光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
醫(yī)生個人工作計劃簡單 醫(yī)生個人工作計劃與展望篇一
一,、不斷擴大業(yè)務,。
全年的業(yè)務收入達到240萬元,比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次,、門診人數(shù)達15560人次,,分別比去年同期增長11.6%和13.8%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。
二,、深入開展先進性教育。
自今年2月份以來,,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,統(tǒng)一思想,堅定信心,,從責任意識,、安全意識、服務意識來教育職工,,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,,認真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷的宗旨教育,并通過實施開展"誠信在衛(wèi)生,,滿意在醫(yī)院"活動,、組織"展白衣天使風采"活動、開展"醫(yī)院管理年"活動和實施"醫(yī)療惠民工程"四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,,全面提升了科室形象,。
三、加強科室內部管理,,優(yōu)化服務環(huán)境,,提高服務質量。
從今年1月份起,,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結。落實醫(yī)療服務規(guī)范,,落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,設置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡",。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,,吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,,達到了歷史水平。
四,、規(guī)范醫(yī)療質量管理,,提高醫(yī)療技術水平
1,、注重人才隊伍建設
我科人員利用早班時間、休息時間,,努力學習專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強,。
2,、強化規(guī)章制度的落實
科內定期召開會議,每周一次,,強調醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。
3,、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史,、全面查體,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,,安全護理,,文明服務;
(3)出院時:交待事項,建立感情,,定期隨訪,。
4、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。
①定期進行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;?/p>
②定期對病歷進行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進行檢查和評估,。
醫(yī)生個人工作計劃簡單 醫(yī)生個人工作計劃與展望篇二
婦產科醫(yī)生守護著女性的健康,迎接每一個小生命的降生,,為未來人口的身體質量把好第一關,。以下是我的工作計劃:
在科主任帶領下,,在主治醫(yī)師的指導督促下,,認真及時完成門診,、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄,,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,,主治醫(yī)師必須在48小時內對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),,把好病史質量關,。凡屬疑難危重病人,科內隨時組織討論,,制定治療方案,,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
繼續(xù)重抓三基訓練,,準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次,,力求內容實用,科技含量高理念新,,可操作性強,,做到有計劃,有針對性,,有備課,,并定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次三基考試,,對年輕醫(yī)師的基本理論,,基本操作加強督促訓練,同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動,,提高整體素質,。
抓好各項制度的落實,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,,杜絕差錯事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,,均應及時認真登記記錄,,指定專人負責,定期檢查督促,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。
第一季度
1,、與責任村村委主任,、書記建立聯(lián)系,,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,,健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道,;
2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握責任村常住人口數(shù),、季度出生人數(shù)、季度人數(shù),、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù),、孕產婦人數(shù)、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產婦信息,;
3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,,按照責任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握責任村60歲以上老年人群,、慢病人群基數(shù)情況,,高血壓、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作,;
4、完成責任村居民死亡原因調查報告,、結核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作,;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,,開展第**個世界防治結核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份,;
5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作,。
第二季度
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結核病,、精神病督導,,完成居民死亡原因調查,;每月上門服務訪視90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;
2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,,掌握參保人數(shù),為開展農民健康體檢工作打下基礎,;
3,、熟悉農民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng),;
4、完成責任村流動人口調查摸底,,完成責任村從業(yè)人員調查摸底,,完成查螺篩查工作;
5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳,,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;
6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;
第三季度
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病、精神病督導,,完成居民死亡原因調查,;每月上門服務訪視90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;
2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺,;
3,、完成責任村改水改廁工作,落實水質監(jiān)測,;
4,、配合完成中小學生健康體檢。
第四季度
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結核病、精神病督導,,完成居民死亡原因調查,;每月上門服務訪視90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作,;
2,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,,責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結,,積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。
根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,完成責任村農民健康體檢工作,,及時將體檢結果信息歸類整理反饋,,做好健康體檢后續(xù)管理服務,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng),。
醫(yī)生個人工作計劃簡單 醫(yī)生個人工作計劃與展望篇三
為了加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風,,繼續(xù)深入持久開展“三好一滿意”活動及治庸問責和科室藥學發(fā)展的總體目標,加快學科建設和人才培養(yǎng)的步伐,,加強藥品質量管理的力度和深度,,在去年取得成績的基礎上,深化改革,,銳意創(chuàng)新,,設定新的,、切實可行的奮斗目標。現(xiàn)制定工作計劃如下:
根據(jù)我院藥事管理與藥物治療委員會的藥品遴選結果,,制定我院的用藥基本目錄,,并保證目錄內的藥品供應,保證臨床的用藥需求,。開展藥事委員會的日常工作,,收集臨床用藥意見及新藥申請,做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及臨床反饋工作,,滿足臨床用藥需求,,保證群眾的用藥安全。加強不良反應監(jiān)測工作,。加強與各科室的合作,,主動收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反應,及時反饋,,為臨床用藥提供參考,。
制定藥械科職效考核制度,細化各項考核指標,,堅持執(zhí)行全面質量考核,,通過對各種制度、考核標準的嚴格執(zhí)行,,實行彈性工作制,、整頓勞動紀律,使工作達到規(guī)范化,、程序化,、標準化。
加強藥品管理,,保證臨床用藥,。加強藥品儲備管理,每月定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,,并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,,加強藥品質量管理,在購進驗收,、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理,,每月進行藥品儲備質量、效期等盤點,,將檢查結果匯總,,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品使用質量管理暫行規(guī)定》的要求,,制定出我院《藥品驗收質量管理制度》,、《藥品儲備養(yǎng)護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失,。
制定藥械科繼續(xù)學習制度及業(yè)務知識定期考核制度,,定期開展業(yè)務學習及服務技能和態(tài)度的培訓,提升藥學人員專業(yè)素質,,不斷提高病人的滿意率,。每月組織一次業(yè)務知識學習,按時按質完成,。在繁忙的工作中,,按時完成院務布置的任務。通過法律法規(guī)和理論知識的學習,,加強藥品管理的'法律知識,、質量意識和安全意識,加強對病人的責任感,。
在工作中一定做到誠意,、親切、和諧的態(tài)度,。對病人就象對待自己的親人一樣,,語言親切,態(tài)度和諧,,構建良好的就醫(yī)環(huán)境,。不能與病人及病人的家屬爭吵,語氣要委婉,,不能有被投訴現(xiàn)象發(fā)生。要求本科室人員嚴格執(zhí)行院方規(guī)章制度,。在崗時做到:不遲到,、不早退、不脫崗,、不竄崗,、不干私活等與工作無關的事。未經(jīng)科室負責人同意,,不得任意調班,、代班??剖胰藛T必須保持24小時通訊暢通,。上班時不能竄崗,堅守自己的崗位。
醫(yī)生個人工作計劃簡單 醫(yī)生個人工作計劃與展望篇四
在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的標準,,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,,才能適應日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,,領會上級部門重大會議精神,在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
同時,,在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧。
當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀,刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,,不辭艱辛,,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。今天,,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,,擺正位置,做到不越位,,不離任,,嚴格遵守職責,完成本職工作,。只有把位置任準,,把職責搞清,團結同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個腳印,認認真真工作,,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。
(一),、在門診,往院的診療工作中,,我隨時肩負著xx鄉(xiāng)4149戶,,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,,休息日,時時應診,。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,不推諉病人,,理智診療,。平等待人,不欺貧愛富,,關心,,體貼,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,,往院的診療工作,。
(二)、相關政策宣傳及居民健康教育方面,,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作,。
(三),、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,xx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓,,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。