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社區(qū)藝術(shù)團規(guī)章制度 藝術(shù)團規(guī)章制度篇一

一、考勤制度

1,、考勤范圍包括：會議,、訓(xùn)練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

2,、各隊建立記錄薄,，各隊長負責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3,、各項活動一般不準(zhǔn)請假,，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責(zé)人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責(zé)人及主管副團長共同簽字后方能生效,，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,，遲到超過三次者,，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)

4,、每月在團內(nèi)公布一次考勤制度,，一學(xué)期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5,、每學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊,，由辦公室負責(zé)。

6,、對違反紀律的團員,，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育,，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格,。

二、獎懲制度

1,、凡入團滿三個月的成員,，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號,，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例,。

2、藝術(shù)團團長,、副團,、各負責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分,。

3,、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”,。

4,、藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,，團內(nèi)要嚴格考勤制度,，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評,，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員,，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告,，情節(jié)嚴重者予以開除,，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。

5,、一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的,、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員,，不能參加團內(nèi)評優(yōu),。

三,、管理制度

1天使藝術(shù)團實行團長負責(zé)制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重大決策

2,、副團長負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,。

3,、各組負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系,，定期向分管副團長匯報工作,。

4、每半個月由團長副團組織召開一次全體負責(zé)人會議,，各組組長副組長都務(wù)必到場,，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜,。

5,、每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通,。由各組負責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排,。

6、每個月各組負責(zé)人交一份書面總結(jié),，對本月該組進行得活動,、計劃、得失及訓(xùn)練情況進行說明交與辦公室收集存檔,。

四,、日常工作制度

1、學(xué)期初,，藝術(shù)團要制定工作計劃,，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),、訓(xùn)練安排,、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題,。

2,、各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道,，并報藝術(shù)團辦公室,。計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排,，保證措施,，需要得到的幫助和支持。

3,、每次重大活動結(jié)束后,，各對應(yīng)及時解決，表揚先進,，批評落后,，指出努力方向。

4,、學(xué)期末,，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委,?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容,，方法,，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施,。

5,、藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責(zé)人會議，研究工作交流情況,，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,，每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目)，以便隨時了解訓(xùn)練情況,。

五,、紀律與要求

1、按時參加藝術(shù)團的訓(xùn)練,、排練和其他活動,，不遲到不早退,，有事提前向各負責(zé)人請假。

2,、服從組長,、團長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

3,、加強實踐和組織觀念,，參加演出是按實集合、化妝,、上場,。

4、各團員團結(jié)友愛,，互相學(xué)習(xí),，互相幫助。

5,、個人退團申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出,。

6、維護藝術(shù)團榮譽,。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團所有,。

院天使藝術(shù)團

附：標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,，準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí),、活動的文書,。

社區(qū)藝術(shù)團規(guī)章制度 藝術(shù)團規(guī)章制度篇二

1、藝術(shù)團所有成員,，必須準(zhǔn)時參加藝術(shù)團的各種會議和各項活動,，無故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評,，嚴重者將解除其團內(nèi)職務(wù),。如有特殊情況者應(yīng)提前請假并獲得上級批準(zhǔn)。

2,、藝術(shù)團所有成員,，不得參加與藝術(shù)團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動,。

3,、藝術(shù)團所有成員必須愛護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等,，演出活動結(jié)束要及時歸還,。不得將藝術(shù)團內(nèi)公共物品私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人,。如因為個人原因造成損壞，應(yīng)要照價賠償,。

4,、藝術(shù)團所有成員都應(yīng)該嚴格自律，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度,。

5,、藝術(shù)團內(nèi)所有成員都應(yīng)積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代、安排的各項事務(wù),。

6,、藝術(shù)團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應(yīng)保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔,。

7,、藝術(shù)團各個成員之間應(yīng)積極配合，團結(jié)合作,，共同完成任務(wù),。

8、如因個人特殊原因需要退出藝術(shù)團,，需提前申請,，并辦理相關(guān)合理手續(xù)。

藝術(shù)團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念,，培養(yǎng)其紀律性和責(zé)任心,。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰,，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務(wù),。

1.藝術(shù)團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務(wù)完成情況,。

2.開會需簽到,，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān),?？记诒韺W(xué)期期末匯總至團長。

3.藝術(shù)團組織開展的會議,，必須準(zhǔn)時,，不能無故缺席遲到。

4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者,，必須事先向團長或其他負責(zé)人請假,。

5.無故缺席者，第一次給予批評教育,。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應(yīng)處罰或開除團內(nèi)職務(wù),。無故缺席達到3次以上者（包括3次）,，視為退出藝術(shù)團。

6.會議須準(zhǔn)時到場,，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）,。

7.多次無故遲到者，給與警告,。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰,。 8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧,。

9.會議進行時,，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話,。

10．會議中途不能無故離開會議場地,，也不能無故早退。如有特殊原因需告知,。

1,、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2,、如有事不能到場或晚到,，必須向節(jié)目負責(zé)人事先請假。

3,、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團,。

4、排練不得無故早退,，有特殊情況可向節(jié)目負責(zé)人說明。

5,、排練過程中須聽從節(jié)目負責(zé)人安排,，不得擾亂排練場秩序。

6,、排練過程中不得懶散,，抽煙等不良行為。

7,、各隊建立考勤表,，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練,、演出等活動的考勤情況,。考勤表學(xué)期期末匯總至團長,。

8,、各類彩排,、演出等重大活動一般不允許請假。

彩排由隊內(nèi)主要負責(zé)人與團負責(zé)人共同評審?fù)ㄟ^,，以保證節(jié)目質(zhì)量與現(xiàn)場效果,。

1演出過程包括：演出彩排，演出前的準(zhǔn)備,，節(jié)目候場,，正式表演等。

2在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序,，不得大聲喧嘩打鬧,。

3演出過程中必須嚴格服從團長以及負責(zé)人安排。

4演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守,，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席,。

5對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好,。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責(zé)人通報,。

6在演出過程中，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤,，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰,。

校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光,、音響相關(guān)負責(zé)人共同討論安排與設(shè)計,；演出時，必須安排責(zé)任到人,；每個節(jié)目的演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備,；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果,、演員表現(xiàn)進行記錄,，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目,，藝術(shù)團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會,。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵,。同時,，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

①訓(xùn)練認真積極，有較大進步,；

②對藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議,；

③演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎,；

④后勤工作盡職盡責(zé),；

⑤代表藝術(shù)團參加其它演出,，表現(xiàn)優(yōu)秀；

⑥對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄,，并在年終予以通報表揚,。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干,，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責(zé)老師評定,。

每學(xué)期總評,，考核成績由訓(xùn)練、演出,、考勤,、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu),、良,、合格、不合格,?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,，并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu),。考核不合格的學(xué)生作退團處理,。

演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償,。

1．藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式）,，經(jīng)指導(dǎo)老師及負責(zé)人批準(zhǔn)后生效,。

2、因畢業(yè)離隊者,，經(jīng)團委審批后，方可退隊,。

3,、藝術(shù)團各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助，團結(jié)友愛,。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀,，排擠。

4,、對于藝術(shù)團日常工作,，分配到任務(wù)的成員須按時認真完成,。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。

5,、本章程的解釋權(quán)歸屬藝術(shù)團,。

6、本章程從通過之日起執(zhí)行

社區(qū)藝術(shù)團規(guī)章制度 藝術(shù)團規(guī)章制度篇三

第一條認真宣傳貫徹社區(qū)的文化藝術(shù)和為人民服務(wù)的方針政策,。挖掘整理,、吸收傳承、創(chuàng)新發(fā)展,、弘揚民族文化藝術(shù),，用藝術(shù)促進建設(shè)和諧文明健康科學(xué)的社區(qū)文化而努力。

第二條藝術(shù)團以演出民族秧歌,、民族腰鼓,、民族樂器本著百花齊放，百家爭鳴多種形式,，促進社區(qū)團結(jié)和諧,，積極參與社區(qū)各類文化藝術(shù)競賽活動和社區(qū)演出活動。

第三條推行愛好民族文化藝術(shù)人員自我投入,，自我扶持,，自覺受約，自愿參加的前提下實行制度管理,。

第四條努力發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)愛好民間藝術(shù)的人員,，參與民間藝術(shù)的表演和創(chuàng)作。逐步壯大和發(fā)展藝術(shù)團的成員,，向高水準(zhǔn),、精演藝的專業(yè)化方向奮斗。創(chuàng)建民眾喜愛的民間團隊,。

第五條藝術(shù)團成員自備演出樂器和服裝,。

組織機構(gòu)

第一條藝術(shù)團設(shè)藝術(shù)團負責(zé)人、藝術(shù)團管理委員會,，實行民主管理,。行使對藝術(shù)團成員的錄用、除名,。

第二條藝術(shù)團設(shè)團長一人,，設(shè)副團長兩至三人。由團長提名選舉產(chǎn)生藝術(shù)總監(jiān)兩人,，設(shè)各職能組合,，各組合由團長指定負者人。

第三條藝術(shù)團的日常活動和各種創(chuàng)作演出等業(yè)務(wù),，均由團長全權(quán)負責(zé),。團長不在時由副團長行使團長權(quán)利。

第四條藝術(shù)團的團長,、副團長,、從副團長至團員十日不能正常參加業(yè)余排練，和不能參加社區(qū)正?；顒诱?，視為自動退出要及時補換。團員退出提前二十天申請,。

第五條藝術(shù)團成員在藝術(shù)團活動中,，和在藝術(shù)團內(nèi)外有故意影響團隊言行、搞分裂,、打人罵人等行為,，團管理委員會有權(quán)清退。

社區(qū)藝術(shù)團規(guī)章制度 藝術(shù)團規(guī)章制度篇四

為進一步推進素質(zhì)教育計劃,，加強校園文化建設(shè),，積極培養(yǎng)和提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和自身的修養(yǎng)，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺,，結(jié)合我校實際情況,，特成立天津理工大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)團。為加強對藝術(shù)團的管理,，保證各項活動的順利開展,，現(xiàn)制定以下管理辦法：

1、大學(xué)生藝術(shù)團是我校學(xué)生的文化藝術(shù)活動團體,，由學(xué)校藝術(shù)教育中心指導(dǎo)并負責(zé)管理,。

2、學(xué)生藝術(shù)團下設(shè)管樂團,、民樂團,、舞蹈團、合唱團,、星光劇社,、演出中心。

3,、藝術(shù)團的管理機構(gòu)：藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學(xué)校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔(dān)任;藝術(shù)團設(shè)團長一名,，副團長一名，各分團團長一名;

1,、根據(jù)學(xué)校安排，參加和承擔(dān)各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;

2、藝術(shù)團代表學(xué)校參加各類國家,、省市文藝比賽,、匯演的唯一團體，代表學(xué)校參加校際學(xué)生文藝交流活動,，參加省市電視,、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;

3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動,，包括舉辦各種聯(lián)歡會,、舞會等活動。

1,、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設(shè),、成員使用、各團訓(xùn)練,、日?；顒雍脱莩霭才拧⒊蓡T的考核和獎懲,。

2,、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度：

全體成員大會：每學(xué)期兩次;

各分團培訓(xùn)排練時間：每周兩次以上。

藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會,，研究工作,，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議,。

3,、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，要有飽滿的精神風(fēng)貌和奉獻精神,，勇于創(chuàng)新,，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的各項活動,。要按時參加排練和演出活動,，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名,。

4,、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的,，由藝術(shù)團統(tǒng)一向成員所在院系請假,。校內(nèi)其他單位部門需用藝術(shù)團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責(zé)請假,。

5,、每次重大活動結(jié)束后，各團應(yīng)及時總結(jié)，表揚先進,，批評落后,，指出努力方向并報藝術(shù)團。

1,、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力,，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長,、熱心參與校園文化活動,、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學(xué)生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見《大學(xué)生藝術(shù)團成員錄用辦法》,。

2,、藝術(shù)團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者,，需經(jīng)指導(dǎo)教師和負責(zé)干部同意,，但在學(xué)期中途不得退出。

1,、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員,。

2、依據(jù)本辦法的規(guī)定,，制定藝術(shù)團具體管理制度和實施辦法,，各分團制定本團的管理辦法。

3,、本辦法自頒布之日起執(zhí)行,。

4、本辦法最終解釋權(quán)歸藝術(shù)教育中心,。

社區(qū)藝術(shù)團規(guī)章制度 藝術(shù)團規(guī)章制度篇五

為把信工系藝術(shù)團搞得有聲有色,，碩果累累，在文藝,、才藝等多種藝術(shù)在學(xué)院有一席之地,，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體,，烈火般的熱情成員,。要力爭做到召之即來，來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的決心,，方能使藝術(shù)團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力,。為此,，特頒布此次規(guī)章制度,，望家遵照執(zhí)行。

1,、藝術(shù)團成員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，要有良好的思想道德品質(zhì)，對維護藝術(shù)團團結(jié)和榮譽的事要積極熱情,。

2,、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時刻的立場、觀點,、態(tài)度,、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團宗旨保持一致。

3,、專業(yè)學(xué)習(xí)要有目的性,、針對性。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng),。

4,、對專業(yè)學(xué)習(xí)要有鉆研精神，熱愛藝術(shù),、互相協(xié)助,，認真投入，虛心求教,。

5,、期間要求隊員注重儀表，舉止文明方,。把握機會,，文明展現(xiàn)自我。

6,、藝術(shù)團成員要遵守排練紀律,，聽從指導(dǎo)教師、學(xué)生負責(zé)人,、領(lǐng)隊的.指揮,，主動配合老師、負責(zé)人,、領(lǐng)隊等開展活動,，執(zhí)行任務(wù)。

7,、在排練期間不允許擅自離開,。如因故不能參加訓(xùn)練者,，應(yīng)事先向負責(zé)人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)

8,、無故遲到三次,，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中,，必須準(zhǔn)時到場,，不能擅自離隊。

組織機構(gòu)及人員設(shè)置如下：

團長(1人)

副團長(1人)

演唱隊長(1人)成員若干

舞蹈隊長(1人)成員若干

器樂隊長(1人)成員若干

各部門工作職責(zé)：

藝術(shù)團團長：負責(zé)主持藝術(shù)團的全盤工作,，參與學(xué)院有關(guān)對內(nèi),，對外活動的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術(shù)團的內(nèi)部成員,，以及型活動的組織安排,。每次活動有計劃，有實施,，有總結(jié),。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況,，對各部工作進行指導(dǎo),，全權(quán)監(jiān)督，負責(zé)換屆有關(guān)事宜,。

藝術(shù)團副團長：是團長的助手和參謀,，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定,。當(dāng)團長工作出現(xiàn)漏洞時,，應(yīng)及時給予提醒，堅持工作原則,?；顒油戤吅螅瑢懗隹偨Y(jié)及時交給團長保管,。突發(fā)時間而團長不在時,，應(yīng)及時承擔(dān)起團長的一切職責(zé)，及時解決問題,，應(yīng)盡快向團長匯報,。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況,。

演唱隊隊長：氏負責(zé)選拔和組織全院歌唱人才,，積極參加各項活動，定期組織培訓(xùn),。演唱形式包括：唱,，組隊,，合唱，小合唱,。歌唱形式包括：通俗,，美聲，民族,，戲曲等,。

舞蹈隊隊長：負責(zé)選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才，積極參加各項活動,，定期組織培訓(xùn),。舞蹈形式包括：舞，街舞,，民族舞，交易舞,。

樂器隊隊長：負責(zé)選拔和組織愛好樂器的人才,，積極參加各項活動，定期組織培訓(xùn),。樂器類型包括：長笛,，手風(fēng)琴，鋼琴,，吉他,，貝斯，鼓等,。

藝術(shù)團還需招納主持人4名(男女生各2名),，造型設(shè)計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐,，普通話好,，應(yīng)靈活，形象氣質(zhì)佳,。

造型設(shè)計選拔條件：能夠設(shè)計出青春活力又有學(xué)生風(fēng)采的形象,，要求速度快又好。

招聘時以推薦為主,，自薦為輔的形式,，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定,。

每月末搞一次小型的文藝活動,，如院方允許可與外校聯(lián)誼

2、藝術(shù)團規(guī)章制度

2,、每月初召開會一次,，對本月工作任務(wù),、排練計劃進行布置，

3,、每周末召開小會一次,，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言,，

6,、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧,。

7,、會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài),，不能在會場內(nèi)接電話,。

1、排練如無特殊情況不得無故缺席,。

2,、如有事不能到場或晚到，必須向負責(zé)人事先請假,。

4,、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責(zé)人說明,。

5,、排練過程中須聽從負責(zé)人安排，不得擾亂排練秩序,。

6,、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為,。

7,、建立考勤表，嚴格把關(guān),，認真記錄好每次排練的考勤情況,。考勤表每周末匯總給領(lǐng)隊

1,、演出過滁括：演出彩排,，演出前的準(zhǔn)備，節(jié)目候場,，正式表演等,。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得聲喧嘩打鬧,。

3,、演出過程中必須嚴格服從負責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地

5,、演出時注意本隊形象,。

6、每次演出,，必須認真對待,，用心投入。

7,、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守,，如無特別嚴重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù),，須嚴格做到做好,。

9、在演出過程中,，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤,，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10,、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等,，演出活動結(jié)束要及時歸還,。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞,，應(yīng)要照價賠償,。

11、個人不得擅自參加各種演出活動,，如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn),，

12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果,、演員表現(xiàn)進行記錄,，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

1,、遵守本團章程,，按時參加本團訓(xùn)練、演出,、執(zhí)行本團決議,、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度,、維護本團利益,。

2,、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練,、不遲到,、不早退、有特殊情況必須提前請假,。

5,、不得參加相抵觸的活動。

6,、團員之間團結(jié)互助,，與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。

7,、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后,，專業(yè)水平要有所的提高,，沒有明顯提高者等待處理。

8,、為確保團隊正常訓(xùn)練,，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓(xùn)練,，做到不遲到,，不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到,，如有特殊情況必須及時向隊長請假,，不得無故曠訓(xùn)，,。

9,、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦,，努力創(chuàng)新,，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議,。

10,、積極參加隊里的各項活動，組織生活,。每次做到按時參加,，

1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。

2,、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分,。

3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分,。

4,、隊員有事或有病不能參加訓(xùn)練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準(zhǔn),。若事情緊急課事后補假,，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理,。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目,，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時,，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：

1,、訓(xùn)練認真積極，有較進步;

2,、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;

3,、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;

4,、后勤工作盡職盡責(zé);

5,、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;

6,、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;

以上情況均由隊長進行文本記錄,，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,，先由隊員提出書面申請,，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責(zé)老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書,，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員,。

每學(xué)期總評，考核成績由訓(xùn)練,、演出,、考勤、紀律四方面組成,，考核成績?yōu)閮?yōu),、良、合格、不合格,?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,，并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu),。考核不合格的學(xué)生作退團處理,。

1,、院藝術(shù)團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式),，經(jīng)指導(dǎo)老師及負責(zé)人批準(zhǔn)后生效,。

2、因畢業(yè)離隊者,，經(jīng)團審批后,，方可退隊。

3,、院藝術(shù)團各成員之間應(yīng)當(dāng)互互助,，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀,，排擠,。

4、對于院藝術(shù)團日常工作,，分配到任務(wù)的成員須按時認真完成,。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。

5,、院藝術(shù)團活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式,。

6、院藝術(shù)團活動內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù),、匯報演出,。

7、本制度的修改應(yīng)通過團長,、副團長及各部部長投票決定,，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效,。

8,、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團。

9,、本章程從通過之日起執(zhí)行,。

3,、藝術(shù)團規(guī)章制度

第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團，由舞蹈隊,，合唱隊,，禮儀隊三個隊組成。

第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團受建筑工程學(xué)院團總支領(lǐng)導(dǎo),。

第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才,。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活,，提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng),，提高建筑工程學(xué)院的聲望。

第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,，藝術(shù)團團員的活動以排練,，演出和展出為主。

1,、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟,，學(xué)習(xí)勤奮，有責(zé)任感,，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感,。

2、采取自主納新,、各級文藝晚會選拔,、各學(xué)院學(xué)生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

3、凡在校學(xué)生,，愿意參加藝術(shù)團,，并在其中積極學(xué)習(xí)，提高自身的演出水平,，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度,，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格,，成為藝術(shù)團學(xué)員,。

4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員,，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意,。

5,、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，增進交流,，挖掘有文藝特長的學(xué)生,。

1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議,，接受各類教育和培訓(xùn),。

2、行使表決權(quán),，權(quán)和被權(quán),。

3、對藝術(shù)團的工作提出建議

4,、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)

1,、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識,，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù),。

3,、個人利益服從集體利益，吃苦在前,，享受在后,，為藝術(shù)團多做貢獻。

4,、切實開展批評與自我批評,，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭,。

5,、服從藝術(shù)團各級干部和指導(dǎo)老師的安排。

1,、團員不得擅自退團,，經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團員，必須學(xué)年期滿兩年,。

2,、對下列成員(學(xué)習(xí)成績嚴重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者,，具有其他認為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導(dǎo)老師勸退,。

1、各隊建立紀律簿,，各隊隊長負責(zé),，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2,、各項活動一般情況不準(zhǔn)請假,。因特殊情況不能參加活動,，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明,，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效,。

3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況,。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次),，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

4,、團員應(yīng)按時參加排練和會議,，遲到，早退,，無故不到者給予團內(nèi)通報批評,，全體人員有監(jiān)督權(quán)。

5,、每個學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責(zé),。

6、對違紀律的團員,，藝術(shù)團管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神,，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育,，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格,。

1、學(xué)期初,，藝術(shù)團要制定工作計劃,，計劃要求全體團員了解并報告校團審核。計劃包括：工作目標(biāo),，發(fā)展目標(biāo),，訓(xùn)練安排，自身建設(shè),，學(xué)習(xí)安排,，重點要解決的問題，經(jīng)費預(yù)算等,。

2,、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解,，并報藝術(shù)團辦公室,。計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排,，保證措施,，組內(nèi)經(jīng)費預(yù)算，需要得到的支持和助等,。

3,、每次重活動結(jié)束后，各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié),，表揚先進,，批評落后，指出努力方向

4,、學(xué)期末,，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團,?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容,，方法,，工作經(jīng)驗，存在的問題,，改進措施等,。

5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會,，研究工作,，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議,。

1,、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾,、道具,、化妝品、音響設(shè)備,，電腦,、書籍和資料、辦公用品等,。

2,、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品,。

3,、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應(yīng)向校團提出申請,，經(jīng)同意后方可借出,。

1,、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎,，校團授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號,，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團,。

2,、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號

3,、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),，或入團不滿六個月的，或違校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的,，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu),。

1、按時參加訓(xùn)練,、排練和其它活動,、不遲到、不早退,，有事提前向各組組長請假,。

2、服從團長,、組長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排,。

3、加強時間和組織觀念,，參加演出時,，按時集合、化妝,、上場,。

4、臺風(fēng)嚴謹,，尊重觀眾和評,。

5、團結(jié)友愛,，互相學(xué)習(xí),，互相助。

6,、愛護公物,、愛護所有演出器材。

7、個人退團申請未獲得批準(zhǔn),，仍要積極地對待訓(xùn)練和演出,。

8、維護藝術(shù)團的榮譽,。

9,、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團會所有。

建筑工程學(xué)院藝術(shù)團全體干事會議,，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸,，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》為準(zhǔn),。

4、藝術(shù)團規(guī)章制度

為嚴肅團風(fēng)與活動紀律,，進一步完善管理秩序,，建立良好的團風(fēng)，樹立積極向上的精神面貌,，加強團隊意識與合作精神特制定本制度,。

1.考勤范圍包括：會議、訓(xùn)練及要求各團員參加的相關(guān)活動,。

2.各隊建立記錄薄,，各隊長負責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,，如果實在有事,，請假者須向相關(guān)負責(zé)人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責(zé)人及主管副團長共同簽字后方能生效,，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,，遲到超過三次者,，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標(biāo)準(zhǔn)請假條格式）

4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度,，一學(xué)期有嚴重違該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu),。

5.每學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責(zé),。

6.對違紀律的'團員,，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育,，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格,。

1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號,，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例,。

2.藝術(shù)團團長、副團,、各負責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部,，經(jīng)院團批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”,。

4.藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,，團內(nèi)要嚴格考勤制度,，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評,，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員,，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊,，考評成績較差成員可是程度警告,，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校,、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。

5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的,、違校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員,，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

1天使藝術(shù)團實行團長負責(zé)制,，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重決策

2.副團長負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,。

3.各組負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作,。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責(zé)人會議,，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進行總結(jié),，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜,。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通,。由各組負責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排,。

6.每個月各組負責(zé)人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃,、得失及訓(xùn)練情況進行說明交與辦公室收集存檔,。

1.學(xué)期初,，藝術(shù)團要制定工作計劃,，計劃要求全體成員了解并報告團審核,。計劃包括：工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),、訓(xùn)練安排,、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題,。

2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室,。（）計劃包括：工作目標(biāo)和重點，月度工作安排,，保證措施,，需要得到的助和支持。

3.每次重活動結(jié)束后,，各對應(yīng)及時解決,，表揚先進，批評落后,，指出努力方向,。

4.學(xué)期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié),，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團,。總結(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,，具體工作的內(nèi)容,，方法，工作經(jīng)驗,，存在的問題及改進措施,。

5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責(zé)人會議，研究工作交流情況,，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓(xùn)練情況,。

1.按時參加藝術(shù)團的訓(xùn)練,、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責(zé)人請假,。

2.服從組長,、團長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

3.加強實踐和組織觀念,，參加演出是按實集合,、化妝、上場,。

4.各團員團結(jié)友愛,，互相學(xué)習(xí)，互相助,。

5.個人退團申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出,。

6.維護藝術(shù)團榮譽。

7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團所有,。

院天使藝術(shù)團

附：標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,，準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí),、活動的文書,。

【格式】

1.居中寫標(biāo)題：“請假條”。

2.請假對象的稱呼,。

3.請假原由,。

4.請假起止時間。

5.請假人簽名,。

6.請假時間,。

格式范本：

請假條

xxx:

我因……原因，于……事請假……時間,，望批準(zhǔn),。

xxx

xxxx年x月x日

5、學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度

團長：全面主持本支教團工作,，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務(wù),，代表本支教團與其他機構(gòu)、組織進行溝通交流,，統(tǒng)籌各部門的工作,，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣隊員的意見建議,，授權(quán)部長代行團長部分職權(quán),。

團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料,，做好團內(nèi)統(tǒng)計,、記錄工作,，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議,，及時傳達任務(wù)與通知,。

宣傳部：務(wù)必做好本團各類活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳。做好網(wǎng)絡(luò)招募的宣傳,，在各社交網(wǎng)上應(yīng)有積極互動,。制作活動宣傳海報，支教視頻,，相冊,，收集并發(fā)表支教日記（可與教務(wù)部合作），以及其他力所能及的宣傳方式,。

人事部：負責(zé)團隊支教的志愿者招募及選拔,，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成,，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部,，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。

教務(wù)部：負責(zé)團隊支教活動的人員分配工作,，協(xié)作討論形成實地支教計劃,，組織進行支教前人員培訓(xùn)，記錄支教生活,，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄,、感悟或?qū)嵺`報告,。

（一）,、團長

1.團長在進入招募期后，應(yīng)與時刻與支教點主要負責(zé)人保持聯(lián)系,，認真選好地點,，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。

2.團長要定期和團長助理,，各部門主管,、成員開會，及時了解團內(nèi)活動進程,，安排部署,，統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.團長負責(zé)監(jiān)督團內(nèi)所有事務(wù)活動的展開,，并及時督促,。

（二）、團長助理

1.團長助理應(yīng)時刻與團長保持聯(lián)系,，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員,。

2.團長助理應(yīng)加強對基本軟件的學(xué)習(xí),，主要是word和excel。

3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作,，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表,，照片視頻素材的收集。

（三）,、宣傳部

1.宣傳部在支教活動前應(yīng)積極宣傳已有的支教資料,，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡(luò)平臺上與志愿者的互動,。

2.支教宣傳素材的收集,，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商,，自行安排志愿者提供素材,。

3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集,，其他形式不限,，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表,，活動結(jié)束后整理發(fā)給團長助理,。

4.在進行招募宣傳時，應(yīng)積極與人事部進行溝通和合作,。

（四）,、人事部

1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍,，留心成員的日常表現(xiàn),，從中可見一斑。本團所有成員均有義務(wù)協(xié)助此項任務(wù),，具體辦法可由人事部自行商議,。

2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通,。

3.選拔過程要確保正式,，工作人員進行面試時應(yīng)注意言辭和著裝的得體。

4.及時將選拔結(jié)果整理好,，發(fā)給團長助理和教務(wù)部,，做好與教務(wù)部的'交接工作，確保支教前期工作順利完成,。

5.支教人員確定后,，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換,。

（五）,、教務(wù)部

1.在確認好支教人員之后,，應(yīng)做好支教前工作的安排，如隊服,，保險的購買,。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責(zé),，如有人退出,，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理,。

2.組織好支教前注意事項和教學(xué)基本知識的培訓(xùn),，并注意保存培訓(xùn)記錄上交團長助理。

3.教務(wù)部應(yīng)對支教期間各隊的教學(xué)情況進行檢查,，確保工作順利進行,。

3.支教活動之前應(yīng)安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟,，日記,，視頻，照片等,，可與宣傳部進行溝通和合作,，確保活動結(jié)束后,，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳,。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告,。

為防止人浮于事,，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法,。

團長,、主管直接對燭火支教團負責(zé),。團長助理對團長負責(zé),，完成團長布置的各項任務(wù)。各部門主管由團長任命,，每個部設(shè)一個主管,，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需,，建議不超過3個,，主管干事直接對主管負責(zé)，完成主管所布置的任務(wù),。以上人員均屬于燭火支教團,。

團長助理由團長直接招募,，若退出可直接與團長溝通。

主管若要退出,，需要提前自行推薦接班人,，確保真才實干，然后可直接與團長溝通,?？疾炱跒橐粋€月，通過考察期的交接后,，可正式退出,。

主管干事若要退出，由主管自行定奪,。

團長和主管招收助理和干事,，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理,。

6,、學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度

無規(guī)矩，不成方圓,。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展,，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序,，健全社團辦公制度,，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化,、制度化,，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循,、有規(guī)可依,，特制定經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望家務(wù)必遵守,。

(一)要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,；

(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,，無不良嗜好,；

(三)要有團結(jié)互助、吃苦耐勞,、任勞任怨和無私奉獻的精神,。

(一)會議規(guī)定：

(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到,，不得遲到早退,。秘書部制定簽到表,，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄,；

(2)在會議和活動期間,，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜,，不得聊天,、睡覺；不得擅自離場,，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài),；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況,，請舉手示意,。

(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四,；

(4)活動策劃時必須由家一起完成,，提高辦事效率，認真履行自己的義務(wù)和職責(zé),。

(5)開會要帶紙筆,，做好筆記。積極參與會議討論,。

(6)會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進行,，分幾個步驟，確定由誰負責(zé)哪個部分,。

(7)工作安排要落實,，必須安排到位，盡可能落實到每個人,。

(8)會后清潔地面,、黑板，關(guān)好門窗,。

(二)請假制度：

(1)因故不能到席者,，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席,，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部,；

(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課,、考試時間,，該成員在事先說明，則不予追究,；

(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假,，則需出示請假條以作證明,；

(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假,，如若發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)查實，扣分處置,。

(5)協(xié)會成員遲到3次以上,，請假5次以上，曠會2次以上扣相應(yīng)分值,。

(1)每次開會或活動時,，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù),，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中,；

(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。

1,、做品得高尚的人,，寬以待人，嚴以律己,。提高個人品德修養(yǎng),。

2、盡心盡力,，盡職盡責(zé),。按時、保質(zhì),、保量完成自己的工作任務(wù),，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法,。

3,、服從命令，紀律嚴明,，賞罰有度,，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。

4,、拋開功利思想,，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門的管理,。

5,、顧全局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜,。局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求,。

6、正確的工作態(tài)度,，只要我在做,，就全力以赴。