欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告(八篇)

最新大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-28 16:00:31
最新大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告(八篇)
時(shí)間:2022-11-28 16:00:31     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇一

青春似歲月,在人生的岔口徘徊,,想搭上青春的最后一班列車,。回首平庸的過往動覺慚愧不堪,,大學(xué)三年的生活已經(jīng)過半,,記憶中還是一無所留,生活中的時(shí)候是一潭死水,,每一天生活只是對前一天的不斷的無止境的復(fù)制真的不想如此般度過剩下的二分之一的時(shí)光,,想要些特別的經(jīng)歷想讓生命更厚重些,想讓青春更絢麗些,。大三的上半學(xué)期知道學(xué)校有頂崗實(shí)習(xí)活動,,也知道這個(gè)是學(xué)習(xí)知識的最好時(shí)機(jī),所以我毅然地選擇了頂崗,。

不知道頂崗的生活會是怎樣,,單位怎么樣,同士好不好處,,會是收獲滿滿還是不如不曾經(jīng)歷過,,一切都充滿疑惑。問了一下師姐師哥,,答案卻是相差甚大,,一切都是未知數(shù)。雖然對自己不是很有信心,,但我相信應(yīng)該有所收獲,,想鍛煉一下自己,早晚都要面對就業(yè)還不如盡早地適應(yīng)環(huán)境,,有什么不足的地方還有辦法彌補(bǔ),。兩年的大學(xué)生活都是我忘記了自己與別人相差很大,日子過得很安逸都有些樂不思蜀了,。我不想走平常路,,想在年輕的時(shí)候多經(jīng)歷一些,只有經(jīng)歷過風(fēng)雨才能見到彩虹,,有一顆不自信但堅(jiān)定的心最終我成為我們學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)的一人,。

在學(xué)校的時(shí)候也在為頂崗實(shí)習(xí)做準(zhǔn)備,去了做什么、怎么做,、如何處理偶發(fā)事件等等,,為將來的自己生涯添一些勝利的砝碼。在學(xué)校的時(shí)候就知道有的單位條件好還有生活補(bǔ)助有的單位什么都沒有,,真想去一個(gè)好單位,,但能有機(jī)會鍛煉一下就不苛求太多了。在應(yīng)聘中我才知道自己被xx堪測設(shè)計(jì)研究院所聘了去,,我們實(shí)習(xí)點(diǎn)有五個(gè)女生我一個(gè)男生,,帶著一個(gè)個(gè)疑惑來到了作為第一次當(dāng)設(shè)計(jì)員的地方——01月04日來到xx堪測設(shè)計(jì)研究院工程院。

從學(xué)校出發(fā),,路上行駛半個(gè)多小時(shí)就可到單位,,單位很是安靜,比我想象的要好得多,。因?yàn)檫€沒有分配任務(wù)所以我前幾天主要是看書,,日子過得很輕松!

早就知道我們會被分到室,,結(jié)果我被分到廠房三室,,并且我也是我們之中唯一一個(gè)和我的同學(xué)同時(shí)分到廠房3室之人,真是有些擔(dān)憂,,讓我驚喜的是領(lǐng)導(dǎo)對我是特別的關(guān)心和照顧,,這對我來說真是個(gè)意外,真真正正地感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

我所畫的圖還算可以,,畫圖速度還可以,真怕把圖畫不好,,自己壓力很大,。剛進(jìn)室我就發(fā)現(xiàn)室里只有兩個(gè)室主任(我們分別叫他楊總和曾總),楊總讓周工帶我,,與他(她)們相處了四個(gè)多月,,我感覺自己過的很快樂,因?yàn)樗ㄋ﹤兌急容^關(guān)心我,。

①我的第一份作品,。1月10日同領(lǐng)導(dǎo)帶我的師傅一起出差來到湖北江坪河水電站設(shè)代處,我便接到領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)畫一套“江坪河水電站檢修排水廊道鋼筋圖,?!边@對他們來說是再簡單不過了,而我是第一次接觸,,想不錯(cuò)都難,。就這樣糊里糊涂地3天畫了出來,圖大體是畫對了一半,另一半是有一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤 ,,那就是鋼筋編號問題,。我編的號老是有幾個(gè)牛頭不對馬嘴。真不知道自己那時(shí)是怎么編的,。最后在帶領(lǐng)師傅和楊總的悉心指導(dǎo)下,,才勉強(qiáng)正確完成。從此以后我對畫鋼筋圖大體有了認(rèn)識,。也為我的以后畫鋼筋圖墊定了基矗

② 實(shí)習(xí)期間我畫的圖:一套”檢修排水廊道鋼筋圖”、一套”主廠房底板鋼筋圖”,、 一套“t3樓梯井鋼筋圖”,、一套“①機(jī)上游高程283。8m以下外側(cè)及左端高程291,。5m以下大體積外側(cè)鋼筋圖”,、一套“fan中控板梁柱鋼筋圖”、一套“開關(guān)站電纜溝布置及結(jié)構(gòu)圖”,、一套“上游副廠房墻體鋼筋圖”等,。

以上是我的頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)告,這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷,,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,,這是一個(gè)不老的故事,,是我和廠三人用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,,必將給我們以后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財(cái)富。

在這次實(shí)習(xí)中取得了一些成績,,得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),,但我深知千萬不能滿足現(xiàn)狀,這才是萬里長征剛邁出第一步,,我還要不斷努力,,發(fā)揚(yáng)成績,用于拼搏,,爭取更大的進(jìn)步,!當(dāng)然在廠三工作的日子里,我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,,感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠認(rèn)真,、還是比較幼稚等一些問題,結(jié)束后一定要認(rèn)真總結(jié)為以后的學(xué)習(xí)和工作做一個(gè)系統(tǒng)而縝密的計(jì)劃和安排。

總之這半年的實(shí)習(xí)生活使我收獲了太多太多,。使我從稚嫩走向成熟,;從猶豫走向果斷;從瞻前顧后走向干脆干練,;由一個(gè)處世尚淺的少男變成了經(jīng)驗(yàn)豐富的“老者”,。使得自己在不斷的提高與完善。這些都為我今后的奮斗打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

最后,,我在這里感謝xx堪測設(shè)計(jì)院為我們提供的頂崗實(shí)習(xí)平臺,,感謝工程院的院長,感謝辦公室的領(lǐng)導(dǎo),,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,感謝帶我的周姐,感謝關(guān)心我的所有人,!

謝謝你們,!

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇二

實(shí)習(xí)就是一次新的洗禮,一次新的挑戰(zhàn),,是一次新的成長。這一次的酒店實(shí)習(xí),,對我來說就是這挑戰(zhàn)和成長的新機(jī)會,。這一次的酒店實(shí)習(xí),讓我?guī)椭约旱膶I(yè)知識得到了十足的收獲,。這一次的酒店實(shí)習(xí),,幫助我的工作經(jīng)驗(yàn)得到了巨大的增加。所以我十分地感謝這次實(shí)習(xí)工作機(jī)會,。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

xx國際大酒店

學(xué)校里面學(xué)習(xí)的都是酒店相關(guān)的理論知識,,在具體的工作經(jīng)驗(yàn)上面十分的少de。所以我為了完成學(xué)校的實(shí)習(xí)安排,,也是幫助自己得到更多的理論知識,,得到更多的酒店工作經(jīng)驗(yàn),。同事幫助自己在人際交往和性格方面,,得到更加多的收獲,。

或許是因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)里面學(xué)習(xí)到的東西不夠過,,再加上自己也沒有靠許多許多相關(guān)多的證書,,所以面試的時(shí)候總是碰壁。面試的幾家酒店總是以我的工作經(jīng)驗(yàn)不夠多而拒絕我,。后來幾經(jīng)挫折這次找到一家新開的酒店通過了我的面試。也正是因?yàn)檫@樣的挫折,,才讓我明白了工作的重要性,,以及自己之前不好好學(xué)習(xí)的后悔。所以在那個(gè)時(shí)候我就在心里面下定決心,,在實(shí)習(xí)里面一定要好好學(xué)習(xí),,積累到更多的工作技巧。

在這家新開的酒店,,我們要負(fù)責(zé)的地方特別多,客房部,、餐飲部、前臺,,可以說這幾個(gè)工作崗位我都有去做過,。雖然工作特別的雜,工作也特別累,,可是卻真的幫助我學(xué)習(xí)到了許多的東西,。要知道因?yàn)榫频晔切麻_的,所以酒店的領(lǐng)導(dǎo)就十分的看重我們,,給了我們很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,,而且還經(jīng)常給我們培訓(xùn),所以在酒店的工作技巧上面,,讓我得到了質(zhì)的成長,。在酒店的工作,是需要跟各色的客人打交道,,所以幫助我在人際交往上面學(xué)習(xí)到了許多的東西,,讓我跟別人的溝通能力得到了飛一般的增加。

實(shí)習(xí)工作是十分的累的,,在學(xué)習(xí)里面我想什么時(shí)候起就什么時(shí)候起,,但是上班就必須要按時(shí)起,所以鍛煉了我的自制能力,,以及讓我的心性強(qiáng)大了很多,。還要就是我的忍耐心也增加了很多,在工作上面因?yàn)槌鰜礤e(cuò)誤被人罵了,,我也能夠忍住自己的脾氣,。所以這一次的實(shí)習(xí),,總的來說還是十分的不錯(cuò)的,我也十分感激酒店給我這一次工作的機(jī)會,!

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇三

馬上就要參加實(shí)習(xí)了,,我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是一家汽車下手服務(wù)公司,我去實(shí)習(xí)的就是幫助公司銷售汽車,,當(dāng)然這其中有著很多的困難,,因?yàn)楝F(xiàn)在金融危機(jī),經(jīng)濟(jì)不景氣,,買車的人并不是很多,,所以這就是對我又一次考驗(yàn)了,但是我想我會做好的,!

銷售是一個(gè)極富有挑戰(zhàn)性的工作,,他需要一個(gè)良好的精神狀態(tài),同時(shí)還需要一個(gè)靈活的頭腦,,反應(yīng)力,,而且這種顧問式銷售也不同于以前普通的銷售,不是僅僅只把東西賣出去那么簡單,,而是要通過自己的言行舉止贏得消費(fèi)者的充分信任,,以前自己也覺得只要能說話的能都能成功做銷售,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,,作銷售必須要有一張能夠迎合消費(fèi)者口味的嘴,,俗話也就是說“見什么人說什么話”。這樣你就會邁出成功營銷的第一步,,當(dāng)然誠信尤為重要,。

一、實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年4月至5月

二,、實(shí)習(xí)地點(diǎn):xx省xx市江玲汽車銷售服務(wù)有限公司

三,、實(shí)習(xí)目的:

(1)進(jìn)一步加深對理論知識的理解,,深入實(shí)踐掌握“汽車九步銷售流程”;

(2) 在推銷的過程中逐漸掌握汽車銷售技巧,,學(xué)會與顧客接觸,,交流,培養(yǎng)和提高處理顧客異議的能力,;

(3)通過實(shí)習(xí)加深我們對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所處地位和作用的認(rèn)識,鞏固專業(yè)思想,激發(fā)熱情

(4)更快的適應(yīng)社會,提高自己的綜合素質(zhì)和與人溝通的能力,;

(5)了解所在實(shí)習(xí)公司的汽車各種品牌,價(jià)格,性能,掌握各款車的主要賣點(diǎn)。

(6)通過“六點(diǎn)繞車介紹”實(shí)踐進(jìn)一步加深對汽車結(jié)構(gòu)的認(rèn)識,掌握各組成部分的工作原理,,進(jìn)一步了解汽車新技術(shù)的工作原理和應(yīng)用。

四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)所在4s店或銷售公司介紹

江玲汽車銷售服務(wù)有限公司是一家成立于1997年的民營股份制企業(yè),,位于臨海市靖江南路85號(104國道旁),是江鈴汽車集團(tuán)唯一授權(quán)在臺州區(qū)域的一級代理商,集整車銷售,配件供應(yīng),特約維修,信息反饋四位一體的專營公司,現(xiàn)設(shè)有銷售部,市場部,管理部,維修中心,配件部,財(cái)務(wù)部共六大部門,實(shí)習(xí)總結(jié)《大學(xué)生汽車推銷實(shí)習(xí)總結(jié)》。公司擁有一流的標(biāo)準(zhǔn)化汽車展示大廳,現(xiàn)代化的汽車維修車間,大型的汽車配件中轉(zhuǎn)庫及一批訓(xùn)練有素的高素質(zhì)人才。公司實(shí)施以顧客滿意為導(dǎo)向的經(jīng)營理念,為廣大客戶提供購車,保險(xiǎn),上牌,信貸消費(fèi),維修,配件供應(yīng),緊急救援,預(yù)約投訴,三包索賠等一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),。公司主要銷售江鈴寶典皮卡,凱運(yùn)廂貨,福特全順,陸風(fēng)雙門越野車,陸風(fēng)四門suv等幾大車型,同時(shí)承擔(dān)江鈴所有車型的售后服務(wù)工作,。為了方便客戶購車,,完善銷售網(wǎng)絡(luò),,現(xiàn)有方林汽車城全順專營店,溫嶺金典,天臺新世紀(jì),仙居萬達(dá),三門分公司,臺州江鈴全順汽車銷售服務(wù)有限公司共6家自有或合作分銷商公司通過iso9001:xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,5s現(xiàn)場管理及福特serverxx認(rèn)證,,年年被臺州市公路運(yùn)輸管理處評為汽車維修"優(yōu)質(zhì)文明示范企業(yè)"稱號,。

2、按照“九步銷售法”詳細(xì)敘述推銷過程

今年2月份我進(jìn)入了江玲汽車銷售有限公司,,在公司的前兩個(gè)月,,由于缺少銷售方面的經(jīng)驗(yàn),再加上銷售流程也不是很熟悉,,所以公司安排我先以學(xué)習(xí)為主,,當(dāng)銷售顧問在接待客戶時(shí),我就站在一旁學(xué)習(xí)怎么接待,,同時(shí),,也不斷地鞏固自己的業(yè)務(wù)知識,雖然這段時(shí)間有點(diǎn)長,,自四月底開始正式接待客戶開始,,下面就以其中一個(gè)為例進(jìn)行說明,。

1.接待

這是銷售的開始,接待客戶之前要檢查好自己的儀表,工作文件夾,做好銷售的準(zhǔn)備,。我的第一個(gè)客戶是開車來展廳看車的,,首先,我得走到門前去迎接,然后致歡迎詞,接到展廳內(nèi),,相互認(rèn)識了,,遞交了我的名片,,然后帶到休息區(qū),讓客戶先喝杯水,休息一下,。

2.咨詢

在接待的同時(shí),,可以向客戶咨詢購車的用途,對欲購車型的需求(配置,、性能,、動力、用途方面),,通過交談進(jìn)一步理解客戶的需求,,然后進(jìn)行需求分析,確定客戶的類型,。

3.車輛介紹

這是銷售過程最認(rèn)真的一個(gè)環(huán)節(jié),,這個(gè)環(huán)節(jié)的好壞直接影響著客戶的心理需要。

1)車前45°兩米

歷來歐洲車系注重傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合,,在前臉造型方面也有所表現(xiàn),,特別是同其他標(biāo)致車型相比,其內(nèi)在的氣質(zhì)更加令人產(chǎn)生品牌的榮譽(yù)感,,而且307前風(fēng)擋玻璃面積為1.46m2,,保證前方良好的視野。

“follow me home”伴我回家:關(guān)閉點(diǎn)火開關(guān)后,,向上抬起燈光組合開關(guān)操縱桿,,大燈近光自動亮起,并于大約1分鐘后自動熄滅,,為夜間停車后提供車外延時(shí)照明,。

2)車頭正前方

發(fā)動機(jī)蓋:307的發(fā)動機(jī)蓋采用鋁合金材料,大大減輕重量,,同時(shí)較傳統(tǒng)鋼板材料強(qiáng)度更有所提高,。發(fā)動機(jī)蓋采用了簡單可靠的撐桿予以支撐,主要考慮發(fā)動機(jī)蓋開啟角度小于90o,,必須保證其可靠性,,否則會影響在發(fā)動機(jī)艙內(nèi)進(jìn)行必要的保養(yǎng)等操作。發(fā)動機(jī)蓋沒有日本車常用的隔音墊,,這部分隔音墊的效果主要表現(xiàn)減小怠速狀態(tài)下發(fā)動機(jī)噪音傳到車外,,對于我們應(yīng)該關(guān)注的車內(nèi)噪音水平完全沒有幫助,307的四缸發(fā)動機(jī)怠速非常寧靜,。同時(shí),,這個(gè)隔音墊會影響到發(fā)動機(jī)艙內(nèi)的散熱。

隔音:影響到車內(nèi)噪音的主要部位是發(fā)動機(jī)后方,,也叫做防火墻位置的隔音處理,,能夠看到的部分有面積很大的隔音墊,幾乎覆蓋了整個(gè)防火墻表面,另外在內(nèi)部的空腔還有注蠟和發(fā)泡填充材料,,這些材料的使用,,使得307的車內(nèi)噪音水平在不同速度范圍都有極佳的表現(xiàn)。

3)右側(cè)+副駕駛座

307采用高強(qiáng)度復(fù)合材料制成的前翼子板,,在提高強(qiáng)度的同時(shí),,有效地減輕重量,同時(shí)由于具備非常好的彈性,,在一般強(qiáng)度的沖擊下,,翼子板可以自行恢復(fù)變形,高強(qiáng)度沖擊時(shí)可以脫落以盡可能減少維修成本,,并且由于彈性好,,對于第三方也起到保護(hù)作用。

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇四

金工實(shí)習(xí),,大家都期盼著它的到來,,期盼在學(xué)習(xí),偷懶去享受一下工廠生活,。難而,,實(shí)習(xí)后,我覺得實(shí)習(xí)生活和以前想象的不一樣了,,實(shí)習(xí)不是一件簡單的事,,并不是我們的假期,不是一件輕松的事,,而是一件勞心勞力的事,。在這個(gè)短暫的一個(gè)星期內(nèi),我學(xué)到許多在課堂里無法學(xué)到的東西,,并在意志品質(zhì)上得到了鍛煉,。

時(shí)光匆匆,歲月流梭!

轉(zhuǎn)眼為期一周的金工實(shí)習(xí)結(jié)束了,。在實(shí)習(xí)期間雖然很累,、很苦,但我卻感到很快樂!因?yàn)槲覀冊趯W(xué)到了作為一名鉗工所必備的知識的同時(shí)還鍛煉了自己的動手能力,。

我們實(shí)習(xí)的第一天看了有關(guān)金工實(shí)習(xí)的知識和金工實(shí)習(xí)過程中的注意事項(xiàng)的碟片,。這是作為學(xué)生的我們第一次進(jìn)入工廠當(dāng)令人尊敬的工人,也是第一次到每一個(gè)工科學(xué)子一試身手的實(shí)習(xí)基地,。我怎么會不激動萬分呢?

一個(gè)星期,,短短的一個(gè)星期,對我們這些非機(jī)械專業(yè)的工科學(xué)生來說,,也是特別的寶貴,。因?yàn)檫@是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的絕好機(jī)會,,又將全面地檢驗(yàn)我們的知識水平。

金工實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑,。又是我們大學(xué)生、工科類的大學(xué)生,,十分重要的也特別有意義的實(shí)習(xí)課,。金工實(shí)習(xí)又是我們的一次實(shí)際掌握知識的機(jī)會,離開了課堂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境,,我們會感受到車間的氣氛,。同時(shí)也更加感受到了當(dāng)一名工人的心情,使我們更加清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任,。

通過碟片的演示和老師的講解,。我終于明白了什么是鉗工。同時(shí)也懂得了為什么有人說“當(dāng)鉗工是最累的!”

鉗工是以手工操作為主,,使用各種工具來完成零件的加工,、裝配和修理等工作。與機(jī)械加工相比,,勞動強(qiáng)度大,、生產(chǎn)效率低,但是可以完成機(jī)械加工不便加工或難以完成的工作,,同時(shí)設(shè)備簡單,,故在機(jī)械制造和修配工作中,仍是不可缺少的重要工種,。

第一天,,來到車間,聽完老師的.要求,,也看了黑板上那看似簡簡單單的圖樣,,我們便開始了我們的實(shí)習(xí)。首先是把在鐵塊上量好尺寸并畫線,,畫線,,這工作可馬虎不得,一旦畫錯(cuò)便會使自己的零件不合尺寸,,還好聽了老師說的注意事項(xiàng),,我按老師所說的,稍微把尺寸畫大了一點(diǎn),。接著,,便是令我一生難以忘懷的鋸削了。我原先以為鋸鋸子嘛,,就那么來回拖啊拖,,沒什么大不了的,,小事一樁。但事實(shí)上鋸鋸子,,也是講究訣竅的,,鋸鋸子并不是一定都會累得兩手發(fā)麻,兩眼發(fā)慌的,,我們首先要調(diào)節(jié)好鋸口的方向,,根據(jù)鋸口的方向使力,起鋸時(shí)應(yīng)該以左手拇指靠住鋸條,,以防止鋸條橫向滑動,,右手穩(wěn)推手柄,鋸條應(yīng)該與工件傾斜一個(gè)鋸角,,約10度~15度,,起鋸角過大鋸齒易崩碎,起鋸角過小,,鋸齒不易切入,,還有可能打滑,損壞工件表面,,起鋸時(shí)鋸弓往復(fù)程要短,,壓力要小,鋸條要與工件表面垂直,。同時(shí),,鋸削時(shí)右手握鋸柄,左手輕握弓架前端,,鋸弓應(yīng)該直線往復(fù),,不可擺動,前推時(shí)加壓均勻,,返回時(shí)鋸條從工件上輕輕的滑過,。往復(fù)速度不應(yīng)該太快,鋸切開始和終了前壓力和速度均減小,,以免碰傷手臂和折斷鋸條,。還可加少量機(jī)油。鋸?fù)炅?,還得銼削,,銼削也是一個(gè)又累又苦的差事,但是只要掌握方法,,同樣不難了,。

首先要正確的握銼刀,銼削平面時(shí)保持銼刀的平直運(yùn)動是銼削的關(guān)鍵,,銼削力有水平推力和垂直壓力兩種,。銼刀推進(jìn)時(shí),,前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小,銼刀推到中間位置時(shí),,兩手壓力相同,,繼續(xù)推進(jìn)銼刀時(shí),前手壓力逐漸減小后壓力加大,。銼刀返回時(shí)不施加壓力,。這樣我們銼削也就比較簡單了。

接著便是刮削,、研磨、鉆孔,、擴(kuò)孔,、攻螺紋等。雖然不是很標(biāo)準(zhǔn),,但卻是我們汗水的結(jié)晶,,是我們兩天來奮斗的結(jié)果

鉗工的實(shí)習(xí)說實(shí)話是很枯燥的,可能干一個(gè)上午卻都是在反反復(fù)復(fù)著一個(gè)動作,,還要有力氣,,還要做到位,那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼,,銼到中午時(shí),,整個(gè)人的手都酸疼酸疼的,腿也站的有一些僵直了,,然而每每累時(shí),,卻能看見老師在一旁指導(dǎo),并且親自示范,,他也是滿頭的汗水,氣喘呼呼的,,看到這每每給我以動力。幾天之后,,看著自己的加工成果,我們最想說的就是感謝指導(dǎo)我們的老師了,。

第二項(xiàng),,車削加工——也是我們此次金工實(shí)習(xí)的重點(diǎn)。

車削加工所用的刀具有:車刀,、鏜刀,、鉆頭,、鉸刀,、滾花刀以及成形刀等。車削加工時(shí),,工件的旋轉(zhuǎn)運(yùn)動為主的運(yùn)動、刀具相對工件的橫向或縱向移動為進(jìn)給運(yùn)動,。

而車工又是機(jī)械加工中最常用的工種,,無論是在成批大量生產(chǎn),還是在單件小批生產(chǎn)以及機(jī)械維修等方面,,車削加工都占有十分重要的地位,。

車削加工首先是要安裝刀具,安裝刀具應(yīng)該注意的是:

1)刀尖對準(zhǔn)尾座頂尖,,確保刀尖與車軸線等高,。刀桿應(yīng)該與工作軸線垂直。

2)刀頭伸出長度小于刀具厚度的兩倍,,防止車削時(shí)振動。

3)刀具應(yīng)該墊好,、放正、夾牢,。

4)裝好工件和刀具后,檢查加工極限位置是否干涉,、碰撞,。

5)拆卸刀具和切削加工時(shí),切記先鎖緊方刀架,。

安裝完刀并對好刀后,就開始進(jìn)行車削加工了,。

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇五

我們于早晨8:00從北大逸夫二樓前出發(fā),,經(jīng)過光華樓,、圖書館、燕南園,、李大釗銅像,、蔡元培銅像,到達(dá)未名湖南岸,,看到翻尾石魚,,出北大西門,穿過蔚秀園,、承澤園,、海淀公園、柳浪莊,、北京城市綠化隔離帶,,到達(dá)頤和園南如意門,觀看門外的京密引水渠,,之后從頤和園南如意門進(jìn)入頤和園,,到達(dá)昆明湖南岸,,沿西堤到達(dá)萬壽山和東宮門,,結(jié)束實(shí)習(xí)。沿途就綠化,、建筑等自然和人文景觀做了一定的調(diào)查,,獲得了一定的資料,也得出了一些自己的思考和結(jié)論,。

由于目前的實(shí)際情況,中小企業(yè)融資難,,盡管央行一再出臺有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)貸款的方案,,但是,在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制,。建行也是如此,。所以,銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域,。需要注意的是,,銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人,而是與商家簽訂一定的協(xié)議,,其實(shí)是將款貸給商家,,然后商家把商品賣給個(gè)人,個(gè)人再還款給銀行,。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),,審查商家的證件是否齊全,。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,身份證明等,。一般都是以購買的標(biāo)的物作為抵押,,最常見的就是動產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制,,就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款,,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

儲蓄部門目前實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),,即開戶,存取現(xiàn)金,,辦理儲蓄卡等,,憑證不在想對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計(jì)之間傳遞,而是每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理,,記帳,。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核,然后再傳遞到上級行“事后稽核”,。

信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計(jì)卡,。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計(jì)卡與準(zhǔn)貸計(jì)卡。貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,,無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),,銀行每月會打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,,如果選擇后者,,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì)。而準(zhǔn)貸計(jì)卡則是交納一定的準(zhǔn)備金,,然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡,。借計(jì)卡是沒有透支功能的,但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,,存取,,消費(fèi)的一種卡。如建行的儲蓄龍卡,。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個(gè)人卡;按信用等級分為金卡與普通卡,。

對公業(yè)務(wù)的會計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟,記帳,、復(fù)核與出納,。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),,首先是要審核,,看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,方式就是通過電腦驗(yàn)印,,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,,出票金額、出票日期,、收款人要素等有無涂改,,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支,,如果有背書,,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,,到分則不能在記整,。對于現(xiàn)金支票,會計(jì)記帳員審核無誤后記帳,,然后傳遞給會計(jì)復(fù)核員,,會計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無誤后,就傳遞給出納,,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,,在處理上是由會計(jì)記帳員審核記帳,,會計(jì)復(fù)核員復(fù)核,。這里需要說明的是一個(gè)入帳時(shí)間的問題,。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程中,對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個(gè)重要側(cè)面,。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,,由于缺乏有力的監(jiān)管措施,行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā),、無序狀態(tài),。與早期市場高投機(jī)特征相對應(yīng),早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜,、魚龍混雜,,聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮,證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響,。

這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),,至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后,行業(yè)管理才真正有例可循,有章可依,,證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌,。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下,,證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴(kuò)大中進(jìn)入發(fā)展壯大的第一個(gè)黃金時(shí)期,。20xx年正在進(jìn)行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中,證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴(kuò)大,,相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財(cái)業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來,。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機(jī)遇.在行業(yè)的規(guī)模化和競爭的有序化上更加規(guī)范的完善市場,。

行業(yè)規(guī)?;行蚧l(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志是一批真正獨(dú)立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn),。與券商研究機(jī)構(gòu)不同,,其獨(dú)立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨(dú)立性,也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨(dú)立性,。

由于生存方式的差異,,這兩類研究機(jī)構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機(jī)構(gòu)由于事實(shí)上的的依附關(guān)系,,其研究目的主要在于三個(gè)方面,,一是為券商客戶咨詢服務(wù),二是為券商自營服務(wù),,三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù),,其研究對象不僅包括一、二級市場,,也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容,。由于其服務(wù)對象的特殊性,其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享,,且以專題研究為主,,研究成果的價(jià)值實(shí)現(xiàn)是間接的。而對于專業(yè)資訊公司而言,,由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù),,信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強(qiáng)的功利性,,服務(wù)的對象性,,要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度,。

由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段,,受市場容量及無序競爭影響,,目前該類專業(yè)公司受收入來源限制,與券商研究機(jī)構(gòu)相較而言,,在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足,。在缺乏有效的行業(yè)自律機(jī)制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個(gè)極端方向發(fā)展,,一種是以低成本支撐其低價(jià)競爭,,搶占市場份額,以維持其生存,,這類公司或非正式組織為數(shù)眾多,。二是以高投入、高品位樹立市場形象,,著眼未來,,爭搶核心市場,這類公司雖為數(shù)不多,,但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁,。

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇六

一、實(shí)習(xí)目的

根據(jù)學(xué)校對本科生的實(shí)習(xí)要求,,我在安徽省肥西縣合肥鳳凰通訊設(shè)備有限責(zé)任公司銷售手機(jī)進(jìn)行了為期兩個(gè)半月的暑假實(shí)習(xí),。把理論與實(shí)踐相結(jié)合,把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力,,不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

我將于20xx年6月20日在安徽省合肥市包河區(qū)鳳凰通訊設(shè)備有限公司實(shí)習(xí)

三,、實(shí)習(xí)單位

合肥鳳凰通訊設(shè)備有限責(zé)任公司

四,、實(shí)習(xí)目標(biāo)

1接觸實(shí)際,了解社會,,增強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和社會主義事業(yè)心,、責(zé)任感;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識,鞏固所學(xué)理論,,獲取本專業(yè)的實(shí)際知識,,培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能,。具體要求如下:

2培養(yǎng)實(shí)踐操作能力,。了解并熟悉日常業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)會進(jìn)行工作,。

3理論聯(lián)系實(shí)際,,學(xué)會運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能去參與到具體的前臺工作中,。

4培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責(zé)任感,,形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。

5預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè),。找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距,,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識,、能力準(zhǔn)備,。

五、實(shí)習(xí)方式

1銷售手機(jī)時(shí),,熟悉每一款手機(jī)的性能,,知道每個(gè)手機(jī)的優(yōu)缺點(diǎn),

2充分應(yīng)用到大學(xué)里學(xué)到的專業(yè)課知識,。

3針對顧客提出的疑問進(jìn)行耐心的解答,。

4了解未來電子行業(yè)的就業(yè)前景,將理論結(jié)合實(shí)際,。

5遵循公司的規(guī)章制度,,自覺向他人學(xué)習(xí),不懂之處要虛心請教,,按時(shí)上下班,,通過向顧客詢問了解顧客需求,推薦合適的手機(jī),,認(rèn)真完成每天的工作量

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇七

為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,,在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中,貼近了社會,,豐富了社會經(jīng)驗(yàn),,使自身對社會有了初步的感性認(rèn)識,并且學(xué)到了許多課本以外的知識,,受益匪淺?,F(xiàn)在我就對這三個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位

一.實(shí)習(xí)單位概況

1.實(shí)習(xí)單位性質(zhì):xxxx實(shí)業(yè)股份有限公司屬私營實(shí)體,。創(chuàng)建于xx年7月,,其前身xxxx制衣實(shí)業(yè)有限公司成立于xxx年x月。

2.實(shí)習(xí)單位規(guī)模:屬中型企業(yè),,現(xiàn)代化的工廠按國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造,,可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。集團(tuán)固定資產(chǎn):8,。5億元,。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店(廳,,柜)

3.實(shí)習(xí)單位經(jīng)營狀況:經(jīng)濟(jì)效益良好,,在xx同行業(yè)居龍頭地位,,是xx服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從95年起,,公司率先導(dǎo)入特許經(jīng)營理念,,全力拓展專賣計(jì)劃,市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名,。

4.實(shí)習(xí)單位主要產(chǎn)品:集團(tuán)以服飾為主業(yè),,涉及香煙,酒,,茶,,皮具,房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局,。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名,,主要為男仕茄克,西裝,,t恤,,領(lǐng)帶,襪,,皮鞋等系列產(chǎn)品,,其中又以xx茄克衫最為著名,素有“茄克之王”美譽(yù),。

5.實(shí)習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程

5.1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷,。公司擁有h.k,上海,,日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師,,每年兩次的服裝定貨會時(shí)設(shè)計(jì)出最新的款式,設(shè)計(jì)出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣,,然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出,,交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn),貨品親自由各店長選購,,由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商,。也有一部分貨品是外單,全部出口,。

5.2專賣店流程:營業(yè)前準(zhǔn)備——換工作服,,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準(zhǔn)備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃 ——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實(shí)開標(biāo)——核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝—— 營業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場

6.實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理特點(diǎn)與利弊

6.1集團(tuán)一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則:為科研開發(fā),,市場營銷,,經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),以“加強(qiáng)責(zé)任管理,,提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓(xùn),。通過對員工的有效激勵(lì)來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性,,以最大限度地挖掘員工的潛能,,來更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。

6.2利弊

利:品牌優(yōu)勢,,營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,,管理團(tuán)隊(duì)市場經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢,擁有國際化專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,,生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進(jìn)優(yōu)勢,,客服優(yōu)勢。

弊:一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風(fēng)險(xiǎn),。與國內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比,,資產(chǎn)規(guī)模相對較小,抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力相對較弱,,造成公司在諸如資本運(yùn)營,,人力資源管理等方面的人才不足。二是產(chǎn)能過剩的風(fēng)險(xiǎn),。由于服裝行業(yè)競爭激烈,,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用,。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn),。品牌知名度提高后,市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標(biāo),、品牌的違法經(jīng)營活動,,這將導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重傷害。四是消費(fèi)群體單一化的風(fēng)險(xiǎn),。 xx定位消費(fèi)年齡區(qū)間為20—55歲,,其中以30—40歲的男性為主要消費(fèi)群體的男仕精品形象。我認(rèn)為公司的消費(fèi)趨勢應(yīng)該再擴(kuò)大到女裝,,童裝,,以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品,形成一個(gè)相對全面的產(chǎn)品群,,從中尋找新的增長點(diǎn),。同時(shí)充分利用自身的品牌優(yōu)勢,開設(shè)一些有特色的生活館,,引入自由服飾的理念,,允許客戶自行設(shè)計(jì)和搭配服裝,由公司進(jìn)行生產(chǎn),,讓客戶充分體驗(yàn)到一切由自己作主的“上帝”意識,,如此一來,,能夠擁有相當(dāng)可觀的消費(fèi)群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象,。二.本次實(shí)習(xí)概況

大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告篇八

一,、準(zhǔn)備工作

雖然我們只在酒店進(jìn)行為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),,培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),,進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,,同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓(xùn),,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月,,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解,,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。

二,、實(shí)習(xí)過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,,我們就像無頭蒼蠅,,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo),。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作,。在后面的日子里,,我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。

我們的工作除了迎賓,、擺臺,、折口布、傳菜,、上菜,、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子,、鋪地毯等一些臟活,、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制,,每周休息一天,,主管根據(jù)我們的需要,,為我們排了兩頭班,,即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí),,這樣我們中午就有了休息的時(shí)間,。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),,但是加班時(shí)間都有記錄,,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會有補(bǔ)休,,雖然沒有加班費(fèi),,但我覺的這種制度還是很靈活合理的,。

酒店員工都是穿著工作服的,,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,,不管哪個(gè)部門,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬,;在勞累之余,,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動,;在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,,就像一家人,;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子,,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣,。

在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人,,在工作中既受到過客人的嘉獎,,也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店,,擁有極為豐富的海外客源,,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,在服務(wù)的過程中,,我們提高了英語口語水平,,增長了見識,,開闊了視野。

三,、心得看法

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,,進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對桂林賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法:

一、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位,。所有高星級酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,,關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,效果怎樣,。桂林賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善,,但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,,但是實(shí)際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式,,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在,,畢竟桂林賓館是一個(gè)涉外的高星級酒店,,服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急,。

二,、加強(qiáng)對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查,,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心,。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里,通過自己的切身體會,,也確實(shí)感受到了其中的問題,。據(jù)我觀察,餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例,,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng),,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
最新大學(xué)生認(rèn)識實(shí)習(xí) 文件夾
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服