報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

檢測員年度工作總結報告篇一

從20xx年二月份進入公司以來,，在領導及同事們的支持和幫助下，按照各方面的要求更好的完成了自己的本質工作,。通過這段時間的工作與學習,，我發(fā)現(xiàn)自己所學的只是九牛一毛，我所需要學習,、積累的經驗還差很多,。在這一年里，我學到了很多,，同時也有很多的不足,，現(xiàn)將20xx年總結如下：

進入公司之前，我對自來水的生產工藝及其處理方法等幾乎沒有認識,，但是在進入公司后,，我有了很深的認識,，自來水行業(yè)關乎著千千萬萬人的生命安全，它比其他的食品行業(yè)更為重要,，它是一個很嚴謹?shù)男袠I(yè),，要求工作人員具有求真務實、嚴謹認真的工作態(tài)度,，更重要的是要有高度的責任心,。

從二月份到六月份在化驗室及生產部之間輪流實習期間，我學到了很多,。在生產部領導及同事們的幫助與指導下,，我們對自來水的生產工藝有了更深刻的了解，通過在泵房,、膜車間,、中控室的實習，我們對各個工藝的原理及需注意的地方都有所掌握,。第一范文網(wǎng)

在化驗室我認真的學習水質分析工作中所接觸到的各項指標及其意義,，也在主任及同事們的指導下學習日常分析相關的各種儀器及其使用方法。做到規(guī)范的進行實驗,，準確的報告結果,。另外我們也在主任的指導下學習水質化驗的各項規(guī)章制度及實驗室的各種安全制度，牢記各項安全措施,，遇事不能慌,，對常見事故能夠及時妥善的處理。

實習期間我有了很大的收獲,，無論是在工作上,，還是在生活中，領導及同事們都會很耐心的教導我們,，幫助我們樹立正確的人生觀,、價值觀，讓我們在公司也能感受到親人給予的關心和溫暖,。當聽到轉正消息時,，我們激動之余更多的是感謝，初入社會的我們無論是在工作上還是思想上都有很多不成熟的地方,，是領導及同事們在我們的成長道路上指導我們前進,。

轉正之后，我們被安排在化驗室,，作為化學專業(yè)畢業(yè)的我,，也正好可以將自己所學習到的專業(yè)知識與工作結合起來，化所學為所用。而胡主任也對我們的工作作了具體分工,，我每天的工作除了與同事們一起完成日檢,、周檢、月檢外,，還負責每個月的水源水報表,、月報,、臺賬的填寫以及使用離子色譜對各種陰離子進行分析檢測,。

從十月份開始，我也接手在線綜合毒性儀的日常維護工作,。另外在工作的同時,，我也加強對各種大型分析儀器的學習，在熟練掌握離子色譜的同時,，學習好原子吸收,、(“三嚴三實”專題教育總結匯報)氣相色譜等儀器的簡單操作。

化驗室的工作連接著生產與供水等環(huán)節(jié),，自然也就不僅僅局限于實驗室,，每天我們都會對公司內部的出廠水、水源水,、進膜前水,、膜產水做多次多時段監(jiān)測，確保水質合格,。當用戶對我們的水質提出質疑時,，我們也在第一時間趕到現(xiàn)場，為用戶講解水質的基本知識,，并且取水實驗,，通過數(shù)據(jù)讓用戶對滿意，并放心用水,。當增加供水管網(wǎng)時,，我們要隨時跟蹤監(jiān)測水質，確保及時供水,，安全供水,，讓用戶滿意用水。

夏天洪水期時,，我們也會時刻取樣分析,，為安全供水作保障?；炇业墓ぷ魇謬乐?，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)，所以，我認真地對待每一項工作,，在胡主任及同事們的手把手帶領下,，規(guī)范自己的實驗技能，按照各項實驗要求進行分析檢測,，積極參加公司提供的學習機會,，努力提升自己的專業(yè)技能。

總結這一年來的工作,，盡管有了很大的進步,，但在一些方面還存在著不足，比如在做事的條理性方面還有待提高,，對個別實驗原理不是很熟悉,，這有待于在以后的工作中加以改進。公司的桶裝水項目也正在建設中,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需要掌握的專業(yè)知識也更廣,，為此,，在以后的工作中，我將更加努力的提高自己的專業(yè)知識水平及工作技能,，爭取成為一名優(yōu)秀的化驗員,，為公司的發(fā)展獻出一份力量。

檢測員年度工作總結報告篇二

轉眼間20xx年進入到了12月份中旬,，掐指算來我在環(huán)亞公司已經工作兩年了,。在這兩年工作上有好有壞，有成功也有失敗,。在這一次的工作總結之際在此對兩年來的工作做一下總結和對未來的工作計劃,。 在這兩年中，作為一名檢測員,，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè)，以領導的要求嚴格要求自己,，鞭策自己,。積極參加公司組織的各項活動，半年來,，我服從和配合領導做好檢測部門各項工作,。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力,，克服缺點，取得更大的進步,。在今后的日子里,，我將更加努力工作，勤學苦練,，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的檢測員,。

回顧這兩年來的工作，我在部門各位前輩的鼓勵和教導下,，在公司同事的配合和幫助下,，按照公司的發(fā)展要求，盡我所能,，基本完成了公司領導所安排的工作,。通過兩年來年的工作與學習，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉變,，但是存在的問題還很明顯，這與我的社會經驗和自身能力有很大的關系,。面對繁瑣的事務性工作,，我深知必須要強化自己的工作意識，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，堅持周全、準確,、認真的工作原則,，把握住細節(jié)，認真對待每一項工作,。

作為一名檢測員,，我自己清醒的認識到，自己是保證建筑項目質量以及各工地各級間承上啟下,、溝通協(xié)調的樞紐,，是保證項目安全正常健康運行的中心。目前公司積極良好的發(fā)展,，有很多以前沒有遇見

過的新項目,、新技術擺在我的面前，雖然會有這樣那樣的困難,，但我會更加努力做到做好,。

這兩年來我一直在公司的混凝土部和保溫材料部做檢測工作對混凝土類的各項試驗以及部分保溫試驗有較好的認識并能熟練掌握各種實驗儀器的使用方法。并且在20xx年中旬幫助公司認證了cnas國家級實驗室的資格,。

在未來的日子里我要將以下目標作為我努力的方向:

1,、注意多向領導,、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長，提高自身的工作水平,。

2,、要提高工作質量，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。每一件事情做完以后，要進行思考,、總結工作,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到沒有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，為本職工作奠定基礎,，從而做出更大的貢獻。

感謝公司在這兩年來給予我的各種機會,，在未來的時間里,，我一定再接再勵，甘為人梯,，做好本職工作,，踏踏實實奮斗在自己的崗位上。我堅信,，只要肯努力就一定會做的更好，走的更遠,。

檢測員年度工作總結報告篇三

時間荏苒,，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧4年來,，我作為一名檢驗員，有很多進步,，但是也存在一些不足之處,。

在檢測四年來，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結經驗,，吸取教訓,，本人20xx年的工作總結為以下幾項：

一,、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習。

二,、努力工作,完成各項任務

一年中,，因休產假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾,，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員,。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快,。其實業(yè)務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的接受數(shù)量,，標準規(guī)范，價格,，也要了解試驗完成時間打印報告,，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務,。

之后因工作需要調回檢驗室,，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間,，特別感謝領導的關心與照顧,，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細 重新學習標準,，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測,。

三、日常生活,，工作態(tài)度積極端正

四年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領導,、團結同事，待人真誠,，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,，領導要求達到的我爭取達到,，不違章,、違紀，不犯規(guī),、犯法,，做個稱職的檢測員。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用,。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。

四,、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單,；看待問題有時比較片面,，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能,。

對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

1、認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗,，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的,、正確的決策。

2,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作,。

3,、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，并結合自己在實際工作中處理的各種異常,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力,。

4,、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急,，合理安排時間,，按時、按質,、按量完成好每一項工作任務,。

五、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平，做好本職工作,。我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心,！做最好的自己,！

檢測員年度工作總結報告篇四

x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中,，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,，緊緊圍繞公司的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。在作風上能遵章守紀、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作,。

在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作,。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習,，也從中學到了不少的知識,，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說,，一年中,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術職務的職責,，同時也較好地完成了全年的工作任務,。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，為公司做出應有的貢獻,。充分做到察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質,，讓自己的工作能力更強更完善,。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一,、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令,，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處,。

二、認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的、正確的決策,。

三,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率,，按時或提前完成領導交辦的工作,。

四、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公能力,。

五、領導交辦的每一項工作任務,，要分清輕重緩急,，合理安排時間，按時,、按質,、按量完成好每一項工作任務。

六,、嚴格要求自己在作風上,，能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里也在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經驗,，共同進步,，征取在明年取得更好的工作成績。

檢測員年度工作總結報告篇五

20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,，同時祈愿我們公司明年會更好。

一,、生產和產量方面

在過去的一年里,，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗,，沖壓方面：克服了原材料板型差,、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調整等困難,，使得我們公司產品生產從往年單一的產品實現(xiàn)了向、同時生產的成功過渡,。順利完成噸,，噸,。

熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經驗,，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理,，產品基本上達到了客戶的要求,，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸,。

新產品方面：器是客戶在今年新開發(fā)的產品,，為了達到客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時,、產品型號雜亂,、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,，并合理調整生產計劃，利用空閑時間,，開發(fā)了產品并完成了為客戶的小批供貨,。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料*kg,。

二,、產品質量方面

在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量,，嚴把生產工序的每一個質量控制關,，利用例會、質量會,、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,，及時為新職工安排質量,、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,，都能了解基本的產品質量判別方法,。根據(jù)產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責,，我們始終堅信產品質量是生產出來的,，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,，產品質量將會穩(wěn)步提高,，以達到滿足客戶質量要求的目標,。

三、設備模具管理方面

在這20xx年的一年里,，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備,，故障率較低,。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性,。

四,、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化,，公司新招聘員工很多,，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大,，各崗位人員極不穩(wěn)定,，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下,，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下,，基本勝任各自的崗位工作,。

五、安全生產方面

在過去的一年里,，基于行業(yè)的特殊性,，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,，培訓操作工正確操作生產設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了,、因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件,，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告,。

生產部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下,，順利通過了iso9000審核組對生產部門的審核,，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務,。生產部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績,，但是也還存在較多的問題,，主要有以下五個方面的不足：

一、生產現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產現(xiàn)場管理較為混亂,，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,，產成品、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,，操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱,。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理，強化處罰措施,，具體安排專人進行監(jiān)督檢查,。

二、人員管理方面

由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,，普遍文化素質較低,、工作態(tài)度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,，致使員工的責任,、團隊、服從管理意識不強,，遲到,、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),，缺乏質量觀念和成本觀念,，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源,。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,，對操作工的出勤率,、計劃達成率,、人員流失率、生產效率,，協(xié)同品質部對生產過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,，繼而進行系列的檢查督促,，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質,，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

三、設備,、模具管理方面

公司自20xx年以來,，新購設備較多，特別是20xx年進的設備還是人機界面,，采用了較先進的電子控制技術。對操作,、模具保護提供了很大的便利,，而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,，不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,，造成了多起模具嚴重損壞事故，設備,、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定、技術力量弱,，對設備的保養(yǎng),、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,，有部分模具至今還不能達到客戶的要求,。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產規(guī)模，期間會有大量的輔助用具制造,、設備模具調試工作,，這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員,，對主要模具維修人員委派培訓,，健全維修部門，按排直接責任人,，進一步建立設備模具運轉率,、故障率,、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成，正在落實具體統(tǒng)計辦法),，及時分析設備模具出現(xiàn)的問題,，采取相應的措施，對目前存在問題加以改進,，使企業(yè)的固定資產管理更加成熟,，趨向正規(guī)。

四,、輔助用品,、物料消耗及生產成本的控制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核，出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象,。生產員工的操作技能不夠熟練,，至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,，換材質換規(guī)格的清場意識不夠強,，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發(fā)生,，鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,，應該首先從培養(yǎng)操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,，對生產班組領用的輔助用品指定區(qū)域,、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門，遵循相關實施辦法并加大執(zhí)行力度,，對違反規(guī)定的人員進行相應經濟處罰,。

原材料方面，對材料調運過程實行專人專職操作,，實行責任制,，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程，熟練操作,、避免材料在調運過程磕碰,，對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時，對當班操作工的,、個人不良率,、產品廢棄率作詳細統(tǒng)計;協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù),，根據(jù)實際情況實施相應的,、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使整個生產流程環(huán)環(huán)相扣,，避免出現(xiàn)管理上的真空,。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,，公司提倡的節(jié)約每一寸材料,、每一滴油、每一張紙的口號,，才不會成為一句空話,。

五、安全生產方面

安全生產可以說是每個生產企業(yè)中最重要的一個方面之一,，安全是效益,。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠，特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,，思想上對一些事故隱患不夠重視,，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈,。為此我建議公司應實行安全例會制度,，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓,。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念,，促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。