提供依據(jù),。具體職責(zé)如下：

1.負責(zé)集團的全部設(shè)計管理工作,，包括：建筑設(shè)計（含規(guī)劃設(shè)計）、裝修設(shè)計、景觀設(shè)計,、機電設(shè)備,、市政設(shè)計等。

2.編制各項設(shè)計任務(wù)書,，并監(jiān)督檢查設(shè)計任務(wù)書的執(zhí)行情況,。

3.審核設(shè)計費用的預(yù)算，并監(jiān)督檢查設(shè)計費用的執(zhí)行情況,。

4.審核或提出項目的設(shè)計變更并下發(fā)圖紙,。

5.組織設(shè)計招標(biāo)工作，審定設(shè)計承包單位,。

6.在項目實施階段組織各*設(shè)計交底,，方案、施工圖紙會審,。

7.組織設(shè)計樣板封樣,。

8.參與工程中間驗收及竣工驗收。

9.負責(zé)竣工圖審查及相關(guān)資料歸檔,。

10.負責(zé)設(shè)計過程文件整理歸檔,、

11.協(xié)調(diào)設(shè)計院，對拓展部,、經(jīng)營管理部,、預(yù)算合約部、采購部,、審計部提供設(shè)計技術(shù)支持,。參與施工單位或供貨單位招標(biāo)工作，并提供技術(shù)支持,。

總經(jīng)理：設(shè)計部負責(zé)人：

xx年xx月xx日

篇二：設(shè)計部崗位職責(zé)

一,、全面負責(zé)公司項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以及其他相關(guān)設(shè)計工作,。配合公司工程施工,、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算,、財務(wù)管理,、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排,，并按時,、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計任務(wù),，

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十八

一,、設(shè)計部的內(nèi)部框架：

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

二、設(shè)計部各崗位職責(zé)：

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé):

1、人員招聘工作：

及時補充設(shè)計部人力資源,，人才儲備,。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,，給與公司人事部發(fā)布,，做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機*作內(nèi)容,。

2,、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉設(shè)計部工作流程

3,、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié),，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）,。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1平面設(shè)計,，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作,。

3監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé):

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2,、負責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝(項目形象系統(tǒng)vi,，vi基礎(chǔ)設(shè)計項目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目)

3,、印前制作稿,，提出印刷工藝要求。

4,、創(chuàng)作作品完稿,，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。

5,、對項目廣告推廣提出建議。

設(shè)計員崗位職責(zé):

1,、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作,，

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3,、聯(lián)系印刷,，制作等事項

三、設(shè)計部設(shè)計工作流程

設(shè)計部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創(chuàng)意會,、提案會）探討內(nèi)容：項目的風(fēng)格,，項目的logo,項目的vi系統(tǒng)。

㈢第一階段設(shè)計（初步完

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇十九

1、全面負責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作,；負責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂,。

2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動,。

3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài),，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路,，負責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見,。

4,、負責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作,。

5,、負責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板,、款式樣衣,，負責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

6,、負責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的.管理工作,，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率,、色別等）以及輔助性工作,；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作,，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作,。

7、負責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作,，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制,，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。

8,、負責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動,；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式,，努力提升公司的品牌形象,。

9、負責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作,；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告,。

10,、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題,，擬定設(shè)計方案,，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，組合全年的全盤產(chǎn)品,。

11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表,。

12,、負責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求,。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十

一,、 全面負責(zé)公司項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以及其他相關(guān)設(shè)計工作,。配合公司工程施工,、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算,、財務(wù)管理,、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排,，并按時,、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計任務(wù),，監(jiān)守工作崗位,，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度,，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶,。不得粗暴無理、衣冠不整,，損害公司形象,。

二、 承接公司交通工程項目的設(shè)計工作,，具體工作如下：

1,、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預(yù)算,、投標(biāo),、合同談判,、設(shè)計,、施工,、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。

2,、 負責(zé)工程項目初步設(shè)計,，并按要求通過有關(guān)部門的審查。

3,、 負責(zé)工程項目施工圖設(shè)計,，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

4,、 負責(zé)本公司設(shè)計項目開工前的設(shè)計交底,，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設(shè)計圖,。

5,、 負責(zé)工程設(shè)計概算，配合相關(guān)概算審計工作,。

三,、 負責(zé)處理現(xiàn)場施工設(shè)計變更工作。

四,、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家,，名稱，型號,，規(guī)格及顏色）,。

五、 負責(zé)設(shè)計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認可,。

六,、 負責(zé)向客戶提供工程設(shè)計方案、設(shè)計進度等相關(guān)資料,。

七,、 有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務(wù)將公司向外進行宣傳,，做無形廣告,，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十一

設(shè)計部門助理(補充公積金) 上海思創(chuàng)華信 上海思創(chuàng)華信信息技術(shù)有限公司,上海思創(chuàng)華信,思創(chuàng)華信,上海思創(chuàng)華信 崗位職責(zé):

1,、協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計管理部門的管理工作,。

2、按計劃督促,、保障,、檢查日常設(shè)計管理工作。

3,、負責(zé)設(shè)計管理工作文檔收集及整理,。

4,、參與設(shè)計管理制度編訂工作。

崗位要求:(業(yè)務(wù)知識,、業(yè)務(wù)素質(zhì))

1,、熟練掌握word、excel,、powerpiont等辦公軟件,。

2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作,。

3,、良好的親和力及組織能力。

4,、性格熱情開朗,、積極上進,并富有耐心。

5,、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先,。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十二

做好內(nèi)部日常文員工作;

做好費用報銷工作、補貼申請,、工時核對工作;

做好每日加班統(tǒng)計;

負責(zé)每一個項目的圖紙及規(guī)格品的打印及發(fā)放記錄工作;

發(fā)放購入品清單到采購部門;

做好日報表工時統(tǒng)計,、項目日程跟蹤表，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計部總?cè)粘瘫?、設(shè)計部周報表,、設(shè)計部日程管理表及設(shè)計負荷統(tǒng)計預(yù)測表等;

做好8s和文檔工作;

做好設(shè)計部每月辦公用品采購申請、領(lǐng)用登記等工作;

做好部門通知,、通告的發(fā)行與傳達工作;

做好部門固定資產(chǎn)盤點,、整理、維護工作;

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十三

校長辦公室：

1．在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，綜合協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作,；

2．接收和轉(zhuǎn)達上級的通知與文件，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門完成上級下達的任務(wù),；

3．與校外各方面,、各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；

4．管理學(xué)校車輛,；

5．學(xué)校來人來訪接待,；

6．學(xué)校綜合檔案收集與管理；

7．學(xué)校會議室的管理和協(xié)調(diào),；

8．全校*大型活動的綜合協(xié)調(diào),；

教師發(fā)展工作室：

1．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校課程與教學(xué)改革的研究,、方案制訂,；

2．具體研究和組織實施《響亮工程實施綱要》,；

3．具體負責(zé)“校本研修學(xué)校”的建設(shè),；

4．指導(dǎo)教研組、備課組開展教學(xué)研究活動,，在組織上,、制度上抓好教研組、備課組建設(shè),；

5．特*學(xué)科建設(shè)的設(shè)計,、指導(dǎo)與實施；

6．“上海洋涇中學(xué)高峰*”活動的組織與實施,；

7．“書香校園”活動的組織與實施,；

8．組織實施“磨人磨課”活動；

9．行政人員聽課評課講評會的組織與實施,；

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十四

電氣設(shè)計部門經(jīng)理(偏管理) 思維自動化設(shè)備(天津)有限公司 思維自動化設(shè)備(天津)有限公司 職責(zé)及任務(wù)(duties & responsibilites)

1.部門計劃管理:負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、年度、季度,、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實,。

2.部門制度流程管理:負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)流程的建立,、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

3.標(biāo)準(zhǔn)化管理:協(xié)助負責(zé)組織建立圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并跟蹤落實,。

4.產(chǎn)品設(shè)計組織工作:安排編程和調(diào)試人員計劃,協(xié)助落實人員按照計劃安排落實實施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計,、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。

5.技術(shù)人才培養(yǎng):負責(zé)考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境,、技術(shù)通道,、發(fā)展平臺,協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負責(zé)建立完善的培訓(xùn)流程與資料,針對不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓(xùn)機制;負責(zé)培養(yǎng)建設(shè)中堅技術(shù)梯隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略儲備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競爭機制。

6.團隊管理:負責(zé)對部門人員的日常管理,紀(jì)律管理,根據(jù)日常情況在績效考核中執(zhí)行考核權(quán)力,。

7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃,。

8.監(jiān)督公司機密保密工作。

基本任職條件(學(xué)歷,、專業(yè),、相關(guān)工作經(jīng)歷、職稱及資質(zhì)等(education,、major,、expirence、certificate)

本科以上;

自動化相關(guān)專業(yè);

5年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上部門管理經(jīng)驗;

中級職稱優(yōu)先;

特殊技能/知識要求(special skills/knowledge)

具備較強的管理和控制的技能,包括進度安排和控制,、風(fēng)險控制,、質(zhì)量管理,、配置管理等。

電氣自動化相關(guān)專業(yè)10年以上,。

電氣團隊管理5年以上,。

英語讀寫能力。

溝通協(xié)調(diào)能力強,。

外企或合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,。

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十五

崗位職責(zé)：

1、接收設(shè)計研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫,、借出,、出庫工作，并對借出樣衣及時追蹤歸還;

2,、對于在庫樣衣的數(shù)量管理,、并定期通知設(shè)計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

3、審核各品牌樣衣入庫,，季度盤點各品牌樣衣;

4,、跟進設(shè)計研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進度，領(lǐng)取樣衣,，組織批版,，并記錄批版意見;維護系統(tǒng)樣板信息表，并及時更新;出樣跟單管理工作;

5,、完成訂貨會后下單款式系統(tǒng)內(nèi)bom錄入,，制作信息卡，及時準(zhǔn)確的傳遞至相關(guān)部門;

任職資格

1.服裝,、會計,、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

2.同崗位工作經(jīng)驗一年以上;

3.熟練操作word,、excel等各種常用辦公軟件,。

4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,，有較好的判斷分析能力;工作積極主動,，勇于承擔(dān)、能吃苦,。

1,、負責(zé)部門行政類工作，如辦公用品申請,，資料整理,，行政對接

2、負責(zé)部門報銷流程發(fā)起

3、負責(zé)部門檔案整理

4,、其他文員類工作

設(shè)計部部門職責(zé) 設(shè)計部門職責(zé)和崗位職責(zé)篇二十六

hse管理體系的組織,、監(jiān)督者是各級職能部門，在推行hse管理體系中,，落實各級職能部門的管理職責(zé),，充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用，對于hse管理體系的有效運行,，實現(xiàn)持續(xù)改進的目標(biāo),，具有舉足輕重的作用。

按照《*石油化工集團公司安全,、環(huán)境與健康(hse)管理體系》、《油田企業(yè)安全,、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》,、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》,、《銷售企業(yè)安全,、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》的原則與要求,，制定出《職能部門hse職責(zé)實施計劃編制指南》,，以指導(dǎo)各級職能部門落實hse職責(zé)，編制hse實施計劃,。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職能部門編制ｈｓｅ實施計劃的一般原則,，在實際編制過程中可根據(jù)具體情況進行適當(dāng)調(diào)整。

依據(jù)本指南編制的部門hse實施計劃可以*成篇,，也可以在部門總體工作計劃中體現(xiàn),，但要滿足q/標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)hse規(guī)范和本指南的要求,。

本標(biāo)準(zhǔn)由*石油化工集團安全環(huán)保局提出并歸口,。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位：*石化集團公司安全工程研究院

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：翟齊李正鈺李俊榮何懷明牟善**平楊春筍

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬企業(yè)及二級單位職能部門hse職責(zé)實施計劃編制的內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門,。

各基層單位職能部門