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最新國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會大全(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-30 17:02:20
最新國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會大全(八篇)
時間:2023-05-30 17:02:20     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎,?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇一

為了培養(yǎng)學(xué)員的集體榮譽(yù)感,磨練意志,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。培訓(xùn)期間,公司為我們安排了三天的軍訓(xùn),,并邀請了教官負(fù)責(zé)我們的訓(xùn)練,。雖然天氣寒冷,但是同事的關(guān)心,,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,讓我感受到成為公司的一員是幸運(yùn)的,是幸福的,。

整個培訓(xùn)分為課堂和軍訓(xùn)兩大部分,,且兩者交叉進(jìn)行,由各級公司領(lǐng)導(dǎo)為我們授課,,內(nèi)容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應(yīng)了解或熟知的各個方面,,包括:市場營銷,科技管理,,項(xiàng)目管理,,財(cái)務(wù)管理,合約法務(wù)管理,物資管理,,安全管理等等,。此外,公司開辦了一些活動,,如新員工演講比賽,,聯(lián)歡晚會,為新員工展現(xiàn)自我提供了一個良好的平臺,。

了解了一個公司的發(fā)展歷程,,才能理解其內(nèi)在,了解了一個公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,,才能更好地定位個人奮斗方向,。而公司各主要部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解,。各個課程中體現(xiàn)出的企業(yè)文化,,與我們每一個人息息相關(guān),影響我們每個人的成長,,以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。

短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面,但我們可以以此為突破口,,去認(rèn)識她,,了解她,熱愛她,。也只有熱愛我們的企業(yè),,才能令我們?nèi)硇牡貫樗龏^斗,為她拼搏,。公司展現(xiàn)給我們一個高起點(diǎn),,一個大平臺,為我們提供了一個施展才華,,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊空間,。

剛剛來到公司,大學(xué)離別時的傷感依稀存在,,但對于工作的渴望愈加強(qiáng)烈,。十年磨一劍,如今即將走上工作崗位,,施展自己的才華,,心情是激動的,也有些擔(dān)心,,社會角色的轉(zhuǎn)變,,周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,且理論與實(shí)踐多多少少會有差距,怕自己做不好,,令師傅,、領(lǐng)導(dǎo)不滿。聽了公司董事長,,總經(jīng)理,,各級領(lǐng)導(dǎo)的講課,他們那縝密的思維,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,智慧的語言,讓我對未來充滿信心,,找準(zhǔn)了方向,,不再迷茫。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,對我們的鼓勵和期望,,都給我留下了深深的印象,,我將銘記于心,,在今后的學(xué)習(xí)工作中,以他們?yōu)榘駱印?/p>

業(yè)精于勤荒于嬉,,形成于思?xì)в陔S,,我將持之以恒,嚴(yán)于律己,,在公司這個溫暖的大家庭實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,愿我們公司芝麻開花節(jié)節(jié)高,一年更比一年強(qiáng),。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇二

終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),,作為一名新手,我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,,這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,,但我依然心懷感激的進(jìn)入了xxx公司,開始了工作之路,。

第一天進(jìn)入公司,,迎接我的是熱情的同事們,以及第一天的工作培訓(xùn),。作為新來的員工我也知道培訓(xùn)是必不可少的一環(huán),,這不僅能幫助我了解這份工作,還能讓我在工作前了解和彌補(bǔ)自己在工作中的不足,,給了自己一個緩沖的機(jī)會,。以下,,便是我在這x天培訓(xùn)中的感受:

作為一名新人,面對第一天的培訓(xùn)我自然是認(rèn)真的,??墒牵诳吹綆Ы探o我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后,,我便漸漸的開始放松了警惕,。這里我必須做的道歉。對不起,!當(dāng)時是我小看了這份工作,。雖然看著是簡單的教學(xué),但其實(shí)不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),,是為了照顧我們才教的,。在之后出現(xiàn)的知識點(diǎn),因?yàn)槲业姆潘刹恍⌒穆粤诉^去,,這讓我聽的一頭霧水,,只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。

這實(shí)在是非常羞愧的第一堂培訓(xùn),,但同時也讓我認(rèn)識到了不能自大的道理,,在之后的工作中,我再沒出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,,為老師,,也是為自己省下了不少麻煩。

經(jīng)過了眾多的學(xué)習(xí),,這幾天的培訓(xùn)也漸漸的從之前的期待變的無聊起來,,每天都只是聽聽講解,然后讓我們自己去記背資料,,一天下來都在盯著資料看,,確實(shí)非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓(xùn),,我還是很認(rèn)真的'完成了這項(xiàng)任務(wù),。之后果不其然,帶教給我們帶來了第一次的培訓(xùn)考核,,看著被考核刷下去的人,,我很慶幸自己能認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

這段時間,,雖然無趣,,但是從資料中我學(xué)到了很多之前不曾想過的知識點(diǎn),比起學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西,,這里記錄的更加的實(shí)用,,但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實(shí)用,,這段學(xué)習(xí)擴(kuò)寬了我的知識面,讓我了解到了許多知識的多變性,!讓然,,同時也讓我安全的度過了考核。

之后的學(xué)習(xí)日復(fù)一日,,但是后面我們更多的是注重練習(xí),,實(shí)機(jī)操作的感覺和理論更加不一樣,但是當(dāng)理論和實(shí)際相互結(jié)合后,,我們也變成了一個熟練的員工,。

最后培訓(xùn)結(jié)束了,我們來到了正視的崗位,??粗切┕ぷ黠w快的員工,我知道,,對自己能力的培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇三

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天,7月8日早上,,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,;從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向,;從xx主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,,無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,,加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識,也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,從xx總的講解中,,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,,這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天,,從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題,;我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,,這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議,,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),,樹立一個目標(biāo),,堅(jiān)持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇四

上學(xué)時,“業(yè)精于勤荒于嬉”七個大字被貼在黑板上方,,每每抬頭便會看見,,當(dāng)時不甚理解,“不就是告誡我們要勤奮讀書嗎,!”心中不由的這樣想,。

畢業(yè)后,匆忙走上了工作崗位,,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)是銷售的原因,,壓力非常大,看見別人出業(yè)績心中會暗暗著急,,很長一段時間都會糾結(jié)為什么沒有別人的業(yè)績好,。到最后拿了“最佳新人獎”,才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橹皼]有比別人更勤奮,,沒有比別人更了解自己的產(chǎn)品,。

昨天聽xxxx行長對我們的寄語,“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話又勾起了我的思考,。

業(yè),,不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè)。學(xué)業(yè)伴隨我們一生,,不因離開校園而結(jié)束,。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開展,在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識,,還能檢驗(yàn)所學(xué)知識的正確性,、實(shí)用性,真正做到學(xué)以致用,。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的貢獻(xiàn)于職業(yè),,那么這份職業(yè)也就成了事業(yè),事業(yè)不以成就言大小,,看似奇絕才最平常。就現(xiàn)在而言,,我要學(xué)的東西太多了,,不僅要學(xué)習(xí)理論知識,還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,。而且我相信,,往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會一直持續(xù)。

我們選擇了一個行業(yè),,就應(yīng)該全心全意的愛上他,,力爭做一個精于此道的能手,,這不是妥協(xié),而是努力開辟人生的新篇章,。而怎樣讓自己做到更好呢,?這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度。就業(yè)壓力越來越大的今天,,越來越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險(xiǎn)的工作,,這本沒有錯。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口,。對于這樣的工作機(jī)會,,我們應(yīng)心存感激,能夠回報(bào)他的唯有勤奮刻苦,。這不僅是為單位,,更為自己能夠成為一個完善的人,一個時刻在進(jìn)步成長的人,。而“勤”要怎樣做到呢,?我想,這包括:勤學(xué),、好問,、樂讀、善思,。

我們的身邊面臨很多誘惑,,又因?yàn)樾母庠辏贻p人更容易愛上無益于身心的消遣方式,,比如網(wǎng)游,、麻將等??鬃诱f:君子之德風(fēng),,小人之德草,草上之風(fēng)必堰,。健康的娛樂活動正如這君子風(fēng),,將整個企業(yè)的灰塵除去,朝著一個方向前進(jìn),。

不管你的過去如何,,起點(diǎn)在哪里,失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人,。相反的,,你擁有了勤奮刻苦這個法寶,即使起點(diǎn)低也會迎頭趕上的。

這次培訓(xùn)時間很緊,,業(yè)務(wù)知識點(diǎn)多,,強(qiáng)度大,但只要我們端正態(tài)度,,勤學(xué)苦練,,相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù),可以早日走上工作崗位,。

以上是首日見面會上聽xxxx行長發(fā)言所感,。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇五

走出校門,即將踏上新的工作崗位,,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,,是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,,去適應(yīng),。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。

在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,,巧使我受益匪淺,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,,一個單位應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢,?那就是精神和理念,!這種精神和理念是一筆無形的財(cái)富,,它激勵每一位成員為之奮斗,,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,,以其而自豪,,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,,而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展,,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,,從自我做起,,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:

1,、對醫(yī)院忠誠,,有團(tuán)隊(duì)精神;

2,、有職業(yè)責(zé)任感,;

3、加強(qiáng)溝通,,有親和力,;

4、有永不言敗的進(jìn)取精神,。

軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,,軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,。讓我原來很懶散的性格得以改變,,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,,在與同事的朝夕相處中,,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)?!叭诵?,必有我?guī)煛薄o論是剛走上工作崗位的新同事,,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,,他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對我而言都是一筆寶貴的財(cái)富。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時,,作好本職工作,,來匯報(bào)醫(yī)院。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇六

作為銀行新人,,我得到了銀行給我們的培訓(xùn)機(jī)會,因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人都是剛從學(xué)校出來的人,,很多都沒有什么經(jīng)驗(yàn)和技巧,,最多也就是能夠明白工作的方式,卻缺少真正的鍛煉,。

這次的培訓(xùn)重點(diǎn)側(cè)重的是對我們的崗位責(zé)任和技能的教導(dǎo),,對于責(zé)任可以說在學(xué)校的時候就已經(jīng)知道,但經(jīng)過了這次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)其實(shí)這一點(diǎn)非常重要,,我們畢竟與現(xiàn)金打交道,,對于這份工作需要我們自己保持一份擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,有著足夠的責(zé)任心才能夠做好一個員工,。

我虛心的接受了這次的培訓(xùn),,在培訓(xùn)中,我明白了成為一個銀行員工必須具備的素質(zhì),,比如在崗位上必須要無私,,不能竊取客戶的資料等等,這些都是要時刻恪守的原則,,不能輕易的觸犯,,這不但是錯誤,更是違法,。還有就是應(yīng)該如何與客戶溝通,,如何做好自己的責(zé)任等。經(jīng)過了這些天的培訓(xùn)我大致都了解的差不多,。

剛開始的時候我還在擔(dān)心,,如果自己犯了錯怎么辦,現(xiàn)在有了這次培訓(xùn)我不需要擔(dān)心這些,,因?yàn)楹芏嗖幻靼锥家呀?jīng)通過這次溝通了解的差不多,。沒有剛開始進(jìn)入銀行的忐忑,因?yàn)槲覀冞M(jìn)入到銀行最擔(dān)心的是對于工作不了解,,哪些地方容易犯錯,,哪里會做的不好這些才是我們最擔(dān)心的,有了培訓(xùn)的鋪墊,,把剛進(jìn)入銀行時的那層隔閡消除了,。

這次培訓(xùn)的重點(diǎn),還是對于工作技能的培訓(xùn),,這次的培訓(xùn)人員是一個老員工,,他的工作技巧非常厲害,,如何把簡單的各種道理運(yùn)動用到實(shí)際工作中,如何在最短的時間里面完成工作,,如何避免數(shù)據(jù)出錯等等,,都在這次的培訓(xùn)中給我們演示了一遍,哪怕跟不上節(jié)奏的也很快的就能夠跟上來,,應(yīng)為他自己給我們做了實(shí)際的操作流程,非常的好理解,。

同時我們還得到崗位上練習(xí)加深的機(jī)會,,按照規(guī)定,我們是培訓(xùn)完成后才可以進(jìn)入崗位,,在培訓(xùn)中,,我們就已經(jīng)開始接觸,開始了慢慢的融合,,這就給我們的打下了基礎(chǔ),,讓我們可以快速的適應(yīng)工作,在銀行中的工作任務(wù)非常多,,不想出錯,,細(xì)心是工作的側(cè)重點(diǎn),在培訓(xùn)中,,這位給我們培訓(xùn)的同事,,一直都在強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),時刻都在告誡我們工作需要具備耐心和細(xì)心,,不能為了業(yè)績就匆匆的去完成自己的工作任務(wù),。

有了這次的培訓(xùn),我會更好的融入到銀行,,雖然我的崗位只是一個柜員,,但是我相信,培訓(xùn)已經(jīng)給我鋪平了路,,我就可以在這條路上走的更遠(yuǎn),,做的更好,我也有能力在以后的工作中做好,。畢竟我也不差,,培訓(xùn)讓我有了足夠的信心,去面對未來工作的挑戰(zhàn),。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇七

九天的入職培訓(xùn),,認(rèn)識了很多朋友,學(xué)到了很多東西,,發(fā)現(xiàn)了很多問題,,同時也收獲了很多希望,,培訓(xùn)過程按下不表,僅談一下自己的感受,。

一群剛踏出校門的孩子,,還沒來得急咂嘴回味青春最后的味道,便一腳踏入了另一個世界,。之所以還稱為“孩子”,,是因?yàn)槲覀兇蠖荚趯W(xué)校封閉了太久,有著與年齡不太相符的社會閱歷,。

角色終歸要轉(zhuǎn)變,,大勢不可逆?;蛟S別的同學(xué)早就利用學(xué)校的機(jī)會豐富了經(jīng)歷開闊了視野,,但對多數(shù)人來說,這里是一個全新的開始,,青春將在這里綻放二度的光彩,。

很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里,只是我們?nèi)狈τ^察,,或者是熟視無睹,。拓展訓(xùn)練中的每一個游戲都說明了很多我思考范圍之外的道理,在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼,,在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來辨別方向,,在七巧板中學(xué)會統(tǒng)籌兼顧,在信任背摔中理解責(zé)任的重要,,在穿越電網(wǎng)中明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義,。我們不僅要做游戲的參與者,更要做一個思考者,,隨時隨地學(xué)習(xí),。

“工業(yè)旅游”讓我們有機(jī)會接觸到自己不熟悉的領(lǐng)域,正如我留下的黃色便簽上寫的:“跨界”交流的好處是會讓你腦子里衍生出很多新的想法,,這些想法會在將來的某一個節(jié)點(diǎn)上與你那時的需求相契合,。思維深度的受限很多時候是由于寬度不夠,我們需要處處留心學(xué)習(xí),,尤其是那些自己從沒體驗(yàn)過的,。讓人成長的不是年齡,而是你的閱歷,,你的思考,,所有的一切都是對未來的投資,包括那些勇敢嘗試后的失敗,。

不管以前的自己是什么樣子,,或許不善言談,,或許霸氣外露,或許單純質(zhì)樸,,或許深謀遠(yuǎn)慮,,我們必須承認(rèn),那個人就是你,,真實(shí)地存在過,。進(jìn)入了單位,我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度,,借助日常的每一件任務(wù)去鍛煉自己,,你想要飛得更高,就需要有更堅(jiān)硬的翅膀,。如果你的身上承載著更多的責(zé)任和希望,那就不要貪圖留在原地的輕松,,背上行囊去拼去闖吧,,縱使短暫失意,但終會抵達(dá),,中汽中心就是那艘載你前行的航母,。

不管是拓展訓(xùn)練,不管是公司文化介紹,,不管是職業(yè)化培訓(xùn),,其實(shí)最終的目的只有一個,讓我們更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境,、新的同事,,順利完成向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,明確職責(zé),,學(xué)會合作,,實(shí)現(xiàn)共贏。每個人都有對自己的定位,,目標(biāo)也會隨著時間不斷地調(diào)整,,但做好手頭每一件事是一切的基礎(chǔ)。

國企新入職培訓(xùn)心得體會 國企新入職培訓(xùn)心得體會篇八

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,,在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,,費(fèi)心安排了豐富的課程,。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識,,還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料,、磁條,、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識,。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識,。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課,,期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動:白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上,,有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,,一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神,。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對于我們設(shè)計(jì)人員,,任何一個項(xiàng)目都不是一個人能完成的,,要靠各個專業(yè)的互相配合,而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,,也使新員工之間更熟悉,更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),,我覺得要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就,,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,,要具備如下品質(zhì):

第一:就是積極主動樂觀的品質(zhì),。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。

第二:腳踏實(shí)地,,光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,腳踏實(shí)地,,一步一個腳印,,這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。,。

第三:負(fù)責(zé)態(tài)度,。對自己負(fù)責(zé),對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四:注重細(xì)節(jié),。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五:不斷更新知識,給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,,知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,,山川構(gòu)筑江山一般,,一個企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切,,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利,,步步高升!

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