隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù),。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

出國勞務(wù)中介服務(wù)合同糾紛篇一

一,、服務(wù)項目上及費用

1,、乙方提出申請赴________________務(wù)工。甲方向乙方提供出國務(wù)工前往國家的咨詢,、代辦出國申請手續(xù)等中介服務(wù),。乙方向甲方繳納出國勞務(wù)中介費用人民幣________________元。

2,、乙方出國勞務(wù)所需費用,，包括報名費、體檢費,、培訓(xùn)費,、考試費、護照費,、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔(dān)。(機票和簽證費合計______元人民幣暫由甲方墊付,，乙方需向甲方交納押金_______元人民幣,，半年之后甲方返還乙方押金_______元人民幣)乙方確認,，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國,，上述費用均由乙方承擔(dān)(押金等其它費用都不退還),。

二、甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方為履行本合同的需要,，有權(quán)更換國外雇主，乙方必須服從,。

2,、負責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況,。

3,、負責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教育,、外事教育工作,。

4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性,，甲方負責(zé)協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作,、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權(quán)益,。

5,、甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務(wù),，除簽證申請的目的之外,，不得向無關(guān)的第三方透露。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)當如實向甲方提供個人簡歷，保證具務(wù)提供勞務(wù)所要求的各項技能,，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時,，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度,、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作,。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項出國手續(xù),，并按時提供相關(guān)證件等資料,，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3,、本合同簽訂后,，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項時間安排,、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔(dān),。

3-1,、本合同期限暫定為________年，自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止,。其中試用期______個月,。

3-2、每天工作9小時,，加班另算。

4,、乙方在國外提供勞務(wù)期間,，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項、生活,、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排,，以及返回國內(nèi)時間統(tǒng)一安排。

5,、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項法律法規(guī),，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀律,、有損國外雇主和甲方聲譽的行為,。

6、乙方應(yīng)當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務(wù),，如果由于乙方原因而引起返工,、修補、重做等情形的,，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7、乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當注意節(jié)約材料,、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具,，如因乙方原因造成非正常損抔的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

8,、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù),，不得從事與本合同勞務(wù)關(guān)系的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項,，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9,、乙方自備個人餐具及其他生活用品,。

10,、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統(tǒng)一管理,。風(fēng)險告知：民法典規(guī)定,，在居間不成功的情況下，居間費用可以由委托方承擔(dān),，對此,，一是可以約定居間費用由誰承擔(dān);二是可以可以明確具體承擔(dān)的標準。

四,、違約責(zé)任

1,、甲方和乙方應(yīng)履行合同中全部條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

2,、甲方違反合同條款造成合同無法履行，甲方應(yīng)退回向乙方收取的中介服務(wù)費,。

3,、乙方向甲方提供虛假文件材料，致使合同無法履行,，甲方可以解除合同,。

4、由于乙方的違法行為,，導(dǎo)致本合同無法履行,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

五,、不可抗力條款

1,、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響,，部分或者全部免除責(zé)任,，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責(zé)任,。本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況,，如重大自然災(zāi)害、瘟疫,、戰(zhàn)爭,、騷亂等。

2、當事人一方因不可抗力不能履行合同的,，應(yīng)當立即通知對方,，說明不可抗力的發(fā)生日期、事件性質(zhì),、預(yù)計持續(xù)的時間及對該方履行本合同的影響,，并應(yīng)當自不可抗力發(fā)生之日起____日內(nèi)提供證明。

3,、對不可抗力所造成的39;影響,，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,，應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失,，否則應(yīng)對由此而擴大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

六,、爭議解決未盡事宜雙方協(xié)商處理,，如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴,。風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,，約定向法院提起訴訟兩審終審。

七,、生效及終止條款

1,、本合同于________年____月____日至________年____月____日有效，有效期________年,。本合同由乙方及甲方授權(quán)代表簽署,，自簽字、蓋章之日起生效,。

2,、本合同正本一式兩份，具有同等效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

3、根據(jù)合同簽定協(xié)議,，自________年____月____日起到________年____月____日止,，若甲方原因造成乙方不能出國務(wù)工，責(zé)任由甲方承擔(dān),，并退還乙方全部費用______________元,，并視情補償損失____________元。附：雙方可在同等基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改,，且應(yīng)該以不違背本合同條款規(guī)定為前提,。發(fā)包方(公章)：__________________承包方(公章)：__________________法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________________年____月____日________年____月____日簽訂居間合同的注意事項

(1)委托人應(yīng)當在合同中載明所委托居間從事的活動內(nèi)容，包括種類,、范圍和要達到的要求,，給付酬金的數(shù)額、方式和時間,。

(2)居間人應(yīng)當如實向委托人說明自己能夠做到什么程度,、需要什么條件完成委托人的委托事項。

(3)合同中應(yīng)當訂明違約責(zé)任條款以及保密條款,。居間人不盡職守而給委托人造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償委托人的損失,。居間人對所提供的信息,、成交的機會負有保密的義務(wù)。法律和法規(guī)應(yīng)當對居間人的資格作出限制,，要求居間人具有相應(yīng)的知識,、能力和從業(yè)條件，并規(guī)定國家機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)干部等有特殊職權(quán)的人不得作為居間人從事居間交易

出國勞務(wù)中介服務(wù)合同糾紛篇二

甲方：

注冊地址：

工商登記號碼：?編碼：

電子信箱：?聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：?傳真：

乙方：

注冊地址：

工商登記號碼：?編碼：

電子信箱：?聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同,。

第一章?總則

第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同,。本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定,，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第二條?甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù),、姓名、聘期,、聘用費等事宜并作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第三條?乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,，雙方能夠根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),，《聘用約定》副本需送甲方備案,。

第四條?乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,，確定各自的權(quán)利義務(wù),。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān),，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé),。

第五條?乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限,、費用,、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,，確定各自權(quán)利義務(wù),。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé),。

第六條?本合同資料與法律、法規(guī),、規(guī)章或政策相抵觸的,，或者因法律、法規(guī),、規(guī)章或政策變更而不一致的,，分別以法律、法規(guī),、規(guī)章或政策規(guī)定為準,。

第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條?甲方享有下列權(quán)利：

7。

1,、甲方能夠根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定,，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工,、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7,。

2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7,。

3,、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時,，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7,。

4、對乙方違反本合同的行為進行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)甲方。

第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8,。

1,、?甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密,，維護乙方的合法權(quán)益;

8,。

2、?甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,，按照本合同及其附件約定的標準,，為中國員工繳納社會保險，并承擔(dān)約定的福利待遇費用;

8,。

3,、?甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8。

4,、?對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工,，進行安全教育和管理;

8。

5,、?甲方按照有關(guān)規(guī)定,，為貼合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8。

6,、?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,，由此造成的損失由甲方承擔(dān),。

第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條?乙方享有下列權(quán)利：

9。

1,、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選取,，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工

第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9,。

2,、對聘用的中國員工,，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;

聘用期限在六個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月;

聘用期限在________年以上不滿________年的,，試用期不得超過三個月;

聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月,。

9,。

3、?試用期內(nèi),，如不貼合錄用條件,，乙方能夠解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費,。試用期滿,，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9,。

4,、?對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,，對嚴重失職或營私舞弊,，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償,。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的,，須事先透過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償;

9,。

5,、?因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9,。

6,、?對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)乙方。

第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

10,。

1,、?乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10,。

2,、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準,，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費用;

10,。

3,、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓(xùn),，并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)帶給便利條件;

10,。

4、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時光的規(guī)定,，遵守法定工時制度,，乙方安排中國員工加班的，應(yīng)支付加班費;

加班費的計算方法為：

工作日加班月工資20,。92天8小時實際加班小時150%;

休息日,、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%;

法定節(jié)假日加班月工資20,。92天8小時實際加班小時300%,。

10。

5,、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,。為受聘滿________年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假,。對受聘不滿________年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù),。因工作需要無法安排的,，在征得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟補償;

10,。

6,、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10,。

7,、?乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪貼合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

10,。

8、?乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿________年的中國員工年終加付一個月的聘用費,。當年受聘不滿________年的,，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

10。

9,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向中國員工帶給國家規(guī)定標準的工作場所,、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施,、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10,。

10、乙方務(wù)必為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和

第三者職責(zé)險,，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的,，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償職責(zé);

10。1

1,、乙方應(yīng)當為其派遣境外,、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)致殘或死亡的,，由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償職責(zé);

10,。1

3、乙方應(yīng)當為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險,。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元,。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的,，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償職責(zé);

10,。1

4、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,，教育中國員工遵紀守法;

10,。1

5、因本合同

第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟,，并使甲方成為爭議當事人的,，乙方就應(yīng)理解委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

10,。1

6,、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅,。未代扣代繳的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)職責(zé);

10。1

7,、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,，應(yīng)提前____日通知甲方。否則,，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。

第四章?解除或終止聘用的條件,、程序和補償

第十一條?有下列情形之一的,，乙方能夠解除聘用中國員工：

1

1,。

1、?被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不貼合乙方的用人標準或條件的,，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

1

1,。

2、?中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規(guī)章制度的;

1

1,。

3,、?中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

1

1,。

4,、?中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

1

1。

5,、?中國員工因吸毒被強制戒毒的;

1

1,。

6、?中國員工被依法追究刑事職責(zé)或者勞動教養(yǎng)的,。

第十二條有下列情形之一的,，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同

第十一條情形的除外)

1

2。

1,、?中國員工因病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

1

2,。

2,、?中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

1

2。

3,、?中國員工不能勝任本職工作,，乙方未對其進行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

1

2。

4,、?被聘中國女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;

1

2。

5,、?中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的,。

第十三條?乙方解除或終止聘用貼合本合同

第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至

第十二條所屬狀況消失期間的工資,。

第十四條?除貼合本合同上述

第十一條,、

第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工,，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方,，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以代替提前通知期,。同時支付該員工聘用時光每滿________年,，相當于一個月工資的補償金,，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的,，按________年計發(fā),。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外,，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病或患絕癥的,，還應(yīng)當按國家規(guī)定標準加發(fā)醫(yī)療補助費。

第十五條?凡有下列情形之一的,，乙方務(wù)必解除聘用中國員工,，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標準執(zhí)行：

1

5。

1,、?被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,，不給予乙方經(jīng)濟補償;

1

5。

2,、?被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,，不給予乙方經(jīng)濟補償;

1

5。

3,、?被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,，應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的補償金以代替提前通知期。

第十六條?中國員工有下列情形之一的,，乙方能夠不按本合同

第十五條解除聘用中國員工：

1

6,。

1、?中國員工給乙方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

1

6,。

2,、?中國員工被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

1

6。

3,、?中國員工與乙方就出資培訓(xùn),、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

1

6。

4,、?國家或_______市有個性規(guī)定的,。

第五章?費用及其結(jié)算

第十七條?乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同

第二十九條構(gòu)成的聘用費,。

第十八條?聘用費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結(jié)算依據(jù),。聘用費能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算,。

第十九條?每年____月____日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度,、物價上漲指數(shù),、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調(diào)整幅度,，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應(yīng)調(diào)整聘用費,，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

第二十條?經(jīng)甲方同意，乙方能夠從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工,，具體由《聘用中國員工合約》確定,。

第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當月的聘用費。

第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi),，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同

第三章,、

第四章約定的有關(guān)費用。

第二十三條?中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘,、死亡事故時,，應(yīng)按國家及當?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主,、乙方協(xié)助,，做好善后工作，所需費用由乙方承擔(dān),。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費的,，則先由保險賠款支付。

第六章?違約職責(zé)

第二十四條?本合同一經(jīng)訂立,，對雙方即具有約束力,，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,，能夠變更本合同,。

第二十五條?任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟損失,。

第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費或補償金,、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的,，乙方每延遲____日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金,。

第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)透過友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

第七章?附則

第二十八條?本合同所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外,。

第二十九條?本合同所稱聘用費,，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

30,。

1,、中國員工的工資;

30。

2,、為中國員工繳納的社會保險費;

30,。

3、醫(yī)療與保險等員工的福利費;

30,。

4,、乙方支付給甲方的服務(wù)費。

第三十條?本合同所稱管理費,，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和,。

第三十一條?本合同所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條?本合同所稱員工福利費,，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療,、保險、活動,、慰問等事宜的費用,。

第三十三條?本合同所稱服務(wù)費，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工帶給本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費,。

第三十四條?本合同所稱工資,，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定務(wù)必由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,，有效期________年,。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同,，則本合同有效期自行延長,。

第三十六條?本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力,。當兩種文本存有不一樣解釋時,，應(yīng)以中文文本為準。

甲方代表簽字(蓋章)?乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間：?簽訂時間

出國勞務(wù)中介服務(wù)合同糾紛篇三

甲方：

乙方： ,，性別： ,，民族： ,，年齡：

住址：

身份證號：

國內(nèi)指定聯(lián)系地址：

國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

其他通訊方式：

根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿的原則,，經(jīng)充分協(xié)商,，就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達成如下約定：

一、委托事項

1,、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù),。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司。

2,、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

3,、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務(wù),，乙方的特長為：食品包裝工。

4,、乙方意向出國勞務(wù)的國家為： 荷蘭 ,。

5、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月,，根據(jù)工作表現(xiàn),，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿,，并履行代繳稅義務(wù),，免費提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天,，加班另算,，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔(dān) ,。

7,、乙方意向出國勞務(wù)項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功,，則自動順延1個月辦理時間),。

二、中介服務(wù)費

本合同項下的中介服務(wù)費為1800 元人民幣整,，大寫：壹仟捌佰元 ,，付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi)。

三,、乙方可能承擔(dān)的其他費用

1,、由甲方代收的,，第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費用。

2,、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通,、住宿等費用。

3,、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的,，乙方出國勞務(wù)所需的護照費、體檢費,、培訓(xùn)費,、考試費、簽證費,、交通費等,。

4、上述費用根據(jù)實際情況,，乙方須及時足額繳納,。

5、上述費用均為實支費,。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責(zé)任,。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費的權(quán)利,。

2、甲方應(yīng)按委托事項的約定認真履行中介服務(wù)義務(wù),。

3,、甲方應(yīng)就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實向乙方介紹。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)如實向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個人信息，包括：個人履歷,、健康狀況,、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等),、個人信用狀況等,。

2、乙方應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費及應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他費用,。

3,、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權(quán)利。

六,、合同的解除

因乙方原因,，導(dǎo)致甲方不能履行本合同的,，甲方可以解除合同，收取的中介服務(wù)費不予退還,。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔(dān),。

七、違約責(zé)任

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約,，違約方須依法承擔(dān)違約責(zé)任,。

八、送達

本合同指定的聯(lián)系地址,、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址,、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的,，相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話,、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的,，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的,，均視為有效送達,。

九,、附則

1、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，另行訂立補充合同,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托,，從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項,。若乙方接受了員工的私自服務(wù)，所產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

甲方： 乙方：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日甲方：

乙方： ,，性別： ，民族： ,，年齡：

住址：

身份證號：

國內(nèi)指定聯(lián)系地址：

國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

其他通訊方式：

根據(jù)我國《民法典》等法律,、法規(guī)規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商,，就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達成如下約定：

一,、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù),。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司,。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù),。

3,、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務(wù)，乙方的特長為：食品包裝工,。

4,、乙方意向出國勞務(wù)的國家為： 荷蘭 。

5,、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月,，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

6,、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿,，并履行代繳稅義務(wù)，免費提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右,，一周工作6天,，加班另算，每年14天帶薪年假,，往返機票雇主承擔(dān) ,。

7、乙方意向出國勞務(wù)項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間,，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功,，則自動順延1個月辦理時間)。

二,、中介服務(wù)費

本合同項下的中介服務(wù)費為1800 元人民幣整,，大寫：壹仟捌佰元 ，付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi),。

三,、乙方可能承擔(dān)的其他費用

1,、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費用,。

2,、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費用,。

3,、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的，乙方出國勞務(wù)所需的護照費,、體檢費,、培訓(xùn)費、考試費,、簽證費,、交通費等。

4,、上述費用根據(jù)實際情況,，乙方須及時足額繳納。

5,、上述費用均為實支費,。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責(zé)任。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費的權(quán)利。

2,、甲方應(yīng)按委托事項的約定認真履行中介服務(wù)義務(wù),。

3,、甲方應(yīng)就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實向乙方介紹,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)如實向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個人信息，包括：個人履歷,、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書,、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等,。

2、乙方應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費及應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他費用,。

3,、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權(quán)利,。

六,、合同的解除

因乙方原因,，導(dǎo)致甲方不能履行本合同的,，甲方可以解除合同,，收取的中介服務(wù)費不予退還,。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔(dān),。

七,、違約責(zé)任

本合同簽訂后，甲,、乙雙方均需嚴格履行,。如一方違約,，違約方須依法承擔(dān)違約責(zé)任。

八,、送達

本合同指定的聯(lián)系地址,、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址,、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的,，相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話、掛號信,、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的,，均視為有效送達,。

九,、附則

1,、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，另行訂立補充合同,。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章生效,。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

十,、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托,，從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項,。若乙方接受了員工的私自服務(wù),，所產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

甲方： 乙方：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日