一,、活動背景

父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯,。然而,，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大,。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,，父親不需要任何花哨的禮物,，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟,。但這并不代表父愛就可以被忽略,。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,，已經(jīng)成熟了,，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

二,、活動主題

爸爸,，您辛苦了!

三、活動目的

1,、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,，表達(dá)多年對父親的感恩之情。

2,、加深公司員工對父親的感情,，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵,，感受父愛的無私和偉大，學(xué)會理解,、關(guān)心父親,。在以后的工作生活中，從點滴做起,，以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩,。

3、增進(jìn)員工與公司之間的感情,，讓員工學(xué)會感恩,，學(xué)會以實際行動去報恩。

四,、活動對象

誠泰達(dá)全體員工

五,、活動時間

6月1日——6月15日

六、前期準(zhǔn)備

1,、6月15日下午6點確定好達(dá)到活動要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單,。

2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址,、父親姓名,、父親聯(lián)系方式。

3,、6月16日購買好確定的禮品,、卡片。

4,、6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限數(shù)),，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。

七,、活動內(nèi)容

全體員工共同參與此次活動,，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情,，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措,，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始,。公司,、員工,、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,，感恩、理解,、尊重,、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋,，進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷,，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華,，每個人的激情也會奔放起來。

本次活動以競賽的形式開展,，公司全體員工參與,，在活動期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品,，附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話,。

鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評定方式,。 1,、銷售類

優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：活動期間，新增銷售額達(dá)3000元,，以簽單合同金額為準(zhǔn),。 注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠達(dá)到,。 2,、職能類

優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：(待定)

八、經(jīng)費預(yù)算

(一)單價200元左右的禮品,，以下僅供參考：

1,、剃須刀 2、鞋子 3,、茶葉 4,、茶具 5、豆?jié){機(jī)

至少30個員工：200乘30=6000元

(二)卡片(至少30張)

至少30個員工：5乘30=150元

(三)總計：6150元

九,、后期工作

1,、禮品郵寄出去之后要把對應(yīng)的禮品快遞單號記錄好，以備查詢,。

2,、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親手中，并通過電話帶去節(jié)日祝福,。