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工會會議發(fā)言稿開場白 工會會議主持詞篇一

今天,，我們在秦皇島市召開全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作會議，實際上也是現(xiàn)場會或者叫經(jīng)驗觀摩會,，主要目的是落實省政府與省總工會去年聯(lián)席會議關(guān)于開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立工會組織和解決開發(fā)區(qū)工會編制等問題的精神,，交流開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作實踐探索的好經(jīng)驗，研究解決工作中存在的突出問題,，進一步推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

秦皇島市委,、市政府對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作非常重視，經(jīng)過多年的努力率先在省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))全部建立起工會組織,，而且組織機構(gòu),、人員配備、工作職能等都很完備,，工作開展的也非常規(guī)范,、非常活躍,，開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會和發(fā)揮作用情況也都很好,，走在了全省的前列。大家到現(xiàn)場看了,，還是很有啟發(fā)的,。六位同志的發(fā)言，從不同角度介紹了開發(fā)區(qū)(園區(qū))怎樣建立工會組織,、怎樣把工會體系健全起來,、怎樣發(fā)揮作用的經(jīng)驗和做法，很多是創(chuàng)新之舉,、破冰之旅,。很多普遍存在的問題和難點問題在一些地方已經(jīng)解決了，這些經(jīng)驗推廣開來,，對全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作確實很有幫助。全總基層組織建設(shè)部部長劉迎祥同志講了很好的意見,，傳遞了黨中央特別是對工會工作的重要指示,，傳遞了全總對工會基層組織建設(shè)，特別是對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè)的要求,，我們一定要結(jié)合實際,，抓好貫徹落實。下面,，我就進一步做好全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作講三點意見,。

一、認清形勢,，切實增強做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的責任感和緊迫感

開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)已歷經(jīng)近30年,，其工會組織建設(shè)也經(jīng)過了多年的探索和實踐。為什么我們現(xiàn)在要召開一次高規(guī)格的會議,，專題研究開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作?主要是形勢需要,、任務(wù)重大、時間緊迫,。形勢的發(fā)展已經(jīng)到了我們必須高度重視,、認真研究,、積極推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的重要時間節(jié)點。我覺得在這個問題上,，重點要有三個“充分認識”,，以進一步統(tǒng)一思想。

第一,，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是維護工人階級團結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實需要,。這主要是從講政治的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。我們經(jīng)常講要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，但如何將其落實到我們的日常工作中去呢?關(guān)鍵還是要時刻繃緊講政治這根弦，想事,、謀事,、干事始終都要考慮是否有利于更好地服從服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于更好地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,。改革開放以來,，我省各級各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))快速發(fā)展，各類企業(yè)迅速向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中,，職工也相應(yīng)地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中,。到目前，全省共有省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))212個,，聚集各類企業(yè)2萬多家,，囊括了全省90%的服務(wù)外包企業(yè)和一半左右的外資企業(yè)，從業(yè)人員120多萬人,?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成為企業(yè)集中,、職工聚集的重要陣地,。特別是開發(fā)區(qū)(園區(qū))處在改革開放的最前沿，是外商(包括港澳臺商)投資企業(yè)的集中地,，職工隊伍來源廣泛,、構(gòu)成復(fù)雜，工會維權(quán)維穩(wěn)的任務(wù)更為繁重,。面對改革全面深化,，勞動爭議和矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的新常態(tài)，有很多矛盾問題已經(jīng)形成常態(tài)化,，所以我們一定要站在講政治的高度認識和看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設(shè)問題,，將其當成職責所在和使命所系，切實增強責任感和緊迫感,。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,，是社會主義政權(quán)的重要社會支柱,，在當今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴大自己的階級基礎(chǔ),。為此,，工會必須進入開發(fā)區(qū)(園區(qū))這塊陣地，切實加強工會組織建設(shè),，扎實有效的開展工作,，最大限度地把職工組織起來、團結(jié)凝聚在黨的周圍,，從而真正把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度落實到廣大職工中去,，在職工群眾心中生根發(fā)芽。

第二,，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是促進河北經(jīng)濟持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要,。這主要是從服務(wù)大局角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。伴隨著改革開放的腳步,，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))從無到有,、從弱到強，不斷發(fā)展壯大,，已經(jīng)成為拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,、項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、轉(zhuǎn)型升級的主渠道,、集約發(fā)展的主陣地和對外開放的主平臺,。目前已有美國通用、德國西門子等80多家世界500強企業(yè)以及中石油,、中石化,、中船重工和首鋼等骨干央企落戶我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))，還有華為,、美的等海量民企相繼在我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))投資置業(yè)，同時,，也為我省培育了一大批知名企業(yè),、骨干企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,，全省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))以占全省不到8‰的土地面積,，創(chuàng)造了23.6%的經(jīng)濟總量、39.7%的工業(yè)增加值,、24.1%的財政收入和25.8%的固定資產(chǎn)投資,。可以說,，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)當之無愧地成為全省經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極,。我們經(jīng)常講,，工會要圍繞中心、服務(wù)大局,。怎么才算得上是服務(wù)大局?我看緊跟形勢發(fā)展要求,，建立健全各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，團結(jié)動員廣大職工在全省經(jīng)濟社會發(fā)展的增長極和主戰(zhàn)場上建功立業(yè)就是服務(wù)大局,。省總提出要抓大事,、抓善事、抓要事,、抓有影響的事,，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作,，黨委,、政府想什么、做什么,，我們工會就要主動去干什么,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已成為一個地區(qū)的經(jīng)濟增長極和主戰(zhàn)場，是涉及到全局的事情,，我們抓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè),，抓職工勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新就是抓住了大事。我們不能把服務(wù)大局當成口號,，必須作為工作理念,、付諸行動，主動為推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))健康,、快速,、持續(xù)發(fā)展當參謀、做助手,，多出大主意,、好主意，多作大貢獻,、新貢獻,，以積極有為來體現(xiàn)工會組織的作用，促進河北科學(xué)發(fā)展,、綠色崛起,。

第三，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是強化工會自身建設(shè)的現(xiàn)實需要,。這主要是從健全完善工會組織體系的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作,。在各級黨委、政府的重視支持和各級工會的積極推動下，全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織不斷發(fā)展壯大,，積極克服人力,、財力、物力等多方面的困難和問題,，在服務(wù)開發(fā)區(qū)(園區(qū))發(fā)展,、維護職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用,。剛才6位同志的發(fā)言還有大會材料匯編上介紹的經(jīng)驗也充分證明了這一點,。但我們還必須清醒地認識到，與我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))蓬勃發(fā)展的良好局面相比,，與開發(fā)區(qū)(園區(qū))在全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中舉足輕重的地位和作用相比,，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作還存在著諸多問題和不足。比如,，有些開發(fā)區(qū)(園區(qū))到現(xiàn)在還沒有建立工會組織,，工會工作在那里根本無從談起，相當數(shù)量的職工仍然游離在工會組織之外,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))是企業(yè)聚集的地方,，職工集中的地方，企業(yè)建會率,、職工入會率本應(yīng)該比較高,，但正如劉迎祥部長講話中指出的，開發(fā)區(qū)(園區(qū))企業(yè)建會率和職工入會率還都低于全國平均水平,，說明我們工會在這塊陣地上還沒有活躍起來,，沒有真正開展好工作。比如,，有的已經(jīng)建立工會組織的開發(fā)區(qū)(園區(qū)),，工會干部配備也不夠到位，很多沒有專職干部,，與責任日益重大,、任務(wù)日益艱巨的工會工作很不相適應(yīng);開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作基礎(chǔ)還很薄弱，作用發(fā)揮還不到位;另外在工會系統(tǒng)內(nèi)部,，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的定位還不夠清晰,，有針對性的考核獎懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問題都需要我們認真研究,，積極加以解決。而且在當前,，我們正迎來研究解決這些問題的難得機遇,。這個機遇是什么呢?我想有很多。高度重視工人階級和工會工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時,，大篇幅講到工會基層組織建設(shè),，明確提出“三問”。全總圍繞回答“三問”,，組織了大調(diào)研,，制定了《關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》，專門強調(diào)加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè),。從我省來講,，去年9月，張慶偉省長主持召開省政府與省總工會聯(lián)席會議,，就“發(fā)揮工會組織作用,，調(diào)動職工積極性，促進開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū),、工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)”問題進行了研究，明確提出要結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際,，支持各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立健全工會組織,，在機構(gòu)編制部門核定的行政編制內(nèi)，明確專人負責工會工作,。同時,，要求各級發(fā)展改革、科技,、商務(wù)等部門要把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組建,、專職干部配備、職工文化體育活動場所建設(shè)等情況,，納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))審批,、驗收、考核的重要內(nèi)容,。這次聯(lián)席會后,，經(jīng)省政府同意，省總工會會同省科技廳,、省商務(wù)廳制定出臺了《關(guān)于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》,，就全省各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè)的目標要求、主要任務(wù),、場所經(jīng)費,、工作機制等提出了比較明確的規(guī)范性要求?？梢哉f,，對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作,，全總有具體要求，省里有非常有利的政策支持,，各地有值得借鑒的經(jīng)驗做法,，我們應(yīng)該也必須抓住機遇、乘勢而上,，切實把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作搞上去,，把工會組織體系中的這一個重要環(huán)節(jié)抓實抓牢抓好。

二,、把握關(guān)鍵,，全面提升開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作水平

目前，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作發(fā)展程度不一,，有的已經(jīng)比較完備,，像秦皇島市的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作已經(jīng)普遍開展起來，但總體上我們的問題還不少,，大多數(shù)還屬于剛剛起步,，要實現(xiàn)工作水平的全面提升，需要各級工會付出艱苦的努力,，我們必須精心謀劃,、分步實施,、扎實推進。針對當前工作現(xiàn)狀，我省加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的總體要求是：爭取到20__年,，努力把全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建成組織健全,、維權(quán)到位,、工作規(guī)范,、作用明顯、職工信賴的“職工之家”,。要實現(xiàn)這些目標,，就要抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是“建起來,、強起來,、活起來”。

(一)健全組織,，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建起來,。健全的組織體系，是工會工作正常開展的基礎(chǔ)和前提,。要依法建立工會組織,。《工會法》和我省《關(guān)于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》都明確規(guī)定,，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會機構(gòu)應(yīng)單獨建立,。但從目前情況來看,，我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))中建會的只有71.6%，且大多數(shù)與黨政部門合署辦公或掛靠到黨政部門,，普遍沒有獨立的辦公場所，組織機構(gòu)也不健全,?？傮w上看，我省的開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制基本都是市,、縣黨委和政府派出機構(gòu),，批機構(gòu)編制時，大都批準設(shè)立黨群部門,，工會被涵蓋其中,。但是，工會組織和其它群團組織的情況不一樣,，開發(fā)區(qū)是職工聚集的地方,，應(yīng)該是工會工作的主戰(zhàn)場。到秦皇島市開發(fā)區(qū)實地看了之后,，大家可以深刻感受到有沒有工會組織絕對不一樣,。工會是可以做很多工作的，可以為黨政分擔很多事情,。當然,，一些地方把工會等同于其它群團組織，既有認識上的原因,，更有行政管理體制方面的原因,。這次會議把各市的主席請來，目的就是請主要領(lǐng)導(dǎo)出面做工作,，下力量研究和解決這些困難和問題,。如果我們自己不作為，不主動進入這塊陣地,，工會工作就很難開展起來,。各地要積極采取措施，力爭到明年底,，省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))100%建立工會組織,，到20__年，全部達到規(guī)范標準,。要規(guī)范工會組織形式,。從開發(fā)區(qū)(園區(qū))的發(fā)展歷程看，最早都是單一的經(jīng)濟發(fā)展區(qū),、招商引資區(qū),。隨著入駐企業(yè)的增加,、面積的擴大，逐步賦予開發(fā)區(qū)(園區(qū))一定的社會管理職能,，這時的開發(fā)區(qū)(園區(qū))就不單純是一個經(jīng)濟區(qū),，而是具有了行政區(qū)的部分職能。當然,，從有利于工會發(fā)揮作用的角度出發(fā),，我們應(yīng)該看到這個變化，成立總工會勢在必行,。但目前,，從我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織情況看，絕大多數(shù)都是在管委會機關(guān)工會的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,，是工會工作委員會,，是當?shù)乜偣呐沙鰴C構(gòu)，與管委會的派出性質(zhì)相一致,?？紤]到我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))的規(guī)模差距很大，入駐企業(yè)數(shù)和職工數(shù)差距也很大,，我們這次提出來要建立工會組織但不搞一刀切,，要堅持實事求是，分類指導(dǎo),。標準就是全總提出的企業(yè)100家左右,、職工5000人左右的省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))可以設(shè)立總工會，我們也要按照這個標準執(zhí)行,。暫不具備成立總工會的,，要建立工會聯(lián)合會或工作委員會。要完善工會組織體系,。在建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的基礎(chǔ)上,，要大力推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建立起來后,，要著力抓好企業(yè)建會工作,，積極爭取黨政對工會組建工作的重視和支持，把工會工作納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作范疇,，形成黨建與工建“帶動,、能動、互動”的工作格局,。要積極爭取工商,、人社、稅務(wù),、環(huán)保,、安監(jiān)等部門的支持和配合,，在企業(yè)登記注冊、集體合同簽訂,、勞動用工檢查,、稅收、環(huán)評和安全生產(chǎn)檢查過程中,，督促企業(yè)依法建立工會組織,，形成黨政齊抓共管的合力。市,、縣總工會要實行“一把手”負責制，逐級簽訂責任狀,，進一步摸清底數(shù),，建立臺賬，切實做到開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)開工企業(yè)數(shù)量清,、企業(yè)經(jīng)營狀況清,、企業(yè)職工人數(shù)清、工會設(shè)置情況清,。這方面,，我強調(diào)一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要先實現(xiàn)工會基層組織建設(shè)“第一清”,，就是在開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)有多少家企業(yè),，有多少職工，哪些企業(yè)沒建會,，哪些職工沒入會,，要真正弄清楚。對于沒有建立工會組織的,，要明確組建時間,、措施和具體責任人，盡快把開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)工會建起來,。根據(jù)開發(fā)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))聚集的特點,，可以以區(qū)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)園為單位或以行業(yè)為基礎(chǔ)成立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會,，實現(xiàn)二次覆蓋,。同時，還要注重加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))工會組織建設(shè),。全總《關(guān)于加強新形勢下基層工會建設(shè)的意見》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)也都有要求,，我們結(jié)合這次開發(fā)區(qū)(園區(qū))建會也要把這項工作開展起來,。到20__年,，在各開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)構(gòu)建起“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下貫通的組織體系,。

(二)夯實基礎(chǔ),，讓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會強起來。當前,，重點要解決“有人干事”,、“有錢干事”、“有地方干事”的問題,，這是最起碼的基礎(chǔ)性工作,。要配強隊伍，解決有人干事的問題,。當前我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的最大問題之一,，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應(yīng)工作需要,。對此,，各地要不拘一格、廣開渠道,，通過多種途徑加以解決,。首先要積極爭取編制，這是第一個渠道,。省政府與省總工會聯(lián)席會議已有明確要求,，并有會議紀要，在機構(gòu)編制部門核定的行政編制內(nèi),，至少明確1-3名人員負責工會工作,，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據(jù),，我們一定要落實好,。這是省總工會與許多部門反復(fù)溝通協(xié)商的結(jié)果，大家一定要珍惜,，努力把政策利用好,，決不能讓我們千方百計爭取來的政策落空。特別是省級開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會至少要有一名專職人員,，專職不是兼職,，并且要保證專人做專事，不能兼職過多,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成立總工會的,，要在編制上有所突破，爭取機構(gòu)編制部門的支持，對編制內(nèi)機構(gòu)人員設(shè)置統(tǒng)籌安排,，其行政級別要與開發(fā)區(qū)(園區(qū))行政級別相對應(yīng),。這也是今年省政府與省總工會聯(lián)席會議的一項議題，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會主席要實現(xiàn)同級副職配備,。從現(xiàn)在開始,，各地都要把好關(guān)，要求同級副職配備,。成立工會工作委員會的,，也要有專編專人。要在工會系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配力量,，這是第二個渠道,。在縣域內(nèi)，企業(yè)越來越多地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中,，縣級工會在保證運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,，可以將部分工作人員派駐開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會協(xié)助工作，以壯大開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的力量,。要做好社會化工會工作者的選聘工作，這是第三個渠道,。一方面要充分挖潛,，發(fā)揮好現(xiàn)有工會組織員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的作用,，在做好本職工作的同時,，可以為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會做一些工作、承擔部分任務(wù),。另一方面要精心謀劃,，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會選聘干部，重點選聘一些剛剛退下來的,、身體健康的,、有工作經(jīng)驗的黨政機關(guān)和企事業(yè)單位干部，特別是工會內(nèi)部退休人員,，所需經(jīng)費可以通過省,、市、縣三家共同分擔解決,，在這個方面花些錢是值得的,。要加大投入，解決有錢干事的問題,。當前絕大多數(shù)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會都沒有穩(wěn)定的經(jīng)費來源,，嚴重制約工會工作開展。對于經(jīng)費問題,，要堅持兩條腿走路,，一方面要積極爭取地方黨政和開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會的支持,，保證工會正常的人事和辦公經(jīng)費。像秦皇島市開發(fā)區(qū)管委會每年都給予工會一定經(jīng)費,。另一方面,，市、縣總工會要通過項目化管理等方式給予支持,，在對下補助中安排一定比例用于開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會,。對于成立總工會的，要建立起正常的工會經(jīng)費補助機制;對于成立工作委員會和聯(lián)合會的,，這方面省總將研究制定政策,，解決好開發(fā)區(qū)有錢干事的問題。要爭取場所,，解決有地方干事的問題,。要積極爭取開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會支持，有條件的為工會提供獨立的辦公場所,，并支持工會建好職工服務(wù)中心(站),。這里我要強調(diào)一下，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會一定要建立職工服務(wù)中心(站),。開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟狀況相對較好,，我們要爭取黨政支持，先把場所建起來,，之后再想辦法完善提高,。要按照省政府與省總工會聯(lián)席會議的要求，將職工活動場所納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)總體規(guī)劃,，抓緊建設(shè)投入使用,，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。

(三)發(fā)揮作用,，使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會活起來,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)企業(yè)、職工群眾的聚集地,，也必然是我們工會工作的一片熱土,。做好新形勢下的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展,、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有十分重要的意義,。當前，我們要著力從四個方面開展工作,，切實發(fā)揮好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的作用,。一是要深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動。中央關(guān)于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署,，都涉及到開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè),。作為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，一定要將服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù),，積極動員廣大職工群眾深入開展多種形式的勞動競賽,、技術(shù)比武、合理化建議等活動,，促進企業(yè)提升經(jīng)濟效益和市場競爭能力,，增強開發(fā)區(qū)(園區(qū))對生產(chǎn)要素的吸附和聚集能力。如果工會在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上沒有作為,，工會的地位和作用就難以體現(xiàn)出來,。二是要大力提升職工素質(zhì)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，結(jié)合開發(fā)區(qū)(園區(qū))高新產(chǎn)業(yè)集中、新興企業(yè)聚集,、高技術(shù)人才匯聚的特點,，深入扎實推進“燕趙職工素質(zhì)提升工程”，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)打造高素質(zhì)的職工隊伍,。要大力弘揚勞模精神,，著力培養(yǎng)和宣傳園區(qū)職工中的先進典型，讓職工學(xué)有榜樣,、追有標兵。當前,，我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要大批有技能,、有素質(zhì)的職工，職工教育培訓(xùn)工作的舞臺很寬廣,，工會完全可以大有可為,。三是要充分履行維權(quán)職責。我們一定要把維護職工合法權(quán)益作為園區(qū)工會神圣職責,。特別是針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))中小非公企業(yè)數(shù)量不斷增加,，職工隊伍不斷壯大,勞動關(guān)系日益復(fù)雜，勞動糾紛易發(fā)多發(fā)等問題,，認真研究和牢牢把握開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動關(guān)系的新特點,、新趨勢，突出區(qū)域,、行業(yè)特色,，抓住勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，深入開展和諧企業(yè),、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，把職工利益維護好,。四是要竭誠為職工群眾服務(wù),。要根據(jù)職工需求，廣泛開展形式多樣,、豐富多彩的文體娛樂活動,，激發(fā)廣大職工促進企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在活力。要因地制宜地建好開發(fā)區(qū)(園區(qū))職工服務(wù)中心(站),，積極為職工提供全方位服務(wù),，尤其要做好對困難職工的幫扶工作。這方面,，我再強調(diào)一點,，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))雖然建會晚，但幫扶工作要走在前,，成為建立工會組織后的第一個亮點,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))有多少困難戶，有多少需要幫扶,，一定要摸清楚,、搞準確，實現(xiàn)幫扶工作的全覆蓋,。要緊緊依靠企業(yè)和職工開展“建家”活動,，把職工的參與貫穿工會建設(shè)的全過程，聽取職工群眾的意見,，提高職工對工會工作的滿意度,，增強工會的活力和凝聚力。

三,、強化領(lǐng)導(dǎo),，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會履職盡責創(chuàng)造良好環(huán)境和條件

加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作任務(wù)重、要求高,，全省各級工會要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實保障各項工作落到實處。

(一)上下聯(lián)動,，形成合力,。要使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作真正見質(zhì)量、顯實效,，各級工會要各司其職,，各盡其責,，形成推動工作的強大合力。要強化組織領(lǐng)導(dǎo),，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作當作“一把手”工程,，主要領(lǐng)導(dǎo)作為“第一責任人”，親自抓,、親自管,，務(wù)求取得顯著成效。要充分發(fā)揮各級工會組織的優(yōu)勢,，分工負責,，合力推進。省總負責搞好宏觀指導(dǎo),、總體規(guī)劃和頂層設(shè)計,，適時出臺有針對性、可操作的政策措施,，為推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設(shè)提供政策和信息等方面服務(wù),。干部配備的問題現(xiàn)在已經(jīng)有政策文件，今后,，包括經(jīng)費在內(nèi)的其他問題省總也將及時制定出臺文件,，市、縣總工會要制定具體實施意見,，加強具體指導(dǎo),，集中時間、組織專人推動落實,，幫助開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會解決遇到的困難和問題,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要加強自身建設(shè)，抓好企業(yè)工會建設(shè),，發(fā)揮承上啟下的重要作用,。只要我們大家齊心協(xié)力，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作一定能夠開創(chuàng)新局面,。

(二)爭取支持，營造環(huán)境,。工會工作有一個特點,，就是很多問題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會不是主體,，而是參與者,、推動者。這就要求我們必須堅持“開門辦會”,，在協(xié)調(diào)各方上下功夫,，借助各方力量推進工作,。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作也是如此，其中涉及到的人,、財、物等方面的問題,，就需要我們積極爭取黨政和有關(guān)方面的支持,。特別是涉及人的問題，更需要“一把手”親自出面,、親力親為,。在爭取支持上，一定要有股“泥腿勁”,，不怕跑斷腿,、磨破嘴，不怕丟面子,、吃閉門羹,。為了推動工作去跑、去找,、去要,，這不丟人，反而體現(xiàn)出我們的事業(yè)心和責任感,。在這方面,，我們要比一比，看看誰的點子多,、措施實,、力度大、效果好,，好的經(jīng)驗我們將大力宣傳推廣,。要注重加強制度建設(shè)，推動建立定期向黨委匯報工作制度,，將工會工作納入到黨建工作大局,，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一考核;推動建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會與管委會聯(lián)席會議制度，搭建工會與行政溝通協(xié)調(diào)的平臺,，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會更好地開展工作創(chuàng)造有利條件,。要加大宣傳力度，這也是一種爭取支持,、推動工作的好方法,。充分利用網(wǎng)站,、微博、微信,、qq群等現(xiàn)代傳媒手段,，不斷增強宣傳實效，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門支持工會,，讓私營企業(yè)主和外商經(jīng)營者正確認識和理解工會,，讓廣大職工知曉工會的作用、積極參與工會的活動,，以不斷擴大的影響力為工會工作營造良好的環(huán)境和氛圍,。

(三)真抓實干，務(wù)求實效,。我們常說空談?wù)`國,，實干興邦。對國家是這樣,，對工會組織亦是如此,。做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，歸根結(jié)底要落到實干上?，F(xiàn)在,，目標已經(jīng)明確，接下來要做的就是落實,，這是對各級工會的基本要求,，也是檢驗我們工會干部的重要標志。要明確責任抓落實,，有責任才有壓力,，有壓力才有動力。要把會上確定的各項任務(wù),，劃分為可操作的工作項目,，層層向下分解，定期調(diào)度,、定期督促,、逐項要帳。要健全完善開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作考評機制,，每年都分級分類進行考核評議,，獎勵先進，鞭策后進,，不斷調(diào)動激發(fā)做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的主動性和創(chuàng)造性,。要轉(zhuǎn)變作風抓落實,，省,、市,、縣工會機關(guān)的同志，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志,，抽時間多到開發(fā)區(qū)(園區(qū))走一走,、看一看，了解真實情況,，抓住主要矛盾和問題,，不斷增強我們指導(dǎo)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的針對性和實效性。要求真務(wù)實抓落實,，抓而不實,，等于沒抓。希望大家堅持“實”字當頭,，察實情,、說實話、辦實事,、求實效,。不管是工會組織數(shù)字也好，還是工會干部情況也好,，有多少就是多少,，不怕數(shù)字不漂亮，但求成效實實在在,，這樣干出來的工作才經(jīng)得起檢驗,。

同志們，這次會議主要任務(wù)就是交流經(jīng)驗,、部署工作,，接下來要做的就是抓好落實。各級工會要以這次會議為契機,，進一步增強責任感和使命感,，迅速行動、主動作為,，深入做好新形勢下開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作,，在推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展中作出工會組織新的更大的貢獻!

工會會議發(fā)言稿開場白 工會會議主持詞篇二

同志們：

今天，我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會,。會議主要有兩項議程,，一是布置“扶危濟困”摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點要求,。下面,，我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見：

一、前段工會工作的簡要回顧

前段時間,，我們堅持全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，在教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“組織起來、切實維權(quán)”的方針,，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作,，深入開展了以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動和“為‘’規(guī)劃建功立業(yè)”爭創(chuàng)活動，結(jié)合教育系統(tǒng)實際,，打造了以省師德標兵---,、縣勞動模范---等六名同志、縣先進生產(chǎn)者---等30名同志為代表的名師隊伍;在全縣女教工中開展了“學(xué)習林貞秀,，人人做奉獻”和學(xué)習“十大女杰”等活動,，其中---等6名女教師被市教育工會授予“教學(xué)女能手”稱號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工;啟動“愛心助學(xué)計劃”,，救助---等5名貧困教職工子女上大學(xué),，每年各為他們資助學(xué)費20~~元，20~~年春節(jié)前夕慰問貧困教職工,，支付資金13.9萬元;由于我們得力的工會工作,，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子,，有7個基層工會組織被評為先進“職工之家”,，5個基層工會組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當然,，由于各種條件和情況的限制,，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題,，需要我們在以后的工作中逐一解決,、提高。

二,、按照“組織起來,、切實維權(quán)”的要求，努力做好下階段工會工作

(一)提高認識,，增強做好工會工作的主動性和積極性

教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織,，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護者,。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾,、維護教職工合法權(quán)益、促進社會穩(wěn)定的作用,，對于全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作，努力構(gòu)建和諧教育，建設(shè)教育強縣具有十分重要的意義,。

深入貫徹落實工會法,，切實加強工會建設(shè)，進一步做好工會工作,，有效維護教職工合法權(quán)益，既是各級教育工會的責任所在,，也是各級各類學(xué)校的重要職責,。各級各類學(xué)校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護好,、實現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，高度重視、大力加強教育工會工作,，尊重教職工的主人翁地位,，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,，引導(dǎo)他們積極投身教育教學(xué)工作,，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

各位負責工會工作的同志一定要充分認識工會工作的重要意義,，在黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作,，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,，為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。

(二)圍繞教育中心工作,，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動

教育的中心工作不外乎是教育教學(xué)，所以,，教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作,，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點意見：

1,、繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，激勵廣大教職工為完成規(guī)劃建功立業(yè)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證,。各級基層工會組織要組織和引導(dǎo)廣大教職工,，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容,。根據(jù)省,、市、縣教育工會下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開展“為‘’規(guī)劃建功立業(yè)”活動的通知》精神，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動,。

一是繼續(xù)加強師德建設(shè),，不斷提高以“愛與責任”為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷深化“愛與責任”師德主題教育活動,，從加強學(xué)習,、健全制度、科學(xué)評價等方面入手,，加快建立師德教育的長效機制,，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。二是開展教學(xué)業(yè)務(wù)比武,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)強化新課標、新教材,、新方法的培訓(xùn)和指導(dǎo),，組織開展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動,，營造善學(xué)習,、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍,。三是選樹先進典型,，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。五一前夕,，配合縣總工會做好勞動模范和先進生產(chǎn)工作者的評選工作,。教師節(jié)前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作,，全方位,、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導(dǎo)向作用,，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習先進,、崇尚先進、爭當先進,，推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展,。

2、不斷完善民主參與機制,，充分發(fā)揮工會組織的作用

繼續(xù)從增強黨的執(zhí)政能力,、促進教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強學(xué)校工會組織建設(shè)的重要性和必要性,，切實發(fā)揮工會組織的核心作用,，使“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針真正落到實處。各級各類學(xué)校要按照依法行政,、依法治教和依法治校的要求,，全面貫徹落實教職工代表大會的有關(guān)規(guī)定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道,，進一步完善以教代會為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度,，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案,、規(guī)章制度等,，要主動邀請工會組織參加并聽取意見，發(fā)揮工會在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用,。學(xué)校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應(yīng)提交教職工代表大會或教職工大會審議通過,。召開涉及教職工利益和權(quán)益保障等方面的會議,，要請工會組織負責人列席，認真履行工會的維權(quán)職責,，使職工要求在有關(guān)政策中得以體現(xiàn),，狠抓制度的完善和職權(quán)的落實，推動學(xué)校民主管理工作,。

3,、建立工會干部培訓(xùn)機制，提高工會組織工作能力

學(xué)校工會組織要發(fā)揮陣地作用,，緊密結(jié)合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，拓寬學(xué)習渠道，豐富培訓(xùn)形式,，強化培訓(xùn)效果,。要建立健全工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案，推動工會干部培訓(xùn)步入制度化,、經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道,。各鎮(zhèn)中心學(xué)校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，為各校工會小組開展培訓(xùn)提供必要的幫助，并及時向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況,?？h教育工會要加強宏觀指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)各校工會組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，并對各校培訓(xùn)的成效進行檢查督導(dǎo),。

4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質(zhì)

各級工會組織要堅持以活動為載體,，經(jīng)常組織開展教師教學(xué)技能比賽,、新課程標準學(xué)習競賽等活動，提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),，經(jīng)常組織“愛與責任”主題演講,、朗誦、讀書競賽活動,，以加強教職工良好的師德素養(yǎng);組織開展各類文體活動,，加強教師之家、教工活動中心等為教職工服務(wù)的工會設(shè)施建設(shè),，豐富教職工精神文化生活,，從而，充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務(wù)中的巨大作用,。

(三)重點強調(diào)幾個問題：

1,、繼續(xù)加強工會組織管理

各級各類學(xué)校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度，認真整建相應(yīng)工會組織,。把工會組織建設(shè)與規(guī)范工作緊密結(jié)合起來,，繼續(xù)推進建設(shè)“教師之家”活動，努力把學(xué)校工會建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位,、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點必須固定,，實現(xiàn)掛牌辦公,，工會組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)必須上墻懸掛，工會組織機構(gòu)成員名單以及工會工作相關(guān)材料要及時整理,，歸入專門檔案,。

2、積極謀劃工作,，爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持

作為學(xué)校管理體系的重要組成部分,，各級教育工會組織一定要立足學(xué)校建設(shè)和發(fā)展全局，認真謀劃工會工作,，充分體現(xiàn)工會組織“維護,、建設(shè)、參與,、教育”的職能,，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,，更加扎實深入地開展好工會工作,。

3,、進一步規(guī)范工會工作程序

在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序,。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實有序地展開工作。認真落實工會工作的各個環(huán)節(jié),，實現(xiàn)年初有計劃,，年終有總結(jié)，活動有記錄,，工作有效果,。

4、進一步做好貧困教職工的幫扶工作

關(guān)心教職工的疾苦,、扶危濟困,，是各級工會組織義不容辭的責任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作,、學(xué)習,、生活實際，掌握所有教職工的底數(shù),，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助,，從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖,，更好的安心本職工作,，履行好教書育人的職責。

同志們,，工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面,，關(guān)系著廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定,、和諧的良好局面,。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃,，全力做好工會工作,，團結(jié)動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園,、和諧教育做出更大貢獻!

工會會議發(fā)言稿開場白 工會會議主持詞篇三

各位代表,、同志們：下午好!

堅實地走過20~~，信步走向充滿希望的20~~,。在這繼往開來之際,，朝陽中學(xué)第五屆教代會，經(jīng)過精心準備,，即將開幕了,。今天大會應(yīng)到教職工代表40人,，因病因事請假2人，實到_______人,，符合規(guī)定人數(shù),，可以開會。

下面我宣布,，朝陽中學(xué)第五屆第三次教職工代表大會開幕,，請全體起立，奏《國歌》,。

請坐下!

今天大會的議程有：

1,、校長楊科鼎老師作學(xué)校工作報告;

2、副校長苗應(yīng)有老師作財務(wù)工作報告;

3,、工會主席湯風平老師作工會工作報告,、校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學(xué)職稱考評方案;

5、各位代表討論三個報告和方案,，并進行表決;

6,、學(xué)校黨委書記楊麗萍老師作總結(jié)發(fā)言;

下面依次進行：

下面進行會議的第一項：請校長作學(xué)校工作報告，大家歡迎,。對

(以上報告有意見的請發(fā)表,，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第二項：請副校長苗應(yīng)有老師作財務(wù)工作報告;

(對以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第三項：工會主席湯風平老師作工會工作報告對

(以上報告有意見的請發(fā)表,，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第四項：校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學(xué)職稱考評方案;

下面進行會議的第五項：各位代表討論三個報告和方案,，

并進行表決;

同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：

不同意的請舉手,，人數(shù)統(tǒng)計：

棄權(quán)的請舉手,，人數(shù)統(tǒng)計：。

同意的人數(shù)為人,，超過半數(shù),，方案通過;

我宣布，《朝陽中學(xué)獎勵性績效工資考核意見》經(jīng)五屆三次教職工大會表決通過!

下面進行會議的第六項：學(xué)校黨委書記楊麗萍老師作總結(jié)發(fā)言;

現(xiàn)在我宣布朝陽中學(xué)第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕,，請全體起立,，奏《國際歌》。

工會會議發(fā)言稿開場白 工會會議主持詞篇四

同志們：

剛才,，~~同志宣布了表彰決定,，~~同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了20--年全縣工會工作的成績和不足,，科學(xué)安排部署了20--年全縣工會工作,，為20--年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調(diào)子。

一年來,，全縣各級工會組織在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會的團結(jié)帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心,、服務(wù)大局,，認真履職、主動作為,，在抓競賽,、重制度，抓教育,、重維權(quán),，抓管理、重文化上狠下功夫,，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作,，為推動全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻,，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認可，得到了全總,、省總,、市總和縣委的充分肯定。借此機會,，我代表縣委,、縣政府,，向剛才受表彰的先進集體和先進個人,，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃,、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年,。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關(guān)重要,。下面,，我就圍繞如何做好工會工作，講三點意見：

一,、深刻把握形勢,，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性

工會工作，事關(guān)黨的工作大局,，事關(guān)地方經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展大局,，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠利益,。不謀全局者,不足以謀一域。當前,，從全國來看,，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作,，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示,。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，抓黨建,，不重視工建,，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾,，等于自失其基;抓經(jīng)濟,，不依靠職工，等于自毀其力,。但是,，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到,，一些省份,、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力,，導(dǎo)致職企矛盾沖突,，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件,，為全國各地敲響了警鐘,。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾,，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,、促進社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機制,，形成了一套科學(xué)可行的工作思路,。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言,，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實有效的,，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位,，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求,，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比,，還是有著一定的差距,。據(jù)我了解,，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運行不規(guī)范,，不主動,，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標準，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷,，侵害職工權(quán)益的事情時有發(fā)生,，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁,，影響工會工作開展,。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。因此,，各級各單位各企業(yè)都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性，準確把握工會工作的定位,，圍繞中心,、服務(wù)大局，履行好各項職能,。

二,、理清工作思路，用長遠發(fā)展的眼光來開展工會工作

剛才,，~~同志講的很全面,、很清楚,，縣總工會提出了20--年全縣工會工作要實施“~~~~”工程,。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線,，突出組織建設(shè)和維護職工合法權(quán)益兩個重點,，提升困難救助,、法律援助,、文化建設(shè),、服務(wù)職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全,、維權(quán)到位,、工作活躍、作用明顯,、職工信賴”的職工之家,。這是一個系統(tǒng)工程,，基本涵蓋了工會工作的重點和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位,、各企業(yè)圍繞這個安排部署,，一項一項扎扎實實的去落實。同時,，我也有一點不太成熟的想法,，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進和諧社會建設(shè),。第一年主抓工資集體協(xié)商工作,，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點,，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段,，依法推進各類企業(yè)建立平等協(xié)商機制，在協(xié)商制度化,、程序規(guī)范化,、內(nèi)容精細化、效果明顯化上下功夫,，維護好職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益,。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度,、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標,，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點，推進職代會和廠務(wù)公開工作擴面提效,，維護好職工的民主政治權(quán)利,。第三年主抓勞動保護工作，開展“安康杯”競賽活動,，健全企業(yè)勞動保護制度和機制,，維護好職工的生命健康權(quán)益。這一點,，請縣總工會認真考慮,，結(jié)合當前形勢要求和工作實際，去思考謀劃,、去制定方案,，去督促指導(dǎo)，實施兌現(xiàn),。

三,、強化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會干事是干部成長進步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責和核心任務(wù),。各級工會組織和全體工會干部,，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作,，重點在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習領(lǐng)會黨的精神,，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本,，在切實維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為,。四是要加強工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為,。

談到工會組織自身建設(shè),，我想講三點：一是要夯實基層基礎(chǔ)，堅持黨建帶動工建,、工建服務(wù)黨建,。深入開展建會規(guī)范行動，在20--年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上,，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級,，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用,。二是要建好骨干隊伍,，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設(shè),，強化工會組織的整體功能,。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識,，不斷增強做好工會工作的本領(lǐng),，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進作風,。按照同志的要求,，牢固樹立空談?wù)`國、實干興邦的理念,，深入基層,、深入群眾，同普通職工群眾交朋友,，切實做到講實話,、干實事，敢作為,、勇?lián)?，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護,。

談到干事,，我想送大家三句話：一是要敢想敢干,。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光,，超常的思維,，跳起來摘桃子的目標以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實過硬的作風，才能把你的本職工作干好,、干精,、干出名堂。二是要能干會干,。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人,，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會,，不為常規(guī)所困,，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想,，積極創(chuàng)新創(chuàng)造,，善于找準工作的切實點和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性,，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,，提質(zhì)擴面，上檔升級,。三是要真抓實干,。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實”二字,，務(wù)必把口號變成行動,，把安排變成落實，把目標變成現(xiàn)實,，堅決克服四平八穩(wěn),、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài),，堅決不讓工作在自己手中耽擱,，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標一流,，自我加壓,，奮力趕超。四是要勤儉廉潔,。勤能補助,，廉可生威,。干事的前提是不出事。近期,，中央帶頭改進作風,，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，給我們各級干部帶了個好頭,。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來,，自覺遵守,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

同志們,，工會工作使命光榮,，任重道遠。讓我們以精神為指引,，以更加堅定的信念,、更加昂揚的狀態(tài)、更加務(wù)實的作風,解放思想,、開拓進取,，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面,，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!

最后,，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年,。祝大家新春快樂,，身體健康，合家歡樂,，萬事如意!

謝謝大家!