演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇一

你們好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我年x月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是xx美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視xx公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團結一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余積極挖xx用戶,，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳xx,，動員使用xx卡,。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源,！

在一年多的工作中,，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。

第三,、我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示xx服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

我的演講結束了,，謝謝大家,！

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導、評委：

大家下午好,！

今天我很榮幸,、也非常激動能夠在這里參加公司xxx崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,，同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持,！

算起來進入xx公司已有十多年，這些年來對xx我有了深厚感情,，也積累了一些有用的工作經驗,。記得初到公司，xx國內市場剛剛起步,，但xx人的誠信,、勤勉、崇學,，務實,，堅韌，永不放棄，深深地震撼著我的心靈,，感受到的是xx濃濃沖勁和激情,。從進入xx公司起，我努力把自己工作做的,，希望通過xx這個平臺來體現(xiàn)自身價值,。那時起，我四海為家,，一路走來,，風雨十余載，xx帶領著我們一直走到了今天,。今天的xx，秉承“不求,，但求最精”的經營理念,，堅持“誠信、共贏,、崇學,、務實”的企業(yè)精神，已經成長為xx酒純手工釀造基地,，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒,。作為和xx一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮,。同時,，隨著xx快速發(fā)展，市場管理工作顯得尤為重要,。這,，作為一名xx銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,，我覺得自己有一定優(yōu)勢競聘xxx這個崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

1.我為人正直，以誠待人,，有高度工作熱情和激情,，并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人,，但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和xx這些年逐步從業(yè)務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,，更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發(fā)展,。

2.我熟悉xx酒市場的運作模式,，對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道：我不是一個善于言辭的人,，也不是一個高學歷和高智商的人,。但應該算是個有心人、用心的人,。在xx從事銷售工作十多年,，使我對xx酒市場了解，和xx酒市場運作比一般員工有更深刻的認識,。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力,。

3.自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養(yǎng)具備了較強的工作執(zhí)行力,，和較強的協(xié)調能力,，及溝通能力。我充分認識到：沒有執(zhí)行力,，就沒有競爭力,。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率,。沒有溝通的團隊,，是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕,，但精力充沛,。處于一個有志男人穩(wěn)健的黃金階段。我勇于開拓,，敢于超越,，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,，才有不斷成功,。無論對xxx工作，還是對自己,。

5.也是最基本的,，我這里想強調的：我有一顆熱愛xx，熱愛工作的強烈事業(yè)心和責任感,。記得去年走上分公司經理崗位后,，我們公司同仁和經銷商發(fā)現(xiàn)，我發(fā)工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,，也有很多人問我,，你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力,，我總是報以微笑。今天,，我可以告訴大家,，因為我認為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場發(fā)展趨勢較好的省外市場，我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式,，對品牌也好,，對黃酒行業(yè)也好是個較理想時機，對我而言,，也是份責任,。我也把它看做為事業(yè)。我深愛xx,，也相信xx是中國的,，更是世界的！xx的百年需要我們共同來創(chuàng)造,！

以上我的這些優(yōu)勢,，恰恰也是競聘xxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求,。而這些我基本具備。

如果競聘成功,，在公司領導一如既往的指導和支持下,，在xxx的直接領導下，我會盡我所能協(xié)助xxx經理做好各項xxx工作,，在新的工作崗位上不斷學習,，努力提高自身素質和工作能力。我相信：只要有很強的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個崗位的,。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位,，我一定做一個稱職的xx人,，為公司未來的發(fā)展盡心盡力！

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇三

各位領導,、各位同事：

大家好,！我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱。為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務部經理職務,。

一是工作經歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長xx長,、xx長等職,，積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過xx年的xx，干過xx年的xx,，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

1,、提升服務層次,，豐富服務內涵。

服務是永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心,、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

2,、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務,。

樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念，與此同時,，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險，規(guī)范運作,。對外部,，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

3、學好銀行知識,，打牢理論基礎,。

就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習,，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然,，掌握工作主動權,。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化,，服務優(yōu)質化,，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天

謝謝大家,。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇四

各位領導、各位同事：

大家好,！

為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務,。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一、提升服務層次,，豐富服務內涵,。服務是永恒的主題。要提升服務層次,，要豐富服務內涵,。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險,，規(guī)范運作。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、老師：

下午好,！懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天,，我再一次走進了競聘的考場,；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光,。副職競聘上崗演講稿首先感謝領導,、老師們的信任和支持，再次給我這次參加競聘演講的機會,。本人今年34歲,，中共黨員。近2年,，我先后擔任八年級班主任,、級部助理和西教學部副主任，在學校領導和廣大教師的支持和幫助下,，我圓滿完成學校安排的各項工作,，取得一定的成績。今天再次參加競聘演講,，我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,，進一步為大家做好服務工作。

2年來,，我一直扎根于教育教學第一線,，擔任四個班的思想品德課教學工作，同時兼任學校中層副職,。在學校領導,、中層正職的指導下，我勤勤懇懇,，任勞任怨,，圓滿完成學校交給的.各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,，我主要負責九年級的教學和管理工作,。九年級是畢業(yè)班，面臨升學,，無論是教副職競聘師還是學生都有很大的壓力,，學生存在嚴重的思想波動,，個別學生由于厭學而無事生非,，給班級管理和課堂教學帶來很大的困難,。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作，另一方面著重做好學生的思想工作,，通過課堂教學的滲透,，召開各種各類學生會，以及個別談話等方式,，及時解決學生中存在的問題,，使學生能夠把精力用到學習上。同時,，提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優(yōu)質服務,。

盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好，但是這屆學生基本穩(wěn)定,，學習成績不斷提高,，在今年的升學考試中取得很大的進步，考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,，特別是西教學部超額完成學校的既定目標,，給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷,。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛(wèi)生工作,，堅持紀律和衛(wèi)生的日常檢查，督促學生遵守學校的各項規(guī)章制度,；整頓西教學部的就寢,、兩操、三餐和升旗秩序,，使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,，取得較大成績。

當然,，由于個人能力有限,，缺乏工作經驗，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,，對待同事關心、體貼不夠,，或者出現(xiàn)一些言差語錯,。在此，請允許我給大家道個歉,，說聲對不起,。

學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達,，做好工作的落實,。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘中層副職競聘演講當信息源，當好建議者,、執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦,，堅決執(zhí)行校長會決議,，不推諉不扯皮；以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,，敢于堅持正確觀點,，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,，及時反映教師的心聲和合理化的建議,，既講原則，又求方法,，力爭能夠協(xié)調好關系,，避免和減少矛盾。

如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,，繼續(xù)擔任學校中層副職,，我將根據學校的現(xiàn)狀，結合學生的特點,，圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革,、提高教育教學質量做出自己的貢獻。

1．堅持在第一線工作,。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師副職競聘書的根本,，也是一個領導干部扎根實踐，了解,、團結群眾,，遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,，不斷學習先進的教育教學和管理經驗,，做到德才兼?zhèn)洌c時俱進,。

2．在管理工作中,，宏觀掌控，具體分解,，合理分工,，目標明確,，做到人人有事做，事事有人管,。以制度化管理結全人性化管理,，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人,，以無私的態(tài)度感化人,，以真誠的情感溫暖人,。

3．確立服務意識，管理工作以服務教育,、教師為中心,。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得山東省教學能手,、滕州市學科帶頭人,、滕州名師等榮譽，對教育教學也有了自己的理解和認識,。在工作中,，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績,。

4．倡導民主作風,。共同研討，少做表面文章,，多做實事,，力求工部門副職競聘作的實效性。

古人云：不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,。競爭上崗,，有上有下，不論上下,，我都將以此話自勉,，扎實走好每一步。各位領導,、老師,，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心,、有決心做好學校中層副職工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,，如果我的工作不能得到大家的認可,，我也將繼續(xù)做好自己的教學工作，畢竟抓好教學才是一個教師的本分,。也許我不是最有能力的,，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作；也許我不是最出色的,，但我肯定最勤奮,、最適合為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,，最后我真心地希望各位投我一票,！

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇六

各位領導，大家好,，今天我要競聘業(yè)務組長,。 我畢業(yè)于xx-xx，我自從xx年進公司商場以來,，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學習，我努力提高自己的業(yè)務技能,，保證安全用電,，無安全事故，后有調防損部工作,，使我對公司經營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高企業(yè)業(yè)務。

我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風,。工作中我做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力,。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng),；做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

我熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平,。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

超市是一個生活的縮影，是大眾生活的消費的場所,，我們代表了公司的形象,，我們和顧客直接交往，組長是要帶領大家努力工作的,，吃苦在前,，享受在后，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作,，防損，安全,，銷售,，消防。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長，必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字,，即“搞好服務、內強素質,，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習，積極進取,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質,、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性,，同心同德,，搞好防損，安全,，銷售,，消防。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠各項工作 是建立和完善競爭機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調動小組每個人的工作積極性,。 要擺正位置，當好參謀,。首先超市工作要盡其所有,，收集各種信息供領導參考，向領導提供各種建議和主張,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，和其他小組協(xié)調好，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

要讓每個員工和促銷樹立依法經營,、維護公司利益的思想，同時,，把服務儀表,、服務態(tài)度、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,，切實執(zhí)行公司每期dm及店內的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作；認真做顧客接待工作,，全面協(xié)調,，讓顧客感到方便、快捷的服務,。

會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇七

各位領導,、同志們：

大家好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺,，向各位展示自己,，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望,。至于說到對競聘的認識，我一舉雙手贊成,，二要積極參與,。我要競聘的職位是經理,。

從經歷上，我曾經歷過多個分公司的變遷,。每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富,。

然而，最重要的是在三年工作中,，我積極配合工作,，在協(xié)調與配合中學到了東西，提升了能力,，這為我下一步的工作奠定了堅實基礎,。所以，年富力強的我,，有領導工作的經驗和能力,，有信心、有決心也有能力把工作做好,。

我作為一名中共黨員時常不忘學習,，能積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,與黨中央保持一致，并在工作上聽從組織安排,。在這些年的工作中,，工作業(yè)績得到上級領導的充分肯定與認可。另外,，我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密，一絲不茍,，高效快捷,，講求效率。

我認為經理競聘之間,，理解,、支持和友誼比什么都重要。我要擺正自己的位置,，服從上級領導安排,，協(xié)調好與領導與員工的關系。在分管工作范圍內,，切實履行工作職責,。樹立服務區(qū)經營一體化概念,處理運營中出現(xiàn)的社會不和諧因素和矛盾。在生活中，多關心,、理解和支持同事,，工作中，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務,。

既然是“服務區(qū)”從字面上看服務區(qū)就是提供服務的,，往大處說是國家為社會服務，往小處說是為過往的客人,、司機師傅服務,。

。以人為本,，切實做到關心人,、愛護人、理解人,、尊重人,、培育人，堅持把維護廣大職工群眾的根本利益,，促進職工的全面發(fā)展,，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。同時,，要注重人員的培訓,服務區(qū)涉及行業(yè)眾多,要選對口人才進行定向培訓,。

服務區(qū)的經濟效益是衡量我們工作的最基本尺標，實現(xiàn)社會效益與經濟效益的統(tǒng)一,，取得經濟效益的最大化是我們的根本追求,。所以，如果競聘成功,，我將嚴格遵守經濟效益這個主線,，還要加強財務管理，科學合理的運用和調配資金,，副經理競聘演講稿周轉率和利用率。

各位領導,、評委們,，我深深地懂得，要把工作做好,，光是承諾是沒有什么用的,，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,，讓我走上這個崗位,，我將用切實的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支持我,、考驗我!

我的演講完畢,，謝謝大家!