每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

公司行政助理職責(zé)范圍篇一

負(fù)責(zé)各類(lèi)招聘報(bào)表及人才摸排分析

負(fù)責(zé)協(xié)助拓展招聘渠道,，校招、社招等對(duì)接工作

負(fù)責(zé)協(xié)助行政接待等工作

負(fù)責(zé)人事行政其他事物性工作

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

公司行政助理職責(zé)范圍篇二

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下開(kāi)展工作;

2,、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職工作;

3,、負(fù)責(zé)公司績(jī)效框架的初步建立,，并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正;

4、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立,，能夠進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，做出修正;

5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作;

6,、定期檢查,、完善制度體系;

7、定期反饋制度執(zhí)行情況;

8,、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù);

9,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

公司行政助理職責(zé)范圍篇三

1. 負(fù)責(zé)公司接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件,，及客人來(lái)訪接待;

2. 負(fù)責(zé)辦理新員工工卡及員工考勤管理,、統(tǒng)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)公司圖書(shū)、報(bào)刊雜志訂閱借閱管理;

4. 協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備,、辦公用品,，負(fù)責(zé)保管,、發(fā)放及記錄; 公司會(huì)務(wù)、票務(wù)及員工活動(dòng)的協(xié)助安排;

5. 固定資產(chǎn)申購(gòu)管理,、日常辦公用品,、印刷品的采購(gòu)計(jì)劃及實(shí)施;

6. 辦公區(qū)環(huán)境日常管理，員工工位方案的安排及調(diào)整;

7. 固定資產(chǎn)申購(gòu)管理,、日常辦公用品,、印刷品的采購(gòu)計(jì)劃及實(shí)施;

8. 公司會(huì)議及大型活動(dòng)組織或協(xié)辦，員工文娛活動(dòng)計(jì)劃及組織實(shí)施;

9. 上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作,。

公司行政助理職責(zé)范圍篇四

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理;

2,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)領(lǐng)用;

3,、負(fù)責(zé)員工考勤管理、監(jiān)督行政人事制度的執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)衛(wèi)生安全管理,，宿舍管理;

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)安排工作

6,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

公司行政助理職責(zé)范圍篇五

1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表等,。

2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求,，制定相關(guān)工作計(jì)劃，形成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門(mén),。

3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核,，并協(xié)助執(zhí)行。

4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，傳達(dá)相關(guān)通知,，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。

5.在節(jié)假日,，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購(gòu),、分發(fā)，與人力資源,、財(cái)務(wù)等部門(mén)合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂(lè)等活動(dòng),。

6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時(shí)候,，需要做好接待工作,，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。

7.整理公司檔案,，會(huì)議記錄,，員工手冊(cè)的管理等,。

8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情況,。

9.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,，做好訪客記錄，形成規(guī)范化的工作流程,。

10,，負(fù)責(zé)日常的考勤情況，員工請(qǐng)假,、調(diào)休,、外出工作等安排和登記工作。

公司行政助理職責(zé)范圍篇六

1,、維護(hù)公司各類(lèi)招聘渠道,，完善渠道資源并合理運(yùn)用;

2、根據(jù)公司招聘需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,、面試邀約,，入職offer等工作的處理;

3、負(fù)責(zé)公司員工招退工,、社保,、公積金、居住證積分等事項(xiàng)的跟進(jìn)與處理;

4,、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,，人事檔案及人事信息更新管理;

5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;

6,、新員工入職培訓(xùn)及各類(lèi)培訓(xùn)的參與;

7,、日常消防、安全,、環(huán)保,、綠化等協(xié)助管理;

8、日常行政工作的跟進(jìn)與處理;