每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

單位個(gè)人檢討書篇一

__月__日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為,。

(一)管理不到位,。安全生產(chǎn)要靠良好勞動紀(jì)律來保證。自己認(rèn)為目前車間管理形勢不錯(cuò),，盲目樂觀,，對勞動紀(jì)律嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。

(二)思想教育不夠深入。對員工現(xiàn)實(shí)思想和勞動紀(jì)律表現(xiàn)底數(shù)不清,，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵,。這說明了車間管理目前管理工作不嚴(yán),，缺乏引導(dǎo)員工對當(dāng)前形勢正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)班組管理不嚴(yán)格,。

這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認(rèn)真反思,，我充分認(rèn)識到了違紀(jì)行為后果,，也對自己工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識,。

(四)員工存在僥幸心理,。

嚴(yán)格管理，層層分解,、落實(shí)責(zé)任,。是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作,，貫穿于日常工作各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早。勞動紀(jì)律好壞是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位危害也不可小視,。作為管理者,，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問,，對被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步,，重則影響車間各項(xiàng)工作。

落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對員工最大關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn),，但他可以保證員工成長進(jìn)步，保證員工安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松，不放寬尺度,，不搞下不為例,。

嚴(yán)格處罰。對違反制度規(guī)定,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,，以儆效尤。通過違紀(jì)一事,，讓我更加清醒認(rèn)識到：對單位和個(gè)人最大負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到嚴(yán)厲處理,，對他本人及其他員工也是一個(gè)負(fù)責(zé)任交代,。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。

加強(qiáng)教育,，盡心疏導(dǎo)。管理工作無時(shí)不有,、無處不在,，沒有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓,，從嚴(yán)抓,，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年;年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響,。但對于我們員工個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事，那影響不僅是一年兩年,，嚴(yán)重可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生。所以,，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,，危害將是集體和我們員工利益,。

感謝對我批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職嚴(yán)重后果,，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任重大,。在這里，也向全體員工道個(gè)歉,，希望大家原諒,。同時(shí)也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后工作中,，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高標(biāo)準(zhǔn),，更優(yōu)異成績回報(bào)組織信任和同志們關(guān)心,。

檢討人：________

20____年____月____日

單位個(gè)人檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報(bào)告,，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不自行放假的決心,。

我真正意識到此種行為的錯(cuò)誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,，我深感愧疚,，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會，此后我將遵守部門規(guī)定,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入,，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,。

檢討人：xx

年月日

單位個(gè)人檢討書篇三

尊敬的xxx：

今天上午我又一次遲到了。本該在x點(diǎn)開始的會議,，我在x點(diǎn)xx分才匆忙趕到,，整整遲到了xx分鐘。本周一,，也就是xx月xx日，同樣是在優(yōu)孚的會議,，我遲到了10分鐘,。本該當(dāng)時(shí)就訂好計(jì)劃，防止再犯,，而這一次遲到的時(shí)間更長了,。何況，周二時(shí)老板就交給我和王總1張交通卡,，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,，可以繞路走，但是不要遲到,。

臨別前,，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他,，監(jiān)督他,，當(dāng)時(shí)我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯上班遲到檢討書,，辜負(fù)了老板的殷切希望和托付,。

這次遲到的原因，有如下幾點(diǎn)：

1,、規(guī)律認(rèn)識有誤：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,，輕信自己只要按照昨天的時(shí)間出發(fā)，就一定能在x點(diǎn)前到達(dá);

2、誤上賊車：司機(jī)的路線有誤,，一會說走四平路,，一會說還是大連路，一會又說上高架,，最好又走了周家嘴路,，并且此名司機(jī)存在溝通障礙問題，完全聽不進(jìn)我們的意見,，且在過程中不停嘆氣,，嘮叨著我們肯定無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，造成我們心理極度郁悶,；最后王總不得不呵斥他：我們已經(jīng)很難過了,，請你不要再打擊我們，我們當(dāng)時(shí)就該當(dāng)機(jī)立斷跳下車,，而不該由他載著四處兜,。

3、歷史根源：遲到是戀愛時(shí)慣出的毛病;

通過以上列出的原因,，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個(gè)小時(shí),，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責(zé)任,，反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實(shí)原因,，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴(yán)重性,，沒有真正意識到遵守時(shí)間觀念，沒有真正認(rèn)識到嚴(yán)守承諾的重要性,。因?yàn)橹饔^上沒有意識到遲到的嚴(yán)重性,，在定鬧鐘時(shí)總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時(shí)總找種種理由,，一會是想著昨晚睡得晚,，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應(yīng)該不會遲到,。

通過反思,，我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)著手改變：

1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,，到達(dá)時(shí)間定在上班時(shí)間的前10分鐘,，而不是滿足于準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá);

2、和王總互相監(jiān)督,，雙方建立獎罰關(guān)系：比如,，約好在幾點(diǎn)幾分必須起床在公共區(qū)域會合,，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝,，即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時(shí)未起床,，未準(zhǔn)時(shí)起床方每延遲1分鐘應(yīng)向準(zhǔn)時(shí)起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

3,、若遲于約定時(shí)間到達(dá),，則從約定時(shí)間前5分鐘開始計(jì)時(shí)，每分鐘5元,，計(jì)算樂捐金額;

4,、若再遲到，應(yīng)在晨夕會上向因?yàn)楸救说倪t到而耽誤工作的同事公開道歉,，道歉的標(biāo)準(zhǔn)姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起,，我錯(cuò)了”。

在此,，我保證,，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時(shí)間5分鐘前到達(dá),，只能早到,，不許遲到。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

單位個(gè)人檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是財(cái)務(wù)部的xx,，很抱歉，我在今天早上行為上的錯(cuò)誤給您帶來麻煩,，我真的感到非常的慚愧?；叵胱约簛淼絰xx工作也已經(jīng)有x年的歲月了,，過去在自己的嚴(yán)謹(jǐn)下，也從未在這些方面犯下過錯(cuò)誤,！但是,，在今天，我卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)失誤,，導(dǎo)致沒能趕上工作的班車,，最終在工作中——遲到了！

對于這件事情,，我真的非常的抱歉,。我非常清楚，我們公司對條例是多么的重視,，對于遲到這個(gè)問題,，人事部的同事們和領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常會提到,，讓我們遵守規(guī)定，不要在工作中遲到,！在過去的時(shí)候,，我也是非常的重視，非常的在意這些問題,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸λ械臅r(shí)間安排,！但是，自己最近卻在工作中有些散漫,，甚至導(dǎo)致了自己對工作的消沉,。最終，在今天的早上,，我因?yàn)樽约荷顣r(shí)間的安排沒能及時(shí)的起床,，甚至還因?yàn)楹竺婺ツゲ洳涞臏?zhǔn)備，導(dǎo)致沒能趕上車,！這一連串的問題,，仔細(xì)的反思一下，無一不在訴控著我的散漫態(tài)度,！我明白,，自己犯錯(cuò)了，不僅僅是工作中犯錯(cuò),，更是自己在思想上的犯錯(cuò),！

對于這個(gè)問題，我反省了許久,，我發(fā)現(xiàn)了自己思想中不少的問題,。這些都是我的生活習(xí)慣，平常的時(shí)候雖然有刻意去管理,，但是如果松懈下來,，就隨時(shí)會崩潰！這非常的非常的不對,！為此,，我將自己的問題分析如下：

首先，我認(rèn)識到自己面對公司規(guī)定的態(tài)度很不對,。我將公司的規(guī)定看做是一個(gè)“雷區(qū)”,，讓自己盡量不要靠近些錯(cuò)誤而緊繃著自己的神經(jīng)。這看似效果明顯,，但其實(shí)只要一放松,，就可能會發(fā)生問題！

其次,，我沒能調(diào)整好自己的狀態(tài),，讓自己在工作日中帶著這樣消沉的態(tài)度,，也有可能會影響到自己的工作準(zhǔn)確。實(shí)際上,，現(xiàn)在也已經(jīng)算是有不小的影響了,。

在對自己的問題反省后,，我認(rèn)識到這其實(shí)是我選擇上的錯(cuò)誤,！我將規(guī)定看做是一個(gè)“雷區(qū)”,，這導(dǎo)致我不斷的規(guī)避這些問題，這很累,，也很麻煩,。但我又反思到，我何不將這養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,。讓自己下意識的去調(diào)整而不是一刻不停的盯著這些問題,。這不僅沒有效率，也并不好,。

而對自己的狀態(tài)的調(diào)整,，這還需要我好好的規(guī)劃自己的生活，并且對做好個(gè)人管理,。對此,，我也同樣需要嚴(yán)格的要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我些許時(shí)間,，我一定會好好的改正,！

對于這次的錯(cuò)誤，我真的很抱歉,。但是我已經(jīng)認(rèn)識到了問題,，我也會積極的去面對問題，望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,，我一定會及時(shí)的改正,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位個(gè)人檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我無故遲到,，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后,，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

通過這件事,，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對自己放松要求,、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,，同時(shí)也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識的行為,，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為,。

在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,，在思想上仍舊存在得過且過,、混日子應(yīng)付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極不好的苗頭,。通過這件事讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

發(fā)生這件事以沒有任后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都何意見，同時(shí)我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

單位個(gè)人檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個(gè)檢查,。

通過這件事,，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時(shí)也是長期以來對自己放松請求,，工作風(fēng)格散漫的成果,。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯(cuò)的意識,，仍是一次讓本人覺悟的要害,。

首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響,，損壞公司的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進(jìn),，而我的這種表示,，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展,。假如訪問客戶也這樣,，客戶也會認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司,，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程,。

再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn),、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真,，對工作的義務(wù)心不夠,，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過,，混日子的敷衍思想,，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己,，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧,，損人利己。

我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到懊悔與遺憾,。明曉得八點(diǎn)開會,，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能妨礙自己準(zhǔn)時(shí)達(dá)到公司的情形都斟酌到,，這樣才不會遲到,，然而自己還是慢悠悠的，把個(gè)人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會議或工作上,，大家都像我一樣自由散漫,，掉以輕心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢,。同時(shí),，如果在咱們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點(diǎn),，隨心所欲的不良風(fēng)尚,，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而,，這件事的成果是重大的。

當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求,，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得,。同時(shí)也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇,，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到,，準(zhǔn)時(shí)到達(dá),；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作,。最后,，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己,，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯(cuò)誤,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位個(gè)人檢討書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人：

您好!

我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間(規(guī)定的上班時(shí)間)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn),、身體不適,、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧,，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利,、自我放縱、丟棄原則,。我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無比遺憾，感到非?？蓯u,，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

此時(shí)此刻,，我流著眼淚,，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個(gè)人的這次錯(cuò)誤,，與其說是錯(cuò)誤,，不如說是罪行。是的,，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí),，全體員工加起來就會遲到好幾十個(gè)小時(shí)，我們一天的工作就不要干了,。如果我們每天都這樣,，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失,，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘,，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺,，想到這里,，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的.嚴(yán)重罪行感到追悔莫及,。

親愛的組織,，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的,，后果是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì),，殺一儆百,，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分!唯有如此,，才能夠真正做到執(zhí)法公平,，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的,。

最后,，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子,，每天對照自己,、檢查自己。倘能如此,，我想今后類似的悲劇就不會再上演,，倘能如此，則吾幸甚,，公司幸甚!

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位個(gè)人檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于上個(gè)月的多次遲到,，故寫此檢討書，以表歉意和檢討,，這對我來雖說是件不好的事,，但對公司來說是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小,，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì),，天下難事必作于易”,。要成就一番大事業(yè),，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí),，就要從身邊的小事做起,，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功,。

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧,，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧,；自我放縱、丟棄原則,。這是很不應(yīng)該的,，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤,。

1,、客觀原因：

由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好,，至于身體不適,、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2,、主觀原因：

這件事,，雖然是一件不太好的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面！思想覺悟不高,，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來,。根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。

沒有把自己的工作做好,，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧,，自私自利,。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到,，這樣才不會遲到,。

1,、對公司的后果無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,，我這種行為在公司造成及其壞的影響,，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，互相促進(jìn),，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀(jì)律性,，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會議或工作上,，大家都遲到一會兒,，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織,，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

2,、對個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途,。影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無比遺憾,，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛,。

我決定,，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟,，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班,。嚴(yán)格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,，做到愛崗敬業(yè),，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材,，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，并能來監(jiān)督我,，指正我。

通過這一次遲到,，我會以此次的檢討書作為一面鏡子,，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到,，決不違反公司規(guī)章制度,，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念,，我會認(rèn)真反省，深刻思考,。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的,，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的,，代價(jià)是慘重的,！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百,，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,，特地寫下這篇上班遲到檢討,，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平,，同時(shí),，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后,，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己,、檢查自己,。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演,，倘能如此,，則吾幸甚，公司幸甚,！五,、感想：最后，我想說,，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心,！

在寫這份檢討書的同時(shí),，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚,！這次的事件我真的感到抱歉,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,，也希望同事也要引以為戒,，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大,。讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切。具體到每一件事,，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人,，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個(gè)人所具備的素質(zhì),，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn),。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美,，態(tài)度反映品格與素養(yǎng),。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期,，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),，抓住機(jī)遇,，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高,，把每一件簡單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位,，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到?！昂２粨窦?xì)流,，故能成其大；山不拒細(xì)壤,，方能就其高”,，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，一定會大有作為,！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會，我會努力改進(jìn)的,，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會不斷進(jìn)步的,，請公司考驗(yàn)我,。

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單位個(gè)人檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從肩負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)安排的重要職責(zé)以后便應(yīng)該要對工作負(fù)責(zé)才行,，任何不認(rèn)真的行為只會導(dǎo)致工作質(zhì)量變差的自己遭受損失罷了,，看似自己輕松了許多卻相當(dāng)于透支自身信譽(yù)從而為眼前的享受買單，主要是在被領(lǐng)導(dǎo)批評以前我還沒能意識到工作不認(rèn)真的危害性究竟有哪些,，這種怠惰的做法導(dǎo)致我在面臨危機(jī)的時(shí)候尚不自知的確需要反省工作不認(rèn)真的狀況,。

其實(shí)稍微思考便能明白工作不認(rèn)真的行為在本質(zhì)上是比較怠惰的，明明領(lǐng)導(dǎo)肯將重要的職責(zé)交給自己也是對于能力與態(tài)度方面的肯定,，我在沒有回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí)還做出這種令人痛恨的事情,，在我看來將工作不認(rèn)真的行為當(dāng)做習(xí)以為常本就是毫無責(zé)任心的表現(xiàn)，若是不希望自己的職業(yè)生涯遭受損失的話還是應(yīng)該認(rèn)真檢討并加以改善才行,，至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認(rèn)真履行自身的職責(zé),，只不過我過于追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規(guī)定并做出不認(rèn)真的行為，因此我早就該反思工作不認(rèn)真的問題并改善這種不利于自身發(fā)展的做法,。

通過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心,，看似得到完成的工作量其實(shí)在質(zhì)量方面經(jīng)不起任何的考驗(yàn)，這種只注重效率而忽略工作質(zhì)量的做法只會讓我在職場中失信于人,，若我是領(lǐng)導(dǎo)的話也不會對工作不認(rèn)真的員工寄予太多的期望,，無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利于單位發(fā)展的,，而且我也對工作不認(rèn)真的行為感到悔恨并希望得到單位領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

按照以往的工作設(shè)想應(yīng)該隨著工作時(shí)間的增加變得更有能力才行,，然而即便過去這么長時(shí)間自己也沒能在工作中取得多大成就,，歸根結(jié)底還是自身的懈怠以及對工作認(rèn)真與否問題的不重視，過于重視效率以至于忽略工作質(zhì)量也會對單位發(fā)展造成影響,，我并非是入職時(shí)間不長的新員工自然不至于連這類道理都不明白,，主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認(rèn)真的危害性并因此變得怠惰許多，殊不知當(dāng)我在工作中偷懶的時(shí)候其他同事都在努力完成屬于自己的那份工作,。

可以說工作不認(rèn)真被批評的事情已經(jīng)給自己的工作帶來了不少困擾,，主要還是缺乏職業(yè)道德導(dǎo)致我沒有意識到認(rèn)真完成單位工作的重要性，很慶幸在沒有造成更嚴(yán)重的后果之前讓我通過領(lǐng)導(dǎo)的批評懂得了工作認(rèn)真的錯(cuò)誤性,，我會更加積極地完成單位工作并時(shí)刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日