時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇一

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作，

2,、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行審計,，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè),。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運(yùn)用會計科目,，編制會計憑證，進(jìn)行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識,、機(jī)制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,，

4、負(fù)責(zé)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三,、加強(qiáng)考核考評,、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細(xì)則,。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支,，控制預(yù)算,，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

四,、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,，提高會計人員的法制觀念,，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、法規(guī),，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,，抵制不正之風(fēng)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更新業(yè)務(wù)知識,，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,，加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平,。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文，可促進(jìn)理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準(zhǔn)確的,、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇二

加入生活部以來,，我知道我沒需要的就是能吃苦的，能夠每天主動的檢查衛(wèi)生,，立竿見影,，眼里有活這樣的成員。要在工作中鐵面無私,，苛刻一些,，決不能心軟。

展開工作：

1. 生活衛(wèi)生工作

1）每周六下午進(jìn)行例查,，例查結(jié)果將在下周一公布,，從整體提高我院學(xué)生寢室的水平，讓全體同學(xué)在寢室是中找到家的感覺,。

2）制定衛(wèi)生檢查時的評分細(xì)則（經(jīng)院生活部部員全體提議并同意,，方可實行）

4）繼續(xù)做好學(xué)生同后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,、安全方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達(dá)給相關(guān)部門,。

5）積極動員各班生活委員和宿舍生長,，將其發(fā)展為生活部在各班級的重要“基層組織”

2.開展相關(guān)活動

1）校園dvd阿塞

2）宿舍文化節(jié)活動

3）diy大賽

4）十佳宿舍評比

5）“變廢為寶”活動

6）“生活下貼士”專欄

3.配合學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動

作為生活部和學(xué)生會工作的又一個重點工作，我部還要發(fā)揚(yáng)上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),，從整個學(xué)生會的大局出發(fā),，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面,?？傊?jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難找生活部”的工作理念,。

1）可開展一次“生活常識”為主體的一次海報比賽,，內(nèi)容為一些健康常識、生活小常識,，每個同學(xué)都可參與其中,，集思廣益，將各班制作出來的海報公布于每個人可見處,，可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵,。

2)可設(shè)置一個專門的生活部的郵箱，每個同學(xué)可對生活,、宿舍提出意見或問題,?；蚴请y題,，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學(xué)們了解到他們的意見已經(jīng)得到了解決和改善,。

以上就是我對本年度生活部工作的大致計劃,，體現(xiàn)了生活部的特色。若想實現(xiàn),，還需要學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持,，和兄弟部門的緊密合作。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇三

近年來,，我村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，振興我村經(jīng)濟(jì)，努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，切實增加了村民的收入,，使村民的生活水平逐步提高。同時村雙委認(rèn)清形勢,，根據(jù)本村實際積極創(chuàng)建文明村,。以建設(shè)文明新村為目的，從每個家庭,、每個村民入手,，認(rèn)真實施文明建設(shè)的“整體工程”，不斷提高全體村民的整體素質(zhì),，使我村的精神文明建設(shè)有了較大的進(jìn)步,。兩個文明齊抓的同時，使我村取得了顯著成績，先后被評為“縣級文明村”,、“縣家庭文明示范村”,、“市農(nóng)家新生活建設(shè)示范村”、“縣平安建設(shè)先進(jìn)村”“市‘五個好’村黨組織”,、“縣五好支部”等榮譽(yù)稱號,。

一、加強(qiáng)文明村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)

為了高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作,，我村堅持一把手親自抓創(chuàng)建工作,，把創(chuàng)建工作列入議事日程，定期召開專題會議,，研究部署創(chuàng)建工作,。建立以村黨支部書記郭金升任組長、村長郭永進(jìn)為副組長的創(chuàng)建市級文明村活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組制定出計劃指導(dǎo)具體創(chuàng)建工作,，并組織實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。組長負(fù)總責(zé)抓全局,，具體任務(wù)明確，責(zé)任細(xì)化到人,，各負(fù)其責(zé),。

同時，村雙委成員,、各生產(chǎn)組組長和全體黨員要在創(chuàng)建工作中起示范帶頭作用,，要求每一名班子成員都要充分體現(xiàn)作為一名黨員干部的先進(jìn)性，堅持從每一件小事,、實事,、好事做起，把全村群眾的冷暖放在心上,，刻在腦子里,，時時處處從他們的愿望和需求考慮，真正代表最廣大村民的根本利益,，為精神文明的建設(shè)創(chuàng)建良好氛圍,。還要加強(qiáng)干部和黨員的素質(zhì)教育，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針,、政策,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，努力為老百姓辦實事,、辦好事,。努力將領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，進(jìn)而調(diào)動各方面的力量，為我村精神文明的建設(shè)大踏步前進(jìn)提供組織保證,。

二,、扎實推進(jìn)思想道德建設(shè)

我們一直把村民道德建設(shè)當(dāng)作一項大事來抓，在村民中深入開展以誠信為重點的道德建設(shè),，大力倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式,，促進(jìn)我村形成團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困,、平等友愛,、融洽和諧的良好風(fēng)尚。首先按照鎮(zhèn)政府的有關(guān)文件精神,，先后制訂了符合村情,、民情的《村規(guī)民約》、《五好家庭標(biāo)準(zhǔn)》和《新農(nóng)村光榮戶評比標(biāo)準(zhǔn)》,，并發(fā)放到各家各戶,，要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行,，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,，引導(dǎo)廣大村民爭做“四有新人”。其次,，我村要精心開展“新農(nóng)村光榮戶”,、“五好家庭”,、“好婆婆”,、“好媳婦”等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,，使村民在自我教育,、自我評價中享受到精神文明建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動廣大村民參與文明新村建設(shè)的積極性,。再次,，村雙委、各組長及黨員以簽名的形式向全村人民,，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,，婚喪嫁娶不大操大辦、不賭博酗酒,、不參與迷信活動等_組織,，不涉嫌違法犯罪，使他們成為村中移風(fēng)易俗的`帶頭人,。最后,，要提高干部群眾的法律素質(zhì)，要用好大學(xué)生村官學(xué)法律專業(yè)的優(yōu)勢，在全村深入開展普法教育活動,，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法,、用法、守法,。

三,、促使科教文衛(wèi)體穩(wěn)步發(fā)展

四、確保社會治安良好

配合鎮(zhèn)政府的安排,，積極開展平安創(chuàng)建活動,。要發(fā)揮好村雙委班子戰(zhàn)斗堡壘的作用，切實把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程,，定期召開綜治會議,，對工作安排部署，并檢查落實,。成立普法宣傳組,，各小組設(shè)立宣傳員，采取與日常工作相結(jié)合,，專門組織學(xué)習(xí)宣傳,，板報標(biāo)語宣傳等方式進(jìn)行普法教育和道德理論教育，使廣大村民法制觀念,、科學(xué)觀念增強(qiáng),，革除陋習(xí)，反對封建迷信,。針對村民講文明,，團(tuán)結(jié)和睦、尊老愛幼,、互助互愛的先進(jìn)事跡和好人好事進(jìn)行記載并加以宣傳表彰,。村成立調(diào)委會等一系列組織，及時有效調(diào)解村內(nèi)糾紛,。還要防火防盜,，夜間巡邏，有效地維護(hù)治安,，保持社會穩(wěn)定,。

五、繼續(xù)完善村容村貌

前幾年,，村通過廣泛開展以“三清七集中”為主的集中整治,，消除了村里的“臟亂差”現(xiàn)象。如今,，柏油路入戶工程已經(jīng)完成,，文化大院,、游園、公共廁所,、戲臺,、文化墻均已建成，去年我村修建灌溉的水渠(騰龍渠)和完成人畜吃水改造工程,，使300多畝田地灌溉和村民飲水質(zhì)量得到根本解決,。今年，村雙委繼續(xù)努力工作,，通過宣傳,、鼓勵和督促，使村民自覺實行改廁,、改灶,、改圈、改善環(huán)境活動,，在房前屋后栽果種花,，綠化美化，清潔衛(wèi)生,，使我村的村容村貌得到較大的完善,。

六、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，為文明村的創(chuàng)建提供經(jīng)濟(jì)支持

1,、加大農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。在積極扶持蔬菜大棚種植的同時,，鼓勵種植戶引進(jìn)產(chǎn)量高,、效益好的優(yōu)良品種。引進(jìn)李登海的優(yōu)良玉米種子,，使我村玉米產(chǎn)量再次提高,。在原有蔬菜生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，緊緊抓住特色產(chǎn)業(yè)不放,，積極引導(dǎo)農(nóng)民做大做強(qiáng)大棚蔬菜的種植。擴(kuò)大大粒櫻桃的種植面積,，使之成為村里的另一個經(jīng)濟(jì)增長點,。同時在多方吸取經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，改變種植模式,，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

2、積極創(chuàng)辦集體企業(yè),?！膀v龍渠”是我村的一大致富點,，要充分的開發(fā)利用，建水磨面粉廠和水輪發(fā)電是很好的發(fā)展項目,，目前正在實施的事項,。從而利用“騰龍渠”和水磨磨面與發(fā)電來增加我村的知名度，發(fā)展水上餐飲,、水庫觀光旅游船和山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)等,。

3、合理充分利用水地及村邊地,，發(fā)展種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè),。村緊鄰小浪底水庫，有豐富的水資源,，種植竹子也是村委正在商議的事情,。同時積極扶持村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，建立相應(yīng)的養(yǎng)殖場,，加強(qiáng)管理和銷售,，引進(jìn)新品種、新技術(shù),，使養(yǎng)殖形成產(chǎn)業(yè)化,、規(guī)模化,。

4,、種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)相結(jié)合，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),。大力探索種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)一體化的發(fā)展模式,，引導(dǎo)村民在發(fā)展養(yǎng)殖時充分利用農(nóng)作物。同時可以充分利用我村農(nóng)作物秸稈多的優(yōu)勢,，鼓勵村民引進(jìn)“秸稈氣化爐”,。

5、通過爭取國家專項資金,，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，道路硬化、騰龍渠延伸是今后的工作重點,。

我村在新的大好形勢下,，在強(qiáng)有力的村支部領(lǐng)導(dǎo)下，將緊緊依靠群眾,，立足實際,，注重實效，典型示范,，以建好班子,、帶好隊伍,、干好工作為落腳點，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)向上的精神,，再接再厲,，繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，把我村建設(shè)成為現(xiàn)代化文明強(qiáng)村,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇四

【提要】本篇《穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè),，認(rèn)真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,，為確保各項目標(biāo)落到實處,，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗,，分析形勢,，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,，特制定本計劃：

一,、指導(dǎo)思想

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二,、工作目標(biāo)

藍(lán)圖繪就,，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實,。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標(biāo),。

一)加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色,。

面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到

二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,，一方面要本著實事求是,、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),，因績提升,，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己,，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個人素質(zhì)

學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到：

一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會的發(fā)展,，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題,，分析問題,，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會,。因此,，要積極做好以下三方面： 一要加強(qiáng)_理論、的立場,、觀點和方法來端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性,。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,，爭做自主保安型員工的大潮中來,，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個人品德教育活動,，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕,，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動局面。

二)始終牢記安全教育,。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展,，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展,。因此，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作,，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì),，強(qiáng)化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的

三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí),。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向

三,、勤奮工作,，積極回報企業(yè)。

立足本職,，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),，同時也是一個事業(yè),，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的,，做人和做事,，要對得起社會，對得起企業(yè),，對得起自己的良心,。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路,、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的希望。因此,，只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,，都要堅持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,，切切實實履好職,，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。

四,、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值,。

自我價值與社會價值相結(jié)合,，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，才能更多獲得企業(yè)的尊重和和滿足,，才能更好的實現(xiàn)自我價值。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇五

牢固樹立“發(fā)展抓項目”思想,，狠抓項目資金爭取落實工作,，切實提高爭取水利建設(shè)項目的針對性和實效性,。20xx年，我局將進(jìn)一步將強(qiáng)與省水利廳對接,，重點對上爭取新建拜年山水庫項目,，項目總投資約1億元，新建總庫容為300萬m3的拜年山水庫,，進(jìn)一步解決城區(qū)供水不足問題,。

繼續(xù)推進(jìn)橫_都河段防洪治理工程,，計劃實施黟縣20xx年度農(nóng)田水利“最后一公里”及20xx年度農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，確保早開工枧溪小流域綜合治理項目,。在項目實施過程中，嚴(yán)格實行“六制”管理,，建立健全項目法人負(fù)責(zé),、施工單位保證,、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督的質(zhì)量保證體系,，督促參建各方切實履行職責(zé)，嚴(yán)格項目建設(shè)管理,。

全力做好20xx年防汛抗旱,、防臺風(fēng)工作，落實防汛責(zé)任制,，強(qiáng)化前期準(zhǔn)備工作,，加強(qiáng)研判,，科學(xué)調(diào)度，嚴(yán)明紀(jì)律,。督促各級防汛指揮機(jī)構(gòu)和水利工程,、設(shè)施運(yùn)行管理責(zé)任落實到位，督促落實各級防汛部門24小時防汛值班制度的落實,，保證通訊和信息暢通,，確保安全度汛。

加強(qiáng)水資源管理,，嚴(yán)格執(zhí)行水資管理相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格規(guī)劃管理，加強(qiáng)涉河項目監(jiān)管,，保證水系暢通,。加大水法律法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊私采亂挖等非法采砂活動,。根據(jù)上級要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“河長制”工作，完善“河長制”信息平臺,，加強(qiáng)河道,、水庫長效管理，維護(hù)良好的水生態(tài)環(huán)境,。

進(jìn)一步加大干部職工學(xué)習(xí)教育力度,，著力解決干部職工隊伍在思想、組織,、作風(fēng),、紀(jì)律等方面存在的問題。同時,，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率,，樹立單位良好形象,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇六

2019年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做好房屋中介的工作,。為此,，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,，我訂立了以下公司員工工作計劃：

一,、工作目標(biāo)：

工作重點：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度,。為此我部將樹立“以人為本”的理念,，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,，實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、根植“尊重人、理解人,、培養(yǎng)人”的思想理念,，增強(qiáng)對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性,。

2、加強(qiáng)有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計劃,，提高員工實際工作的能力和效率,，促進(jìn)個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺,。

3,、分層次，抓重點,。針對不同的年齡階段,、崗位分工、技術(shù)特長等特點,，圍繞經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面，形成能力全面的,、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊,。公司工作計劃范文

4、深入推進(jìn)各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度,，重點著眼于專業(yè),、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊精神的創(chuàng)立,，形成部門文化理念,，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障,。

二、工作策略：

在公司“有勢者強(qiáng),，有德者昌”的文化氛圍下,，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想,，為每一個員工提供展示自己的機(jī)會,。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,，提高員工的溝通能力,、表達(dá)能力，帶動工作能力的提高,，促進(jìn)員工職業(yè)技能,、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升,。

三,、項目計劃：

(一)、基層管理人員(主管)

思想：提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求,。

方法：

1、建立“周會”的溝通形式,。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析,、整理，從數(shù)字的角度對公司一周的運(yùn)營進(jìn)行總結(jié),，提出具有可操作性的調(diào)整建議,。

2、鼓勵自主學(xué)習(xí),。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。

3、進(jìn)一步推行績效考評制度,，加強(qiáng)各項財務(wù)制度的執(zhí)行力度,，在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識，提高對各環(huán)節(jié)的控制力,、執(zhí)行力,。

(二)、專業(yè)技術(shù)人員

思想：專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),，增強(qiáng)風(fēng)險防范能力,、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

方法：

1,、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé)，落實到每一個崗位和個人,，普及內(nèi)部管理策略,，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng),。

2,、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基

礎(chǔ)上,，支持管理人員參加社會學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。

(三)年紀(jì)較青的人員(20—40歲)

思想：這是公司涉及面最廣的人群,，在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面。

方法：

1,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，以提高這類人員的從業(yè)能力,。

2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

3,、輪崗鍛煉,。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度,，及時全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長,。

4,、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓(xùn)的壓力和動力,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，實現(xiàn)人崗匹配。

5,、對于新員工以職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)新人團(tuán)隊意識,、溝通的機(jī)會,，嚴(yán)格管理，為提升部

門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ),。

四,、本月具體工作內(nèi)容

1、完善崗位職責(zé),，細(xì)化到每一個個人,，重點關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。

2,、完善各項財務(wù)制度,，細(xì)化到每一個崗位，為業(yè)績效考核的建立依據(jù),。

3,、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇七

一,、指導(dǎo)思想：

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作指南,，實施家園合作。重視與家長的合作教育,，雙方積極主動地相互了解,、相互支持、相互配合,，共同促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展,。綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,，努力提高辦園聲譽(yù),，辦好家長滿意的幼兒教育。

二,、工作目標(biāo)：

1.堅持做好家長的常規(guī)工作,，密切家園聯(lián)系。

2.結(jié)合本園的實際,，豐富活動內(nèi)容與參與方式,，找準(zhǔn)切入點，發(fā)動家長資源,，提高家長對幼兒活動的參與度,。

3.注重教師的自我提高，增強(qiáng)服務(wù)意識，熱情接待家長,，提高服務(wù)水平,。

三、具體工作要求與措施：

1.發(fā)揮家委會,、伙委會的作用,，明確了權(quán)利和義務(wù)，使家委會參與幼兒園的管理,。在幼兒園管理,、教育、家長工作,、后勤等方面的目標(biāo),、措施等各項工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3.家庭教育與幼兒園特色文化活動相結(jié)合,。開展豐富多彩的活動,，寓教于樂，提高家長對家庭教育知識的興趣和學(xué)習(xí)的積極性,。

4.通過《服務(wù)效果回執(zhí)單》,、《家園聯(lián)系表》等多種渠道聽取家長的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法,。

5.繼續(xù)加強(qiáng)《不輸在家庭教育上》宣講,、讀書交流活動及家長開放日活動，互相交流,，共同研究家園如何進(jìn)行教育,。開展豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作(沙龍、講座,、交流等形式),，不斷拓展家庭教育指導(dǎo)的范疇，更新教育觀念,，提高家庭教育的水平,。

6.完善家長學(xué)校、家長開放日,、家長會、家長助教,、等家園合作形式,，探索家委會等新的互動平臺。

7.整合社區(qū)與幼兒園教育資源,，構(gòu)建互動教育模式,，發(fā)揮社區(qū)資源，為教育教學(xué)活動提供更多的生活空間和學(xué)習(xí)空間,。

四,、具體工作安排

三月份：

1.開展慶祝三八節(jié)小中大班家長開放日活動,，主題教學(xué)活動，加強(qiáng)家園之間的互動,。

2.召開新學(xué)期全園家長會及各班召開班級家長會,、家長學(xué)校。

3.召開新學(xué)期家委會,、伙委會,。

4.征訂《不輸在家庭教育上》第二十一卷書;家長學(xué)校制定家庭教育指導(dǎo)菜單及作業(yè)。

四月份：

1.開展家長開放日活動.

2.家長學(xué)校制定家庭教育指導(dǎo)菜單及作業(yè),。

3.組織舉辦家長讀書交流會,。

4.發(fā)放服務(wù)效果回執(zhí)單，聽取家長的意見和建議,。

五月份：

1.開展園本課程家長助教活動(家長開放日),。

2.召開學(xué)期中家委會、伙委會,。

3.家長學(xué)校制定家庭教育指導(dǎo)菜單及作業(yè),。

4.開展迎六一籌備會等。

六月份：

1.開展慶六一活動,。

2.組織幼小銜接家長座談會,。

3.家長開放日活動及發(fā)放服務(wù)效果回執(zhí)單,。

4.做好家長工作的總結(jié)。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇八

俗話說的好：“笨鳥先飛!”想要在20xx新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計劃。

自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比較短,，自身經(jīng)驗和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面,，自己認(rèn)真努力完成工作,，并對自己的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督,。另一方面,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助,。“三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。 工作方面：一、公司erp的現(xiàn)實狀況,。對于我們公司來說,，erp――k3系統(tǒng),，還是一個比較新鮮的事務(wù),，雖然我們每天都在說k3,，但是,，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段,。

目前,，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊,、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用,，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化,。另外,，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文,、英文,、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象,。編碼權(quán)限下放,，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂,。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,，因這是一期遺留項目問題,，我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合,。

但目前看來,，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二,、三月份工作計劃的安排,。針對上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個三月份,，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù),。具體工作安排 1. 物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整,，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多,，給這一塊的工作造成了一定的難度,。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合,。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,，工作內(nèi)容,、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作,。另外,，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作,，對公司的生產(chǎn)線,、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,，希望本著為了公司的長足發(fā)展,，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。 2. 銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),，同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合,。

因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼,。一款產(chǎn)品，會有幾個編碼,，好幾個名字,，到了一個部門，可能編碼就有變化,，需要編碼對照,，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同,。這樣,，很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組,，對公司所有的編碼進(jìn)行整合,，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼,，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼,，出廠后(發(fā)貨),，由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露,，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇九

20xx年，各項工作有條不紊,，強(qiáng)力推進(jìn),，為全年工作打下了堅固的基礎(chǔ)。但仍存在許多不足,，接下來我們將再接再厲,，主動順應(yīng)全區(qū)發(fā)展大勢，繼續(xù)保持良好工作狀態(tài),，全力以赴,，主動作為，攻堅克難,，引導(dǎo)20xx年各項工作提前謀劃,，實現(xiàn)新一年開門紅。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下,，勇于擔(dān)當(dāng),，攻堅克難，全力推進(jìn)征拆工作,。按照征拆工作分階段任務(wù)計劃推進(jìn)征拆工作進(jìn)程,，對凡涉及征地工作的重要事項，采取特事特辦,、急事急辦,、難事巧辦，千方百計把事情辦好,、辦成,、辦實，提高效率,，確保重點項目完滿完成,。

堅持黨建引領(lǐng)中心工作，全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,、基層黨建和意識形態(tài)工作落實，抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),，構(gòu)建更加適應(yīng)新體制,、新任務(wù)、新要求，扎根一線,，擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)的基層干部隊伍。

注重把城鄉(xiāng)低保,、社會救助和就業(yè)幫扶作為街道服務(wù)群眾,、解決困難、化解矛盾的重要工作,；積極組織形式多樣的文體活動,，豐富轄區(qū)群眾的業(yè)余生活。不定期開展慰問活動,，了解困難群眾急難盼愿,，不斷服務(wù)群眾，提升社會服務(wù)能力和水平,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇十

一,、教學(xué)指導(dǎo)思想

英語的學(xué)習(xí)，首先要突出學(xué)生主體,，尊重個體差異,，讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下構(gòu)建知識，自主的去學(xué)習(xí),，而不是一直被動的接受知識。既學(xué)生通過英語學(xué)習(xí)和實踐活動,，逐步掌握英語知識和技能,，提高語言實際運(yùn)用能力的過程，拓展視野,，豐富生活經(jīng)歷,，開發(fā)思維能力，發(fā)展個性和提高人文修養(yǎng)的過程,。在本學(xué)期的英語教學(xué)中,，要堅持面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的情感,，激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣,，幫助他們建立學(xué)習(xí)的成就感和自信心，使他們在學(xué)習(xí)過程中發(fā)展綜合語言運(yùn)用能力,，提高人文素養(yǎng),，增強(qiáng)實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。

二,、教材分析

本學(xué)期所授課程為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書英語模塊必修(1)和必修(2)兩個模塊。(人教版)共10個單元內(nèi)容。該教材貫徹了新的教學(xué)理念,，以學(xué)生為中心,，改變了傳統(tǒng)的以知識內(nèi)容為本的結(jié)構(gòu)體例，代之以能力為本的多樣化的結(jié)構(gòu)體例,，以語言技能和語言知識為主線,，融入學(xué)習(xí)策略的教學(xué)以及情感態(tài)度和文化意識的培養(yǎng)。

與以往教材相比,，話題廣泛,，題材新穎，在教材活動安排中為學(xué)生獲得四種技能提供各種學(xué)習(xí)策略,，這是其它教材所沒有的,。大大地增加了語言的輸入，其輸入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于輸出的要求,。此外,，新教材全部采用英文編寫，需要的詞匯量太大,，很多學(xué)生,，特別是基礎(chǔ)較差的學(xué)生學(xué)起來很吃力。注重提高學(xué)生的語言認(rèn)知能力,，內(nèi)容貼近高中學(xué)生生活,，選取他們所所熟悉的語言素材;同時加大了語言信息量的輸入，使學(xué)生大量地接觸接近英語原文的語言素材,，通過耳濡目染,、潛移默化的方式，幫助學(xué)生養(yǎng)成用英語進(jìn)行思維和表達(dá)的習(xí)慣,。學(xué)生順利完成說和寫的任務(wù)提供了充分的語言支持,。教材系統(tǒng)地介紹了不同階段的寫作策略，提供了可供模仿的范文,，展示了如何恰當(dāng)?shù)厥褂眠B接詞,。高復(fù)現(xiàn)率是北師大版教材的另一個特點。教材在學(xué)習(xí)策略,、語法,、詞匯等基礎(chǔ)語言學(xué)習(xí)方面努力為學(xué)生創(chuàng)造了大量的語言運(yùn)用向縱深發(fā)展的見面機(jī)會。另外,，對學(xué)生學(xué)習(xí)過的詞匯及其用法進(jìn)行系統(tǒng)地梳理,，幫助學(xué)生掌握和使用基礎(chǔ)的英語詞匯。

本教材重點是培養(yǎng)學(xué)生用英語獲取信息,，用英語分析問題,，用英語進(jìn)行思維與表達(dá)，注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，小組合作學(xué)習(xí)的能力,，從而提高學(xué)生語言綜合應(yīng)用能力,。重點與難點相輔相成，由于缺乏相應(yīng)的語言環(huán)境,，學(xué)生們除了課堂上,，使用和接觸英語的機(jī)會不多，從而影響了學(xué)習(xí)的成效,，因此如何創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)那榫骋彩墙虒W(xué)一大難點,。

三、教學(xué)措施

為了能夠幫助每一個學(xué)生在英語學(xué)習(xí)上都能取得進(jìn)步,，需做到以下幾項工作：

(1)做好初高中銜接工作,。高中階段在教學(xué)對象、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)要求,、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式方面和初中存在很大的區(qū)別。因此,，在第一節(jié)課,，通過簡單的介紹和介紹一些和習(xí)慣，幫助高中學(xué)生了解這些差異,，引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)與生活,。在開新課之前，先讓學(xué)生以一段自我介紹來發(fā)現(xiàn)和改正文章中的語法錯誤,、和同學(xué)們常犯的語法現(xiàn)象,。搞好高初中之間的詞匯銜接和語法銜接，為開新課做好準(zhǔn)備,。或者在學(xué)習(xí)新課的過程中的,，穿插進(jìn)行知識的銜接,，做好計劃，抓好落實,，以新帶舊,，溫故知新。

(2)認(rèn)真研讀新課標(biāo),，以學(xué)生為本,，改變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，吸收傳統(tǒng)教學(xué)手段的精華結(jié)合新理念,，備好每班學(xué)生的實際情況,，因材施教，仔細(xì)考慮每節(jié)內(nèi)容、重點,、難點,、疑點和材料的取舍。注意觀察學(xué)生的實際反映,，掌握情況,，及時改進(jìn)和修訂教學(xué)方案。精講,，盡量在課堂上給學(xué)生留出時間吸收鞏固,。

(3)每一單元選取精彩段落要求學(xué)生背誦或上朗讀，或者利用我們英語組下發(fā)的誦讀文章,，來檢測學(xué)生掌握情況,。利用早讀時間與學(xué)生一起朗讀，進(jìn)行抽查,，同時做好單詞,、短語和句型測驗。

(4)因材施教,，與優(yōu)生談心,，使他們對英語學(xué)習(xí)有一個正確的觀念;加強(qiáng)對他們的學(xué)習(xí)及解題方法的指導(dǎo)，引導(dǎo)其分析其優(yōu)勢和存在的不足之處,，提高學(xué)習(xí)效率,。利用課后時間加強(qiáng)專項訓(xùn)練。對于差生,，著重保證對基礎(chǔ)知識的掌握,。

(5)分層次教學(xué)，分層次布置作業(yè),，作業(yè)加評語及面批,，對他們的不足之處及時指導(dǎo)，及時調(diào)整盡量,，爭取每一個學(xué)生都有收獲,。

(6)認(rèn)真出好練習(xí)和試卷，使學(xué)生能逐步提升,，同時認(rèn)真做到及時分析出現(xiàn)的問題及原因,，幫助學(xué)生找到解決的對策，提高信心和解題的能力,。

(7)實施過程性評價,，激發(fā)后進(jìn)生學(xué)習(xí)的積極性并對其后進(jìn)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)，多鼓勵,，讓他們在小進(jìn)步中體味學(xué)習(xí)的快樂,，樹立學(xué)習(xí)的自信,。

(8)經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思，適時調(diào)整教學(xué)方法,，符合學(xué)生的真實情況,，利于學(xué)生的有效性學(xué)習(xí)，并在反思中不斷進(jìn)步和完善自己的教學(xué)水平,。

(9)積極聽課,，評課，做好聽課記錄,，相互交流和學(xué)習(xí),，作為一名新老師，對于我來說除了要備好課,，還要向別的老師學(xué)習(xí),，他們教學(xué)中的方法和經(jīng)驗?zāi)軌蜃屛铱焖俪砷L。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇十一

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年2022年了,，新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇、希望與壓力開始的一年,，也是我非常重要的一年,。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭，家庭,、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,，公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。

1、在第一季度,，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達(dá)8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

3、第三季度的十一中秋雙節(jié),，帶來的無限商機(jī),，給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā),，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費用達(dá)萬元以上,。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

4、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,，代理費用每月至少達(dá)1萬元以上,。

二、制訂學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。

知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

三,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對2022年的工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正，火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2022年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接2022x年新的挑戰(zhàn),。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇十二

尊敬的金女院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)在20xx年度對本中心工作的關(guān)心和支持，在你們的幫助下,，我們成功開辦了“卓越女性高級研修班”,，并在下半年開設(shè)了數(shù)場大規(guī)模且有影響力的講座。培訓(xùn)中心的各項工作正常開展且得到了學(xué)員和外界的好評,，產(chǎn)生了一定的社會效應(yīng),。

下半年以來，我們認(rèn)真思考分析了自身的特色與優(yōu)勢,，并分析了當(dāng)前社會的行業(yè)需求,，計劃在20xx年度開辦 “形象代言人特訓(xùn)班”這一項目，現(xiàn)將本項目的情況說明如下,。

一.項目概要

1.在激烈的市場競爭中,，企業(yè)要擴(kuò)展市場、提高知名度,、塑造良好形象,，形象代言人是企業(yè)與消費者溝通的橋梁。企業(yè)呼喚“形象代言人”,，這一趨勢預(yù)示著我國對形象代言人的使用即將走向?qū)I(yè)化,、普遍化。

2.在日益加劇的就業(yè)壓力下,，許多有夢想,、有才華的青年為找到合適的工作、發(fā)揮自己的特長,、實現(xiàn)自己的夢想,，急需一個良好的平臺展示自我。為此,，我們計劃開設(shè)一系列專業(yè)課程,，搭建一個平臺，以幫助他們達(dá)到專業(yè)的水準(zhǔn)和職業(yè)勝任能力,。目前,，“形象代言人”的職業(yè)化、專業(yè)化日益凸現(xiàn),，此時“形象代言人特訓(xùn)班”便順勢而生,。

3.“形象代言人特訓(xùn)班”將招募優(yōu)秀的青年才俊，進(jìn)行系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，讓學(xué)員掌握公眾形象塑造,、聲譽(yù)管理的理論體系，從而成為企業(yè)和企業(yè)家的得力助手,，用其專業(yè)的知識推廣企業(yè)形象,、幫助企業(yè)進(jìn)行危機(jī)處理、社會公關(guān)處理,、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作,，使企業(yè)得到豐厚的回報，使學(xué)員實現(xiàn)自己的青春夢想,。由此可見“形象代言人特訓(xùn)班”市場前景廣闊,。

二.辦學(xué)思路

“形象代言人特訓(xùn)班”，學(xué)制六個月,，每月利用雙休集中開課,。學(xué)習(xí)成績合格，修滿教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)分,，頒發(fā)南京師范大學(xué)金陵女子學(xué)院“形象代言人特訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書”或由中國形象設(shè)計行業(yè)頒發(fā)的“形象代言人注冊專業(yè)資格證書”,。經(jīng)初步市場調(diào)查，學(xué)費暫定為5800元/人,，該價格也較為大多數(shù)人能承受,，在此期間,，我們將邀請老師為學(xué)員開設(shè)總計180學(xué)時的課程，邀請專家對學(xué)員進(jìn)行評選,，組織“形象代言人選拔賽”等活動,，并聯(lián)系知名企業(yè)參與以幫助學(xué)員就業(yè)。

在學(xué)習(xí)期間,，我們會負(fù)責(zé)向用人單位推薦學(xué)員就業(yè),。專業(yè)課培訓(xùn)結(jié)束后，將組織若干場企業(yè)專場“形象代言人”選拔賽,，優(yōu)秀人才將有機(jī)會立即成為簽約“企業(yè)形象代言人”,。我們相信在許多優(yōu)秀、知名的企業(yè)的參與下,，形象代言人的就業(yè)形勢比較樂觀,，與此同時也將為金陵女子學(xué)院與眾多企業(yè)建立合作的平臺，從而為金女院的學(xué)生就業(yè)工作帶來連帶的長期效益,。

三.項目總結(jié)

我們堅信,，憑借我們前沿的理念、優(yōu)秀的依托,、強(qiáng)勢的團(tuán)隊和精良的組合,，“形象代言人特訓(xùn)班”是繼“卓越女性高級研修班”之后的又一朵美麗奇葩!使金女院成為社會公認(rèn)的培養(yǎng)精英人才的搖籃，優(yōu)秀人才的精神家園,。為建設(shè)一個與現(xiàn)代化社會發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的,、充滿創(chuàng)新精神、具有鮮明特色的,，國內(nèi)一流,、國際上有影響的女子學(xué)院奠定堅實的基礎(chǔ)。

當(dāng)然,，我們同樣需要金女院的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師對我們中心的關(guān)心，相信在你們的支持與幫助下,，我們在新的一年中必將取得更大的成功,，謝謝!

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇十三

根據(jù)我行20__年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在20__年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計核算質(zhì)量,、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20__年的工作思路：

一,、銀行會計工作計劃-加強(qiáng)內(nèi)控制度

建設(shè),，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的.增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

2,、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計、出納,、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā)、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

二、銀行會計工作計劃-加強(qiáng)會計核算工作,，提高工作質(zhì)量,。因我行的前臺臨柜人員的

流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制，經(jīng)過20__年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20__年我們將更好地利用這一個考核機(jī)制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性,。

2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯,。

3,、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵,，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4、定期,、準(zhǔn)確,、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

三,、銀行會計工作計劃-加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、制定出培訓(xùn)計劃,，在20__年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會計制度,、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,，幫助她們跟上我行的變革速度。

2,、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務(wù)知識,，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解,，從而相互學(xué)習(xí),，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù),。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇十四

盤點20__年,，我們愉悅而績優(yōu);展望20__年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,，我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大，回首過去的一年,，我們都做的非常的好,，非常的棒，收獲頗多,，但也有一些不足之處,。因此在迎接20__年到來之際，你我需用新的思路,，新的觀念,，新的姿態(tài),，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力,，來適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新,，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力,，確保公司正?；行虻倪\(yùn)行我把20__年的年度工作作以下規(guī)劃。

一,、健全和完善公司制度,，營造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團(tuán)隊

1,、改人制為法制,，制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范,。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事,，按流程辦事,。凡事有制度可依，有章可循,。

2,、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動(具體方案時間另訂),。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定,，月度優(yōu)秀管理評定，做到公平,、公正的原則,，加大評選標(biāo)準(zhǔn)和力度，確實評選出對公司,、對集體有貢獻(xiàn)的人員,，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到模范帶頭作用,。

3,、提升全員的激情和士氣，增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感,。淘汰出局沒有職業(yè)道德,、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展,、不能和公司同心同德,，同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位,。

4,、嚴(yán)格實施績效考核，提高管理的執(zhí)行力,。對工作不負(fù)責(zé),、態(tài)度不端正、積極性不高,、執(zhí)行力不強(qiáng),、團(tuán)隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉,、沒有時間觀念,、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí),、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用,。

5、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊,，做到優(yōu)勝劣汰,。有管理經(jīng)驗的，有能力的,，有號召力的,，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的,，能給公司帶來改善和進(jìn)步的,，能給集體增強(qiáng)士氣和動力的給予提拔和加薪。

6,、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會議制度,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，優(yōu)化團(tuán)隊力量，各取其長各補(bǔ)其短,。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力,。

二、全面推行6s管理,，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境

1,、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督,。

2,、加強(qiáng)6s的宣貫力度,，全面開展，全員參與,。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),，組織班組部門學(xué)習(xí)，從小事情入手,，從細(xì)節(jié)著手,。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過,，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。

3,、制定6s點檢表,，加強(qiáng)6s的評定力度，每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,，對不合格項予以指出,，責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否則對負(fù)責(zé)人予以處罰,。

4,、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰,。

三,、查核工序產(chǎn)能,，實行量化管理

1,、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率，不管什么型號,、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然,。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量,，就能合理的安排多少人,，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時浪費,。

2,、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺數(shù)量,、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能,，明確的要求各班組，各工序,，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,，嚴(yán)格實施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量),。

3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價,，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn),，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度,。對新進(jìn)員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核,，不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計時。

新的一年,，新的一天,，不知不覺中已經(jīng)到了新年的二月，在過去的一年里,，我們有值得發(fā)揚(yáng)的地方,，也有不足的地方，過去的一年里,，我們公司成立比較遲,，起點高，由于處于摸索中,，暴露出諸多不足與問題,，當(dāng)然我們的努力也是顯著的。新的一年已經(jīng)開始,，成績已經(jīng)屬于過去,，經(jīng)驗和教訓(xùn)卻要銘記在心，面對當(dāng)前的新形勢,，20__年綜合管理部的工作計劃是：在陳總,、申總、李總的領(lǐng)導(dǎo),、管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督下，強(qiáng)化部門服務(wù)與配合作用,，綜合協(xié)調(diào),，多方溝通，督促工作任務(wù)完成,、政策實施檢查與后勤的保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好如下工作：

一)加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,。

公司現(xiàn)已經(jīng)形成了以人為本,，企業(yè)是我家的基本價值觀，我們要繼續(xù)堅持及發(fā)揚(yáng),，現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng),，生活習(xí)慣,，行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題，更加完善我們的企業(yè)文化,，當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,，起表率作用，使每一個員工都有主人翁的意識,，都有共同發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),，最大限度的激發(fā)員工的錢能力，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù),。

企業(yè)文化建設(shè)存在的問題

1,、公司簡介。

公司簡介比較模糊混亂,，缺乏統(tǒng)一性,，價值性，不能很好的簡述公司的信息,，作為企業(yè)的門戶,，公司簡介需要重點加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。

2,、企業(yè)使命,。

企業(yè)使命不能貫徹于每一個員工的內(nèi)心，使員工心理離不開,，經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯誤心理,，如何去貫徹是個難點(略)。

3,、自身修養(yǎng),。

每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞，公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng),，從德智體美勞各個方面入手,，適當(dāng)?shù)慕M織娛樂活動,，小比賽,，小郊游等等，不能只是走形式,、過場面,，不根據(jù)實際情況，講排場,，論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為,。

4、團(tuán)隊合作

我們的團(tuán)隊合作基本上是一團(tuán)散沙,，協(xié)調(diào)性太差,，基本上都是自己單干,，我們需要統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一觀念,，鼓勵創(chuàng)新,，本著求同存異的原則來辦事，一個公司的發(fā)展取決于一個強(qiáng)大的團(tuán)隊,。

二)優(yōu)化后勤服務(wù)

三)制度的監(jiān)管與實施,。

四)培訓(xùn)與招聘。

五)配合好公司的其他工作,。

擬定工作計劃500 擬定工作計劃的目的篇十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)__單位工作再上新臺階,，努力把__單位建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)的集體,、一個戰(zhàn)斗的集體、一個充滿活力的集體,，現(xiàn)根據(jù)__單位20xx度年工作安排,，為深入開展政治、業(yè)務(wù)活動,特制定本年度學(xué)習(xí)計劃,。

以提高干部隊伍素質(zhì),、增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力為目標(biāo)，在__單位努力營造學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍,，在干部隊伍中確立“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念,。通過學(xué)習(xí),，全面提高干部隊伍的素質(zhì)，增強(qiáng)干部應(yīng)對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)的能力，積極推進(jìn)知識更新,、工作創(chuàng)新,，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)實的干部隊伍,，為進(jìn)一步促進(jìn)__單位工作更快更好發(fā)展，提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證和素質(zhì)支持,。

按照省委提出的工作要求,，確保圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，提高_(dá)_單位工作的認(rèn)識，全體工作人員要有公開,、公平,、公正的理念、精湛嫻熟的專業(yè)知識,、務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng),、團(tuán)結(jié)和諧的意識、廉潔從政的品質(zhì)的總體要求,，堅持與時俱進(jìn),，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,，逐步提高干部學(xué)習(xí)的積極性,、主動性和實效性;拓寬學(xué)習(xí)渠道，按照“缺什么補(bǔ)什么,、干什么學(xué)什么”的原則,，全面提高_(dá)_單位干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;堅持工作、學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,，在學(xué)習(xí)和工作的實踐中,，研究新情況，解決新問題,，學(xué)習(xí)新知識,，創(chuàng)造新經(jīng)驗，取得新進(jìn)步,，從而不斷提高基層__單位各項業(yè)務(wù)水平,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。開展社會主義榮辱觀教育活動,，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。全體工作人員要進(jìn)一步堅定政治立場、理想信念,，帶頭學(xué)習(xí),，真正做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)精學(xué)實,，融會貫通,。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性,，提高用馬克思主義立場,、觀點和方法研究新情況,、解決新問題的能力,，著力解決好基層司法行政工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),。全體工作人員要圍繞工作能力建設(shè)這一目標(biāo),，根據(jù)工作職責(zé)的要求和崗位的特點,，重點加強(qiáng)社會主義法治理念、__單位工作實務(wù),、與工作關(guān)系密切的法律,、法規(guī)學(xué)習(xí)。

一要加強(qiáng)崗位,、業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習(xí),，優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體工作人員既要精通自身所從事工作的業(yè)務(wù)知識,，又要熟悉掌握與黨委,、政府工作相關(guān)的法律法規(guī)等方面的知識，努力成為各項工作的行家里手,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,。把公開、公平,、公正,、優(yōu)質(zhì)、廉潔,、高效的工作要求貫穿于政風(fēng),、行風(fēng)建設(shè)工作的全過程。積極開展廉政學(xué)習(xí)教育活動,，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、社會主義榮辱觀、懲治和預(yù)防腐敗體系等方面,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，深化認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性和堅定性,，促進(jìn)全體工作人員廉潔從政,，進(jìn)一步樹立公開、公平,、公正,、高效的良好形象。

(一)進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)的形式,。要認(rèn)真總結(jié),、借鑒其他__單位成功經(jīng)驗，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性,，確保學(xué)習(xí)扎實有效。要堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,、理論與實踐相結(jié)合,、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，真正使學(xué)習(xí)制度化,、經(jīng)?；⒐ぷ骰?，促進(jìn)工作人員政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的大提高。

(二)結(jié)合市黨委,、政府的學(xué)習(xí)安排,，__單位工作人員必須每周一按時參加黨委、政府組織的政治學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中安排在每周五下午;6月底前,，要對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次小結(jié)，年底要進(jìn)行全面總結(jié),。

(三)積極參加市,、區(qū)委舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及組織業(yè)務(wù)交流。

(四)鼓勵和支持干部“八小時以外”的學(xué)習(xí),，每個干部要結(jié)合本職工作,，并通過適當(dāng)?shù)姆绞介_展自學(xué)活動。并根據(jù)要求撰寫心得體會,。

五,、保障措施

積極開展政治、是樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的必然要求,，必須要高度重視，認(rèn)真組織,，扎實推進(jìn),，務(wù)求實效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，要把開展政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動作為__單位一項重要工作來抓，按照上級的要求,，日常學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記,，__單位要有學(xué)習(xí)記錄，每一階段學(xué)習(xí)完畢參學(xué)人員都要撰寫不少于5000字的個人學(xué)習(xí)心得,。