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社區(qū)藝術團規(guī)章制度 藝術團規(guī)章制度篇一

一,、考勤制度

1,、考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動,。

2,、各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況,。

3,、各項活動一般不準請假，如果實在有事,，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效,，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,，遲到超過三次者,，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標準請假條格式)

4,、每月在團內(nèi)公布一次考勤制度,，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5,、每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊,，由辦公室負責。

6,、對違反紀律的團員,，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育,，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格,。

二、獎懲制度

1,、凡入團滿三個月的成員,，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號,，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例,。

2、藝術團團長,、副團,、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分,，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3,、對于表現(xiàn)突出的藝術團干部,，經(jīng)院團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。

4,、藝術團建立社團活動記錄檔案,，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度,，積累考評結(jié)果,，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員,，優(yōu)秀分隊長,，優(yōu)秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告,，情節(jié)嚴重者予以開除,，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理,。

5,、一學期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的,、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員,，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

三,、管理制度

1天使藝術團實行團長負責制,，團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策

2、副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,，參與各項活動的組織,、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3,、各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作,，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作,。

4,、每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場,，對近期活動進行總結(jié),，并商討有關藝術團的相關事宜。

5,、每個月由團長副團召開一次全體團員會議,，增進各部門的交流與溝通,。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。

6,、每個月各組負責人交一份書面總結(jié),，對本月該組進行得活動、計劃,、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔,。

四、日常工作制度

1,、學期初,，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核,。計劃包括：工作目標,、發(fā)展目標、訓練安排,、自身建設,、學習安排及重點解決得問題。

2,、各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道,，并報藝術團辦公室,。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排,，保證措施,，需要得到的幫助和支持。

3,、每次重大活動結(jié)束后,，各對應及時解決，表揚先進,，批評落后,，指出努力方向。

4,、學期末,，藝術團各隊要有工作總結(jié)，藝術團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委,?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容,，方法,，工作經(jīng)驗,，存在的問題及改進措施。

5,、藝術團每周一舉行一次全體負責人會議,，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,，每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),，以便隨時了解訓練情況。

五,、紀律與要求

1,、按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動,，不遲到不早退,，有事提前向各負責人請假。

2,、服從組長,、團長和藝術團指導老師的管理和安排。

3,、加強實踐和組織觀念,，參加演出是按實集合、化妝,、上場,。

4、各團員團結(jié)友愛,，互相學習,，互相幫助。

5,、個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出,。

6、維護藝術團榮譽,。

7,、本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。

院天使藝術團

附：標準的請假條格式

請假條是請求領導或老師或其他,，準假不參加某項工作,、學習、活動的文書,。

社區(qū)藝術團規(guī)章制度 藝術團規(guī)章制度篇二

1,、藝術團所有成員，必須準時參加藝術團的各種會議和各項活動,，無故缺席或經(jīng)常遲到者,，視具體情況給予批評,，嚴重者將解除其團內(nèi)職務。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準,。

2,、藝術團所有成員，不得參加與藝術團的各項活動安排相抵觸的活動,，更不允許私自以藝術團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動,。

3、藝術團所有成員必須愛護藝術團的各種服裝,、道具和器材等,，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得將藝術團內(nèi)公共物品私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人,。如因為個人原因造成損壞,，應要照價賠償。

4,、藝術團所有成員都應該嚴格自律,，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度。

5,、藝術團內(nèi)所有成員都應積極完成學校領導交代,、安排的各項事務。

6,、藝術團成員不得在排練或者開會時吸煙等,，應保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔。

7,、藝術團各個成員之間應積極配合，團結(jié)合作,，共同完成任務,。

8、如因個人特殊原因需要退出藝術團,，需提前申請,，并辦理相關合理手續(xù)。

藝術團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念,，培養(yǎng)其紀律性和責任心,。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰,，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務,。

1.藝術團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務完成情況,。

2.開會需簽到,，各隊建立考勤表,，嚴格把關?？记诒韺W期期末匯總至團長,。

3.藝術團組織開展的會議，必須準時,，不能無故缺席遲到,。

4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責人請假,。

5.無故缺席者,，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應處罰或開除團內(nèi)職務,。無故缺席達到3次以上者（包括3次）,，視為退出藝術團。

6.會議須準時到場,，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）,。

7.多次無故遲到者，給與警告,。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰,。 8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧,。

9.會議進行時,，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話,。

10．會議中途不能無故離開會議場地,，也不能無故早退。如有特殊原因需告知,。

1,、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2,、如有事不能到場或晚到,，必須向節(jié)目負責人事先請假。

3,、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術團,。

4、排練不得無故早退,，有特殊情況可向節(jié)目負責人說明,。

5、排練過程中須聽從節(jié)目負責人安排，不得擾亂排練場秩序,。

6,、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為,。

7,、各隊建立考勤表，嚴格把關,，認真記錄好每次排練,、演出等活動的考勤情況?？记诒韺W期期末匯總至團長,。

8、各類彩排,、演出等重大活動一般不允許請假,。

彩排由隊內(nèi)主要負責人與團負責人共同評審通過，以保證節(jié)目質(zhì)量與現(xiàn)場效果,。

1演出過程包括：演出彩排,，演出前的準備，節(jié)目候場,，正式表演等,。

2在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧,。

3演出過程中必須嚴格服從團長以及負責人安排,。

4演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席,。

5對于演出中各成員所分配到的任務,，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責人通報,。

6在演出過程中,，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰,。

校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光,、音響相關負責人共同討論安排與設計,；演出時，必須安排責任到人,；每個節(jié)目的演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備,；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果,、演員表現(xiàn)進行記錄,，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù),。

其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目，藝術團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會,。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目,，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時,，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

①訓練認真積極,，有較大進步；

②對藝術團提出了相關可行性批評與建議,；

③演出時表現(xiàn)出色,，受觀眾歡迎；

④后勤工作盡職盡責,；

⑤代表藝術團參加其它演出,，表現(xiàn)優(yōu)秀；

⑥對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄,，并在年終予以通報表揚,。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干,，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關負責老師評定,。

每學期總評,，考核成績由訓練、演出,、考勤,、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu),、良,、合格、不合格,?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu),。考核不合格的學生作退團處理,。

演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償,。

1．藝術團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效,。

2,、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后,，方可退隊,。

3、藝術團各成員之間應當互幫互助,，團結(jié)友愛,。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠,。

4,、對于藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成,。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>

5,、本章程的解釋權歸屬藝術團。

6,、本章程從通過之日起執(zhí)行

社區(qū)藝術團規(guī)章制度 藝術團規(guī)章制度篇三

第一條認真宣傳貫徹社區(qū)的文化藝術和為人民服務的方針政策,。挖掘整理、吸收傳承,、創(chuàng)新發(fā)展,、弘揚民族文化藝術，用藝術促進建設和諧文明健康科學的社區(qū)文化而努力,。

第二條藝術團以演出民族秧歌,、民族腰鼓、民族樂器本著百花齊放,，百家爭鳴多種形式,，促進社區(qū)團結(jié)和諧，積極參與社區(qū)各類文化藝術競賽活動和社區(qū)演出活動,。

第三條推行愛好民族文化藝術人員自我投入,，自我扶持，自覺受約,，自愿參加的前提下實行制度管理,。

第四條努力發(fā)現(xiàn)和引導愛好民間藝術的人員，參與民間藝術的表演和創(chuàng)作,。逐步壯大和發(fā)展藝術團的成員,，向高水準、精演藝的專業(yè)化方向奮斗,。創(chuàng)建民眾喜愛的民間團隊,。

第五條藝術團成員自備演出樂器和服裝。

組織機構(gòu)

第一條藝術團設藝術團負責人,、藝術團管理委員會,，實行民主管理。行使對藝術團成員的錄用,、除名,。

第二條藝術團設團長一人，設副團長兩至三人,。由團長提名選舉產(chǎn)生藝術總監(jiān)兩人,，設各職能組合，各組合由團長指定負者人,。

第三條藝術團的日?；顒雍透鞣N創(chuàng)作演出等業(yè)務，均由團長全權負責,。團長不在時由副團長行使團長權利,。

第四條藝術團的團長、副團長,、從副團長至團員十日不能正常參加業(yè)余排練,，和不能參加社區(qū)正常活動者,，視為自動退出要及時補換,。團員退出提前二十天申請。

第五條藝術團成員在藝術團活動中,，和在藝術團內(nèi)外有故意影響團隊言行,、搞分裂、打人罵人等行為,，團管理委員會有權清退,。

社區(qū)藝術團規(guī)章制度 藝術團規(guī)章制度篇四

為進一步推進素質(zhì)教育計劃，加強校園文化建設,，積極培養(yǎng)和提高學生的藝術素質(zhì)和自身的修養(yǎng),，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺，結(jié)合我校實際情況,，特成立天津理工大學大學生藝術團,。為加強對藝術團的管理，保證各項活動的順利開展,，現(xiàn)制定以下管理辦法：

1,、大學生藝術團是我校學生的文化藝術活動團體，由學校藝術教育中心指導并負責管理,。

2,、學生藝術團下設管樂團,、民樂團、舞蹈團,、合唱團,、星光劇社、演出中心,。

3,、藝術團的管理機構(gòu)：藝術團藝術總監(jiān)由學校藝術教育中心指定專門教師擔任;藝術團設團長一名，副團長一名,，各分團團長一名;

1,、根據(jù)學校安排，參加和承擔各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;

2,、藝術團代表學校參加各類國家,、省市文藝比賽、匯演的唯一團體,，代表學校參加校際學生文藝交流活動,，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;

3,、舉辦各類形式多樣的校園文化活動,，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動,。

1,、藝術團的管理工作包括組織建設、成員使用,、各團訓練,、日常活動和演出安排,、成員的考核和獎懲,。

2、藝術團實行定期例會和排練制度：

全體成員大會：每學期兩次;

各分團培訓排練時間：每周兩次以上,。

藝術團干部每月舉行一次工作例會,，研究工作，交流情況,，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議,。

3、藝術團成員要遵守藝術團的各項規(guī)章制度,，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神,，勇于創(chuàng)新，不畏辛苦,，認真參加藝術團的各項活動,。要按時參加排練和演出活動,，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名,。

4,、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的,，由藝術團統(tǒng)一向成員所在院系請假。校內(nèi)其他單位部門需用藝術團成員參加活動的,，由活動組織單位或部門負責請假,。

5、每次重大活動結(jié)束后,，各團應及時總結(jié),，表揚先進，批評落后,，指出努力方向并報藝術團,。

1、凡具有一定的藝術素質(zhì)和能力,，具有一定演出經(jīng)驗和技巧,、有一定藝術特長、熱心參與校園文化活動,、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術團,，具體辦法參見《大學生藝術團成員錄用辦法》。

2,、藝術團成員參加活動時間一般為2-3年,，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意,，但在學期中途不得退出,。

1、本辦法適用于藝術團全體成員,。

2,、依據(jù)本辦法的規(guī)定，制定藝術團具體管理制度和實施辦法,，各分團制定本團的管理辦法,。

3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行,。

4,、本辦法最終解釋權歸藝術教育中心。

社區(qū)藝術團規(guī)章制度 藝術團規(guī)章制度篇五

為把信工系藝術團搞得有聲有色,，碩果累累,，在文藝,、才藝等多種藝術在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律,，鋼鐵般的堅強集體,，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來,，來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術團做到越練越升華,、越長越鏗鏘有力,。為此，特頒布此次規(guī)章制度,，望家遵照執(zhí)行,。

1、藝術團成員要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，要有良好的思想道德品質(zhì),，對維護藝術團團結(jié)和榮譽的事要積極熱情,。

2、成員的日常思想行為以及關鍵時刻的立場,、觀點,、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術團宗旨保持一致,。

3,、專業(yè)學習要有目的性、針對性,。通過業(yè)務學習不斷提高自身的藝術修養(yǎng),。

4、對專業(yè)學習要有鉆研精神,，熱愛藝術,、互相協(xié)助，認真投入,，虛心求教,。

5、期間要求隊員注重儀表,，舉止文明方,。把握機會，文明展現(xiàn)自我,。

6,、藝術團成員要遵守排練紀律,，聽從指導教師、學生負責人,、領隊的.指揮,，主動配合老師、負責人,、領隊等開展活動,，執(zhí)行任務。

7,、在排練期間不允許擅自離開,。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假,，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)

8、無故遲到三次,，曠課兩次者則視為自動退團,。在參加演出活動過程中，必須準時到場,，不能擅自離隊,。

組織機構(gòu)及人員設置如下：

團長(1人)

副團長(1人)

演唱隊長(1人)成員若干

舞蹈隊長(1人)成員若干

器樂隊長(1人)成員若干

各部門工作職責：

藝術團團長：負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內(nèi),，對外活動的協(xié)助,，管理和調(diào)配藝術團的內(nèi)部成員，以及型活動的組織安排,。每次活動有計劃,，有實施，有總結(jié),。定期召開分部會議,，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導,，全權監(jiān)督,，負責換屆有關事宜。

藝術團副團長：是團長的助手和參謀,，協(xié)助團長做好分管各部門的工作,，積極支持團長的決定。當團長工作出現(xiàn)漏洞時,，應及時給予提醒,，堅持工作原則?；顒油戤吅?，寫出總結(jié)及時交給團長保管,。突發(fā)時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責,，及時解決問題,，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作,，定期向團長匯報各分部的一切情況,。

演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動,，定期組織培訓,。演唱形式包括：唱，組隊,，合唱,，小合唱。歌唱形式包括：通俗,，美聲,，民族，戲曲等,。

舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才,，積極參加各項活動，定期組織培訓,。舞蹈形式包括：舞,，街舞，民族舞,，交易舞,。

樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動,，定期組織培訓,。樂器類型包括：長笛，手風琴,，鋼琴,，吉他，貝斯,，鼓等,。

藝術團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名,。主持人選拔條件：口齒伶俐,，普通話好，應靈活，形象氣質(zhì)佳,。

造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象,，要求速度快又好。

招聘時以推薦為主,，自薦為輔的形式,，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定,。

每月末搞一次小型的文藝活動,，如院方允許可與外校聯(lián)誼

2、藝術團規(guī)章制度

2,、每月初召開會一次,，對本月工作任務、排練計劃進行布置,，

3,、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況,，各成員踴躍發(fā)言,，

6、會議進行時,，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧,。

7,、會議進行時,，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話,。

1,、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2,、如有事不能到場或晚到,，必須向負責人事先請假。

4,、排練不得無故早退,，有特殊情況可向負責人說明。

5,、排練過程中須聽從負責人安排,，不得擾亂排練秩序。

6,、排練過程中不得懶散,，抽煙等不良行為。

7、建立考勤表,，嚴格把關,，認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領隊

1,、演出過滁括：演出彩排，演出前的準備,，節(jié)目候場,，正式表演等。

2,、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序,，不得聲喧嘩打鬧。

3,、演出過程中必須嚴格服從負責人安排,。不得擅自離開演出場地

5、演出時注意本隊形象,。

6,、每次演出，必須認真對待,，用心投入,。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守,，如無特別嚴重的狀況不得遲到

8,、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好,。

9,、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤,，將視情節(jié)輕重給與相應處罰,。

10、所有成員必須愛護各種服裝,、道具和器材等,，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人,。如因為個人原因造成損壞,，應要照價賠償。

11,、個人不得擅自參加各種演出活動,，如有需要請上報領導等待批準，

12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果,、演員表現(xiàn)進行記錄,，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

1,、遵守本團章程,，按時參加本團訓練、演出,、執(zhí)行本團決議,、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度,、維護本團利益,。

2、努力學習,、刻苦訓練,、不遲到、不早退,、有特殊情況必須提前請假,。

5、不得參加相抵觸的活動,。

6,、團員之間團結(jié)互助，與領導積極配合,。

7,、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神,。經(jīng)過一段時間訓練后,，專業(yè)水平要有所的提高,，沒有明顯提高者等待處理,。

8、為確保團隊正常訓練,，演出及各項工作順利完成,，隊員必須按時訓練，做到不遲到,，不早退,。每次訓練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假,，不得無故曠訓,，。

9、訓練時要求做到謙虛好問,，勤奮刻苦,，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法,，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議,。

10、積極參加隊里的各項活動,，組織生活,。每次做到按時參加，

1,、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分,。

2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分,。

3,、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

4,、隊員有事或有病不能參加訓練,，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假,，理由充分放可按請假處理,，否則按無故缺勤處理。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目,，將會獲得團內(nèi)獎勵,。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

1,、訓練認真積極,，有較進步;

2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;

3,、演出時表現(xiàn)出色,，受觀眾歡迎;

4、后勤工作盡職盡責;

5,、代表藝術團參加其它演出,，表現(xiàn)優(yōu)秀;

6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄,，并在年終予以通報表揚,。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干,，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,，先由隊員提出書面申請,，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書,，選出優(yōu)秀院藝術團員,。

每學期總評，考核成績由訓練,、演出,、考勤、紀律四方面組成,，考核成績?yōu)閮?yōu),、良、合格,、不合格,。考核細則另定,。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理,。

1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退,，因私人原因可申請辭退(以書面形式),，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。

2,、因畢業(yè)離隊者,，經(jīng)團審批后，方可退隊,。

3,、院藝術團各成員之間應當互互助，團結(jié)友愛,。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀,，排擠。

4,、對于院藝術團日常工作,，分配到任務的成員須按時認真完成,。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>

5,、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式。

6,、院藝術團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務,、匯報演出,。

7、本制度的修改應通過團長,、副團長及各部部長投票決定,，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效,。

8,、本章程的解釋權歸屬院藝術團。

9,、本章程從通過之日起執(zhí)行,。

3、藝術團規(guī)章制度

第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術團,，由舞蹈隊,，合唱隊，禮儀隊三個隊組成,。

第二條：建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導,。

第三條：建筑工程學院藝術團的宗旨是培養(yǎng)藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目,，豐富我校師生的校園文化藝術生活,，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望,。

第四條：建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,，藝術團團員的活動以排練，演出和展出為主,。

1,、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮,，有責任感,，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。

2,、采取自主納新,、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

3,、凡在校學生,，愿意參加藝術團，并在其中積極學習,，提高自身的演出水平,，遵守藝術團規(guī)章制度，由個人提出申請,，經(jīng)藝術團考核合格,，成為藝術團學員,。

4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數(shù)量的學員,，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù),，但必須經(jīng)過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。

5,、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,，學習經(jīng)驗，增進交流,，挖掘有文藝特長的學生,。

1、參加藝術團的有關會議,，接受各類教育和培訓,。

2、行使表決權,，權和被權,。

3、對藝術團的工作提出建議

4,、有權對藝術團的團員提出有根據(jù)的批評指導

1,、遵守校規(guī)校紀以及藝術團的規(guī)章制度。

2,、學習文化課和藝術專業(yè)知識,，自覺提高業(yè)務素質(zhì)，積極完成藝術團布置的各項任務,。

3,、個人利益服從集體利益，吃苦在前,，享受在后,，為藝術團多做貢獻。

4,、切實開展批評與自我批評,，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭,。

5,、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。

1,、團員不得擅自退團,，經(jīng)學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。

2,、對下列成員(學習成績嚴重下降者,，業(yè)務素質(zhì)提高緩慢者,，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退,。

1、各隊建立紀律簿,，各隊隊長負責,，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2,、各項活動一般情況不準請假,。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假,，病假要有校醫(yī)院證明,，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。

3,、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況,。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內(nèi)評優(yōu),。

4,、團員應按時參加排練和會議，遲到,，早退,，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權,。

5,、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。

6,、對違紀律的團員,，藝術團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,，給予批評教育,，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。

1,、學期初,，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團審核,。計劃包括：工作目標,，發(fā)展目標，訓練安排,，自身建設,，學習安排,，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等,。

2,、各組根據(jù)藝術團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解,，并報藝術團辦公室,。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排,，保證措施,，組內(nèi)經(jīng)費預算，需要得到的支持和助等,。

3,、每次重活動結(jié)束后，各隊應及時總結(jié),，表揚先進,，批評落后，指出努力方向

4,、學期末,，藝術團和各隊要有工作總結(jié)，藝術團的工作總結(jié)以書面形式報校團,?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容,，方法,，工作經(jīng)驗，存在的問題,，改進措施等,。

5、藝術團每星期舉行一次工作例會,，研究工作,，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議,。

1,、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾,、道具,、化妝品、音響設備，電腦,、書籍和資料,、辦公用品等。

2,、各隊需要借用活動室應提前向校團提出申請,，并保管好活動室內(nèi)物品。

3,、藝術團內(nèi)服裝不得私自外借,，其他組織或個人應向校團提出申請,，經(jīng)同意后方可借出,。

1、凡入團滿六個月的成員,，均可參加藝術團評優(yōu)評獎,，校團授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關比例,，并通知各院系團,。

2、對于表現(xiàn)突出的藝術團干部,，經(jīng)校團批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部”稱號

3,、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的,，或違校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的,，或損害藝術團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

1,、按時參加訓練,、排練和其它活動、不遲到,、不早退,，有事提前向各組組長請假。

2,、服從團長,、組長和藝術團指導老師的管理和安排。

3,、加強時間和組織觀念,，參加演出時，按時集合,、化妝,、上場。

4、臺風嚴謹,，尊重觀眾和評,。

5、團結(jié)友愛,，互相學習,，互相助。

6,、愛護公物,、愛護所有演出器材。

7,、個人退團申請未獲得批準,，仍要積極地對待訓練和演出。

8,、維護藝術團的榮譽,。

9、本規(guī)定解釋權歸建筑工程學院藝術團會所有,。

建筑工程學院藝術團全體干事會議,，有權對本章程進行修訂。藝術團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術團規(guī)章》相抵觸,，如有出入以《建筑工程學院藝術團規(guī)章》為準,。

4、藝術團規(guī)章制度

為嚴肅團風與活動紀律,，進一步完善管理秩序,，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌,，加強團隊意識與合作精神特制定本制度,。

1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動,。

2.各隊建立記錄薄,，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準請假,，如果實在有事,，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效,，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,，遲到超過三次者,，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退,。（附：標準請假條格式）

4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu),。

5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊,，由辦公室負責。

6.對違紀律的'團員,，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神,，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格,。

1.凡入團滿三個月的成員,，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號,，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例,。

2.藝術團團長、副團,、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分,，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分,。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部,，經(jīng)院團批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術團建立社團活動記錄檔案,，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果,，進行年終分隊及個人總評,，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長,，優(yōu)秀藝術分隊,，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除,，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校,、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。

5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）,、入團不超過三個月的,、違校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu),。

1天使藝術團實行團長負責制,，團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重決策

2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織,、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃,。

3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作,，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作,。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議,，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結(jié),，并商討有關藝術團的相關事宜,。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通,。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排,。

6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動,、計劃,、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

1.學期初,，藝術團要制定工作計劃,，計劃要求全體成員了解并報告團審核。計劃包括：工作目標,、發(fā)展目標,、訓練安排,、自身建設,、學習安排及重點解決得問題,。

2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,，計劃要讓全體隊員都知道,，并報藝術團辦公室,。（）計劃包括：工作目標和重點,，月度工作安排,，保證措施,，需要得到的助和支持,。

3.每次重活動結(jié)束后，各對應及時解決,，表揚先進,，批評落后，指出努力方向,。

4.學期末,，藝術團各隊要有工作總結(jié)，藝術團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團,?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容,，方法,，工作經(jīng)驗,，存在的問題及改進措施。

5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議,，研究工作交流情況,，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目）,，以便隨時了解訓練情況,。

1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動,，不遲到不早退,，有事提前向各負責人請假。

2.服從組長,、團長和藝術團指導老師的管理和安排,。

3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合,、化妝,、上場。

4.各團員團結(jié)友愛,，互相學習,，互相助。

5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出,。

6.維護藝術團榮譽,。

7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。

院天使藝術團

附：標準的請假條格式

請假條是請求領導或老師或其他,，準假不參加某項工作、學習,、活動的文書,。

【格式】

1.居中寫標題：“請假條”。

2.請假對象的稱呼,。

3.請假原由,。

4.請假起止時間。

5.請假人簽名,。

6.請假時間,。

格式范本：

請假條

xxx:

我因……原因，于……事請假……時間,，望批準,。

xxx

xxxx年x月x日

5、學學生管理規(guī)章制度

團長：全面主持本支教團工作,，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務,，代表本支教團與其他機構(gòu),、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作,，決定本支教團團長助理和主管的聘任,，聽取廣隊員的意見建議，授權部長代行團長部分職權,。

團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作,，編寫和管理團隊資料，做好團內(nèi)統(tǒng)計,、記錄工作,，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議,，及時傳達任務與通知,。

宣傳部：務必做好本團各類活動的網(wǎng)絡宣傳。做好網(wǎng)絡招募的宣傳,，在各社交網(wǎng)上應有積極互動,。制作活動宣傳海報，支教視頻,，相冊,，收集并發(fā)表支教日記（可與教務部合作），以及其他力所能及的宣傳方式,。

人事部：負責團隊支教的志愿者招募及選拔,，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成,，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部,，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。

教務部：負責團隊支教活動的人員分配工作,，協(xié)作討論形成實地支教計劃,，組織進行支教前人員培訓，記錄支教生活,，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄,、感悟或?qū)嵺`報告。

（一）,、團長

1.團長在進入招募期后,，應與時刻與支教點主要負責人保持聯(lián)系，認真選好地點,，盡可能保證整個團隊支教地點的安全,。

2.團長要定期和團長助理，各部門主管,、成員開會,，及時了解團內(nèi)活動進程,，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃,。

3.團長負責監(jiān)督團內(nèi)所有事務活動的展開,，并及時督促。

（二）,、團長助理

1.團長助理應時刻與團長保持聯(lián)系,，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。

2.團長助理應加強對基本軟件的學習,，主要是word和excel,。

3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表,，照片視頻素材的收集,。

（三）、宣傳部

1.宣傳部在支教活動前應積極宣傳已有的支教資料,，有效安排自己部門的人員,，確保在網(wǎng)絡平臺上與志愿者的互動。

2.支教宣傳素材的收集,，可在活動進行前,，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材,。

3.每次支教都要有支教活動的展示,，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限,，并將展示的網(wǎng)址,、日期做成記錄表，活動結(jié)束后整理發(fā)給團長助理,。

4.在進行招募宣傳時,，應積極與人事部進行溝通和合作。

（四）,、人事部

1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍,，留心成員的日常表現(xiàn),，從中可見一斑。本團所有成員均有義務協(xié)助此項任務,，具體辦法可由人事部自行商議,。

2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通,。

3.選拔過程要確保正式,，工作人員進行面試時應注意言辭和著裝的得體,。

4.及時將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團長助理和教務部,，做好與教務部的'交接工作,，確保支教前期工作順利完成。

5.支教人員確定后,，要注意有沒有臨時退出的,，并及時安排彌補或替換。

（五）,、教務部

1.在確認好支教人員之后,，應做好支教前工作的安排，如隊服,，保險的購買,。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責,，如有人退出,，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理,。

2.組織好支教前注意事項和教學基本知識的培訓,，并注意保存培訓記錄上交團長助理。

3.教務部應對支教期間各隊的教學情況進行檢查,，確保工作順利進行,。

3.支教活動之前應安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟,，日記,，視頻，照片等,，可與宣傳部進行溝通和合作,，確保活動結(jié)束后,，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳,。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告,。

為防止人浮于事,，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法,。

團長,、主管直接對燭火支教團負責。團長助理對團長負責，完成團長布置的各項任務,。各部門主管由團長任命,，每個部設一個主管，主管可自主招收干事,，名額根據(jù)各自所需,，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責,，完成主管所布置的任務,。以上人員均屬于燭火支教團。

團長助理由團長直接招募,，若退出可直接與團長溝通,。

主管若要退出，需要提前自行推薦接班人,，確保真才實干,，然后可直接與團長溝通?？疾炱跒橐粋€月,，通過考察期的交接后，可正式退出,。

主管干事若要退出,，由主管自行定奪。

團長和主管招收助理和干事,，可上報人事部發(fā)布招募信息,。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。

6,、學學生管理規(guī)章制度

無規(guī)矩,，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展,，調(diào)動社團成員參與活動的積極性,，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度,，提高工作效率,，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化,，增強社團內(nèi)部干部的紀律,，使工作有章可循、有規(guī)可依,，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望家務必遵守,。

(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,；

(二)要有健康的思想素質(zhì),、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好,；

(三)要有團結(jié)互助,、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神,。

(一)會議規(guī)定：

(1)召開例會或開展活動時,，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退,。秘書部制定簽到表,，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄,；

(2)在會議和活動期間,，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜,，不得聊天,、睡覺；不得擅自離場,，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài),；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況,，請舉手示意,。

(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四,；

(4)活動策劃時必須由家一起完成,，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責,。

(5)開會要帶紙筆,，做好筆記。積極參與會議討論,。

(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行,，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分,。

(7)工作安排要落實,，必須安排到位，盡可能落實到每個人,。

(8)會后清潔地面,、黑板，關好門窗。

(二)請假制度：

(1)因故不能到席者,，應在事前向部長請假,。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部,；

(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課,、考試時間，該成員在事先說明,，則不予追究,；

(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明,；

(4)協(xié)會成員不得以隱瞞,、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)查實,，扣分處置。

(5)協(xié)會成員遲到3次以上,，請假5次以上,，曠會2次以上扣相應分值。

(1)每次開會或活動時,，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄,，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中,；

(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督,。

1、做品得高尚的人,，寬以待人,，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng),。

2,、盡心盡力，盡職盡責,。按時,、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務,，用心去提高工作質(zhì)量,，提出多種解決問題的方法。

3,、服從命令,，紀律嚴明,，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議,。

4,、拋開功利思想，承擔更多的責任,，積極服從本部門的管理。

5,、顧全局,，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜,。局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求,。

6、正確的工作態(tài)度,，只要我在做,，就全力以赴。