當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

單位工作人員個(gè)人工作總結(jié) 單位個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

一,、認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作,，及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表

制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,，嚴(yán)格把關(guān)，并能夠及時(shí)與部門預(yù)算比較,，對(duì)不合理的開(kāi)支拒絕辦理,。加強(qiáng)和完善國(guó)有資產(chǎn)管理，為防止我辦的國(guó)有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問(wèn)題,，我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,，將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,，使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步,。

按照市財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí),，按照審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),，現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,，結(jié)合我辦實(shí)際支出狀況,，經(jīng)認(rèn)真研究測(cè)算，按規(guī)定時(shí)間完成了預(yù)算上報(bào)工作,。

二,、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)埽眯臓?zhēng)取資金,，提高資金使用效益

用心加強(qiáng)與市,、區(qū)兩級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度，為了能夠有計(jì)劃的安排好和使用好資金,，在保證機(jī)場(chǎng)辦工作正常運(yùn)行下,，財(cái)務(wù)管理方面，盡力減少不必要的開(kāi)支,，用心挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗,。透過(guò)節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果。

三,、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，適應(yīng)新形勢(shì)的要求

近年來(lái)，市,、區(qū)財(cái)政局加大了預(yù)算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等,。改革給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)許多新變化,，這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，為此,，我用心參加財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。按照“學(xué)習(xí)制度化、資料個(gè)性化,、形式多樣化”的要求,，透過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四,、今后的工作計(jì)劃

做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析和控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息,。加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作，認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,，杜絕一切不合理的開(kāi)支,，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過(guò)預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入,、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目,，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),，職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,，及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。在對(duì)各項(xiàng)目和?？畹氖褂弥?，要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則,，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作,。

單位工作人員個(gè)人工作總結(jié) 單位個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

20__年，我們單位圍繞構(gòu)想,，按照管理工作理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感,、緊迫感和使命感，積極探索,，銳意進(jìn)取,，以精細(xì)化管理為契機(jī)，不斷提升各項(xiàng)工作的管理水平,，繼續(xù)加大力度,，逐步解決，努力發(fā)展完善,，為社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)。

一,、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干,。全員全過(guò)程參與項(xiàng)目推廣工作,，形成所長(zhǎng)全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓,，室主任分項(xiàng)抓,，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系,，建立定期回訪制度,，在溝通中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,。持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)規(guī)劃技術(shù)水平,，提高外聯(lián)單位的滿意度,。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談,。

加強(qiáng)了項(xiàng)目的跟蹤管理。對(duì)于新開(kāi)發(fā)的技術(shù)依靠科技例會(huì),、中評(píng)估,、重點(diǎn)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)等，從調(diào)研,、立項(xiàng),、研究、實(shí)驗(yàn),、推廣應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤管理,，確保科研項(xiàng)目按期順利完成,。分工明確,，責(zé)任到人,。明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做到技術(shù)開(kāi)發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)推廣同步實(shí)施,，加快新技術(shù)推廣力度,，確保各項(xiàng)技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。

二,、存在的問(wèn)題和建議

在項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化上,，有些項(xiàng)目成果還有待于加強(qiáng)推廣和應(yīng)用。特別是科研項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),，有些項(xiàng)目需要選定區(qū)塊,，集中試驗(yàn)，進(jìn)行效果對(duì)比,，這種情況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難,，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會(huì)解決;解決員工切身利益問(wèn)題有待加強(qiáng)。由于項(xiàng)目任務(wù)重,，人員少,，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過(guò)大，身體素質(zhì)下降;辦公電話陳舊破損嚴(yán)重,，影響通話質(zhì)量,。建議相關(guān)職能部門改造活動(dòng)室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話,。

科技管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工運(yùn)行不暢通，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)補(bǔ)貼發(fā)放有的不到位,，影響了前線小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)施工配合的積極性,，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度;增強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平;試驗(yàn)工房不配套,，面積小,，已完成的推廣項(xiàng)目工具與生產(chǎn)單位交接不及時(shí);新增技術(shù)干部沒(méi)有計(jì)算機(jī)，部分計(jì)算機(jī)老化,，運(yùn)行速度慢,，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗(yàn)補(bǔ)貼帶帽獎(jiǎng)勵(lì)到小隊(duì)或者直接發(fā)到研究單位,，為技術(shù)干部考察交流創(chuàng)造機(jī)會(huì),，定期配備更新計(jì)算機(jī)。

三,、明年工作安排

在管理上,，圍繞設(shè)計(jì)研究所的大方向，嚴(yán)格控制變動(dòng)成本支出,，繼續(xù)完善細(xì)化科研及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。在項(xiàng)目研發(fā)上,，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)能力，能獨(dú)立完成的項(xiàng)目不搞外協(xié),，能內(nèi)部合作的不搞外部合作,。大力培養(yǎng)技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想,，挑戰(zhàn)技術(shù)極限,，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求開(kāi)展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題研究,，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持,。

在項(xiàng)目推廣上，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法,，加大對(duì)鑒定項(xiàng)目的推廣力度,。請(qǐng)進(jìn)來(lái)，經(jīng)常邀請(qǐng)工程方案規(guī)劃的同志來(lái)我所傾聽(tīng)新技術(shù)講座,，讓他們多了解我們的新技術(shù),，在編制項(xiàng)目工程方案時(shí)多采用我們的新工藝。走出去,，所領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù),，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時(shí)要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價(jià)格評(píng)估工作,，不斷提高科技貢獻(xiàn)率,。在精細(xì)化管理上，完善和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,，定期對(duì)制度的合理性和實(shí)用性進(jìn)行評(píng)審,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進(jìn)和提高,。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進(jìn),，嚴(yán)格控制,、遵章行車,，確保全年安全生產(chǎn)。

單位工作人員個(gè)人工作總結(jié) 單位個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

回顧一年來(lái)的工作,，本人在市__和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，為_(kāi)_的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一,、愛(ài)崗敬業(yè),、堅(jiān)持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面,，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,。

盡管平時(shí)工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),，對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù),。

二,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。自己無(wú)論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓,。

三,、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。=為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。

對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得__能夠集中財(cái)力辦事業(yè),。通過(guò)財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,，既保證了__一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認(rèn)真做好__的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,，根據(jù)__的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

在現(xiàn)有條件下,，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點(diǎn),，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，利于操作,，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了__各項(xiàng)工作的順利完成,。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度__財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,，加班加點(diǎn),，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評(píng)價(jià)，通過(guò)分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，揭示出存在的問(wèn)題,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

單位工作人員個(gè)人工作總結(jié) 單位個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)局在中共__市委,、市人民政府和市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革為目的,。以按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金,，確保基金安全運(yùn)行為重點(diǎn),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)精細(xì)化管理為手段,，突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)。做到了時(shí)間過(guò)半,，任務(wù)過(guò)半,。

一、強(qiáng)征收,，促發(fā)放,，確保機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn)。

(一)認(rèn)真分解落實(shí)了20__年全市工作預(yù)決算明細(xì)帳任務(wù),，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

截止6月底：全市參保人數(shù)15153人(其中：在職：10231人，離退休：4922人),，占目標(biāo)任務(wù)__500人的104%;征收基金12251萬(wàn)元,，占全年目標(biāo)任務(wù)9822萬(wàn)元的124%;做好了全市4922名(離)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,，已發(fā)放養(yǎng)老金11980萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)18530萬(wàn)元的64%;實(shí)現(xiàn)基金結(jié)余5171萬(wàn)元,，占全年任務(wù)4501萬(wàn)元的1__%;辦理新轉(zhuǎn)移接續(xù):64人(轉(zhuǎn)入17人,、轉(zhuǎn)入基金：59.7萬(wàn)元;轉(zhuǎn)出50人，轉(zhuǎn)出基金：11.1萬(wàn)元),，更改工齡18人,，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3.3萬(wàn)元,。支付36人喪葬撫恤費(fèi)1122162.萬(wàn)元,，支付率達(dá)100%?；瞬樘幎囝I(lǐng)冒領(lǐng)養(yǎng)老金2.05萬(wàn)元,，并追回養(yǎng)老金2.05萬(wàn)元。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，每名職工力求以“勤政,、務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度,，認(rèn)真辦好每一件業(yè)務(wù)，體現(xiàn)廉潔,、高效,。為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市工作與全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有序銜接，確保 過(guò)去參保職工個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和個(gè)人信息準(zhǔn)確,，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金無(wú)斷檔遺漏,，保證養(yǎng)老金待遇按時(shí)足額到賬。從“眼到,、手到,、心到”等細(xì)微之處入手，核對(duì)表冊(cè),，接待來(lái)訪者,，細(xì)心周到，不厭其煩地做好政策解釋工作,，直到他們滿意為止,。確保全市離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，將全市參保職工個(gè)人養(yǎng)老金和職業(yè)年金計(jì)算準(zhǔn)確并繳存在單位賬戶,，為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理和離退休人員增加退休費(fèi)工作。

一是對(duì)_年至今所有參保單位及參保職工的相關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步清理核實(shí),，為下一步工作開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用,，為機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革制度的逐步實(shí)施提供有力保證,。二是積極開(kāi)展離退休人員增加離退休費(fèi)工作。確定由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，3名工作人員進(jìn)行信息收集,、數(shù)據(jù)測(cè)算、資料上報(bào),、資金發(fā)放,。三是確定1名工作人員負(fù)責(zé)在職職工調(diào)資工作和擬定20__年9月后參保職工養(yǎng)老金和職業(yè)年金測(cè)算，收取,、管理辦法,。切實(shí)做到高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),、規(guī)范化經(jīng)辦,，實(shí)現(xiàn)了退休人員待遇調(diào)資工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，成效顯著,。6月20日,，增資工作已基本結(jié)束，于6月25日前將全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員4923人的養(yǎng)老金及增資全部發(fā)放到位,。

二,、強(qiáng)黨建，重服務(wù),，落實(shí)機(jī)關(guān)干部走“基層”服務(wù)活動(dòng),。

(一)積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，提升服務(wù)水平,。

按照省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》及市委要求,，機(jī)保局黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施意見(jiàn),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,、堅(jiān)守政治規(guī)矩,、堅(jiān)持黨性原則、牢記為民宗旨,。著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,，提高新形勢(shì)下做好群眾工作能力，密切干群關(guān)系,，保持攻堅(jiān)克難的昂揚(yáng)斗志,，為_(kāi)_打好打勝扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證,。

(二)積極開(kāi)展機(jī)關(guān)干部進(jìn)基層和直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作,。

建立了“困難群眾,、穩(wěn)定工作、民生試求”等幫扶臺(tái)賬;完善了干部愛(ài)心幫扶聯(lián)系卡,，定期加強(qiáng)雙向互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理,。1-6月到廟子鄉(xiāng)高橋溝村看望和慰問(wèn)困難群眾5次，送去幫扶資金1萬(wàn)元元,。送去價(jià)值2000元的生活物資,。協(xié)助該村解決_組_坪現(xiàn)飲水難6戶24人飲水問(wèn)題。

三,、整理業(yè)務(wù)檔案管理,。

辦公室牽頭，克服了我局人員少,，時(shí)間緊,，任務(wù)重的實(shí)際困難,，用一個(gè)半月的時(shí)間完成了20__年度各個(gè)股室的業(yè)務(wù)檔案共計(jì)30盒,，文書檔案6盒。并對(duì)97年以來(lái)形成的各類業(yè)務(wù)及文書檔案進(jìn)行規(guī)范清理,，提高檔案整理工作效率,。做到了業(yè)務(wù)檔案和資料按照編目，編號(hào)規(guī)范整理,、案卷存放入室,。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，完善內(nèi)控管理制度,。

(一)加強(qiáng)廉潔自律教育、創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān),。

加強(qiáng)廉潔從政教育,，樹(shù)立廉潔意識(shí)。組織職工觀看反腐倡廉警示教育片,、上黨課,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善,、落實(shí)廉政制度,。職工嚴(yán)格按政策原則、標(biāo)準(zhǔn)及程序辦事,。規(guī)范公務(wù)接待和公車管理,。厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi),，嚴(yán)控“三項(xiàng)”經(jīng)費(fèi)支出,，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)接待,，無(wú)公款吃喝、公車私用現(xiàn)象,，半年來(lái)三公經(jīng)費(fèi)支出與去年同期相比減少了30%,。樹(shù)立廉潔型機(jī)關(guān)新形象。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)放控,。

完善各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按制度辦事,。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理,，各股室經(jīng)辦過(guò)程安全運(yùn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn);建立年度基金預(yù)決算體系，做到了年初有計(jì)劃,，實(shí)施有依據(jù),，年終有決算;二是加強(qiáng)基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強(qiáng)稽核工作，截止目前在征收,、管理和支付環(huán)節(jié)中沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)和違法行為的發(fā)生,。

單位工作人員個(gè)人工作總結(jié) 單位個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在__工作已一年多了,。在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我邊學(xué)習(xí)邊工作,，有進(jìn)步也有不足。在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

一、招聘工作

了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位,。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：網(wǎng)上招聘,、人才市場(chǎng)、校園招聘,、中介公司,、內(nèi)部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，研發(fā)部技術(shù)人員也在緊張的招聘中,，想盡一切辦法,，通過(guò)能想到的一切渠道來(lái)滿足對(duì)技術(shù)人員的需求。

二,、人事信息檔案的管理,、勞動(dòng)合同的管理

材料定期及時(shí)整理、確保材料完善;了解材料安放位置,，能在最短的時(shí)間內(nèi)找到所需材料,。負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定,、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜,。今年__續(xù)簽合同總計(jì)__人，從另一方面也體現(xiàn)了__在對(duì)于留住老員工,，避免人才流失這一塊做的很不錯(cuò)!

三,、員工入職、轉(zhuǎn)正,、離職手續(xù)

花名冊(cè),、考勤表;工作牌辦理;員工流動(dòng)性統(tǒng)計(jì);考勤指紋的錄入;考勤系統(tǒng)增加、更改,、刪除,。今年__員工離職率較高!針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我也做了一定的分析：工作環(huán)境不合適,，無(wú)法施展自己的才能;工作效果不明顯導(dǎo)致工資待遇不能滿足要求;晉升機(jī)制不夠明確!

四,、培訓(xùn)方面

及時(shí)完成了職員工新入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化,、規(guī)章制度;根據(jù)員工崗位需求,、技能需求由公司技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工崗位適應(yīng)能力;為了建立完善培訓(xùn)體系,，盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，使培訓(xùn)形式多樣化，我們結(jié)合公司實(shí)際時(shí)常關(guān)注外部培訓(xùn)消息,，聯(lián)系__培訓(xùn)中心,，每月都會(huì)組織部分員工參加工會(huì)和培訓(xùn)中心舉行的一系列免費(fèi)培訓(xùn)!通過(guò)入職培訓(xùn)，能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的結(jié)構(gòu),、公司文化以及公司的歷史與未來(lái)發(fā)展,，從而使員工能更快的滲入工作。增加員工知識(shí)面,，提高員工工作技能,。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，是培訓(xùn)多樣化,。

五,、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)方面

已給新進(jìn)員工及時(shí)辦理社保;離職人員辦理停保;辦理異地社保轉(zhuǎn)移;辦理員工工傷的認(rèn)定,、理賠;辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取;辦理檔案轉(zhuǎn)移;辦理員工戶口遷移,。

六,、存在不足以及改進(jìn)措施

我的專業(yè)知識(shí)有待提高，須積極學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)以及當(dāng)?shù)卣?。工作過(guò)程中不夠嚴(yán)謹(jǐn),、不夠細(xì)心，自覺(jué)開(kāi)展工作的力度,、深度不夠,，主動(dòng)性較差。須時(shí)刻提醒自己,，給自己敲警鐘“馬上就辦,、辦就辦好”。工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高,。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作缺乏多途徑處理方法,，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的職業(yè)道德,，端正工作態(tài)度,，努力積累工作經(jīng)驗(yàn)，向更高的工作高度挑戰(zhàn),。