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人才市場委托招聘協(xié)議 人才市場招聘委托書篇一

法定代表人：

代理單位：(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要),。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景,、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱,、工作職責(zé),、任職要求、工作目標(biāo),、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容

3、在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則,，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。

第三條 乙方工作程序：

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,，不僅僅限于一般的職位描述,，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn),，對(duì)候選人的性格要求,，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容,，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下,，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償,。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選;對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格,、能力和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間,、地點(diǎn);協(xié)助聘用合同的最終簽署。

保證條款

1,、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi),，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離

開甲方公司的,，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職,。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分,。

乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì),、信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方,。

第五條 收費(fèi)條款

經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)的 作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人,，收取一人的費(fèi)用,。

預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(rmb) 元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用,，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款,。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同,，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。如甲方未履行委托招聘條件,，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,，乙方視為協(xié)議完成。

第六條 其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款,。

2,、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。對(duì)未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算,。

其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________,。

第七條 法律條款

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2,、本合同司法履行地在武漢,。

3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

開戶行：

賬 號(hào)：

年月日

人才市場委托招聘協(xié)議 人才市場招聘委托書篇二

人才供應(yīng)方即甲方：_______________

地址：___________________________

帳號(hào)：___________________________

法人代表：_______________________

求才方即乙方：___________________

地址：___________________________

帳號(hào)：___________________________

法人代表：_______________________

甲乙雙方為了社會(huì),、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作,、共謀發(fā)展的原則,，就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、 本協(xié)議所稱“人才”,，系指具有中專以上學(xué)歷,，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員,。其中的高級(jí)人才,，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人,、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。

二,、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：

1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,，包括人才信息發(fā)布、篩選,、考核,。

2.甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

3.甲方提供人才信息,，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才,。

4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息,。

6.根據(jù)乙方的申請(qǐng),，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會(huì)公開招聘,。

7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽),。

8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽)。

三,、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù),，其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在服務(wù)后____周內(nèi)交清,。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng),，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款,、第六款服務(wù)方式,，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi),。

四,、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方，如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,，則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方,。

五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》,。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作,，并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用,。

六、乙方新招聘的人才,，包括全權(quán)委托招聘,、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,，并由甲方代理合同鑒證，費(fèi)用由乙方代甲方收取,。

七,、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,，但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》,、《_________省人才市場管理辦法》,、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定,。

八,、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。

本協(xié)議由甲,、乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

法人代表：______________代表：__________________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

________年_____月_____日_______年______月_____日

人才市場委托招聘協(xié)議 人才市場招聘委托書篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議,。

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方招聘等_________個(gè)崗位,，共_________名職員,。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求,、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

二,、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì),、經(jīng)營范圍、規(guī)模等),，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

2,、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。

3,、未經(jīng)乙方同意與參與,，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù),。

4,、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的,，應(yīng)及時(shí)通知乙方,，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,，并完成招錄工作,。

三,、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋,、篩選,、推薦人才。

2,、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

3,、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。

4,、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,，乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,，保證甲方和候選人提供的信息不外泄,。

四、費(fèi)用及付款方式

1,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：

(1)普通職位(月薪在____________元以下),，乙方按每崗位每人___________元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣_(tái)_____元整,。

(2)中級(jí)職位(月薪在____________元——____________元之間),，乙方按每崗位每人月薪____________%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣_(tái)_____元整,。

(3)高級(jí)職位(月薪在__________元以上)乙方按每崗位每人月薪___________%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),，共計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

2,、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)___________%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)_______________元,，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清,。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。

五,、注意事項(xiàng)

1,、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選,，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵,，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理,。

2,、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)為其重新推薦合適人選至少名,。

3,、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六,、違約罰則

1,、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，與第三方之糾紛另行解決,。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,，否則以違約論,。

3、在協(xié)議履行過程中,，甲方變更職位的要求,、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng),。

4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除,，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。

七,、后契約義務(wù)

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

八,、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：_________乙方代表：_________

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

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