隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇一

乙方：

1,、試用期表現(xiàn)突出,，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正；

2,、試用期滿如果能力尚不能勝任,，將根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)試用期；

3,、試用期間如因品行不良,，不能勝任本職工作或無(wú)故曠工者，將隨時(shí)停止試用,，予以辭退,。

4、試用期間,，試用人員如因個(gè)人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的,，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。

二,、乙方在甲方從事務(wù),，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險(xiǎn)福利,。

三,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)，勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

四、合同期內(nèi),，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由,，一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,，乙方因特殊情況需解除合同,，應(yīng)提前半個(gè)月通知甲方，否則按違約處理,。

五,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進(jìn)入廠區(qū)和住宿區(qū),；

2,、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”,；

3,、在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房,，但一切費(fèi)用由乙方自負(fù),，包括水、電,、燃?xì)?、電話等費(fèi)用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房?jī)?nèi)的一切用具,，如有損壞,，由乙方賠償。

六,、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)論,，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

七,、本合同雙方嚴(yán)格履行,，未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇二

乙方：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助,、互利,、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

一,、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年,。

二,、甲方經(jīng)營(yíng)需要,，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程,。

三,、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。

因?yàn)榘l(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險(xiǎn)的事項(xiàng),。

四,、乙方固定工資__________津貼，加提成,。為每月當(dāng)月30號(hào)結(jié)賬,，次月15號(hào)開(kāi)工資，15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用,，正常合同期滿后將全部退還乙方,。

六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）

七,、合同期內(nèi),，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

八、凡簽合同起六個(gè)月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同,，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資,。

九、在合同期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),，甲方將在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

1、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,、嚴(yán)重失職、不稱職,，不符合錄用條件的,。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告,、投訴三次以上的。

3,、嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的,。

十一、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3,、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

十二,、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十三,、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十四,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

十五,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算，滿勤情況下）

1,、一年合同可享受7天帶薪年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金,。

2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金,。

3,、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇三

甲方：____________商場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

一,、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的商場(chǎng)內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時(shí)間

按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作,。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：

六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權(quán)代扣代交。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān),。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專柜,，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,，由乙方所在專柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

八,、規(guī)章制度

《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

九,、合同解除

1、符合下列情況之一的,，公司可以解除本合同：

a,、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

b,、員工因病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的,。

c,、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

d,、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

a,、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

b、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外,。)

c,、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3,、有下列情況之一的,，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

b,、公司違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;

4,、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

5、公司按本條1,、項(xiàng)第b,、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

b,、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算,，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，

公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

7,、甲方貨品從乙方所在商場(chǎng)撤柜，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí),，本合同自動(dòng)解除,，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

十、教育培訓(xùn)

公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn),，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn),，則雙方另訂培訓(xùn)合同,。

十一、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。員工于離職辦理交接時(shí),，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

十二,、離職手續(xù)

1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員,。

2,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》,。

3,、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià),，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

b,、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

c,、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的,。

十三,、合同無(wú)效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：

1,、根本違反法律法規(guī)的;

2,、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》上提供虛假信息,，欺騙公司而簽訂本合同的;

3、員工為任何不合法,，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的,。

十四、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十五、法律效力

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇四

乙方：

一,、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密(如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅,、進(jìn)貨渠道,、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容,、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息,。

三,、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密,。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

四,、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效。

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇五

乙方(承租人)：______身份證號(hào)：______

甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商,，就房屋租賃事達(dá)成協(xié)議如下：

一,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意租賃甲方在_________商鋪,，商業(yè)使用,，第一年房租_________元(伍仟元整)，為一次性付清,。第二年房租隨行就市,。

二、_________年租期未滿,，而乙方提出退房時(shí),，甲方所收房租不予退回乙方。

三,、租用期滿后,，乙方如需繼續(xù)租用或不需繼續(xù)租用，都應(yīng)提前_________個(gè)月向甲方提出,，乙方若不繼續(xù)租用,，則需在租期滿后_________日內(nèi)搬出，協(xié)商租期滿后,，要續(xù)租則房租漲價(jià)不超過(guò)_________%,。

四、租房期內(nèi)乙方要愛(ài)護(hù)房屋及室內(nèi)設(shè)施,，不得損壞不能隨意改造,，如需要對(duì)房屋進(jìn)行改造和變更租賃用途，必須甲方同意,，租期內(nèi)乙方若發(fā)現(xiàn)房屋存在安全隱患應(yīng)及時(shí)通知甲方,。

五、租期內(nèi)屬于該商鋪水,、電費(fèi)用由乙方直接向_________公司和_________公司繳納,，逾期不交而發(fā)生的滯納金由乙方承擔(dān),。有關(guān)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生治安費(fèi),、稅費(fèi)等由乙方承擔(dān),。

六、乙方在租賃期內(nèi)所容易損耗品自行更換,，在租賃期結(jié)束退房時(shí),，必須保證易損品、墻面,、地面及管道的完好,。

七、乙方在商鋪?zhàn)赓U期內(nèi)應(yīng)保持周邊環(huán)境整潔,，注意安全,，如發(fā)生被盜，被搶或者不可抗拒因素等造成他人或自身?yè)p失和傷亡,，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

八,、租賃期內(nèi),，乙方不得利用鋪面進(jìn)行非法活動(dòng)及損害公共利益的行為，否則甲方可以終止合同,，收回使用權(quán)，同時(shí)乙方需承擔(dān)全部民事責(zé)任和刑事責(zé)任,，并賠償甲方損失,。

九、在租期內(nèi)甲方不得收回房屋,，如強(qiáng)行收回甲方必須賠償乙方投資損失,。

十、租期內(nèi)在不涉及更改原合同單價(jià)內(nèi)容及傷害甲方利益的情況下,，經(jīng)甲方同意之后,，可以轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓(_________年之內(nèi)不得隨意轉(zhuǎn)讓，_________年以后可轉(zhuǎn)讓),。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后即行生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇六

甲方(公章)

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人：

簽字日期：

乙方：(簽章)

簽字日期: 年 年

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方在 部門(mén),，從事 工作,。

2、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門(mén),、工作任務(wù)、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

3、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方安排乙方實(shí)行日 小時(shí)工作制，周48小時(shí),。

2,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、按照甲方依法制定的工資分配制度確定，乙方在甲方工作期間工資最低標(biāo)準(zhǔn)不低于圍場(chǎng)縣社會(huì)平均工資,。

2,、甲方以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為次月15日。

3,、甲方以書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、工作天數(shù)等情況,，并向乙方提 供工資條,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保 險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

2、乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5,、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由,，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū),。

第八條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

1、如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

2,、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第九條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息,、相關(guān)資料等不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不局限于勞動(dòng)合同期限。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償相應(yīng)的違約金,。

第十條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并追究其法律責(zé)任,。

1、甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更合同條款,，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式,。

2、具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： a：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的; b：乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的,。

第十二條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工手冊(cè)為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

3,、通知：如本合同送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù)。

4,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在其他單位兼職。

5,、乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益,。

第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

如甲、乙雙方出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不妥，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。

第十四條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同甲方加蓋公章,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇七

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等,、自愿、自主協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期為1年

二,、合同期內(nèi)乙方( )基本工資為元，全勤獎(jiǎng)為元,，每月一天帶薪公休,，公休外請(qǐng)假一天扣50元。

三,、乙方在合同期內(nèi)必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),。積極工作,、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

四,、如有下列狀況之一的,，甲方可以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，辭退乙方,。

1,、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

2,、乙方因患有特殊疾病,，不能從事相關(guān)工作的。

3,、乙方嚴(yán)重違反本賣(mài)場(chǎng)管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的,。

4,、連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工5天，甲方予以無(wú)條件辭退。

五,、工作時(shí)間內(nèi),，乙方按照甲方規(guī)定的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，有遲到,、早退狀況發(fā)生請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?。根?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情，著裝整齊,，按照規(guī)定定期整理商場(chǎng)所轄區(qū)域衛(wèi)生,。

六、在合同期內(nèi)如有預(yù)先與甲方打招呼不來(lái)上班者,，按自動(dòng)離職處理,，甲方扣乙方半個(gè)月的工資及所得提成。

七,、在合同期內(nèi),，乙方如因某種原因需要離職，必須提前30天向甲方提交離職申請(qǐng),。否則按照自動(dòng)離職處理,。

八、本合同期滿時(shí),，乙方自愿的基礎(chǔ)上并經(jīng)甲方考核通過(guò)可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

九、在本店工作滿一年者基本工資調(diào)整到1000元,，2年者基本工資調(diào)整到1000元,，以此類(lèi)推。

十,、本合同自雙方簽字起生效,，本合同一式兩份具有相同法律效力。

ht商場(chǎng)勞動(dòng)合同篇八

乙方：

一,、服務(wù)期限及費(fèi)用

3,、支付方式：自合同生效后安月甲方向乙方支付保潔費(fèi)用的 。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題,，甲方按照保潔費(fèi)的10%先行扣款,，然后雙方協(xié)商解決。

二,、保潔的形式和范圍

1,、保潔形式為日常保潔；

2,、保潔范圍是甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生,；

3,、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)劃書(shū)執(zhí)行(計(jì)劃書(shū)附后面),。

三,、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用,；

2、甲方有權(quán)指派專人定期不定期按照衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合甲方要求,，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時(shí)整改,，再以書(shū)面形式通知乙方并視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。

3、甲方為乙方無(wú)償提供保潔正常用水,、用電,，并及時(shí)對(duì)供水、排水管道維修,。

4,、甲方為乙方提供簡(jiǎn)單存放清潔工具的房屋。

5,、甲方在合同期結(jié)束前一個(gè)月,，應(yīng)書(shū)面通知乙方合同是否續(xù)簽

(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、保潔人員應(yīng)服從甲方的管理,，遵守甲方各項(xiàng)管理制度；

4,、乙方可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和甲方的保潔要求自行安排工作程序,；

5、乙方應(yīng)遵循安全操作,、文明作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。

6、乙方負(fù)責(zé)保潔工的培訓(xùn),，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗,；

7、乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具,；

8,、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電,；

四,、合同變更與終止

1,、合同的變更與提前終止必采用書(shū)面形式；

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,，合同自行終止；

3.在合同履行過(guò)程中,，如遇不可抗拒的因素,，雙方協(xié)商解決；

4.合同內(nèi)容變更,、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，否則按服務(wù)費(fèi)用的5%承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同解除

2.乙方嚴(yán)重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償,。

3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,，在收到甲方書(shū)面通知一個(gè)月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施，甲方可以解除合同,。

六,、違約責(zé)任

1、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,，如乙方不能按照甲方要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

2,、甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止合同,，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

七、爭(zhēng)議解決

在履行合同中,，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可以提起訴訟,。

八、合同的生效

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)壹份,，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

九,、其他

本合同未盡事宜和新增內(nèi)容,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)

年 月 日