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最新培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職五篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 07:47:55
最新培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職五篇(優(yōu)秀)
時間:2024-08-04 07:47:55     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職篇一

根據(jù)甲方委托,乙方承辦 培訓,,經(jīng)雙方協(xié)商,,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行,。

一,、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的:_______________。

二,、培訓的內(nèi)容范圍及要求

1,、_______________

2、_______________

3,、_______________

4,、_______________

三、培訓時間

甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓,。

四,、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓,。

五、費用及支付方式

根據(jù)培訓授課課時,,經(jīng)雙方議定,,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,,按照當月實際發(fā)生課時數(shù),,乙方按月度結(jié)算課時費用。

六,、乙方的義務

1,、培訓過程堅持按照向甲方提供的.培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,,未經(jīng)甲方許可,,不得將此培訓交予其他公司辦理。

2,、遵守職業(yè)道德,。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3,、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,,培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結(jié)果,。

七,、甲方的義務

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

2,、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,,確保培訓順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查,,按時提交乙方要求的資料: 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料,。

4、培訓未完畢,,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,,甲方也應向乙方支付報酬。

5,、乙方在承辦培訓過程中,,甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合,給予工作方便,。

八,、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,,若一方未履行合同書,,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利,。

九,、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,,乙方退還預收款。

十,、本合同未盡事宜,,按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一,、本協(xié)議一式貳份,甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,,簽字蓋章后生效。

甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職篇二

甲方(用人單位)名稱:_____________________

法定代表人:______________;

委托代理人:_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;

性別:____________

部門:_____________________;

職位:__________________

出生年月:__________________;

地址:_______________

身份證號碼:_______________;

電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定,,為進一步明確雙方的權利和義務,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任,、權利,、義務:

1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,,乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓,,為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元,。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,,即自______年______月______日起至______年______月______日止,。服務期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還,。

二、乙方的責任,、權利,、義務:

1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,,完成培訓任務,。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,,并作為記錄記入年底績效考核中,。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務,。乙方無論以何種原因離開公司,,將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù),。

4.乙方學習培訓期滿,,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,,應將甲方支付的學費按比例退還甲方,。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除,。

三,、雙方約定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,,與合同正本具有同樣的法律效力,。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,,可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)xx市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁,,必要時將通過法律途徑解決,。

六、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

______年______月______日 ______年______月______日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元,,違約金______元,。

財務(簽字):______ 乙方(簽字):______

______年______月______日 ______年______月______日

培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職篇三

甲方:

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,,以茲共同遵守:

1,、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓,,內(nèi)容為:。

2,、培訓期限:預計年月日起至年月日止,。以實際培訓時間為準。

3,、培訓地點:,。

4、須達到的培訓目標是:,。

1,、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,;

2,、培訓費用預計為元,以實際發(fā)生額為準,;

3,、培訓費用負擔方式為:。

1,、工資標準為:。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,,不得單方中止或終止培訓,,否則全部培訓費用自行承擔。

2,、其它福利待遇:,。

乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,,培訓結(jié)束應當按期返崗。

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為,。

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止,;

(2)至勞動合同期滿時止,。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

1,、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金,;

2,、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,,乙方仍應支付違約金:

(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的,;

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;

(四)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的,;

3,、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,,具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準,;

4、如發(fā)生乙方違約事宜,,在付清違約金后,,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

1,、此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。

2,、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,,以本協(xié)議為準。必要時,,經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后,,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職篇四

甲方:

法人代表:

乙方:

身份證號:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂如下協(xié)議,,以茲共同遵守:

根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,,就甲方出資送乙方到培訓一事,,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,。

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,,回到公司繼續(xù)工作,。

(一)培訓時間:

(二)培訓地點:

(三)約定服務期:

(一)培訓目的:

(二)培訓主要內(nèi)容:

(一)保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間,,做好培訓指導,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作,。

(一)保證完成培訓目標和學習任務,,取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理,,不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排,;

(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學習情況,。

1,、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,;

2,、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準,;

3,、培訓費用負擔方式為:

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,,受訓員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

(一)甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起,;

(二)服務期的結(jié)束時間為下列第___種:

1,、至____年____月____日止;

2,、至勞動合同期滿時止,。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

(一)在培訓期結(jié)束時,,未能完成培訓目標任務,,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用,;

(二)在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,,甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用,;

(三)在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,,甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用,;

4,、除不可抗力原因外,培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用,。

(一)未盡事宜雙方可另作約定;

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,,由____勞動仲裁部門或人民法院處理,;

(三)本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等的法律效力。

甲方(簽章):

______年_____月_____日

乙方(簽字):

______年_____月_____日

培訓服務協(xié)議書的原理 培訓服務協(xié)議書一年不能離職篇五

甲方:

乙方:身份證號:

地址:聯(lián)系方式:

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方)

甲,、乙雙方就有關培訓,、服務期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,,自愿達成以下協(xié)議:

一,、培訓安排:

1.項目及內(nèi)容:

2.培訓地點:

3.培訓時間:

4.培訓費用:甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用,,包括并不限以下內(nèi)容:

項目金額(rmb)

培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)

資料費

住宿和生活雜費

其他費用

合計

乙方確認上述培訓費用

5.培訓計劃

培訓內(nèi)容有:_________________________________________________________________________

二、培訓效果

培訓期滿后,,乙方必須達到如下培訓效果:

取得證書的,,或通過考試,或,。

三,、培訓期滿,勞動合同的簽訂:

1,、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同,建立勞動關系,,乙方應服從甲方分配,,勝任_________工作崗位(或職務),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;

2,、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用,。

3,、培訓期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動合同,,或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的,,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用,。

四,、權利及義務

1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

2,、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理,,服從安排,根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況,,培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;

3,、在培訓期間,乙方應珍惜時間,,努力學習;

4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;

5,、乙方有義務保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品,、服務手法、供應商,、宣傳策略,、客戶信息等拍照錄音錄像,,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關信息);

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定,。

五、服務期約定:

1.乙方參加本次培訓后,,甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的,,乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”),必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

2.乙方在必須服務期內(nèi),,若勞動合同期滿,,經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

六,、在培訓期間,,甲、乙雙方確認:

1,、不存在任何管理及被管理關系,,不存在勞動及用工關系;

2、甲方無權安排乙方從事相關工作;

3,、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

4,、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權要求甲方賠償;

5,、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保,。

七、其它約定:

1.未經(jīng)甲方同意,,乙方不得改變培訓期限,,也不得延長時間或提前結(jié)束;

2.乙方在受訓期間突然患病,致使培訓無法繼續(xù),,本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

3.雙方約定,,乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用,如實際損失大于培訓費的,,按實際損失賠償,。

八、違約責任:

1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的,,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓費用中甲方已為其支付的費用;

2.乙方在必須服務期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞,、

動合同的,乙方須按以下計算方法支付甲方違約金:

甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)

違約金=-------------------------------------------

服務年限*12

注:服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算,,服務每滿一個月按一個月計算,,未滿一個月的,不計當月服務時間。

3.除服務期條款外,,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,,由甲方所在地法院管轄;因履行服務

期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄,。

九,、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,。

十,、本協(xié)議一式二份,甲方,、乙方各執(zhí)一份,。具有同等效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方蓋章:乙方簽署:

簽署日:年月日簽署日:年月日

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