總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務會計個人年度工作總結篇一

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經過兩個月的xx項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了xx項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了xx系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在x月初正式運行xx系統(tǒng),，并于x月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到xx系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、xx管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數據準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。聘請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現企業(yè)目標,。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

稅務會計個人年度工作總結篇二

我叫xx，到稅務處工作已經有一年了,，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多,，我稽查三科的同志們在科學發(fā)展觀的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：

20xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數200多戶，稽查任務100萬元,。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。我科根據年初工作會議上的“五要”（1、稅費收入要確保,，2,、征管手段要優(yōu)化，3,、科技興稅要到位,，4、黨風建設要嚴明,，5,、文明服務要優(yōu)化）講話精神,，認真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經營，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關,，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查、比較稽查,、信息稽查,、關聯稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理,。稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審、監(jiān)控,、懲處,、督導、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,，體現了稅務稽查工作的特點。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經營情況不是很好,，經濟效益下滑,，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時,，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖,，我們就再三做工作，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐,。

干部自身素質的`高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時,，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”,，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策,。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我國已加入wto,，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰,。在做好業(yè)務學習的同時,，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了江澤民同志的“三個代表”重要思想,，提高了我們每個人的思想理論水平,，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習,，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率,。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”,，準確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場,；在稽查質量上力求準確,，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現,，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準確,，我們還經常咨詢綜合科的同志，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí),。

經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經濟發(fā)展,，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務,、忽視納稅人權利,，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關系,，增強了服務意識，將服務寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持,，從而保證了工作的順利開展。

清正廉潔,、務實高效,，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,，一級負責一級,。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動,，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請xx余次，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評,。

考核指標中，對選案中標率,、查補入庫率,、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%,、80%,、10%,、100%。表面上簡單的數字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質量。

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位,，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現象。

稅務會計個人年度工作總結篇三

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結合工作職能,，突出重點，狠抓落實,，主要做了以下工作：

“管理年”活動是今年全局工作的重點,，辦公室作為牽頭部門，根據局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調相關科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作，先后制定了《xx地方稅務局xx“管理年”活動實施意見》,、《xx地方稅務局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《xx地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》,、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中,，按照局黨委的要求,，堅持高標準，組織協(xié)調相關科室結合我局實際抓亮點,，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系，及時提報我局的亮點工作,，我局的管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作,。《崗責規(guī)范》共分六大類,，內容涵蓋納稅申報,、稅務登記、發(fā)票管理,、納稅服務,、減免稅管理、納稅評估,、社會綜合治稅,、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。

根據局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《（崗位明星）管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確單位和個人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核,，先后組織了三批單位考評,，并下發(fā)了通報。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星,。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務,、督查工作程序、督查方式及權限,、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來,，圍繞全局工作重點、每月份重點工作,、局務會確定的重點工作事項,、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標督查,、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期,，有力地促進了各項工作的落實到位,。

根據局黨委要求，明確分工,，專人負責,，結合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上,，對目標管理考核辦法進行了修訂完善,，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求,。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合,、單項考核和綜合考核相結合,，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致,，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實,。

稅務會計個人年度工作總結篇四

這一年即緊張有序又充實,。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?，F將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業(yè)務中，顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。平時審核原始憑證,、整理原始憑證,，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查,、復核,，對不正確的記賬憑證，指明原因,，要求改正,，對其他同事不懂的地方耐心講解,。負責三級成本賬，獨立核算成本,，出憑證,、會計記賬憑證的錄入，成本,、費用的結轉到編制財務會計報表,，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人利益，不講報酬,，經常加班加點進行工作,。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備,，在計算產品成本的時候,，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜,，并且這些在考勤上是沒有體現的,。在x月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證,、賬本等,，一直加班到凌晨x點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,，及時提供,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量,，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額,。根據市場部的需要,，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開,。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,，并保管好所有的票據,。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務中,，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,，每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發(fā)展下,，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作,。積極參加各項活動，做好各項工作,。認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,，始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。及時了解最新會計實物的變化,，通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試,。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力,。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

在工作之中也存在很多不足,，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中,，嚴于律已,，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻,。