在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司員工辭職報告書篇一

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重,，公司職員辭職報告?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開,。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,，覺得來xx公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,，辭職報告《公司職員辭職報告》,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會,。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。 我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人

20××年8月11日

公司員工辭職報告書篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快一年了,，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機會,。

但是我因為個人原因需要辭職,，因我新購房屋到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時,，這對我的工作已造成不良影響,。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。

我希望在1個月之前完成工作交接,，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

辭職申請人：

xx年7月12日

公司員工辭職報告書篇三

時間荏苒,，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。

在這段時間里,，我學(xué)習(xí)到了許多新的東西,，也因此付出了不小的代價，甚至給公司造成了損失,。為此,，我深感愧疚。

逃避不是好的辦法,，要敢于承擔(dān)自己的責(zé)任,。因為業(yè)務(wù)知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩,，這其中有很多小的問題在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題,。為此我真該慶幸，當(dāng)然也有不容易解決的問題,。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限,，在選購輔料時的余地非常的小，一旦選購不當(dāng)就會給公司造成庫存,。

自我接手德國休閑褲至今公司長達(dá)三個月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果,。對此我有不可推卸的責(zé)任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情,。于是當(dāng)事情發(fā)生時,，我已經(jīng)掌控不住,。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知,，而這原本可能避免,。

真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責(zé)中,，相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩,。或許我這樣的表態(tài)于事無補,，但是心里會好受很多,。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職,。

此致,，

敬禮

公司員工辭職報告書篇四

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年xx月份來到xx公司至今,，我學(xué)到了很多東西,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今,，由于個人原因提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職申請人：xxx

日期：xxxx

公司員工辭職報告書篇五

你們好：

在電車公司供電所工作的近五年的時間里,，我從一個剛走出校門的學(xué)生,，到如今對電氣有初步了解的電工，專業(yè)上得到了很大的提高,，生活上也變得更加成熟,、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助,。

目前,，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與 xx屆在讀博士生各一名,，xx年,、xx年畢業(yè)。另外,，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,，xx年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,，如何解決,，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式,，恪盡己任,。

然而在應(yīng)該對單位做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮,，我還是提出辭職申請,。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué)，機械制造與自動化專業(yè),，我想趁著年輕,，豐富我的知識水平。

最后,，衷心的祝愿_____業(yè)績蒸蒸日上,，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,，事業(yè)有成，身體健康!

各級工會組織堅持“依靠”方針,，加強工會職能建設(shè),，堅持職代會(民主管理大會)制度，歷年職代會召開率均達(dá)到100%,，提案處理落實率100%,。積極推進(jìn)廠務(wù)公開，確保了員工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。深化“四全”工程,、“三工建設(shè)”,、“三不讓”承諾、安全哨兵,、一法三卡,、送溫暖、勞動競賽,、職工互助合作保險等特色活動,，在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。公司榮獲河南省“五一勞動獎狀”,、“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”,、“模范職工小家”，1人榮獲全國勞模,，1人榮獲中央企業(yè)勞模,，1人榮獲河南省“五一勞動獎?wù)隆保?人榮獲河南省女員工標(biāo)兵,。公司工會連續(xù)3年被集團(tuán)公司評為“工會好班子”，并榮獲總公司“模范職工之家”,。

首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和厚愛,，讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會,，給了我多項機會,，讓我成長過程不再單調(diào)。

提出辭職,，經(jīng)過了很長時間的考慮,，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,，忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

公司員工辭職報告書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報告,。承蒙楊總收留,，我才有機會在畢業(yè)實習(xí)之際進(jìn)入**公司，從實習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正,，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,，此將使我受益終身。

在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點撥,，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助,，受益頗多;在團(tuán)隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷,，也很榮幸成為**的一員,，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富,。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

xx公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個人原因，我已決定離開公司,，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任,，我將終抱感激之情。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年7月6日

公司員工辭職報告書篇七

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

憑良心說,，您對我的確不薄,，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,，我也曾努力試圖改變這一切,，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感,。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的'歡愉,，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者,，我天真的以為隨著時間的推移，我會進(jìn)入企業(yè)的核心層,。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工,。核心層：要求他們講奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心,，就得奉獻(xiàn),，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責(zé)任心,，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德,，只要認(rèn)真工作,，遵守紀(jì)律就可以了,。從進(jìn)入公司的那一天起,，我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著,，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,，使我無法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道,。我錯了,。 我錯了!作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變,。將者,，身先士卒，沖鋒陷陣,，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物,，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外,，縱觀大局,，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣,。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心,，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊,。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了,，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來,。我又錯了,。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié),，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信,。

我認(rèn)為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的,，誰能說出哪個重要,，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn),。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后,，仍不思悔改,，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了,。 我錯了!作為采購人員,，我掌握著財政大權(quán)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加,。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了,。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊,。倘若一旦有交往過密之嫌,，我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職申請人：xxx

20xx年2月21日

公司員工辭職報告書篇八

你們好：

在電車公司供電所工作的近五年的時間里,，我從一個剛走出校門的學(xué)生,，到如今對電氣有初步了解的電工,，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟,、理性,，電車公司供電所職員的辭職報告。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助,。

然而在應(yīng)該對單位做出回報的時候,，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請,，辭職報告《電車公司供電所職員的辭職報告》,。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué)，機械制造與自動化專業(yè),，我想趁著年輕,，豐富我的知識水平。

提出辭職,，經(jīng)過了很長時間的考慮,，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,，忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

現(xiàn)在,，由于私人原因,，我提出辭職，選擇離開這個集體,，但是我心懷感激,。感謝電車公司供電所，感謝變電隊,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是供電所培養(yǎng)了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財富,。

在此,，我自愿申請辭去在供電所的職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

在離開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作,。

祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，電車公司供電所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心,。