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隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇一

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

總則：_________________

1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作,，工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證,。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約。

乙方在新加坡期間應(yīng)無條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

和新加坡的法律,、法令和風(fēng)俗習(xí)慣，如因違法,、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān),。

乙方如果不服從工作分配、聚眾鬧事,、不能完成雇主安排的工作,，而被雇主辭退者，

其所交一切費(fèi)用將作為罰款甲方不再退還;若乙方不能通過新加坡政府的體檢者及安全考試,，其往返機(jī)票及相關(guān)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé),。

1-4乙方到達(dá)新加坡后應(yīng)根據(jù)雇主的要求投入工作。乙方不論在哪個(gè)工地,，其薪金發(fā)放按該工地當(dāng)時(shí)的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量，當(dāng)月不予結(jié)算,。乙方工資在扣除各種扣款后雇主于次月支付,，支付貨幣為新加坡元。正常情況下,，乙方平均月收入不低于1300新加坡元,。

計(jì)件單價(jià)

1、模板(包括支撐)5.20--7.00新元/m2(視不同工程而定);

2,、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/t(視不同工程而定);

3,、混凝土3.00—4.00新元/m3

4、半磚3.80新元/m2

5,、一磚5.80新元/m2

6,、內(nèi)粉4.00新元/m2

7、地面沙漿2.50新元/m2

乙方到達(dá)新加坡后,，其護(hù)照,、工作準(zhǔn)證、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交

由雇主保管,。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用,，用完后應(yīng)及時(shí)歸還雇主保管。

乙方在新加坡期間,，因工傷的醫(yī)療費(fèi)由新加坡保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)法規(guī)定支付,，除此

以外的醫(yī)療費(fèi)均由乙方自理,。乙方因病需要住院治療時(shí)，最多不能超過60天,。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作,、乙方在工傷后無法恢復(fù)正常工作,，雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國,。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢、打鞭,。

在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷(經(jīng)指定醫(yī)院的醫(yī)生證明)無法繼續(xù)工作或死亡,，

經(jīng)甲方同意提前回國者，勞務(wù)管理費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定退還,。乙方如果不服從分配,，表現(xiàn)不好、鬧事,、不能完成雇主安排的工作,，在雇主告誡后仍無改進(jìn)而被雇主辭退者，甲方將不予退還此款,。

甲方責(zé)任：_________________

2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費(fèi)不得超過國家相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

2-3在工作期滿后,，確保雇主向乙方提供由新加坡至中國的機(jī)票。由于某種原因機(jī)票沒有使用,，屬雇主原因的,，乙方應(yīng)立即將機(jī)票退還雇主;屬乙方原因的，乙方退還機(jī)票款給雇主,，機(jī)票由乙方處理,。

2-4乙方到達(dá)新加坡后，雇主的安排下到指定的當(dāng)?shù)卣t(yī)院進(jìn)行體檢,，費(fèi)用將由雇主承擔(dān),。如乙方不能通過體檢或三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體不能適合工作，雇主將立即把乙方送回國,，返程機(jī)票由乙方負(fù)責(zé),。三個(gè)月以后如發(fā)現(xiàn)乙方身體有異(在國內(nèi)隱瞞病情者除外)，不能再勝任工作,，雇主將安排把乙方送回國,，并提供回程機(jī)票。

2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險(xiǎn),，費(fèi)用由雇主承擔(dān),。如乙方因工傷致殘、重傷或死亡，雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅ｋU(xiǎn)條例協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜,，索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人,，甲方不再做其它賠償。如乙方發(fā)生死亡事故,，甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜(包括遺體火化),，然后將死者骨灰送回國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故,，因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外),。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事，甲方也無義務(wù)安排乙方家屬奔喪,。

2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件,，如需要，將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通,。

2-7乙方的個(gè)人所得稅在每月工資中扣除,，如果支付乙方個(gè)人所得稅后，實(shí)際稅款與所扣數(shù)字有出入,，將采取多退少補(bǔ)但不退利息的辦法處理,。需補(bǔ)部分，雇主將從乙方工資中扣除,。

乙方責(zé)任：_________________

3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個(gè)人資料給甲方,，以便甲甲方為乙方申辦出入境手續(xù)。

3-2乙方的護(hù)照費(fèi),、出國體檢費(fèi),、外派勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及自其居住地至新加坡的路費(fèi)和食宿費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動(dòng),，努力工作,、聽從指揮、遵紀(jì)守法,，如果乙方懶散,、

不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國，其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，所交費(fèi)用一概不退,。

乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工、不變更雇主,、不參與任何形式的

罷工,、不與新加坡公民同居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國,，并接受處罰,。所交費(fèi)用一概不退,，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國,，應(yīng)視為乙方違約或乙方不

能通過新加坡安全教育考試，所交費(fèi)用將作為違約金賠償給甲方,。

3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù),，保證質(zhì)量，確保業(yè)主驗(yàn)收通過,。對(duì)于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ),、損失,，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰,。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量，當(dāng)月不予結(jié)算,。

3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備、工具及生活設(shè)施,，節(jié)約材料,，無故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償。

四,、乙方在新加坡一切活動(dòng)必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽(yù)及利益,，不允許以另外的名義對(duì)外活動(dòng)，更不得從事任何與甲方及雇主有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù),。若乙方在新加坡工作期間,，違反本合同規(guī)定的條款，乙方所交費(fèi)用一概不退,，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,，給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)通過司法程序進(jìn)行追索,。

五,、本合同一式兩份具有同等法律效力，不得私自改動(dòng),，自雙方簽字之日起生效,，直到雙方完成各自的責(zé)任和義務(wù)，乙方回國后本合同自動(dòng)終止,。

六,、如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向甲方注冊(cè)地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

甲方：_________________乙方：_________________

見證人：_________________家屬：_________________

日期：_________________日期：_________________

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇二

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

總則：_________________

1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作,，工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證,。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約。

乙方在新加坡期間應(yīng)無條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

和新加坡的法律,、法令和風(fēng)俗習(xí)慣，如因違法,、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān),。

乙方如果不服從工作分配、聚眾鬧事,、不能完成雇主安排的工作,，而被雇主辭退者，

計(jì)件單價(jià)

1、模板(包括支撐)5.20--7.00新元/m2(視不同工程而定);

2,、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/t(視不同工程而定);

3,、混凝土3.00—4.00新元/m3

4、半磚3.80新元/m2

5,、一磚5.80新元/m2

6,、內(nèi)粉4.00新元/m2

7、地面沙漿2.50新元/m2

乙方到達(dá)新加坡后,，其護(hù)照,、工作準(zhǔn)證、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交

由雇主保管,。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用,，用完后應(yīng)及時(shí)歸還雇主保管,。

乙方在新加坡期間，因工傷的醫(yī)療費(fèi)由新加坡保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)法規(guī)定支付,，除此

以外的醫(yī)療費(fèi)均由乙方自理,。乙方因病需要住院治療時(shí)，最多不能超過60天,。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作,、乙方在工傷后無法恢復(fù)正常工作，雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國,。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢,、打鞭。

在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷(經(jīng)指定醫(yī)院的醫(yī)生證明)無法繼續(xù)工作或死亡,，

經(jīng)甲方同意提前回國者,，勞務(wù)管理費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定退還。乙方如果不服從分配,，表現(xiàn)不好,、鬧事,、不能完成雇主安排的工作,，在雇主告誡后仍無改進(jìn)而被雇主辭退者，甲方將不予退還此款,。

甲方責(zé)任：_________________

2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費(fèi)不得超過國家相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由雇主承擔(dān),。如乙方因工傷致殘,、重傷或死亡，雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅ｋU(xiǎn)條例協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜,，索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人,，甲方不再做其它賠償。如乙方發(fā)生死亡事故,，甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜(包括遺體火化),，然后將死者骨灰送回國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故,，因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外),。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事，甲方也無義務(wù)安排乙方家屬奔喪,。

2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件,，如需要，將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通,。

乙方責(zé)任：_________________

3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個(gè)人資料給甲方,，以便甲甲方為乙方申辦出入境手續(xù)。

3-2乙方的護(hù)照費(fèi),、出國體檢費(fèi),、外派勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及自其居住地至新加坡的路費(fèi)和食宿費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動(dòng),，努力工作,、聽從指揮、遵紀(jì)守法,，如果乙方懶散,、

不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國，其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，所交費(fèi)用一概不退,。

乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工、不變更雇主,、不參與任何形式的

罷工,、不與新加坡公民同居,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國，并接受處罰,。所交費(fèi)用一概不退,，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國,，應(yīng)視為乙方違約或乙方不

能通過新加坡安全教育考試，所交費(fèi)用將作為違約金賠償給甲方,。

3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù),，保證質(zhì)量，確保業(yè)主驗(yàn)收通過,。對(duì)于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ),、損失，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰,。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量,，當(dāng)月不予結(jié)算,。

3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,、工具及生活設(shè)施,，節(jié)約材料,，無故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償。

四,、乙方在新加坡一切活動(dòng)必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽(yù)及利益,，不允許以另外的名義對(duì)外活動(dòng)，更不得從事任何與甲方及雇主有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù),。若乙方在新加坡工作期間,，違反本合同規(guī)定的條款,，乙方所交費(fèi)用一概不退,，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,，給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)通過司法程序進(jìn)行追索,。

六,、如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可向甲方注冊(cè)地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。

甲方：_________________乙方：_________________

見證人：_________________家屬：_________________

日期：_________________日期：_________________

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇三

甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致,、誠信的原則,，就勞務(wù)合作事宜，依法達(dá)成如下協(xié)議,，共同全面履行：

第一條總則

1,、乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，為甲方提供勞務(wù)服務(wù),。

2,、定義：本合同中“派遣人員”是指乙方聘用并與其建立勞動(dòng)關(guān)系由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。

3,、本合同中甲方提供的勞務(wù)服務(wù)崗位為崗位;簽訂合同時(shí)崗位需求人數(shù)為據(jù)實(shí)際人數(shù),。合同期間崗位人數(shù)的增減由甲方根據(jù)崗位實(shí)際以書面形式通知乙方。

4,、甲方可以對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行必要的調(diào)整,。

第二條派遣人員的錄用和派遣

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位要求,，發(fā)布公開招聘信息(招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定),，并負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)的招聘事宜，通過公開,、公正,、公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔,，為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定),。

2、乙方應(yīng)以××××××××有限公司作為實(shí)體進(jìn)行招聘,，并將勞務(wù)派遣用工性質(zhì)明確告知應(yīng)聘人員,。

3,、經(jīng)甲方審驗(yàn)應(yīng)聘人員材料和考核面試后，由甲方確定錄用名單,，乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員,。

第三條派遣人員的退回和增派

1、在本合同期內(nèi),，派遣人員有下列情況之一的，經(jīng)甲方?jīng)Q定并向乙方通報(bào)后,，甲方可將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)及時(shí)書面通知乙方并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)派遣人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)被證明求職或試用期間時(shí)所提供的居民身份證、學(xué)歷證明等與事實(shí)不符的,，采用欺詐手段獲得工作機(jī)會(huì)的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2,、有下列情況之一的，甲方可以將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方及派遣人員或者向乙方額外支付派遣人員一個(gè)月工資,，并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)派遣人員患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)派遣人員不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的甲方可以將派遣人員退回乙方，乙方可以與派遣人員解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

3,、甲方依據(jù)本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動(dòng)關(guān)系的，如因證據(jù)不充分被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院裁判恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)恢復(fù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系或向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇),、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。

4,、有下列情況之一的，甲方不得終止勞務(wù)派遣關(guān)系或退回派遣人員,。派遣期限到期時(shí),，符合本項(xiàng)(1)、(3),、(4)項(xiàng)規(guī)定的派遣人員,，其在甲方的派遣期限應(yīng)順延至上述情況消失：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)派遣人員在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)派遣人員患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)派遣人員(女性)在孕期,、產(chǎn)期,、和哺乳期的;

(5)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

在上述(2)情形下，如乙方在支付傷殘補(bǔ)助金后依法可以終止勞動(dòng)合同關(guān)系的,，甲方可以在向乙方支付相當(dāng)于傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償后將派遣人員退回乙方,。

5、甲方擅自終止或退回符合本合同第三條第4項(xiàng)規(guī)定的派遣人員的,，應(yīng)向乙方支付終止或退回之日起至第三條第4項(xiàng)所述情況消失期間的工資,、管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。造成乙方其他損失的,，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償,。

(6)甲方如需乙方增加派遣人員，應(yīng)提前15天書面通知乙方,。

第四條派遣人員的管理與考核

1,、派遣人員的勞動(dòng)人事關(guān)系歸屬乙方，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的所有的人事,、勞資,、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán),、工會(huì),、計(jì)生等工作。

2,、經(jīng)甲方同意乙方管理人員可到派遣人員工作場(chǎng)所,，協(xié)調(diào)甲乙雙方與派遣人員之間的關(guān)系，但乙方不得在甲方場(chǎng)所從事與甲方合作無關(guān)的其他事務(wù),。

3,、乙方委托甲方對(duì)派遣人員的工作數(shù)量、質(zhì)量,、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核,，考核辦法須遵守國家相關(guān)法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。甲方定期將考核結(jié)果通報(bào)乙方,。

第五條權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方享有下列權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)自行選擇派遣人員人選，但應(yīng)保證符合法律法規(guī)及本合同的有關(guān)規(guī)定;

(2)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定制定各類規(guī)章制度，向派遣人員公開,，并通過簽收,、集中培訓(xùn)等方式使派遣人員知悉相關(guān)內(nèi)容，并要求派遣人員遵守;

(3)甲方可根據(jù)申報(bào)審批情況和崗位實(shí)際情況對(duì)派遣人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制;

(4)甲方為派遣人員提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與派遣人員另行簽訂協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù);

(5)甲方可根據(jù)需要與派遣人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，在終止或解除實(shí)際用工關(guān)系后,，由甲方按約定給予派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)保證上述競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議符合國家和地方政府相關(guān)規(guī)定;

(6)雙方約定的甲方享有的其他權(quán)利,。

2,、乙方享有下列權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)要求甲方按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(2)對(duì)甲方自行選擇的派遣人員，如不符合法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定的,，乙方有權(quán)拒絕錄用;

(3)乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定，督促甲方合法用工,，不得損害派遣人員的合法權(quán)益,，如有違反，乙方有權(quán)代派遣人員向甲方追償;

(4)乙方可以應(yīng)甲方和派遣人員的要求對(duì)甲方和派遣人員之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解;

(5)雙方約定的乙方享有的其他權(quán)利,。

3,、甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，并保證女職工應(yīng)享受國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護(hù)權(quán)益,，乙方派遣人員有權(quán)拒絕甲方管理人員的違規(guī)操作要求;

(2)甲方應(yīng)按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及地方政府的規(guī)定,，保證派遣人員享有法定福利;

(4)甲方不得將被派遣人員再派遣到其他單位，如有違反,，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任;

(5)如因與派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜引起的仲裁或訴訟,，使乙方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方或與乙方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);

(6)雙方約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

4,、乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，處理相關(guān)勞動(dòng)人事事務(wù);

(2)乙方應(yīng)建立,、管理或按國家規(guī)定委托有權(quán)管理部門管理派遣人員人事檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系,、工會(huì)關(guān)系;

(3)乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方處理與派遣人員之間的因工作管理產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛;

(4)乙方在與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向派遣人員明確告知并要求其遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度,，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督;

(5)乙方應(yīng)督促、教育派遣人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,，維護(hù)雙方的合法權(quán)益;

(6)乙方應(yīng)落實(shí)派遣人員患病,、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)派遣人員在甲方的上崗時(shí)間的相關(guān)待遇;

(7)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方的約定,，在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)后，為派遣人員及時(shí)足額支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(8)雙方約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

第六條勞務(wù)費(fèi)用及派遣人員待遇

1,、甲方須支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)包括：管理費(fèi),、派遣人員的薪酬,、國家規(guī)定的計(jì)提費(fèi)用、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位支付的部分,。勞務(wù)費(fèi)按月支付,，每月日前結(jié)算一次，由甲方每月核定,，乙方核實(shí)后,，甲方根據(jù)乙方出具的發(fā)票一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方如下賬戶：

戶名：××××××××有限公司

開戶行：××××××××支行

行號(hào)：××××××××

賬號(hào)：××××××××

2、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn) 甲方根據(jù)合作實(shí)際情況按以下三種標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣人員管理費(fèi)

本埠派遣：人民幣元/人/月;

省內(nèi)異地派遣：人民幣元/人/月;

省外異地派遣：人民幣元/人/月,。

3,、派遣人員薪酬由甲方根據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核，并定期向乙方出據(jù)派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)在甲方通知發(fā)出3個(gè)工作日內(nèi)按甲方提供的派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)支付給派遣人員薪酬,。

4、派遣人員試用期內(nèi)工資為人民幣元/月(不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

5,、應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方代為扣繳。

6,、乙方應(yīng)及時(shí)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn));社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用中由單位支付部分，由乙方核定,，在甲方支付的勞務(wù)費(fèi)中繳納,。

7、乙方增減派遣人員的到崗或離崗時(shí)間須由甲方確認(rèn),，并由雙方指定人員簽字認(rèn)可,。如果派遣人員工作不滿一個(gè)月，按實(shí)際工作日計(jì)算其報(bào)酬,。

8,、甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個(gè)人收取有關(guān)費(fèi)用(國家法律法規(guī)規(guī)定的除外)。

第七條違約責(zé)任和賠償

1、甲方無正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用或遲延付款10日以上的,，每日按應(yīng)付款的千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付拖欠部分的違約金,，甲方無正當(dāng)理由連續(xù)拖欠款項(xiàng)超過三個(gè)月的，乙方有權(quán)單方解除合同,，調(diào)回派遣人員,，并依法追回欠款和違約金。給乙方造成損失的,，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

2、由于乙方輸出的派遣人員工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方向派遣人員索賠,，并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。由于派遣人員利用工作便利構(gòu)成犯罪給甲方或第三方造成損失的,，甲乙雙方共同向司法機(jī)關(guān)提供證據(jù)并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,，并向當(dāng)事人追償。

3,、乙方應(yīng)采取措施保持派遣人員的相對(duì)穩(wěn)定性,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得調(diào)換或增減派遣人員,。

4、在本合同有效期內(nèi),，甲方有《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)至(七)項(xiàng)規(guī)定的情形之一的,，退回派遣人員時(shí)，應(yīng)加付乙方一定數(shù)額的勞務(wù)費(fèi),，作為乙方支付給被退回派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。凡每退回一名派遣人員，由甲方根據(jù)被退回派遣人員在甲方應(yīng)補(bǔ)償?shù)姆?wù)工作年限,，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的勞務(wù)費(fèi)給乙方,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，支付相當(dāng)

5,、如派遣人員因甲方有下列情形之一提出辭職的，甲方除按法律法規(guī)和地方政府規(guī)定補(bǔ)繳或采取其他補(bǔ)救措施外,，還應(yīng)按該派遣人員在乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)甲方未按約定為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣人員的權(quán)益的;

(4)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員勞動(dòng)的;

(5)甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣人員人身安全的。

6、如甲方非因本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定的情形退回派遣人員的,，應(yīng)向乙方支付派遣人員至勞動(dòng)合同期滿前所有的工資,、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、派遣人員在甲方服務(wù)期間出現(xiàn)工傷、死亡的有關(guān)待遇和費(fèi)用,，由甲方承擔(dān)按國家規(guī)定由用人單位承擔(dān)部分,，善后事務(wù)處理事宜由乙方負(fù)責(zé)。

8,、由于乙方在招聘,、培訓(xùn)及后期管理過程中操作不當(dāng)或不能及時(shí)處理糾紛給甲方造成損失的，甲方有保持訴訟的權(quán)利,。

第八條合同解除

1,、乙方因有下列情形之一而給甲方或派遣人員造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方可解除合同;

(1)沒有按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》的;

(2)沒有為派遣人員及時(shí)足額支付工資的;

(3)沒有依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

2、甲方因有下列情形之一而給乙方或派遣人員造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方可解除合同;

(1)無正當(dāng)理由拒付勞務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的;

(2)無正當(dāng)理由連續(xù)遲延付款超過三個(gè)月的;

(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，嚴(yán)重危害派遣人員的人身安全的;

(4)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員提供勞務(wù)的,。

第九條雙方約定的其它條款

1、本合同存續(xù)期間合同條款與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相?；蛭醋骷s定,、規(guī)定的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、由于甲方根據(jù)上級(jí)主管部門制定的政策、要求導(dǎo)致用工制度發(fā)生變化,，致使本合同無法履行的,，可變更或解除本合同。

第十條合同期限與終止

1,、甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年月日止,。如果甲方所使用的派遣人員與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系終止日期超出本合同有效期，則本合同的有效期順延,，順延期限以甲方在其所使用的派遣人員中勞動(dòng)關(guān)系的最晚終止日期與甲方終止派遣人員服務(wù)日期之中,，以其中最晚時(shí)間為準(zhǔn),。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)履行,，則本合同自動(dòng)順延,。如有變更，具體事宜雙方商定,。

2,、本合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)書面予以確認(rèn)是否續(xù)簽,。

3,、本合同期滿，雙方如不再續(xù)約或因一方違約而提前解除合同,，則本合同終止,。

第十條附則

1、合同期內(nèi),，甲乙任何一方,，因客觀原因需要提前解除合同，必須取得對(duì)方同意或者提前30日書面通知對(duì)方,，否則違約方應(yīng)按解除合同前一個(gè)月甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)總額的2倍,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。如甲方解除本合同時(shí)，仍有部分派遣人員的派遣期限尚未到期的,，則甲方應(yīng)向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資,、管理費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。雙方另有約定的從約定。

2,、未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

3,、本合同中涉及的所有“通知”,、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均以書面形式做出,，并作為依據(jù)且視同為合法,。

4、本合同書未盡事宜,，雙方另行共同協(xié)商,。

5,、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不一致的可申請(qǐng)武漢仲裁委員會(huì)裁決,，合同條款在進(jìn)行仲裁時(shí)，除仲裁部分外,，其余部分應(yīng)繼續(xù)履行,。

6、本合同一式二份,，甲乙雙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起成立。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇四

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

戶名：_________________________________

開戶行：_______________________________

帳號(hào)：_________________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一,、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件,、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________

提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二,、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_______年_______月_______日終止。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定,，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。

每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn),。

派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算,，派遣期超過半月,、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算,。

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方按期繳納,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月、季)支付,，由甲方于______________將當(dāng)_______(月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

4.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用,，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用,，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,，并打入乙方帳戶,。

五、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理督查的義務(wù);

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同,，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

(二)本合同期滿前_______日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十,、其他

(一)未盡事宜,，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份,。

甲方：________________________ 乙方：________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件

1.雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書),、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料,。

2.《勞務(wù)派遣人員清單》。

3.其他必要資料,。

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇五

勞務(wù)輸入單位（甲方）：

電話：

地址：

勞務(wù)派遣單位（乙方）：

電話：

地址：

戶名：

開戶行：

賬號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：

提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二,、勞務(wù)人員的招錄與變更

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止,。

四,、費(fèi)用的支付

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬______元,。（基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月______元,；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元,；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）,。

2,、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付,。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方,。

五、甲方權(quán)利

（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理,；

（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2,、不服從甲方工作安排；

3,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4,、工作失職,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5,、派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),；

（四）甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方；

（五）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助；

（六）對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任,；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

（一）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理督查的義務(wù)；

（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等,；

（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,，乙方同意后,，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

（六）按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七,、乙方的權(quán)利

（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任,；

（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同,，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

（三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

（六）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù),。

九、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十,、其他

（一）未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

（三）本合同正本一式_______份,，甲乙方各執(zhí)_______份,。

甲方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

甲方蓋章：

________年_____月______日

乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

乙方蓋章：

________年_____月______日

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇六

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

公司地址：

法定代表人：

電話號(hào)碼：

乙方（實(shí)際用工單位）：

公司地址：

法定代表人：

電話號(hào)碼：

丙方（招工方）：

地址：

代表人：

電話號(hào)碼：

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方,、丙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國勞務(wù)_____》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守,，為明確三方的權(quán)利、義務(wù),，三方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止,，協(xié)議期滿各方可以協(xié)商以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

二,、派遣崗位,、人數(shù)和期限

1、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：______崗位______人,，工作的內(nèi)容________,，工作地點(diǎn)________，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止,。

2,、甲方、丙方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù),。

3,、乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行____________（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算,、不定時(shí)）工時(shí)工作制度,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作______小時(shí)，每周休息______天,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工,。

2,、休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方,、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、甲方,、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為______（由甲方,、丙方發(fā)放,、由乙方直接發(fā)放、由甲方,、丙方或乙方委托銀行發(fā)放）,。

3、甲方,、丙方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第種方式：

（1）員工實(shí)行月薪制，每月為______元人民幣（每小時(shí)______元人民幣）,，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行,。

（2）員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月______元人民幣（每小時(shí)______元人民幣）,；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行,。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放,。

（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為______元人民幣。乙方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

五,、社會(huì)_____

1、員工的社會(huì)_____由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)_____費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,、雙方商定,，員工的社會(huì)_____按照下列第種方式結(jié)算：

（1）由甲方、丙方共同負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方、丙方共同結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)_____費(fèi),。

（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方,、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)_____費(fèi),。

六、_____,、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和_____,。甲,、乙、丙三方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2,、乙方安排員工的工作______（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,，并按每月________的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲,、乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷_____及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷，甲,、乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

七、勞務(wù)合同的履行,、變更,、解除和終止

1、甲,、乙,、丙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù),。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方,、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限,；乙方不留用的，員工由甲方,、丙方安排,。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù),，或者出現(xiàn)《勞務(wù)_____》第三十八條的情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù),，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

4,、員工因違反《勞務(wù)_____》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理,；員工因出現(xiàn)《勞務(wù)_____》第四十條,、第四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方,、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。

5,、員工有《勞務(wù)_____》第四十二條情形之一的,，派遣期間，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八,、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中,，若甲,、乙、丙三方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行,；若甲,、乙、丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),，三方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本協(xié)議。

2,、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。甲,、乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞務(wù)_____》第四十八條的規(guī)定處理。

九,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)_____費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲、丙雙方,。

（2）員工的各項(xiàng)社會(huì)_____的參保繳費(fèi)手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé)，_____費(fèi)用由乙方按月支付甲,、丙雙方,。

（3）甲、丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月______元人民幣標(biāo)準(zhǔn)（勞務(wù)派遣人員工資總額的______%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)或者是每小時(shí)______元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）,。其中甲方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月______元人民幣（每小時(shí)______元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）,；丙方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月______元人民幣（每小時(shí)______元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）。

3,、乙方每月______日前要求甲,、丙雙方共同去乙方公司領(lǐng)取勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)_____費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。乙方支付給甲、丙雙方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

4、甲,、丙雙方在乙方發(fā)放工資的代表面前,，分別領(lǐng)取各自約定所得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，同時(shí)當(dāng)場(chǎng)將勞務(wù)工工資發(fā)放到每個(gè)勞務(wù)工手上,，幫助勞務(wù)工繳納社會(huì)_____,；甲、丙雙方中有一方?jīng)]有到場(chǎng)共同領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)用,，乙方不能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用,；只有在甲、丙共同到場(chǎng)的前提下才能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用,；假如只有甲,、丙一方到場(chǎng)領(lǐng)取了勞務(wù)費(fèi)用,，導(dǎo)致另甲,、丙另一方不能得到勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)（中介費(fèi)）或勞務(wù)工沒有領(lǐng)到工資、勞務(wù)工沒有繳納社會(huì)_____費(fèi)用，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

5,、甲、乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

十,、爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，三方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向____________委員會(huì)申請(qǐng)_____,。

十一、其他約定

1,、本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以書面變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理,。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2、本協(xié)議一式______份,，自三方簽字蓋章之日起生效,；三方各執(zhí)______份，具有同等的法律效力,。

3,、甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

甲方：（簽章）

代表：（簽字）

______年______月______日

乙方：（簽章）

代表：（簽字）

______年______月______日

丙方：（簽章）

代表：（簽字）

______年______月______日

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇七

甲：

乙：

為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1,、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;

2,、甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動(dòng)關(guān)系,，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

三,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付

1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

4,、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

四,、甲方權(quán)利與義務(wù)

(一)必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

1,、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重工作失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方,，乙方自行安排;

(四)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1,、2、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲,、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

(五)因社保費(fèi)用為提前申報(bào),，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

(六)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(七)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(九)對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù);

(十)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療服務(wù),。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;

(二)對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，并且提供給甲方備案;

(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

(五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后,，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

(七)對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,，甲方提供必要的協(xié)助;

(八)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派

遣人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

(九)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

(十)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，服從甲、乙雙方的工作安排與管理,，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng),。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,。

六、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方;

2、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①每人每月元;

②按職工工資總額的 % 收取,。

(三)支付方式和支付時(shí)間：

甲方于每月10日前將(二)項(xiàng)中1,、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方,。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及--縣政策調(diào)整,，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算)

七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1,、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，其日常管理工作、安全教育,、月評(píng),、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，享有甲方規(guī)定的福利,、勞保、工作,、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利,。

八,、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費(fèi)用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理;

4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期,，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付,。

九,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為年，自年月日起,，至年月日止,，如合同期滿甲、乙雙方無疑義,，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。

十,、合同的變更、解除,、終止和其他

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決,。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3,、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

十一、合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決,。

十二、本合同正本一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期：年月日日期：年月

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇八

雇請(qǐng)單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)電話服務(wù)單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)電話：因安保業(yè)務(wù)需要,，甲乙雙方本著平等互利,、誠信務(wù)實(shí),、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請(qǐng)保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議,，雙方愿共同遵守并履行,。

一、雇請(qǐng)人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要,，向乙方雇請(qǐng)保安人員2名,，要求身高1.75米以上，政治可靠,，無犯罪記錄,，身體健康，熱愛本職工作,。

二,、服務(wù)區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日開始至________年____月____日終止,。服務(wù)期滿后如需延期,，提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書面方式通知對(duì)方，由雙方重新簽訂服務(wù)合同,。

四,、服務(wù)內(nèi)容：

1、維護(hù)管____區(qū)域內(nèi)的公共秩序,，承擔(dān)安全防范,、全天侯治安巡視,、門崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等；

2,、負(fù)責(zé)管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火,、防盜、防破壞,、防爆炸,、防治安災(zāi)害事故，保管____區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全）,。

3,、甲方安排的其他工作。

五,、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式

1,、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放,，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決（被褥等生活用品由乙方提供）,。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)元（包括工作日,、周末,、節(jié)假日等值班費(fèi)），每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用元,，每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)元（大寫：整）,，除了上述費(fèi)用外，保安人員的伙食費(fèi)用,、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決,，工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門依法給予解決。

3,、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月____日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù),，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、制定管____區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度，包括安全防范和人員,、物資出入等規(guī)章制度,，并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；

2,、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件,，如提供工作場(chǎng)所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等,；

3,、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過程中，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助,；

4,、對(duì)乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并可對(duì)乙方工作提出整改建議,；必要時(shí)可要求乙方對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整,。

5,、保安員如需請(qǐng)假，必須經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意,，報(bào)乙方有關(guān)部門批準(zhǔn),，乙方要及時(shí)派員頂替,。

6,、甲方應(yīng)保障保安員________年集中休假一個(gè)月,，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、遵守甲方制訂的管____區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)管____區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管理制度行為者,，應(yīng)當(dāng)予以勸阻,、制止或及時(shí)向甲方報(bào)告；

2,、根據(jù)管____區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要,，派遣相應(yīng)數(shù)量,、具有保安員資格的保安人員,；保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任,；

4,、做好管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時(shí),，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施,，協(xié)助甲方做好救助工作；

5,、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動(dòng)合同,，乙方保安人員的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé),。因保安人員的一切勞動(dòng)合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度,，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換,。

八、保安人員職責(zé)

1,、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù),；

2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù),；

3,、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi)、巡邏和防火,、防盜,、防破壞、防爆炸,、防治安災(zāi)害事故的工作,，糾正和制止違反安全管理的行為；

4,、保安人員在履行職責(zé)時(shí),，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌,，攜帶保安人員工作證,。

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé),。

九、違約責(zé)任

1,、對(duì)于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé),，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的,，甲方有權(quán)終止合同,；

2、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù),，保安員有失職,、違法、違紀(jì)行為,，或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛,、爭(zhēng)執(zhí)的,，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費(fèi)用；

3,、乙方對(duì)保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé),，如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù)，或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失（即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同,，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同的,，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金,。

十、爭(zhēng)議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決,。十

一,、合同的效力

1、本合同一式肆份,，甲乙雙方各執(zhí)二份,，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。甲方法人或委托人簽名：乙方法人或委托人簽名：甲方單位公章：

乙方單位公章：________年____月____日

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇九

客服勞務(wù)派遣合同書

勞務(wù)輸入單位(甲方)：

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勞務(wù)派遣單位(乙方)：

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戶名：

開戶行：

賬號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一,、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件,、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月。

勞務(wù)人員須具備的條件：

提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字、蓋章,，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_______年_______月_______日終止。

四,、費(fèi)用的支付

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬______元。(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月______元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整),。

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶,，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督、檢查,、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2、不服從甲方工作安排;

3,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4、工作失職,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5,、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同,，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù),。

九,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十,、其他

(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份,。

甲方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

甲方蓋章：

________年_____月______日

乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

乙方蓋章：

________年_____月______日

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇十

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年月日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動(dòng)者)

姓名性別出生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶籍所在地

實(shí)際居住地

居民身份證號(hào)碼

有效證件名稱證件號(hào)碼

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

一,勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自年月日起至年月日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止.

二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點(diǎn): .

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

三,工作時(shí)間和休息休假

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.

a,用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天.

b,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí).

(二)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.

(三)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.

四,勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元.

(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

五,社會(huì)保險(xiǎn)

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施: .乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.

七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

九,其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位.

(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(六)本合同附件包括: .

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期:

附件

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì) 年月日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期:

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇十一

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣),，到________崗位工作,。

派遣期限為24個(gè)月，從年12月1日起至年11月31日止,。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年,，從生效之日起計(jì)算。

試用期為三個(gè)月,，從本合同生效之日起計(jì)算,。

第三條工作時(shí)間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定,。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天),、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅,。試用期的工資為正常工資的80%,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

乙方工傷,、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬,。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方,，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬,。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償,、補(bǔ)償,、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí),，由甲方向用工單位交涉,，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育,。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競(jìng)業(yè)限制

在本合同期限內(nèi),，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露,、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料,、商業(yè)資料返還，不得保留,。乙方若違反上述約定,，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更,、解除,、終止、續(xù)簽

一,、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí),，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二,、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi),，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的;

海外勞務(wù)派遣合同海外勞務(wù)派遣合同怎么簽篇十二

甲方(用工單位)：________________________

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