光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

消防站年度工作計劃 消防部門全年工作總結(jié)及計劃篇一

一、指導思想

1,、緊密圍繞“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,，認清形勢,、思路清晰、要求明確,、任務(wù)具體,、落實到位，建立長期有效的消防安全管理機制,。

2,、深入領(lǐng)會“自我管理、自我檢查,、自我整改,、自我負責”的消防安全管理機制。明確工作任務(wù),，強化工作責任,，切實將公司的消防安全工作落到實處。

3,、進一步統(tǒng)一思想認識,、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識,，在全公司大力營造關(guān)注安全,，關(guān)愛生命的氛圍，全面增強抵御火災的能力,。

二,、消防安全目標

1、重,、特大火災事故為零;

2,、控制一般火災事故，力爭全年不發(fā)生火災事故;

3,、火災隱患整改率100%,。

三、消防安全工作重點

1,、定期召開消防安全會議和消防安全檢查,。

公司每季度召開安全防火會議,，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神,，把消防安全工作貫徹落實到每個部門,、每個崗位、每位員工,，充分調(diào)動公司全體員工的積極性,，共同做好消防安全工作,。

每半年召開一次消防安全工作培訓會,。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平,，懂得火災的起因,、火險的預防、初起火災的撲救方法,、滅火器材的使用方法,、火場自救逃生方法等。

部門每月一次檢查由專人對消防器材及設(shè)施進行檢查,，對不合格的器材及時更換處理,。部門負責人及安全員要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告部門領(lǐng)導,，部門領(lǐng)導要及時派人解決處理,。

2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,，提高各部門的預防和檢查消除火災隱患的能力,，做到“消防安全自查，火災隱患自除”的措施,。

公司建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,，明確本公司的消防安全責任人、消防安全管理人,、確定專兼職消防管理人員,，保證本公司消防工作層層有人抓、有人管,、有人落實,。

定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，并在單位內(nèi)通報檢查情況,，年度考評兌現(xiàn)獎懲,。各班組、部門應(yīng)結(jié)合本公司的火災危險源,、防火重點部位及消防安全工作實際,，制定消防安全管理制度,，認真履行《消防法》規(guī)定的單位消防安全職責，組織消防檢查,，做好檢查記錄,，做好隱患整改工作。

按照“誰主管,、誰負責”和屬地管理原則,，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制,，明確各崗位消防安全職責,，確定各班組、部門,、重點崗位的消防安全責任人,、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,，明確各自職責,。

公司嚴格落實消防工程審核、驗收以及動火安全許可審批制度,，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生,。

督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(班組每日要進行防火巡查,、公司至少每季度進行一次防火檢查,，其他部門至少每月進行一次防火檢查)。

督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的,，要制定整改方案,、明確整改措施、落實整改資金,，限時消除,。對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效,。部門不能自身解決的重大火災隱患,，要逐級報告。

3,、加強滅火和應(yīng)急疏散預案建設(shè),，逐步提高公司組織撲救初起火災的能力。

公司建立義務(wù)消防隊,。

公司制定滅火和應(yīng)急疏散預案并定期演練,，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位,、有效處置,。滅火救援預案應(yīng)適時修改,，確保有效、適用,。

督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法,。

加強疏散逃生演練,，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救,、會引導人員疏散”,。

4、開展全員消防安全教育培訓,，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力,，做到“消防設(shè)施標識化,、消防常識普及化”,。

督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標識，落實消防重點部位,、重點場所和疏散通道,、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。

督促各部門完善消防教育培訓制度,，加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識,、懂消防設(shè)施器材使用方法,、懂逃生自救技能，會查改火災隱患,、會撲救初起火災,、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育,。

組織公司的消防安全責任人,、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓,。

四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理

各部門要加強的消防管理,，包括消防設(shè)施器材檢查,、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火,、動火,、廠區(qū)車輛,、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設(shè)施,、設(shè)備,、各種用電器、線路的安全檢查,，防止私自亂拉電線,，防止用電設(shè)備、用電器損壞,、電線短路引發(fā)火險,。

五、完善規(guī)范公司的消防檔案,。

認真,、正確的填寫消防檔案內(nèi)容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改后的情況(包括：購置,、更換滅火器,、疏散指示、應(yīng)急照明等消防器材)做好記錄,。

六,、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求

1,、6月份開展夏季消防滅火疏散演練;

2,、8月份聘請消防專業(yè)人員為員工進行消防專題講座;

3、9月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4,、11月份開展“消防月”活動,、冬季滅火疏散演練;

七、消防安全的專項檢查

1,、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;

2,、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查;

3,、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

4,、“十一”節(jié)前的消防安全專項檢查;

5、12月份冬季消防安全專項檢查;

消防站年度工作計劃 消防部門全年工作總結(jié)及計劃篇二

一,、 指導思想

堅持“預防為主,，防消結(jié)合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作,，在集團公司,、飯店高層和公安消防機關(guān)的指導下，充分發(fā)揮安委會職能作用,，進一步完善內(nèi)部消防安全管理機制,，加強綜合治理,，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,，確保飯店各項生產(chǎn)安全的順利進行,，促進飯店的全面發(fā)展。

二,、 工作目標

強化重點部位消防安全防范工作,，提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設(shè)施,，確保飯店安全生產(chǎn)穩(wěn)定,，保證全年無重特大火災事故的發(fā)生。

三,、 主要任務(wù)和措施

(一) 堅決貫徹落實消防安全責任制

1,、 機構(gòu)建全，人員到位,，經(jīng)費到位,。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求決定，飯店總經(jīng)理華連柏作為消防安全第一責任人,，負責全面消防安全工作,，副總經(jīng)理周海軍和保安部經(jīng)理李建輝作為消防安全管理人，負責分管范圍的消防安全工作,，做到任務(wù)明確，層層有人抓,，各級領(lǐng)導都要履行消防安全職責,，把消防安全工作列為經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容，與經(jīng)營管理同計劃,、同部署,、同檢查、同評比,，使消防安全措施落實到實處,，保安部經(jīng)理負責處理日常工作，人事部對保安部所需人員要配置到位,。采購部,、財務(wù)部對消防安全設(shè)施的購買、維修,、消防宣傳培訓及消防安全檢查活動所需的經(jīng)費要保證到位,。

2、 抓安全責任制,，層層落實,，飯店將于 20__ 年1 月 1日舉行簽,，飯店領(lǐng)導分別與各部門負責人、部門簽訂《消防安全責任書》,，各部門需在 20__年1月1 日以前把責任分解到重點崗位及個人,，并把分解情況書面報送飯店保安部存檔，強調(diào)了有獎有罰制度和責任追究制度,，形成了對消防安全工作人人有責,，其抓共管的局面。

(二) 完善各種消防安全制度

1,、 要進一步建立健全消防安全制度,，主要包括：保安、巡邏,、逐級防火檢查,，用火用電、易燃,、易爆危險品安全管理,，消防設(shè)施、器材維護,、保養(yǎng)等制度,。

2、 加強值班巡邏制度,，班后,、夜間、節(jié)假日有領(lǐng)導或干部值班,，負責檢查重點部位,，要有專門的值班巡邏人員，明確職責,，有值班記錄,。

3、 繼續(xù)實行消防安全目標管理,，把消防安全管理目標化,，明確工作職責，實行量化考核,，飯店要對倉庫,、宿舍等責任區(qū)提出具體工作目標，工作要求,，工作職責,，實行量化評估，

使各責任人明確應(yīng)該做什么和怎么做，力求人人工作有效,，個個工作主動,。

4、 實行安全事故追查制,，增強憂患意識,，實行安全事故追查制，就是在盡力做好事故善后工作和調(diào)查工作的同時,，檢查安全事故出在那個環(huán)節(jié),，責任人的防范工作疏忽在哪個環(huán)節(jié)，失職在哪個環(huán)節(jié),，應(yīng)做好哪些整改措施,，以防后患。及時做好安全事故的追查記錄和存檔工作,。這利于后期工作改進,，也利于各責任人增強憂患意識，克服僥幸心理,，扎實工作,，有利于突出各人的工作績效。

5,、建立健全防火檔案,，防火檔案應(yīng)做到內(nèi)容完整、圖文清晰,。

(三) 開展防火檢查,，及時消除火災隱患

1、 積極協(xié)助公安消防機關(guān)的消防安全檢查,，配合地方開展的各類專項整治活動,。

2、 實行逐級防火檢查制,，飯店每月至少檢查一次，保安部進行月檢查,、班組交接班時進行班前班后檢查,，每次檢查要有記錄，做到防火檢查經(jīng)?；?、制度化。

3,、五一,、國慶、元旦、春節(jié),、元宵前后進行全飯店性的消防安全檢查,。

4、 對發(fā)現(xiàn)的隱患需加大整改力度,，督促有關(guān)落實整改措施,，凡是能整改的要及時整改，一時整改不了的,，要采取臨時性安全防患措施,，并積極研究整改計劃。

5,、 對公安消防監(jiān)督部門提出的火險隱患整改意見和發(fā)出的火險整改通知書,，要及時研究整改，按時復函報告,。

6,、按期更換滅火器藥液，加強消防設(shè)施,、器材的維護,、保養(yǎng)工作，保證消防器材的備用狀態(tài),。

(四) 開展消防安全教育培訓,，普及消防安全知識

1、積極參加“119”消防安全宣傳工作,，利用板報,、廣播、標語,、畫廊等各種形式大張旗鼓地開展宣傳活動,，掀起防火宣傳教育的高潮。

2,、 搞好義務(wù)消防隊消防知識和滅火技能培訓,在 5 月份和 11 月份組織2次消防疏散演習,提高群防群消和實地滅火能力.

3,、 對配電房,發(fā)電機房等重點崗位的工作人員,實行持證上崗制度,嚴禁無證操作,防止意外重大事故發(fā)生.

4、 對新員工要進行消防安全教育,經(jīng)考試合格后才能上崗工作,對外單位來實習的人員,要事先進行必要的消防安全教育.

(五) 對消防重點部位做到定點,、定人,、定措施。

1,、重點部位要任用責任心強,、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，懂得消防知識,，身體好的人員負責消防安全工作,。

2,、 對重點部位要有切合實際的滅火作戰(zhàn)計劃，義務(wù)消防隊對滅火作戰(zhàn)計劃要每半年演練一次,。

3,、重點部位實行防火責任制，要有相應(yīng)有效的防火,，滅火設(shè)施,。

(六) 加強隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)

1、有計劃地選送保安人員參加業(yè)務(wù)知識培訓,，提高管理水平和處理問題的能力,，切實抓好消防安全日常管理，充分發(fā)揮保安人員維護消防安全中不可替代的作用,。

2,、強化消防控制室值班人員“四個能力”建設(shè)：包括會操作消防設(shè)施，會處置報警,，會檢查及排除故障,，掌握逃生路線、會引導疏散,，同時也要會講解消防知識,，組織開展演練。

3,、落實持證上崗制度,。 堅持24小時雙人持證在崗制度，分清主崗副崗職責,，副崗可實施消防安全檢查,、巡查，并保證值班人員不脫崗,；

4,、對義務(wù)消防員要進行經(jīng)常化,、制度化的教育和訓練,，要使全體人員達到“四懂”、四會”(即懂得火災危險性,，懂得預防措施,，懂得撲救方法，會報警,，會使用消防器材，會撲救初起火災),。

(七) 對消防安全工作定期評比,，獎懲嚴明.

1、把消防安全工作納入年終的考核評比內(nèi)容中，堅持定期檢查,、總結(jié),、評比。

2,、對認真遵守消防安全規(guī)章制度,，在消防安全工作中有顯著成績的部門和個人，要給予表彰獎勵,。對違反消防安全規(guī)章制度的部門和個人,，要進行批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

3,、對造成火災事故的責任者，要嚴肅處理,。

消防站年度工作計劃 消防部門全年工作總結(jié)及計劃篇三

在新的一年里,，我們認真總結(jié)經(jīng)驗，重整思路,，認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，周密部署,，落實責任,，繼續(xù)深入開展清查安全隱患、落實整改措施,，堅決杜絕安全事故或較大以上安全事故的發(fā)生,，具體安排如下：

一、建立健全工作制度,，保證工作順利開展,。首先成立工作領(lǐng)導小組，并制定工作計劃和活動方案,，確保工作的有序開展,。其次建立各項工作制度，落實責任,，推進消防安全生產(chǎn)工作標準化制度化,，努力提高責任感。

二,、將繼續(xù)大力宣傳消防生產(chǎn)安全知識,，利用社區(qū)的宣傳陣地，以及遠程教育設(shè)備開展宣傳教育工作,，努力增強居民的安全生產(chǎn)意識和食品安全意識,，增強自救能力,。

三、加強應(yīng)急隊伍和志愿者隊伍的建設(shè),，做到人員,、裝備到位，安排安全知識培訓,，增強隊伍的戰(zhàn)斗力,，保證各項工作的順利開展。

四,、深入開展“三小”場所的消防安全檢查工作,，特別是“三合一”嚴重的個體商鋪，加強高層建筑和娛樂場所,、賓館等人員密集場所的安全隱患排查,，加強監(jiān)督，強化落實企業(yè)主體責任,，發(fā)現(xiàn)隱患,，馬上跟蹤復查整治。

五,、做好檢查工作記錄,，要建立和健全企業(yè)的安全資料檔案，建檔立冊,，完善檔案工作,。

消防站年度工作計劃 消防部門全年工作總結(jié)及計劃篇四

以下是社區(qū)消防工作計劃的詳細內(nèi)容：

一、消防工作要貫徹“預防為主,、防消結(jié)合”的方針,，堅持專門部門與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責任制,。

二,、單位的防火責任人由一名行政領(lǐng)導擔任，經(jīng)單位領(lǐng)導班子確定,，報局審批,，由市交通防火委員會簽發(fā)任命書;單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防安全責任人,，由本單位領(lǐng)導班子直接任命;辦公室為具體負責消防工作的職能部門,，負責單位日常消防工作。

三,、結(jié)合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程,，制定滅火和應(yīng)急疏散方案。單位內(nèi)部的消防工作,，要明確職責,，發(fā)生火災時,，各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散,，組織職工進行撲救。

四,、定期組織檢查消防安全,，實行每日防火巡查制度，建立消防巡查記錄,，及時消除火災隱患,。

五、按照國家有關(guān)規(guī)定,，配置消防設(shè)施和消防器材,，并按要求設(shè)置、擺放,。定期組織對消防設(shè)施,、消防器材的檢驗、維修,，確保其完好,、有效。消防設(shè)施和消防器材的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準,。

六,、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關(guān)組織的培訓,，學習掌握消防法規(guī),，做到持證上崗。

七,、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育,，對職工進行消防安全培訓，提高職工的消防意識,。明確本單位職工維護消防安全,、保護消防設(shè)施、預防火災,、報告火警,，及參加有組織的滅火工作的義務(wù)。

八,、保障疏散通道,、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全標志,。不損壞或者擅自挪用,、拆除,、停用消防設(shè)施、器材,，不埋壓,、圈占消防栓，不占用防火間距,，不堵塞消防通道,。

九、加強宿舍區(qū)的管理,，依照有關(guān)規(guī)定,，履行消防安全職責，做好宿舍區(qū)的消防安全工作,。

十,、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災,、爆炸危險的場所使用明火,，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù),。作業(yè)人員應(yīng)當遵守消防安全規(guī)定,，并采取相應(yīng)的消防措施。