人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

超市店長工作計劃 超市店長春節(jié)工作總結(jié)篇一

年后需要關(guān)注哪些重要的工作呢?我個人認為以下幾個方面是重中之重。

總結(jié)過去一年和春節(jié)戰(zhàn)役的得與失

等元宵節(jié)過后,，店長就應(yīng)該組織各個部門的管理層召開各類總結(jié)會,。從人力、商品,、財務(wù),、資產(chǎn)四個維度來全面回顧和總結(jié)全店及各部門在過去一年和春節(jié)戰(zhàn)役中，哪些方面做得很好,，哪些方面還有機會點,，需要著手改進。

比如春節(jié)期間哪些暢銷品缺貨,，哪些部門缺人，哪些資產(chǎn)出現(xiàn)問題,，預(yù)計造成的業(yè)績損失是多少,，春節(jié)期間競爭對手有哪些有競爭力的促銷活動等等，這些有參考價值的信息都應(yīng)作為重要信息——記錄下來,，收錄成冊,，進行存檔，為新年度的經(jīng)營工作留下寶貴的經(jīng)驗,。這樣一年一年積累下來,，店內(nèi)就會有一個寶貴的經(jīng)驗庫，就能少走彎路,，這個門店的團隊就會成長得更快,，發(fā)展得更好。

修正和分解新年度的工作計劃

年后店長應(yīng)該和店內(nèi)各級管理層安排1到2天的時間,，專門組織召開相應(yīng)的會議,，修正和分解新年度的工作計劃。

新年度工作計劃可能在春節(jié)前就做好了,，但是要根據(jù)春節(jié)期間的銷售及利潤達成情況來做及時地修正,。比如原定春節(jié)60天業(yè)績要做到全年25%的目標沒有達成，那么,，下面幾個月的銷售目標就要做出合理地調(diào)整,，否則全年目標可能就很難完成了。

怎么修正和分解新年度工作計劃?一般來說,，也可以從人力,、商品、財務(wù)和資產(chǎn)四個維度來進行,，人力方面要如何發(fā)展,、商品方面如何調(diào)整、財務(wù)方面費用如何控制、要新增哪些資產(chǎn)等等,，都要做出相應(yīng)的計劃和調(diào)整,。

年后的年度工作計劃必須量化到人，且具體可行,，是一個實實在在的執(zhí)行方案,。一經(jīng)修正通過，超市168就必須要求各個部門按照門店的這個總計劃制定本部門的工作計劃,，責任到人,，分解到月。

計劃做好后,，就要在店內(nèi)通過各種場合和途徑來做徹底的分享,，讓每一個員工和促銷員都了解門店新一年的工作計劃，同時也讓他們知道他們在這個計劃中擔當?shù)慕巧?，他們?yīng)該干什么,，不應(yīng)該干什么。

確定人力發(fā)展計劃

做超市,，最重要的還是人,，最缺的也還是人才。年后店長要和人事經(jīng)理,、各部門經(jīng)理一起來盤點店內(nèi)人力,，回顧去年人力發(fā)展的得與失，制定出本年度的人力發(fā)展計劃,。

這個計劃至少要包含以下幾個方面：新年店內(nèi)管理層的接班人繼任計劃;高潛力人才培養(yǎng)計劃;年度季度月度培訓(xùn)計劃;人員晉升計劃;各管理層崗位年度考核目標計劃等等,。

鼓舞士氣，確定新年工作節(jié)奏

1.鼓舞士氣：新年剛過,，各級員工都還處于節(jié)后疲憊期,，士氣普遍不高。這個時期店內(nèi)要組織各種形式的表彰大會,，對春節(jié)戰(zhàn)役中表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工進行表彰和慰問,，將士氣重新振作起來，開始準備春季戰(zhàn)役,。沃爾瑪有一個秘訣,，就是“成功時大肆慶祝”,，值得我們借鑒,。

2.確定工作節(jié)奏：年后如果工作節(jié)奏仍然像春節(jié)期間那樣緊張得如繃緊的弦，員工肯定受不了,。但是,，也不能一松到底,，這樣人心收不回來。在這個時期,，店內(nèi)各級管理層要帶領(lǐng)全店員工循序漸進,，逐漸加快工作節(jié)奏，從而回歸到正常軌道上來,。

恢復(fù)營運標準

1.資產(chǎn)面維護：春節(jié)期間大量顧客涌入賣場,，造成賣場出現(xiàn)設(shè)施損壞、漏水等現(xiàn)象,，顧客的購物體驗明顯下降,。年后必須立即組織工程部進行維護，修,、換,、補、拆,，一樣都不能少,。春節(jié)后各類辦公設(shè)備都需要及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)，確保支持賣場員工的工作,。

2.商店清潔標準：門店每天都要進行嚴格的清潔標準檢查，包括賣場樓面的地面,、商店衛(wèi)生間,、商店外圍的廣場、停車場,、店外花圃以及外墻,，及時清潔，從而為顧客提供一個整潔,、明亮的購物環(huán)境和場所,。

超市店長工作計劃 超市店長春節(jié)工作總結(jié)篇二

防損員，顧名思義,，貌似就是個打雜的,，超市防損員工作計劃。超市賣場中哪哪都是他們,。你逛超市時,，監(jiān)督大家自覺自尊自愛的是他們。大部分超市里裝貨卸貨的也是他們,。商品壞了,，找他們;商品丟了，找他們;跟顧客起紛爭了,，找他們;電,、水、火起故障了還是他們的事。你說他們不是打雜的是什么呢?

從防損員的招聘要求中就能看出,，防損員在超市這個大結(jié)構(gòu)的“地位”,。一般超市、賣嘗商場招聘防損員要求很簡單,，男性(也有招女性的,，比較少)，年齡不超過35歲(估計會比較費體力),，身高1.70以上(也有比較小的賣場不要求身高的),，高中文化(條件優(yōu)秀者初中亦可)曾任過保安，退伍軍人最佳,。一個要求越低的崗位,，說明這個崗位的事情可能會偏向體力，或者枯燥的方向比較大,。這個崗位有什么前途嗎?好像看不到陽光,。

是不是就因為看不到自己職業(yè)的前景，所以很多發(fā)生了很多起超市內(nèi)防損員監(jiān)守自盜以及很多防損員,，保安等強行搜顧客身,，打顧客，甚至有個別案例是毆打顧客流產(chǎn),，毆打顧客致死的事件呢?他們是不是因為看不自己的職業(yè)前景而暴躁,，而不珍惜自己的崗位。是不是因為這個崗位要求很低,，所以他們可以很懶散的工作,，大不了在這個超市干不下去了，我換個超市干,。

防損員這個職位真的是沒發(fā)展前景嗎?他真的就只能是個打雜的嗎?但是據(jù)我調(diào)查,，了解，查閱資料,，不是這樣,。廣大的顧客朋友，請你們下次再見到防損員的時候不要在小瞧他們,。而所有的防損員朋友們,，也希望你們能做好自己的工作，其實你們的職業(yè)前景是很大的,。

要說一個職業(yè)的前景,，我們必須先了解這個崗位的職責。

何謂防損員嗎?防損員是指超場或超市的內(nèi)保,，主要職責：

一,、保證安全,，排出一切安全隱患!

二、控制一切損耗!尤其要防止小偷,、控制生鮮,、食品、非食品等物品被竊,。

防損員的職位要求他們要如何呢?

第一,、良好的精神面貌。

顧客進入超市的第一眼看到的就是門口的防損員,，防損員的儀表和行為代表著超市的經(jīng)營形象,，有可能成為顧客再次光顧超市的動力，也可能使顧客產(chǎn)生負面印象,，影響著顧客的再次購買情緒,。因此，防損員要富有朝氣,，充滿活力;站姿要端正,，昂首挺胸;儀容、儀表要整潔大方;思想要集中,，注意力不分散,，既有親和力又不乏威懾力，這是做一名合格防損員的重要前提,。

第二,、保持清潔。

防損員需要保證本崗位范圍內(nèi)推車,、提籃,、存包柜,、安全服務(wù)設(shè)施等方面保持整齊清潔,。每天營業(yè)前后適當擺放門店的商品廣告牌以及開關(guān)店堂內(nèi)的照明系統(tǒng);還需要保證顧客購物、付款時通道的暢通;隨時撿起收銀臺及出入口附近地面的紙屑,，如有水漬和污垢應(yīng)及時通知保潔員清潔;定期對消防和安全防盜器材進行保養(yǎng),、清掃;適時安排、整理顧客車輛停放,。

第三,、安全防損。

這是防損員的工作重點,，也是超市經(jīng)營管理的難點,，主要包括消防安全和防盜防損安全。

消防安全主要做到：

一,、熟悉門店內(nèi)火災(zāi)消防設(shè)備的配置和檢查;

二,、做好火災(zāi)預(yù)防措施的宣傳和觀念普及;

三,、參與救災(zāi)工作的演習(xí)和演練;

四、堅決貫徹消防安全制度的實施;

五,、對門店內(nèi)的電器,、電路、煤氣管道,、機械設(shè)備定期檢查,，預(yù)防隱患。

防盜防損安全應(yīng)做到：

一,、禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場,，應(yīng)規(guī)勸他們將其放在存包處;

二、顧客攜帶小型背包和提袋進入賣場時要留意其行為;

三,、檢查商品上的條形碼,，防止其脫落;

四、協(xié)助理貨員將一些貴重商品陳列整齊;

五,、如顧客在賣場內(nèi)邊瀏覽邊吃食品,，應(yīng)婉言規(guī)勸，并請他們到收銀臺付款結(jié)算;

六,、人多時,，應(yīng)提醒顧客勿將付過款的商品再拎入賣場內(nèi);

七、要警惕各種混亂情形,。職業(yè)偷竊者常結(jié)伙行動,，借一人制造混亂之機，其他人則帶著商品偷偷溜走;

八,、有條件的門店,，防損員可選擇性地對商品出門進行驗票。

超市店長工作計劃 超市店長春節(jié)工作總結(jié)篇三

以經(jīng)營為中心,、以市場為導(dǎo)向,、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升,，逐步得到了壽光廣大消費者的認可,，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。

⒈上半年____除根據(jù)__總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,，另外結(jié)合壽光當?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

⒉在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品,，引進了多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大,、供應(yīng)量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少彛档土瞬少彸杀?、擴大了毛利率,、提高了銷量,。

⒊完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查,，并進行了有效的整改,，從根本上保證了消費者的利益。經(jīng)營是我們工作的中心,，但管理是經(jīng)營工作的保障,，__一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。

⒈經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責任心強,、敢于負責的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組,，對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀律,、商品質(zhì)量,、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管,，起到了較好的效果,。

⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,，對超市現(xiàn)有的工作流程,、工作標準進行了詳細地理順。

⒊月份開展了骨干員工,、管理人員的大培訓(xùn)活動,，以看錄像、授課的形式分別對主管,、員工進行了培訓(xùn),，開展了超市服務(wù)月，對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié),、方面進行了專項檢查整改,。

在__年下半年當中，____將繼續(xù)按照,、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項工作,，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究,、周密策劃精心組織各項營銷活動,，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。

⒈在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作,，擴大經(jīng)營規(guī)模,。同時也進一步加強企業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建設(shè),、人員就業(yè)等問題中去,，幫政府分憂解難,。

⒉繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸,，改善工作流程,，為員工營造更好的工作條件。

⒊通過各種形式增加員工之間,、部門之間,、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率,，發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,、鼓勵員工,，使員工進步。

⒋做好公司的安全工作,。

超市店長工作計劃 超市店長春節(jié)工作總結(jié)篇四

賣場排面陳列,，后倉和寄倉標準的維護：

1)賣場商品排面陳列標準：要做到商品陳列整齊，飽滿,，價簽清晰,，保證讓顧客易看、易取,、易買,。

2)后倉管理規(guī)范到位：首先，商品要進行分類擺放,，同種商品集中擺放,，丟棄破損、報廢的商品統(tǒng)一存放,。每天都要整理倉庫,，這樣既能釋放更多的儲存空間，又能減少商品的損耗,，還能提高員工到倉庫找貨的效率,。

3)寄倉的商品陳列位置與該商品的貨架陳列位置遵循就近原則，盡可能做到貨架陳列的商品正上方是寄倉陳列該商品,。

4,、退貨：年后各店一般情況下還有很多未銷售完的年貨積壓在倉庫，這時就要抓緊聯(lián)系采購和供應(yīng)商退貨,，把門店庫存金額降下來,，降低公司的財務(wù)風(fēng)險。

5,、臨近保質(zhì)期商品處理：門店必須把好商品安全這道關(guān),。門店要匯總哪些是不能退貨的臨近保質(zhì)期的商品,，必須抓緊時間展開動作，保質(zhì)期到了仍然不能銷售完的商品要嚴格執(zhí)行報廢程序,，讓顧客始終相信我們?yōu)樗麄兲峁┑氖琴|(zhì)量過硬的商品,。

6、異常商品處理：年后會出現(xiàn)大量缺貨,、長時間未銷售商品,、大庫存商品、未陳列出樣的商品,，門店必須組織人力來處理這些異常商品,，來滿足顧客的需要，提升商品周轉(zhuǎn)的效率,。

啟動春季銷售計劃

春季到來,，萬象更新，門店必須利用好一些節(jié)日和主題來推動銷售的同比增長,。如借助“三八”婦女節(jié)著力推動護膚系列,、衣物收納系列、牛仔系列,、踏青系列,、新裝上市等相關(guān)類別商品的銷售，從而帶動整個賣場銷售業(yè)績的增長,。

年后這段時間是承上啟下的關(guān)鍵時期,，倘若抓好這個時期涉及的重要工作，能讓我們在年后以及新的一年中做得更好!

超市店長工作計劃 超市店長春節(jié)工作總結(jié)篇五

作為公司一名服裝銷售的一員,，要搞好店內(nèi)團結(jié),，指導(dǎo)并參與店內(nèi)的各項工作，及時準確的完成各項報表,，帶領(lǐng)店員完成上級下達的銷售任務(wù)并激勵員工,，建立和維護顧客檔案，協(xié)助開展顧客關(guān)系營銷,，保持店內(nèi)的良性庫存,，及時處理顧客投訴及其他售后工作。現(xiàn)將20__年的工作計劃具體展開如下：

1,、早會,，儀容儀表檢查，開心分享工作心得及服務(wù)技巧,，昨日業(yè)績分析并制定今日目標,，公司文件通知傳達,。

2,、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細資料,，資料中應(yīng)詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼,?？梢砸赞k理貴賓卡的形式收集顧客資料，并達成宣傳品牌,，促成再次購買的目的,，店內(nèi)到新款后及時通知老顧客，但要選擇適當?shù)臅r間段,，盡量避免打擾顧客的工作和休息,，既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的，在做好老顧客維護的基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客,。

3,、和導(dǎo)購一起熟知店內(nèi)貨品的庫存明細，以便更準確的向顧客推薦店內(nèi)貨品,。有些導(dǎo)購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗,。及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通不沖及調(diào)配貨源。

4,、做好貨品搭配,，櫥窗和宣傳品及時更新，定時調(diào)場,，保證貨品不是因為賣場擺放位置的原因而滯銷,。指導(dǎo)導(dǎo)購做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品的適時推薦，并與領(lǐng)導(dǎo)溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時的采取相應(yīng)的促銷方案,。

5,、調(diào)節(jié)賣場氣氛，適當?shù)墓膭顔T工,，讓每位員工充滿自信,，積極愉快的投入到工作中。銷售過程中,，店長和其他店員要協(xié)助銷售,。團結(jié)才是做好銷售工作的基礎(chǔ)。

6,、導(dǎo)購是品牌與消費者溝通的橋梁,，也是品牌的形象大使，從店長和導(dǎo)購自身形象抓起,，統(tǒng)一工作服裝,，時刻保持良好的工作狀態(tài)，深入了解公司的經(jīng)營理念以及品牌文化，加強面料,、制作工藝,、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識，了解一定的顏色及款式搭配,。最主要的是要不斷的提高導(dǎo)購的銷售技巧,，同事之間互教互學(xué)，取長補短,。

7,、做好與店員的溝通，對有困難的店員即使給予幫助和關(guān)心,，使其更專心的投入工作,。做到公平公正，各項工作起到帶頭作用,。

8,、工作之余帶領(lǐng)大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品甚至男士奢侈品品牌的相關(guān)知識，這樣與顧客交流時會有更多的切入點,，更大程度的贏得顧客的信賴,。

我們公司做為主營銷售的公司，服裝銷售的好壞直接注定了我們公司的將來的發(fā)展,，所以我作為一名銷售人員,，工作起來必須要認真努力，幫助公司實現(xiàn)銷售業(yè)績的大幅度增長,，那樣的我才能算是一個合格的服裝銷售!