總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇一

（一）土地規(guī)劃工作情況

1.土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二調(diào)對接

3月16日全省土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作會議召開以來,，縣國土資源局收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的相關資料,，尤其是與縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進行了充分對接,，6月13日省廳又召開了土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作促進會。銜接后20xx年各項建設用地規(guī)模27614.97公頃（其中城鎮(zhèn)工礦規(guī)模5339.91公頃,、農(nóng)村居民點用地規(guī)模19059.83公頃,、交通水利及其它用地規(guī)模3215.23公頃），確定虞城縣中心城區(qū)允許建設區(qū)規(guī)模2410公頃,，擴展區(qū)規(guī)模300公頃,，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)248公頃，發(fā)展區(qū)620公頃,，控制區(qū)730公頃,。

2.建設項目用地規(guī)劃預審積極為省重點項目科迪乳業(yè)項目、500千伏輸變電擴建工程項目,、瀾灣舊城改造工程項目等5個項目用地進行了規(guī)劃預審,，保障了項目及時報批。

3.積極與省廳協(xié)調(diào)對接,，擴大了縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模,。原縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模10.48平方公里，擴大到15.98平方公里,，擴大了5.5平方公里,。

（二）土地綜合整治工作

1.積極組織申報了利民鎮(zhèn)三里井中心社區(qū)、店集鄉(xiāng)店集中心社區(qū)等六個土地綜合整治試點項目省財政補助資金的報件,。

2.組織了營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)等四個試點項目的申報材料,，6月13日下午邀請市局對營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)試點規(guī)劃進行了現(xiàn)場踏勘及調(diào)研。

（三）雙保工作

1.為認真做好我縣20xx年保發(fā)展保紅線工作,，根據(jù)《商丘市保發(fā)展保紅線工程20xx年行動工作方案》（商國土資20xx115號）,，結(jié)合我縣實際和全年重點工作，制定雙保工作方案,，并成立了以黨組副書記,、局長張敬華為組長的“節(jié)約集約保發(fā)展，嚴格規(guī)范保紅線”工程領導小組,，積極開展了雙保工作,。

2.掛鉤審批及在線備案

目前虞城縣20xx年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目已被省廳批復7個批次，建新區(qū)規(guī)模219.3075公頃（折合3289.61畝），并按照省廳要求進行了城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤在線備案,。

（四）土地整治工作

1.與杭州華東公司協(xié)作,，目前完成了虞城縣土地整治規(guī)劃初稿。

2.20xx年4月份組織了相關股室隊等有關人員對賈寨鎮(zhèn)等九十八個整理復墾項目進行了現(xiàn)場踏勘,，新增耕地面積249.8497公頃（3747.75畝）,，此次驗收，切合實際,，圖表一致,，權屬明確，面積準確,。

（五）協(xié)助股室,、隊、所等,，完成了規(guī)劃認定及上報審批工作,。

（六）完成了局交辦的其他各項工作任務

規(guī)劃股全體人員，愿繼續(xù)在局黨組的領導下,，做好20xx年度下半年的工作,。

（一）規(guī)劃工作

1、重點項目的規(guī)劃預審,。加強建設用地項目規(guī)劃預審,。

2、認真對各類用地是否符合規(guī)劃嚴格規(guī)程,，必須親到現(xiàn)場,。

（二）規(guī)劃工作

1、抓緊報批四個村土地綜合整治工作,，成熟一個,，報批一個。

2,、根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請,，組織相關材料上報8-10村土地綜合整治審批。

3,、督促已批復的11個村建新拆舊工作,。對完成拆舊的試點制定出相應方案。

（三）雙保工作

1,、協(xié)調(diào)省廳批復9.10.17年批次掛鉤,，完成在線備案。

2,、組織20xx年掛鉤報件,，目標3000畝,，確保縣城區(qū)及產(chǎn)業(yè)待聚區(qū)用地需求,。

3,、檢查20xx年及20xx年掛鉤建新實話情況，對建新區(qū)達不到要求的,，抓緊督促。

（四）土地綜合整治工作

1,、完成土地整治規(guī)劃,，并上報市局審批。

2,、拆舊區(qū)整治項目,，申請市局驗收，省廳備案,。

（五）完成局交辦的其他工作任務

（一）分工明確,，職責到人。人人有事做,，人人負起責,。

（二）健全機制，完善制度,。

（三）加強檔案管理,，各種資料整理成冊，并編碼歸檔,。

（四）對所申報的項目,，必須經(jīng)過嚴格篩選。結(jié)合實際,，充分調(diào)研,，認真認證，核查資料,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇二

工期的管理體系,，項目經(jīng)理應主管工期，并切要落實到各工長,、各部門按其關聯(lián)責任做好各項工作,，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況,。

在施工過程中要隨時對控制工期進行預測,，并提出改進措施。

供項目經(jīng)理決策,，由客觀原因而造成的工期損失,，如地基處理,，增加面積，提高標準,，設計錯誤及建設單位所訂購設備,、材料延誤等，應及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù),，隨時報送,。

施工生產(chǎn)統(tǒng)計分析、月度生產(chǎn)完成情況分析,、月度計劃未完成的原因分析,，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問題。

施工過程控制應嚴格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設計》中的要求和相應的標準,、規(guī)范的規(guī)定,。對于特殊過程應按《質(zhì)量計劃》中已制定的措施進行控制。

施工技術交底施工過程中應嚴格執(zhí)行技術交底制度,，技術交底按《項目技術管理程序》中的規(guī)定執(zhí)行,。

特殊過程的控制、項目在編制質(zhì)量計劃時,，明確本項目的特殊過程的內(nèi)容和范圍,，項目要對特殊工程的施工控制實施預先鑒定：即從人、材,、料,、等方面進行，由生產(chǎn)負責人填寫主要技術交底,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇三

半年時間過去,，我作為一名安保人員此時此刻也為上半年的工作感慨很多，半年來的工作都是在激勵著我,，這半年來還是充實的,，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們xx酒店每一個安保人員的共勉,，其實在xx酒店這里做安保工作我是很開心的,，我還是來到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性,，我就一直在告訴自己工作當中我每做的一件事情都是關系重大,，半年來在我們安保部門同事的團結(jié)下，還有在每一個同時的照顧下,，各部門的積極的配合工作,，這半年的工作是很順利的，為此也要經(jīng)過長期的積累也要經(jīng)過長期的沉淀,，也為這半年工作做一個總結(jié),。

我們經(jīng)常會說,，做一個安保工作者，只需要站站崗,，其實不然的,，我一直在嘗試著提升自己，安保工作已經(jīng)讓我成長了很多了,，我其實是很注重自身的學習,，第一個就是我會向我們部門的一些優(yōu)秀同事學習，第二個我自己平時會花時間去學習通過一些案例,，酒店之前也有一些案例,，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是非常重要的,，這是一個時間的積累，我們學習一定是多方面的,，每一個人都在加油,，學習一直沒有一個絕對的定義，可以是發(fā)生在身邊任何時候,。

自我素養(yǎng)的提高,，作為安保人員自我素養(yǎng)其實分為很多面，我們的言行素養(yǎng),，工作素養(yǎng)還有就是身體素養(yǎng),，這都是一個必然性的，這半年來每一個機會都不會放過,，平時我積極的訓練的自己,，嚴格的去要求自己，我們自身的修養(yǎng)決定著他人對我的看法,，各方面都比較穩(wěn)重比較成熟肯定就很好了,，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來,，半年來我肯注重自身的素養(yǎng),，我還是相信自己會穩(wěn)住的。

酒店這半年來,，發(fā)生的安事件明顯的減少了很多,，這是同去年上半年的一個結(jié)果，其實要做到萬無一失,，是很難的一件事情半年的時間我們酒店的,，安保狀況是很好的，我也非常相信自己會繼續(xù)做好的,，我們的工作一定是經(jīng)過長期的積累,，一定是慢慢的才有了經(jīng)驗,，半年來通過工作的一個積累程度，我已經(jīng)熟悉了很多工作流程,，安保工作不斷的加強這都是對酒店的幫助,，我作為一名安保工作者引以為傲，往往工作一定是我們整個團隊的事情,，這個工作也是比較特殊,，我也會全力以赴的。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇四

新的天氣運行部門是該公司的早期網(wǎng)點之一,。公司領導比較重視,，每個人的心都參與到新的氛圍中去了。董事長親臨現(xiàn)場,，對搬遷工作給予指導,，并向員工表示慰問，鼓勵全體員工再接再厲,，克服困難,，做好本職工作。魏金強,、魏總經(jīng)理親自參與搬遷工作,，對網(wǎng)點選址、掛罐等提出了寶貴意見,。并經(jīng)常打電話詢問工作進展,，對搬家工作非常重視。為了尊重群眾,，魏學圻先生和魏先生到商場對財務工作進行審核,，指導商場工作，并提出建設性意見,。我們感到非常溫暖,，感謝您對新天氣運行部門的大力幫助。

請允許我代表新氣象全體員工,，向支持我們搬遷工作的各級領導和同事表示深深的感謝,，感謝你們的大力支持和幫助。一定不辜負領導的厚望,，用自己的實際行動給公司提交一份滿意的答案,！

我將簡要匯報一下我最近的工作

在董事會的正確領導下，依靠員工的智慧和力量,，堅持求真務實,，努力工作，加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，努力拓寬市場空間和市場份額,。在市場需求低迷的情況下，上半年累計銷售5250噸,，同比增長9.6%,。累計購買量為5305噸，同比增長9%,。累計銷售收入3382萬元,，但經(jīng)濟效益不好，與同期相比有所下降,。石油行業(yè)整體發(fā)展形勢嚴峻,，整體市場需求疲軟，前景不容樂觀,。競爭激烈,，盈利能力下降。在這種情況下,，我們應該促進精細化管理,，降低運營成本，加強風險防范,，以客戶為導向,，以加強和擴大市場份額為目標,，努力在下半年實現(xiàn)新的突破,，銷售和利潤穩(wěn)步增長。

1,、真實工作環(huán)境介紹

因為搬家急,，時間緊，任務重,。有些工作并不完美,，是被動的。生產(chǎn)車間和辦公樓正在建設中,。散裝油罐吊裝后,，中間包裝無法正常生產(chǎn)，設備無處安裝,，地面泥濘,，工作環(huán)境十分惡劣。為了不影響銷售,，把損失降到最低,，員工都在戶外工作。在三伏天氣下,，太陽如火,，地球暴露在烈日下,，地面溫度高達40度以上。員工大汗淋漓,，衣服被汗水浸濕,，不肯停工。衣服陰干后會有一層白色的鹽,。皮膚被太陽曬焦了,，有輕微的紅腫和疼痛，皮膚曬黑了也沒有抱怨,。雨天就像沼澤,，泥濘不堪，不小心就會滑倒,。但員工們卻開玩笑說,，這是我們合益隆公司新時期的長征，走過的是燦爛的明天,！

晴天出汗,，雨天泥濘，這是我們工作環(huán)境的真實寫照,。面對惡劣的工作環(huán)境,，我們的員工沒有一個退縮或抱怨。而是積極投身工作,，想方設法克服困難,，解決問題，做好本職工作,。和公司一起努力度過難關,。充分發(fā)揚了主人翁精神和一個赫耶農(nóng)員工應該具備的素質(zhì)。在這里我對新天氣的全體工作人員說：“你們辛苦了,?！?/p>

2、新廠區(qū)介紹

為了提升公司形象,，滿足市場需求,，適應市場發(fā)展，突破自身發(fā)展的瓶頸,。將我們的車間建成專業(yè)化,、規(guī)模化,、基礎設施完善的現(xiàn)代化車間,。我們實地走訪了多家企業(yè)，吸收了同行業(yè)的先進經(jīng)驗，采納了設備廠家的建議,，并結(jié)合自身實際情況,。我設計了自己的多功能車間，集生產(chǎn)（中小包裝,、軟包裝,、棕櫚油包）、洗桶,、倉庫于一體,。提高空間利用率，使工藝流程更加合理,、科學,、完善。同時也降低了投資成本,。目前土建已經(jīng)完工,，彩鋼封頂正在施工。集辦公和住宿為一體的綜合公共建筑主體工程已經(jīng)完成,。加快基礎設施建設,，提升度，趕上工期,，爭取盡快投產(chǎn),！

在市場供需失衡的壓力下，價格戰(zhàn)此起彼伏,。但價格競爭已無法拉開彼此的距離,，服務已成為糧油行業(yè)脫穎而出的利器。賣產(chǎn)品是在賣品牌,，而服務是鑄就品牌信譽的基石,。唯有強化服務意識,，提高服務水準,，倡導專業(yè)服務，周到服務,。才能更好的得到市場的認可,，得到客戶的信賴。才能提高產(chǎn)品的美譽度,，才能有利于品牌更好建設,。

新車間落成之后；對我們每個人都是一次新的考驗,，面對新形勢,、新工藝，我們都需要去學習去適應。我們要培養(yǎng)自已的學習能力,，打造學習團隊,，提高自身水平，以適應公司較快發(fā)展,。我們從以下五個方面來促進門市發(fā)展,。

1、以散裝油為一個業(yè)務單元,，主要客戶對象為食品廠和二級批發(fā)商,。

2、中包裝全面升級,，內(nèi)在品質(zhì)和外觀形象都有新的提升,，在原有客戶基礎上，發(fā)展大型食堂和高檔酒店,，以提升品牌形象,。

3、灌裝小包裝,，走進農(nóng)貿(mào)市場和商超,。完善自已的產(chǎn)品體系。

4,、罐容擴建以后,，爭取為大廠商做中轉(zhuǎn)業(yè)務，以增強自已的實力,。

5,、開發(fā)一些新品種，如一次中包裝等,，尋求新的利潤增長點,。做好產(chǎn)品的后繼開發(fā)工作。

新門市落成之后,，將為新氣象經(jīng)營部的發(fā)展注入新的活力,。對新氣象來說是一個轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點,。新氣象將以新面貌,、新形象屹立于石家莊市場。我們將一如既往的繼承和發(fā)揚合益榮企業(yè)文化,，以人為本,，天道酬勤。我們將做新時代的開拓者,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、敢為人先、爭創(chuàng)一流,。用自已的實際行動為公司,、為員工交上一份滿意的答卷！

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇五

（1）材料,，外協(xié)外購件檢查,。

檢查鋼板62張，測出厚度,，對應質(zhì)保書,，及時在鋼板上打上和寫上材質(zhì)編號鋼印、管板100余塊,，對照圖紙檢查直徑,，厚度，換熱管孔分布,，螺栓孔直徑,，大小和數(shù)量及密封面的直徑，凹凸面的高度,、500多個法蘭尺寸檢驗,，其中設備法蘭按圖紙100%檢驗，管法蘭按標準每種型號抽檢,、檢驗封頭208個,，測出周長和厚度、換熱管抽查1000余根,，各種接管檢查10根,，檢查壁厚及長度、檢驗焊材15批,，分布器16個,，膨脹節(jié)18個。

（2）設備制作過程檢查和控制,。

下料檢查,，包括筒節(jié)，封頭,，分層隔板,，補強圈,，折流板等,，并做好標記移植、筒節(jié)在卷圓后及時做好橢圓度檢查,，組對時檢查錯邊量,，直線度、每天在下班前半小時統(tǒng)計當天焊好的焊縫，進行外觀檢驗,，標記出焊縫編號,，開出探傷委托單、部分設備法蘭貼面加工檢查,，加工完后做好氣密試驗,、筒體組對完成后開孔檢驗，每臺的管法蘭與圖紙校對,，正確后組裝,，組裝時檢查水平度，垂直度,，伸出高度,，部分焊縫要做磁粉或滲透，及時通知探傷人員,，完成探傷,，有補強圈的進行通氣試驗、換熱器類設備管束組裝時檢查折流板間距,，u型管子彎過以后做水壓試驗,，部分設備焊好后脹管檢查、管束和殼體組裝時檢查方位及防沖板,、管板與殼體的鏈接焊縫的焊角高度檢查,，換熱管與管板焊接完第一遍后讓員工做氣密性試驗，合格以后再焊第二遍,、管箱組裝時檢查方位,，一些塔器安裝設備法蘭時，檢查m和fm型法蘭的安裝位置,、設備水壓前檢查探傷是否全部通過,，每臺水壓試驗做好記錄，避免漏試,、設備在上漆之前要求員工進行表面處理,，一些凹坑補焊，飛濺焊疤磨平,，銹跡拋光,、不銹鋼表面酸洗鈍化和拋光檢查，反應釜試轉(zhuǎn)檢查,、在制作過程中加強巡檢,，檢驗焊材使用是否正確，遇到違反工藝制作的員工進行制止和教育,、等設備完工以后根據(jù)圖紙和變更單再系統(tǒng)的檢查一遍,，然后制作銘牌,、另外，幫助一車間放一些不規(guī)則的樣,，比如,，分程隔板，椎體及橢圓形補強圈,，并將計算方法及畫線方法教于鉚工,、之前一批設備下料沒有排版圖，當車間主任統(tǒng)計好下料尺寸后幫其校對,，封頭測出周長后計算出筒節(jié)下料尺寸,，避免產(chǎn)生錯邊量、員工在圖紙上有疑惑也及時幫助解決,，做到分工不分家,。

（3）協(xié)助和完善設備資料。

材料,、外購件質(zhì)保書回來后及時核對,，填寫入庫通知單和驗收記錄，并按類存放,、設備存檔資料所需的焊接工序記錄填寫,，工序過程卡的填寫、設備焊縫探傷全部通過后,，整理委托單和焊縫結(jié)點圖,，交于凌部長開探傷報告，每個禮拜五迎接特檢院陳所完成水壓監(jiān)檢,，并與生產(chǎn)溝通,，將下個禮拜所需水壓的射線底片讓陳所過目，提高監(jiān)檢效率,。

1,、發(fā)現(xiàn)員工下料錯誤三次，其中少放10公分2次,，筒節(jié)料下成平行四邊形一次,、對于第一種情況，主要是卷尺前段刻度磨損,，測量時從100刻度開始,，而另一名畫線員工的未注意到，所以要求員工在畫線時可以從刻度100以保證準確度,，但切割之前必須不放余量再量一遍,，只要接近準確數(shù)據(jù)即可、第二種情況則是板材不規(guī)則,，要求員工在下筒節(jié)料前利用勾股定理檢查板材是否為直角,，避免返工,；

2,、發(fā)現(xiàn)不明材質(zhì)封頭一個,，我們大部分碳鋼封頭的制作為下料加工，拖出去之前我們必需打上鋼印,，壓制好以后未發(fā)現(xiàn)鋼印,，并且表面與其他封頭不同，厚度也偏小,，判定為封頭廠進行了調(diào)換,，通知采購，已經(jīng)調(diào)回,；

3,、發(fā)現(xiàn)11—4—24塔器兩個設備法蘭凹面密封面偏小，及時通知生產(chǎn),，并將這兩個設備法蘭裝在特定位置,，減小分布器直徑，避免二次加工,；

4,、二車間11—10—2殼程筒節(jié)組對錯邊量超過標準、已將筒節(jié)割短,，從新卷圓,、5、二車間反應釜筒節(jié),，卷好后支撐時未按不銹鋼制造工藝,，直接將碳鋼焊在不銹鋼筒節(jié)上，對二車間進行罰款和教育,；

6,、11—4—46氨化反應器所用89x6的不銹鋼管，壁厚偏心,，后經(jīng)技術部認可,，同意繼續(xù)使用；

7,、發(fā)現(xiàn)焊工領用焊材錯誤兩次,，及時糾正，并將焊材使用條例貼于辦公室,，避免領用錯誤,；

8、一車間11—4—41管法蘭pn1,、6和pn2,、5的混用,，已經(jīng)讓員工割掉從新焊；

9,、二車間11—4—12的最大孔直徑畫線大20mm,，及時改正，一車間11—5—2開孔未按新圖紙,；

10,、二車間塔器設備法蘭與短接焊接時，由于法蘭坡口過大,，有個焊工在連接焊縫處填焊條頭,，發(fā)現(xiàn)后制止并給予警告，并且讓其領導寫下保證后再讓其繼續(xù)焊接,；

11,、隨著氣溫的上升，環(huán)境溫度和試壓用水的溫度相差較大,，導致水壓是筒體表面產(chǎn)生“出汗”現(xiàn)象,，給觀察帶來不便，現(xiàn)在如果滿足生產(chǎn)計劃,，盡量第一天放水,，第二天表面干透再試壓，這樣能更準確的判斷水壓試驗是否合格,；

12,、二車間11—3—2，反應釜槳葉配對稱重時,，發(fā)現(xiàn)5號兩只槳葉相差較大,，進行重新修割、在安裝時,，發(fā)現(xiàn)槳葉的一個螺絲未擰緊,；

13、一車間一臺換熱器管束與殼體組裝時,，方位錯誤,，拉出后改正；

14,、一車間10—10—3支座下料錯誤,，在安裝時候才發(fā)現(xiàn)、之后,，協(xié)助車間主任將圖紙簡化,，并及時檢驗。

三、存在不足及改進方法,。

在檢驗過程中也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，主要表現(xiàn)在一塊管板密封凸面高度偏低，未檢出,，等試水壓時密封不死才發(fā)現(xiàn),；部分設備法蘭上的襯筒和密封面焊接時，焊縫高度低于母材,，等客戶提出才發(fā)現(xiàn),；一塊短接筒體下料驗收錯誤,；封頭上兩個液位計口開孔未做封裝,，直接開孔，導致安裝時距離有偏差,；部分設備脹管檢查力度不夠,，有發(fā)生漏脹現(xiàn)象；質(zhì)保書回來后未做臺賬,，對應的質(zhì)保書找起來比較費力,，影響做資料的效率等等、針對以上缺點,，我將努力提高自己的專業(yè)技術水平,，加強車間巡檢，虛心請教領導和同事,、檢驗成品是否合格很簡單,，可以依照圖紙和標準，但是如何在制作過程中避免錯誤和不合格的發(fā)生,，才是我需要學習的重點最后,，希望大家能提出寶貴的意見和建議，使我在以后的工作中能懲前毖后,，揚長補短,，不斷改進工作方法，提高工作效率,、滴水之恩,，當涌泉相報，公司給我這么好一個平臺,，我將貢獻我的全部力量,、

壓力容器質(zhì)檢：xxx

20xx年7月15日

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇六

20xx年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下，我作為質(zhì)保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結(jié)論：

以人為本,，狠抓質(zhì)量監(jiān)控,。

在公司部門領導的領導下，工作認真主動,，能認真完成領導交待的任務,，注重與同事們的配合及主動交流,、合作不斷積累工作經(jīng)驗，以更好的承擔本職崗位工作,，堅持一切從我做起,，實事求是、努力認真,，以工作力求仔細,，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作,。

20xx年01月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控,、留樣和批記錄審核、考察,、分析,。按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學,、合理的組織生產(chǎn),，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。

經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時,、員工的交流,，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習,，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗,，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作,，盡到自己的責任,，為公司更好的貢獻自己的一份力量！

為此在下半年計劃中,，要剛好加強自己,，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控，以及團隊的'管理,，讓每一個員工都認識到自己的不足,，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品,。

總結(jié)完畢

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇七

上半年工作總結(jié)：

為了實現(xiàn)20xx年國際結(jié)算量超150億美元及國際結(jié)算量爭取追平或趕超寧波建行的目標,，單證處理中心全體員工克服人員緊缺的實際困難，長期加班加點,，努力工作,，盡力提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，取得了一定成效。20xx年1-6月我行共發(fā)生國際結(jié)算億美元,，同比增加%,。其中進口開證億美元，同比增加%,；進口代收萬美元,，同比減少%；出口議付億美元,，同比增加%,；出口托收萬美元，同比增加%,；光票托收萬美元,，匯入?yún)R款億美元，同比增加%,；匯出匯款億美元,，同比增加%,。與去年相比,，國際結(jié)算量及其相關的貿(mào)易融資、結(jié)售匯都有較大的增長,，進口結(jié)算量增長幅度高于出口結(jié)算量的增長,，跟單類出口結(jié)算量（包括出口議付和出口托收）大幅減少。

跨境人民幣結(jié)算方面：在行領導的重視和指導下,，為推動跨境人民幣業(yè)務的發(fā)展,，我行開展了形式多樣的跨境人民幣業(yè)務專項活動。3月份,，分行舉辦了國際業(yè)務重點客戶座談會,，加大對大客戶、重點客戶的營銷力度,，并在資金利率等方面積極予以支持,，提高重點客戶的業(yè)務份額。鄞州支行國際業(yè)務部對部分潛在的跨境人民幣業(yè)務發(fā)展客戶舉行了跨境人民幣業(yè)務培訓交流會,，了解客戶的需求,，聽取客戶的建議，同時向客戶營銷相關產(chǎn)品,。為便捷支行營銷客戶,，我部還設計了電子版跨境人民幣匯路卡發(fā)給各支行。

今年我行的跨境人民幣結(jié)算業(yè)務穩(wěn)步推進,，業(yè)務量呈加速增長態(tài)勢,，業(yè)務品種也更全面。如20xx年3月，象山支行成功營銷一筆外商投資企業(yè)的人民幣外債借款業(yè)務,，首筆借款1250萬元已經(jīng)匯入,，后續(xù)還有約1.5億元的款項匯入，該筆業(yè)務的成功辦理豐富了我們寧波分行跨境人民幣業(yè)務的種類,，推動了我行資本項下跨境人民幣業(yè)務的蓬勃發(fā)展,。今年6月，象山支行又開立了我行第一個人民幣nra帳戶,，對今后我行該項業(yè)務的營銷和發(fā)展起到了很好的促進作用,。1-6月，我行共完成跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算量約41.5億元,，出口代付約251筆,，累計金額22.04億元；進口代付業(yè)務17筆,，累計金額4.01億元,，其中包括錯幣代付業(yè)務6筆，累計金額0.86億元,。

20xx年5月,，人民銀行對rcpmis和rcfe系統(tǒng)進行了升級，我行努力做好系統(tǒng)升級前后的銜接工作,，根據(jù)人民銀行的要求,，指導支行經(jīng)辦人員做好信息補報工作，并確保系統(tǒng)升級完成后做好信息報送工作,。

國內(nèi)信用證方面,。我行在繼續(xù)做好開證、賣方議付,、買方代付等業(yè)務的同時,，新做了兩筆國內(nèi)信項下福費廷業(yè)務，合計金額3367.49萬元,。今年上半年,，國內(nèi)證貿(mào)易通系統(tǒng)二期上線，在一期實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)開證的基礎上,，二期上線支持系統(tǒng)外開證以及系統(tǒng)外開證通知等功能,，國內(nèi)證貿(mào)易通系統(tǒng)業(yè)務操作覆蓋范圍得到進一步擴大，功能更為完善,。

涉外保函/備用信用證方面,，由于行領導的重視和考核的導向作用，今年上半年涉外保函業(yè)務發(fā)展很快,，特別是付款保函筆數(shù)較多,。20xx年上半年,，我行共開立涉外保函（備用信用證）28筆，累計金額12154.14萬美元,，其中融資性備用信用證5筆,，共計9101萬美元；船舶預付款保函2筆,，累計金額288萬美元,；付款保函17筆，累計金額2755萬美元,；投標保函和履約保函各2筆,。

自20xx年重新啟動保付加簽業(yè)務后，今年上半年我行又做了10筆保付加簽業(yè)務（全部是北侖支行客戶寧波鋼鐵有限公司敘做的）,，累計金額2.14億美元,。二、簡化保函業(yè)務流程,。為規(guī)范和便利經(jīng)辦行受理和操作涉外保函等事項,、提高

涉外保函審查效率，我部提出了幾條簡化保函業(yè)務操作流程的建議,，并會同內(nèi)控合規(guī)部和信貸管理部商議了涉外擔保業(yè)務處理模式等有關事項,，最終以會議紀要形式下發(fā)經(jīng)辦行。

三,、做好業(yè)務報表的統(tǒng)計和業(yè)務數(shù)據(jù)的分析工作,。

一、繼續(xù)做好日常工作,，努力為支行和客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，做大做強農(nóng)行的

國際結(jié)算業(yè)務和相關的貿(mào)易融資業(yè)務,；

二,、在總行新的國內(nèi)信用證辦法、國內(nèi)信用證結(jié)算操作規(guī)程和國內(nèi)信用證貿(mào)易融

資操作規(guī)程下發(fā)之際,，爭取早日轉(zhuǎn)發(fā)總行相關文件,，并積極配合經(jīng)辦行營銷國內(nèi)信用證、跨境人民幣等業(yè)務,。

三,、繼續(xù)推進國內(nèi)信用證、跨境人民幣結(jié)算和融資性保函/備用信用證業(yè)務的開展,，同時處理好進口代付,、福費廷、受托代付和保付加簽等在分行國際業(yè)務部落地的貿(mào)易融資產(chǎn)品,。

四,、繼續(xù)做好同業(yè)代理業(yè)務,，爭取能為更多的同業(yè)辦理代理開證、開立保函及貿(mào)易融資業(yè)務,。

五,、在新的國際結(jié)算和國際貿(mào)易融資操作規(guī)程（如《內(nèi)外貿(mào)融易通操作規(guī)程》等）

出來之際，做好客戶經(jīng)理和國際業(yè)務人員的培訓工作,。同時,，在短期外債規(guī)模和融資性保函額度緊張的情況下，爭取能有產(chǎn)品創(chuàng)新解決這個問題,。六,、下半年，新交流輪崗到單證處理中心的人員將到崗,，在業(yè)務量日益增加的情

況下,，我部將培養(yǎng)新人盡快適應崗位，努力度過人員輪換帶來的困難時期,，以更好地培養(yǎng)新人,、發(fā)展業(yè)務。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇八

時光荏苒,，年已過半,，雖然我來公司財務部才短短三個月，但內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年是本人進入公司的第一年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在三個月的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的財務會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

1、通過書籍,、電腦網(wǎng)絡等媒介,，以集團財務制度為行動指南，積極參加集團組織的財務培訓,，每周三次的管理培訓與工作計劃匯報,。遵守勞動紀律，團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成領導安排的各項工作,。積極參加魔鬼訓練營各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的知識,，自覺按照集團的財務制度和程序辦事，爭取下一年取得初級職稱,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于財務工作的力度有所加大,。除了完成報銷報賬工作,，本人還同時兼顧訓練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務,。

2、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)訓練營的工作安排,，本人即干報銷也干做賬,。本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作內(nèi)容，熟悉了日常的業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責財務出納工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務出納報銷工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,。

本人作為集團的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一線工作者的標準來要求自己，學習和掌握與金融有關的知識,，了解公司業(yè)務,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了財務工作者的良好形象,。

為了能夠適應集團快速發(fā)展,，建立會計師事務所的目標，20xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。

通過學習會計實務,、財務管理,、經(jīng)濟法的知識,，掌握了管理與法律知識,，提高了實際業(yè)務能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

1、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

2,、基礎知識不足，無法適應集團快速發(fā)展的需要,。

總之,，在財務會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結(jié)中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇九

上半年,計財股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:

1,、完成20xx年度水利建設項目預算資金編報計劃,，并向縣政府申請安排20xx年度水利建設項目前期工作經(jīng)費。

2,、協(xié)助完成全縣34宗農(nóng)村飲水安全工程竣工決算及審計工作,。

3、按市財政局,、水利局的工作要求,聯(lián)合縣財政局有關人員組織水利局有關股室,做好財政支出水利項目自我績效評價工作,。

4、按病險小型水庫工程進度向財政申請報帳。

5,、按月完成水利水電建設投資,、效益綜合月報表，按季完成重點水利工程建設資金撥付使用等進展情況表和政府采購情況統(tǒng)計表,。

6、按市審計局的布置,完成地方政府性債務審計自查的填報工作,。

7,、按縣行政事業(yè)性收費年審領導小組辦公室的布置，對20xx年度的行政事業(yè)性收費等收支情況進行全面的自查自審,，并按要求填報有關年審報表和自查報告,。

8、按縣財政局的布置,，開展財政票據(jù)全面清理核銷工作,，對本單位領用未結(jié)報的財政票據(jù)進行一次全面清理核銷。

9,、按縣紀委的通知,，開展20xx年“小金庫”專項治理工作，并布置下屬水管單位開展自查工作,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇十

忙忙碌碌,，不知不覺，20xx半年時間已經(jīng)過去,。這半年中,，我們電氣嚴格執(zhí)行中心機電部規(guī)定的點檢工作內(nèi)容。在這樣的情況下,，我們電氣還是出現(xiàn)不少稀奇古怪故障,，同時我們也學到了不少知識，也豐富了我們工作經(jīng)驗,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，降低工作負擔,，提高工作效率,。以下是本人這半年的實際工作進行了總結(jié)。

我們在做半年檢電機保養(yǎng)時,，不怕工作的煩瑣,，每臺電機進行仔細檢查，不放過每個環(huán)節(jié),。結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)了315電機,，320電機，2102電機，電機內(nèi)引出線線鼻變色,，我們做相應的處理,。使機電事故在萌芽狀態(tài)中消滅掉，避免大事故的發(fā)生,。

我們選煤廠運輸皮帶多,，溜槽也就多，防堵開關也多,。在防堵開關上我們做好多的改造,，有當皮防堵開關，有拉線防堵開關,，重錘防堵開關,，翻板防堵開關，溢流式防堵開關,。根據(jù)運輸皮帶物料不同,，就使用不同的防堵開關。綜保復位,，904矸石皮帶,，由于崗位工看設備多，有時候離現(xiàn)場很遠,，去給綜保復位需要好長時間,。如果是上位機可以使綜保復位，這樣崗位工就省時間,，也減輕崗位工工作負擔,。經(jīng)過實驗斷電可以使綜保復位。我們做了一些改造,，實現(xiàn)上位機復位,。

我們在運輸皮帶機的機頭與機尾都安裝三防插座箱。這有效方便檢修時用電,，同時也省去了電工跟著檢修工接電和拆線,，減少了電工的工作量，提高工作效率,。部分照明也使用了光控開關控制,，省去了崗位工天天去停送照明電。減少崗位工不必要工作,。

20xx年1月份矸石運輸皮帶機,，箱式高壓配電室，g2高壓進線開關柜合不上,。由于設計上的不合理,，柜內(nèi)的合閘繼電器長期帶電工作,，使繼電器線圈骨架受熱高溫變形，促使線圈短路,。造成沒有控制電,，高壓g2柜無法合閘。處理措施是使用速斷斷路器開關代替合閘繼電器,，消除容易發(fā)生的事故點,，使這樣的事故永遠不再發(fā)生。

20xx年6月份在生產(chǎn)過程中,，主廠房cpu突然死機,。廠房所有的設備都停下，唯有矸石外運皮帶運輸機902,、903設備沒有停下，904皮帶機停下,，造成903機頭堆滿了矸石,，皮帶也有部分損傷。而設備停不下的原因是902,、903使用了機械保持式接觸器,，停止時需要plc輸出停止命令方可停下，cpu死機無法在有輸出,。這起事故說明了設計上不夠成熟,，也證明了我們工作經(jīng)驗不足。從而我們在這起事故中,，學到了不少經(jīng)驗和知識,。我們改造方案是；plc輸出一個常置電源,，接在一個接觸器的線圈上,，接觸器常閉點一邊接控制電，另一邊接接觸器停止控制線上,。通過我們做實驗完全可以使用,，這樣就實現(xiàn)了以前控制線路的不足之處。

加強班組的技能培訓,；視頻理論培訓,；安全培訓；按時完成內(nèi)頁中工作項目,。

1,、我們電氣班組要求新員工每個月少休息三天，目的是讓新員工跟著老員工多學習工作中技能,、技巧,，熟悉現(xiàn)場電氣設備（開關）的位置,、功能和接線。每次改造控制線路讓他們理解工作原理并且讓新員工動手接線,。

2,、我們擠時間讓員工在電腦上視頻學習plc編程，并且把視頻下載下讓每個員工下班回家學習,。讓他們盡快能夠掌握處理上位機簡單的問題,，比如（plc死機、plc丟程序,、plc程序上傳和下載,，等等）。

3,、讓電氣員工必須知道,、懂的（電氣高低壓操作規(guī)程），這樣才能確保人身安全,。并且參加廠部安檢員對員工每月安全培訓和考試,，增強每個員工對安全的認識。

4,、不折不扣地完成中心機電部規(guī)定（內(nèi)頁工作項目）,。夏季配電室防洪、配電室防高溫,、冬季低壓風機,、精煤倉放料口、廠房管道防凍等工作,，確保設備正常運行,。

在我廠領導的正確帶領下和員工的辛勤勞作，無論在安全上,、員工的技能上還是紀律等方面都有了明顯進步,。我們在上半年的基礎上，去更好完成下半年生產(chǎn)計劃與機電檢修計劃,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇十一

公司領導：

您好,！

xx經(jīng)營財年上半年度，本部在各級領導的期許推手下,、在兄弟部門的密切配合下,，積極踐行公司改革指示精神，履行綜合管理部各項崗位職責訴求暨既定工作目標,?；厥走@半年來的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、貫徹投資公司體制改革和天元置業(yè)獨立經(jīng)營自主管理指導方針下,，有序開展天元置業(yè)體,、機制建設，細化現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責,，編制體制模型框架,，起草修訂部門運營流程；根據(jù)組成部門要求,，先期籌備,、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開。

二,、率部投身房地產(chǎn)調(diào)整期間的改革大潮,，明確天元置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位，全員動員為一線銷售隊伍“溝通,、協(xié)調(diào),、保障、服務”的行政職能,，廣延房地產(chǎn)綜合市場信息的觸角,，為公司決策層制定相關政策，提供同行業(yè)參考坐標,，配合兄弟部門完善各工作模型演練內(nèi)容。

三,、展開濮陽市競爭區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查分析,，組織撰寫市場調(diào)查報告，如實客觀的反應公司現(xiàn)有電信項目（名門之秀）位于濮陽市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀,，努力找準公司未來發(fā)展的定位,；上報各類材料統(tǒng)一行文制式，參數(shù)以數(shù)據(jù),、模型做論腳點,；務求形象直觀、簡介明了,。

四,、對公司組建進程中，統(tǒng)一各方面來人思想宣導,；組織共同學習,，凝聚團隊意識，鼓舞士氣斗志,；在低成本運營的框架內(nèi),，最大限度地調(diào)動我部每個人的積極性；對尚未明確部門細分職能的工作,，不推不讓,，以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作,。

五、最大限度的發(fā)揮參謀職能,，努力向房地產(chǎn)專業(yè)營銷領域?qū)W習,，以市場調(diào)查為論據(jù)，調(diào)動一線人員參與積極性,，組織撰寫3.15營銷報告,，現(xiàn)場銷售初見成效；人員到位后,，配合營銷部編寫5,。1促銷報告，跟蹤活動展開節(jié)奏,，與各部門負責人步調(diào)協(xié)作,，深入營銷推廣一線，奔赴濮陽五縣一區(qū)等銷售前線,。

六,、積極參與戶型調(diào)整的論證工作，搜集戶型調(diào)整信息,，為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例,，從營銷工作的后端向中段、前端逆向推演,，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導戶型情報的分類收集,、整理、完善工作,，務求細節(jié)完善,、詳實有據(jù)。

七,、截止xx經(jīng)營財年上半年度,，電信項目（名門之秀）銷售業(yè)績完成情況：實現(xiàn)規(guī)模銷售120套，上半年訂金總計247.5萬,，累計回款總計584.36萬元,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇十二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，上半年已經(jīng)過去了,，經(jīng)過這半年的工作，為此作以下工作總結(jié),，也為下半年的工作能更順利的展開,。

實踐活動中提升行政效能，創(chuàng)新推進項目建設和房產(chǎn)營銷等工作,，全縣城鄉(xiāng)房管事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,，順利完成了“雙過半”目標任務?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算的報告如下。

（一）房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。全縣房地產(chǎn)固定投資完成xxx億元,，同比增長26.54%；商品房銷售面積106.68萬平方米,，同比增長34.14%,；新引進和裕歐景、陽光欣城,、銀河春天三期,、美茵莊園、金控金融中心等5個房地產(chǎn)項目,，到位縣外資金xxx億元,，同比增長17.58%。

（二）公租房項目建設有力有效,。20xx年312套公租房續(xù)建項目主體封頂,，目前正進行項目總平施工和配套設施建設，預計年底竣工,；20xx年100套公租房續(xù)建項目,，預計20xx年6月底竣工；20xx年新建118套公租房項目正有序推進,、正常建設,。共發(fā)放廉租房租賃補貼149戶（其中新增3戶），發(fā)放租賃補貼xxx萬元,，完成全年目標任務的99.3%。

（三）棚戶區(qū)改造穩(wěn)步推進,。20xx年計劃啟動第一批5個項目的改造工作?，F(xiàn)已啟動的趙鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造一期項目（包括趙鎮(zhèn)愛國巷、團結(jié)巷和五星巷棚戶區(qū)3個區(qū)域）,，總占地面積24.95畝,，拆遷戶數(shù)308戶，總拆遷面積12095平方米,，計劃投資xxx萬元,。上半年全縣簽訂征收協(xié)議87戶，完成全年目標任務43%,，預計全年能夠完成308戶,，完成目標任務154%。

（四）城市營銷力爭突破,。上半年,，通過異地巡展,、營銷活動、媒體推廣以及借勢節(jié)慶開展營銷活動等,，有效提升了我縣的知名度和美譽度,。開展了“金堂首屆迎春燈會”、“教育金堂,、財富金堂”走進西昌,、“情系中江客戶聯(lián)誼會”、“成都品牌房產(chǎn)走進青?！钡戎黝}營銷活動,；借勢油菜花節(jié)、菌博會,、鐵人三項賽等節(jié)慶賽事活動,，加大城市宣傳力度；以三星片區(qū)為試點,，在華西都市報,、成都商報等主流媒體上大篇幅的宣傳三星片區(qū)區(qū)域價值、發(fā)展前景以及我縣人居環(huán)境,、旅游資源和交通優(yōu)勢,；借助成都電視臺《小剛剛剛好》、《深夜快遞》等欄目平臺以及成南高速立柱廣告,、成德南高速跨線橋廣告對金堂城市形象進行了宣傳,；利用金堂電視臺、《新金堂》,、《魅力金堂》等宣傳平臺,，持續(xù)推廣城市形象。

（五）市場監(jiān)管和項目促建并舉并進,。把嚴格市場監(jiān)管與優(yōu)質(zhì)政務服務統(tǒng)籌起來,。大力推行商品房銷售現(xiàn)場公示系統(tǒng)，提高開機率,；積極探索商品房預售資金監(jiān)管新方式,；加強專項執(zhí)法檢查，重點對開發(fā)企業(yè)商品房預售資金,、銷售現(xiàn)場,、合同備案、促銷廣告等進行嚴格監(jiān)管,，對成阿新城項目違規(guī)售房實施了行政處罰,，對責令整改緩慢和拒不整改的錦繡香江、星島國際、華地財富廣場等項目作出關閉項目網(wǎng)簽的處理,。同時,，加大對開發(fā)企業(yè)的政務服務力度，提高政務服務質(zhì)量和水平,，組織,、協(xié)調(diào)召開房地產(chǎn)聯(lián)席會議4次，到房地產(chǎn)項目現(xiàn)場解決問題6次,，協(xié)調(diào)解決了金山國際,、恒合時代城、鷺洲城邦,、潤利鑫項目,、維羅納等項目的用電、用水,、阻工,、市政道路建設等影響項目建設和銷售問題，并協(xié)助鷺洲城邦,、華爾茲,、勝業(yè)望園、希望未來城,、恒合時代城等項目辦理報規(guī)報建手續(xù),。

（六）物業(yè)管理進一步規(guī)范。新增物業(yè)管理區(qū)域11個,，面積65萬平方米,。推動62個100戶以上農(nóng)集區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化建設，其中9個農(nóng)集區(qū)聘用了6個物管公司進行物業(yè)服務,。積極會同相關部門,，探索建立物業(yè)管理矛盾糾紛處置長效工作機制，充分調(diào)動物業(yè)管理各類參與主體的積極性,。上半年,，調(diào)處華泰小區(qū)、森林小區(qū),、金沙小區(qū)等糾紛35起，回復涉及物管的信訪件55個,，按時辦結(jié)率達100%,。

（七）產(chǎn)權產(chǎn)籍管理逐步完善。按照法規(guī)政策和制度規(guī)定,，共辦理產(chǎn)權證登記10551件,，歸檔10551件。其中新建房屋初始登記519件，轉(zhuǎn)移登記4459件,，抵押登記4075件,，其他登記1498件。同時,，房屋信息查詢利用制度進一步完善,，有效防止房屋信息泄露，確保房屋信息使用安全,。

（八）確保全縣房屋住用安全,。重點開展了學校、幼兒園,、醫(yī)院,、電影院、市場等公共場所房屋住用安全檢查,。對全縣7家單位玻璃幕墻使用安全進行了專項檢查,。完成鐵人三項賽、龍舟節(jié)等重大節(jié)慶臨時建筑物安全檢查任務,。對全縣城鄉(xiāng)居民用房進行安全檢查,，發(fā)出整改通知書84份，并督促整改到位,，無房屋安全事故發(fā)生,。

（九）扎實開展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照縣委總體部署,，結(jié)合我局工作實際,，采用“找準兩個載體、抓好三個結(jié)合,、堅持四個走訪,、著力五個解決”的活動方式，扎實推進群眾路線教育實踐活動,。把群眾路線教育實踐活動與黨風廉政建設和正風肅紀工作有機結(jié)合,，扎實開展第一階段工作，廣泛征求意見,，查找問題,，建立臺賬，實行問題管理,，著力提升隊伍素質(zhì)能力和行政效能,，打造政治堅定、業(yè)務精良,、作風過硬的房管干部隊伍,。深入開展“走基層”、“五進”等活動，做好了聯(lián)系服務群眾,、企業(yè)和對口幫扶等工作,。

（一）房產(chǎn)市場執(zhí)法力度不夠。部分銷售項目現(xiàn)場公示系統(tǒng)未按時開機,，公布信息不及時,，存在有誤導消費者的現(xiàn)象；預售資金監(jiān)管不夠嚴格,。主要原因是：側(cè)重于強調(diào)政務服務,，市場執(zhí)法失之于軟；預售資金監(jiān)管部門協(xié)調(diào)性,、聯(lián)動性不足,，合力不夠。

（二）項目促建任務落實較慢,。對于房地產(chǎn)項目促建確定的任務,，相關職能部門在推進過程中，主動服務意識較差,，配合解決問題力度不夠,，甚至落不到實處。特別是項目協(xié)調(diào)用地,、用電和設施配套等方面落實較慢,。主要原因是：部門本位意識較重，服務意識較差,，有安排無督促,，有任務缺落實。

（三）棚戶區(qū)改造搬遷和資金壓力大,。搬遷進度較慢,，項目資金缺口大。主要原因是：搬遷群眾對搬遷補償和安置期望值過高影響搬遷進度,，改造地塊商業(yè)開發(fā)價值小,。

（四）物業(yè)小區(qū)矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)。隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，物業(yè)小區(qū)不斷增多,，居民維權意識增強，加之個別物業(yè)服務企業(yè)行為不規(guī)范,，導致物業(yè)小區(qū)各類矛盾糾紛層出不窮,。主要原因是：物業(yè)小區(qū)管理是綜合性工作，除屬地管理外,，涉及行業(yè)主管部門較多，部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動不足，一定程度上影響小區(qū)矛盾糾紛的解決,。

（五）城市營銷創(chuàng)新不足,。城市營銷與相關部門聯(lián)動不夠，營銷方法和手段上貼近市場,、貼近對象方面還不夠,，針對西北地區(qū)市場的團購仍未實現(xiàn)實質(zhì)性突破。主要原因是：在營銷方法和手段上不夠大膽,，接地氣不夠,。

下半年工作中，我局將緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，按照“穩(wěn)中快進、改革創(chuàng)新,、統(tǒng)籌發(fā)展,、全域開放”的工作基調(diào)，爭當“四個標兵”,，奮力完成全年各項目標任務,。

（一）千方百計確保房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。加大房地產(chǎn)項目招商力度,，積極引進知名房企提高項目打造的質(zhì)量和水平,，進一步推動城市綜合體、純商業(yè),、純住宅等房地產(chǎn)項目連片發(fā)展,，提高宜居水平，推進我縣房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。加強房地產(chǎn)市場形勢研判,，穩(wěn)定企業(yè)和購房者預期，盡力緩解經(jīng)濟波動引起的下行壓力,，確保全年目標任務順利完成,。

（二）有序推進住房保障工程建設。在把好工程質(zhì)量,、專項資金和建設過程安全“三關”的前提下,，加快工程進度，確保完成20xx年300套公租房項目分配安置和加快續(xù)建,、新建公租房項目建設,。通過在具體操作中設定不同的收入、住房申請條件,、采用市場定價,、租補分離,、梯度保障的方式，實現(xiàn)廉租房與公租房并軌運行,。廉租房住戶審查不合格但符合公租房保障條件的調(diào)為申請公租房,，有效解決保障房類型單一、“只進不出”等問題,。

（三）加大棚戶區(qū)改造力度,。進一步完善全縣棚戶區(qū)改造項目計劃，深入研究項目實施的穩(wěn)定風險和可行性,，加大項目資金爭取力度和融資力度,。充分借鑒“曹家巷改造模式”以及其他先進地區(qū)的經(jīng)驗和有益做法，結(jié)合我縣實際,，進一步完善和出臺優(yōu)惠政策,，調(diào)動群眾參與改造的積極性，切實改善棚戶區(qū)群眾居住條件,。20xx年7月上旬,，在完成趙鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造一期項目已啟動區(qū)域的模擬搬遷前期工作基礎上，加快推進模擬搬遷協(xié)議簽訂工作,，確保全年改造任務的順利完成,。

（四）深入推進城市營銷。突破傳統(tǒng)房產(chǎn)營銷模式,，謀求更加貼近市場,、更加合理有效的辦法深化城市營銷和房產(chǎn)促銷工作。重點以優(yōu)惠促銷,、資源團購為切入點,，突破新疆、西藏,、青海在內(nèi)的西北市場的團購渠道,，實現(xiàn)城市營銷效果的化。通過在新疆,、阿壩,、涼山等地異地巡展，進一步鞏固市場,；積極籌備,。

（五）加強房產(chǎn)市場和物業(yè)監(jiān)管。完善全縣房地產(chǎn)市場監(jiān)管工作機制,，推動建設,、工商、稅務,、城管,、銀監(jiān)等部門聯(lián)動,，清理整頓房地產(chǎn)開發(fā)建設、商品房銷售,、中介服務機構(gòu)的違規(guī)違法行為,，嚴查各種違法違規(guī)行為，規(guī)范房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)銷售及售后服務流程,，重點加強預售資金監(jiān)管、房地產(chǎn)廣告發(fā)布,、公示系統(tǒng)在線情況等監(jiān)管,，確保我縣房產(chǎn)市場有序運行。同時,，建立健全物業(yè)管理長效機制,。充分落實縣級部門、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、社區(qū)（村）管理責任,，通過以獎代罰的方式，激勵各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與物業(yè)管理的積極性和工作責任的有效落實,；制定物業(yè)企業(yè)準入機制,，嚴格物業(yè)企業(yè)資質(zhì)備案及合同備案制，實現(xiàn)退出備案率達100%,。

（六）加強項目促建服務,。以推動部門聯(lián)動落實促建工作任務為目標，以解決企業(yè)實際困難,、促進房地產(chǎn)項目加快建設為重點,，進一步提升政務服務質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)各部門落實解決房地產(chǎn)項目在籌備,、建設,、銷售、交房,、辦證過程中存在的問題和困難,，推進項目加快建設。同時,，加強尚緣國際,、成阿新城、水城學府等問題項目的穩(wěn)定風險管控,，積極協(xié)調(diào),、會同相關部門解決項目遺留問題，切實降低維穩(wěn)壓力和行政風險,。

（七）高標準開展群眾路線教育實踐活動,。嚴格按照全縣統(tǒng)一要求,，不打折扣，不搞變通,，認真落實第二階段和第三階段各項具體工作,，把黨風廉政建設和正風肅紀工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。緊密結(jié)合房管工作實際,，進一步用好“三視三問”群眾工作法,，建立健全群眾訴求解決機制，實行臺賬管理,、問題管理,，大力解決密切關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題等,，著力建設一支為民務實清廉的房管干部隊伍,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇十三

安全責任重于泰山，億洲公司高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全工作擺在各項工作的首位,。為了切實做好安全工作，我公司結(jié)合實際,，與每個施工作業(yè)隊伍簽訂了《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》,，與公司每一名員工簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，形成了各施工隊一把手負責,，各部門負責人對本部門負責,，各部門密切配合，相互協(xié)作,，將具體責任落實到每個施工隊,、部門及個人。由于億洲公司是新成立的公司,，公司各項安全規(guī)章制度還不健全,，在5月份起草了《億洲公司安全、消防,、環(huán)保,、職業(yè)衛(wèi)生匯編制度》，形成了較為完整,、規(guī)范的規(guī)章制度體系,，實現(xiàn)了用制度管理。有力的安全監(jiān)督檢查是落實安全規(guī)章制度的保障,，我公司始終堅持違章必究的原則,，采取定期和不定期的安全檢查，把一切不安全生產(chǎn)因素消除在萌芽狀態(tài),。上半年針對各類違章現(xiàn)象,，對員工進行了安全教育,，并進行了經(jīng)濟處罰，提高了員工的安全意識,。對新入廠的員工實行三級安全教育,，通過安全教育，提高員工的安全責任感和自覺性,，增強了安全意識,，掌握了安全技術及自我防護的能力。另對公司的安全專篇初步設計和消防設計進行備案,，使公司一步步走上規(guī)范化,。

當前的安全工作雖然取得了一定的進度，但還存在較大差距,，主要存在以下幾方面：

1、思想認識不到位,。認識不到位是安全工作不到位最為深層次的根源,。個別施工隊的負責人還沒有認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，重生產(chǎn),、搶進度,、輕安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在，安全意識和安全生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄,，對安全生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動應付,。

2、公司安全管理制度并未健全,。安全設備部對公司制定了有關安全方面的制度,，但有些工作和制度要求的還有些出入，這說明制度規(guī)定的相關條款可能和實際工作不吻合,，或者是執(zhí)行者對于制度的理解還不夠透徹,。

3、對安全隱患整改的力度不夠,。公司每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)了安全隱患要求各施工隊立即進行整改。但個別施工隊對于安全隱患抱有僥幸心理,，認為沒出事就不需要整改,。

1、加強安全生產(chǎn)檢查,。安全生產(chǎn)檢查能及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中由于設備,、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能發(fā)生事故的隱患,，防止事故發(fā)生的作用,。認真做好檢查結(jié)果的處理,，給隱患單位發(fā)整改指令書，明確整改內(nèi)容,、期限,、責任人和整改結(jié)果的驗收。

2,、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、落實安全責任制度。建立健全自我約束,、安全目標責任,、考核、管理監(jiān)督的安全生產(chǎn)責任制體系,。將安全生產(chǎn)責任制分解,，建立職工、部門和各施工隊的安全生產(chǎn)責任制（到崗,、到人）,。在責任制的層面上分析和把握安全生產(chǎn)的存在問題，并對安全生產(chǎn)活動進行嚴格的檢查,、考核,。

3、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育,。加強企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳教育以改善員工的安全行為,，通過講座或其他方式進行對施工隊的負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員和其他員工（新入職人員,、換崗人員、重新上崗人員）進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,，了解安全生產(chǎn)的意義和任務,，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，辯識危險,、危害因素及其預防措施,，熟悉崗位職責以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,、勞動紀律等,。

針對工作中的不足和改進措施，下半年的主要工作計劃如下：

1,、完成安全專篇初步設計的備案工作,。

2、進一步建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、明確安全生產(chǎn)責任,。

3,、加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強化員工的安全意識,。

4,、加大安全監(jiān)督檢查的力度,，嚴厲打擊“三違”,，消除事故隱患,。

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇十四

上半年即將結(jié)束。在公司領導的指導下,，在各位領導和同事的共同努力下,，我們認真完成了公司的各項工作任務，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、完善采購制度，降低成本：根據(jù)物資采購計劃,，按時按需采購公司主要產(chǎn)品和輔助材料,。采購材料時，應及時向相關技術部門提供材料的價格信息,，為產(chǎn)品設計和材料選擇提供圖紙和成本估算。提高買方自身的知識和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，高質(zhì)量低價采購物資，降低工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

為了降低成本,，通過尋找多個供應商,，我們可以詢價、比價,、議價,，選擇質(zhì)量好、價格低的供應商

2,、與供應商建立并保持良好的關系,，下半年進一步加強對供應商的管理，對每一個來訪的供應商進行分析了解,，確保每一個合適供應商的數(shù)據(jù)不丟失,，同時有利于采購掌握供應商信息，從而進一步拓展市場信息空間。建立合格供應商名單,，對供應商進行評估和劃分,，只有合格的才具有供應商資格。

3,、在工作中團結(jié)同事,，正確處理與領導同事的關系，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮工作職責,，認真完成各項任務，協(xié)助相關部門的工作需要,，根據(jù)技術部的要求及時與供應商溝通協(xié)調(diào),，盡一切努力按照我們的標準供應產(chǎn)品。

4,、上半年工程訂單要求的所有設備都能按時交付,，未能及時到貨的設備將及時上報上級，并做出相應處理,。供應商在供應貨物時也需要提供必要的信息,。

1、按照采購制度和程序公開透明地處理事務,。采購前,、采購中和采購后的所有環(huán)節(jié)都由財務等部門積極監(jiān)督。任何問題都會在第一時間反饋給上級領導,。

2,、注重成本控制，采購性價比高的產(chǎn)品等,。買家在充分了解市場信息的基礎上進行詢價和比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理和協(xié)調(diào),。在合作過程中，買家一定要公平,、嚴格,，最后為公司選擇有戰(zhàn)略合作伙伴的供應商。

4,、逐步加強設備材料價格信息管理,，提高部門采購員的責任心。下半年,，采購部將特別關注采購人員的工作分配,，確保采購設備和材料信息的有效跟蹤,。在專業(yè)知識提高的同時，專業(yè)素質(zhì)和責任心很重要,。做一個有責任心的買家,，保證公司的進口。

關于各部門的請購,，希望采購部給采購部一定的采購時間,，在采購物料時制定請購計劃，盡量避免當天或第二天馬上要貨,。因此,，買方的工作計劃會被打亂，急需的材料可能會導致價格或運費過高,，不利于成本控制,。請各部門制定采購材料的計劃。

1,、對于新安裝設備的s11-250kva臨時變壓器項目,，由于在采購和施工過程中未能及時發(fā)現(xiàn)和提供相關證書和報告，在項目驗收和通電過程中出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,，給公司造成了極其惡劣的影響和巨大的損失,。這樣的低級錯誤完全可以避免，但由于采購部的疏忽,，給公司帶來了不必要的影響和麻煩,，公司愿意承擔任何處罰。通過這一課,，未來采購部的工作要求更加完善,。設備進廠前，所有相關資料必須到位,，如有變更必須補充供應商設備,。并了解市場的變化,，要求每個購買者充分了解設備,，避免此類問題再次發(fā)生。

2,、供應商體系不完善,，重要材料/設備沒有健全的數(shù)據(jù)庫。工作的計劃性不強,，對市場情況沒有充分了解,，對東莞變壓器的變化沒有很好的把握。部門之間的溝通也沒有達到預期的效果,。

以上都是采購部存在的問題,。我們會一一克服我們知道的問題。如有不妥或不到位之處，也希望各部門領導和同事提出您寶貴的意見和建議,。你們都是我們身邊的好老師好朋友,。有你的支持，我們才能進步得更快,。

1,、完善供應商體系，要求2-3家重要材料/設備供應商,，確保材料/設備的及時供應,。隨時關注市場變化，盡量多渠道降低成本,，控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)潛在供應商,，持續(xù)優(yōu)化供應商體系,，持續(xù)改進工作方法，積累成本方面的經(jīng)驗,。

2,、在市場因素的影響下，各種原材料的價格都在不同程度的上漲或下跌,。買家要做好比價,、比價、議價工作,，了解市場價格,，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由要求公司加價,。

3,、繼續(xù)配合項目部完成項目所需設備及輔助材料的采購、設備的進場,、項目所需設備的各種質(zhì)量信息,。

4、對采購物資進行分類,，制定分類物資采購制度,。比如工程設備和設備零部件的采購不能在短時間內(nèi)完成，所以在采購過程中要制定采購計劃,；如文具等日常所需的常用材料,，保持相應的庫存。如果采購量大,，可以降低成本,。

5,、配合倉庫，掌握倉庫庫存,，了解銷售情況,，

物業(yè)上半年工作總結(jié) 幼兒園上半年工作總結(jié)篇十五

20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況,。

20xx年初,，車間接連發(fā)生了三起誤操作事故，導致車間的工作一時較為被動,。由于員工情緒較為低落,，工作熱情度銳減，部分員工的情緒波動較大,。我作為當時車間的工程師,，對三起事故進行了認真的反思分析，除了責任心,、管理上存在一定問題之外,，很大程度上是培訓不到位，培訓的內(nèi)容太大,，沒有實際的操作性,，在培訓內(nèi)容中沒有加入危險源識別及應急處置措施，導致部分員工在操作時并沒有意識到出現(xiàn)問題的嚴重性,。翻開之前的培訓計劃確實如此,。按照集團的理念需要培訓計劃要有針對性，我在2,、3月份的培訓計劃中,，重點加入了實際的操作內(nèi)容，但這些內(nèi)容都是理論上的東西,，并沒有進行實操,。我剛開始認為很好，但是7月份的冰機調(diào)停事故讓我決心要再次對培訓計劃進行認真的編制,。平時很正常的冰機啟動竟然啟動了4次,，而且冰機啟動的培訓次數(shù)很多。我認真的進行了反思,，我認為培訓內(nèi)容已經(jīng)很貼近實際了,，但在培訓當中少了與員工之間的互動,、有效溝通及實際操作,，我的業(yè)務能力也有待提高，在培訓期間,，通過互動大家都可以獲得更多的知識,。之前的培訓通常都是講完之后,，員工在學習筆記本上一些就行，并沒有將問題真正的理解透徹,。才會導致冰機啟動4次的事情發(fā)生,。為了能真正提高員工的業(yè)務能力，在今后我一定會認真審核培訓計劃,，讓員工來提培訓計劃,，由車間進行編制然后進行培訓，這樣就很大程度上保證培訓質(zhì)量,。

20xx年3月份,，在廠級領導的信任下我擔任了車間副主任一職。由于人員調(diào)動的原因,，部分崗位需要進行競聘上崗,。我上任后的第一件事就是根據(jù)員工應聘的成績進行重新定崗，由于之前對車間管理方面的問題接觸較少,，管理經(jīng)驗欠缺,，我很怕在定崗時出現(xiàn)差錯，影響車間的正常工作,，當時主任給了我很大的鼓勵,，雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小,，這對我來說更增加了難度,。為了能把定崗這件請做好，我和每位定崗的員工都進行交流,，了解他們的想法,、對定崗的態(tài)度及看法，那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進行交流,，經(jīng)過一周的努力,，按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定，保證了車間工作的正?；?，一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現(xiàn),，由于在定崗期間我和員工交流的時間較多,，致使我們之間的關系都非常好，這就導致我在定崗后有一段時間工作非常被動,。由于關系相處融洽,，這就導致在管理上尺度把握出現(xiàn)問題。由于我的問題,，導致車間的工作上出現(xiàn)了一些小問題,。我也經(jīng)常與主任進行溝通交流,，他們從中給了我很多幫助，讓我逐漸有了管理上的思路,。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多,，我還需要不斷進行學習。

20xx年6月,，甲醇廠進行了為期半月的檢修,，為了保證檢修的順利完成，我把每項檢修項目及檢修材料都認真的進行了核對,，每項的安全措施我都認真進行核對,，每項檢修都有方案，檢修前,，我們對檢修方案逐一進行學習,，保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣,，每天7:40到現(xiàn)場點名,，8點準時進行工作，每天車間都有人協(xié)助機修進行加班,，檢修期間天天如此,，最終車間按照規(guī)定的時間節(jié)點將所有的檢修項目完成，保證了甲醇裝置按時間節(jié)點開車,。在檢修期間也出現(xiàn)了一些安全上的問題,，我對這些安全問題也進行了分析，并將一些安全措施編寫如檢修方案中,。從7月份裝置的運行情況分析,，我們的檢修不是很成功，不到一個月的時間冰機,、板換及換熱器都出現(xiàn)問題,。乍看好像都是設備問題，但仔細分析,，其實都是管理上存在的問題,。我每天都要到現(xiàn)場進行巡檢，但沒有注意到冰機的震動是多少,，沒有注意到板換進出口壓力具體的波動范圍,、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何，對中控畫面上的一些數(shù)據(jù)關注度不夠,，很多都是出現(xiàn)問題后才去關注,。這些問題的發(fā)生，一方面是管理上欠缺較多，另一方面就是業(yè)務能力的欠缺,，對問題的判斷力上還有待提高。

20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點：

1,、提高自身管理水平及業(yè)務技能,。管理水平的提高需要學習，并逐漸將所需的知識運用到實際當中,，增強員工的團隊意識,。對參數(shù)的敏感度要提高，發(fā)現(xiàn)問題及時組織操作人員進行討論分析,。提高自身現(xiàn)場的巡檢質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織車間技術人員進行分析學習。

2,、提高車間培訓課題的質(zhì)量,，真正做到有針對性和實操性。每月在培訓期間可下發(fā)員工培訓要求,，由員工對提出需要培訓的內(nèi)容,，車間進行篩選后編寫培訓計劃。也可以讓員工自己編寫培訓內(nèi)容進行培訓,。

3,、提高安全管理。主要是減少和杜絕習慣性“三違”,。首先要提高自己的安全意識,，然后才能對員工進行培訓教育。通過安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進行學習分析,，并結(jié)合本工段進行綜合分析,，這樣可以有效的杜絕習慣性“三違“。

4,、現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理,。檢修后，車間的文明生產(chǎn)整體呈下降趨勢,，其中有管理問題也有車間員工的原因,，為了更好的提高車間現(xiàn)場文明衛(wèi)生，車間已經(jīng)將現(xiàn)場文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評比內(nèi)容當中,，目的就是提高現(xiàn)場的文明衛(wèi)生,。車間每周都會不定期的對現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生較差的直接納入考核,。

在20xx年上半年里,，收獲很多，學習到了很多,，同時也存在許多不足,，在經(jīng)后的工作中,，我將更加努力，倍加學習,。提高業(yè)務水平及其它能力,。