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2023年單位員工雇傭合同怎么簽(3篇)

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2023年單位員工雇傭合同怎么簽(3篇)
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位員工雇傭合同怎么簽篇一

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,,至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條 勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼、住房等)。

2,、甲方支付給乙方的`工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

第四條 勞動保護、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,,對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,,所造成的一切后果均由乙方自己負擔,。

第六條 勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 本合同未盡事宜,,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

負責人:

身份證號:

年 月 日

年 月 日

單位員工雇傭合同怎么簽篇二

甲方_________

乙方_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,共_________年,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月,。

第二條生產(chǎn)任務

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_________,,承擔任務,,擔任_________工種。乙方應達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標:_________,。

第三條勞動條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務,保障乙方的安全和健康,,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,。具體內(nèi)容如下:_________。

第四條勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下:_________。

2,、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度,,服從甲方管理,積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1,、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期,、哺乳期女工,,甲方不得安排其加班加點,。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼、補貼如下:_________,。

3,、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的.,,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,,賠償乙方損失。

4,、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,,逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金,。

2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的,,甲方應按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費,。同時,如合同期滿未滿,,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,,生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3,、甲方參照向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4,、乙方因工負傷或患職業(yè)病,,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結,,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方患病或非因工負傷,,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6,。乙方為女職工,其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行,。

7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是:_________。

第七條合同的變更,、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務,,或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容,。

甲方:______

乙方:______

日期;______

單位員工雇傭合同怎么簽篇三

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址: 電話: 身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈12層,。

第三條、工作內(nèi)容:

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假:

1,、工作時間:標準工時制,,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,,乙方應當服從。

2,、休息休假:甲方按照國家相關規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣 元。

第六條,、社會保險:

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;

2,、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議,。

第八條,、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項,,否則造成甲方損失的,,應當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,,給其他單位造成損失的`,,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關,。

第十一條,、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,,應當提前30日以書面的形式通知甲方,。

2、在解除或終止勞動合同時,,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。

3,、因解除或者終止勞動合同,,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,,按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

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