每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

證明書編號(hào)篇一

地 址：

姓 名： 性別： 年齡：職務(wù)：

系 的法定代表人。為申請(qǐng) 署上述各項(xiàng)文件和處理與之相關(guān)的一切業(yè)務(wù),。

特此證明,。

申請(qǐng)單位： (蓋章)

日期： 年 月 日

簽名

證明書編號(hào)篇二

銀行貸款收入證明

銀行貸款收入證明

________________銀行：

_____________系我單位正式員工，年齡_____歲,，婚姻狀況________,，行政職務(wù)__________，學(xué)歷__________,，職稱______________,，月收入情況如下：

1、基本工資________________元;

2,、獎(jiǎng)金及福利(補(bǔ)貼)________________元;

3,、其他收入________________元;

合計(jì)：________________元， 大寫___________________________________ 元,。

特此證明!

出具人簽字：

出具人電話：

單位名稱(蓋章)

__________年_____月_____日

證明書編號(hào)篇三

解除勞動(dòng)合同證明

_____________ 系我單位員工,，性別________ ，身份證號(hào)碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

□3,、勞動(dòng)者單方解除

□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元,，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明,。

用人單位(蓋章)

員工簽名：

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

證明書編號(hào)篇四

實(shí)習(xí)證明

實(shí)習(xí)證明

茲證明___________(性別：______,，身份證號(hào)碼：__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實(shí)習(xí)。

現(xiàn)已通過實(shí)習(xí),。特此證明!

此致

敬禮!

_______________________________(加蓋單位公章)

__________年_____月_____日