要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

員工感恩企業(yè)的演講稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的員工們：

大家好，感恩節(jié)的來源有這么一段故事,。在1620年,，著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人，到達(dá)了美洲,。1620年和1621年之交的冬天,，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中,，冬天過去時,，活下來的移民只有50來人。

正當(dāng)他們感到徹底絕望的時候,，心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米,、南瓜,。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收,，在歡慶豐收的日子,，按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗，移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,，感恩節(jié)由此而來,。

有人會問感恩是什么，簡單的講,，感恩,，就是對別人所給的幫助表示感激。

所謂感恩文化,，是指企業(yè)立足于責(zé)任,，通過實行的感恩行動,，融合企業(yè)、社會,、顧客,、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀,。

實踐證明，感恩是雙向的,，企業(yè)關(guān)愛員工,，結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動,，關(guān)愛員工的健康發(fā)展,。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。

在新的形勢下,，積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),，培養(yǎng)員工的忠誠度,，增強(qiáng)員工的責(zé)任感,，塑造員工的美好心靈，是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作,。

但是,，要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，與時俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位,，愛崗敬業(yè)，誠實守信,，開拓創(chuàng)新,，苦干實干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式：

一、輿論引導(dǎo),，提升境界,。積極營造“學(xué)會溝通，學(xué)會包容,、學(xué)會感恩;學(xué)會愛國,、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍,。正確處理感恩與和諧,、感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,，自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運(yùn),、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，在工作中帶著一顆“感恩的心”,，從學(xué)會愛別人,、愛師傅、愛班組,、愛企業(yè),、愛社會做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人,，腳踏實地地做好本職工作,，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值,。

二,、溝通交流，增進(jìn)情感,。換位思考,，將心比心，多從職工的角度考慮問題,，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,，管理者對員工的愛，師傅之愛,，工友之愛,，班長之愛，充盈,、流動在企業(yè)的各個角落,，，從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解,，統(tǒng)一思想,，達(dá)成共識，形成合力,，做好工作,，提高效率，進(jìn)而取得成效,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

員工感恩企業(yè)的演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是公司員工__,，今天特地受大家的期盼做今天的演講,，來感謝企業(yè)對我們的提拔，讓我們能夠有今天的生活,。

我記得我出來是個小職工,，一點(diǎn)都沒有入大家的眼，在公司里面我就是個小透明,。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發(fā)展,，如果不是企業(yè)給我這個機(jī)會，我依舊是一個小職工,，可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定,。那現(xiàn)在之所以有這個機(jī)會繼續(xù)留在公司，繼續(xù)為公司做事,，為我們這個企業(yè)舔磚加瓦,，都是企業(yè)一直在為我們爭取，在企業(yè)的這些年,，我參加過無數(shù)次培訓(xùn),，這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力,，各種有益于我們的培訓(xùn),，幾乎都讓我們有機(jī)會,，學(xué)習(xí)到不同的技能,。我們進(jìn)入公司，也就是一個小小員工,，如諾不是企業(yè)這般給機(jī)會,，那還會有現(xiàn)在我們各種技能熟習(xí)，各種業(yè)務(wù)熟悉,，那時根本不可能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠(yuǎn),，但是也不是非我們不可,，但既然選擇了我們，竭盡為我們培訓(xùn),，那肯定是珍惜我們,，才會這樣去做。

現(xiàn)在公司的事業(yè)是做得越來越棒,，我們也跟著受益,，于我們而言，企業(yè)就是我們的恩人,，唯有對它忠誠,，盡心盡力的做事，為這個公司效力,，讓培訓(xùn)的價值得到體現(xiàn),，才是對得起培訓(xùn),。不然培訓(xùn)用來干什么呢？企業(yè)對我們有情有義,，那我們也要付出同樣的代價,。在我們身上花的功夫可是不少，那既然如此,，同樣也要回報回去才是最好的,。企業(yè)不曾讓我們寒心，那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心,。我個人深受感觸,，現(xiàn)在的我能力讓人看得起，都是企業(yè)賦予我的,，不然我如今還不知是個啥樣,？所以我格外的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有體現(xiàn)自己價值的機(jī)會,，也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的東西,，這些都是我目前擁有的。

我想各位也是跟我一樣的,，對待企業(yè)的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣,，想要為此付出自己最大的力量，去為這個企業(yè)做得更好,。在此感謝企業(yè)的培養(yǎng),，重視員工本身，如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻(xiàn),，只為報答企業(yè),，我們受企業(yè)文化影響很深，所以唯有繼續(xù)在這努力的工作,，尤其是自己本職的工作,。感謝公司，感謝企業(yè),，未來不負(fù)可期,。

謝謝大家，演講已完畢,。

員工感恩企業(yè)的演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的工友們：

大家下午好！

我叫李燕,，今天我演講的題目是《感恩天元》,。

每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬于自己的房子,，它寬敞而明亮,。可是,，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房,，我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮濕的房子里,，鄰居們都嘲笑說："以你的現(xiàn)狀,，新房子就別想了！" 是??！我和老公的文化程度都不高，又沒有一技之長,，只能在工地上打工掙錢來養(yǎng)家,。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的,，逢年過節(jié)想給老人和孩子添件像樣的衣服都難,。我的夢想何時才能實現(xiàn)呢？無助的我只有長嘆與不甘,。

就在那時,，一個偶然的機(jī)會，我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友,。我笑著問,，"你變化真大，當(dāng)老板了,？"她說："沒有?。∥以阱i廠上班呢,。"我說,，"錳廠上班？不可能吧,，你一個月能掙多少錢？"她得意地說："四五千呢,！"我當(dāng)時心想,，一個女人能掙四五千，不可能吧,！我們說著走進(jìn)了一家專賣店,，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說："別買了,，那么貴,，一千多呢！"她笑了笑對服務(wù)員說： "服務(wù)員,，就要這件,，刷卡。"看著她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來,，而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買,，還想著省下來給孩子當(dāng)生活費(fèi)、貼補(bǔ)家用,。我不愿再這樣下去,！不愿再這樣自卑！

記得剛進(jìn)車間,，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作,，而我什么都不會，自卑感又一次占據(jù)了我的內(nèi)心,，我……想退縮,。但是，同事告訴我困難總是會克服的,，生活總是會有光明的,，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產(chǎn)工藝流程,，融入了這個大家庭,。

時光如流水，短短的幾年里,，我實現(xiàn)了自己的夢想,，有了房子，有了車,，再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西,。然而，就在20__年,，因為各種原因,，工資發(fā)放不及時，許多工友們選擇了離開天元,。說實在話,，當(dāng)時我也動搖過，并把我的想法告訴了父親,。父親嘆了一口氣說："哎,！吃水還不忘挖井人呢,。好好想想，我們的房子跟車都是哪里來的?，F(xiàn)在連鄰居都在夸咱們,，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢,？" 聽了父親的話,，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道"感恩"二字,，我又怎么能忘了天元對我的好呢,。

"感恩的心，感謝有你,，伴我一生讓我有勇氣作我自己,。感恩的心，感謝命運(yùn),，花開花落我一樣會珍惜……"一首《感恩的心》唱出了多少人間真情,。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心,，留在了天元,；我更要感謝董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)，是您的堅持和過人的智慧,，讓我們的企業(yè)渡過了難關(guān),，讓她變得更強(qiáng)，更輝煌,！

工友們 ,！作為一名天元人，我們應(yīng)該感到無比自豪和驕傲,。人,，要學(xué)會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業(yè),，對待我們的工作,，我堅信，天元的明天會更好,！

員工感恩企業(yè)的演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友們：

對于幸福,，不同的人有不同的認(rèn)識和理解,，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的,，她可以是少女嘴角甜甜的微笑,，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅,，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在,。

對我而言,，幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員，幸福就來自于我的身邊,，我身邊的信合人,，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛,，對信合事業(yè)的熱愛,。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研,、因為熱愛所以勇于進(jìn)取,、因為熱愛所以樂于奉獻(xiàn)。幸福是今日我能夠站在這里,，沒有什么豪言壯語,，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟,，更希望能帶給各位一些收獲,！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝,，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,，是陌生，是茫然,。雖然從父親的身上,，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑,。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦,？當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了13年,，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷,。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪,。我常想,，假如不曾走進(jìn)這個各位庭,，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展,。從一代代信合人和各位身上,，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,，這個各位庭會有一個輝煌的未來,。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn),。入社之初,，錢不會數(shù)，算盤不會打,，師傅們一遍又一遍手把手的交會我,。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起,、該怎樣去完成。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,，有的只是語重心長的指正和叮嚀,，幫我分析原因，教我看問題,、想問題的全局觀念,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今日,，我的工作之所以能夠取得一些小成績,，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo),、朋友,、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,，無論是在工作上還是在生活上,，這種關(guān)愛無處不在。這個集體,、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,，在我的心中集體的和諧環(huán)境,、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感,。領(lǐng)導(dǎo),、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，是兄長,、是姐妹、是朋友,，是值得我一生珍惜的人,。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴(kuò)大,，人員素質(zhì)逐年提高,，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善,，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上,。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”,。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),，可一步一步走來,，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同,。站在一個全新的起點(diǎn),，我和我的父輩、師傅們一樣,，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹,。

員工感恩企業(yè)的演講稿篇5

親愛的公司同仁們：

你們好!

今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機(jī)會,，下面我就這次活動和對感恩談?wù)勎易约旱目捶?。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德,，人們常言“滴水之恩,，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義,，綿羊有跪乳之恩,，感恩是每個人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則,，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情,。不會感恩或者不愿感恩,，是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn),。

生活不是筆直通暢的走廊,，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫,，但我們依然能堅定地走下去,，因為我們的親人、朋友和師長,，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們,。生活給予我們的永遠(yuǎn)超出了我們做能回報的，所以我們應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,，珍惜身邊的每一位親友,，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們,。作為新時期的青年,，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德,，感恩就是一種品德,，那么，我們該怎么去做呢?我覺得,，感恩,，無謂大小、早晚,、快慢與多少,，我們應(yīng)從我做起，從現(xiàn)在做起,，從小事和細(xì)節(jié)做起,，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位,，讓應(yīng)該感謝的人能夠感覺到,，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切,。

1,、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關(guān)心父母,，處處體諒父母,，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想,，多與他們溝通,，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,，唱一首歌,，說一句心里話，為父母洗一次腳,。我們要體會父母的艱辛,，尊重父母的勞動，做到不浪費(fèi),，不亂花錢，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,。

2,、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,，作為公司的一員,，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c(diǎn)小事吧，愛護(hù)公物,，愛護(hù)環(huán)境,，讓我們的公司變得更加美麗。

3,、讓我們勤奮學(xué)習(xí),，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨,。給老師傅倒一杯水,，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問候,，這些點(diǎn)滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意,。

4、讓我們感謝同事,，珍惜友情：我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷,。幫助過我們，我們就不能忘記,。當(dāng)同事遇到困難時,，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們，為他們排憂解難,。當(dāng)與同事發(fā)生沖突時,，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通,，建立和維系同窗友情,。

5、讓我們愛護(hù)環(huán)境,，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水,，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露,，要感謝公司給了我們一個美麗,、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護(hù)公司的一草一木做起,，增強(qiáng)環(huán)保意識,，保護(hù)自然，善待自然,。

6,、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關(guān)注弱勢群體,，關(guān)心社會公益事業(yè),，要常說感恩的話，常讀感恩的書,，勤做孝敬的事,，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心,，做一些力所能及的事來匯報社會,。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活,，讓我們積極參與各項感恩活動,，使我們的公司在這縷感恩的春風(fēng)中，變得更加文明,、平安,、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗,、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩,，與你我同行!

讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起,，讓“感恩情懷”永留我心,，讓世界永遠(yuǎn)充滿愛!