演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇一

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,，我懷著非常興奮和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開(kāi)20xx年"感恩過(guò)往,，放飛未來(lái)"主題年會(huì)。

首先感謝大家在過(guò)往的一年里不離不棄,，辛苦工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過(guò)往的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，獲得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的獲得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得。期看通過(guò)這些情勢(shì)同一一下大家的思想熟悉,，從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀，因此有益于我們上下一條心,，通過(guò)大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng),。

相信在坐的每位同事都感遭到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在坐的某些同事感到不快,。是的，似乎有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽,。確切改革需要改變一個(gè)人的思惟慣性,，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確切是一個(gè)痛苦的進(jìn)程,，實(shí)在我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解由于改變帶來(lái)的抵牾,、質(zhì)疑,、猜想、反感,，從改變到習(xí)慣究竟需要一個(gè)進(jìn)程,。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部份:第一部份是艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部份論述為何要艱苦奮斗?第三部份是如何理解艱苦奮斗,，開(kāi)源節(jié)流;第四部份是如何做到艱苦奮斗,，開(kāi)源節(jié)流。

首先,，我要向大家夸大的是艱苦奮斗,，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的色彩只有黑與白，某些人面對(duì)他人就某點(diǎn)題目的批評(píng)就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否定,，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn),。

自董事長(zhǎng)在20xx年11月正式進(jìn)進(jìn)sla藥業(yè),，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段,，銷售收進(jìn)從不足**萬(wàn)元進(jìn)步到**億元,，翻了**倍，這里面凝聚著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,，凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與聰明,，凝聚著一線銷售職員付出的汗水，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已成功。不過(guò)我要說(shuō),，成功是一個(gè)討厭的教員,，它誘使聰明人以為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾,，它不是一名引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)А?*億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們自豪的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有明顯提升，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段,。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依托婦幼渠道利用婚檢,，依托計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)迫發(fā)放sla,，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃,，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革,、營(yíng)銷變革當(dāng)中,。"變"增進(jìn)了sla藥業(yè)(前北京大學(xué)藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,，你們應(yīng)當(dāng)親身地感遭到了公司的歷次變革,，你們也受益于這類變革，由于變革,，你們的能力才會(huì)有很大的進(jìn)步;由于變革,，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;由于變革,，你們的收進(jìn)才會(huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢看改變你們每個(gè)人,。我僅僅是?？茨銈兡軌蚶斫庹叩拿刻幐淖儭⒐芾砑?xì)節(jié)每處改變的深層次緣由,。

在坐的每位營(yíng)同仁都要蘇醒意想到改革已開(kāi)始發(fā)生,，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是整體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看，等一等的觀看態(tài)度,，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、乃至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路,，鍥而不舍?？梢啤Ｔ肝覀兌分景簱P(yáng),、意氣風(fēng)發(fā)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn),，譜寫(xiě)一中教育團(tuán)體嶄新的篇章,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇二

尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們,、朋友們：

大家晚上好,！

春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái),。

值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利,，萬(wàn)事如意！

在過(guò)去的20xx年,，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部設(shè)備短缺,，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的xx,！我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利,，我___員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年,，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角,！我們把愿望寫(xiě)

在今天,，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次,！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底,！

最后，再次祝愿全體員工,、賓客新年快樂(lè),，合家幸福！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇三

親愛(ài)的各位xx同仁：

大家晚上好!

今天,，站在這里,，燈光閃亮,，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋,，處處歡聲笑語(yǔ),，這是我們xx集團(tuán)辭舊迎新的新春酒會(huì)。豐收的時(shí)刻,，不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!集團(tuán)能夠取得這樣的成就,，與大家的努力是分不開(kāi)的,。過(guò)去的一年，集團(tuán)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績(jī),，各個(gè)分公司都有不小的進(jìn)步,。這一年，我們又喜添新丁,，宜昌和平醫(yī)院,、武漢生生醫(yī)院，成為我們這個(gè)大家族的新生力量,。新的一年,，將會(huì)有更多的新生力量加入，我們xx集團(tuán)的隊(duì)伍將會(huì)越來(lái)越壯大!

新的國(guó)家政策,，開(kāi)放了民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,，這意味著我們將擁有更廣闊的市場(chǎng)，抓住機(jī)遇,、搶占市場(chǎng),、超速發(fā)展，將我們xx的事業(yè)推向下一個(gè)巔峰!

今夜把酒慶功,，明朝征戰(zhàn)沙場(chǎng),，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們xx集團(tuán)新的一年再譜新的樂(lè)章!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇四

各位來(lái)賓,，各位xx的同仁們：

大家新年好,！

在這20xx新年來(lái)臨之際，感謝大家能聚集在此,，共同慶祝xx公司20xxxx年工作的正式結(jié)束,，讓我們一起來(lái)迎接著20xx年的到來(lái)！在此,，我僅代表公司,，祝福大家在全新的20xx年里，好事成雙！

回顧我們過(guò)去的20xxxx年,，這一年,，是公司重要的發(fā)展年,，公司在這一年里，有許許多多的目標(biāo)和任務(wù)。在當(dāng)初的我們開(kāi)來(lái),，這也是一項(xiàng)非常艱難的任務(wù),，尤其是在近來(lái)市場(chǎng)不景氣的情況下，曾一度的讓我們這些領(lǐng)導(dǎo)們也感到頭痛,。相信大家也曾感覺(jué)到,，在過(guò)去的十二個(gè)月里，我們幾乎是沒(méi)有平穩(wěn)的日子,。但是,！在這個(gè)困難的日子里，我們xx沒(méi)有放棄,！我們的員工們,，更是斗志高昂！回憶過(guò)去的xx月,，我們?cè)诠ぷ髦幸稽c(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn),，一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。市場(chǎng)不好我們就改革,！技術(shù)不夠我們就去學(xué),！沒(méi)有什么困難是我們xxxx人所不能克服的！再怎么艱難的事情,，我們都能靠信心和努力去改變,！

這一年來(lái)，xx公司全體上下一心,，部門(mén)加強(qiáng)管理,，員工嚴(yán)格自律，大家都為xx這個(gè)大家庭的發(fā)展奉獻(xiàn)了很多,、很多,。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們也一直投身在前線,，積極的為大家舉起前進(jìn)的旗幟,，指揮著著公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這里,，我向大家道一句：“xx的各位同事們,，大家辛苦了！！”

現(xiàn)在,，這一年已經(jīng)過(guò)去了,，看著我們公司的發(fā)展，我真的感到非常的欣慰,！我們的努力結(jié)出了豐碩的果實(shí),！這些成績(jī)，屬于你們,，屬于大家,，屬與xx這個(gè)大集體！這時(shí)我們作為xx人集體的勝利,！

但是,，同志們，我們不能僅僅沉浸在這過(guò)去的成績(jī)當(dāng)中,。過(guò)去的輝煌,，我們自然要高興，但是我們更要從中吸取工作的經(jīng)驗(yàn),，吸取過(guò)去的技巧,。這樣，我們才能算是真正的成功,，真正的完全勝利,！我們?cè)谶@過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，不僅僅要成為記載中的榮譽(yù),，更要在我們未來(lái)的工作中成為我們的推進(jìn)力,！它會(huì)伴隨著我們，在我們今后的旅途中,，不斷的進(jìn)步,，不斷的完善！最終,，我們會(huì)走向更高的巔峰,！

同事們！今夜,，我們?yōu)檫^(guò)去的榮耀慶祝,，明天，我們?yōu)槲磥?lái)的輝煌而拼搏,，讓我們?cè)诂F(xiàn)在,，忘卻其他的煩惱，先走好這眼前的`一步,！讓我們,，一起為xx公司的成就,，干杯！,！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇五

各位同仁：

大家上午好,！時(shí)隔一年之久，今天,，我們又齊聚一堂,，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動(dòng)非常,，感動(dòng)萬(wàn)分,！在此,，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)和即將在x市成立的xx生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠(chéng)摯的謝意和敬意,！感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力,，出謀劃策,。可謂批星戴月,，勞苦功高,！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開(kāi)的,！同時(shí),，特別感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心！

集團(tuán)重慶營(yíng)銷服務(wù)中心自去年成立以來(lái),，至今也一年有余,，在過(guò)去的一年里，我們并肩作戰(zhàn),，同歡苦,，共榮辱，有很多的辛酸和汗水,，也有很多的收獲和快樂(lè),！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營(yíng)銷高手,！看到你們,，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來(lái),，有你們?cè)?，我?jiān)信！有任何的困難我們都可以克服,，有任何市場(chǎng)我們都可以做好,！公司的明天將充滿無(wú)限希望！

過(guò)去的一年，有太多太多的故事,，值得我們追憶,，回想當(dāng)初來(lái)到xx，我可以說(shuō)是一無(wú)所有,，只有一名員工,，幾千塊錢(qián)。有的只是堅(jiān)信自己會(huì)成功的信念,，以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣,。市場(chǎng)一片空白，營(yíng)銷模式一片陌生,，很茫然,、很無(wú)助。一切都是從零開(kāi)始,。我至今依然記的,，40幾度的高溫天氣，我和cnrencai在xx市,，為了找到一個(gè)客戶,，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午,，沒(méi)有喝一口水,，沒(méi)有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒(méi)有定,。短短兩個(gè)月,，我走遍了幾乎xx市所有的客戶！終于把市場(chǎng)打開(kāi)了,，用我們的汗水和誠(chéng)信,，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán),，才有了后來(lái)的長(zhǎng)壽市場(chǎng),、忠縣市場(chǎng)。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事,?；叵胪拢锌H多,，為了公司的發(fā)展,，我們有很多的同事付出了很多，雖然,，現(xiàn)在有的同事沒(méi)有在公司上班了,，但我依然懷念他們,！依然感謝他們！

過(guò)去的一年中,，我們有過(guò)太多的失敗,，也有過(guò)很多的成功?？偨Y(jié)過(guò)去,，展望未來(lái)。我們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲,，更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足,。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻反思,！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

下面，我將我們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)單作一下總結(jié),，希望大家共勉,！

公司的收獲與成功：

一、在過(guò)去的一年中,，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有，從滯銷到暢銷,。知名度,、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日,，我們?nèi)齻€(gè)市場(chǎng),，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬(wàn)元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家,。產(chǎn)品也有原來(lái)的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,，并且以后還會(huì)逐漸增加！我們充分看到了市場(chǎng)的潛力,，也看到了xx集團(tuán)和我們的發(fā)展,。

二、在過(guò)去的一年中,，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人,，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng),，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,，還完善了我們的企業(yè)文化,，并且還將不斷努力，不斷完善,，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái),，一個(gè)快樂(lè)和諧的工作環(huán)境。

三,、在過(guò)去的一年中,，營(yíng)銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如,，并且,，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營(yíng)銷模式,，二另一八年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最,。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪,，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是我們公司最為寶貴的財(cái)富,。

四,、現(xiàn)在的我們，更是得到了集團(tuán)總部的大力支持,，得到了王總和李總的大力幫助,，公司總部不但給了我們300萬(wàn)的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場(chǎng),。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái),，有總部大力的扶持，是沒(méi)有理由做不好的,。

過(guò)去的輝煌都也成為過(guò)去,，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的，不是長(zhǎng)在后面,，現(xiàn)在的我們,，最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們?cè)?jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次,，有鑒與此,，我跟大家開(kāi)誠(chéng)布公的總結(jié)總結(jié)我們過(guò)去的一年來(lái)所犯的錯(cuò)誤，也許,，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來(lái)都是情有可原,，難以避免,。也有人說(shuō)責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo),。是的,，我也很認(rèn)同這種說(shuō)法，過(guò)去的所有錯(cuò)誤,，責(zé)任的確不在員工,，也不在經(jīng)理，而在于我自己,，如果我不出差,，不擔(dān)擱這段時(shí)間，所有的錯(cuò)誤是不是都可以避免呢,？所以,，今天把這些過(guò)去的失誤指出來(lái)，并不是要追究哪一個(gè)人的責(zé)任,，而是要大家共勉,，共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了,，絕對(duì)不允許出現(xiàn),。

最后，預(yù)祝我們的公司在新的一年里,，更上一層樓,，再創(chuàng)佳績(jī)！謝謝大家,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇六

親愛(ài)的伙伴們：

大家晚上好！

年終尾牙,，我們一起聚集在這里,，每次看到這么多兄弟姐妹在這，真的非常開(kāi)心,。

20xx年是我們值得紀(jì)念的一天,，今天到場(chǎng)的有我們同事還有我們的親朋好友，還有十多天,，就是中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)了,，在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)快樂(lè),！今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里,，歡送20xx年，慶祝20xx年的到來(lái),，我們現(xiàn)在規(guī)模還很小,，在座的目前只有30多人,，但到明年，相信公司的業(yè)績(jī)和規(guī)模又會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng),，或許我們還會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn),，但只要我們齊心協(xié)力，沒(méi)有什么是戰(zhàn)勝不了的,。

以前有很多人問(wèn)我,，一個(gè)這么小的公司，到底憑什么成功,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,，單是深圳就有成千上萬(wàn)家企業(yè)在做亞馬遜這個(gè)平臺(tái)，公司從創(chuàng)立公司的那一刻開(kāi)始,，就是講究品質(zhì)的,，我們出一個(gè)新產(chǎn)品，設(shè)計(jì)可能要用1—2個(gè)月的時(shí)間,，還有后面不斷的測(cè)試打樣,，我們銷售一個(gè)手機(jī)殼，一個(gè)表帶,，保持了5年左右的時(shí)間沒(méi)有壞掉,，這個(gè)品質(zhì)是難得的，所以才給我們后臺(tái)店鋪留下了這么多這么好的評(píng)價(jià),。

回想那一年剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè),，包括我在內(nèi)的員工只有xx人，那個(gè)時(shí)候,，看不了太遠(yuǎn),，也看不了更高，也沒(méi)想過(guò)公司真正壯大是什么樣子,，但今年的年會(huì)我們就有30多人在這里,，明年我們肯定會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng)。

在20xx年,，對(duì)我們來(lái)講,，是一個(gè)挑戰(zhàn)的一年，我們?cè)谶^(guò)去的一年,，公司取得了非常顯著的進(jìn)步和成績(jī),，我們開(kāi)始不斷的研發(fā)出新的產(chǎn)品，發(fā)展品牌,，我們的亞馬遜品牌店鋪,，推出的新產(chǎn)品，在短短的3個(gè)月,，創(chuàng)造出了銷量,，20xx年整體營(yíng)業(yè)額達(dá),，這一切離不開(kāi)所有同事的努力，在這里感謝我們的設(shè)計(jì)同事,，經(jīng)常性加班加點(diǎn)的改稿修稿,，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，在公司要求提供更高的品質(zhì)和工藝的時(shí)候,，團(tuán)隊(duì)也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新,，感謝業(yè)務(wù)部的同事，有時(shí)候?yàn)榱讼蚩蛻羲饕粋€(gè)好評(píng),，深夜還在給客戶發(fā)郵件,，感謝采購(gòu)部的同事，在時(shí)間緊迫,，品質(zhì)要求這么高的情況,，能按時(shí)把控交貨時(shí)間，感謝物流的同事,，任勞任怨,，確定當(dāng)天的訂單能順利發(fā)送，取得這個(gè)成績(jī),，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的配合,，走到今天，我們算是小有成就,，但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標(biāo)的話,，我們才剛剛啟程。我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng),、很難很難的路要走,。

20xx年，我們還有幾個(gè)明年即將要做的計(jì)劃,，在這里和大家分享一下：

最后,，我要強(qiáng)調(diào)的是我們要做一個(gè)什么樣的企業(yè)，企業(yè)是以營(yíng)利為目的,，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè),，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去,、從而實(shí)現(xiàn)理想。我們必須要?jiǎng)?chuàng)新我們的產(chǎn)品,，尤其是品牌,，創(chuàng)新的產(chǎn)品。為什么我一直在強(qiáng)調(diào)做品牌,，亞馬遜大家都在做,，但并不是每個(gè)人都能做的成功,，你賣的產(chǎn)品，大家都在賣,，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng),，我們?cè)趺凑业阶约旱牧⒆阒亓耍矣X(jué)得我們是有能力做的,，我們將來(lái)會(huì)設(shè)計(jì)出更多智能化,，數(shù)據(jù)化的產(chǎn)品，我們更多的要看消費(fèi)者需要什么,，我們應(yīng)該為消費(fèi)者創(chuàng)造什么價(jià)值,，我們不斷地要跟消費(fèi)者溝通，來(lái)不斷地完善我們的產(chǎn)品,。

現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越多的國(guó)外客戶已經(jīng)了解了嘜殼這個(gè)品牌,，越來(lái)越多的供應(yīng)商期待和我們合作，越來(lái)越多的國(guó)外客戶給了我們贊美和祝賀,?？粗覀冞@個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，看著我們的隊(duì)伍在風(fēng)浪中慢慢長(zhǎng)大,，這一切都是我引以為傲,，自豪的。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢(qián),，而是我們有一群有理想,，共同進(jìn)退的同事，我相信與你們攜手,，沒(méi)有什么困難,，是我們不能戰(zhàn)勝克服的。

最后,，再次祝賀大家在新的一年里,，工作順利、身體健康,、合家幸福,！祝愿嘜殼的明天更加美好！謝謝,！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們：

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請(qǐng)來(lái)年會(huì)上講話，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動(dòng)者,，我其實(shí)沒(méi)有太多高深的營(yíng)銷理念,，今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題：

第一個(gè)主題：廠商一體，協(xié)同作戰(zhàn)

我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系，在此這前通過(guò)公共信息的了解和同行們的私下溝通,，進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺(jué)是廠家對(duì)于公司的協(xié)助非常緊密,。為了讓我更了解傳祺的品牌，大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,，還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議,，讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在接下來(lái)的時(shí)間里,，從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵(lì)永豐創(chuàng)新化營(yíng)銷并提供相應(yīng)支持,，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標(biāo)：9月銷售超100、11月gs5單品銷售超100,，12月銷售超200,。20xx年四季度，永豐匯理額度不足,，廠家領(lǐng)導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通,，并在最短時(shí)間內(nèi)為永豐爭(zhēng)取了1500萬(wàn)的臨時(shí)額度，讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車超400,，實(shí)銷超400,，年度超20xx的業(yè)績(jī)。

在分享第一個(gè)主題后,，我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷商,，一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作，正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施,，相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠家協(xié)同作戰(zhàn),，有了困難廠商共同克服，從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體,。

第二個(gè)主題：四力合并,，共享榮譽(yù)

一個(gè)公司所取得的榮譽(yù)永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果，對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,，我一直把“情感力,、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,、競(jìng)爭(zhēng)力”作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo),。所謂情感力就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)對(duì)傳祺品牌的感情。20xx年9月,，我們把永豐作了重新定位,，從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”，強(qiáng)化公司每個(gè)成員對(duì)于傳祺品牌的認(rèn)知力,，從戰(zhàn)略高度上賦予團(tuán)隊(duì)傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后，我們就再考核每個(gè)成員的專業(yè)能力,，尤其在銷售部門(mén)細(xì)分了展廳,、自營(yíng)店、網(wǎng)銷部,、大客戶部與二網(wǎng)后,，讓每個(gè)部門(mén)都有專業(yè)的銷售流程與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后，我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),，如銷售部門(mén)的銷售顧問(wèn)的表卡,、銷售主管的看板等，嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率,、預(yù)約到達(dá)率,、試駕返店率、訂單達(dá)成率等,。競(jìng)爭(zhēng)力是永豐最為看重的一個(gè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo),，尤其在銷售上，銷售部門(mén)會(huì)定期開(kāi)會(huì),，就銷售競(jìng)品運(yùn)態(tài),、銷售話術(shù)更新、銷售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷售創(chuàng)新方案,，截止到現(xiàn)在,，永豐銷售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競(jìng)品的銷售話術(shù)與試駕報(bào)告，以此來(lái)借鑒提升傳祺品牌的銷售競(jìng)爭(zhēng)力,。

在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”,，在每次制定銷售目標(biāo)與銷售活動(dòng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)把破記錄,、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn),，公司自我開(kāi)始到基層都以榮譽(yù)為先，利益在后,。

第三個(gè)主題：營(yíng)銷開(kāi)路,，決戰(zhàn)目標(biāo)

就目前的汽車市場(chǎng)而言，營(yíng)銷已成為第一運(yùn)營(yíng)要素,?？赡苁且?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩兀覀€(gè)人而言對(duì)于營(yíng)銷特別關(guān)注,。在20xx年剛接手傳祺時(shí),，通過(guò)媒體同行了解到，傳祺的傳播并不多,，當(dāng)時(shí)正好處于9月旺季,，于是便在主流報(bào)媒《大河報(bào)》上做了三期整版廣告,，從“日銷109臺(tái)傳祺的背后”到“我是傳奇，車主話傳祺”再到最后的“各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)傳祺”,，并在主流汽車垂直網(wǎng)站河南站開(kāi)都簽約了傳祺專題頁(yè)面,，從開(kāi)始炒銷量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營(yíng)銷推廣到后來(lái)“自主suv第一品牌”的強(qiáng)力定義，讓傳祺成為河南汽車市場(chǎng)秋季攻勢(shì)最為關(guān)注的品牌,。有了清晰的營(yíng)銷思路,，制定目標(biāo)就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷售過(guò)百的目標(biāo)時(shí),，銷售團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有太大的信心,，但這個(gè)目標(biāo)非常關(guān)鍵，因?yàn)槲覀冎贫ǖ氖?月和10月銷售過(guò)百,，11月銷量gs5單品過(guò)百,，12月銷量過(guò)200，如果9月沒(méi)有過(guò)百就會(huì)影響到以后的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。為了完成這一目標(biāo),，我們細(xì)分到銷售每個(gè)分支，并且冒險(xiǎn)制定了“首付再分期0元購(gòu)”汽車金融模式,，通過(guò)規(guī)?；瘋鞑ァN售分支細(xì)分,、汽車金融助銷等,，9月份成功實(shí)現(xiàn)了101臺(tái)的銷售，在接下來(lái)的10月份的最后一天,，下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺(tái)過(guò)百,，所有銷售分支都在努力，最后虧損銷售了兩臺(tái)車,，但10月份也成功銷售了101臺(tái),，隨之過(guò)后也讓20xx年的目標(biāo)能夠全部實(shí)現(xiàn)。

在分享了第三個(gè)主題后,，我想表達(dá)的是舍得投入做營(yíng)銷,，全力以赴奔目標(biāo)就一定會(huì)成突破。

第四個(gè)主題：憂患市場(chǎng),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新

市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變化中,，作為公司的高層一定要對(duì)于市場(chǎng)的變化快速應(yīng)對(duì)，而不能單純依賴廠家的支持與期待市場(chǎng)的返照,。作為汽車4s店而言,，土地成本、財(cái)務(wù)成本,、用工成本,、競(jìng)爭(zhēng)成本等各項(xiàng)成本都在增加,，盈利也越來(lái)越低，如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利模式就勢(shì)必會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力,。

自20xx年以來(lái),，永豐在銷售模式上開(kāi)展了“拉高汽車金融”：加大汽車分期滲透率助推銷量同時(shí)提高單品盈利，繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達(dá)到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險(xiǎn)顧問(wèn)”活動(dòng),，讓銷售顧問(wèn)全程為客戶進(jìn)行保險(xiǎn)一站式服務(wù)來(lái)提高商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率，增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車送修和客戶轉(zhuǎn)介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),，把精品分為加裝精品與贈(zèng)送精品,，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利，降低贈(zèng)送精品的成本再通過(guò)抽獎(jiǎng)活動(dòng),、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷來(lái)提高銷量,。

在整年的財(cái)務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化，通過(guò)售后服務(wù)的盈利來(lái)滿足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出,，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)低底薪高績(jī)效,，通過(guò)單品銷售提成，在單品盈利中分為績(jī)效支出和固定收益與邊際收益,，以此來(lái)制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jī)效,，再通過(guò)制定全年目標(biāo)和月度目標(biāo)來(lái)穩(wěn)定盈利，通過(guò)提高保險(xiǎn)與分期滲透率再增加保險(xiǎn)與分期盈利,，還有部分事故車的送修盈利,，這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標(biāo)就會(huì)很清晰也會(huì)有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn)。

在分享第四個(gè)主題之后,，我想表達(dá)的是凡事都有解決辦法,，只要致力去找，我們都會(huì)成功,。

進(jìn)入20xx,，永豐也迎來(lái)了第四個(gè)傳祺年頭，我們也制定了“315”規(guī)劃：三是鄭州,、周口,、洛陽(yáng)三區(qū)營(yíng)銷細(xì)分;鄭州作快速流通銷售，考核成交率,、洛陽(yáng)作品牌銷售,，考核市場(chǎng)占有率、周口作競(jìng)品銷售,，考核競(jìng)品滲透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)達(dá)到月銷過(guò)千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷售目標(biāo)達(dá)到5000臺(tái),。制定這個(gè)目標(biāo)可能難度很大，但這就是永豐的精神,，永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓、各位同仁,、專賣店的親們：

大家早安,！早上好！

xx,，終于過(guò)去了,，預(yù)言沒(méi)有來(lái)臨，美好的生活還可以繼續(xù),；xx年的中國(guó),，神九上天了，航母下水了,，xx茶葉在大伙兒的努力下也越來(lái)越美了,！感謝這一年來(lái)，大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,，正因?yàn)橛辛舜蠹业闹С峙c配合,，才使人資部的工作得以順利、有序地開(kāi)展,，謝謝大家,！

xx年人力資源部總共引進(jìn)人才143人，其中一類人員,，也就是經(jīng)理級(jí)別人員2名,，二類人員25名，三類人員116人,；員工總?cè)藬?shù)由一月初的468增加到11月底的538人,；增加了70人；

主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘兩個(gè)招聘渠道完成,；基本上部室人員的招聘,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的渠道已能滿足招聘需求；而這兩個(gè)招聘渠道還不能保證完全滿足門(mén)店的人員需求,；新的一年里,，人資部將重點(diǎn)拓展和充實(shí)校園招聘渠道；在上半年的四,、五,、六月份，下半年十,、十一,、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘；并視實(shí)際需要發(fā)展校企合作關(guān)系院校,，為公司定點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才,。

薪酬和績(jī)效管理方面工作：xx年工資總額截止11月份為xx萬(wàn),，全年預(yù)計(jì)xx萬(wàn)（不含年終獎(jiǎng)），比上一年度工資總額上升約xx萬(wàn),，人均工資上升xx元,，人均月銷售額增長(zhǎng)xx元。4月份起部室開(kāi)始實(shí)施績(jī)效考核,；績(jī)效管理體系仍有進(jìn)一步提升和改善的空間,。

雖然我們員工人均月工資增加了xx，工資總額上升了xx萬(wàn),；總的來(lái)說(shuō)員工的薪資待遇都有一定提高了,；但是我們的員工離職率還是比較高；全年離職總?cè)藬?shù)（截止11月份）xx人,，年離職率xx%（xx年xx%，比去年下降2個(gè)百分點(diǎn)）,，月均離職率12.2%(xx年13.28%),。這么高的離職率說(shuō)明我們的勞動(dòng)關(guān)系還不夠穩(wěn)固、和諧,；還有很大的提升和改善的空間,。xx年人力資源行政部將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)（具體操作層面，如通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、企化文宣等）,，營(yíng)造良性的企業(yè)文化氛圍，使員工對(duì)公司有歸宿感,，對(duì)團(tuán)隊(duì)有向心力,。

另外還要通過(guò)逐步完善的員工培訓(xùn)和職涯發(fā)展體系，使公司在快速發(fā)展的同時(shí),，也給員工提供一個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái),。12月份第一期的雛鷹培訓(xùn)班順利完成；參訓(xùn)人數(shù)26人,，培訓(xùn)總課時(shí)29小時(shí),，授課總體滿意度9.1分；新的一年里,，將進(jìn)一步完善儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,，建立常態(tài)、規(guī)范的儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制,；另一項(xiàng)重點(diǎn)工作是,，建立店長(zhǎng)崗位的勝任素質(zhì)模型；從而逐步建立和完善店長(zhǎng)崗位的培養(yǎng)培訓(xùn)體系,。

任何一家優(yōu)秀的企業(yè),、任何一個(gè)偉大的品牌都是由一批優(yōu)秀的員工,、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的；我記得李總上次在雛鷹培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)時(shí)和雛鷹班的學(xué)員說(shuō)：你們希望將來(lái)是在一個(gè)什么樣的企業(yè)里上班,，你們希望xx的將來(lái)是一個(gè)什么樣子的企業(yè),，那就是全靠你們自己想要把xx做成一個(gè)什么樣子；我確信xx的前景是光明美好的,！但發(fā)展的道路總是曲折坎坷的,，困難和問(wèn)題一定不會(huì)少；只要我們齊心協(xié)力,、全力以赴,！xx年的xx、xx年的各位 一定會(huì)更加精彩,！

最后,，祝愿大家及你們的家人，在新的一年里：心想事成,、幸福安康,！謝謝！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇九

尊敬的各位同仁,，女士們,、先生們：

新年伊始，萬(wàn)象更新,，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來(lái),。憑借著大家的熱心、愛(ài)護(hù)和培育,，走到今天,，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表眾誠(chéng)易達(dá)向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持眾誠(chéng)易達(dá)事業(yè)的各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo),、廣大投資者和社會(huì)各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福,、事業(yè)有成,、大展宏圖!

過(guò)去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，***項(xiàng)目進(jìn)展順利;20xx年3 月 ,，***伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生，成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍,。20xx年1月,，***大酒店也正式開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)至今,，穩(wěn)中求進(jìn),。好事不斷，喜事連連,，我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好,。

“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往,、信心倍增，激情滿懷,?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴模粻?zhēng)朝夕啟新程”,，我深信在未來(lái)的征程中，我們必將所向披靡,，滿載而歸,。20xx年的眾誠(chéng)易達(dá)驚喜無(wú)數(shù)， 20xx年的眾誠(chéng)易達(dá)必將無(wú)數(shù)驚喜,。未來(lái)的燕郊屬于眾誠(chéng)易達(dá),，我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有***特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快,、幸福安康,，祝愿眾誠(chéng)易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇十

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一,、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,，未給自己加壓,，沒(méi)有真正進(jìn)入角色 其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),，“當(dāng)好家、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！,。 “查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng),、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公

司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正,。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇十一

各位來(lái)賓、各位同仁：

大家好,！

非常高興又一次在這團(tuán)圓,、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春,。時(shí)間過(guò)得飛快,，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿希望的20xx年,。過(guò)去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史,、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。公司取得所有的成績(jī)都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持。 20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,，展望20x年,，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作,，打造幸福企業(yè),。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,，就要追求一種目標(biāo),、一種文化,。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高,，并且職工的幸福指數(shù)也要提高,。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景,、一個(gè)目標(biāo),，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工,，從我做起,，從高管做起，人人參與,，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德,。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象,，才能自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,，攜手共進(jìn),，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌,。戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)銷售,、

合作等方面的管理，為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù),，通過(guò)各部門(mén)全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團(tuán)公司,。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工,，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來(lái),。

一、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏,。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1,。 公司與客戶的雙贏,，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。2,。 公司與員工的雙贏,，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展,。通過(guò)每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程,。同時(shí)，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中,。3,。 公司與社會(huì)的雙贏，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會(huì),，樹(shù)立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

二,、和衷共濟(jì)，攜手共贏,?！疤鞎r(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,，每天才會(huì)過(guò)得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活。

三,、做人之本,，成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學(xué)會(huì)做人是成事之道,，“得人心

者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛(ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力,。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,，付出了很多,，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上,，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上,，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華,，才能更好地立足于社會(huì)我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院溃?/p>

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來(lái)”,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，必將開(kāi)啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后,，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利,！身體健康,！闔家幸福！謝謝各位,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇十二

各位來(lái)賓,、各位同仁：

在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候：你們辛苦了?。?0度鞠躬）

謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出,！

同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝,。

謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許,。

我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語(yǔ)有云：上下同欲,，其利斷金,！我們堅(jiān)信在員工,、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心,、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋,！圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼,。因此,，請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展,、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志,。

剛剛過(guò)去的20xx年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧?、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,，但在廣大員工的共同努力下,，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo),。

總結(jié)過(guò)去,，是為了展望未來(lái),！

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略,；第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn),；第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。20xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力,、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯,。

在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車（國(guó)際貿(mào)易,、投資拉動(dòng)和消費(fèi)）已現(xiàn)疲態(tài),，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。

20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”,。

那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行,、行之有效的呢,？

企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,，覆巢之下無(wú)完卵,，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下,，另辟蹊徑、逆勢(shì)而為,。

因此,，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)！公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門(mén)如何實(shí)施戰(zhàn)略分解,，制定怎樣的年度目標(biāo),？換句話說(shuō)：穩(wěn)什么？怎么穩(wěn),？進(jìn)多少,？怎么進(jìn)？關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),，我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討,。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒,？主要體現(xiàn)在管理上,，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化；考核是否量化和系統(tǒng)化,。企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益,。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段,。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞,，目標(biāo)分解到人,，責(zé)任落實(shí)到人！

20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系,。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),，究竟意味著什么,？春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,，由此拉開(kāi)20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕,。

誠(chéng)信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn),。不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候,，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。我問(wèn)李榮融先生民企與國(guó)企相比有哪些不足,？李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一,，信息不足；第二,，信用不足,；第三，培訓(xùn)不足,；第四,，后援不足！民企不是國(guó)企,，遇到危機(jī),，背后有政府支撐、有銀行的支持,，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān),。民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易,。人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候,，因?yàn)闆](méi)有支持和依靠,。

因此，陪伴就是一種力量,！

正是我們我們大家相互依靠陪伴,，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡,。

茫茫人海,，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年,！謝謝你們對(duì)公司的信任,，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴,，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量,，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望！

我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制,，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo),。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,，身體健康,、合家幸福,，事業(yè)再上層樓。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇十三

尊敬的各位來(lái)賓,、各位朋友：

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺(tái)，我首先想說(shuō)的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因?yàn)樗幵〗】凳聵I(yè)今天相聚于此，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人,，是你們的辛勤努力,、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持,，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績(jī)!在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,，我謹(jǐn)代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,，是市場(chǎng)拓展,、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年,，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn),、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年。

細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種,，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力，久經(jīng)堂今天這些成績(jī)的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水,。在此，我要真誠(chéng)的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì)成為今后我們共度時(shí)艱,、精誠(chéng)合作,、共贏未來(lái)的基石和力量的源泉。

在分享勝利喜悅的同時(shí),，還要清醒地認(rèn)識(shí)到,，隨著我國(guó)人口老齡化的到來(lái)，人們生活水平的日益提高,，飲食,、生活習(xí)慣的改變，中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機(jī),，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，更好的市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā)，更大的市場(chǎng)等著我們?nèi)フ鞣?，一?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn),。

新的一年我們將更加注重門(mén)店,、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)注單店效益，推行組合營(yíng)銷,，提升整體效益,，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的倍增,，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬,，激情澎湃,。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心,，我們將開(kāi)足馬力,，奔向更加輝煌的20xx。我堅(jiān)信,，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,，而更加精彩輝煌!

最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬(wàn)事如意!

給大家拜個(gè)早年了!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,、各位同事

大家晚上好!

歲月如歌,，跋涉似舞。xx年,，惠州市xx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司又走過(guò)了不平凡的一年,。xx年，是我們xx人挑戰(zhàn)自我,、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是xx實(shí)業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里,，我要真誠(chéng)地向各位合作伙伴,，醫(yī)藥公司、各供貨單位,，向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意,，并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)年,，展望年

一,、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),，超額完成任務(wù)

年初我們定下了“門(mén)店全年銷售完成00萬(wàn)元”的目標(biāo),，面對(duì)日益變幻激烈的市場(chǎng)風(fēng)云，xx人迎難而上,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，勇立潮頭，在市場(chǎng)的波濤中歌唱,，在競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒上舞蹈,。用行動(dòng),，譜寫(xiě)了一首首xx人的贊歌。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，每一個(gè)xx人都加足馬力,，汗水灑滿了日夜。(來(lái)自)大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,，堅(jiān)持“一切為了xx”的理念,，以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開(kāi)拓、無(wú)微不至的服務(wù),，贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過(guò)一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望,，提前月超額完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛(ài),，更離不開(kāi)xx人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任,、忘我工作的精神所感動(dòng),，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆。生副總經(jīng)理,，每開(kāi)一個(gè)店,，他都親力親為;總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明，不計(jì)個(gè)人得失,，忘我工作;財(cái)務(wù)部梁彩嬌,、黎冬梅和劉偉，沒(méi)有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,，幾萬(wàn)件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經(jīng)理等等，還有許許多多令我萬(wàn)分感動(dòng)的員工,，他們用自己的實(shí)際行動(dòng),，在xx這個(gè)舞臺(tái)譜寫(xiě)著自己精彩的人生。

二,、持續(xù)創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn)，擴(kuò)大xx版圖

xx年是公司“責(zé)任,、溝通,、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年,，我們?nèi)wxx人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,，xx這個(gè)大團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn)。份麥地店開(kāi)業(yè),、份下角店開(kāi)業(yè)并擴(kuò)大東平店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、月份水口店開(kāi)業(yè)等等，把xx大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,，xx大藥房也在xx心中形成良好的口碑,。對(duì)xx旗下的環(huán)宇酒店進(jìn)行了全面裝修，塑造了一支可敬,、團(tuán)結(jié),、精干的隊(duì)伍，在目前惠州市酒店激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,，環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,，為xx實(shí)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對(duì)xx實(shí)業(yè)的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績(jī),。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,。我們xx實(shí)業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度，相信會(huì)有一個(gè)更好的發(fā)展,。

山不厭高,，海不厭深。xx事業(yè)的發(fā)展是無(wú)限的,。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托,、休戚與共。我們深知管理的重要性,。xx年,，我們建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來(lái),，形成“能者上、平者讓,、庸者下”的格局,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿3分鐘 年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞篇十五

親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好：

年終尾牙,，我們一起聚集在這里,，每次看到這么多兄弟姐妹在這,，真的非常開(kāi)心,。

20xx年是我們值得紀(jì)念的一天，今天到場(chǎng)的有我們xx的同事還有我們的親朋好友,，還有十多天,，就是中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)了,，在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)快樂(lè),！今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里,，歡送20xx年，慶祝20xx年的到來(lái),，我們現(xiàn)在規(guī)模還很小,，在座的目前只有30多人，但到明年,，相信公司的業(yè)績(jī)和規(guī)模又會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng),，或許我們還會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)，但只要我們齊心協(xié)力,，沒(méi)有什么是戰(zhàn)勝不了的,。

以前有很多人問(wèn)我，一個(gè)這么小的公司,，到底憑什么成功,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，單是深圳就有成千上萬(wàn)家企業(yè)在做亞馬遜這個(gè)平臺(tái),，公司從創(chuàng)立公司的那一刻開(kāi)始,，就是講究品質(zhì)的，我們出一個(gè)新產(chǎn)品,，設(shè)計(jì)可能要用1-2個(gè)月的時(shí)間,，還有后面不斷的測(cè)試打樣，我們銷售一個(gè)手機(jī)殼,，一個(gè)表帶,，保持了5年左右的時(shí)間沒(méi)有壞掉，這個(gè)品質(zhì)是難得的,，所以才給我們后臺(tái)店鋪留下了這么多這么好的評(píng)價(jià),。

回想那一年剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，包括我在內(nèi)的員工只有xx人,，那個(gè)時(shí)候,，看不了太遠(yuǎn)，也看不了更高,，也沒(méi)想過(guò)公司真正壯大是什么樣子,，但今年的年會(huì)我們就有30多人在這里，明年我們肯定會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng),。

在20xx年,，對(duì)我們xx來(lái)講，是一個(gè)挑戰(zhàn)的一年，我們?cè)谶^(guò)去的一年,，公司取得了非常顯著的進(jìn)步和成績(jī),，我們開(kāi)始不斷的研發(fā)出新的產(chǎn)品，發(fā)展品牌,，我們的亞馬遜品牌店鋪,，推出的新產(chǎn)品，在短短的3個(gè)月,，創(chuàng)造出了xxx的銷量,，20xx年整體營(yíng)業(yè)額達(dá)xxx，這一切離不開(kāi)所有同事的努力,，在這里感謝我們的設(shè)計(jì)同事,，經(jīng)常性加班加點(diǎn)的改稿修稿，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,，在公司要求提供更高的品質(zhì)和工藝的時(shí)候,，團(tuán)隊(duì)也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新，感謝業(yè)務(wù)部的同事,，有時(shí)候?yàn)榱讼蚩蛻羲饕粋€(gè)好評(píng),，深夜還在給客戶發(fā)郵件，感謝采購(gòu)部的同事,，在時(shí)間緊迫,，品質(zhì)要求這么高的情況，能按時(shí)把控交貨時(shí)間,，感謝物流的同事,，任勞任怨，確定當(dāng)天的訂單能順利發(fā)送,，取得這個(gè)成績(jī),，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的配合，走到今天,，我們算是小有成就,，但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標(biāo)的話，我們才剛剛啟程,。我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng),、很難很難的路要走。

20xx年,，我們還有幾個(gè)明年即將要做的計(jì)劃,，在這里和大家分享一下xxx：

最后，我要強(qiáng)調(diào)的是我們要做一個(gè)什么樣的企業(yè),，企業(yè)是以營(yíng)利為目的,，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的,，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去,、從而實(shí)現(xiàn)理想,。我們必須要?jiǎng)?chuàng)新我們的產(chǎn)品,，尤其是品牌,，創(chuàng)新的產(chǎn)品。為什么我一直在強(qiáng)調(diào)做品牌,，亞馬遜大家都在做,，但并不是每個(gè)人都能做的成功，你賣的產(chǎn)品,，大家都在賣,，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)，我們?cè)趺凑业阶约旱牧⒆阒亓?，我覺(jué)得我們是有能力做的,，我們將來(lái)會(huì)設(shè)計(jì)出更多智能化，數(shù)據(jù)化的產(chǎn)品,，我們更多的要看消費(fèi)者需要什么,，我們應(yīng)該為消費(fèi)者創(chuàng)造什么價(jià)值，我們不斷地要跟消費(fèi)者溝通,，來(lái)不斷地完善我們的產(chǎn)品,。

現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越多的國(guó)外客戶已經(jīng)了解了嘜殼這個(gè)品牌，越來(lái)越多的供應(yīng)商期待和我們合作,，越來(lái)越多的國(guó)外客戶給了我們贊美和祝賀,。看著我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,，看著我們的隊(duì)伍在風(fēng)浪中慢慢長(zhǎng)大,，這一切都是我引以為傲，自豪的,。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢(qián),，而是我們有一群有理想，共同進(jìn)退的同事,，我相信與你們攜手,，沒(méi)有什么困難，是我們不能戰(zhàn)勝克服的,。

最后,，再次祝賀大家在新的一年里，工作順利,、身體健康,、合家幸福,！祝愿嘜殼的明天更加美好！謝謝,！