報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

軟件工程專業(yè)實踐報告 軟件工程實踐課程報告篇一

開封天一軟件科技有限公司（原河南省開封市王子科技公司）是經(jīng)國家工商管理機(jī)構(gòu)注冊批準(zhǔn)的一家專門從事企業(yè)軟件開發(fā)與辦公信息化建設(shè)的高科技企業(yè),，公司擁有一批經(jīng)驗豐富,、技術(shù)精湛的系統(tǒng)設(shè)計、實施及售后服務(wù)人員,；公司擁有雄厚的技術(shù)實力和核心自主知識產(chǎn)權(quán),，能為企業(yè)提供從技術(shù)咨詢到解決方案；從電腦設(shè)備供應(yīng)到軟件產(chǎn)品定制,；從軟件操作培訓(xùn)到售后維護(hù)服務(wù)等全過程的高層次優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品涵蓋了企業(yè)辦公、財務(wù)管理,、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,、服務(wù)器出租、服務(wù)器托管,、進(jìn)銷存管理,、工業(yè)控制，儀表數(shù)據(jù)采集與測控,，人工智能等多種商業(yè)領(lǐng)域,。公司本著“采用先進(jìn)技術(shù)和平臺，提供高效,、穩(wěn)定的軟件系統(tǒng)”的產(chǎn)品質(zhì)量方針和“一切以用戶為中心”的企業(yè)服務(wù)理念,，與您共同推動我國企業(yè)的信息化建設(shè)。

一個沒有優(yōu)秀民族文化的民族,，不能自強于世界民族之林,；同樣，一個沒有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)也不能自強于強烈的市場競爭之中,。天一軟件科技有限公司將稟承“用戶至上,、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，創(chuàng)建獨具特色的國際化it企業(yè)文化,，借鑒中外軟件企業(yè)的成功經(jīng)驗,，與國內(nèi)外友商精誠合作，緊趨世界信息技術(shù)發(fā)展潮流，致力于民族軟件業(yè)的騰飛,，向著成為中國一流的國際化it企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn),！為了實現(xiàn)“讓客戶盡情享受信息新生活”的企業(yè)使命，天一軟件著力進(jìn)行業(yè)務(wù)與服務(wù)創(chuàng)新,，持續(xù)不斷地向廣大客戶推出科學(xué),、適用的業(yè)務(wù)，較好地打造了業(yè)務(wù)品牌的形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,，理念先進(jìn),、功能完善的天一綜合短信系統(tǒng)系列產(chǎn)品，天一商務(wù)領(lǐng)航平臺,、天一統(tǒng)一充值平臺等系統(tǒng)逐漸深入客戶的實際應(yīng)用,，提升客戶感知的進(jìn)程沒有終點，福富軟件以創(chuàng)新的精神推出業(yè)務(wù),、服務(wù)客戶的追求永無止境,。

天一軟件強調(diào)以人為本，認(rèn)為對員工的投資是最重要的投資,，通過對員工的培訓(xùn)提高員工的技術(shù)能力,，并在平時通過多個方面讓員工隨時隨刻感受到盛鴻這個大家庭的溫馨、友愛,。

創(chuàng)新是一種積累,。不積跬步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海。我們的鄰國日本戰(zhàn)后一片狼籍,，但是憑著“每天pdca,，每天進(jìn)步1%”的精神，一點一滴的創(chuàng)新,，終于成就了一個科技和經(jīng)濟(jì)強國,。創(chuàng)新不是海市蜃樓，她就在我們身邊,，偉大的創(chuàng)新也許當(dāng)初只是一個看似很傻的念頭,，但如果當(dāng)初沒有人插上翅膀想飛卻飛不起來，有怎么會有今天的飛機(jī)呢公司將創(chuàng)新理念運用在公司的發(fā)展,，項目的開發(fā)當(dāng)中,。天一當(dāng)前的創(chuàng)新重點在于業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，提倡大膽創(chuàng)新，不怕失敗，“莫以善小而不為”,，從工作中的每個細(xì)節(jié)入手,，從一點一滴做起，讓創(chuàng)新逐漸成為習(xí)慣,。

最為一個軟件開發(fā)技術(shù)公司,，不同于一般的那種嚴(yán)肅的氣氛,，天一中給人的感覺是比較的寬松,，公司的人情味也比較濃。對于我們這一批參加暑期社會實踐短期活動的在校學(xué)生,，也都按照一般公司的標(biāo)準(zhǔn)要求我們,，當(dāng)然在這期間對我們的待遇，如：伙食,、上下班的班車接送,、業(yè)余文體活動等，也對我們一視同仁,，這也是我們真正的體驗該公司的生活工作提供了不小的幫助,。

這種氣氛，加上先前進(jìn)入公司的師兄師姐,，以及其他的熱心的老員工的幫助,，使我們幾個很快的融入了這個公司中，在工作中更好的與周圍的同事的進(jìn)行交流,、合作,；在工作之余我們也參加了公司組織的一些文體活動，如羽毛球,、卡拉ok等,。

這次的社會實踐活動，每個人都有一個很明確的任務(wù),，所以意味著我們不可能如以往的簡單的了解一些企業(yè)文化,，簡單的學(xué)學(xué)新的知識就可以了，我們的這一個多月必將是一個繁忙的一個星期,，也必將是一個充實的,，進(jìn)步的一個星期。下面介紹的是我們在公司的生活與工作中所遇到的一些困難,，還有我們一般的生活工作時間安排以及具體的工程開發(fā)內(nèi)容,。克服困難,，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,。基于各方面的原因，雖然在去之前我們做了比較充足的準(zhǔn)備,，但還是遇到了一些困難,，例如工程階段比較繁多，但時間又比較的短,。

由于我們可算是第一次正式的參與企業(yè)的開發(fā),，在經(jīng)驗、知識上必然是有所欠缺,，所以在開始階段我們主要都是了解項目的背景知識,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)基本的一些項目原理等。而后要進(jìn)行設(shè)計工作,，然后才是真正的工程開發(fā)過程,，還有調(diào)試過程。再由于我們只是短期的社會實踐工作,，為了所做的工作在以后能真正為人所用,，我們在走之前還要留下完善的相關(guān)文檔。短短的一個星期,，要分成這么多的階段,，而任務(wù)就擺在那，每一階段的時間可想而知是多么的寶貴,。

由于時間比較的緊,。在這段時間我們既要看文檔、又要搞設(shè)計,，既要編程序,，又要測試，還要編寫整理對應(yīng)文檔,。所以有時是每天中午都沒得休息趕著的干,，下午下了班，別人都回去了,，我們還在那兒加班,，一直到晚上9點多，才坐上公交車花一個小時回住處休息,。大家常常是坐在車上就睡著了,。

另一方面，由于公司沒有給我們解決住宿問題,，我們剛開始是在在公司同學(xué)的幫助下在體育場附近找的一個地方住著,，后來又找了個地方，但還是在那一塊,。雖然是坐在公司的班車上班,，但由于是班車的第一站,，很早就要上車，每天6:30就得起床,。而在公司中午1:00上班,，原來在學(xué)校的午睡習(xí)慣也只能去掉了，所以為了保持上班時有旺盛的精力,，我們一改在校晚睡得習(xí)慣,，每天晚上回去10:30就會睡覺。這樣的一堅持就是一個星期,，雖然是苦了一點,，但我想這也無形中讓我們培養(yǎng)了一個良好的作息習(xí)慣。

而在這一個多月中,，我們基本做到按照公司正式員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，跟他們一樣的上班時間,，遵守一樣的規(guī)章制度,，保持旺盛的工作動力。一般是每天工作7個半小時,，從8:45-12:00和13:00-17:15,。當(dāng)然有時候為了趕進(jìn)度我們會在晚上或周末加一下班，而在相對比較輕松的階段,，特別的是在初期時,，我們也會在工作中，找機(jī)會多學(xué)一些相關(guān)的知識,。

由于我們四個人分別的加入了三個不同的項目開發(fā)小組,，以下是他們對于這次工作的一個小小的總結(jié)：

我們于今年的暑假去天一軟件進(jìn)行社會實踐，所做的項目為st（系統(tǒng)測試）部門的mr（modify request）系統(tǒng),，mr系統(tǒng)為st部門的最常用軟件,，是進(jìn)行軟件測試的必備工具，由于原有的工具已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的要求,，我們將利用更新的技術(shù),，基于新的需求分析，重新編寫該應(yīng)用軟件,，該軟件采用流行的web_browser的結(jié)構(gòu),，利用asp sql server來實現(xiàn)整個系統(tǒng)，整個開發(fā)過程完全采用現(xiàn)代軟件工程的方法來監(jiān)控整個軟件的質(zhì)量,。第一步的需求分析由朗訊公司提出,，并做出了相應(yīng)的tier2文檔。第二步的系統(tǒng)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫建模由我和另一位同學(xué)完成及相應(yīng)的tier3,，其中經(jīng)歷了數(shù)次反復(fù)和review最終得到了一個完整的tier3文檔,，第三步為coding,，由于有前兩步的基礎(chǔ)，此步驟得以很快的完成,。最后的軟件通過了st部門的專門測試,，最終得到了部門經(jīng)理的好評。

通過這一次社會實踐,，使我們在課堂上學(xué)習(xí)到的抽象的軟件工程的理論有了一次實踐的機(jī)會,，經(jīng)歷了正規(guī)的軟件過程，而且給了我們一次難得的與人合作的機(jī)會,，相信這一切對我們將來從事大型軟件開發(fā)都將是難得的財富,。

tms（task management system）項目管理系統(tǒng)

這個系統(tǒng)是由同事獨立完成的，以下是他對于這次作的一個小小的總結(jié)：

在暑假期間,，我到了天一軟件科技有限公司實習(xí),，在軟件部（sw部門）負(fù)責(zé)基于web的項目管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，即tms（task management system）,。

開發(fā)這個系統(tǒng)的目的是為了管理天一軟件公司sw部門現(xiàn)在正在開發(fā)的發(fā)展情況,，以方便管理者和項目的參與者之間的協(xié)調(diào)。開發(fā)的系統(tǒng)應(yīng)該能夠跟蹤項目的最新進(jìn)展情況,。

在這個系統(tǒng)里,，最上層的對象是項目，下面分成若干子項目：子項目下又分成若干task（任務(wù)）（project-sub_project-task）這樣的層次結(jié)構(gòu),。對應(yīng)于項目（project）有項目主管pm（project manager）,，對應(yīng)于子項目，有team leader,；對應(yīng)于任務(wù),，有task owner、task member,、task reviewer,。pm負(fù)責(zé)添加、修改項目和子項目,，以及添加上面所述的他以下的任何角色,。上面的角色能加下面的角色，而下面的角色不能加上面的角色,。teamleader負(fù)責(zé)子項目的管理（添加,，修改，等等）,。taskowner負(fù)責(zé)自己的一個或多個task,，定時向pm作報告（通過程序設(shè)置的時間發(fā)送定制的email）當(dāng)一個task完成后，pm檢查,，確認(rèn)后就結(jié)束此一task并向所有的人（sw部門的人）發(fā)程序定制的郵件,。當(dāng)所有task,，sub_project都完成或部分、全部被取消后,，整個項目就結(jié)束了,。

整個系統(tǒng)用web形式顯示和使用。采用active server pages即所謂asp技術(shù),。數(shù)據(jù)庫采用oracle數(shù)據(jù)庫,，采用ole連接遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫（tms和數(shù)據(jù)庫不在同一臺機(jī)器上）。

雖然實踐的時間比較的短暫,，但我還是有了不小的收獲,，最大的收獲是了解了一些軟 件開發(fā)的程序化生產(chǎn)過程。還有就是能有機(jī)會向sw部門的職員的一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神學(xué)習(xí),。相信這些都將給我以后的學(xué)習(xí)和工作帶來不小的幫助。

呼叫中心項目關(guān)于電話銀行的開發(fā)公作前面已經(jīng)提到過呼叫中心callcenter解決方案是天一軟件作為該公司新的經(jīng)濟(jì)增長點來開發(fā)的,，文書解決方案適于針對不同的需求在上面開發(fā)一步的ctl應(yīng)用,，就如民 航語音電子系統(tǒng)、電子股票交易系統(tǒng)等,，電話銀行地其中一個可能的應(yīng)用,，也是公司在該解決方案上正在開發(fā)的第一個系統(tǒng)，而我本人則就是參加這個項目的工作,。介紹如下：

電話銀行系統(tǒng)的目標(biāo)是提供銀行的基本業(yè)務(wù)處理功能，其服務(wù)形式可發(fā)是自動語音或人工坐席,。電話銀行系統(tǒng)的主要功能包括賬戶查詢,、賬戶轉(zhuǎn)賬，,、客戶信息服務(wù)及客戶投訴四大部分,，我在該項目的具體工作就是，參與初期的需求分析以設(shè)計的討論,，提出一些建議,，并在后面負(fù)責(zé)其中一個數(shù)據(jù)應(yīng)用網(wǎng)的設(shè)計、開發(fā)以及調(diào)試,。

該數(shù)據(jù)應(yīng)用網(wǎng)關(guān)主要用來與電話銀行系統(tǒng)以外的數(shù)據(jù)源進(jìn)行通信,，用于向電話銀行系統(tǒng)屏蔽外界的數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)，如存放格式,、存放地點,、版本等。應(yīng)用網(wǎng)關(guān)有以下的接口,，如與電話銀行系統(tǒng)的tcp/ip通信接口及dcom維護(hù)管理接口,，還有與外界數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)接口,。針對于電話銀行的這個應(yīng)用網(wǎng)關(guān)的開發(fā)的主要工作由以下幾部分組成：

a. 根據(jù)電話銀行ivr流程的具體需求，和ivr協(xié)商確定ivr數(shù)據(jù)請求以及返回的接口,，建立與數(shù)據(jù)庫的連接,，并且根據(jù)和ivr的數(shù)據(jù)接口編寫具體的數(shù)據(jù)應(yīng)用流程。

b. 應(yīng)用維護(hù)管理接口進(jìn)行應(yīng)用網(wǎng)關(guān)與網(wǎng)關(guān)服務(wù)器的連接,、注冊工作,，并實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器對應(yīng)用網(wǎng)關(guān)遠(yuǎn)程操作中的一些方法。

c. 應(yīng)用tcp/ip通信接口,，在應(yīng)用網(wǎng)關(guān)上實現(xiàn)ivr經(jīng)由網(wǎng)關(guān)服務(wù)器的數(shù)據(jù)請求的處理,。

d. 修改完善操作界面并編寫《應(yīng)用網(wǎng)關(guān)用戶操作說明書》。

這些工作主要涉及到數(shù)據(jù)庫的遠(yuǎn)程操作,、微軟的com/dcom通信機(jī)制還有tcp/ip通信原理,，所以說這一次的工作不僅給了我深入了解一個大型軟件開發(fā)企業(yè)的機(jī)會，也給了我一個很大的鍛煉學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,。

如今一個星期的天一軟件科技有限公司社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了,，從這次活動的成果上來看，還是比較成功的,。辛勤的工作換來的是累累的碩果,，不管是對于企業(yè)、 學(xué)校,，還是我們自己,。

首先我們幾個人在較短的時間內(nèi)，克服各種困難,，從最初的閱讀文檔,，設(shè)計、開發(fā),，到最后的調(diào)試,，完善，我們都按質(zhì)按量的完成了,，完成預(yù)定的工程開發(fā)任務(wù),，通過了公司相應(yīng)項目小組的驗收，也得到了他們的一致好評,，實現(xiàn)了最初為企業(yè)作實際共享的目標(biāo),。

其次在這個過程中，我們也通過了深入的調(diào)查,、討論,，以對一個大型軟件開發(fā)企業(yè)的結(jié)構(gòu)、管理,、文化,、氣氛有了比較詳細(xì)的了解,。而通過我們在公司中的工作上的良好表現(xiàn)，還有生活中與公司員工的交流,，我們也在他們面前展現(xiàn)了了一個積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新形象,，起到了加強學(xué)校與企業(yè)雙向交流的作用。

再有的一點就是，通過這次活動,，讓我們理論聯(lián)系實際,，在軟件工程的開發(fā)過程,、數(shù)據(jù)庫的開發(fā),、分布式計算等工程實踐經(jīng)驗上有了很大的提高。在公司中也培養(yǎng)了初步的大型項目合作開發(fā)經(jīng)驗,，這一些都很好的增強了我們的個人的能力和并提高了自身的素質(zhì),。

類似的以上的收獲還有很多很多，但在活動結(jié)束的這個時候,，仔細(xì)考慮一下,，還是有一些地經(jīng)驗教訓(xùn)的。

例如在活動中我們能夠感覺得到,，很多的工作經(jīng)驗,，開發(fā)的知識我們了解的還是不夠充分，致使我們在開發(fā)初期要發(fā)費較多的時間用于入門,。但有一點感覺就是,，我們在學(xué)校所學(xué)的一些基本知識還是比較有用的.，例如網(wǎng)絡(luò)通信砂理,，數(shù)據(jù)庫基本原理等,，正是這些基礎(chǔ)知識使我們在缺少工程經(jīng)驗的情況下還能盡快入手，后來趕上,。

針對我們學(xué)校部分學(xué)生普遍基礎(chǔ)理論知識較多，對于工程的經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,，我們同學(xué)大可以去掉以往羞于參與工程,，怕在別人前認(rèn)短的心態(tài)，因為北京郵電大學(xué)學(xué)生在通信理論方面的基礎(chǔ)知識還是比較豐富的,，有了這一些知識,，我們一般在工程面前還是能很快入手的，而為了更好的進(jìn)行開發(fā),，我們也應(yīng)該在校期間就多進(jìn)行一些工程方面的鍛煉,，培養(yǎng)實際動手能力。

我想象這樣一此讓同學(xué)接觸社會,，培養(yǎng)實際動手能力的活動真的很不錯,，也是同學(xué)們所歡迎的,，當(dāng)然把這樣的活動辦好需要學(xué)校的老師和同學(xué)們共同努力。也希望,，這樣的活動能不斷地繼續(xù)下去,，并發(fā)展壯大。

雖然就短短的一個星期,，但我想這一份經(jīng)歷必將會為我們將來進(jìn)入社會打下一個良好的基礎(chǔ),，不管是在以后的就業(yè)指導(dǎo)上、還是在工作生活為人上,，我們都擁有了一筆寶貴的財富,。

所以在最后我想我們應(yīng)當(dāng)感謝為我們提供這次活動機(jī)會、還有在此過程中熱心幫助我們的學(xué)校學(xué)生工作部,，學(xué)校團(tuán)委,，研究生團(tuán)委的老師們，另外還要感謝天一軟件科技有限公司及其中的員工們,。

軟件工程專業(yè)實踐報告 軟件工程實踐課程報告篇二

光陰荏苒,，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到了實習(xí)結(jié)束的日子,。從進(jìn)公司實習(xí)到現(xiàn)在,，我已經(jīng)到公司近6個月了，感受頗多,，收獲頗多,。期間，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，同事的指導(dǎo),，使我能夠很快地了解公司的管理與運作程序，我了解了公司的發(fā)展概況,，熟悉了公司的流程和行業(yè)的基礎(chǔ)知識,，使我逐步學(xué)會如何從一個剛出校門不久的實習(xí)生轉(zhuǎn)變成一個職員。以下是我這一階段的工作總結(jié),。

不論在人生的哪個階段,，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇，要把工作視為學(xué)習(xí)的殿堂,。所以在這幾個月當(dāng)中,，我一邊學(xué)習(xí)，一邊從最基礎(chǔ)的事情做起,，這樣的好處在于能夠在工作的過程中,，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo),。在這幾個月的工作中,，我的主要任務(wù)是對客戶使用的map系統(tǒng)進(jìn)行測試，并且做相應(yīng)的文檔記錄和一些簡單的配置修改,。幾個月里,，我工作勤勤懇懇，并按時完成安排的任務(wù),。

盡最大的努力解決客戶在工作中遇到的問題,，從中我也學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也明白了很多道理,，我相信對我以后的工作都將大有裨益,。其它方面，我全力協(xié)助公司的工作,，在公司人手較忙的時候,，為公司分擔(dān)事務(wù)，圓滿地完成公司委派的任務(wù),。在這幾個月的工作中,，最初我會遇到一些我解決不了的問題，我會咨詢公司另兩位同事王鵬,、孫距均,。在他倆的指導(dǎo)和幫助下，我的技術(shù)技能不斷提升,，對整個map系統(tǒng)和配置工具的使用逐步熟練,，思維方式和工作方法也不斷提升，直至到目前我基本能解決客戶在使用map系統(tǒng)過程中遇到一般問題的問題,。

在近6個月的工作過程中,，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在很多缺點和不足,，與工作需要還有一定的差距,。在工作中未能考慮的各種因素還有很多，比如：對整個map系統(tǒng)的掌握還不夠熟練,、工作的靈活性還不夠,、服務(wù)意識還有待提升等等，這都有待于在今后的工作中改進(jìn),。雖然我目前的工作只是做基礎(chǔ)方面，希望在下一年度公司能夠委派我做一些其它工作,，使我在工作中不斷提升自己,，同時也為公司分擔(dān)一些事務(wù)，使我逐步做一名合格的項目實施人員。做軟件的人必須要隨時充電,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，我將以飽滿的熱情和進(jìn)取的精神，去努力做每一件事,，努力為公司的發(fā)展盡的一份薄力,，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

我是公司的一名新員工,，來公司的時間比較短,，對公司的資源管理、流程管理等還不是太了解,，所以對公司的發(fā)展,、管理也提不出什么寶貴實質(zhì)的意見或建議。現(xiàn)在對于我來說最重要最本職的工作就是：作為一個學(xué)生,、一名實習(xí)員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步,，為公司的發(fā)展盡的一份薄力,。態(tài)度決定一起，當(dāng)有一份新的任務(wù)給你時要知道自己能否勝任這份工作,，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,。態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。

態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，實習(xí)項目剛開始時,，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛,，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做,，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的,，所以,，咱們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好,。

在這次實習(xí)過程中,，我碰到很多問題，有的是我懂得的,，也有很多是我不懂的,，不懂的東西我要虛心向老師同學(xué)請教，當(dāng)別人教咱們知識的時候,，我也應(yīng)該虛心的接受,，不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

回首整個實習(xí)過程,，我每天都有很多新的體會,，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：

在咱們兩個項目完成的過程中,，我充分體會到了團(tuán)隊合作的重要性,。特別是在自己擔(dān)任項目組長分配大家完成項目期間，很難想象但是如果大家不團(tuán)結(jié)一致的結(jié)果,。期間通過大家的團(tuán)隊合作,，項目組高效且快速的完成的項目，當(dāng)然最重要的是大家都參與了項目的開發(fā),。

提供最佳的解決方案是咱們努力的方向,。erp的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈的有效管理，咱們在梳理了企業(yè)的各項業(yè)務(wù)之后,，需要做的是提供一個最佳的解決方案,，來幫助企業(yè)實現(xiàn)更加有效的管理，咱們要精通map系統(tǒng),，掌握行業(yè)專業(yè)知識,，更要能融入最適宜的管理理念，這對顧問而言,，無非是一個很高的要求,，需要咱們不斷地學(xué)習(xí)，不斷的在一個個項目中去積累經(jīng)驗,，但這也正是咱們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo),。

雖然感覺自己學(xué)的還可以,，但真的工作起來卻感覺力不從心。

軟件工程專業(yè)實踐報告 軟件工程實踐課程報告篇三

軟件測試報告

項目：

學(xué) 號： 090123003

姓 名： 張**

專業(yè)班級： 09-23軟件技術(shù)

指導(dǎo)教師： 胡圓圓

石家莊科技信息職業(yè)學(xué)院

信息工程系

20xx年12月

目 錄

一,、設(shè)計任務(wù)與要求 ...................................................................................... 1

1.1前言 ...................................................................................................... 2

1.2設(shè)計目的及意義 ................................................ 錯誤!未定義書簽。

二,、需求分析 .................................................................................................. 3

2.1 用戶需求分析 .................................................................................... 3

2.2 功能模塊設(shè)計 .................................................................................... 4

2.3 開發(fā)工具 ............................................................................................ 4

三,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計 .............................................................................................. 5

3.1 er圖設(shè)計 ........................................................................................... 5

3.2 數(shù)據(jù)庫具體設(shè)計 ................................................................................ 8

四、具體功能實現(xiàn) ........................................................................................ 11

4.1 登陸模塊 .......................................................................................... 11

4.2 用戶管理模塊 .................................................................................. 15

4.3 人事管理模塊 .................................................................................. 22

4.4薪資管理模塊 ................................................................................... 24

五,、系統(tǒng)測試 ................................................................................................ 26

六,、設(shè)計體會 ................................................................................................ 29

參考文獻(xiàn) ........................................................................................................ 30

前言

人力資源管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(mis),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強,、數(shù)據(jù)安全性好的庫,。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。 因此我們結(jié)合企業(yè)的要求,，對sql server20xx數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),、sql語言原理、delphi應(yīng)用程序設(shè)計,，delphi數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行了較深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,，主要完成對企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分,、數(shù)據(jù)庫模式分析,，并由此設(shè)計了數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。系統(tǒng)運行結(jié)果證明,，本文所設(shè)計的人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以對企業(yè)員工的信息和工資進(jìn)行管理,。

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是一個非常通用的信息管理系統(tǒng).幾乎所有的企事業(yè)單位都需要擁有自己的人力資源管理系統(tǒng)，以便對本單位員工的基本信息進(jìn)行保存和管理.近年來,，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展及其逐步普及,，企業(yè)對信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理的條件已經(jīng)日趨成熟，建立基于網(wǎng)絡(luò)的管理信息系統(tǒng),，成為企業(yè)從分散管理向集中管理發(fā)展,，提高效率、降低成本,、完善服務(wù)的有力保證.作為人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)新的技術(shù),，.net技術(shù)已經(jīng)在許多系統(tǒng)中得到了很好的應(yīng)用，但從應(yīng)用研究的角度出發(fā),，技術(shù)中對于人力資源管理系統(tǒng)這種以數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)設(shè)計,。

1.1 設(shè)計目的及意義

設(shè)計目的：

(1) 大大提高企業(yè)的運作效率;

(2) 通過全面的信息采集和處理，輔助提高超市的決策水平;

(3) 由計算機(jī)來代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工,、刪除員工,、工資修改,、查詢、統(tǒng)計等操作,。這樣就使辦公人員可以輕松快捷的完成工資管理的任務(wù),。

人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息,，管理部門采用人力處理將浪費大量的時間,，人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低,。因此,，開發(fā)一個界面友好，易于操作的人事管理軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要,，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義,。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人事工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,。人事工資管理系統(tǒng)可以進(jìn)行檔案管理,、獎罰管理和工資管理等，方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息,。

企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(mis),，其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強,、數(shù)據(jù)安全性好的庫,。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能,，降低企業(yè)人事管理工作的強度,，提高企業(yè)人事管理工作的效率，并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件,，從而能夠適應(yīng)企業(yè)人事管理的要求,，推動企業(yè)人事管理的信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求,，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)進(jìn)行了分析探討：首先對系統(tǒng)的需求分析做了敘述,，然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)，最后進(jìn)行了系統(tǒng)測試,。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端(c/s)模式開發(fā),，服務(wù)端采用sql server20xx數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲平臺，客戶端應(yīng)用程序采用visual 20xx進(jìn)行開發(fā),，開發(fā)語言選用c#,。用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。

2.1 用戶需求分析

因為此管理系統(tǒng)主要是針對大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門管理公司內(nèi)部人事而開發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點擊用戶管理,，可以對用戶信息表進(jìn)行查詢,，編輯,，刪除，添加新用戶等操作,。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行系統(tǒng)的整體操作.

(1) 人事管理系統(tǒng)需要對人事檔案進(jìn)行管理,，包括添加、刪除,、修改員工信息;對員工進(jìn)行分類查詢,、統(tǒng)計等操作。

(2) 人事管理系統(tǒng)需要對人事檔案進(jìn)行管理,，包括員工工作關(guān)系、社會關(guān)系,、獎罰情況,、職稱評定和工作調(diào)動情況等內(nèi)容。

(3) 人事管理系統(tǒng)應(yīng)具備人員薪資管理功能,，包括工資管理,，養(yǎng)老和醫(yī)療保險管理等。

(4) 系統(tǒng)運行在windows平臺上,，要求有一個較好的圖形用戶界面,，操作要求簡單。

(5) 系統(tǒng)應(yīng)該有良好的架構(gòu)及可擴(kuò)展性,，以便不同類型的企事業(yè)單位根據(jù)實際情況對原有系統(tǒng)進(jìn)行補充與修改,。