良好的政治生態(tài)是凝心聚力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的重要因素，也是建設(shè)廉潔政治,，實(shí)現(xiàn)干部清正,、政府清廉、政治清明的必然要求,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于政治生態(tài)分析研判報(bào)告通用6篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

第一篇: 政治生態(tài)研判情況報(bào)告文檔

2020年,，公安局在XX廳黨委和公安局黨委,、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,。根據(jù)局黨委要求,，紀(jì)委對全局黨內(nèi)政治生態(tài)認(rèn)真開展分析研判，通過分析可以看出我局黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好,，黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn),，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成，現(xiàn)將2020年政治生態(tài)分析研判情況報(bào)告如下：

一,、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀

（一）基本情況,。公安局所轄X個分局、X個XX站,、X個內(nèi)設(shè)科室,，共有職工X人，其中在職職工X人,，聘用制職工X人,。公安局黨委下設(shè)X個黨組、X個黨支部,，共有黨員X名,，其中在職黨員X名，離退休黨員X名,。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況來看,，公安局有紀(jì)委書記X名、監(jiān)察室主任X名,、紀(jì)檢干部X名,。截至目前，公安局紀(jì)委（監(jiān)察室）實(shí)有X名工作人員,。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。局黨委始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù),，不斷增強(qiáng)“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本理論,、基本路線、基本方略和黨中央,、自治區(qū)以及XX廳,、公安局黨委的各項(xiàng)決策部署，牢固樹立抓黨建就是最大的政績的觀念,，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和新時(shí)代黨的治疆方略特別是會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),，切實(shí)抓好XX管理，認(rèn)真開展維護(hù)社會穩(wěn)定,、疫情防控,、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān),、工程建設(shè)領(lǐng)域清查等工作,。認(rèn)真貫徹落實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制，注重加強(qiáng)意識形態(tài)的陣地建設(shè)和管理,，組建成立局宣傳辦公室大力宣傳弘揚(yáng)積極健康的黨內(nèi)政治文化,，以積極的正向引領(lǐng)杜絕反彈回潮風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升職工的思想覺悟和政治站位,。

（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范,。局黨委進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)程，不斷完善議事程序和決策程序,，民主集中制,、民主生活會,、中心組理論學(xué)習(xí),、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格規(guī)范。局黨委,、局屬各單位黨組按照“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的要求，在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定的同時(shí),，認(rèn)真抓好“三會一課”,、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，進(jìn)一步嚴(yán)格程序,、細(xì)化要求,。討論議事決策程序規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位,，討論前班子成員準(zhǔn)備充分,，會上發(fā)表意見積極，決策質(zhì)量高,，不存在“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象,。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組通過機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí)、基層領(lǐng)導(dǎo)“在線學(xué)習(xí)”的形式堅(jiān)持每月2次中心組學(xué)習(xí),，局屬各支部采取各類形式開展每月4次政治學(xué)習(xí),，確保政治思想教育內(nèi)容、時(shí)間,、人員,、效果“四落實(shí)”。局黨委積極樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理,，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,，結(jié)合黨支部每月“五+X"計(jì)劃和“主題黨日”活動，制定推行《公安局“黨費(fèi)日+報(bào)告”工作實(shí)施方案》,，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)研討,、上專題黨課、知識競賽等多種形式,，提高學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性,。通過開展每月一期“理論大講堂”、線上“云”培訓(xùn)等活動,，以實(shí)際行動推進(jìn)黨員思想建設(shè),。為更加牢固黨的基層組織建設(shè)，局黨委定期開展季度黨建工作督導(dǎo),，督促局屬各黨支部組織生活正?；⒁?guī)范化,。

（四）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。局黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任,，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),，嚴(yán)格黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”,，督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，認(rèn)真落實(shí)“一把手”末位表態(tài)，嚴(yán)格“三重一大”等事項(xiàng)按照規(guī)范運(yùn)行,，不存在跑風(fēng)漏氣,、會上不說會后亂說等現(xiàn)象，決定事項(xiàng)會后執(zhí)行到位,；每季度召開例會督促黨建和“兩個責(zé)任”的落實(shí)情況,，嚴(yán)肅查處腐敗問題，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè),。班子主要領(lǐng)導(dǎo)及成員對分管聯(lián)系點(diǎn)單位的政治生態(tài)狀況較為清楚,，能夠扎實(shí)開展對聯(lián)系點(diǎn)單位黨組、黨支部班子成員的談心談話工作,。

（五）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，匡扶選人用人風(fēng)氣。局黨委嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨章規(guī)定的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，把選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為政治任務(wù),，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,，不存在封官許愿的現(xiàn)象。今年上半年,，局黨委在X年X月選拔任用X名干部（占科級職數(shù)的X%）,、調(diào)整交流X名干部、掛職鍛煉X名干部的基礎(chǔ)上,，今年持續(xù)發(fā)力,，上半年共提拔任用X名科級干部、調(diào)整交流X名科級干部,、對X名XX站領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行職務(wù)聘任,、對X名優(yōu)秀年青干部進(jìn)行掛職鍛煉。截至目前,，我局所屬各分局,、XX站領(lǐng)導(dǎo)班子均已選優(yōu)配齊，干部隊(duì)伍健全,。局黨委堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,，將一批政治立場堅(jiān)定,、年輕有為,、有“訪惠聚”駐村、援南掛職,、南疆支教工作經(jīng)驗(yàn)的同志放在了重要崗位進(jìn)行歷練,，為忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部成長提供良好發(fā)展提升平臺,。

（六）主動對標(biāo)重點(diǎn)工作，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)和整治工程建設(shè)領(lǐng)域工作,。局黨委精準(zhǔn)制定脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目計(jì)劃,，及時(shí)成立脫貧攻堅(jiān)幫扶督導(dǎo)小組，對我局X個“訪惠聚”工作隊(duì)從X年至2020年X月期間扶貧資金投入使用情況開展自查工作,，確保賬目清,，底數(shù)明。定期召開脫貧攻堅(jiān)專題會議,，每季度聽取脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào),，組織干部職工購買南疆滯銷農(nóng)副產(chǎn)品，積極鼓勵駐村人員、下沉干部通過網(wǎng)絡(luò)平臺幫助農(nóng)戶銷售紅棗,、大蒜,、南瓜等農(nóng)產(chǎn)品，局黨委積極運(yùn)用直播帶貨新形式,，于6月組織開展了一次XX小白杏網(wǎng)絡(luò)推介會暨網(wǎng)上公益直播活動,。同時(shí)采取圖片、視頻方式每月對脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo),，穩(wěn)步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)開展,。按照上級要求認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域的清查工作，由紀(jì)委（監(jiān)察室）牽頭,，協(xié)同X科,、X科、X辦公室,，對我局自X年X月以來至今的共計(jì)X個工程項(xiàng)目共計(jì)進(jìn)行了清理自查,，重點(diǎn)清查工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)審批,、資金撥付,、質(zhì)量驗(yàn)收、項(xiàng)目招投標(biāo),、工程轉(zhuǎn)包分包等存在問題較多的方面,。經(jīng)自查，共發(fā)現(xiàn)巡視巡察反饋問題X條,、審計(jì)反饋問題X條,、信訪舉報(bào)問題X條，均已處理了結(jié),。下一步,，局黨委將通過“回頭看”的方式對整改落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地核查。

（七）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效,。一是抓早抓小規(guī)范制度執(zhí)行。結(jié)合區(qū)局紀(jì)委要求,，及時(shí)為我局X名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和X名XX站無職級領(lǐng)導(dǎo)建立干部廉政檔案,，今年上半年對新提任和調(diào)整的X名科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進(jìn)行及時(shí)更新，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人,、重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)施有效監(jiān)控,。加大對干部選拔任用、職級晉升,、工會推優(yōu),、崗位競聘等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，截至目前局紀(jì)委（監(jiān)察室）出具廉政意見書X份X人次，全程參與黨委秘書,、宣傳崗位競崗筆試,、面試的監(jiān)督，嚴(yán)把政治關(guān),、廉潔關(guān),、形象關(guān)，有效防止了“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生,。二是做實(shí)做細(xì)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。認(rèn)真開展重要節(jié)點(diǎn)、節(jié)日期間的監(jiān)督檢查,，在春節(jié),、肉孜節(jié)期間按照上級要求對作風(fēng)問題及公務(wù)用車情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查X次，針對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”問題和疫情防控工作落實(shí)情況對局屬分局,、XX站開展明察暗訪X次,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。三是嚴(yán)查快辦嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。加大對疫情期間形式主義和官僚主義的整治力度,，重點(diǎn)對交通運(yùn)輸領(lǐng)域X個方面X項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真摸排梳理，確保干部職工把更多精力投入到疫情防控一線,。在兩次疫情防控期間通過電話查崗,、視頻檢查、查閱圖片等方式督導(dǎo)X余次,，經(jīng)研判后以工作提示的方式對各單位存在的X條問題督促整改并下發(fā)工作提示,，截至目前各單位均按照要求整改完畢。

（八）整合監(jiān)督力量,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)勢得以發(fā)揮,。局黨委為進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢工作力量,，有效發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,，給每個單位增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察員共計(jì)X名，由分局副局長,、掛職副局長和XX站副站長擔(dān)任,，明確監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督優(yōu)勢有效發(fā)揮,。大力倡導(dǎo)監(jiān)督力量統(tǒng)籌機(jī)制,，將以往的單獨(dú)監(jiān)督檢查調(diào)整為聯(lián)合高效出擊，集中督導(dǎo),、監(jiān)察優(yōu)勢力量,，形成聯(lián)合監(jiān)督檢查模式，聚焦黨的政治建設(shè)、安全生產(chǎn),、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,、脫貧攻堅(jiān)、

工程領(lǐng)域清查等專項(xiàng)整治工作,，從嚴(yán)落實(shí)請銷假制度,，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督。聚指成拳,、協(xié)同聯(lián)動,，信息共享，多方位,、深層次,、高質(zhì)量精準(zhǔn)監(jiān)督，既提升監(jiān)督的效率,，又控制監(jiān)督的頻率,，切實(shí)為基層減負(fù)，讓基層干部有更多的時(shí)間抓學(xué)習(xí),、抓落實(shí),、抓整改。

（九）深入審查調(diào)查,，推動反腐敗斗爭工作縱深發(fā)展,。

2020年上半年共收到信訪舉報(bào)X件，初核X件,，直審X件,，函詢X件，了結(jié)X件,；立案X件X人,，給與黨紀(jì)處分X人；運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置X人,，其中提醒警示談話X人,，批評教育X人，誡勉談話X人,。疫情期間局紀(jì)委主動出擊,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)線索并作出處置，對發(fā)現(xiàn)的X起因組織紀(jì)律淡化,，未及時(shí)匯報(bào)個人去向和填報(bào)重要數(shù)據(jù)出差錯,、工作落實(shí)不到位的人員進(jìn)行了批評教育，對X名疫情防護(hù)不到位,、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不學(xué)習(xí),、不記錄的人員,，要求各單位按照相關(guān)規(guī)定作出處理。通過數(shù)據(jù)分析比對,，從違紀(jì)主體看,，單位一線職工違規(guī)違紀(jì)案件所占比例較高，主要原因是黨紀(jì)法規(guī)意識較為淡薄,，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)未入腦入心,。從違法違紀(jì)性質(zhì)上看，在疫情防控期間因違反組織紀(jì)律受處分的情況較為突出,。從查處的案件數(shù)量上看,，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的數(shù)量呈明顯上升的狀態(tài)。

（十）廉政防控,、權(quán)利運(yùn)行機(jī)制不斷完善,。局黨委、局屬各單位黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，層層傳導(dǎo)壓力，層層傳遞“反腐斗爭無禁區(qū),、法紀(jì)面前無特例”的強(qiáng)烈信號,。同時(shí)，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目管理,、資金使用,、招投標(biāo)、選人用人等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行監(jiān)督,，進(jìn)一步完善和規(guī)范程序,，力求把各類風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)消除在萌芽狀態(tài)，克服脫位和錯位的兩張皮現(xiàn)象,。今年制定了《X局黨委會議制度（試行）》《X局局務(wù)會議制度（試行）》《X局政治生態(tài)狀況自查分析研判制度（試行）》,，修訂和完善《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假審批報(bào)告制度》《X局機(jī)關(guān)干部職工考勤制度》，使制度更加細(xì)致規(guī)范,，操作流程更加貼合工作實(shí)際,。

（十一）強(qiáng)化主體責(zé)任，一體推進(jìn)三不機(jī)制,。局黨委通過強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé),，推動黨組、黨支部落實(shí)主體責(zé)任,，牢牢扛起使命擔(dān)當(dāng)。突出對違反反分裂斗爭紀(jì)律,、脫貧攻堅(jiān),、工程建設(shè)領(lǐng)域案件的查處力度,，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾；通過健全完善招投標(biāo),、工程建設(shè)管理,、財(cái)務(wù)審計(jì)、選人用人等方面制度,，扎牢“不能腐”的籠子,；通過加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)國法教育，大力推進(jìn)文化建設(shè),，啟動黨風(fēng)廉政文化教育系列活動,，引導(dǎo)黨員干部修身律己、修身齊家,，增強(qiáng)“不想腐”的自覺,。

（十二）主動出擊發(fā)現(xiàn)問題，加大巡察整改力度,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作第一季度例會精神,，局黨委針對因合同簽訂產(chǎn)生法律糾紛的問題，主動出擊,、防患未然,，5月份在全局范圍內(nèi)開展展國有資產(chǎn)租賃合同清查工作。通過自查,，共發(fā)現(xiàn)所屬X個分局存在三個方面的問題,。下一步將針對存在的問題下發(fā)監(jiān)察建議書，及時(shí)清理整頓堵塞漏洞,。6月,，局黨委從重點(diǎn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管入手,，為進(jìn)一步加大X年廳黨委對我局進(jìn)行巡察的整改力度,，由紀(jì)委（監(jiān)察室）牽頭對我局自X年至X年三年的委托第三方進(jìn)行的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行核查，重點(diǎn)審查報(bào)告反饋問題的整改落實(shí)情況,。截至目前,，已經(jīng)對X年和X年審計(jì)報(bào)告審核完畢，對查找發(fā)現(xiàn)的問題將采取現(xiàn)場查閱,、實(shí)地了解等方式進(jìn)行核實(shí),，對存在問題的單位下發(fā)監(jiān)察建議書。

三,、存在的問題

（一）思想教育,、理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步夯實(shí)。一是滿足于部署和安排,，但對學(xué)習(xí)效果落實(shí)關(guān)注少,、檢驗(yàn)少,，往往開花多結(jié)果少，致使學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”“水過地皮濕”,。二是常規(guī)學(xué)習(xí)多,，聯(lián)系實(shí)際少。學(xué)習(xí)內(nèi)容大多照本宣科,，停留在讀一讀,、聽一聽、寫一寫,，較少聯(lián)系工作實(shí)際,、各自崗位、個人思想現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)不能做到入腦入心,。三是黨員干部職工缺乏學(xué)習(xí)的主動性，思想上不夠重視,，參加學(xué)習(xí)教育活動的積極性和主動性不夠,。

（二）基層黨建工作水平發(fā)展不平衡，全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng),。主要表現(xiàn)在黨建工作中還存在個別基礎(chǔ)性黨建工作不夠規(guī)范,、重點(diǎn)工作特色不明顯，XX站的黨建工作水平整體低于分局的,。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“紀(jì)律挺在前面”和“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”了解掌握不透徹，不能及時(shí)做到早提醒,、早糾正,、早查處。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識需進(jìn)一步增強(qiáng),。從查處的各類案件來看,，紀(jì)律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化正是讓干部職工邁向違法違紀(jì)大門的主要原因,。今年上半年我局違反政治紀(jì)律及酒駕等情況逐漸減少,，但并沒有絕跡。疫情期間因瞞報(bào)漏報(bào)等情況,，違反組織紀(jì)律與以往相比有所增加,。部分黨員干部和職工的政治意識、大局意識,、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念不強(qiáng),，沒有把個人自覺置身于規(guī)矩之下。

（四）兩個責(zé)任落實(shí)仍需鞏固,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不清,，直接過問,、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少,。有的單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付檢查的思想,，監(jiān)督方式也較為單一，針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

四,、下一步工作計(jì)劃

（一）堅(jiān)定政治方向，提高政治站位,。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于XX省工作的重要講話精神和重要指示批示精神,，進(jìn)一步夯實(shí)政治建設(shè)、組織建設(shè),、思想建設(shè)基礎(chǔ),。切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任感使命感，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺,，不斷推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機(jī)制,，抓好法律教育,、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識,，提高黨性覺悟和道德修養(yǎng),，全面提高干部職工的政治站位。

（二）以提升組織力為重點(diǎn),，不斷提高黨建工作水平,。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著眼于“自選動作做特色”,，深入推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,。進(jìn)一步推動黨建工作要點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，重點(diǎn)抓好教育引導(dǎo)黨員干部把講政治的要求貫穿到工作的各方面,，強(qiáng)化底線思維,、增強(qiáng)憂患意識、發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，提高預(yù)見形勢和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng),，不斷增強(qiáng)政治定力和政治能力。

（三）加大日常監(jiān)督,，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各各項(xiàng)要求,。繼續(xù)做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,、疫情防控,、脫貧攻堅(jiān),、工程建設(shè)領(lǐng)域等重點(diǎn)工作的督導(dǎo)，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，繼續(xù)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和防范,，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”,，嚴(yán)抓八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),。督促各黨組、黨支部要切實(shí)履行主體責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)有違紀(jì)苗頭要及時(shí)報(bào)告,，增強(qiáng)履責(zé)主動性，釋放違紀(jì)必究,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，強(qiáng)化不敢,、知止的氛圍,。

要及時(shí)做好典型案例的通報(bào)曝光，起到問責(zé)一個,、警醒一片,、促進(jìn)一方工作的目的。指導(dǎo)各黨組織充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,，把紀(jì)律挺在前面,、把監(jiān)督挺在前面，抓早抓小,、防微杜漸,，讓紅臉出汗成為常態(tài)。經(jīng)過上半年的不懈努力,，公安局黨委運(yùn)行順暢,，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干,，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為,、活力迸發(fā)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨員干部作風(fēng)主流持續(xù)向好,。今后，我們將把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,，為建設(shè)我局清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

第二篇: 政治生態(tài)研判情況報(bào)告文檔

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,，現(xiàn)將縣自然資源局政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下,。

一,、基本情況

縣自然資源局是在原縣國土資源局,、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,，建立空間規(guī)劃體系,；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,，建立自然資源有償使用制度,，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理,；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù),，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé),。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個職能股室,，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個,，其中正科級事業(yè)單位1個,，副科級事業(yè)單位2個，其余均按照股級設(shè)置,?？h自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人,。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人?？h自然資源局黨組于2019年4月成立,，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名,，黨組副書記2名,，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個，現(xiàn)有黨員154人,，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級）,，黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次,。

2017年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察,，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng),，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后,，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會主義理論為指引，不忘初心,，牢記使命,，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉,、高效、務(wù)實(shí),、為民”的服務(wù)理念,，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果,。目前,，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍肯吃苦,、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈,。

二、政治生態(tài)分析

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題,，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時(shí)，總是有黨員干部缺席,，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議；二是班子成員間,、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流、溝通還需要加強(qiáng),，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如,，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對性,，泛泛而談,，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用,；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如,，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個性問題分析不足,，措施缺位,。

（二）在牢固樹立“四個意識”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央,、省市縣重大決策部署問題上,，依舊存在具體落實(shí)的主動性上還有欠缺，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透,，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委,、市委和縣委出臺的政策措施落實(shí)還不到位,。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后,，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道,；二是對新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,，如,，新的機(jī)構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,，對開展工作思路閉塞,，缺乏務(wù)實(shí)舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,，存在部分“等,、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少,。例如,，縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級已經(jīng)有了大的政策,，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠,，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決,。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對圈子文化,、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個別存在好人主義思想,，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題,。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理,，認(rèn)真斗硬地批評教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、融合發(fā)展方面用心用力不夠,，容易造成顧此失彼；例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板,。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動真碰硬，只是簡單的談話提醒,，致使上述股室部門無動于衷,，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主,，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上,，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是存在個別時(shí)候碰頭會代替黨組會的情況,。例如，在對林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上,，不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議,，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題,，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評,。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況,，例如,，在機(jī)構(gòu)改革期間，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求,，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位；三是未能充分地調(diào)動黨組成員,、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚,，主動擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象,。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走,，不服從黨組工作安排,，一味強(qiáng)調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性,。

（五）牢固樹立宗旨意識，服從大局,、服務(wù)群眾,，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度,、參與度和滿意度方面工作還不到位,，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠,、宣傳引導(dǎo)主動性還不強(qiáng),，主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如,，全縣違法用地行為屢禁不止,，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼ψ匀毁Y源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可,；三是對提升社評的方法還不多,、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張,、執(zhí)本末從的工作方法,。例如，對于縣自然資源局社會評價(jià)不高的問題,，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會形象,。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事,、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方,；中層干部輪崗交流還比較少；例如,，曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會議記錄不夠完善,，記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況,。再如,，對于中層干部的人才儲備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭,，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量,，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是部分黨員干部對黨章、黨史,、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上,，個別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣,、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加,、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高,、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動,。

三是個別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁,，滿足于既得成績,，放松自我要求,，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣,。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作,，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩,、畏首畏尾,，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為,，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣,。

三、意見建議

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀,、政績觀和價(jià)值觀,，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ),。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,，切實(shí)強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會一課”制度落實(shí),，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實(shí)施,，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性,，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用,。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制,。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性,、有操作性,、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸,、懶、散,、慢等不作為,、慢作為、亂作為的問題,；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

第三篇: 政治生態(tài)研判情況報(bào)告文檔

政治生態(tài)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,，是一個地區(qū)黨風(fēng),、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合反映,，影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為,，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。2016年5月,，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價(jià)體系的意見(試行)》,，深入開展短期預(yù)警、定期分析,、整體把控、靶向整改,，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正,、山清水秀的政治生態(tài),，經(jīng)過全縣上下的共同持續(xù)努力，取得了明顯成效,。對照《意見》評價(jià)體系,，現(xiàn)將2019年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價(jià)。

一,、縣域政治生態(tài)總體情況

2019年,，縣委縣政府堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”,，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在85以上,，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。

(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅,。全縣各級黨組織堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，引導(dǎo)全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強(qiáng)“四個自信”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清X和X流毒影響,。嚴(yán)格“一切工作到支部”要求,，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議等基本制度,。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高,。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,。

(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴(yán)密。各級黨組織建立清單管理,、量身定制,、定期報(bào)告、動態(tài)監(jiān)管,、述責(zé)述廉等制度機(jī)制,，推動了管黨治黨責(zé)任主體履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實(shí)等制度，有效防范“家長制”“一言堂”,。穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革,，基本構(gòu)建了“紀(jì)檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細(xì)化檢查內(nèi)容方式,，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用,。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止2019年11月,，全縣立案查處違紀(jì)違法案件XX件XX人,，比上年同期分別增長X%、X%,，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”,。

(三)用人導(dǎo)向更加鮮明?？h委始終堅(jiān)持黨管干部原則,，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持公正用人,，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部,。在干部選用中堅(jiān)決貫徹“六個凡必”,，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān)，全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔,。探索建立系統(tǒng)科學(xué)的差異化考核體系，全覆蓋開展X名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作,，多方印證,、全面掌握干部的實(shí)績表現(xiàn)，大力選拔講政治,、懂城市,、會經(jīng)濟(jì)、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職,，鮮明用人導(dǎo)向,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(四)干部勤廉更加常態(tài),?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，不斷健全密切聯(lián)系群眾機(jī)制,，全面推行一線工作法,，引導(dǎo)廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實(shí)干的好干部,。政務(wù)服務(wù)不斷提速,，證明事項(xiàng)從X項(xiàng)縮減到X項(xiàng)，項(xiàng)目從注冊到開工最短可在X個工作日內(nèi)完成,，創(chuàng)造了X項(xiàng)目X天竣工投產(chǎn)的“X速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體,，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進(jìn)單位，獲評中國民營經(jīng)濟(jì)最佳投資縣,。

(五)社會生態(tài)更加和諧,。各級黨組織堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層,、解難題,、惠民生，2019年完成X項(xiàng)省市民生工程,，通過“三報(bào)到”機(jī)制解決群眾問題X個,，網(wǎng)絡(luò)理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求X件，信訪總量逐年下降,，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認(rèn)同,。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)滿意度實(shí)現(xiàn)從201X年全省第X位,、201X年第X位、201X年第X位,，到201X年第X位的四級跳,，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進(jìn)縣,、位列全國幸福百縣榜第X位,。

二、當(dāng)前存在的突出問題

從各牽頭單位日常監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì)問責(zé),、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),，還存在以下一些亟待解決的問題,。

(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責(zé)任感不強(qiáng)。從政治巡察,、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看,，全縣落實(shí)主體責(zé)任不平衡的現(xiàn)象還比較突出,。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠,，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),。比如，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常缺席黨組會議,、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)意識不強(qiáng),，有的“一把手”認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象,。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責(zé)的數(shù)據(jù)長期為零,。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位,，有的黨組織履行主體責(zé)任形式化、表面化,，以會議貫徹會議,，以文件落實(shí)文件，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實(shí),，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬,，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實(shí),，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督,，寬松軟的問題還沒有完全解決,。比如,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒,，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠。2019年全縣問責(zé)落實(shí)主體責(zé)任不力的黨組織X個,、黨員干部X人，充分說明這些問題在基層還比較突出,。

第四篇: 政治生態(tài)研判情況報(bào)告文檔

據(jù)鄉(xiāng)黨委,、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭?rdquo;主題實(shí)踐活動解放思想找差距的安排部署,，在深入開展“雙爭“主題實(shí)踐活動解放思想找差距征求意見建議階段,，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到敢于承擔(dān)工作,、不推卸責(zé)任,？二問工作激情高不高,，是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度,？三問提速意識濃不濃,，是否存在因循守舊,、辦事拖拉的現(xiàn)象,？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠,、主動性不夠的現(xiàn)象,？五問奉獻(xiàn)精神夠不夠,，是否做到不計(jì)得失,、勇于付出？）等方面的要求,，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,，主要有以下不足之處：

一、在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面

1,、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化,。由于基層干部長時(shí)間、高強(qiáng)度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作,，無法休整,，身心疲憊，大部分鄉(xiāng),、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”,，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈,、厭戰(zhàn)情緒,。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯,，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低,，干群關(guān)系不和諧,。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯,，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象,。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足,。

2,、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機(jī),、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育,，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性,?；鶎狱h員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實(shí)解決好基層黨員干部的后顧之憂,，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性,。三是抓好黨員隊(duì)伍的適時(shí)“亮相”，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督,，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”,。四是抓好村組干部后備隊(duì)伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織,。

二,、在政治理論學(xué)習(xí)方面

1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠,，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙,，存在急用現(xiàn)學(xué)和時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好,，工作中顧此失彼,。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件,，死記硬抄寫筆記的情況,，理論學(xué)習(xí)無新意。

2.建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，制定實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)的計(jì)劃,、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處,。二是要以干好本崗工作,、推動災(zāi)后重建為前提,，對學(xué)習(xí)活動方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)分清職責(zé),、明確責(zé)任,。

三、在工作作風(fēng)方面

1,、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀,，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過,，創(chuàng)新意識不強(qiáng),；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉,，處理突發(fā)事件不得力,。事不關(guān)已，高高掛起,。遇事推諉或上交,。三是部分村干部主業(yè)意識不強(qiáng)，公私不分,，災(zāi)后重建的"重點(diǎn)事務(wù)由人代辦，自己忙于個人事務(wù),，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象,。

2、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度,，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度,，使考核工作制度化經(jīng)常化,，使考核成為檢驗(yàn)干部的試金石,、亮相鏡。二是建立有效的激勵,、鼓勵及約束機(jī)制,，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實(shí),，敢于直面困難,，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性,、能動性,，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小,，發(fā)揮職能作用,，確保各項(xiàng)工作“實(shí)干”,，不走調(diào)。

四,、在統(tǒng)籌城鄉(xiāng),，建設(shè)區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)方面

1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠,。讓社會認(rèn)識師古,、知道師古投入不足。二是財(cái)稅增收困難,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足,。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺,，工作有待加強(qiáng),。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺,，經(jīng)濟(jì)唱戲的思想不夠解放,。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱,，區(qū)位定義不明顯,。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢,。

2,、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局,，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造,，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收,。三是加大外宣力度,，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢,。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng),，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)配套的政策,，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐,，提升師古經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋,，對號入座,，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ),。

第五篇: 政治生態(tài)研判情況報(bào)告文檔

加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),，首先要做好政治生態(tài)分析研判，有病施治,、無病強(qiáng)身,。

“政治生態(tài)分析研判就像拍X光片子一樣，深入查找‘病源’,，深度剖析‘病理’,，著力清除‘病灶’。”天津市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,，2018年11月,，市紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判的工作辦法（試行）》，成立凈化政治生態(tài)工作協(xié)調(diào)小組,，明確政治生態(tài)分析研判的工作標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一模板、廣泛培訓(xùn),，著力推動政治生態(tài)分析研判制度化,、經(jīng)常化,、效用最大化,。

抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，關(guān)鍵在平常,、日常、經(jīng)常,。市紀(jì)委監(jiān)委注重搜集督查報(bào)告,、巡視巡察報(bào)告、干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”結(jié)果,、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo),、專項(xiàng)審計(jì)工作報(bào)告等資料，及時(shí)匯總梳理信訪舉報(bào),、案件管理,、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù),。制定政治生態(tài)談話制度,，規(guī)范向留置對象了解政治生態(tài)狀況。此外,，結(jié)合日常監(jiān)督,、專項(xiàng)檢查,、受處理干部回訪教育等，與“關(guān)鍵少數(shù)”,、基層干部和群眾面對面交流,，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)基本面和特殊性，堅(jiān)決克服以線索處置,、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性,。

抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判，必須體現(xiàn)在成果上,，形成高質(zhì)量分析研判報(bào)告,。在推動分析研判過程中，天津市紀(jì)委監(jiān)委要求做到“四個堅(jiān)持”,，即堅(jiān)持著眼政治建設(shè)成效,，重點(diǎn)看一個地區(qū)、部門,、系統(tǒng)政治觀念是否牢固樹立,，政治紀(jì)律是否堅(jiān)決執(zhí)行，從政環(huán)境是否不斷改善,；堅(jiān)持聚焦黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”,，系統(tǒng)分析該地區(qū)、部門,、系統(tǒng)所屬各級黨組織整體政治生態(tài)情況,；堅(jiān)持綜合分析與問題導(dǎo)向相結(jié)合，注重從違紀(jì)違法案件分析一個地區(qū),、部門,、系統(tǒng)的政治生態(tài)；堅(jiān)持定性分析與定量分析相結(jié)合,，歷史分析與現(xiàn)實(shí)分析相結(jié)合,，做到橫向可對比、縱向可比較,。

抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判,，最終目標(biāo)要抓好成果運(yùn)用。近年來,，天津市紀(jì)委監(jiān)委在每年第一季度形成對上一年度各市管單位政治生態(tài)分析研判報(bào)告,，結(jié)合審查調(diào)查和專項(xiàng)檢查形成重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域分析研判報(bào)告,，綜合各方面信息形成全市政治生態(tài)分析研判報(bào)告,。今年3月，市紀(jì)委監(jiān)委起草的全市政治生態(tài)分析研判報(bào)告提交市委常委會審議后，印發(fā)各地區(qū),、各部門抓好整改落實(shí),。

根據(jù)各地區(qū)、各部門,、各系統(tǒng)政治生態(tài)年度分析研判報(bào)告,，天津市紀(jì)委監(jiān)委有針對性地開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，提出政治生態(tài)修復(fù),、整改糾偏的建議,，確保政治生態(tài)分析研判成果及時(shí)轉(zhuǎn)化。針對反映問題,，要求班子成員在民主生活會上對照檢查,，并督促抓好整改落實(shí)。針對一些具體問題,，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議,，推動問題及時(shí)整改糾正。

第六篇: 政治生態(tài)研判情況報(bào)告文檔

為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹十八大精神,，加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)是現(xiàn)實(shí)需要，促使教職工內(nèi)練素質(zhì),，外型形象,，充分發(fā)揮為人師表的崗位先鋒模范作用，根據(jù)學(xué)校支部“八榮八恥”“十八大精神”學(xué)習(xí)活動計(jì)劃的安排,，我校圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后,，在第二階段學(xué)校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時(shí)，作為個人我及時(shí)對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)存在的問題,，開展批評與自我批評，以便于克服缺點(diǎn)提高自己,。

對于查擺的情況,，剖析如下：

一、存在的主要問題

1,、理論功底還需加強(qiáng)。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識,，又高于感性認(rèn)識,，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底較淺,，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),，缺乏入理的分析。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化,。喜歡現(xiàn)在跟過去比,，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進(jìn)步了,，于是沾沾沾自喜,，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新,，難以升位,，研究起點(diǎn)不高，其實(shí)橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,。

2,、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高,。學(xué)校的后勤涉及到財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、基建維修,、食品質(zhì)量,、市場經(jīng)濟(jì)、價(jià)格變化等等方面,，在管理中按程序辦事,，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施,，而專業(yè)知識精,、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟(jì)，信息時(shí)代的社會特點(diǎn)中,，少花錢,，辦好事的重要條件。

3,、執(zhí)行制度存在欠缺,，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度,，或有時(shí)為學(xué)校辦事而“打的”的超范圍報(bào)銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上,，處理意見的不明確，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進(jìn)退兩難,，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,。

4、普通話水平低

二,、對存在問題的原因分析

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。對黨和國家的方針、政策,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松,。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞,、不實(shí)用,，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求,。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平,。

2,、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神,，后勤管理中,，條條塊塊都有專人負(fù)責(zé)覺得業(yè)務(wù)上的精應(yīng)是他們的職責(zé)所以在本人負(fù)責(zé)管理的各塊工作中，有的是浮于表面的了解,，有的只限于操作此事時(shí),，集中時(shí)間突擊了解學(xué)習(xí)一下，使得自己放松學(xué)習(xí),，難以真正的“沉”下去,。

三、整改措施

1,、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，尤其是馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和八榮八恥思想,，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向,。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了,，看問題的能力也會提高,，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì),。隨著形勢的發(fā)展,，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高,。因而必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實(shí)踐中學(xué),，向廣大的教職工學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們先

進(jìn)方法和思想，即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，同時(shí)勤于從書上學(xué),，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，業(yè)精于勤，才使人信服,。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我,，豐富人生,。最全的黨性分析材料,，僅供學(xué)習(xí),，不得抄襲

3,、完善制度增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,，實(shí)踐證明,，要制定一項(xiàng)制度不難,，但要操作好制度卻不易，為增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,，首先在制定中，勤鉆研,，細(xì)推敲,，便于操作，同時(shí)加強(qiáng)制度的宣傳,，加強(qiáng)對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議,，便于操作過程中合理公正,，其次增強(qiáng)對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣,切實(shí)樹立黨員的良好形象。

4,、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)普通話，爭取不斷有所進(jìn)步,。

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