為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作督查方案篇一

20xx年6月1日開始,，至20xx年11月30日。

本場有農(nóng)業(yè)人口的各二級單位及有幫扶任務的各級干部

（見評分細則附表）

組長

副組長

成員

采取定點檢查問答與隨機抽查,、實地檢查與查看資料相結合的方式進行,，查看分場工作室，檢查分場,、幫扶工作隊,、包戶幫扶干部和大隊干部的工作落實情況。

（一）督查對象存在工作被動應付,、失職缺位缺崗的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)責任情況給予紀律處分并酌情對相關責任人降工資一級,；造成不良影響的,，對相關責任人進行撤職并降工資2級；嚴重失職造成嚴重影響的將對相關責任人作要求調(diào)離或辭退處理,。

（二）督查結果與干部績效考核掛鉤,，督查得分平均分值計入年度績效考核加分項目，此項工作加分滿分為200分,。（1）單位督查分值等同單位主要領導得分值,；(2)各包戶幫扶干部得分值為各單位或各自幫扶的貧困戶所在的單位督查分值的80%；（3）其他未包戶幫扶的干部不得此項加分,。

工作督查方案篇二

一,、督查重點及責任分工

1.黨風廉政建設主體責任落實。重點對各級黨組織落實主體責任情況進行督查,，督促各級黨組織落實管黨治黨政治責任,。具體督查內(nèi)容為：學習遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，落實縣委“4883”主體責任體系,，細化實化“866”衡量檢驗標尺,、開展“四述”約談等履行管黨治黨責任情況;執(zhí)行政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等情況;執(zhí)行組織領導,、責任分解,、履責報告、聯(lián)系群眾,、考核評價等制度機制;黨組織書記履行第一責任人責任,，帶頭接受黨的紀律規(guī)矩監(jiān)督約束和落實抓班子、帶隊伍責任情況;班子成員履行分管責任,，對直接分管范圍黨組織和黨員干部的教育監(jiān)督管理情況,。

牽頭領導：徐生林

責任領導：李成梅

責任室：黨風政風監(jiān)督室

配合單位：辦公室、各片區(qū)紀工委

完成時限：12月底前

2.持續(xù)推進作風建設,。持續(xù)推進作風建設督察檢查常態(tài)化,，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實中央八項規(guī)定和省委,、市委,、縣委“雙十條”規(guī)定精神情況進行督查，看住“關鍵少數(shù)”,，緊盯老問題,，關注新動向，堅決防止反彈回潮;對喊口號,、唱高調(diào),，虛報數(shù)據(jù)、編造政績，以形式主義,、官僚主義方式對待中央和省委,、市委、縣委決策部署,，以文件貫徹文件,，以會議落實會議等突出問題進行整治;對庸政懶政怠政、偽善偽廉偽勤問題和公款吃喝,、公款送禮,、公款旅游、公車私用,、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等痼疾頑癥加大查處和通報曝光力度,，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

牽頭領導：徐生林

責任領導：李成梅

責任室：黨風政風監(jiān)督室

配合單位：各室,、各片區(qū)紀工委

完成時限：12月底前

二,、督查方式

以明查和暗訪相結合的方式為主，綜合運用專項督查,、隨機抽查,、跟蹤督查、專項督查考核等方式,，定期不定期的開展督查檢查,，切實加大對落實黨風廉政建設主體責任和作風建設的督查力度，全年度全方位全過程盯緊看牢抓落實,，確?！懊鞑榘翟L督查年”活動取得實效。

三,、具體步驟

活動從20xx年3月開始,，20xx年12月底前完成，分三個階段進行,。

第一階段(20xx年3月)：部署啟動,。制定下發(fā)《縣紀委開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，確定活動總體目標,、工作重點和相關要求,，明確責任主體、方式方法和完成時限,。

第二階段(20xx年3月至11月)：推進落實,。圍繞督查工作重點，持續(xù)加大督查力度,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門認真抓好存在問題的整改落實,，并有針對性的健全完善相關制度機制。

第三階段(20xx年12月)：工作總結,。分析總結“明查暗訪督查年”活動開展情況,，配合組織部、督查辦等部門(單位)做好工作成效考核工作,。

四,、相關要求

(一)提高思想認識,。開展“明查暗訪督查年”活動,，是全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是視察甘肅時重要指示精神的政治要求，是推動中央和省委,、市委,、縣委決策部署落地生根的重要決策部署。委局機關各室,、各片區(qū)紀工委要統(tǒng)一思想認識,，把開展“明查暗訪督查年”活動作為一項重要政治任務，認真負責地抓好活動各項工作任務的推進落實,，確?！懊鞑榘翟L督查年”活動取得實實在在的成效。

(二)靠實工作責任,。牽頭領導和責任領導要強化責任意識,、擔當意識，認真謀劃研究,，親自協(xié)調(diào)推進,，帶頭督促落實，全力抓好督查工作任務的推進落實,。責任室要發(fā)揮牽頭抓總的作用,，及時制定督查工作方案，明確督查工作的重點,，適時組織人員力量開展督查,，整理匯總督查發(fā)現(xiàn)問題，建立問題臺賬,，加大督辦反饋,、跟蹤落實力度，確保問題得到全面整改,，切實提高督查工作的針對性和實效性,。各配合單位要強化責任擔當，配合責任室做好督查檢查,、問題整改,、建章立制等各項工作。

(三)狠抓整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要堅持邊查邊改,，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時反饋被督查單位,，跟進盯緊抓實,，直至問題整改落實到位;對省上、市上明查暗訪轉交的問題即收即辦,，制定詳細整改計劃,，按要求全面整改落實;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普遍存在的突出問題,，要結合此次活動的開展,，認真分析查找存在問題根源，有針對性的健全完善相關制度機制,，從源頭上杜絕問題發(fā)生,。

工作督查方案篇三

20xx-20xx學年度第二學期將要開學,。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況,，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任,，激發(fā)工作熱情,，促進各項工作開好局、起好步,，特制定本檢查方案,。

通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園,，縣直各學校開學情況的檢查,，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位,、教學準備不足,、工作安排不細、安全排查不實等問題,，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局,，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。

1,、檢查方法：通過看檔案,、師生座談、實地查看等方式進行,，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校,，1所幼兒園,，縣直學校全部檢查。

2,、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實,、假期工作落實、教育教學常規(guī),、安全工作,、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查,。

20xx年2月13日—14日,，共二天。

本次檢查分三個組,，每組由局領導班子成員帶隊,，相關科室人員為檢查組成員,，每組第一個成員負責匯報材料的整理,。

檢查結束后，各組進行匯總,，形成本組的檢查報告,。檢查報告要具體到學校，既要有好的`典型,，也要有差的典型,，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統(tǒng)一匯總,，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料,，上交主管領導。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理,。

工作督查方案篇四

全面貫徹落實黨的十八大精神,，省委十一屆二次全會和市委七屆三次全會精神，以建設生態(tài)文明新特區(qū),、科學發(fā)展示范市為統(tǒng)攬,，牢固樹立安全發(fā)展的理念，緊緊圍繞“藍色珠海,，科學崛起”的戰(zhàn)略目標,，突出“加強安全生產(chǎn)管理”和“完善應急管理體系”兩個重點、全面實施“六大工程”,，為率先實現(xiàn)創(chuàng)建“全國安全發(fā)展示范市”的總任務,、總目標奠定基礎,。

一是提請市委市政府研究制定《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作 創(chuàng)建全國安全發(fā)展示范市的決定》。二是制定具體工作方案,，明確各級各部門創(chuàng)建工作職責,，擬定創(chuàng)建工作計劃推進表。三是督促檢查創(chuàng)建工作的落實,。

一是繼續(xù)抓好“一崗雙責”各項工作制度的落實,。二是以“一體系三平臺”為抓手和載體，按照“擴面,、提質(zhì),、善用、抓實”的要求,，進一步做好“一體系三平臺”的推廣應用工作,，構建隱患排查治理長效機制。三是繼續(xù)以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作為抓手,，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,。四是加強重點建設項目安全監(jiān)管，對全市102個擬建或在建重點建設項目明確安全監(jiān)管責任,。

一是開展安全生產(chǎn)風險評估,，特別是做好重點區(qū)域的安全生產(chǎn)風險評估。二是制定執(zhí)法計劃嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法,。

一是根據(jù)市第五輪行政審批制度改革目錄,，完成各項行政許可辦事指南修訂，優(yōu)化許可流程,，嚴格行政許可,，提高安全生產(chǎn)準入門檻。二是探索安全生產(chǎn)多元化投入,，積極推進工傷預防費提取制度,。

采取政府購買服務等方式，培育,、孵化并充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)會作用,，扎實抓好“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動和“三項崗位”的培訓考核。

一是結合全市智慧城市建設,，以“一體系三平臺”為基礎,，全面推進安全生產(chǎn)信息化建設，全力打造科學,、實用,、便捷的安全生產(chǎn)信息化平臺。二是以省局將我局列為現(xiàn)場執(zhí)法試點單位為契機,，全面推行執(zhí)法工作信息化,。

一是完善應急預案編制備案制度,，將各類應急預案匯編成冊，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位定期開展應急演練,。

二是加強應急值守工作,，確保事故信息準時報送。

工作督查方案篇五

為進一步轉變干部工作作風,，切實提高機關辦事效率和服務水平,，確保局黨組各項決策部署有效落實，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境,。根據(jù)區(qū)機關效能建設工作領導辦公室《關于開展全區(qū)“整頓紀律,、轉變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求，結合我局實際,，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀律,、轉變作風”督查活動，特制訂此方案,。

一,、工作原則

（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和市局的中心工作,，認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實,，確保政令暢通。

（二）實事求是的原則,。堅持實事求是,，全面、準確地了解各單位實際情況,，對各單位存在的問題進行通報,。

（三）注重實效的原則。結合日常工作任務,，把抓落實,、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于督查的全過程,。

二,、成立組織

成立以局長為組長、黨組成員為副組長,、各中心所和局屬機構負責人為成員的效能建設領導小組,，領導小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任,，和為辦公室成員,。效能督查工作在局效能建設領導小組的統(tǒng)一領導下,，由局效能辦公室負責實施。

三,、督查對象

各中心所,，局機關各股室，局直各單位,。

四,、督查內(nèi)容

（一）各單位機關效能建設各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況

主要督查：

1、簽到考勤制度是否落實,。

2,、各單位機關效能建設八項制度是否健全完善落實（包括首問負責制、崗位責任制,、服務承諾制,、一次性告知制、限時辦結制,、否定報備制,、“ab”崗制、失職追究制）,。

3,、各單位是否存在工作紀律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守,、中午飲酒,、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,、網(wǎng)上炒股等）,。

4、各單位是否存在工作作風松弛問題（包括服務意識差,，對群眾態(tài)度冷漠,；責任心不強，遇事相互推諉,；工作落實不到位,，影響全局利益等）。

（二）政務公開工作情況

主要督查：

1,、政務公開制度是否完備,。

2、政務公開的內(nèi)容是否真實,、全面,。

3、工作人員的去向是否明確,。

4,、政務公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范,、全面。

（三）各所節(jié)假日值班情況

主要督查：

1,、是否嚴格執(zhí)行值班制度,。

2、是否嚴格執(zhí)行信息報送的有關規(guī)定,。

3,、是否認真落實電話變更和外出報告制度。

（四）局領導交辦的其他督查工作內(nèi)容

五,、督查活動時間

20xx年6月1日一20xx年xx月31日

六,、督查方式

督查采取不定期督查，每月不少于2次,。

七,、督查結果運用

對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關人員嚴肅處理,。被通報一次的扣發(fā)當月各項補助,，被通報二次的扣發(fā)半年各項補助，被通報三次的扣發(fā)全年各項補助,，已領取的將予收回,。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu),。

工作督查方案篇六

為貫徹落實科學發(fā)展觀,，掌握全區(qū)環(huán)保重點工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題,，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環(huán)保工作的落實,，按照自治區(qū)加強督查工作的要求，擬組織開展全區(qū)環(huán)保督查行動,，特制訂此方案。

一,、督查的主要內(nèi)容

1,、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關于進一步加強減排工作的通知》（內(nèi)政發(fā)[20xx]79號）文件的貫徹落實情況，20xx年減排項目進展情況,。

2,、全區(qū)20xx年環(huán)境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況。

3,、對重點項目建設進展情況調(diào)研,。

4、松花江流域水污染防治項目建設情況,。

二,、時間安排

20xx年5月初,，大約一周時間。

三,、人員安排

督查工作分成4個組,，分別由局領導帶隊。

第一組：自治區(qū)環(huán)保局局長蘇青帶隊,。成員：李劍,、郝慶文、王樹曉,、董英華,、張衛(wèi)東、韋和章,、記者1人,。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟,、赤峰市,。李劍、韋和章負責材料匯總,。

聯(lián)系人：張衛(wèi)東 15304716466

第二組：自治區(qū)環(huán)保局副局長高震風帶隊,。成員：趙福全、哈倫,、顧永瑞,、趙巍峰，記者1人,。督查范圍：呼和浩特市,、包頭市、鄂爾多斯市,。趙福全,、趙巍峰負責材料匯總。

聯(lián)系人：趙巍峰 13704717022

第三組：自治區(qū)環(huán)保局紀檢組長呂慧卿帶隊,。成員：王龍,、趙軍、韓西鋼,、曹江營,、武勤，記者1人,。督查范圍：興安盟,、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍,、武勤負責材料匯總,。

聯(lián)系人： 武 勤 13848112114

第四組：自治區(qū)環(huán)保局副巡視員杜俊峰帶隊。成員：莫曉蓮,、白志峰,、張山獅、石俊業(yè),，記者1人,。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市,、阿拉善盟督查工作,。莫曉蓮、石俊業(yè)負責材料匯總,。

聯(lián)系人： 石俊業(yè) 13314870882

每組返回后,，盡快形成督查報告，由局辦公室統(tǒng)一匯總形成我局督查報告上報自治區(qū)黨委,、政府,。

四、督查方法

采取聽匯報與現(xiàn)場檢查相結合的辦法實施,。

五,、其他事項

1、辦公室負責確定參加人員,，擬制方案,、通知，協(xié)調(diào)各盟市做好迎檢準備,。

2,、監(jiān)督管理處負責提供重大建設項目清單、環(huán)境影響評價有關資料及項目建設情況,。

3,、污染控制處負責提供各盟市20xx年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況,。

4,、宣教中心負責協(xié)調(diào)媒體做好宣傳報道工作。

5,、機關事務中心負責車輛保障。

6,、督查過程要輕車簡從,，各盟市應簡化迎送方式，嚴格控制陪同人員數(shù)量和隨行車輛，堅決杜絕各種鋪張浪費行為,。

工作督查方案篇七

第一條 為確保政令暢通,，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)全縣水利系統(tǒng)督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化,、制度化,、規(guī)范化，制定本辦法,。

第二條 督查工作是確保黨和國家的路線,、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策,、重要工作部署以及各項工作順利實現(xiàn)的重要措施,，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段,。

第三條 督查工作要緊緊圍繞縣委,、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是,，注重實效,，秉公辦事，敢于負責的原則,。

第四條 督查工作在局黨總支的領導下,，由辦公室和監(jiān)督組具體負責。

第五條 局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程,，各辦,、站、股,、室,、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任,。

第六條 本辦法適用于本局各部門及下屬各單位,。（以下簡稱承辦單位）

第七條 督查工作范圍主要包括：

（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策,、重要工作部署的貫徹落實情況,；

（二）督促檢查我局黨總支會、局務會,、局長辦公會,、全局干部職工會有關議定事項的落實情況；

（三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領導主持召開的各種專題會,、協(xié)調(diào)會等議定事項的落實情況,；

（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示,、交辦事項的落實情況；

（五）督促檢查上級機關來文,、來電及交辦重要事項的辦理落實情況,；

（六）督促檢查各部門和下屬單位有關水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；

（七）督促檢查人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦復情況以及群眾來信,、來訪工作的落實情況；

（八）各項工作制度的貫徹執(zhí)行情況,；

（九）其他需要督查的事項,。

第八條 督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查,，主要是對目標責任制,、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查,。專項督查是未列入日常督查任務的督查,，主要是對局黨總支、局務會等有關會議的決定落實情況,、領導批文,、階段性中心工作的落實情況的督查。

第九條 日常督查按計劃,、審批,、執(zhí)行、考核,、通報,、歸檔的程序進行。

（一）計劃：每年年初由辦公室根據(jù)全年工作計劃提出初步督查計劃,，報局務會審批,。

（二）審批：經(jīng)局務會審批后，形成正式的年度督查計劃,；

（三）執(zhí)行：由辦公室按督查計劃進行督查,；

（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進行專項總結抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核,，并將考核情況報局務會,；

（五）通報：對督查情況進行定期通報；

（六）歸檔：有關督查資料,，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔,。

第十條 專項督查工作按照立項、計劃,、反饋,、督辦,、審核、通報,、歸檔的程序進行。

（一）立項：根據(jù)階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定,，由辦公室填制督查任務表報請領導批準,、立項、明確督查要點,。

（二）計劃：由監(jiān)督組會商有關承辦單位,，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃,。

（三）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱,，根據(jù)局領導意見，修改落實計劃,。

（四）督辦：監(jiān)督組根據(jù)承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查,。

（五）審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的,，予以退回,；并及時向領導反饋落實情況。

（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報,。

（七）歸檔：督辦事項辦理結束后,，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

第十一條 各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行,，認真辦理，對落實中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋,，有關落實情況要形成相應記錄和報告,。在辦復期限內(nèi)提前1日送辦公室審核。

第十二條 各部門及下屬各單位要進一步規(guī)范公文傳遞程序,，各種發(fā)文應抄送辦公室,。

第十三條 分級負責制。督查工作采取分級負責的原則,，一級督查一級,，一級對一級負責。

第十四條 崗位責任制,。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制,，按有關規(guī)定進行年度考核。

第十五條 督查時限制,。督查事項必須有明確的時限要求,，嚴格按照時限考核,。

第十六條 責任追究制。對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題,，要嚴格按照有關規(guī)定進行處理,，對不能按時按質(zhì)完成督辦任務的，要查明原因,，分清責任,，嚴格責任追究。

第五章 附則

第十七條 本辦法由水務局負責解釋,，局辦公室組織實施,。

第十八條 本辦法自通過之日開始實施。