人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇一

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

2.執(zhí)行公司的銷售政策,、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作,。

任職要求：

1.年齡20-35歲,，大專及以上學(xué)歷;

2.良好的語言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊精神;

3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗,，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)意向客戶,，完成銷售任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展，建立良好的客戶關(guān)系;

3,、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4,、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品,，聯(lián)系客戶,，鞏固和開拓市場。

5,、制定分銷政策和制度,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

6、開拓線上,、線下分銷商渠道,，負(fù)責(zé)招商，分銷工作;

7,、維護(hù)分銷商關(guān)系,，對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

8、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理,，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運作;

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù),、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2,、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

3,、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗,，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力,，具有較強的洞察力,、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;

4、具備加盟,、分銷商的店運營管理能力優(yōu)先;

5,、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強;具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

6,、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn),。

7,、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,，極強的解決問題的能力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇三

職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的國內(nèi)分銷(時尚、美妝,，3c,，母嬰、家居百貨)，制定相應(yīng)的推廣計劃并加以實施;

2)負(fù)責(zé)國內(nèi)分銷渠道的客戶開發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報價,、洽談,、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶關(guān)系,，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續(xù)掌握分銷商的情況,，做好分銷過程中的信息及時反饋;

4)定期進(jìn)行市場調(diào)研,，反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關(guān)部門開發(fā)貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際,、國內(nèi)分銷經(jīng)驗,、代購經(jīng)驗;會說粵語者優(yōu)先;

2)對時尚、美妝,、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣,，了解美妝、時尚產(chǎn)品信息,，有時尚,、美妝分銷經(jīng)驗的優(yōu)先;

3)了解跨境電商相關(guān)知識，各平臺規(guī)則和平臺動向,，能夠獨立開拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;

4)有責(zé)任心,，較強的溝通能力,、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力,，有團(tuán)隊精神,，能承受一定壓力。

渠道分銷工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定、組織實施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶年度,、月度工作目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息搜集，競品分析,，并為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性建議;

3,、組織實施開拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場，與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通;

4,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作,，以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時高效溝通;

5,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶活動支持與跟進(jìn);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項,。

任職條件：

1,、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、應(yīng)變能力,，抗壓能力強;

3,、能接受出差。

渠道分銷工作內(nèi)容篇五

職責(zé)

1,、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2,、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng),，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,，提升銷售能力;

5,、完成上級布置的任務(wù)和項目,。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

5,、責(zé)任心強，積極上進(jìn),，能承擔(dān)較大壓力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院,、藥店,、診所等)的發(fā)展、推廣,、維護(hù)及代理商的管理;

2,、 市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃,，拜訪挖掘客戶,、推廣渠道、完成公司任務(wù);

3,、 客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù),，收集客戶意見;

4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動,，提升公司的品牌知名度;

5,、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見,。

任職要求：

1,、 大專以上學(xué)歷，有1-3年以上醫(yī)療,、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、 能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;

3,、 勤奮,、敬業(yè),、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力;

4,、 具有良好的人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力及商務(wù)談判能力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;

2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道,，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講,、產(chǎn)品展示等工作;

2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型,、配置提出合理化建議;

3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求,，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶,，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通,，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

任職要求：

1.大專科及以上學(xué)歷,，電子,、計算機(jī)、通信,、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗,，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞,，情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神,，工作細(xì)致,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,，完成部門銷售指標(biāo);

3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,。

任職資格：

1,、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

渠道分銷工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1,、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

2,、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴,，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、定期出差,，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商,，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā),、經(jīng)銷商維護(hù)、市場督導(dǎo)等工作;

6,、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,，協(xié)助分銷商成長;

7、對公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理,，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

8,、對分銷客服、物流,、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9,、 保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;提高產(chǎn)品運銷率,，完成每月的回款任務(wù);

10,、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表,，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,，提升業(yè)績，分銷活動提交等,。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗,。有一定線上,、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 熟悉商場,、超市,、母嬰店運營及鋪貨流程;

3,、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷,、推廣能力,，分析與解決問題的能力;

4、高度的責(zé)任心,，工作高效,，具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力,，分析問題及解決問題能力強,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實施,，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

2,、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3,、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;

4,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

3,、為人正直,，熱情開朗，溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強,，有一定抗壓能力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護(hù);

4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見,，價格行情，市場信息;

5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種,、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;

6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理,、流向管理、價格維護(hù)等工作;

7.負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn),、促銷方案宣導(dǎo),、促銷禮金兌付等工作;

8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn),。

任職資格：

1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力,，擁有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，表達(dá)能力強，工作抗壓能力強;

4.執(zhí)行力強,、團(tuán)隊合作能力強;

渠道分銷工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作，包含開發(fā),、維護(hù)客戶,。根據(jù)公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護(hù)工作;

2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷布局及相關(guān)分銷事宜;

3,、完成既定的分銷任務(wù);

4,、及時反饋分銷、動銷情況,，并作出相應(yīng)政策調(diào)整,，優(yōu)化分銷商結(jié)構(gòu);

5、幫助分銷商實現(xiàn)動銷,，并定期協(xié)助分銷商進(jìn)行促銷活動;

6,、協(xié)助總監(jiān)開拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

7、協(xié)助解決分銷商訂貨,、代發(fā),、退換貨等日常處理事宜，確保每個運作環(huán)節(jié)正確,、高效;

8,、做好日常分銷訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨,，售后問題跟進(jìn)處理;

9,、對分銷商的銷售價格進(jìn)行監(jiān)控，對違反價格管理原則的分銷商急事進(jìn)行處理;

10,、制定個人周,，月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告,。

任職要求：

1,、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程,，有1年以上的分銷經(jīng)驗;

2,、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有做過電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、善于言談,，主動銷售意識強。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1. 根據(jù)渠道銷售策略，進(jìn)行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

2. 組織銷售活動,，完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息,，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

5. 提供渠道服務(wù)支持,，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作,。

任職資格：

1、 有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗,，并能及時收集反饋競爭對手信息;

2,、 有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機(jī)油,、輪胎,，汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;

3、 具備較強的溝通與談判能力,，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4,、 熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動方案

渠道分銷工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1,、銷售經(jīng)理職位,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2,、負(fù)責(zé)各經(jīng)銷商的日常管理工作，包括管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估等;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

5,、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系,。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

5,、能承受較大壓力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型,，建立良好的市場,、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;

2,、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;

3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局,，為渠道伙伴提供人才支持;

4,、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力,，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo),。

崗位要求：

1、本科畢業(yè),，計算機(jī),、會計專業(yè)、電子商務(wù),、市場營銷等相關(guān)專業(yè),，有激情有創(chuàng)意的在在校生或1-2年工作經(jīng)驗(實習(xí)或工作);

2、工作責(zé)任心及主動性強,，勤奮,、認(rèn)真，具備團(tuán)隊溝通精神,，有較好的溝通,、理解和學(xué)習(xí)能力，富于激情及創(chuàng)造性;

3,、對軟件渠道管理,、直銷、電商及云產(chǎn)品領(lǐng)域有強烈意愿,，并愿意長期發(fā)展;

4,、具備較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題,，并善于處理客戶關(guān)系;

渠道分銷工作內(nèi)容篇十六

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)唯品會、京東,、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2,、 負(fù)責(zé)微博，微商，sns等電商渠道的建立與管理,。

3,、 與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線,，活動推廣的實施,、維護(hù)、管理工作,，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;

4,、 銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

5,、 與平臺方建立良好的工作關(guān)系,。

candidate requirements

1、大專以上學(xué)歷,，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;

2,、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

3,、務(wù)實開放,、執(zhí)行力強，做事有思路有策略,，喜歡挑戰(zhàn),，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);

4,、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力,，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān),、溝通和商務(wù)談判能力;

5,、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6,、熟悉母嬰,，時尚，美妝,，家居行業(yè),，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十七

職責(zé)：

1,、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略,，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;

2、根據(jù)商品營銷活動方案,，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

3,、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格,，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

4,、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù),，對分銷商進(jìn)行考核。

任職要求：

1,、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā),、銷售工作經(jīng)驗

2,、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4,、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉淘寶分銷體系,，抗壓能力強,。