隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工勞動聘用合同怎么簽篇一

名稱： 姓名：

地址： 性別：

郵編： 年齡：

電話： 出生日期： 年 月 日 項目負(fù)責(zé)人： 身份證號碼： 家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

第一條 本合同生效日期： 年 月 日至 年 月 日,，其中試用期 個月,，合同期限為 個月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工資待遇

第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資,，即乙方在甲方工作一天,，可以獲得一天的勞動報酬,。試用期內(nèi) 元/天，正式聘用后 元/天,。

第五條 甲方延月支付乙方工資,。

四,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

第七條 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

五,、勞動紀(jì)律

第八條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

(一)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

(三)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

(四)愛護甲方財產(chǎn),、保守甲方的商業(yè)秘密;

(五)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

第九條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

六,、聘用合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更聘用合同,。變更聘用合同應(yīng)采用書面形式。 第十一條 有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1. 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2. 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3. 乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2. 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)法定程序,，并向勞動保障部門報告后,，確需裁減人員的。

第十三條 有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同：

1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2. 乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷,、致病),，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3. 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1. 在試用期以內(nèi)的;

2. 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3. 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4. 甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

5. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 有下列情形之一的,，本合同自行解除：

1. 甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

2. 甲方被依法解散或撤銷的;

3. 乙方死亡。

第十六條 除第十四條規(guī)定的情形外,，乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條 本合同期限屆滿,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同。

第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

七,、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。

九、其他

第二十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋 章)

項目負(fù)責(zé)人 (簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

乙 方(簽簽訂日期： 章)： 年 月 日

員工勞動聘用合同怎么簽篇二

甲方(聘用單位)：乙方(員工)：

名稱：深圳市華志通塑膠模具有限公司姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：性別：

聯(lián)系人身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū)戶籍地址：

郵編：現(xiàn)住地址：

為確立甲,、乙雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在公平,、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，雙方信守執(zhí)行：

一,、勞動合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從年月起至年月日止,。

2,、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。

(二)甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商確定試用期個月,，從年月日起至年月日。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為，部門,，乙方的職責(zé)是必須按上級及部門指令,，按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門運作;維護企業(yè)文化,。乙方亦應(yīng)按甲方的要求，有禮,、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作,。

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)、按時,、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其它單位兼職。

(三)乙方同意甲方安排工作地點為,，根據(jù)甲方的工作需要,，乙方同意往/地點工作。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作天,，每天工作小時,。

2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制,，即每日工作8小時，每周工作5天,。

3,、綜合計算工時工作制：崗位實行以為一個周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制。

4,、甲方根據(jù)《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,，依法安排乙方休息,、休假。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間,。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請表書面同意及簽批,，否則不視為加班。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、工傷的帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工作,。

四、勞動報酬

(一)甲,、乙雙方協(xié)商確定實行以下第種工資形式：

1、月薪形式：每月薪金為￥元(不包括加班費);

2,、計時形式：每小時薪金為￥元(不包括加班費);

3、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定為成立);

4、其它工資形式,，具體約定為：,。

乙方工作崗位變動的,，根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資。

(二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),，實行以崗定薪,、崗變薪變。

(三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,，甲方于每月25號發(fā)放上月工資,，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期,，既明白工資的計算方法，如有異議,，乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出，否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權(quán)利,。

(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬;加班費標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn),。

甲方可按生產(chǎn)及部門運作需求，要求乙方加班工作,，乙方可按自我意愿同意或不同意加班,。如甲方未有安排，或生產(chǎn)及部門運作沒有要求下,，乙方主動、自愿加班的,，就不屬合理合法加班工作,，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間,。加班工時申請及計算，必須按公司規(guī)章制度,，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效,。

五,、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負(fù)傷,，其工資和工傷保險待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

六,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

(四)乙方確認(rèn)個人證件真實，無精神病,、職業(yè)病等影響工作的病史,，且與任何組織,、單位無合同或勞動關(guān)系，不受競業(yè)禁止限制,。

(五)保密內(nèi)容及范圍：乙方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密,、經(jīng)營秘密、管理秘密,、技術(shù)秘密”,，不論是以書面或者口頭,，電郵等形式提供給乙方的，也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供,，凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息,，無論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息,，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。

(六)雙方需要明確的其他事項：

1,、理,，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況,，甲方可隨時解除合同。

2,、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇，且不列入加班費的計算基數(shù),，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、同等效力,。

4,、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。(本條適用于月薪制員工)

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

日期：日期：

員工勞動聘用合同怎么簽篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù),。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》,。

一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格,，取得任職資格證,，安全資格證，并在有效期內(nèi),。

二、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī),，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù),。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金,，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。

四、任期一年,，即20_年12月30日至20_年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

五,、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字,、簽章生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工勞動聘用合同怎么簽篇四

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一,、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長,，再續(xù)訂勞動合同,。

二,、工作地點：_______________,。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三,、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃,，3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,，甲方按實際情況給予獎勵,，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量,、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除),。

四,、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù),，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請假時間不得超過十天,。

乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元,、兩次20xx元、三次3000元,。

五,、合同的變更、解除,、終止：

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同,，但必須提前一個月通知乙方,。

3,、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方,。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)

六、違反勞動合同的責(zé)任：

1,、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。

七、其它：

1,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

員工勞動聘用合同怎么簽篇五

甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：_____

身份證號碼：____

文化程度;_____

專業(yè)資質(zhì):_____

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。

一,、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止,。

二,、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健,，結(jié)核并艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7,、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,，做好常見并多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。

三、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量。

四,、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字