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醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇一

大家好,！

今天我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護(hù)士長崗位競聘！首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會,！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會,，盡可能挑戰(zhàn)自我，展示自我,，懇請領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會同事們指正。

我叫xxx,，生于xxxx年,，xx學(xué)歷，xx學(xué)位,，于xxxx年xx月到本院工作,，曾先后在xx科、綜合icu,、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作?；仡檟年多來的護(hù)理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，由于有了同事的支持,，同時也經(jīng)過自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了一些成績和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的x年來,，我協(xié)助護(hù)士長帶教實習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護(hù)士長申報了多項三新項目,，其中一項獲得了國內(nèi)先進(jìn),，三項獲得省內(nèi)先進(jìn)，還獲得了xxxx獎勵,。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一是x年多的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的護(hù)理服務(wù),。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,，變被動護(hù)理為主動護(hù)理，向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜,。這些年來，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些護(hù)理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,，此時，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，善于分析，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。

四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間,，護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。通過擔(dān)任護(hù)士長助理,，我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低。護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,；擺正位置，當(dāng)好配角,；幫助同事,，當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心,、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體將從以下幾方面入手：

率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅持“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,，提高患者滿意度,。

首先是落實各項規(guī)章制度,，明確各自職責(zé)，讓護(hù)理工作人員對各項制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識教育,，防范安全隱患，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最后還要調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，合理配置人力資源，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員,。

營造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。

不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項工作落到實處,，落到細(xì)微之處,，防患于未然。

最后,，我要說的是,，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗,，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

我的演講完了,，謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇二

大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我叫xx,，28歲,，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來，一直嚴(yán)格要求自己,，對工作任勞任怨,，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護(hù)士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

自xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參加我院舉行的一些大型活動,，提升了我院護(hù)士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在xx—xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”,。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，充分調(diào)動下級護(hù)士的積極性,，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系,，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在,，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚信明顯增多了,，

自xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來，為團(tuán)組織的活動出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員,，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

1,、提升自己的整體素質(zhì)，加強(qiáng)理論知識和?？浦R的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟。

2,、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的關(guān)系,，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

3,、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個方面做起：

1,、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情,，護(hù)理起來才能有的放矢,，

2、做好與患者的溝通,，取得患者的信任,。使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

3,、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護(hù)理工作重點之一,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！

4,、協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程,、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們,。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起，同心同德,、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,！謝謝！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，xx職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點,；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護(hù)理事業(yè)絢爛輝煌的未來,，心得體會范文我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責(zé)任,、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn)識我,、支持我，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。

首先,，我作簡單的自我介紹。我叫xx,，現(xiàn)年29歲,，20xx年x月我從xx護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到xx附屬醫(yī)院消化腎內(nèi)科工作至今，在工作中我通過自學(xué)考試于20xx年獲得xx大學(xué)本科護(hù)理畢業(yè)證書,。今天我大膽參與xx附屬醫(yī)院腎內(nèi)科副護(hù)士長競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：

20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今,，對護(hù)理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解,。參加工作6年多,，我積極實踐,、勇于開拓,，用我的細(xì)心、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,，我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷提升,，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進(jìn)取,，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí)，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一路前行,，更好地服務(wù)醫(yī)院,，奉獻(xiàn)社會。

29歲的我,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),。這些年以來經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務(wù)好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,，幫助了患者更快樂的。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，副護(hù)士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,。不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)；這一崗位既是護(hù)士長的參謀又是護(hù)理姐妹的主管,，更是患者的福音,；這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡,，不得半點馬虎,。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：

我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前護(hù)理質(zhì)量有待提高,，工作效率不高,，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協(xié)助護(hù)士長營造一種寬松和諧的工作氛圍,，提高護(hù)理質(zhì)量和水平,，強(qiáng)化科室管理,，帶出一只高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)體，形成一個”群雁高飛,，頭雁領(lǐng)“的局面,。

我將本著”以病人為中心“，以”服務(wù),、質(zhì)量,、安全“，為工作重點的服務(wù)理念,，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，不管今天的競聘是否成功,，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命,，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗?fàn)?，我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我,，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護(hù)理事業(yè)中去,！

謝謝大家，我的演講完畢,！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是干部病房的主管護(hù)師xxx，三十八歲,，大專文化,，畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。20xx年7月，我由學(xué)校分配來到本院,。通過自學(xué)取得大專學(xué)歷,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，急病人所急,，想病人所想，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，在普外科工作十五年,，有豐富的外科臨床經(jīng)驗,，20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔(dān)任干部病房護(hù)理組長，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助護(hù)士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,，取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)個人,。在這兩年中跟著護(hù)士長學(xué)到了許多管理經(jīng)驗,，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進(jìn)步,，掌握了內(nèi)外科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。

一份耕耘，一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)多年，被評為優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)個人,，20xx年被評為院先進(jìn)工作者，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師，在院訊中多次得到表揚,。

今天,，我競聘icu護(hù)士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。積極協(xié)助科主任開展各項工作,。

從以下幾個方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。一是掌握病情,，二是觀察病情。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍，指導(dǎo)護(hù)師個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系，醫(yī)護(hù)關(guān)系。定期召開病友座談會,，多方征求患者意見,，并反饋給主任,，醫(yī)生,。和醫(yī)生做好溝通。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置,。我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理彈性排班,，保證人力資源合理分配，構(gòu)建

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平,，對自己的言行去影響帶動護(hù)士。我希望用我的真心和愛心善待每位同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,，家屬放心,，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。

我將以人為本,。將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配；我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績,，以扎實的工作贏得美好的未來,！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫xx,，今年xx歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年，我從xx衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。年，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

參加工作x年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；

二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對重點病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

護(hù)士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人,。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

首先,，我將通過定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；

其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作。

第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊,。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

“接天蓮葉無窮碧,，映日荷花別樣紅”,，20xx的夏日已然降臨在你我的身旁,，萬物也藉此時節(jié)競相爭輝。在這美好的季節(jié)里,，今天很榮幸我能站在這個講臺上,，參加此次我們醫(yī)院護(hù)士長崗位的競選。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫,，今年xx歲，xx學(xué)歷,，在這x年的時間里,，我先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作,，積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理經(jīng)驗,，現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。

今天,，我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長崗位,，下面，我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報給大家：

作為一名護(hù)士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,，冷靜分析,、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,，在工作中周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設(shè),。

鑒于以上崗位認(rèn)識,，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,，我熱愛護(hù)理工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

第二，在護(hù)理工作中,，我始終堅持立足崗位,，勤謹(jǐn)務(wù)實，從點滴做起,，業(yè)務(wù)技能扎實,，具有著豐富的護(hù)理實踐經(jīng)驗,。

第三，作為一名年輕職工,，我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,，主動作為，不斷進(jìn)取,，向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提升了個人能力和水平。

第四,，在工作中,，我始終堅持公平、公正的團(tuán)隊管理精神,，善于溝通,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，圍繞中心,，提升滿意程度。

第二,，加強(qiáng)管理,，提升護(hù)理質(zhì)量。

第三,，降本增效,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四,，著重溝通,，和諧醫(yī)患關(guān)系。

第五,，以人為本,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,，無論競聘成功與否，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,，保持不懈進(jìn)取的毅力,，為我們xx醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好！

首先,，衷心的感謝醫(yī)院給我這次公平競爭的機(jī)會,，也希望我能為醫(yī)院的建設(shè)增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù),。競爭護(hù)士長一職將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo),、新的起點，我將在競聘中理解組織的考驗與挑戰(zhàn),，但無論成功與否,，我都會一如既往的努力工作、學(xué)習(xí),、成長,，下面我從四個方面給各位領(lǐng)導(dǎo)、老師介紹自己：

我叫劉秀娟,，泌尿外科主管護(hù)師,，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于泰山醫(yī)學(xué)院,。十四年的護(hù)理工作生涯使我成長為一名具有扎實護(hù)理基礎(chǔ)及專業(yè)技能的護(hù)師。也使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了豐富的護(hù)理工作及管理經(jīng)驗,。十四年中，每年我都被醫(yī)院評為優(yōu)秀護(hù)士,；20xx年在北京協(xié)和醫(yī)院血液凈化中心接受為期半年的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)結(jié)束后被評為優(yōu)秀進(jìn)修生；20xx年開始在科內(nèi)任帶教老師,，同年被醫(yī)院評為優(yōu)秀帶教老師,。

首先，我認(rèn)為,，護(hù)士長在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其是在醫(yī)療市場競爭激烈的今天,，其管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展；其次,，護(hù)士長還應(yīng)該是一個好助手,，有能力協(xié)調(diào)好院內(nèi),、科內(nèi)等方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流,，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，保持一種良好的工作氛圍,，從而提高工作效率,；第三，護(hù)士長作為一名管理者,，要學(xué)管理,、懂管理、與時俱進(jìn),、創(chuàng)造性的開展工作,，同時善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)缺點，發(fā)揮個人專長,，建立團(tuán)隊精神,，充分發(fā)揮科內(nèi)的設(shè)備優(yōu)勢及個人優(yōu)勢。

1,、專業(yè)技能能力：

臨床工作十四年,，讓我積累了豐富的一線臨床工作經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我敏捷的臨床反應(yīng)能力,；同時參加了諸多培訓(xùn)及操作技能的考核,、比賽，使我的理論知識和各項護(hù)理操作扎實全面,；

2,、團(tuán)隊協(xié)作能力：

我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中,，我和我的同事們緊密配合科室主任和護(hù)士長,，圍繞每個患者的具體病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，變被動護(hù)理為主動護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和治療服務(wù),；

3、領(lǐng)導(dǎo)力能力：

除做好自己的本職工作外,，我還擔(dān)任科室?guī)Ы汤蠋煹墓ぷ?，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),，杜絕護(hù)理差錯的發(fā)生。同時協(xié)助護(hù)士長,，做好一天的工作安排,，保證患者的治療護(hù)理有效進(jìn)行；

4,、協(xié)調(diào)力能力：

我具備良好的心態(tài),，遇事冷靜，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對不同的情況,，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼,，不退縮，耐心且嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,；

如果我能競聘成功，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,，在以后的工作中：

1,、與院領(lǐng)導(dǎo)、科主任緊密合作,，加強(qiáng)溝通,，和諧人際關(guān)系，踏實認(rèn)真的完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,，并落到實處,；

2、在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工作計劃、結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制定護(hù)理計劃,，并組織實施,；

3、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),，親自參加實踐,；

4、團(tuán)結(jié)全科,，增加全科凝聚力,，提升業(yè)務(wù)水平,，做好知識技能創(chuàng)新,，培養(yǎng)實用型人才,，做到人盡其才；

5,、加強(qiáng)安全管理,，教育本科的護(hù)士加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,；

6,、實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理，創(chuàng)建溫馨病房,，真誠熱心的護(hù)理每位病人,，培養(yǎng)前瞻性的服務(wù)意識，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),；

7,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理水平,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，更好的促進(jìn)護(hù)理工作的持續(xù)性改進(jìn)，進(jìn)一步落實績效考核制度,，科學(xué)調(diào)整績效獎勵分配方案,；

8、了解病人的病情,、思想情況,，督促檢查護(hù)理的完成情況，提出改進(jìn)措施和意見,。

四,、我的態(tài)度

我將用旺盛的精力、充分的耐心和良好的狀態(tài)去迎接每天的工作,，時光飛逝,，熱情不絕，我一定會讓自己變得對自己,、對醫(yī)院,、對社會更有價值。最后，我有信心,、有決心勝任護(hù)士長這個工作崗位,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)老師給我證明的機(jī)會。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

下午好！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的`機(jī)會,，我想說：面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫,，現(xiàn)年xx歲，xx學(xué)歷,，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護(hù)士，19xx年x月畢業(yè)于xx護(hù)士學(xué)校,，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,，19xx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。

總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長的工作,。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持以病人為中心的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

4、重點管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士長,，我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

謝謝大家給我的支持與鼓勵,，謝謝大家！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。

我叫xx,，今年xx歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。20xx年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。20xx年,，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

1.把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

2.加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn)，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

3.營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作。第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎,，第一個在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修。由于工作積極,，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長。

歷任急診科護(hù)士長,、輸液室護(hù)士長(普外、腦外,、胸外)綜合科護(hù)士長,，腦外科,門診部護(hù)士長等，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長,。并多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士、服務(wù)標(biāo)兵等,，所在科室也多次被評為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表,。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎,，在當(dāng)年的二級醫(yī)院評審中，是唯一一個未被扣分的護(hù)理單元,。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床專科護(hù)理知識,，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念,。而13年的護(hù)士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個護(hù)理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護(hù)士長,。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦，一副健康的體魄,，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心,，有能力，有實力成為一名成功的科護(hù)士長,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,。使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系,，我會以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學(xué)習(xí)，我會在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好,！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內(nèi)科護(hù)士長,。

1,、良好的文化素質(zhì)

我于xxx，獲護(hù)理學(xué)學(xué)士學(xué)位,。四年的大學(xué)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí)讓我掌握了比較全面的護(hù)理知識,，參加工作后，我堅持理論聯(lián)系實踐,，實踐鞏固理論,，使自己變得更加成熟穩(wěn)重，使專業(yè)功底更加扎實,。我曾先后參與撰寫論文5篇,，其中xx。

2,、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

我在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時,，并沒有放松對護(hù)理技術(shù)操作的鉆研。在實施護(hù)理行為時,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，盡力一絲不茍地完成各項護(hù)理工作，在遇到護(hù)理難題時,，虛心向護(hù)理前輩請教,，善于總結(jié)前輩的工作經(jīng)驗。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和虛心請教,，逐漸提高了護(hù)理操作技術(shù)水平,，在多次操作考試中，成績優(yōu)異,。

3,、良好的身體和心理素質(zhì)

第一：我具有良好的身體素質(zhì)，能夠抵抗疾病,，適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，精力充沛，以滿足不斷汲取知識和承擔(dān)繁重體力和腦力工作的需

要,。第二：我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情,、活潑,，我比別人更熱愛自己和挖掘自己，用滿腔熱情來實現(xiàn)自己的目標(biāo)；因為熱情,、活潑,，我有著比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍,，工作中能更好的發(fā)揮主觀能動性,，有利于更快更好的進(jìn)入護(hù)士長的角色；因為熱情,、活潑,，我時刻保持一種樂觀積極的心態(tài)，面對護(hù)理管理中出現(xiàn)的復(fù)雜局面,，我會用滿腔的熱情投入到工作中,，努力做好每件事，盡全力配合護(hù)士長做好管理工作,。

4,、良好的協(xié)調(diào)辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

在三年的工作實踐中，我輪轉(zhuǎn)過xx,，耳聞目睹了各科室主任,、各科室護(hù)士長的管理風(fēng)范，通過總結(jié)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分科室管理工作,，協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士節(jié)活動等，逐漸培養(yǎng)了自己良好的協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。在工作之余,，我還積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動，先后兩次被評為“工會積極分子”,，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系,。

在了解自己優(yōu)勢的同時，我也清醒認(rèn)識到自身存在的不足,，如：參加工作時間相對較短,，護(hù)理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護(hù)理部,、護(hù)士長工作時,，不夠大膽等。在今后的工作中,，我將繼續(xù)鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，通過自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座，虛心向前輩們學(xué)習(xí),，盡快彌補(bǔ)自身的不足,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管理者，工作責(zé)任重大,、涉及面廣,，既要帶領(lǐng)科室護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)，又要指導(dǎo)督

促護(hù)理人員,，執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,，解決護(hù)理技術(shù)上的疑難問題,，做好病區(qū)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),，開展護(hù)理科研活動,，搞好病房管理，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量,。

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色,。

護(hù)士長在科室領(lǐng)導(dǎo)的威信不是自認(rèn),，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的,。因此,，當(dāng)選后，我會不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。主要從工作態(tài)度,、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛,、樂于奉獻(xiàn)等方面入手,，用正確的思想和工作方法影響護(hù)士，繼續(xù)強(qiáng)化自身的理論知識和護(hù)理技術(shù)操作技能,，掌握心血管科醫(yī)療護(hù)理新動向,，開展護(hù)理新業(yè)務(wù)，保證?？谱o(hù)理,，開展護(hù)理科研活動，配合醫(yī)療開展新技術(shù),，切實起到?？谱o(hù)理帶頭人的作用,。

2、加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)管理,，積極開展護(hù)理科研活動。

擁有一支高素質(zhì)的護(hù)理人才隊伍是組織護(hù)理工作不斷發(fā)展,，提高組織人才競爭力的關(guān)鍵,。護(hù)士長在醫(yī)院護(hù)理人才隊伍建設(shè)中具有十分重要的位置。因此,，在今后的工作中，我將協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理人員的政治思想教育，幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀,，正確對待苦與樂,，得與失，奉獻(xiàn)與索取,，安心本職工作,，愛崗敬業(yè)；做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育,，強(qiáng)化“仁愛”和“慎獨”意識,，增強(qiáng)大家的服務(wù)

意識和責(zé)任感，塑造認(rèn)真細(xì)致,、熱情周到的職業(yè)形象,；做好護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，加強(qiáng)護(hù)理寫作能力培訓(xùn),，并積極組織開展護(hù)理科研活動，鼓勵大家發(fā)表文章,。對剛?cè)肟频淖o(hù)士實行崗前培訓(xùn),，對在職護(hù)士實行導(dǎo)師制和崗位輪轉(zhuǎn)制培訓(xùn)，給予護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會等,，督促護(hù)理人員不斷提高自身素質(zhì),。

3、實行人文化管理,，樹立團(tuán)隊精神,，提高整體凝聚力。

一個國家的振興靠團(tuán)結(jié),，一個民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié),，一個科室的發(fā)展同樣靠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)出凝聚力,。因此，我當(dāng)身先士卒,，嚴(yán)格要求自已,，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，多為他人著想,，多做換位思考，多傾聽,、整合他人的意見,，爭取與每個人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，為大家營造一個良好的工作氛圍,，使大家能夠愉快地開展工作,，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情,。

針對心血管科工作量大,，護(hù)士壓力大等特點，在日常護(hù)理工作中,，不過分求全,，善于觀察和發(fā)現(xiàn)護(hù)士的優(yōu)點長處，對護(hù)士工作多給予肯定及贊許,。護(hù)士工作中一旦出現(xiàn)了過失,，我會積極面對，協(xié)助護(hù)士長根據(jù)過失的輕重進(jìn)行合理的懲罰,，最重要地是幫助她們?nèi)ふ野l(fā)生過失的路徑,，分析發(fā)生過失的原因，制定新的防范措施,。過失出現(xiàn)后對護(hù)士的自信心會造成不同程度的挫傷,。因此，不僅僅是懲罰,，更重要的是幫助她們恢復(fù)自信心,，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上,，真正體現(xiàn)人文化管理,。

在緊張、繁忙的工作之余,，耐心傾聽護(hù)士的心聲,，關(guān)心護(hù)士的身心健康，不苛扣護(hù)士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動,，以積極的方式放松身心,，并開展專題心理講座，引導(dǎo)護(hù)士學(xué)會應(yīng)用適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄方式緩解壓力,，保持身心健康,。

4、加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理,，把護(hù)理安全放在首位,。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們生活水平的提高和法律知識的增強(qiáng),，人們越來越注重自己的健康狀況和權(quán)益的保護(hù)。在廣大人民群眾衛(wèi)生保健要求不斷增長,，醫(yī)療服務(wù)市場競爭十分激烈的今天,，醫(yī)療護(hù)理安全已經(jīng)成為衡量護(hù)理服務(wù)的重要指標(biāo)，也是患者就醫(yī)選擇的最直接最重要的指標(biāo)之一,，因此,，我將協(xié)助護(hù)士長加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理，把護(hù)理安全放在首位,。

首先,，強(qiáng)化護(hù)理安全，提高護(hù)士的安全意識,。

對護(hù)士經(jīng)常進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)法律和自我保護(hù)意識，使護(hù)士認(rèn)識到它的重要性,，使護(hù)士從被動的接受安全管理,，轉(zhuǎn)變成自覺的維護(hù)安全管理。

其次,，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作過程,。制度和規(guī)程是長期臨床實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是規(guī)范護(hù)理差錯事故,，解決護(hù)患糾紛的準(zhǔn)則,，護(hù)士必須嚴(yán)格遵守。我將協(xié)助護(hù)士長在日常護(hù)理工作中,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患,，及時糾正、堵塞漏洞,，并對本科室出現(xiàn)的隱患定期進(jìn)行分類,、歸納、匯總,，使我們從中總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),、防微杜漸，減少甚至避免此類差錯事故的發(fā)生,。

再次,，建立良好的護(hù)患關(guān)系。堅持每天深入各病房,、開展護(hù)患聯(lián)誼活動,，通過與患者的直接溝通，我可以了解患者的病情,、生活情況,、心理活動等，從而采取有效的措施,，避免發(fā)生護(hù)患矛盾,，增進(jìn)護(hù)患信任。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

晚上好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個鍛煉的平臺,。我叫,，黨員，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,，年開始參加自學(xué)考試,，于年取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專；年取得心理咨詢師證書,；現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè),。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題，《認(rèn)知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報為市科技局立項課題,。我在實際工作中,，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵下,，年我組織實施了我院mect治療的護(hù)理工作，取得較好的成績,。年組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果。

年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士,；年被評為醫(yī)院服務(wù)之星,；年至今，被中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師，擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,，把自己所學(xué)知識傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,，同時也提升了自己的理論水平。今年月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,，榮獲理論第一名，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

年月被聘為精二科的副護(hù)士長，負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,，去年月開始在心身綜合科任副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員，在臨床工作中,，不斷完善和落實各項護(hù)理工作制度,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定,。

以下是我的工作設(shè)想：

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。

二,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意，出院后定期隨訪。

三,、以人為本,，調(diào)動科室護(hù)理人員的積極性，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效,。

總之,，依靠集體，依靠上級領(lǐng)導(dǎo),，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任病區(qū)護(hù)士長這一職位,，請大家支持我,，謝謝大家！

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿 骨科護(hù)士長競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機(jī)會和展示自己的舞臺,。

1993年,，我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作,。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷。2002年,，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年。2006年,，晉升為主管護(hù)師,。2007年,，我被任命為手術(shù)室護(hù)士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作,，另一方面協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理。

今天,，我之所以參加這次競聘副護(hù)士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責(zé)任重大,。

作為一名年輕的護(hù)理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機(jī),。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官,，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊(yùn)深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的,！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。說實話,，如今的護(hù)理工作越來越難做,。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要,，三到位”，落實護(hù)理部“五個一”的要求,。

就手術(shù)室的護(hù)理工作來說吧,，臟，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多，難度越來越大,，相應(yīng)地對手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來越高,。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護(hù)士長請教學(xué)習(xí)，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手,。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士,，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術(shù)室護(hù)理隊伍進(jìn)入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。自擔(dān)任護(hù)士長助理以來，在協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護(hù)士，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護(hù)士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強(qiáng)樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。所以,，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,，責(zé)任感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐,，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的.愿望。

劉院長常說,，這一批的護(hù)士長是幸運的,、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強(qiáng)的護(hù)理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有激情的護(hù)士長。

面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了,！