人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

對新員工發(fā)言稿篇一

大家好：

我是一名剛剛畢業(yè)走出學校,，踏入社會的應屆生,。來公司也才短短兩個月,，在職場上我還只是很多東西都需要學習的一名菜鳥。原本公司也是我經過自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,，所以對于在本公司工作的機會,，我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個月里,，我總結了這個月的工作,，并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。

在公司工作的的幾個月里，我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,，更是自我心理的不斷強大,。來公司工作后，我的的工作本事不斷得到提升,，隨著自我接觸的越多,，自我的業(yè)務本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展，雖然離正式轉正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多,，可是我相信我會經過自我的努力,，讓公司看到我的閃光點，成為公司一名優(yōu)秀的正式員工,。

此外,，我的心境在工作的一段時間里也變得和以前大相徑庭，我覺得這是一個十分好的開始,，他意味著我已經正式理解了自我已經步入工作的現(xiàn)實,，這樣我會有一個好的心態(tài)去應對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，我此刻甚至有點期待這些困難和挑戰(zhàn)了,，因為我明白僅有這些才會讓我的工作變得越來越好,，在必要時不會被公司所淘汰。

我此刻已經能夠適應自我的工作了,，并將自我的工作任務按時完成,。剛開始來公司的幾天，我的工作總是出現(xiàn)失誤,，工作也不能在上班時間內完成,，這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。

可是經過自我對工作磨合,，在比較熟悉工作后,，也能順利運用自我的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,，我們都會感到迷茫和措手不及,，可是不要就這樣氣餒了，遇到困難和不適,，我們要__越勇,，不要輕易的放棄。在以后的工作中,，我必須還會遇到比之前更艱難的處境的,。

可是我也會將這種精神貫徹到底，讓自我不會被工作的難題所打到,，并且在公司站穩(wěn)腳跟,，讓自我在公司也會有一席之地，和自我的職業(yè)道路有一個不凡的開始。

對新員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,、朋友們：

大家好,！

今天，我站在這里,，百感交集,，思緒萬千……朋友們，當我們沐浴著和煦的春風,，春天的腳步已經來到了我們的身邊,。春天預示著好的希望和新的氣象，在這個充滿生機的季節(jié),，我很激動能站在這里參加演講,。我叫，是規(guī)劃局的一名窗口服務人員,，今天我演講的題目是《人生遠航從服務窗口開始》,。

走進規(guī)劃局的那天，我和所有的新員工一樣都希望,，我們的明天能像秋收的黃金日子一樣,，用汗水去澆灌這片熱情的土地，讓種子生根發(fā)芽,，結出累累碩果,。從報名、到筆試,、面試,、培訓、最后正式踏入了規(guī)劃局服務窗口的工作崗位,。上崗第一天,，我在父母的囑托，親人的期望,，朋友的鼓勵之下,，獨自帶著行囊，乘車來到了這里,，心里默默許愿：實現(xiàn)我的目標就從此刻開始,。

我不算詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè),；我更不是學者,，難以用深邃的思想思考我的價值,；我也不是歌手,，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作為一名服務窗口的員工，我已經深深的熱愛著它的一切,?！伴L路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋,，而我則要奉獻于每位客戶,。”對于一個人來說,，所期望的不是別的,，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。今天我想說的是,，因為我愛這份工作,，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當它把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作,；所有的工作都是辛苦的,，除非有知識；所有的知識是空虛的,，除非有熱望,；所有的熱望是盲目的，除非有愛,。我雖然沒有哲人想的那么深遠,，但我們每個人都希望工作有意義、有價值,、有一種成就感,！

雖然在單位的時間還不久，但是我已經了解到我們的服務窗口工作中太多太多默默無聞,、愛崗敬業(yè)的同事,，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像,，甚至許多人都不一定認識,，他們和我一樣也只是規(guī)劃局中普通的一員。他們是實在的,，也是平凡的,，可以說只如滄海一粟，并不起眼,，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,，就像無花果,，“沒有花的凝香，沒有花的絢爛,，只有真正品嘗過的人才會了然果實內隱藏著如此瑰麗的花瓣,，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁?！币驗樗麄兊摹皠諏?、奉獻、創(chuàng)新”精神,，才成就了規(guī)劃事業(yè)的可喜局面,，還很稚嫩的我，需要向前輩們學習的太多太多,！

時代的發(fā)展,，我們面臨的任務更加艱巨而光榮，讓我們振奮精神,，開拓進取,，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。同志們,，亮出你的真誠，執(zhí)著與自信,，讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗,，讓我們行動起來吧，共同開創(chuàng)規(guī)劃局更加美好的明天,，我們便民服務人只要自強不息,，不斷完善自我、提高素質,，就能實現(xiàn)發(fā)展的跨越,，就能擁有美好的未來。

我的講話完畢,，謝謝大家,！

對新員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位來賓,，親愛的同事們：

大家晚上好,！

今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻，代表車間全體員工在這里發(fā)言,。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容,，我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵,。

回顧20xx年,，在車間的帶領下,，在全體員工共同努力下，我們克服重重困難,，在各方面取得了令人欣喜的成績,，這些都離不開領導以及所有的同事們,，發(fā)揚協(xié)力,、創(chuàng)新、奉獻的精神,。一粒種子,，只有深深地植根于沃土，才能生機無限,；而一名員工,，只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化，以及和諧團隊氛圍中,，才能如魚得水,，快速成長。我自豪我是公司的一員,，我自豪我是xx單位這個優(yōu)秀的團隊的一員,。

20xx年我們要加倍努力的工作；從每一個細節(jié)出發(fā),，創(chuàng)造出動力一流的服務,，爭做優(yōu)秀服務的標兵，打造動力的服務品牌,。不斷提高自己的專業(yè)知識,、服務技能和綜合素質。在新的一年里,，讓我們攜起手來,，全面落實完成車間20xx年工作目標：兩零（安全零事故、服務零投訴）,；兩保障（保障制造部生產,、保障分子公司生產）；一穩(wěn)定（穩(wěn)定的員工隊伍）,；兩提升（提升全員技能,、提升全員素質），繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦,、樂于奉獻,、干打硬仗、團結協(xié)作”的團隊精神,，為公司實現(xiàn)“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經營目標做出我們貢獻,。

在新春佳節(jié)即將來臨之際,，在這里我祝愿在座的領導、來賓,、同仁們,，在新的一年里，身體健康,、工作順利,、闔家幸福。

對新員工發(fā)言稿篇四

尊敬的領導,，同事們：

剛參加工作,，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位,，沒有一絲的心理準備,，感覺枯燥乏味、平淡無奇,。然而看著大家飽滿的精神,，高昂的斗志，進取投身工作的氛圍中,，我得到了動力,。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易,。所以，我漸漸的明白,，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。

如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也可是是個平庸的工匠。在站里,，我感受到了家的溫暖,，每次我遇到了棘手的問題，__x和同事們那熱情的講解,，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過,。

慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識,、變電運行,、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識,、安規(guī),、事故及異常情景用語,、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了必須程度的了解,。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,，第一，學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華,。

還有,，即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。

這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調整,、成熟的一個過程。心態(tài)的調整使我更加明白,，不論做任何事,，務須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了經過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有進取的心態(tài),，就會擁有一生的成功!

春眠不覺曉,，處處聞啼鳥。夜來風雨聲,，花落知不少,。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫,，感受著花開花落,，我努力的工作著、熱門思想匯報認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,，以及大自然春風的悄然潛入,，使我感受到了洗禮與充實。

對新員工發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、親愛的同事們,、同甘共苦的戰(zhàn)友們：

大家下午好,！今天學習的《案防文件》及案例，對我們每個人來說是非常重要的,，為我們今后的工作指明了方向,，端正了我們的思想觀念，讓我們知曉了什么可為,、什么不可為,，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”,。

理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,，讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經理語重心長的講話讓我們明白了終身學習的重要性,，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理,。張師兄推心置腹，以自身經歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾,，并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策,。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此,，感謝你們,！

既來之，則安之,。既然我們選擇了信合,，哪怕條件再苦，我也要勇往直前,，為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱,。我們中大多數(shù)將會從基層做起，沒有大城市整夜的燈火通明,，沒有朋友間通宵達旦的娛樂,，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,，又要保持清醒的頭腦,，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天,，勝不驕,，敗不餒，要相信“天生我材必有用”,，只有把平凡的工作干得不平凡,，把簡單的工作干得不簡單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生,。那么,，基層工作照樣也精彩，照樣也能實現(xiàn)理想抱負,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，沒有基層工作的人生是不圓滿的,，沒有經過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的,。

我們即將奔向工作崗位，起初會遇到些許困難,，但我們要敢于攻堅,。腳踏實地的同時也要仰望星空，在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,，牢記湖北信合“敬業(yè) 忠信 嚴謹 創(chuàng)新”的精神,，在愛崗敬業(yè)的同時,，時時刻刻保持一顆忠于信合,、發(fā)展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,，泰山移”，只要我們一條心,，循規(guī)蹈矩,，按章辦事，齊頭并進,，天門信合必將迎來新的春天,。問天門金融界誰好？信合,，這邊風景獨好,！

今天的學習，使我受益匪淺,，我將牢記會議精神用來指導我今后的工作,，并且在認真工作的同時，勤學業(yè)務知識和金融知識,，虛心向前輩們請教,，遵紀守法，廉潔自律,，做一個領導信任,、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員，早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望,。

對新員工發(fā)言稿篇六

大家好!我是東門店的王作為,。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸,。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,，到風華正茂,，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到離開校園,，我們完成了知識上的積累;從一無所知,，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

畢業(yè)后進入新崗位,，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練,，扎實掌握崗位技能,，積極待人接物，虛心學習別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進步,、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,，互相幫助,，努力讓我們的團隊成為一個和諧,、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹,，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海,，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說,，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證,，我們會不斷的磨練自己,，成為公司不同凡響的新動力!

最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會更好,。

謝謝,。我有很多很多的體會，在這里,，迫不及待與你們分享,，你們愿不愿意聽?

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠也不會忘記,，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關于成長的一段話,，我今天把它精煉地總結為：每個人，在每個階段,，都需要成長，成長是人生的常態(tài),。這些年,，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生,、在工作中的每一個關口取得進步,，這是受用一生的哲理。在前兩年,，我經常性地會體會這句話,，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人,。就在我為這次發(fā)言做準備時,，又有機會深刻體會到，成長,，尤如一顆種子,，必須經歷過狂風暴雨，干涸的土地,，其他種子成長的競爭,，才可擁有強大的生命力，才能長成參天大樹,。

成長是有階段性的,。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是,，我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,，我們每個人都有無限的機會和可能。但是,，機會總會眷顧那些有準備的人,，那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,，你們看,，你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員,、優(yōu)秀的編輯人員,，他們除了自身已經具備的工作能力以外，我想他們肯定深諳成長之道,。

盡管我在xx年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評說那一百多萬什么也不算,，但那一筆一筆單子回來，我還是很珍惜的,，我對銷售也是有一定理解的,。我認為，銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關鍵點,，并且控制住這些關鍵點,。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài)，了解客戶的需求,，在關鍵點上促成客戶的購買行為,，維護鞏固客戶的關系，讓客戶成為我們一直合作下去的客戶,，這確實需要能力與境界,。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊的媒體經營機構,，早期的理事會銷售團隊有著最強悍的銷售文化，只是,，后來的廣告團隊和采編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承,，但后來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風，我清晰地看到強銷售正在逐漸回歸,。其實,，強銷售文化的根源就是強勢開發(fā)客戶，找到決策人,，達成銷售目標,。我們以前感覺沒有好的產品與服務，怎么能夠銷售處好的結果,。但是,，我后來不再這樣認為，所謂好的產品與服務,，只有在好的銷售結果下,，才能真正做到。試想,，都沒有銷售結果支撐,，我們如何投入成本去支撐好的產品，如果沒有銷售結果的所帶來的客戶對于產品的高要求,，我們又有什么動力去把產品做好,。所以，我相信,，只有各位把銷售做好了,，只有銷售真正有需求，我們的產品才能上臺階,。

對新員工發(fā)言稿篇七

我是一名剛入廠不久的新員工,，截止到今天,，來公司工作1年3個月零27天了,，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深,。他們赤誠的感恩之心，質樸的言辭,，無怨無悔的奉獻,，慷慨激昂的表態(tài)，深深的教育了我,，感動了我,，鼓舞了我,。能夠進入開泰公司工作，對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,，我是那么的幸運,，在領導的諄諄教導、細心培養(yǎng),，同事的無私幫助,、貼心關懷下，我懂得了什么叫恩情,，公司領導廢寢忘食,、日理萬機為企業(yè)操勞，部門領導在工作中循循善誘的引導,，苦口婆心的教導,，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機,，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,，加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺,。同事幫我找住的地方,，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助,。所有的一切都深深地印在我的心里,。我要感謝所有給與我?guī)椭娜耍x謝你們!滴水之恩,，當以涌泉相報,，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,，今年過年山南海北的同學聚會,，大家都談了談自己的工作和待遇，談完后,，大家都很羨慕我的工作,，更羨慕我的收入，我時常在想,，我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,，有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干,、高-瞻遠矚的好領導,，有加班加點、無私奉獻,、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,，我干勁十足,，我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

xx年一路走來,，感慨萬千,，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長,、化工市場大起大落,，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領導運籌帷幄,、英明決策,、準確部署，帶領全廠職工加班加點,、拼搏奉獻,，成功走出xx年經濟寒冬。

看看周圍的企業(yè),，停產,、放假、120塊錢年終獎,，我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,，舒心的工作，幸福的工作,，我們很滿足,，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,，光嘴上說感恩不行,，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻,，踏踏實實做好本職工作,，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,，盡自己微薄之力,，相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好,。

我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人,，對生產不了解，就不能很好的開展宣傳工作,，寫材料對一些專業(yè)術語,，領導講話中提到的生產工藝、技術操作,，很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,，無從下手。針對自身不了解生產的嚴重不足,，在xx年為了使自己能夠更快的成長,，熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié),、各崗位職工思想變化,，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,，深入熱電改造現(xiàn)場,，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆,、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴,，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻,。上裝桶間和師傅們一起裝桶,，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,，有一位哲人曾經說過“人在世上,，吃多少苦是一定的，年輕的時候多吃點苦,，年齡大了就能少吃苦”,，年輕人能夠多吃苦，經受磨煉和捶打,，是一種幸事,。在基層一線和職工一起生產，真正了解崗位職工思想動態(tài),，了解他們的生活,，貼近他們的生活。只有了解生產,，熟悉生產,，和職工打成一片，才能有生活,、有閱歷,，才有發(fā)言權，才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,，逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者,。

共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石,，在新的一年,，我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解,、認識的平臺，增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫,。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系,、多溝通，關心他們的生活,，了解他們的思想動態(tài),，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和溫暖,。

豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力的載體，xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,，二月藝術團座談會,，三月婦女節(jié)活動，四月羽毛球比賽,，五月集體婚禮,，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會,、“感恩,、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,，八月舞蹈專題講座,，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會,、團拜聯(lián)歡會前期工作,，十一、十二,、一月團拜節(jié)目排練,，二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,，為活躍職工文化生活,，凝心聚力，做出自己的貢獻,。

對新員工發(fā)言稿篇八

各位領導,、同事：

大家好！

我是公司剛進來的新人，是領導的新員工,，是同事們的新同事,，有幸能夠成為這里的一員，感謝當時為我面試的人,，讓我有機會接觸我們公司,，讓我有這個幸運為公司服務和貢獻。

作為一個新人,，踏進這里，我是緊張的,，也是激動的,。緊張自己會做不好工作，怕給公司造成不便,。激動自己進入這里接觸很多的前輩,，可以向他們學習，也能夠認識這么多能力強的人,，跟你們一起工作,，是我無上的榮耀。今天作為新員工,，在這里發(fā)言,，我心中是滿滿的驕傲，但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰(zhàn),，畢竟新員工也不只是我一個人,，我的競爭者還是很強的，我只有努力去為公司奉獻,，做出自己的成績出來,，真正的得到領導和各位同事的認可與肯定，我才真正的落腳在這里,。我是真的很喜歡這里,，在了解了公司歷年的發(fā)展之后，我想要在這里扎根的念頭更強烈了,。

我喜歡公司的企業(yè)文化,，也喜歡這里的公司理念，跟我的很多想法都不謀而合,，讓我迫切的想要去為公司做點什么,。整個公司給我的感覺就是很棒，讓我自然而然的就喜歡上了,，辦公的環(huán)境也很舒適,。雖然我才進來，跟大家的接觸也不深，但是短暫的一個相處,，也能讓我感受得到公司氛圍很好,，各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個方面,，一個大公司,，里面錯綜復雜，但是只有有生氣有團結的氛圍,，他的發(fā)展是不會差的,。我相信自己的感覺，原本來這里面試的時候,，我就是有基本的了解的,，一開始就是自己喜歡的，當時想著要是能進來工作,，那一定是我值得驕傲和慶幸的?，F(xiàn)在我就跟做夢一樣，我真的進來了,，跟大家一起工作,，我心中的激動之情真的是要溢出來了。

在此感謝公司對我能力的認可,，讓我有這么好的機會在這里工作,，去進一步實現(xiàn)我在公司的價值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,，也知道自己的能力還有待加強的,。但是我并不害怕之后的挑戰(zhàn)，我是帶著信念過來的,，那我就一定要在這個崗位上做好,，負責到底。我是個越挫就越勇的人,，因此面對即將到來的工作,，我只會更加的努力。所以在這,，也請各位領導和同事能相信我,，同時也請大家對我多多關照。

謝謝大家,，發(fā)言到此結束,。

對新員工發(fā)言稿篇九

尊敬的領導，同事們：

大家好：

我是一名新員工,，沒有多少工作經驗可談,，可是經過一個月的工作,，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處,，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我,。以下是我的幾點體會：

1,、經過軍訓，培養(yǎng)了我不怕辛苦,、認真做好每一件事的精神,，加強了我的自理本事，從中學到了八局的鐵軍精神,，學習到了企業(yè)的企業(yè)文化,。經過軍訓期間的業(yè)務培訓，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務,，為人類創(chuàng)造完美的生存空間,。

2、敬業(yè)是心態(tài)問題,。把工作當作是一種樂趣的人,，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,，喜歡玩游戲就會通宵達旦,、廢寢忘食地玩，而喜歡工作,，就會沒有工作日和雙休日之分,，工作態(tài)度也會有很大的轉變。你會十分愿意去現(xiàn)場,，從中學到書本上學不到的東西,。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地,。

3,、一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的`最佳方式,。不但能夠讓企業(yè)快速成長,，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,，可是只要有團隊的精神在,，一切都會迎刃而解,，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了,。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的,。

4、要謙虛好學,，不懂就要問,，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚,。

5,、要有職責心，要敢于承擔職責,，不要怕犯錯誤,，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的,，畢竟大家都是凡人,，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責，能不能在犯錯之后有所收獲,，能不能吸取教訓,。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,，能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以必須要踏實，弄清楚自我的斤兩,，先不要管工資多少,，看中的應當是這個工作的機會，從中學到東西,。