在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同 簡(jiǎn)單勞務(wù)合同篇一

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

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聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，在平等自愿、協(xié)商一致,，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守,。

以完成【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線新建等工程為期限的勞動(dòng)合同,。即自 年月 日至本項(xiàng)目工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi),，工程項(xiàng)目如發(fā)生停建,、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動(dòng)合同從該情形發(fā)生之日起終止,。

1,、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線新建等工程項(xiàng)目(口普工/口技工)崗位工作。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3,、乙方工作地址以甲方安排為準(zhǔn),。

1、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行 □日工資單價(jià)元人民幣/工日,，以點(diǎn)工包做的方式進(jìn)行記工,，基本工作時(shí)間每個(gè)工日不得少于8小時(shí) ;□月標(biāo)準(zhǔn)工資元人民幣/每月 。工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì),、技能狀況,、職責(zé)輕重、工作特點(diǎn),、行業(yè)水平以及本項(xiàng)目地域的差異,、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求,、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等因素,。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線,。

2,、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣和拖欠,，按月結(jié)清,。

3、甲方不得因工程的虧損對(duì)乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為,。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全規(guī)程和安全知識(shí)的培訓(xùn)教育及進(jìn)行電力安全工作規(guī)程考試，合格后方可安排乙方進(jìn)行工作,。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的安全培訓(xùn),，佩戴甲方印發(fā)的臨時(shí)工上崗證。甲方應(yīng)為乙方提供基本的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具,，乙方進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具,。

2、工作前,，甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場(chǎng)安全措施,、危險(xiǎn)點(diǎn)源、安全注意事項(xiàng)和工作范圍,。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開的站班會(huì)活動(dòng),、安全施工作業(yè)交底、工地例會(huì)等,。乙方必須在甲方監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下才能從事指令性的工作,，嚴(yán)禁乙方人員單獨(dú)從事任何工作。

3,、乙方在工作過程中應(yīng)集中精力,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干,，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作,。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大,，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕,。

4,、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時(shí)，必須停止工作,，并主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人許可后，方能繼續(xù)工作,。

5,、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方對(duì)安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定,，在失去甲方人員的監(jiān)護(hù)下私自工作或不服從甲方的管理,，不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會(huì)上工作負(fù)責(zé)人交待的內(nèi)容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔(dān)責(zé)任,。工作中發(fā)生非甲方責(zé)任造成的其他事故,，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6,、乙方因工傷,、非因工負(fù)傷、患病和死亡等待遇,，甲方參照國家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、乙方在處理個(gè)人問題上應(yīng)移風(fēng)易俗,，不搞封建迷信活動(dòng)，遵紀(jì)守法不參與賭博,、吸毒,、賣淫。

1,、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)和工作要求,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體情況,，合理安排工作時(shí)間，保證乙方休息和身心健康,。

2,、因工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)或其他原因，甲方安排乙方休息日,、節(jié)假日加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)予以理解、配合,。

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向工程所在地人民法院起訴。

1,、本聘用協(xié)議未及事宜,，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

2、本聘用協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方簽章

乙方簽章

日期：

簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同 簡(jiǎn)單勞務(wù)合同篇二

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

6,、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》,，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方,，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí),，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,，仍不能勝任工作的,。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)、(7)款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9,、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,，如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。

簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同 簡(jiǎn)單勞務(wù)合同篇三

甲方：__________

乙方：__________

鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條、合同期限

本合同期限為________年,，自______年_____月______日起至______年_____月______日止,。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

第二條,、雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4,、乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核,。

5、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件,。

7,、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

8,、乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失,，乙方負(fù)責(zé)賠償,。

9、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,，除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼,、住房等),。

2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。

3,、甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。

4,、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(2)乙方違反公司管理制度的;

(3)雙方約定的其它情況,。

第四條,、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)派遣合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第六條,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。